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職業(yè)病防治工作總結(jié)

時間:2022-11-23 14:00:55 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

職業(yè)病防治工作總結(jié)匯編15篇

  總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編整理的職業(yè)病防治工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

職業(yè)病防治工作總結(jié)匯編15篇

職業(yè)病防治工作總結(jié)1

  面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展,以及投資規(guī)模不斷擴(kuò)大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點多面廣等特點,我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針,堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”,通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作,構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系;通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,努力實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全;通過“以人為本”的管理理念,切實維護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益;通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法,形成了株機(jī)特色的長效管理機(jī)制。

  一、 圍繞職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),重規(guī)范,強(qiáng)基礎(chǔ)

  20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”,兩年來,我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進(jìn)各項工作,特別是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化,修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》,使勞動保護(hù)管理更貼近生產(chǎn)實際,便于操作;開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù);編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項目三同時文件的編寫,將職業(yè)健康三同時推進(jìn)規(guī)范化的軌道。

  二、 圍繞職業(yè)病防治宣傳教育,重實效,促普及

  20xx年,職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體,聚焦“職防宣

  傳周”,實施幾大舉措取得良效,一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國,職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動,送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看;二是與3M公司聯(lián)合,組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗;三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn);四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題,參與人員1200人;五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試,職業(yè)健康知識達(dá)到安全試題的30%;五是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達(dá)100%。

  為提高員工應(yīng)對緊急情況能力,20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。

  三、 圍繞職業(yè)病危害源頭治理,重預(yù)防,保安全

  為了貫徹《職業(yè)病防治法》,綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作,減少職業(yè)病的發(fā)生,委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點進(jìn)行了為期四天的現(xiàn)場檢測,通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進(jìn)行評價分析,合格率達(dá)到了85%的要求。

  為保障員工身體健康,20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作,新增了xx事業(yè)部B13延長部分除塵控溫系統(tǒng),xx事業(yè)部B13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝,完成了xxD棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。

  嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時管理制度,對新、改、擴(kuò)建項目開展職業(yè)健康預(yù)控評,20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項目》控制效果評價;完成制動分公司基地建設(shè)項目、南非技改項目、東盟項目竣工驗收;南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗收情況評審。

  為進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和條件,20xx年開展了作業(yè)場所控溫

  除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。

  四、 圍繞職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù),重支撐,保權(quán)益

  生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護(hù)者,每年必須組織職業(yè)健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行后續(xù)保護(hù)性處置。為使這項工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合,我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標(biāo)人群;5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢,體檢率達(dá)到100%。共計安排86名鉚焊人員,15名苯系物接觸人員,2名粉塵接觸人員進(jìn)行復(fù)查,在安排聽力異常人員復(fù)查時,我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析篩查,對可能因為人為因素造成異常的情況升級檢測手段,采用打破常規(guī)頻段的'手法和采用客觀聽力檢測的方法進(jìn)行識別,目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人,已下達(dá)調(diào)崗建議,保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。

  五、圍繞員工勞動保護(hù)提質(zhì)改善,重保障,抓落實

  員工的個體防護(hù)是職業(yè)病防護(hù)最后一道關(guān)口,也是十分重要的措施之一,勞動防護(hù)用品是否能夠達(dá)到防護(hù)要求,直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。

  20xx年,為保證高空作業(yè)人員安全,今年年初開始進(jìn)行安全繩的調(diào)研工作,并對公司原使用的安全繩進(jìn)行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶,品種從原來兩種安全繩增加到32種,增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度,滿足各種環(huán)境的需要,同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》,對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)使用、保養(yǎng)報廢進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,通過調(diào)研和分析,新增了二十余種電動送風(fēng)電焊變光面罩配件,最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。

  為使勞動保護(hù)用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求,使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要,20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。

  隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)增,勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局,在對勞務(wù)工進(jìn)行職業(yè)健康管理方面,我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備,由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護(hù)需要,且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等,我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費用的支持,為彰顯公司保護(hù)員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放,為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理,我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護(hù)的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位,明確了職責(zé)使員工有勞動防護(hù)保障。

  每年的夏季,防暑降溫工作是職防重頭戲,我們分三步開展工作,一是抓培訓(xùn),指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》,組織開展應(yīng)急演練,在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。二是抓基層,召開防暑降溫現(xiàn)場會議,對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求,如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴(yán)禁夏季夜間單獨一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群,35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資,確,F(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用,冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道,恢復(fù)醫(yī)療救治點。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況設(shè)置了四十余個巡視點,委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進(jìn)行醫(yī)療巡視,醫(yī)療點設(shè)醫(yī)生護(hù)士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點巡視并簽字確認(rèn),兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。

職業(yè)病防治工作總結(jié)2

  一、管理工作

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度,細(xì)化投稿、進(jìn)修生、研究生、實習(xí)生等各項管理程序,繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進(jìn)各項管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項,科研管理相關(guān)工作16項;繼續(xù)教育管理工作19項;及時公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實施辦法》。新的《辦法》XX年1月1日起實施,我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況,經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)情況,實行動態(tài)管理,收到良好效果。

 。ǘ┌瓷霞壊块T科研工作管理的要求,認(rèn)真梳理我院在研的各級科研課題141項,如實填報在研課題的進(jìn)展情況、經(jīng)費開支情況等,進(jìn)一步加強(qiáng)了我院科研項目的后期管理。我院XX、XX年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目按時申請結(jié)題11項;申請延期2項。

  二、科研工作

 。ㄒ唬┛蒲辛㈨椪M七M(jìn)。全年院內(nèi)立項課題6項。共組織申報院外各級科研項目30項,已獲批準(zhǔn)立項12項,其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項目8項,省中醫(yī)藥局1項,省自然科學(xué)基金1項。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費項目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯,并按財政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費預(yù)算申報書。我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護(hù)所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應(yīng)急管理專家,分別申報的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項,共獲補助經(jīng)費10萬元。

 。ǘ⿲?平ㄔO(shè)取得突破!抖纠韺嶒炁c應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點?疲@經(jīng)費支持30萬元;《核應(yīng)急與輻射防護(hù)》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色專科,分別獲支持15萬元。目前,三個?普诎从媱澾M(jìn)行建設(shè),將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核,三年后終期評估驗收。

  (三)科技成果登記取得新進(jìn)展。黃漢林院長負(fù)責(zé)的省科技廳重點計劃項目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定,完成科技成果登記工作,并獲成果登記證書。該項目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺,具有創(chuàng)新性;危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位,達(dá)到國際先進(jìn)水平。目前,該成果已在我省地級市職防機(jī)構(gòu)推廣應(yīng)用,為申報科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。

 。ㄋ模┲R產(chǎn)權(quán)保護(hù)有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計算機(jī)軟件著作權(quán)登記工作,并首次取得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》,登記號分別為XXsr05677、XXsr26395.我院成功研制的兩個信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

 。ㄎ澹﹪鴥(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長負(fù)責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家"xxx"重點攻關(guān)項目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制-職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機(jī)溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究-三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護(hù)干預(yù)試點(who)》,共獲得科研資助經(jīng)費53萬元。目前,三個項目正在按計劃進(jìn)行,并取得了新的進(jìn)展。

 。﹪H科研合作更上一層樓。

  1、與日本名古屋大學(xué)合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發(fā)病機(jī)制研究》課題有了新的進(jìn)展。今年9月日方派出5名實驗人員來我院實驗室開展實驗工作,11月我院也派出6位學(xué)者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學(xué)術(shù)研討會,其中5人在大會發(fā)言。課題雙方進(jìn)一步加強(qiáng)了合作交流。

  2、與美國合作開展的《三氯乙烯-甲醛接觸工人生物標(biāo)志物研究》項目取得新進(jìn)展,人才培訓(xùn)如期進(jìn)行。項目負(fù)責(zé)人唐小江博士在美國加州大學(xué)伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協(xié)議今后將連續(xù)多年派出高級專業(yè)技術(shù)人員到美國接受培訓(xùn),為我院人才建設(shè)搭建了新的.平臺。該項目已撰寫高水平論文三篇,分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現(xiàn),美方已與我院簽訂進(jìn)一步擴(kuò)大合作的協(xié)議,并邀請我院與基層職防機(jī)構(gòu)共10人前往美國考察,討論新的合作事項。

  3、進(jìn)一步鞏固與who的合作。我院利用衛(wèi)生部在我省召開基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點經(jīng)驗交流大會期間,邀請國際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會主席a rantenen博士訪問我院,黃漢林院長匯報了我省職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況,受到了國際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會主席的贊許,并希望我院能成為國際職業(yè)衛(wèi)生分中心,為此我院已向國際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會遞交了申請書。此外,我院還與澳洲格里菲斯大學(xué)簽署了有關(guān)科研人才交流備忘錄;泰國衛(wèi)生部代表團(tuán)應(yīng)邀前來我院進(jìn)行了訪問;我院還與香港公開大學(xué)進(jìn)行了互訪,雙方就遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)交流等感興趣的問題進(jìn)行了初步的協(xié)商。

  (七)科研立項合同經(jīng)費創(chuàng)歷史新高。全年共獲得科研立項合同經(jīng)費超過260萬元,其中已到位的上級經(jīng)費62.8萬元,國際合作經(jīng)費3萬美元。院投入配套經(jīng)費47.4萬元。

  (八)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)研制有新貢獻(xiàn)。我院承擔(dān)的衛(wèi)生部下達(dá)的《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預(yù)防控制規(guī)范》研制歷經(jīng)三年,現(xiàn)已經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒布,并于XX年3月實施;負(fù)責(zé)研制的《工作場所空氣中正丁基硫醇標(biāo)準(zhǔn)檢測方法研究》、《工作場所空氣中二甲苯胺標(biāo)準(zhǔn)檢測方法研究》、《工作場所空氣中二十六甲烷標(biāo)準(zhǔn)檢測方法研究》現(xiàn)已完成報批稿,待衛(wèi)生部頒布實施。

  三、教育工作

 。ㄒ唬⿲W(xué)歷學(xué)位教育

  1、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位蔚然成風(fēng)。我院重視人才的培養(yǎng)工作,采取引進(jìn)與自培的方式,不斷加大投入,繼續(xù)支持鼓勵在職專業(yè)人員報讀各種學(xué)歷學(xué)位教育。目前我院現(xiàn)有博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位49人,是XX年的10倍,高級職稱總?cè)藬?shù)比XX年增長了76%。通過八年的努力,從而改變我院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷學(xué)位和職稱結(jié)構(gòu),為我院的可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和技術(shù)保障。XX年4人在職獲得碩士學(xué)歷學(xué)位或碩士學(xué)位。目前我院尚有在職攻讀博士學(xué)歷學(xué)位4人,攻讀碩士學(xué)歷學(xué)位12人,業(yè)余時間參加大專或本科學(xué)歷教育18人。

  2、研究生教育繼續(xù)擴(kuò)大。充分發(fā)揮我院職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的優(yōu)勢,繼續(xù)與山西醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生,2人如期通過學(xué)位論文答辯。目前我院有兼職博士導(dǎo)師1名、碩士導(dǎo)師7名,帶教博士生3人、碩士研究生9人,其中5人在院進(jìn)行課題研究。另外,我院還開辟了中山大學(xué)、廣東藥學(xué)院等的研究生培養(yǎng)合作。

  3、本科實習(xí)基地穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮我院高等院校實習(xí)基地的作用,接收廣東藥學(xué)院、中山大學(xué)等高等院校實習(xí)、見習(xí)學(xué)生123人,指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文65篇,并完成學(xué)生論文答辯工作。XX年我院被廣東藥學(xué)院授予先進(jìn)帶教單位稱號,并頒發(fā)了榮譽證書。

  4、基層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)終于啟動。自XX年以來醞釀籌備的與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦《職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)骨干勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》項目獲得批準(zhǔn),并得到省衛(wèi)生廳高度重視,大力支持資助經(jīng)費50萬元,目前已完成學(xué)員入學(xué)資格考試工作。

 。ǘ┰簝(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

  1、按省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會的規(guī)定,完成XX年度擬申報專業(yè)技術(shù)職稱評審繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗證考核工作,共32人。

  2、為實施掌握新的技術(shù)規(guī)范,舉辦院內(nèi)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)班》1期、舉辦《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)新規(guī)范》專題學(xué)術(shù)講座3場,其他專題講座6場,全院共1700多人次參加學(xué)習(xí)。各業(yè)務(wù)科室根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行了定期或不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

  3、選送專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),參加各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會90多人次,其中國外學(xué)術(shù)交流6人、研修1人。

  4、繼續(xù)支持鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加"好醫(yī)生"網(wǎng)站遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育,全院共205人參加學(xué)習(xí),根據(jù)個人業(yè)務(wù)專業(yè)特點,選學(xué)不同的課程,開拓知識面視野。

  5、為使我院醫(yī)務(wù)人員正確處理醫(yī)患關(guān)系,了解衛(wèi)生相關(guān)政策,掌握化解醫(yī)患策略和技巧,根據(jù)省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會的通知要求,組織全院衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員參加"好醫(yī)生"網(wǎng)站制作的《棘手醫(yī)患問題人文知識培訓(xùn)》教育課件學(xué)習(xí)。全院共250多人參加學(xué)習(xí),圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  6、全院專業(yè)技術(shù)人員共公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文64篇,其中sci收錄1篇(影響因子1.8),核心期刊49篇,其他14篇;主編或參與專著編寫各1本。投入版面費近4萬元。

  7、充分發(fā)揮我院職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治技術(shù)指導(dǎo)中心作用,盡量滿足基層單位工作需要,共安排28人來我院進(jìn)修學(xué)習(xí),做到妥善安排,提供條件使進(jìn)修人員圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  8、完成新員工崗位業(yè)務(wù)技能考核工作,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作實行持證上崗制度,對14位新員工實習(xí)崗位屆滿一年進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

  9、據(jù)不完全統(tǒng)計,全年共投入繼續(xù)教育經(jīng)費50多萬元。經(jīng)年終考核,全院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象達(dá)98%,符合上級的有關(guān)規(guī)定。

  (三)面向基層,辦好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目

  為了貫徹執(zhí)行新的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,繼續(xù)發(fā)揮我院職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)中心的作用,不斷提高我省基層職防機(jī)構(gòu)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)我省職業(yè)衛(wèi)生工作的發(fā)展。我院按照省繼教委員會的有關(guān)規(guī)定高質(zhì)量、嚴(yán)要求地完成了XX年度省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。全年共舉辦7項省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目(9)期,共1221人次參加;協(xié)辦國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目2項共151人參加;主辦廣東省勞動衛(wèi)生學(xué)會學(xué)術(shù)交流會1期共135人參加。在舉辦各級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目過程中嚴(yán)格按項目的授課內(nèi)容、課時執(zhí)行,每期學(xué)習(xí)班都進(jìn)行考試,發(fā)放問卷調(diào)查,嚴(yán)格學(xué)分證的發(fā)放。由于我院舉辦的繼教項目具有較強(qiáng)的針對性,貼近基層工作實際,能及時解決基層單位實際工作難題,并送班到基礎(chǔ)舉辦,深受歡迎。經(jīng)問卷調(diào)查統(tǒng)計,舉辦的繼教項目滿意率達(dá)95%以上。此外,為貫徹執(zhí)行放射衛(wèi)生防護(hù)工作的法律法規(guī),我院組織有關(guān)專家對放射工作人員進(jìn)行《放射衛(wèi)生防護(hù)知識》專項培訓(xùn),應(yīng)各大醫(yī)院的要求,我院采取送班上門的辦法,利用下午和晚上的時間授課,很受各大醫(yī)院的歡迎。XX年共舉辦此類學(xué)習(xí)班9期,1254人參加學(xué)習(xí)考試。

  四、存在問題

  (一)科研教育的各種管理制度貫徹執(zhí)行的力度不夠,創(chuàng)新尚不夠;科研人員的熱情尚未有效激發(fā);高水平的研究成果明顯不足。

 。ǘ﹪H、國內(nèi)科技合作平臺建設(shè)尚有差距。

 。ㄈ├^續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的形式缺少多樣化,重在抓達(dá)標(biāo)率,忽視繼續(xù)教育的效果評估。

  (四)由于舉辦學(xué)習(xí)班任務(wù)重、時間緊,個別項目授課內(nèi)容有重復(fù)現(xiàn)象。

  五、XX年工作計劃與設(shè)想

 。ㄒ唬┨岣呖蒲腥藛T的獨立自主性。繼續(xù)改革科教管理制度,權(quán)力下放,創(chuàng)造寬松、自由的學(xué)術(shù)環(huán)境。引導(dǎo)科研人員的研究興趣,充分發(fā)揮科研人員的主觀能動性。權(quán)力下放的核心是完善項目負(fù)責(zé)人責(zé)任制,把項目經(jīng)費、人員聘用、研究內(nèi)容、合作交流等,交由項目負(fù)責(zé)人決定,科教、財務(wù)、后勤等部門提供政策與管理服務(wù)。建立學(xué)科帶頭人制度。

  (二)科研教育與日常工作適度分離。由于科學(xué)研究與日常工作特別是對外提供公正數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化試驗性質(zhì)、內(nèi)容和方法都不同,適度分離是保證試驗質(zhì)量的有效手段。科研與研究生教育集中起來管理,為下一步申報和組建重點實驗室奠定基礎(chǔ),并在今年獲得衛(wèi)生廳重點實驗室、特色?频幕A(chǔ)上,抓緊申報省重點實驗室。

  適度分離的基本做法是:將科研與日常工作的管理程序和記錄完全分開,把科研人員分為專職和兼職,把儀器設(shè)備分為專用和通用。具體辦法由新組建的關(guān)鍵技術(shù)研究室制定。

 。ㄈ┘哟蟾邔哟稳瞬排囵B(yǎng)和使用力度。建立學(xué)科帶頭人制度,形成高水平研究成果的孵化機(jī)制。由于近年來我院碩士學(xué)位人數(shù)明顯增加,但博士學(xué)位人員尚不足,特別是形成了自己明確研究方向、承擔(dān)了大型項目、發(fā)表了重要論文的人員不足。當(dāng)前一方面應(yīng)重點鼓勵在職攻讀博士學(xué)位、創(chuàng)造條件到國外留學(xué),另一方面,要有組織、有計劃地使用有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人才。在條件允許的情況下,為學(xué)科帶頭人配備專用研究室,這將成為重點實驗室的有機(jī)組成部分。

 。ㄋ模⿺U(kuò)大開放,開展多層次、多渠道的合作。

  首先應(yīng)擴(kuò)大單位內(nèi)部合作,充分發(fā)揮我院特有的"現(xiàn)場-臨床-實驗-管理"模式,把科學(xué)研究與職業(yè)病和中毒防治實踐有機(jī)結(jié)合起來,組建綜合研究隊伍,對若干重大職業(yè)病進(jìn)行長期、深入的研究,形成一系列重要的科研成果。

  加強(qiáng)與基層職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的合作,提高基層人員的水平,解決實際問題。加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)、省內(nèi)、國內(nèi)的合作。抓緊與中山大學(xué)合作,開辟研究生培養(yǎng)新渠道;申報南方醫(yī)科大學(xué)非直屬教學(xué)醫(yī)院。

  進(jìn)一步加強(qiáng)與擴(kuò)大國際合作,建立國際合作平臺,提高中美合作、中日合作,以及世界衛(wèi)生組織等機(jī)構(gòu)的合作水平,建立國外培訓(xùn)人才的長效平臺。

 。ㄎ澹└母锢^續(xù)醫(yī)學(xué)教育形式。在完成達(dá)標(biāo)率的前提下,將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育與科技前沿、政策法律、文化思想、宗教藝術(shù)等各方面結(jié)合起來,進(jìn)一步發(fā)揮周末科技論壇的平臺作用,開展生動活潑、形式多樣的活動,營造良好的學(xué)術(shù)爭鳴與思想交流環(huán)境。提高參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議交流的論文水平和交流效果,創(chuàng)新科普活動內(nèi)容和形式。

 。├^續(xù)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)中心作用,辦好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目。我院是職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的省級單位,繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,高質(zhì)量、嚴(yán)要求辦好各級培訓(xùn)班。在授課內(nèi)容要更加符合基層實際工作需要,能解決基層單位工作的疑難問題。

 。ㄆ撸┘哟笪以褐攸c?坪蛢蓚特色?频慕ㄔO(shè)投入力度,按計劃進(jìn)行評估考核。以?平ㄔO(shè)為契機(jī),進(jìn)一步培養(yǎng)年輕的業(yè)務(wù)骨干,全面提升我院的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和科技競爭力。

  (八)完成我院與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦的《全省職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)骨干勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》教學(xué)工作。通過進(jìn)修班的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)一步堅實職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的理論基礎(chǔ),培養(yǎng)我省各地職業(yè)衛(wèi)生工作的帶頭人。

職業(yè)病防治工作總結(jié)3

  職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到洗煤廠的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護(hù)勞動生產(chǎn)力,構(gòu)建和諧企業(yè)的.要素,我洗煤廠從四個方面入手,深入開展了職業(yè)病防治工作。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理,明確職責(zé)

  洗煤廠成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了專(兼)職管理人員,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求,制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內(nèi)容,落實了責(zé)任,規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生管理工作,為加強(qiáng)洗煤廠的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù),做到防患于未然

  進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)指導(dǎo),注重開展崗前、崗中、離崗健康檢查,職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%,今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達(dá)仁康醫(yī)院進(jìn)行了崗中職業(yè)健康體檢,目前,監(jiān)護(hù)報告醫(yī)院正在整理中還未返回本廠,同時,建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。

  三、積極貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。年初計劃中要求各車間培訓(xùn)學(xué)習(xí),加大宣傳力度。同時,對新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),簽訂職業(yè)危害告知書,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認(rèn)識,掌握職業(yè)病防治知識。

  四、增加職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控

  強(qiáng)化職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品的監(jiān)督檢查。加大職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和勞保用品的投入力度。嚴(yán)格依據(jù)公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件,每季度發(fā)放給職工不同防護(hù)能力的防護(hù)用品,并及時建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬

  五、存在的問題

  部分員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足,缺乏自我保護(hù)意識,需加強(qiáng)培訓(xùn),并豐富培訓(xùn)內(nèi)容。

職業(yè)病防治工作總結(jié)4

  為深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)職業(yè)病防治知識宣傳,提高患者健康權(quán)益保護(hù)意識,按照市衛(wèi)生健康委要求,我院組織開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下:

  一、認(rèn)真安排部署

  為開展好本次宣傳活動,我院緊緊圍繞“共創(chuàng)健康中國,共享職業(yè)健康”的主題,由分管領(lǐng)導(dǎo)親自部署,認(rèn)真做好展板、電子顯示屏、紙質(zhì)宣傳資料的制作。

  二、廣泛開展宣傳活動

  20xx年4月26日在門診大廳開展職業(yè)健康宣教活動,針對廣大患者及家屬,開展職業(yè)病防治知識的宣傳、咨詢。

  活動現(xiàn)場,法治辦、預(yù)防保健科就勞動者可能接觸到的'職業(yè)危害因素、用人單位應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)病防治工作義務(wù)及勞動者應(yīng)享有的健康權(quán)益等,通過宣傳、咨詢和解答的方式,向患者講解了相關(guān)的法律法規(guī)和職業(yè)病預(yù)防知識等內(nèi)容;顒庸步邮苋罕娮稍兘50人次,發(fā)放宣傳資料200余份,制作了宣傳展板1塊,電子顯示屏全周滾動播出。

  通過此次宣傳活動,使全市廣大群眾、職工了解了《職業(yè)病防治法》,懂得了如何利用法律武器來保護(hù)自己的健康和維護(hù)自己的'健康權(quán)益!堵殬I(yè)病防治法》的貫徹落實是一項長期而艱巨的任務(wù),在今后的工作中我院法治辦將把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓。繼續(xù)加大宣傳力度,進(jìn)一步增強(qiáng)從業(yè)人員對職業(yè)危害的認(rèn)識,提高防護(hù)的自覺性。

職業(yè)病防治工作總結(jié)5

  職業(yè)病防治工作總結(jié) 職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益。對職業(yè)病防治工作,安監(jiān)局高度重視,認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來,通過采取宣傳教育,加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé) 安監(jiān)局成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,組織召開了職業(yè)防治工作會議,傳達(dá)了省、州文件精神,在全市范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查,明確檢查范圍、內(nèi)容,對責(zé)任單位進(jìn)行了分工,落實了責(zé)任,為加強(qiáng)全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。

  二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度 充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。相關(guān)部門深入重點企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式,就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過宣傳活動,提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的`認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識,做到知法、懂法、守法和用法,使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要,掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提高技術(shù)水平;使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

  三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改 組織有關(guān)部門對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔,對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)勞動合同簽訂情況,以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看,我市的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施,例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備,車間有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施,有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng),能督促職工正確配帶使用,企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢,保證了企業(yè)員工身體健康,做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同,企業(yè)及時為職工參加工傷保險,全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇,確保職工人身安全,增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標(biāo)準(zhǔn),沒有防護(hù)措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進(jìn)行了整改。目前,全市沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。

  四、存在主要問題

  雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求相比,與工作實際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足,法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我市企業(yè)較小,工人流動性強(qiáng),伸縮性大,淡旺季明顯,企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱,工藝裝備不良,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后,近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移,企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工,職工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強(qiáng)。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,高度重視,切實加以解決。

  五、下一步工作打算 在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機(jī),對存在的問題,認(rèn)真采取措施,加以解決。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。 二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班,強(qiáng)化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。

  三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法,切實將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé),整合監(jiān)管力量,充分發(fā)揮行業(yè)安監(jiān)作用,強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,突出重點,及時整改,對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。 職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康等方面加倍努力,為廣大群眾的健康和合作市的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

職業(yè)病防治工作總結(jié)6

  為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,更好地履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé),切實加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,維護(hù)勞動者的健康權(quán)益,紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局根據(jù)“省衛(wèi)生廳關(guān)于20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知”精神,高度重視,制定了實施方案,下發(fā)了專題文件,召開專題會議對我縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作進(jìn)行安排部署,紅安縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局于20xx年5月14日至6月23日開展了重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作,現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

  一、具體做法

  組織制定實施方案。根據(jù)省衛(wèi)生廳《20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查計劃的通知》精神,縣衛(wèi)生監(jiān)督局結(jié)合實際制定并下發(fā)了《關(guān)于開展紅安縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作的通知》,制定了“紅安縣開展重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作實施方案”,明確提出專項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟,將專項整治工作細(xì)化為工作準(zhǔn)備、基本調(diào)查、專項整治、分析匯總、檢查驗收、階段總結(jié)六個階段,并明確各階段的時間和任務(wù)。

  在20xx年4月24日至5月1日在《職業(yè)病防治法》宣傳周期間,以“防止職業(yè)病,造福勞動者勞動者享有基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)”為主題的宣傳活動外,組織各企業(yè)用工人員、醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員等3000余人參加職業(yè)病防治法知識競賽答題活動。在重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作之初,開展了聲勢浩大的職業(yè)病防治法宣傳培訓(xùn)。第一、組織開展《職業(yè)病防治法》、《紅安縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作實施方案》為主要內(nèi)容的企業(yè)法人或負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治知識培訓(xùn),全縣共舉辦培訓(xùn)班一期,培訓(xùn)企業(yè)23家、培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人(管理人員)25人,通過培訓(xùn),提高了企業(yè)管理經(jīng)營者依法防治職業(yè)病、依法維護(hù)職工正當(dāng)權(quán)益的意識。第二、發(fā)放、印制、張貼《職業(yè)病防治法》宣傳資料進(jìn)行宣傳。其中,共發(fā)放職業(yè)病防治法宣傳掛圖150張、《職業(yè)病防治法》單行本150冊、職業(yè)病防治知識300份。第三、在新聞媒體進(jìn)行宣傳。宣傳活動形式多樣、內(nèi)容豐富、通俗易懂,營造了政府重視、各界關(guān)心、企業(yè)參與、媒體支持的良好氛圍,為做好專項整治工作起到了積極的促進(jìn)作用。督促重點職業(yè)病危害企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度,制定職業(yè)病防治計劃和工作方案,對勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查等工作。

  通過整治,重點職業(yè)病危害企業(yè)職業(yè)病防治管理得到一定加強(qiáng)。

  在5家重點職業(yè)危害企業(yè)中,設(shè)置有職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織4家、占80%;配置有專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員4家、占80%;制定有職業(yè)病防治計劃或?qū)嵤┓桨?家、占60%;制定有職業(yè)衛(wèi)生管理制度4家、占80%;制定有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃或方案2家、占40%;開展了職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)2家,占40%;開展職業(yè)健康體檢工作0家,占0%,建立有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案0家、占0%。

  二、存在問題及今后工作打算

  雖然我縣重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治工作取得一定成績,但由于多方面的原因,我縣重點職業(yè)病防治及監(jiān)管方面還存在以下問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  1、職業(yè)病防治的嚴(yán)峻形勢不容樂觀。目前。部分企業(yè)對《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,法律意識淡漠,對職業(yè)病危害認(rèn)識不到位,衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施缺乏。部分企業(yè)雖然發(fā)放有個人防護(hù)用品,但沒有嚴(yán)格實行監(jiān)督管理制度,個人防護(hù)用品使用較差或不能正確使用,加之勞動者自身文化素質(zhì)差,自我保護(hù)意識和能力不足。企業(yè)未組織勞動者進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和自我防護(hù)知識的培訓(xùn),未向勞動者告知主要職業(yè)病危害因素及其應(yīng)采取的防護(hù)措施等。多數(shù)企業(yè)雖然現(xiàn)在設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或衛(wèi)生管理組織,有了專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,但由于我縣衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極少,監(jiān)督力度不夠,很難保證這些企業(yè)及其有關(guān)組織長期持之以恒發(fā)揮職業(yè)病防治管理作用。并且,大部分重點職業(yè)病危害企業(yè)在新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造等過程中的可行性論證階段未作職業(yè)病危害預(yù)評價,設(shè)計及竣工驗收無衛(wèi)生行政部門的審查認(rèn)可書,給勞動者健康帶來了極大的隱患,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系加強(qiáng)有關(guān)各項工作值得進(jìn)一步探索。

  2、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)從事職業(yè)監(jiān)督人員數(shù)量、素質(zhì)與繁重的.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)不相適應(yīng)。一方面,我縣從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員極為有限,不能滿足實際工作的需要;另一方面,現(xiàn)有人員業(yè)務(wù)素質(zhì)(知識結(jié)構(gòu))不能適應(yīng)職業(yè)病監(jiān)督管理要求,在本次專項整治中充分暴露出專業(yè)知識缺乏是制約本次重點職業(yè)病危害企業(yè)專項整治沒有取得更大成效的癥結(jié)所在。

  3、衛(wèi)生、安監(jiān)之間協(xié)調(diào)配合有待加強(qiáng)。衛(wèi)生部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)調(diào)整后,與安監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合差,沒有形成聯(lián)合執(zhí)法的合力,在監(jiān)督執(zhí)法過程中顯得力不從心,多數(shù)企業(yè)怕安監(jiān)不怕衛(wèi)生,對衛(wèi)生部門的監(jiān)管只是表面應(yīng)付,沒有從人力、物力和財力等根本問題著手解決職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、管理等方面的問題。

  針對上述存在的問題和不足,下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點職業(yè)病危害企業(yè)整治工作:一是要加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度,不斷強(qiáng)化用人單位負(fù)責(zé)人的自律意識和勞動者的自我保護(hù)意識;二是定期組織對用人單位法人或負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),使其提高法律意識,增強(qiáng)企業(yè)法人是保護(hù)勞動者健康的第一責(zé)任人的意識,促進(jìn)企業(yè)自覺依法履行保護(hù)勞動者健康的義務(wù);三是加大監(jiān)督執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處用人單位違反《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的行為,督促和指導(dǎo)用人單位完善各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,落實防護(hù)設(shè)施和勞動者個人防護(hù)用品等;四是定期組織對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員進(jìn)行法律法規(guī)及專業(yè)知識的培訓(xùn),提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。

職業(yè)病防治工作總結(jié)7

  為了深入貫徹《職業(yè)病防治法》,按照縣文件精神,我鄉(xiāng)在20xx年4月25日至5月1日開展了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,本次活動的主題是“防治職業(yè)病,愛護(hù)勞動者”。下面就我鄉(xiāng)宣傳周活動工作總結(jié)如下:

  一、專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求,結(jié)合實際情況,成立職業(yè)病預(yù)防工作小組,確定相關(guān)工作重點,建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將工作任務(wù)和責(zé)任逐級分解,落實到人。

  二、主抓源頭,加強(qiáng)監(jiān)管

  我鄉(xiāng)堅持預(yù)防為主,從源頭控制職業(yè)危害,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任,督促企業(yè)建立職業(yè)病防治責(zé)任制,指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)衛(wèi)生管理,幫助企業(yè)建立預(yù)防控制職業(yè)病危害的管理機(jī)制,從根本上減少和消除職業(yè)病危害。

  三、廣泛宣傳,營造氣氛

  1、為擴(kuò)大宣傳力度,讓廣大職工深入了解《職業(yè)病防治法》,維護(hù)自己的合法權(quán)益,20xx年4月30日,我鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織派出所、供電所、中心校、衛(wèi)生院等相關(guān)職能部門在張集街舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳周活動;顒悠陂g發(fā)放宣傳材料200余份,接受現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娂奥毠?50余人。取得了良好的宣傳效果。

  2、4月29日下午,新張集鄉(xiāng)安監(jiān)辦組織人員學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,主要有鄉(xiāng)安委會成員單位負(fù)責(zé)人、各村委會主任、經(jīng)營危險化學(xué)品負(fù)責(zé)人代表、加油站點負(fù)責(zé)人代表、建筑隊負(fù)責(zé)人代表等42人參加了此次學(xué)習(xí)。

  通過《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的開展,我鄉(xiāng)采取各種形式向廣大勞動者廣泛深入地宣講《職業(yè)病防治法》及防治職業(yè)病的`有關(guān)知識。使得廣大職工熟悉《職業(yè)病防治法》,學(xué)會用它維護(hù)自身的合法權(quán)益,提高職業(yè)病防治意識,同時要求企業(yè)嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定認(rèn)真落實各項職業(yè)病防治措施,確保勞動者的身體健康和合法權(quán)益。

職業(yè)病防治工作總結(jié)8

  5月19日,剛下夜班的x石化公司員工張旭光交完班,決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū),看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣,挺直了腰板。他還清楚地記得,兩年前,自己上班還戴個大口罩,冬天眼鏡上一層霧,夏天又捂得難受,摘又摘不得。張旭光說:“現(xiàn)在雨后,有人把玻璃擦干凈;現(xiàn)場巡檢,有人自覺把垃圾撿起來,大家自覺建立起良好的健康環(huán)境!

  石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣,涉及人員多。這兩年,x石化公司不斷完善員工健康保障體系,改善員工作業(yè)環(huán)境,有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害,從監(jiān)督、治理到保障,升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)監(jiān)督為強(qiáng)化員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,x石化公司在相關(guān)職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo),實施HSE管理體系,成立了公司、分廠、車間相關(guān)部門組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年多的運行,杜絕了人身傷亡安全事故,杜絕了新發(fā)職業(yè)病,有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。

  20xx年年初,這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補充識別與評價。通過全員調(diào)查,識別評價出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬個,全部制定了控制措施,實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前,這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項,并進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。

  職業(yè)健康專項治理四步落實

  x石化公司CPI污水預(yù)處理裝置,承擔(dān)著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預(yù)處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說:“預(yù)處理污水池氣味難聞,特別是在陰天下雨時,氣味更大!惫踞槍@一實際,進(jìn)行了專項治理,使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達(dá)85%,實現(xiàn)有毒氣體達(dá)標(biāo)排放,保證崗位員工的身心健康。

  為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度,公司增設(shè)了氣防站,提高危化品泄漏等緊急狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力,整體上提升安全監(jiān)督力度和;沸孤⿷(yīng)急防控能力。去年,x石化投入1800萬元,對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理,做到了人員、責(zé)任、措施、時間四落實。

  安全技能培訓(xùn)三個百分百

  結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實際,x石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度,采取“100%接受安全防護(hù)應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)、100%會使用防護(hù)用品、100%具備自我防護(hù)能力”的`強(qiáng)化技能培訓(xùn),從操作維護(hù)、人機(jī)接觸、危險化學(xué)品等方面,對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結(jié)。目前,公司已舉辦安全培訓(xùn)班41期,培訓(xùn)近4000人。

  為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達(dá)到100%,20xx年,x石化對員工健康療養(yǎng)費發(fā)放進(jìn)行調(diào)整,采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法,組織511名特殊崗位員工到x和興城進(jìn)行離崗休養(yǎng),為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。

  x石化職工醫(yī)院設(shè)有化工廠區(qū)急診急救、預(yù)防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等專區(qū),為員工進(jìn)行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護(hù)實際,近年來,燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

職業(yè)病防治工作總結(jié)9

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心布署

  20xx年4月25日至5月1日是第18個《職業(yè)病防治法》宣傳周,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作,及時召開會議,研究制定了工作實施方案,以宣傳落實《職業(yè)病防治法》為主線,堅持正面宣傳,貼近群眾,進(jìn)一步落實職業(yè)病防治法工作責(zé)任,精心組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的工作。

  二、廣泛宣傳,營造氛圍

  為使宣傳周活動深入人心,我鎮(zhèn)開展了形式多樣的宣傳活動,突出“職業(yè)健康保護(hù)。我行動”,利用宣傳欄、活動版面、橫幅、印制宣傳彩頁、微信群、QQ等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個宣傳周期間開展主題宣傳活動次數(shù)10次,制作宣傳咨詢10次,開展警示教育10次,印發(fā)職業(yè)病防治宣傳彩頁資料300余份,宣傳受眾人數(shù)300余人。出動宣傳人員20人,現(xiàn)場解答勞動者提出的健康保護(hù)及申請職業(yè)病診斷的相關(guān)問題,得到了現(xiàn)場群眾的好評,通過微信群傳播職業(yè)病防治法宣傳用語,宣傳職業(yè)病防治工作,聚焦塵肺病防治攻堅等重點工作,讓廣大群眾關(guān)注職業(yè)病防治工作,切實保障勞動者的職業(yè)健康保障。

  三、結(jié)合宣傳,深入企業(yè)開展監(jiān)督執(zhí)法活動

  堅持預(yù)防為主,從源頭控制職業(yè)危害,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的`法定責(zé)任,催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度,指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實《職業(yè)病防治法》的重點工作。結(jié)合宣傳周對各企業(yè)進(jìn)行了檢查,重點開展職業(yè)健康基本情況摸底調(diào)查,全面掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位基本信息、行業(yè)類型、職工總數(shù)及接觸各類職業(yè)病危害人數(shù)、有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護(hù)用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設(shè)施的落實和企業(yè)繳納工傷保險等情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo),對部份企業(yè)存在的題目依法提出了整改意見。

  四、取得的經(jīng)驗及存在的問題

  通過此次宣傳周活動,使我們自身受到了一次良好的教育和提高,認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求,同時也看到部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位,沒有真正落實和解決根本問題。

  盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果,但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后,將進(jìn)一步加大宣傳普及力度,多印制切合實際、解答勞動者工作中常見的防護(hù)問題、職業(yè)病診斷的相關(guān)問題彩頁資料,著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識,為保護(hù)勞動者健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。

職業(yè)病防治工作總結(jié)10

  職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益,也關(guān)系到我處健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,我處歷來高度重視,認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來,通過采取宣傳教育,加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護(hù)了職工的權(quán)益。為此,我處將著重抓好以下三個方面的工作:

  一、加強(qiáng)全面學(xué)習(xí),不斷提高和轉(zhuǎn)變職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新觀念

  煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性,決定了我們必須認(rèn)真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我處下發(fā)了《x龍煤x礦業(yè)有限責(zé)任公司辦公室關(guān)于印發(fā)職業(yè)危害防治管理辦法的通知》等相關(guān)文件,并結(jié)合會議精神和我處實際情況,進(jìn)一步健全制度,完善標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。處培訓(xùn)中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進(jìn)行嚴(yán)格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理,講防把控,把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,從而有效促進(jìn)全處安全生產(chǎn)。

  二、加強(qiáng)全面宣傳,營造職工防治職業(yè)病、維護(hù)職工權(quán)益的良好環(huán)境

  開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治,是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式,認(rèn)真宣傳、全

  面貫徹,以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓(xùn),以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式,大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容,全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識,指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,提高全礦職工對職業(yè)病防治的`認(rèn)識和意識,增強(qiáng)企業(yè)全方位的防治觀念。

  三、加強(qiáng)技術(shù)更新,創(chuàng)造職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境

  堅持以人為本,立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章,從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用,以及機(jī)電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆,改善職工作業(yè)環(huán)境,增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理,降低噪音強(qiáng)度,減少對崗位職工的作業(yè)危害。

  四、下一步工作打算

  在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機(jī),對存在的問題,認(rèn)真采取措施,加以解決。

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》

  及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班,強(qiáng)化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。

  三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法,切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé),整合監(jiān)管力量,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,突出重點,及時整改,對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。

  職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,不懈努力、開拓創(chuàng)新,關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧,為我處和集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)! wWw.CsMaYi.cN 轉(zhuǎn)載請注明

職業(yè)病防治工作總結(jié)11

  4月25日—5月1日,是第16個《職業(yè)病防治法》宣傳周,為提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識,切實保護(hù)廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益,xx開發(fā)區(qū)四舉措推動《職業(yè)病防治法》宣傳周活動?偨Y(jié)如下:

  一是營造氛圍。動員社區(qū),依托當(dāng)前職業(yè)健康工作重點,充分運用宣傳欄、宣傳橫幅、微信群、qq群等形式,多方位、多角度、多層次宣講職業(yè)病防治知識,有效整合各方面資源,廣泛營造濃厚的宣傳氛圍。

  二是注重實效。整合安環(huán)局全部力量,建立4個檢查組,根據(jù)全年安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃,結(jié)合職業(yè)健康執(zhí)法年活動方案,堅持“四不兩直”、明查暗訪等方式,督促企業(yè)自覺承擔(dān)主體責(zé)任,建立健全職業(yè)健康管理,加強(qiáng)對員工的宣傳和培訓(xùn),加大對職業(yè)病防治設(shè)施設(shè)備的投入,督促職工正確佩戴合格防護(hù)用品,做好職業(yè)病的`防范,切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

  三是部門聯(lián)動。借助《職業(yè)病防治法》宣傳周,聯(lián)合安環(huán)局、綜治辦、計生辦等多部門,以《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利;職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度、常見職業(yè)病防治科普知識等為活動內(nèi)容,持續(xù)擴(kuò)大職業(yè)病宣傳周活動影響力,為轄區(qū)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力輿論支持。

  四是強(qiáng)化執(zhí)法。要求企業(yè)完成職業(yè)健康基本工作要求與評估工作,對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè),特別是作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)但未采取有效工程或個體防護(hù)措施的、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)但未進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報的、未對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測的、未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查。

職業(yè)病防治工作總結(jié)12

  為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,提高職業(yè)病防治能力和水平,保護(hù)勞動者健康權(quán)益,我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了重點監(jiān)督檢查,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  充分利用宣傳資料等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式,就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過宣傳活動,提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識,做到知法、懂法、守法和用法,使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要,掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),提高技術(shù)水平;使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

  二、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改

  (一)開展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督:按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達(dá)的文件要求,衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達(dá)了監(jiān)督文書,督促企業(yè)盡快落實建設(shè)項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè),要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

 。ǘ╅_展了健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查:對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔,對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實情況、勞動者健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)勞動合同簽訂情況,以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達(dá)了監(jiān)督意見書,提出18條監(jiān)督意見,有效的促進(jìn)了用人單位健康監(jiān)護(hù)工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施,平政煤礦企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備,有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施,有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng),能督促職工正確配帶使用,企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢,保證了企業(yè)員工身體健康,做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同,企業(yè)及時為職工參加工傷保險,全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇,確保職工人身安全,增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識。

 。ㄈ╅_展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查:按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排,根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。目前,我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質(zhì)?h疾控中心取得了建設(shè)項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年,對縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況,檢測評價項目,健康體檢項目及報告書寫等,提出了改進(jìn)措施。三、經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收情況

  20xx年,衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓,全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念,在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意,多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時,衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務(wù)技術(shù)水平,保證為客戶提供客觀真實、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)。克服了職業(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的`各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理,依法收費。

  四、存在主要問題

  雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求相比,與工作實際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足,法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小,工人流動性強(qiáng),伸縮性大,企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后,近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移,企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工,職工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強(qiáng)。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,高度重視,切實加以解決。

  五、明年的工作思路

  在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機(jī),對存在的問題,認(rèn)真采取措施,加以解決。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班,強(qiáng)化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。

  三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法,切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé),整合監(jiān)管力量,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,突出重點,及時整改,對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。

  職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,今后將進(jìn)一步加大工作力度,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康等方面加倍努力,為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

職業(yè)病防治工作總結(jié)13

  5月19日,剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班,決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū),看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣,挺直了腰板。他還清楚地記得,兩年前,自己上班還戴個大口罩,冬天眼鏡上一層霧,夏天又捂得難受,摘又摘不得。張旭光說:“現(xiàn)在雨后,有人把玻璃擦干凈;現(xiàn)場巡檢,有人自覺把垃圾撿起來,大家自覺建立起良好的健康環(huán)境!

  石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣,涉及人員多。這兩年,大慶石化公司不斷完善員工健康保障體系,改善員工作業(yè)環(huán)境,有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害,從監(jiān)督、治理到保障,升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)監(jiān)督

  為強(qiáng)化員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,大慶石化公司在相關(guān)職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo),實施HSE管理體系,成立了公司、分廠、車間相關(guān)部門組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年多的運行,杜絕了人身傷亡安全事故,杜絕了新發(fā)職業(yè)病,有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。

  20xx年年初,這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補充識別與評價。通過全員調(diào)查,識別評價出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬個,全部制定了控制措施,實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前,這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項,并進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。

  職業(yè)健康專項治理四步落實

  大慶石化公司CPI污水預(yù)處理裝置,承擔(dān)著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預(yù)處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說:“預(yù)處理污水池氣味難聞,特別是在陰天下雨時,氣味更大!惫踞槍@一實際,進(jìn)行了專項治理,使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達(dá)85%,實現(xiàn)有毒氣體達(dá)標(biāo)排放,保證崗位員工的身心健康。

  為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度,公司增設(shè)了氣防站,提高;沸孤┑染o急狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力,整體上提升安全監(jiān)督力度和;沸孤⿷(yīng)急防控能力。去年,大慶石化投入1800萬元,對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理,做到了人員、責(zé)任、措施、時間四落實。

  安全技能培訓(xùn)三個百分百

  結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實際,大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度,采取“100%接受安全防護(hù)應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)、100%會使用防護(hù)用品、100%具備自我防護(hù)能力”的'強(qiáng)化技能培訓(xùn),從操作維護(hù)、人機(jī)接觸、危險化學(xué)品等方面,對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結(jié)。目前,公司已舉辦安全培訓(xùn)班41期,培訓(xùn)近4000人。

  為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達(dá)到100%,20xx年,大慶石化對員工健康療養(yǎng)費發(fā)放進(jìn)行調(diào)整,采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法,組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進(jìn)行離崗休養(yǎng),為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。

  大慶石化職工醫(yī)院設(shè)有化工廠區(qū)急診急救、預(yù)防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等專區(qū),為員工進(jìn)行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護(hù)實際,近年來,燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破,達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

職業(yè)病防治工作總結(jié)14

  煤礦位于鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)東南3Km,行政區(qū)劃屬鶴壁市淇濱區(qū)上峪鄉(xiāng)管轄。地理坐標(biāo):東經(jīng)114°11′54″~114°12′15″,北緯35°48′51″。南北長1.3Km,東西寬0.7km,井田面積約0.6174km。開采標(biāo)高:+30m~-260m;煤礦(1979年建井,1983年投產(chǎn),原設(shè)計能力9萬t/年。在20xx年煤炭資源整合中整合煤礦。20xx年通過了各項驗收。20xx年根據(jù)省政府煤炭企業(yè)兼并重組實施意見,改制為--集團(tuán)控股的股份制企業(yè),成立了--煤礦有限責(zé)任公司,隸屬于--集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的--集團(tuán)礦業(yè)投資管理有限公司。現(xiàn)礦井核定年生產(chǎn)能力為21萬噸。屬于低瓦斯礦井,煤塵沒有爆炸性。

  公司始終把安全環(huán)保、節(jié)能減排、職業(yè)健康當(dāng)做首要任務(wù)來抓;堅持“以科技為先導(dǎo)。以質(zhì)量求發(fā)展”為原則。現(xiàn)在公司始終以“創(chuàng)綠色公司,做全球公民”為發(fā)展目標(biāo),堅持走“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、科技創(chuàng)新型”發(fā)展道路。針對職業(yè)健康危害,堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理的原則,保護(hù)全體員工的身體健康及相關(guān)權(quán)益。

  職業(yè)病防治工作不僅關(guān)系到廣大勞動者的健康權(quán)益,而且也關(guān)系到公司經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病報告工作的通知》精神、國家疾控中心的要求、《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,公司制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,隨著公司的相關(guān)制度的完善和認(rèn)真宣傳,職業(yè)病防治工作正逐步走上完善成熟的軌道,并取得了較好的成果,F(xiàn)將公司的職業(yè)病防治工作情況匯報如下:

  一、重管理,完善制度

  根據(jù)《職業(yè)病防治法》得要求,公司設(shè)置了專門的職業(yè)衛(wèi)生管理部門,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作:同時制定《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞保用品管理制度》來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理;建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位生產(chǎn)操作規(guī)程;建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案;針對可能出現(xiàn)的急性職業(yè)病危害事故,公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)應(yīng)急救援辦公室,應(yīng)急救援辦公室日常事務(wù)由安全環(huán)保部負(fù)責(zé),發(fā)生事故時,以指揮領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,成立事故應(yīng)急救援指揮部;建立了《職業(yè)病應(yīng)急救援預(yù)案》和《事故應(yīng)急救援演練方案》,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

  二、抓技術(shù),防控職業(yè)危害

  公司對職業(yè)病危害防治委托鶴煤總醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。

 。ㄒ唬┯卸居泻怏w的控制措施

 。1)散發(fā)有毒有害氣體的設(shè)備、裝置都進(jìn)行了密閉,以避免直接操作。

 。2)有可能泄露及滯留有害氣體而造成危險的區(qū)域,設(shè)置了檢測報警裝置。

  (3)高溫地點設(shè)置了機(jī)械通風(fēng)設(shè)備及一氧化碳濃度監(jiān)測與報警裝置。

  (二)噪聲控制

 。1)管道與強(qiáng)設(shè)備連接時,采用柔性連接,對輻射強(qiáng)噪聲管道布置在地下或采取隔聲和消音措施。

 。2)鼓風(fēng)機(jī)室與操作儀表室隔開或設(shè)隔音門。

  三、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

  職業(yè)性健康監(jiān)護(hù):公司對接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。我公司對員工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生健康檢查,并將體檢結(jié)果存入員工檔案。

  四、從自身做起,加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)

  個體防護(hù)方面公司制定并執(zhí)行了《職業(yè)健康安全管理辦法》和《勞動用品管理制度》!秳趧佑闷饭芾碇贫取穼體防護(hù)用品的采購、發(fā)放做了明確的規(guī)定,按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件,發(fā)放給職工不同防護(hù)能力的防護(hù)用品。公司每月都嚴(yán)格按照給生產(chǎn)一線職工發(fā)放勞動保護(hù)用品(毛巾、肥皂、掛膠手套、勞保手套、防塵口罩、布口罩、工作服、膠靴、安全帽等),接觸塵煙的操作人員配備個人隔離式自救器、報警裝置等應(yīng)急防護(hù)設(shè)備與用品。

  職業(yè)病防治工作是一項長期的`系統(tǒng)工程,我們公司深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作,下一步我們將圍繞以做全球公民,創(chuàng)綠色公司的企業(yè)理念和堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,強(qiáng)化宣傳教育,強(qiáng)化員工的職業(yè)安全意識,借鑒國內(nèi)上的成功經(jīng)驗,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),防控職業(yè)危害,為廣大員工的健康、公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

職業(yè)病防治工作總結(jié)15

  為深進(jìn)宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》,普及職業(yè)病防治知識,進(jìn)步我處員工職業(yè)病防治意識,維護(hù)員工的健康權(quán)益,根據(jù)團(tuán)體公司《關(guān)于展開20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動的通知》和油田公司的相干要求,進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作,切實保護(hù)身體健康。從4月25日至5月1日,我隊圍繞今年宣傳主題,組織展開了多種情勢、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動,收到了預(yù)期效果,F(xiàn)將宣傳活動情況扼要總結(jié)以下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周到部署

  本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視,把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本,愛惜職工,維護(hù)廣大勞動者的親身利益的'大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:王振亮;副組長:徐龍朝;成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案,做到各種預(yù)備工作到位,職員到位,機(jī)構(gòu)到位,確保宣傳周活動順利展開。

  二、采取多種情勢展開宣傳活動

  在宣傳周期間我們結(jié)合本地實際,我們對本隊職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo),在本隊范圍內(nèi)廣泛展開了深進(jìn)的宣傳活動。本隊于4月25日起,組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相干法律法規(guī),并結(jié)合崗位展開討論;在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅;辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄;組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語,營建了良好的宣傳氛圍,使宣傳工作到達(dá)了良好效果。在活動最后,我們組織職業(yè)展開了健康勞動保護(hù)知識比賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中,共發(fā)放宣傳材料30份,展開《職業(yè)病防治法》相干知識培訓(xùn)2次,接受培訓(xùn)職員15人。

  三、獲得的經(jīng)驗及存在的題目

  通過此次宣傳周活動,使我們本身遭到了一次良好的教育和進(jìn)步,熟悉到勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識的缺少和迫切需求,同時也看到保護(hù)勞動者健康的重要性,在職業(yè)病防治工作中存在潛伏的危害,要充分利用各種情勢的宣傳工作,使勞動者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

  雖然本次宣傳周活動獲得了一定的效果,但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后,將進(jìn)一步加大宣傳普及力度,著力于進(jìn)步廣大勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識,為保護(hù)勞動者健康,為增進(jìn)油田公司和諧發(fā)展?fàn)I建一個良好的環(huán)境。

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