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組織部開學(xué)工作計(jì)劃3篇
時(shí)光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編為大家整理的組織部開學(xué)工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。
組織部開學(xué)工作計(jì)劃1
學(xué)生會(huì)組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。新一屆的學(xué)生會(huì)已經(jīng)組建完畢,作為組織部長(zhǎng)我感到責(zé)任重大,同時(shí)也希望在大家的共同努力和在我的帶領(lǐng)下組織部工作能夠更上一層樓。開學(xué)快一個(gè)月了,我在此擬定了新學(xué)期的工作計(jì)劃:
一:招納組織部干事,增加部門后備力量。本部門根據(jù)實(shí)際情況和工作需要,招納一批具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作勤奮踏實(shí),有責(zé)任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設(shè)邁向了成功的第一步。
二:嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。
三:協(xié)助,配合學(xué)生會(huì)各部門的工作。學(xué)生會(huì)是個(gè)整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù).本部門將協(xié)助其他部門工作。組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),將加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作。
四:加強(qiáng)對(duì)部門的干事管理工作。組織部干部應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,率先垂范,面向廣大學(xué)生有條不紊的開展組織部各項(xiàng)工作。本部門會(huì)進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),從部長(zhǎng)到副部再到干事,都就自己在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),部門成員之間也互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,為今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
五、培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時(shí)對(duì)本部門的副部長(zhǎng)、干事進(jìn)行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負(fù)責(zé)的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對(duì)各副部長(zhǎng),委員進(jìn)行平行培養(yǎng),使他們對(duì)部門的工作十分熟悉,然后在第二學(xué)期的時(shí)候,從他們中間挑選出工作能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé)的人員進(jìn)行指導(dǎo),以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
以上就是組織部本學(xué)期的的工作計(jì)劃,本部門在以后實(shí)施過程中會(huì)根據(jù)實(shí)際情況和需要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行調(diào)整調(diào)整。如有不足之處和更好的建議,歡迎批評(píng)和指正。
下半年生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織部
工作計(jì)劃
組織部是團(tuán)委、學(xué)生會(huì)各部門中一個(gè)不可或缺的部門,負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn),有著重要意義。
一、組織部職責(zé)
1.組織部負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)內(nèi)部制度的制定和實(shí)施以及文件的下發(fā)和管理。
2.配合好主席團(tuán)的日常事務(wù)。
3.組織部負(fù)責(zé)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的檔案收集、整理和管理。
4.組織部負(fù)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的會(huì)議通知的發(fā)放,各種考勤工作,做好會(huì)議記錄。例會(huì)時(shí)間提前發(fā)出,對(duì)于不能參加會(huì)議的人做好記錄并收集好請(qǐng)假條。
5.要積極配合各部門的工作需要,團(tuán)結(jié)各部門的力量,認(rèn)真做好各項(xiàng)活動(dòng)。
6.組織部負(fù)責(zé)學(xué)生干部的培訓(xùn)和考察。
7.組織各班按照校團(tuán)委的指示展開相應(yīng)的活動(dòng)。
二、組織部工作目標(biāo)
1.迅速有效地做好本部門的工作。
2.培養(yǎng)好我們的助理,讓他們?cè)趯W(xué)生會(huì)學(xué)到真正的能力。
3.配合各部門的`工作,使各項(xiàng)活動(dòng)能更有效地開展。
三、組織部工作任務(wù)
1.每次例會(huì)時(shí)間提前以飛信形式通知大家,對(duì)于不能與會(huì)的人作好記錄并收集、整理好請(qǐng)假條,每次會(huì)議做好考勤工作。
2.每次會(huì)議中,認(rèn)真做好會(huì)議記錄,之后進(jìn)行記錄管理及上傳博客。
3.認(rèn)真及時(shí)完成老師吩咐的工作任務(wù),集合部門的力量,按時(shí)完成工作任務(wù)。
4.加強(qiáng)內(nèi)部溝通,內(nèi)部人員交流會(huì)議,溝通協(xié)調(diào)工作,盡快讓助理們熟悉自己的工作以及學(xué)生會(huì)現(xiàn)在的工作環(huán)境。團(tuán)結(jié)各部門,認(rèn)真、友好地協(xié)助其他部門的活動(dòng)。
四、組織部具體工作計(jì)劃
本學(xué)期由組織部主辦的活動(dòng)不多,但大多校級(jí)、院級(jí)的活動(dòng),組織部都會(huì)出一份力,協(xié)助主辦部門積極做好工作,便于活動(dòng)的順利開展。
素質(zhì)拓展是由組織部主辦的一項(xiàng)活動(dòng),旨在以游戲的形式引導(dǎo)大家,具體時(shí)間未定,目前正在準(zhǔn)備策劃中。
五、助理培訓(xùn)
1.盡快幫助助理們了解組織部的職能和相關(guān)工作,讓他們熟悉我們這個(gè)團(tuán)體,融入這個(gè)團(tuán)體。
2.由于我們組織部需要聯(lián)系整個(gè)學(xué)生會(huì),所以助理們要有內(nèi)部人員的聯(lián)系方式,并保持自己的聯(lián)系方式暢通。
3.由于我們的工作多是面向我院13級(jí)的全體成員,需要助理們與各班團(tuán)支書有良好的聯(lián)系,便于我們活動(dòng)的開展。
4.我們會(huì)讓助理們嘗試著發(fā)飛信,做會(huì)議記錄,更好地熟悉我們組織部的工作。
5.試著讓助理們從現(xiàn)在開始接觸策劃,漸漸地學(xué)會(huì)如何寫策劃。
6.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部,加強(qiáng)溝通,多與助理們交流,了解他們的想法。
最后,我們組織部會(huì)盡我們之所能,為我們的團(tuán)委、學(xué)生會(huì)貢獻(xiàn)我們的力量。
組織部開學(xué)工作計(jì)劃2
一.工作目標(biāo)
1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作,積極主動(dòng)行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作,管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)團(tuán)資料,積極推優(yōu)入黨
2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)“核心紐帶”作用,積極和各部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個(gè)方面工作,是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。
3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各種規(guī)章制度,積極創(chuàng)新,努力改進(jìn)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉空間;
4.做好組織部招新工作和前期培訓(xùn)工作,是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)
5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作安排,做好相關(guān)組織活動(dòng)策劃以及活動(dòng)總結(jié)
二.重點(diǎn)工作
第一.做好團(tuán)員發(fā)展工作,團(tuán)員證注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員檔案建立和管理工作,做好組織工作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問題一個(gè)十分重要工作,關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通,互相了解,在推選時(shí)候做到實(shí)事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進(jìn)行
第三.完善例會(huì),初步制定相關(guān)制度,在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn),爭(zhēng)取在xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高學(xué)生會(huì)制度
三.工作開展
一.團(tuán)費(fèi)收繳(時(shí)間).
向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡義務(wù),是團(tuán)員支持團(tuán)工作一種表現(xiàn),也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)組織建設(shè)重要方面,是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度,尤其能反映出團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念重要體現(xiàn)。因此,團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況總體體現(xiàn),是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難,無力繳納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,院團(tuán)委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班收齊,統(tǒng)計(jì)好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團(tuán)費(fèi)繳納團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時(shí)團(tuán)費(fèi)收繳也將作為班級(jí)評(píng)選一個(gè)依據(jù)。
二.干事納新(時(shí)間)
接新生是我系學(xué)生會(huì)開學(xué)初一項(xiàng)重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下部門,組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì),努力做好所分配到任務(wù),以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意,爭(zhēng)取在工作過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會(huì)其他部門工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生管理以及系學(xué)生會(huì)開展一系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。
1、宣傳工作
納新前宣傳工作是十分重要,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用,因此我部門計(jì)劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳,設(shè)計(jì)好版塊,充分展示系學(xué)生會(huì)風(fēng)采及簡(jiǎn)介,給新生一個(gè)清晰思路。并針對(duì)本部門宣傳,除了宣傳欄海報(bào)形式外,也通過廣播和走訪宿舍形式進(jìn)行宣傳。
2、納新工作及方法
部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行重要前提,由于部門工作特殊性,因此需要人相對(duì)較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。
。1)口頭面試:由部長(zhǎng),副部和老干事組成面試組對(duì)面試者進(jìn)行
面試,提出相關(guān)問題,主要再針對(duì)面試者態(tài)度,善長(zhǎng),反應(yīng)等進(jìn)行考核。
。2)筆試:面試者隨意書寫一段字,簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。
(3)等待作出評(píng)定。。
(4)試用期: 以老帶新形式,讓新干事了解本部門運(yùn)作方式,最后通過,試用期間出勤率和態(tài)度,及對(duì)民生會(huì)評(píng)比情況進(jìn)行考核。
三、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、干事培養(yǎng)
干事培養(yǎng)對(duì)部門來說是一個(gè)非常重要過程,因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步計(jì)劃,以老帶新,注意新老交替適應(yīng)過程,一個(gè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在不可忽視問題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問題并開始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)干事給予小組負(fù)責(zé)人責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。
2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃
從納新到穩(wěn)定進(jìn)入工作,這是一個(gè)過渡過程,在此階段我部門制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃,從部門角度看來可以比較清晰知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。
。1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門工作模式、工作范圍、基本工作要求。
。2)正式干事確定,對(duì)于正式干事確定后工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次要求分別給予干事不同工作量,這樣能使工作更加快速完成,對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。
。3)新老干事替換,在工作一學(xué)期后新老干事工作逐步交接,這是一個(gè)部門發(fā)展必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來副部長(zhǎng),這樣能使部門健康、穩(wěn)定運(yùn)作。
四、預(yù)定規(guī)章制度
1、 例會(huì),每周一次,會(huì)議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會(huì)缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;
2、 請(qǐng)假制度:例會(huì)如無特殊情況不允許請(qǐng)假,部門活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊書面申請(qǐng),當(dāng)天無法交齊,事后必須補(bǔ)交詳注。
3、 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書以及活動(dòng)后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開展活動(dòng);
4、 干事在例行公事時(shí),作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象,要有恰當(dāng)言行舉止,佩戴工作證件;
5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。
6、 在被投訴干事,以及問題干事,將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,結(jié)果是干事責(zé)任,將進(jìn)行批評(píng),責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委;
組織部開學(xué)工作計(jì)劃3
在即將到來的一個(gè)學(xué)年里,在院、系團(tuán)委學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)下,組織部將會(huì)按照組織部是以協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院系共青團(tuán)思想建設(shè),組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培上級(jí)的指示,做好本職工作,并與其他部門協(xié)調(diào)配合,共同為徐海學(xué)院爭(zhēng)光添彩。養(yǎng)和管理的職能部門。我們部將會(huì)以"團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極主動(dòng)、盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)"作為我部的工作理念。
組織部是一個(gè)可以充分展示才華和魅力的大舞臺(tái)。通過開展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng),裝點(diǎn)著建工系的各個(gè)舞臺(tái),將歡聲笑語注入三點(diǎn)一線之間的大學(xué)生活。計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)本系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動(dòng);與學(xué)校的組織部保持聯(lián)系,配合學(xué)校團(tuán)委工作,反映同學(xué)們的愿望和要求,促進(jìn)我院學(xué)生會(huì)工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高;發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課外活動(dòng);發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的活動(dòng)活躍分子,充分發(fā)揮活動(dòng)骨干的作用,并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治教育等是我部門所應(yīng)盡的責(zé)任。
對(duì)于組織部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點(diǎn)計(jì)劃:
一、部門內(nèi)部建設(shè)工作計(jì)劃
新的學(xué)年即將開始,學(xué)生會(huì)的工作也將一步步步入正軌。對(duì)于組織部的組建,我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活,第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以"團(tuán)員先進(jìn)性教育"為主要內(nèi)容,深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育,體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)組織生活,團(tuán)組織生活主題由各團(tuán)支部自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。串好這兩條線,使12學(xué)年度的組織部工作走向規(guī)范化、優(yōu)秀化。
我的目標(biāo)是建立起一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中,大家都能快樂、團(tuán)結(jié)的合作,積極的開展批評(píng)和自我批評(píng),面對(duì)困難一起協(xié)商解決,這樣大家才能不斷的進(jìn)步。對(duì)于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合,還有部長(zhǎng)怎樣帶好部員,讓他們學(xué)到東西。這對(duì)于我的工作來說,確實(shí)是一個(gè)挑戰(zhàn)。因?yàn)橐粋(gè)好的部門不是關(guān)靠幾個(gè)部長(zhǎng)就能辦好的,還要靠部里的部員,只有讓他們感覺到組織部是一個(gè)真正可以學(xué)到東西,提高自己的能力的部門,這樣大家才能團(tuán)結(jié)合作,把組織部辦好。
所以加強(qiáng)組織部所有部員建設(shè)是有必要的。俗話說:"治國(guó)必先安內(nèi)"。組織部即將招的新部員是我部開展工作的`基礎(chǔ),所以加強(qiáng)部員隊(duì)伍讓他們明確工作目的增強(qiáng)工作積極性就是我們部門首要的工作。我部計(jì)劃從五方面入手。
1、明確部員的工作范圍、工作目的、工作權(quán)力,消除部員工作的盲目性。
2、在院學(xué)生干部管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上制定組織部部員工作考評(píng)制度,考核部員。
3、在注意方式方法的同時(shí),一個(gè)月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
4、賦予部員權(quán)力,明確部員義務(wù),給予部員更多的鍛煉機(jī)會(huì)。
5、認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例,決不講私情,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保持工作的良好風(fēng)氣。
6、部員的例行工作包括:每周開一次內(nèi)部會(huì)議,聽取學(xué)院近期的活動(dòng)情況,安排本周的工作任務(wù)。
7、每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)團(tuán)支部并參與所負(fù)責(zé)團(tuán)支部的團(tuán)日活動(dòng)及組織生活,作好相應(yīng)記錄并及時(shí)向部長(zhǎng)反饋。對(duì)于每次大型活動(dòng),配合好部長(zhǎng)做好各項(xiàng)前期策劃,中間參與以及后期的總結(jié)工作,完成相應(yīng)的計(jì)劃,小結(jié),通訊稿等材料的收集制作工作并且即使歸檔,做好保存工作
8、每個(gè)部員對(duì)自己負(fù)責(zé)的班級(jí)的團(tuán)支書保持密切的聯(lián)系,走進(jìn)同學(xué),了解他們的所需,給部門的活動(dòng)提出建設(shè)性的意見。
9、按時(shí)參加系早點(diǎn)名的工作。與部長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系,以提高本部門在各方面的工作效率和工作質(zhì)量。
對(duì)大一、大二各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新學(xué)年度組織部計(jì)劃書,包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式,組織部?jī)?nèi)部章程,"模范團(tuán)支部"評(píng)定方法等。
二、部門活動(dòng)工作計(jì)劃
(一)迎新工作
新的學(xué)期,對(duì)于新的團(tuán)委學(xué)生會(huì)來說,迎新工作是對(duì)新組建的學(xué)生會(huì)骨干能力的初步判斷,從中可以對(duì)新生做一個(gè)第一印象,對(duì)招新工作做一個(gè)鋪墊。為以后的學(xué)生活動(dòng)的開展打好基礎(chǔ)。
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新學(xué)期的再一個(gè)問題就是在新生中選拔真才實(shí)干的人才,它關(guān)系到組織部以后活動(dòng)的開展,組織部需要充滿激情與活力、有能力、有恒心、踏實(shí)肯干的人。招新將于其他部一塊進(jìn)行。首先要用各種方式進(jìn)行宣傳,準(zhǔn)備報(bào)名表給有意向加入組織部的同學(xué),最后通過面試對(duì)一些報(bào)名者有進(jìn)一步了解后擇優(yōu)而選。
1、招新工作與學(xué)生會(huì)其他部門同時(shí)開展;
2、考核分三部分完成:
1)首先征收申請(qǐng)書,范圍為面向全校新老學(xué)生;
2)隨后進(jìn)行面試,再通過申請(qǐng)人面試表現(xiàn)淘汰一部分,留下約十人;
3)最后通過實(shí)際行動(dòng)的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為組織部成員,人數(shù)約八人。
。ㄈ┌嗉(jí)風(fēng)采展示
活動(dòng)目的:
在這金色的秋天,12屆新生收獲了高考成功的喜悅,帶著五彩繽紛的夢(mèng)想踏進(jìn)了大學(xué)之門。眾所周知,大學(xué)階段是一個(gè)人成長(zhǎng)道路上非常重要的時(shí)期,各方面能力都是在這個(gè)時(shí)期逐步完善與成熟;也是開始獨(dú)立生活走向社會(huì)的一個(gè)重要過渡時(shí)期。短短的四年時(shí)間,如白駒過隙,一晃而過,希望你們珍惜這寶貴的時(shí)光。面對(duì)剛剛開始的大學(xué)生活,作為學(xué)生會(huì)成員的我們?cè)诖讼M芤I(lǐng)著大家一起漫步大學(xué)生活??
主辦單位:建工系學(xué)生會(huì)組織部活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月
活動(dòng)地點(diǎn):主樓某一個(gè)教室(待定)
活動(dòng)出席人員:
建工系第七屆建工系學(xué)生會(huì)團(tuán)副、主席、及組織部各部長(zhǎng)、建工系1屆所有支部班長(zhǎng)團(tuán)支書。辦公室及紀(jì)檢部的會(huì)議記錄人員。
活動(dòng)流程:
1、先由組織部副部長(zhǎng)肖瀟主持介紹本次會(huì)議。
2、然后學(xué)生會(huì)主席和團(tuán)總支副書記講話。
3、再由11屆班長(zhǎng)播放他們一學(xué)年的班級(jí)成果展示及風(fēng)采。
4、在有12屆對(duì)11屆提問,相互交流。
5、 12屆班級(jí)展示自己的風(fēng)采。
6、最后請(qǐng)主席、副團(tuán)總結(jié)發(fā)言會(huì)議結(jié)束。
(四)班級(jí)logo大賽
活動(dòng)意義
為了展現(xiàn)當(dāng)代同學(xué)們自主創(chuàng)新能力,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,發(fā)揚(yáng)班級(jí)優(yōu)秀的傳統(tǒng);為了每位同學(xué)在提高自我水平上,形成良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);為了拓寬同學(xué)們的表現(xiàn)力,培養(yǎng)自主創(chuàng)新能力,展示班級(jí)風(fēng)采。建工系團(tuán)總支號(hào)召在系內(nèi)學(xué)生為各自班級(jí)設(shè)計(jì)logo及口號(hào),在促使班級(jí)規(guī)范化的同時(shí),建立和提高班級(jí)在學(xué)校師生的心目中的形象,豐富在校學(xué)生課余生活。
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