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財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-21 11:00:00 詩(shī)婕 科普知識(shí) 我要投稿

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)(通用20篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)(通用20篇)

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)公司各部門及整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和分析,協(xié)助CEO、集團(tuán)財(cái)務(wù)部門、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,分析和管理公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn),并對(duì)銷售、營(yíng)銷、庫(kù)存管理、人員等管理層決策,提供依據(jù)和合理化建議。

  2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃,制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

  3.參與重要合同、重大項(xiàng)目的'業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算,為公司相關(guān)部門的運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。

  4.跟進(jìn)組織架構(gòu)變化及成本中心核算。

  5.跟進(jìn)和追蹤公司核心指標(biāo),提供市場(chǎng)和行業(yè)的比較分析。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé)

  工作職責(zé):

  統(tǒng)籌集團(tuán)分部報(bào)表編制,并進(jìn)行相關(guān)的報(bào)表分析;

  掌握公司主要業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),編制集團(tuán)預(yù)測(cè)分部報(bào)表并及時(shí)根據(jù)最新信息進(jìn)行更新;

  對(duì)投資子公司報(bào)送報(bào)表進(jìn)行復(fù)核,編寫相關(guān)財(cái)務(wù)分析;

  梳理賬務(wù)處理和合并報(bào)表、分部報(bào)表的.編制流程并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

  參與公司上市披露公告,編制相關(guān)表格及對(duì)公告數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核。統(tǒng)籌集團(tuán)分部報(bào)表編制,并進(jìn)行相關(guān)的報(bào)表分析。

  任職要求:

  大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所或大型上市公司、跨國(guó)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉賬務(wù)處理環(huán)節(jié)和賬務(wù)數(shù)據(jù)流程;精通財(cái)務(wù)分析工作,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)觸覺,分析能力;

  工作認(rèn)真細(xì)致,心態(tài)開放,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于承擔(dān),有強(qiáng)烈的責(zé)任感及抗壓能力;

  具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力;

  具有cpa、acca或同類專業(yè)資格優(yōu)先;

  具有良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇3

  1、牽頭集團(tuán)各類客戶業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理與分析,帶領(lǐng)分析小組的工作;

  2、從事后-事中-事前各個(gè)角度參與到業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理,跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,熟悉各類業(yè)務(wù)的'不同階段財(cái)務(wù)分析需求并給予在財(cái)務(wù)管理、資金管理和定價(jià)管理方面的合理建議;

  3、圍繞客戶合同,協(xié)同項(xiàng)目采購(gòu)合同進(jìn)行管理與分析,推動(dòng)項(xiàng)目更合理的采購(gòu)活動(dòng);

  4、每月出具管理報(bào)表分析與匯報(bào);

  5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的ppp投融資咨詢財(cái)務(wù)測(cè)算業(yè)務(wù),包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測(cè)算分析、采購(gòu)文件編制、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容;

  2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織,針對(duì)自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制;

  3、作為主要成員就專項(xiàng)報(bào)告與政府部門及企業(yè)在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中保持順暢的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展,并按照客戶需求及時(shí)改進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)測(cè)算模板的開發(fā),支持其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算的工作;

  5、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)程要求,合理分配和協(xié)調(diào)工作任務(wù)和分工。

  任職要求:

  1、年齡:35歲以下;

  2、本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景;

  3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師者優(yōu)先;

  5、有工程咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或投行等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和人際交往溝通能力,有良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力;

  7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,能適應(yīng)出差,出差地主要為湖南湖北兩省。

  8、不完全滿足條件者可從助理項(xiàng)目經(jīng)理開始。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型,從數(shù)據(jù)分析角度提出對(duì)產(chǎn)品銷售策略的改善方案,以達(dá)到產(chǎn)品的預(yù)期規(guī)模和盈利指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)捕捉和挖掘用戶需求,推動(dòng)各業(yè)務(wù)渠道產(chǎn)品結(jié)構(gòu)&套餐搭配優(yōu)化,快速支持產(chǎn)品營(yíng)銷政策的制定;

  3、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品上市的`策劃及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的測(cè)算支持,保證新品盈利空間;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力分析,重點(diǎn)關(guān)注競(jìng)品對(duì)標(biāo),發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)不足點(diǎn)改善;

  5、負(fù)責(zé)提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的勾稽關(guān)系,提升整體財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和應(yīng)用能力,不斷優(yōu)化數(shù)據(jù)池的完備性和數(shù)據(jù)加工的時(shí)效性。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇6

  崗位職責(zé):

  1)、負(fù)責(zé)事業(yè)部預(yù)算及分析工作。

  2)、負(fù)責(zé)專享團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)分析崗位。

  任職要求

  1)、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2)、財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有注會(huì)證書或中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

  3)、985/211優(yōu)先。

  2)、負(fù)責(zé)專享團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)分析崗位。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇7

  1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核;

  2、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;

  3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

  4、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作;

  6、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

  7、對(duì)接項(xiàng)目財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目成交及收付款等事項(xiàng);

  8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇8

  工作職責(zé):

  1.編制銷售合并報(bào)表,協(xié)作完成合并報(bào)表工作

  2.對(duì)銷售獲利進(jìn)行多維度財(cái)務(wù)分析,分客戶,分產(chǎn)品,分事業(yè)部,分區(qū)域等;以及相關(guān)的成本變動(dòng)分析

  3.分析客戶逾期狀況,銷售合同管理,梳理銷售收款條件,擬定客戶收款政策,規(guī)范客戶信用管理工作

  4.重大財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作(IPO)的.跟進(jìn)

  任職資格:

  1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

  2. 5年以上的生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)撰寫銷售分析報(bào)告

  3.熟悉大中型制造業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)流程、熟悉SAP等大型ERP系統(tǒng)

  4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力

  5.有上市公司或會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有IPO工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇9

  1.負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報(bào)銷、稅務(wù)、成本與利潤(rùn)管理等財(cái)務(wù)工作;

  2.負(fù)責(zé)設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作,審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總,登記總賬;

  3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬實(shí)相符;

  4.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層;

  5.兼任部分出納工作;

  6.完成上級(jí)交付的`臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司投資發(fā)展方向的財(cái)務(wù)分析及相關(guān)工作;

  2、參與、配合投資項(xiàng)目的調(diào)研,考察及各類項(xiàng)目報(bào)告的編制工作;

  3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析和敏感性分析;

  4、參與企業(yè)的投資、融資、企業(yè)并購(gòu)等工作;

  5、參與企業(yè)的`投后管理工作;

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通、記錄、匯總投資項(xiàng)目等;

  二、任職要求:

  1、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過(guò)CPA優(yōu)先考慮;

  2、5年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及稅務(wù)專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,對(duì)商業(yè)及財(cái)務(wù)分析具有敏感性;

  4、思維敏捷縝密,邏輯清晰,良好的言語(yǔ)表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、為人誠(chéng)實(shí)正直、原則性強(qiáng),敬業(yè)負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德,一定的抗壓能力。

  6、高校投資學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),通過(guò)CPA優(yōu)先;

  7、有多年并購(gòu)、投融資項(xiàng)目設(shè)計(jì),投資中期落地及投后管理等工作經(jīng)驗(yàn),較好的談判能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  8、投行、并購(gòu)類咨詢公司的團(tuán)隊(duì)

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)對(duì)口軍用仿真系統(tǒng)的.需求研究與分析;

  2.負(fù)責(zé)仿真需求模型的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);

  3.負(fù)責(zé)仿真系統(tǒng)方案的編寫。

  任職要求:

  1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)性強(qiáng);

  2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  3.熟悉軍用仿真行業(yè);

  4.有需求分析軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  需求分析員崗位

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇12

  崗位職責(zé):

  1.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、編制公司定期預(yù)算,并對(duì)各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行核定、調(diào)整、分解、下達(dá);負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門預(yù)算執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;

  2.負(fù)責(zé)公司預(yù)算分析與考核;

  3.財(cái)務(wù)分析:跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,定期匯報(bào),為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

  4.業(yè)務(wù)投放:負(fù)責(zé)核定投放項(xiàng)目的收益水平,評(píng)估業(yè)務(wù)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  5.參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提出財(cái)務(wù)、稅收建議,制定財(cái)稅方案;

  6對(duì)標(biāo)管理:負(fù)責(zé)公司對(duì)標(biāo)管理,編寫對(duì)標(biāo)報(bào)告;

  7完善財(cái)務(wù)制度:完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度及各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法;

  8其他相關(guān)工作。

  9基于對(duì)公司業(yè)務(wù)模式的深入了解,分析和評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,為公司決策提供支持。

  10熟練掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收等法律法規(guī)要求;

  11熟練掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、手段和方法,能夠擬定預(yù)算方案、編制預(yù)算管理報(bào)表、并撰寫分析報(bào)告;

  12運(yùn)用數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)專業(yè)知識(shí),跟蹤分析公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,為決策提供財(cái)務(wù)信息支持;

  13能夠整合各類財(cái)務(wù)信息,運(yùn)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)等知識(shí),識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估項(xiàng)目收益,參與設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇13

  1、負(fù)責(zé)編制各類經(jīng)營(yíng)及管理報(bào)表,分析各類財(cái)務(wù)指標(biāo),搭建財(cái)務(wù)分析模型;

  2、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程,形成優(yōu)化的可行性方案;

  3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的.預(yù)算與跟蹤管理,以及盡調(diào)審計(jì)工作;

  4、協(xié)助信息化中臺(tái)及財(cái)務(wù)系統(tǒng)搭建工作,推動(dòng)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化及自動(dòng)化建設(shè);

  5、負(fù)責(zé)單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)等賬務(wù)處理工作;

  6、完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指定的其他財(cái)務(wù)工作。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)擬定公司會(huì)計(jì)政策、制度,指導(dǎo)和審核各公司財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2、按規(guī)定及時(shí)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表。

  3、負(fù)責(zé)與中介機(jī)構(gòu)的對(duì)接工作。

  4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各公司年終財(cái)務(wù)決算工作。

  5、負(fù)責(zé)投、融資項(xiàng)目的'財(cái)務(wù)測(cè)算,外部中介機(jī)構(gòu)對(duì)接和盡職調(diào)查工作。

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理外部財(cái)務(wù)信息披露事宜。

  7、部分負(fù)責(zé)人安排的其他分管事項(xiàng)。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇15

  1、整理分析股份公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫(kù),利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);

  2、每月對(duì)公司盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率等各個(gè)方面進(jìn)行分析并提供相應(yīng)的分析報(bào)告;

  3、從財(cái)務(wù)角度,對(duì)公司項(xiàng)目可行性和其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專業(yè)分析意見和建議;

  4、定期審核收入預(yù)算、費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況,分析差異原因并對(duì)預(yù)算體系和資金計(jì)劃進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析;

  5、聯(lián)合審計(jì)部門完善公司的財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制流程制度;

  6、依據(jù)經(jīng)營(yíng)管理與分析的`各項(xiàng)財(cái)務(wù)支撐需要,搭建各類財(cái)務(wù)分析模型;

  7、完成公司交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇16

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,公司提成計(jì)算和發(fā)放,公司利潤(rùn)表,資產(chǎn)負(fù)債表,收付款管理與審核,出口退稅相關(guān)工作;

  3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  4、組織制定財(cái)務(wù)方面的`管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  6、協(xié)助總經(jīng)理開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

  7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  9、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作;

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理及籌劃。熟悉各項(xiàng)稅收政策,處理購(gòu)買、開具及管理發(fā)票、納稅申報(bào)、國(guó)家稅收優(yōu)惠政策運(yùn)用、下屬單位稅務(wù)管理、稅務(wù)檢查等工作,按期計(jì)算和繳納公司各種稅費(fèi)。

  2、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司報(bào)表匯總編制工作。對(duì)所管項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算管理和會(huì)計(jì)核算。

  3、負(fù)責(zé)審核管理部室、各項(xiàng)目預(yù)算及匯總工作。

  4、負(fù)責(zé)公司各單位年度審計(jì)工作。

  5、協(xié)助部長(zhǎng)配合上級(jí)單位審計(jì)、評(píng)估、相關(guān)檢查等工作。

  6、負(fù)責(zé)新進(jìn)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)組織所在子公司帳務(wù)處理工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送和分析工作,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化情況,并從財(cái)務(wù)角度協(xié)助子公司總經(jīng)理進(jìn)行公司的經(jīng)營(yíng)管理

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證審核,組織安排憑證和賬簿的打印與裝訂

  3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的日常維護(hù)及數(shù)據(jù)備份

  4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào),完成月度納稅申報(bào)和年度納稅清算;以及辦理所有涉稅事項(xiàng)

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助各類審計(jì)工作:主要包括內(nèi)控審計(jì)、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、財(cái)政審計(jì)、社保審計(jì)等

  6、為確保會(huì)計(jì)核算的.準(zhǔn)確性和及時(shí)性,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)同事和其他部門同事進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督促

  7、根據(jù)需要完成其他與財(cái)務(wù)工作目標(biāo)與計(jì)劃相關(guān)的工作

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇19

  1、規(guī)范會(huì)計(jì)寄出工作和核算流程,嚴(yán)格按照公司制定的會(huì)計(jì)核算制度審核,編制記賬憑證

  2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司相關(guān)規(guī)定核算成本費(fèi)用

  3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)、管理和盤點(diǎn)

  4、負(fù)責(zé)安排會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂、歸檔工作

  5、配合事務(wù)所完成各項(xiàng)審計(jì)工作

  6、完成公司稅務(wù)申報(bào)工作

  財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé) 篇20

  1.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人實(shí)施財(cái)務(wù)中心日常財(cái)務(wù)管理、制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、資金安排等工作。

  2.協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人打造強(qiáng)有力的高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),賦能公司業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;

  3.協(xié)助建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,協(xié)助草擬公司和事業(yè)部、公司和子公司之間的財(cái)務(wù)管理制度與操作規(guī)范。

  4.根據(jù)公司和各事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,編制年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算,保證財(cái)務(wù)報(bào)表的`準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

  5.根據(jù)稅法相關(guān)法律,做好公司的稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)統(tǒng)籌工作,培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員稅務(wù)實(shí)訓(xùn),確保稅負(fù)合理并及時(shí)提出建議。

  6.協(xié)助推動(dòng)公司財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,協(xié)同公司各項(xiàng)系統(tǒng)的搭建,實(shí)施會(huì)計(jì)處理流程及財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)化需求的梳理,保持財(cái)務(wù)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高度鏈接與融合。

  7.結(jié)合會(huì)計(jì)政策及實(shí)際電商業(yè)務(wù),能夠?qū)π屡d的業(yè)務(wù)場(chǎng)景提供財(cái)務(wù)處理的有效建議。

  8.協(xié)助開展各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。

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