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保險公司崗位職責(集合15篇)
在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的保險公司崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保險公司崗位職責1
會計稽核員崗位職責
一、嚴格遵守《會計法》和統(tǒng)一的醫(yī)院財務制度、會計制度和各項財經紀律。
二、財務部門內部要建立稽核制度，稽核員不得兼任出納工作。
三、稽核員要堅持四項基本原則，嚴格執(zhí)行各項財經制度，在稽核各個環(huán)節(jié)上把好關。
四、稽核原始憑證的'合法性、合理性、正確性、完整性，報帳手續(xù)是否完善，是否符合核算的要求。
五、稽核記帳憑證中科目、內容、金額、附件是否準確和完整。
六、稽核財務總帳、明細帳的結算、核對余額，做到帳帳相符。
七、定期與物資管理部門就帳務結算出入庫，庫存余額的查核工作，做好總帳與分類帳相符。
八、審核各種月度會計報表、年報及其他報表內容。
九、發(fā)現問題要查明原因，應及時采取措施處理。
十、服從科領導工作安排，協(xié)助搞好科內團結合作和醫(yī)院財務管理工作的改革，保持工作區(qū)內整潔，完成各項臨時性工作。
保險公司崗位職責2
1、服務于公司客戶及個人客戶，為個人客戶提供全方面金融保險理財服務;
2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;
3、根據客戶身體狀況、風險承受能力進行健康保險需求分析，出具專業(yè)的健康護理養(yǎng)生方案，推薦合適的`保險產品;
4、通過調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產品的理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務、理財產品及金融市場動向，維護良好的信任關系。
6、完成公司指定的個人業(yè)績指標。
保險公司崗位職責3
負責組織宣傳黨的路線、方針、政策，指導和推動公司精神文明建設工作；
負責指導全系統(tǒng)黨組織開展思想政治工作，推動落實黨風廉政建設；
負責協(xié)助開展有關黨務方面的培訓和宣傳教育活動，以及全系統(tǒng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線和群眾組織的指導工作；
負責起草黨委綜合性文件及草擬領導交辦的.其它文件,管理黨委重要文檔資料，并做好督辦工作；
負責整理、運轉、發(fā)送、管理本部門的OA系統(tǒng)產生的電子文件,具體承辦公司黨委日常事務工作。
保險公司崗位職責4
1、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢及銷售服務;
2、服務及維護已成交客戶，收集客戶提出的.各類問題并及時上報;
3、根據公司提供的客戶資源與客戶進行良好的溝通;
4、通過電話及網絡銷售公司保險產品并達成銷售目標;
5、完成主管安排的其他工作事務。
保險公司崗位職責5
1、嚴格遵循客用現金支付的有關規(guī)定報銷，然后轉交財務總監(jiān)、總經理審批。
2、對支付不同種類的貨款時，需認真核對有關憑證付款依據以采購定單為準，如發(fā)現采購訂單、收貨記錄，購貨發(fā)票等互相之間有差異時應同有關部門及時核對清楚后方可生效。
3、同酒店長期合作的供貨商，并遵守送貨后付款的`有關記錄，如有差異及時調整以減少月底集中對帳的工作量。
保險公司崗位職責6
1.保障執(zhí)行電話中心的總體工作計劃，制定電話中心的各項業(yè)務及運營工作目標及工作計劃，確保各業(yè)務及運營指標達到電話中心標準。
2.認真貫徹執(zhí)行公司和電話中心的各項規(guī)章制度、業(yè)務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。
3.負責電話中心現場業(yè)務及運營管理，確保日常運營工作正常、順利的進行。
4.負責與相關部門、外部單位進行聯(lián)系和溝通，為電話中心提供良好的.資訊溝通與使用環(huán)境。
5.負責協(xié)調與解答客戶提出的疑難問題，確保電話中心重大投訴的及時通報。
6.協(xié)調團隊關系，保持團結，提高員工滿意度。
保險公司崗位職責7
1、負責新客戶開發(fā)與老客戶維護，完成每日拜訪指標；
2、為客戶做保險需求狀況財務分析，并制定全套保險理財方案；
3、協(xié)助企事業(yè)單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務；
4、為高端客戶市場提供個性化專業(yè)保險理財服務；
5、為客戶提供優(yōu)質的售后服務，協(xié)助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務；
6、負責銷售渠道的`開發(fā)與管理，以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關業(yè)務活動。
保險公司崗位職責8
1、獨立開拓集團或市場業(yè)務，完成EB部門下達的各項業(yè)績指標和任務;
2、獨立制作EB方案，組織進行招投標業(yè)務洽談，并進行客戶現場的講解服務;
3、定期向客戶提供服務和理賠報告。針對重大案件及時跟進客戶和保險公司做好理賠溝通談判工作;
4、協(xié)助EB部門開發(fā)及推廣電子商務系統(tǒng);
5、向分公司客戶經理傳授EB專業(yè)技術(組織培訓)，協(xié)助客戶經理擬定EB方案，針對大項目，要協(xié)助分公司客戶經理進行業(yè)務洽淡。
保險公司崗位職責9
一、保險公司風險崗位職責
�。ㄒ唬I(yè)務審批和流程管理
1、參與貿易事項的予審批；
2、參與貿易合同的審批；
3、參與套期保值業(yè)務的審批；
4、對業(yè)務部門遵守公司業(yè)務流程的情況進行監(jiān)督.
�。ǘ┐尕涳L險管理
1、不定期地現場核查存貨；
2、跟蹤存貨減值并提出處置建議。
�。ㄈ┦谛殴芾砗椭匾马椪{查
1、對擬授信的客戶進行調查和走訪；
2、對新業(yè)務的客戶進行信用和履約能力調查和評估；
3、對服務商（物流、倉儲）進行信用和履約能力調查和評估；
4、對重大業(yè)務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業(yè)務過失的進行調查。
�。ㄋ模┴浳锉ｋU管理
負責運輸商品和庫存商品的保險管理工作，包括：
1、制定和完善公司財產保險管理制度，監(jiān)督財產保險管理制度的執(zhí)行；
2、預選保險公司和保險經紀公司，負責與保險公司和保險經紀
公司簽訂長期服務合同；
3、保險業(yè)務的安排和保險索賠工作；
4、向保險公司和保險經紀公司的進行業(yè)務咨詢；
5、指導下屬公司的財產保險工作。
�。ㄎ澹┲贫ê屯晟乒撅L險管理制度
1、制定和完善公司風險管理制度；
2、檢查風險管理制度的執(zhí)行情況。
（六）指導下屬企業(yè)的風險管理工作
�。ㄆ撸┴撠煿痉娠L險管理和法律糾紛的處理
二、部門權限
�。ㄒ唬I(yè)務審批
1、有權要求業(yè)務部門對報送審批的業(yè)務和合同說明情況，補報資料。
2、對不符合要求的業(yè)務和合同有權提出意見，對于不按照風險管理部意見操作的業(yè)務和起草的合同，有權提出否決意見。對于風險管理部提出否決意見的業(yè)務和合同，任何人員和部門均無權執(zhí)行和簽訂合同。
3、對于套期保值方案有權提出意見，對于未按照套期保值方案操作的業(yè)務，有權提出否決意見。
�。ǘ┐尕涳L險管理
1、有權根據實際情況自行決定對存貨進行現場核查。
2、對存貨進行現場核查時，有權要求公司有關業(yè)務部門和職能部門派員協(xié)助。
3、有權要求公司有關部門提供存貨的有關數據和資料。
4、有權對存貨管理的安全性提出意見。
�。ㄈ┦谛殴芾砗椭匾马椪{查
1、風險管理部對重要事項進行調查時，有權要求有關部門和人員應當予以協(xié)助，有權要求有關部門和人員提供所有相關資料和如實反映情況。
2、有權根據公司與倉儲和物流企業(yè)的合作情況、企業(yè)的資信狀況，對倉儲、物流企業(yè)的選擇使用提出意見。
3、有權根據合同履行情況，定期評價有關客戶資信。風險管理部對客戶的信用評價應當作為公司有關部門的業(yè)務決策參考。
4、對重大業(yè)務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業(yè)務過失的進行調查后，有權提出處理意見。
5、因重大業(yè)務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業(yè)務過失給公司造成損失，并已經查實責任的.，應當作為有關部門和人員獎懲、聘免的依據。
（四）貨物保險管理
1、除保險公司和保險經紀公司的選擇、以及重大保險事故的索賠之外，有權自行安排貨物保險的各項管理工作。
2、有權指導貨物的投保操作工作；
3、有權要求下屬公司提供財產投保情況的數據和資料。
（五）制定和完善公司風險管理制度
1、有權調查公司風險管理制度的執(zhí)行情況，被調查的部門和人員應當予以配合。
2、有權完善自己權限范圍內的各項風險管理制度。
3、有權對嚴重違反公司風險管理制度的行為提出處理建議。
�。┲笇聦倨髽I(yè)的風險管理工作
1、有權要求下屬企業(yè)提供該企業(yè)的風險管理制度和有關文件。
2、有權了解下屬企業(yè)風險管理工作的狀況。
3、有權對下屬企業(yè)風險管理工作提出建議。
�。ㄆ撸┨幚矸杉m紛
1、風險管理部是公司管理法律風險的唯一職能部門，是處理公司各種法律糾紛的主管部門。
2、有權要求公司有關部門和人員提供涉及法律風險和法律糾紛的有關情況和資料，有權要求公司有關部門和人員對風險管理部處理法律糾紛提供必要的協(xié)助。
3、有權對法律糾紛的處理提出意見和處理方案。
4、有權提出選聘的外部律師的意見。
�。ò耍┎块T內部的管理
風險管理部有權自行行使以下職權：
1、在遵守公司規(guī)章制度的條件下，自行安排日常工作，自行安排內部分工。
2、公司應當尊重風險管理部對本部門人員的獎懲提出意見。
3、在遵守公司規(guī)定的情況下，根據實際需要報送年度預算方案，并在批準的年度預算額內使用年度預算。
保險公司崗位職責10
1、對信管中心內部流程各環(huán)節(jié)進行審核、復查工作；
2、對信管人員審核情況進行抽查、審核；
3、減少流程中的風險、提高作業(yè)人員的技能和水平；
4、完善核審流程，加強信用管理力度，降低風險及信貸損失；
5、在工作中積極提出自己的.意見和建議，優(yōu)化工作流程。
2稽核專員崗位職責
1、統(tǒng)籌監(jiān)管報告及報表的報送，各類內部報告與報表管理；
2、統(tǒng)籌集團三會報告撰寫工作；
3、全面統(tǒng)籌稽核項目管理；
4、統(tǒng)籌預算編制、預算執(zhí)行情況追蹤與分析；
5、統(tǒng)籌規(guī)劃人力編制及人員管理、搭建稽核監(jiān)察系列培訓體系；
6、統(tǒng)籌制度平臺建設；
7、負責統(tǒng)籌各類會議管理及其他行政、會務、外聯(lián)工作。
3監(jiān)察稽核專員崗位職責
1、具體落實項目實施及現場檢查；稽核報告的起草，稽核結果的歸納、分析與反饋；
2、稽核風險點及檢查技巧的總結、歸納；
3、機構存在問題的成因分析及對策的研究；
4、向上級匯報工作中發(fā)現的問題，提出建議性管理意見；
5、落實稽核項目的后續(xù)整改情況，提高稽核成果的利用率；
6、稽核信息資料庫的日常維護與更新；
7、領導交辦的其他事項。
保險公司崗位職責11
1、負責為個人客戶提供定制化的`家庭理財方案、資產配置計劃、家庭風險規(guī)避計劃、家庭財產保全計劃、醫(yī)療保障計劃、子女教育計劃、養(yǎng)老規(guī)劃、避債避稅、財富傳承方案等服務;
2、負責向公司分發(fā)的客戶資源提供各項針對性服務、向客戶提供售后服務、定期回訪客戶、處理客戶意見、管理客戶資料檔案、辦理各項手續(xù);
3、負責邀約客戶參與公司和部門的營銷服務活動，向客戶介紹公司產品和服務、銷售車險、完成客戶簽約流程;
4、負責向企業(yè)客戶提供定制化的風險管理方案，員工意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、企業(yè)年金福利保障方案、企業(yè)財產資產保全方案。
保險公司崗位職責12
一、按照酒店的營業(yè)計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批準后組織實施，確保實現計劃中的主要目標，并經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環(huán)境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的工作有序、有效、協(xié)調地進行。
三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經理經營決策提供依據。
四、根據酒店的'總預算，編制本部門年度預算報告并報告經理審批執(zhí)行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協(xié)議書。
八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。
九、查閱所有發(fā)出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關客戶檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協(xié)調。
十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執(zhí)行。
十五、與行政部經理合作、監(jiān)督、管理并培訓部門內員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執(zhí)行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關協(xié)調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發(fā)新客戶，保持老客戶。
保險公司崗位職責13
1、負責受理并處理權限范圍內的客戶投訴;
2、負責實施公司開展的.各項客戶服務工作;
3、負責策劃附加值以及客戶關懷等服務項目;
4、負責對員工進行客戶服務政策、規(guī)則及實施規(guī)范的培訓;
5、負責客戶的電話理賠報案接收工作;
6、負責超權限投訴件的轉交，并負責投訴件的統(tǒng)計和分析;
7、負責客戶滿意度調查。
保險公司崗位職責14
�。ㄒ唬┰紤{證審核
按《會計法》和有關法規(guī)、財務制度、收支標準等規(guī)定，對本單位發(fā)生的一切經濟事項逐筆審核，審核人員必須熟悉國家有關的方針、政策、法令、規(guī)定、制度及單位的有關規(guī)定，掌握費用開支標準，并做好宣傳解釋工作。原始憑證的審核應從以下幾方面進行：
1、合法性審核。即審核經濟業(yè)務是否符合國家有關規(guī)定的要求，有無違反財經紀律和財務制度現象，及原始憑證本身是否合法等。
2、合理性審核。審核所發(fā)生的經濟業(yè)務是否是工作所需要的，是否符合厲行節(jié)約、有利于提高社會效益和經濟效益的'原則。
3、真實性審核。
4、正確性審核。審核原始憑證是否存在計算方面的錯誤。
5、完整性審核。審核原始憑證的內容、附件是否完整，手續(xù)是否完備。
原始憑證審核后，應根據不同的審核結果，進行不同的處理。
�。ǘ⿵秃擞涃~憑證
對記賬憑證的審核，應從以下幾方面進行：
1、填制依據是否真實，所附原始憑證手續(xù)是否齊全，記賬憑證內容與所附原始憑證內容是否一致。
2、審核記賬憑證內容是否完整。如日期、摘要、編號、會計科目名稱、金額、附件張數、有關人員簽章等。
3、審核會計科目使用是否準確，科目使用前后是否一致。
4、審核金額是否正確。
保險公司崗位職責15
講師 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 崗位職責
1、組織營銷團隊的各類培訓,開展授課工作;
2、追蹤培訓反饋、評估培訓效果、分析培訓活動;
3、定期開發(fā)各類培訓課程、教輔工具。
招聘方向(新人訓練、主管訓練、產品培訓)
任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、3年以上保險組訓、講師工作經驗;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、勇于開拓創(chuàng)新,具有挑戰(zhàn)精神。
4、為人正直、團隊合作意識強,具備良好的`溝通能力,能夠承受較強的工作壓力。