辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，難免會有事故發(fā)生，為了降低事故后果，時(shí)常需要預(yù)先制定應(yīng)急預(yù)案。你知道什么樣的應(yīng)急預(yù)案才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，歡迎大家分享。

辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1

　　為了全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國突法事件應(yīng)對法》和壽縣人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)做好突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案的文件精神，現(xiàn)將我辦突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案編制如下，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　一、總則

　�。ㄒ唬┚幹颇康�

　　為了提高本辦安全和處置突發(fā)公共事件的能力，建立公共安全長效機(jī)制，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)公共事件及其造成的損害，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧壽縣作出積極貢獻(xiàn)。

　�。ǘ�）編制依據(jù)

　　依據(jù)《中華人民共和國審計(jì)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》、國務(wù)院《特別重大、重大突發(fā)公共事件分級標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定制定本預(yù)案。

　�。ㄈ�）適用范圍

　　1、因壽縣和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生重大事件引發(fā)的導(dǎo)致本辦發(fā)生的重大突發(fā)事件。

　　2、因自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件而引發(fā)的、危及本辦穩(wěn)定和安全的突發(fā)事件。

　　3、因工作而引起的嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定的突發(fā)事件。

　　4、因本辦機(jī)關(guān)管理工作失誤而導(dǎo)致的水、電、氣、食品衛(wèi)生、車輛交通等安全導(dǎo)致的突發(fā)事件。

　�。ㄋ模┕ぷ髟瓌t

　　根據(jù)“抓基層、打基礎(chǔ)、求發(fā)展、促和諧”的工作思路，按照“預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急相結(jié)合”的原則，做到依法管理、快速反應(yīng)、分級控制。

　　二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由趙同志具體負(fù)責(zé)本辦應(yīng)急工作。

　　（二）壽縣開發(fā)工作辦公室突發(fā)公共事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指揮突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。

　　2、決定啟動、終止本預(yù)案。

　　3、確定在應(yīng)急處置過程中的具體職責(zé)及分工。

　　4、分析、研究突發(fā)事件的有關(guān)信息，制訂或調(diào)整應(yīng)急措施。

　　5、指揮、協(xié)調(diào)應(yīng)急措施，并商請有關(guān)單位予以配合。

　　6、及時(shí)向上級報(bào)告事件動態(tài)及處置情況。

　�。ㄈ�）壽縣開發(fā)工作辦公室應(yīng)急辦公室職責(zé)

　　1、收集、整理、上報(bào)有關(guān)信息資料，及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)突發(fā)事件信息。

　　2、督促、檢查、指導(dǎo)應(yīng)急成員落實(shí)應(yīng)急措施情況。

　　3、按照辦突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的要求組織召開會議。

　　4、及時(shí)向辦突發(fā)公共事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告異常情況或重大事項(xiàng)，提出有關(guān)建議。

　　5、組織應(yīng)急預(yù)案的演練，提出修改預(yù)案的建議。

　　6、對突發(fā)事件的處置情況進(jìn)行總結(jié)。

　　7、組織應(yīng)急成員做好政策的宣傳和解釋工作。

　　三、突發(fā)事件等級

　　根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等，將突發(fā)事件分為特別重大突發(fā)事件（Ⅰ級）、重大突發(fā)事件（Ⅱ級）、較大突發(fā)事件（Ⅲ級）。

　　四、預(yù)警監(jiān)測與信息報(bào)告

　�。ㄒ唬╊A(yù)警監(jiān)測

　　1、加強(qiáng)對本辦風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測，重要信息及時(shí)向上級和相應(yīng)部門報(bào)告。

　　2、重大問題、敏感問題的定性、定量預(yù)警監(jiān)測指標(biāo)體系，加強(qiáng)跟蹤、監(jiān)測、分析，及時(shí)提示信息。

　　3、注重對通報(bào)信息的`分析，加強(qiáng)對影響穩(wěn)定的突發(fā)事件的跟蹤研究。

　�。ǘ�）信息報(bào)告

　　1、報(bào)告責(zé)任與制度。本辦各科室負(fù)責(zé)人、全體工作人員為突發(fā)事件的報(bào)告責(zé)任單位和責(zé)任人。任何科室和個(gè)人發(fā)現(xiàn)問題都應(yīng)及時(shí)報(bào)告，不得瞞報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)。

　　2、報(bào)告時(shí)限、程序。突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，發(fā)生事件涉及的科室應(yīng)立即向本辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急辦報(bào)告。凡屬應(yīng)報(bào)告范圍的突發(fā)事件辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要立即（最遲不超過2小時(shí)）向縣委、縣政府報(bào)告。特別重大和重大突發(fā)事件發(fā)生后，因特殊情況難以在2小時(shí)內(nèi)書面報(bào)告的，要在半小時(shí)內(nèi)向縣委、縣政府電話報(bào)告并說明具體原因。

　　3、報(bào)告內(nèi)容。報(bào)告內(nèi)容主要包括：發(fā)生突發(fā)事件的單位名稱、地點(diǎn)、時(shí)間；事件的起因、性質(zhì)、等級、可能涉及的金額及人數(shù)、影響范圍以及事件發(fā)生后的社會穩(wěn)定情況；事態(tài)的發(fā)展趨勢、可能造成的損失；已采取的應(yīng)對措施及擬進(jìn)一步采取的措施；其他與本事件有關(guān)的內(nèi)容。

　　五、應(yīng)急響應(yīng)

　�。ㄒ唬┩话l(fā)事件發(fā)生后，辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)啟動本辦應(yīng)急預(yù)案。

　�。ǘ�）辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組迅速核實(shí)情況后，立即啟動本辦的應(yīng)急隊(duì)員開展應(yīng)急處置工作。

　�。ㄈ�）必要時(shí)，辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)報(bào)市應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　六、后期處置

　　（一）善后工作

　　按響應(yīng)程序的職責(zé)分工，分別由有關(guān)科室負(fù)責(zé)落實(shí)。

　�。ǘ�）評估與總結(jié)

　　1、突發(fā)事件處置完畢后，參與處置的有關(guān)科室和相關(guān)應(yīng)急成員對處置工作進(jìn)行總結(jié)，報(bào)辦應(yīng)急辦公室。

　　2、辦應(yīng)急辦公室應(yīng)對事件發(fā)生、應(yīng)急處置、處置結(jié)果及損失情況進(jìn)行全面評估與總結(jié)，并將總結(jié)報(bào)告辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況報(bào)縣委、縣政府。

　　3、參與處置的應(yīng)急成員應(yīng)針對協(xié)調(diào)處置突發(fā)事件過程中暴露出的有關(guān)問題，提出相應(yīng)的意見和建議。

　�。ㄈ�）獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

　　1、對參與處置工作表現(xiàn)突出的應(yīng)急成員，按有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、對參與處置工作不負(fù)責(zé)任、辦事不力、扯皮推諉，造成嚴(yán)重后果的人員，應(yīng)依法追究其責(zé)任。

　　七、應(yīng)急保障

　　（一）通信保障

　　1、各應(yīng)急成員應(yīng)確保至少一種通信方式的穩(wěn)定暢通。

　　2、辦應(yīng)急辦公室應(yīng)與各應(yīng)急科室建立信息共享平臺，互通信息。

　　3、各應(yīng)急科室與應(yīng)急成員保持必要的聯(lián)系。

　　4、所有通信及信息共享應(yīng)符合有關(guān)保密規(guī)定。

　�。ǘ�）應(yīng)急資料保障

　　各應(yīng)急成員根據(jù)各自職責(zé)規(guī)定，確保信息資料傳送的高效、迅速、準(zhǔn)確，不得延誤。

　　（三）安全保障

　　各有關(guān)科室應(yīng)確保工作場所的安全性和保密性，確保有關(guān)工作人員的人身安全。

　�。ㄋ模┤肆�資源保障

　　1、本辦應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)急工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要及時(shí)補(bǔ)充人員。

　　2、辦應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對本辦的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，并不斷加以修改和完善。

　　3、辦應(yīng)急辦公室可根據(jù)實(shí)際需要定期或不定期舉辦培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)急水平和能力。

　　八、本預(yù)案自印發(fā)之日起實(shí)施。

辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案2

　　為了保障公司職工健康地工作、生活，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實(shí)有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī)，從辦公室實(shí)際出發(fā)，特制定本預(yù)案。

　　一、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案

　　1、報(bào)告程序：

　　（1）辦公室主任。

　　（2）公司領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�3）上級公安消防部門。

　　2、報(bào)警程序：

　�。�1）迅速組織有關(guān)人員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進(jìn)行撲救。

　�。�2）根據(jù)火勢如需報(bào)警立即就近用電話或手機(jī)報(bào)告消防中心（電話119），報(bào)告內(nèi)容為：“……發(fā)生火災(zāi)，請迅速前來撲救”，待對方放下電話后再掛機(jī)。

　　（3）在向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)，派出專門人員到顯眼位置或主要路口等待引導(dǎo)消防車輛進(jìn)入現(xiàn)場。

　　3、組織實(shí)施：

　�。�1）參加人員：在消防車到來之前，以辦公室內(nèi)成員為主，其余人員（孕婦及行動不便者除外）均有義務(wù)參加撲救。

　�。�2）消防車到來之后，辦公室人員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。

　�。�3）使用器具：滅火器、水桶、臉盆、鐵锨，水浸的棉被等。

　　（4）辦公室人員要迅速組織人員逃生，原則是“先救人，后救物”；或用擴(kuò)音器宣傳自救辦法和安慰被困人員。

　�。�5）無關(guān)人員要遠(yuǎn)離火場，以便于工作，便于消防車輛駛?cè)牖虿僮鳌?/p>

　　4、撲救方法：

　�。�1）撲救固體物品火災(zāi)，如木制品，棉織品等，可使用各類滅火器具。

　　（2）撲救液體物品火災(zāi)，如汽油、柴油、食用油等，只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等，絕對不能用水撲救。

　　5、注意事項(xiàng)：

　�。�1）火災(zāi)第一發(fā)現(xiàn)人應(yīng)查明原因，如是電源引起，應(yīng)立即切斷電源。

　　（2）火災(zāi)后應(yīng)掌握的原則是邊救火，邊報(bào)警。

　�。�3）發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)，在向119消防指揮中心報(bào)警時(shí)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�4）辦公室人員迅速疏散公司職工，撤離到安全區(qū)域。

　�。�5）積極配合消防人員滅火。

　�。�6）在進(jìn)行滅火的同時(shí)，應(yīng)采取有效的隔離措施，防止火勢蔓延。

　　二、被盜案件應(yīng)急預(yù)案

　　1、報(bào)警程序：

　　辦公室主任報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

　　2、處置措施：

　　（1）接報(bào)后，辦公室主任迅速趕到現(xiàn)場，同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　（2）接報(bào)后，辦公室人員迅速趕到現(xiàn)場,安排人員保護(hù)現(xiàn)場，了解被盜物品的名稱和數(shù)量，并做好登記。

　�。�3）根據(jù)被盜物品的數(shù)量和價(jià)值，經(jīng)請示后向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

　�。�4）積極協(xié)助公安人員勘察現(xiàn)場，為偵破案件提供條件。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　（1）此類案件一般內(nèi)部掌握，知情者未經(jīng)允許不得向外界宣揚(yáng)。

　�。�2）注意保護(hù)現(xiàn)場，以便為偵破案件提供條件。

　　（3）做好工作，不要因此影響正常的工作秩序和學(xué)習(xí)秩序。

　　三、大型活動突發(fā)事件處置應(yīng)急預(yù)案

　　1、報(bào)告程序：

　�。�1）辦公室主任。

　�。�2）公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、處置措施

　�。�1）公司任何人員在大型活動中，發(fā)現(xiàn)或確認(rèn)建筑物或構(gòu)筑物出現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患、電器設(shè)備或其他物品爆炸、收到恐嚇電話、發(fā)現(xiàn)可疑物品、電線斷路起火、發(fā)生火災(zāi)事件、活動特別擁擠且無序進(jìn)行、人員傷亡、自然災(zāi)害無法進(jìn)行等，要在第一時(shí)間報(bào)告辦公室。由辦公室請示公司領(lǐng)導(dǎo)后根據(jù)預(yù)案和實(shí)際情況現(xiàn)場發(fā)布停止或疏散命令。

　�。�2）應(yīng)急預(yù)案起用后，辦公室人員按照分工和職責(zé)要求，全面進(jìn)入緊急工作狀態(tài)。

　�。�3）如果公司職工出現(xiàn)傷情，立即組織人員送往醫(yī)院救治，情況緊急報(bào)警求助。

　�。�4）立即確定疏散路線，并組織人員疏通所有安全通道，排除障礙，引導(dǎo)人員分流，確保人員安全疏散。

　�。�5）阻止無關(guān)人員進(jìn)入相關(guān)區(qū)域。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　（1）辦公室主任應(yīng)根據(jù)險(xiǎn)情結(jié)束、隱患消除后宣布應(yīng)急狀態(tài)的終止。

　�。�2）原危險(xiǎn)區(qū)域、事故發(fā)生點(diǎn)的'警戒撤除與否，必須公司主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)決定。

　�。�3）應(yīng)急預(yù)案終止后，辦公室應(yīng)立即組織人員對事故的發(fā)生原因作出調(diào)查，并就事故原因、事故過程、經(jīng)濟(jì)損失、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等作出書面報(bào)告。

　　四、房屋倒塌事故應(yīng)急預(yù)案

　　1、報(bào)告程序：

　　（1）辦公室主任。

　　（2）公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　（3）地方黨委政府。

　　2、處置措施

　�。�1）發(fā)現(xiàn)房屋倒塌，第一知情人立即報(bào)告辦公室，辦公室請示公司領(lǐng)導(dǎo)后組織人員立即趕赴現(xiàn)場搶救受傷人員。

　　（2）疏散圍觀人員，各部室主任立即集合各部室職工點(diǎn)名清人，發(fā)現(xiàn)有缺席人員要逐一將缺席人員的去向了解核實(shí)清楚。

　　（3）公司立即報(bào)告當(dāng)?shù)卣�府、監(jiān)管主管部門。

　�。�4）有傷亡人員，要立即撥打“120”請求救助。將受傷人員送到醫(yī)院進(jìn)行救治、并隨即通知受傷人員的父母。

　�。�5）保護(hù)好現(xiàn)場，為堪測現(xiàn)場、確定事故原因提供依據(jù)。

　�。�6）安撫職工情緒，維護(hù)好公司正常的工作秩序。

　　3、注意事項(xiàng)

　�。�1）一旦發(fā)生房屋倒塌事故，措施要果斷。穩(wěn)定職工情緒，不能引起不必要的混亂。

　　（2）如有媒體采訪，必須請示公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意，任何單位和個(gè)人不得接受采訪，以避免報(bào)到失實(shí)。

　　五、緊急事態(tài)預(yù)案

　　1、“緊急事態(tài)”是指暴力、惡性傷害、嚴(yán)重毆打突發(fā)事件等。

　　2、報(bào)告程序：

　　（1）辦公室主任。

　�。�2）公司領(lǐng)導(dǎo)。

　�。�3）根據(jù)需要由主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)確定向相關(guān)部門報(bào)告。

　　3、處置措施

　�。�1）公司一旦發(fā)生緊急事態(tài)，辦公室必須在第一時(shí)間報(bào)告負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況決定是否撥打110報(bào)警電話或撥打120救護(hù)電話。

　�。�2）控制事態(tài)發(fā)展。

　　（3）救護(hù)救治公司職工。

　　（4）配合公安干警制止不法分子，直至抓獲。

　�。�5）保護(hù)現(xiàn)場，保存物證。

　�。�6）協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、了解事態(tài)發(fā)生的真實(shí)情況。

　�。�7）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和書面向上級主管部門報(bào)告情況。

　　六、外來人安全管理預(yù)案

　　1、報(bào)告程序：

　　辦公室主任。

　　2、處置措施

　�。�1）公司每一位職工都有權(quán)利和義務(wù)，依法、規(guī)范對到公司的外來人員嚴(yán)格盤查登記，防止有不良意圖者進(jìn)入公司。

　�。�2）全體職工遇到陌生人或可疑人員應(yīng)上前詢問，做到防微杜漸。

　�。�3）出現(xiàn)外來人員肇事時(shí)，職工應(yīng)盡可能地穩(wěn)住肇事人的情緒，機(jī)智冷靜地確保公司其他職工和自己的安全，同時(shí)設(shè)法通知辦公室主任。

　　（4）辦公室主任根據(jù)情況機(jī)智、冷靜、果斷處置或撥打110報(bào)警。

　�。�5）辦公室人員在到達(dá)出事現(xiàn)場后應(yīng)立即參與解決問題。

　�。�6）在警方到達(dá)后，辦公室和公司職工應(yīng)積極配合警方解決問題。

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