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在公司年會(huì)上的講話稿
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，能夠利用到講話稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分，是演講上一個(gè)重要的準(zhǔn)備工作。你寫講話稿時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編收集整理的在公司年會(huì)上的講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
在公司年會(huì)上的講話稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！我是x公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一個(gè)展示自我的平臺(tái)，給予我這次寶貴的鍛煉機(jī)會(huì)，今天我演講的主題是《與時(shí)俱進(jìn)鑄就輝煌》。
x集團(tuán)總公司成立于1952年，經(jīng)過(guò)60年的發(fā)展，xx集團(tuán)早已成為首都建設(shè)的中堅(jiān)力量�；仡櫫陙�(lái)翻天覆地的變化，和一代又一代xx人前赴后繼，艱苦創(chuàng)業(yè)的.光輝歷史，展望未來(lái)無(wú)限美好的發(fā)展前景，我們有足夠的理由為建工曾經(jīng)的光輝歷史而自豪，有足夠的信心和力量推動(dòng)建工走向更加燦爛輝煌的明天。
在這短短的一年里，通過(guò)在施工一線的鍛煉與學(xué)習(xí)，讓我的人生道路充滿了激情與挑戰(zhàn)。在與管線改移單位、政府部門、甲方、監(jiān)理的接觸過(guò)程中，讓我懂得了如何與人溝通，明白了高效的溝通技巧是處理好一件事情事半功倍的前提。要做好前期工作心態(tài)很重要，不但要積極主動(dòng)，也要有愈挫愈勇，近乎偏執(zhí)的精神�？偠灾褪�"用心"兩個(gè)字。因?yàn)樵谶@過(guò)去的一年里，x標(biāo)段的前期工作相當(dāng)?shù)膹?fù)雜，車站施工工法先后由暗挖改明挖、再由明挖改成現(xiàn)在的蓋挖。每一次的工法變化都會(huì)使很多人之前的工作付諸東流，然而在我們項(xiàng)目部里沒有人抱怨，更沒有人氣餒，而是依然以飽滿的熱情去迎接更艱巨的挑戰(zhàn)。正是在這種孜孜不倦、銳意進(jìn)取的精神指引下，所有員工團(tuán)結(jié)一心，不懈奮斗，最終順利推進(jìn)工程進(jìn)度。
還記得我們完成車站施工場(chǎng)地的圍擋的那個(gè)夜晚，因?yàn)橹皼]人相信我們能夠僅用一個(gè)晚上就完成了長(zhǎng)達(dá)700多米的施工圍擋及道路的交通導(dǎo)行。這讓我感受到領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用和大家同心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神，也使我深深地認(rèn)識(shí)到：要想好好發(fā)揮一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，在團(tuán)隊(duì)中的每一份子要做到盡職盡責(zé)盡心，這個(gè)時(shí)代需要英雄，但更需要像我們這樣優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。
我知道以后工作的日子還很長(zhǎng)，要學(xué)要做的事情還有很多，我會(huì)一如既往的堅(jiān)持下去，并逐漸提高自己的工作水平，與xx集團(tuán)一起進(jìn)步，一起成長(zhǎng)，一起鑄就輝煌！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
在公司年會(huì)上的講話稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同志們、朋友們：
今天，非常高興參加淄礦集團(tuán)“發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”大會(huì)，在這繼往開來(lái)的歷史時(shí)刻，我代表山東能源集團(tuán)黨政向淄礦集團(tuán)表示熱烈的祝賀！向廣大干部職工、離退休老同志和家屬師生致以誠(chéng)摯的問候！向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心支持山東能源和淄礦集團(tuán)改革發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各界朋友表示衷心的感謝！
淄礦是在上個(gè)世紀(jì)初淄博煤炭工業(yè)發(fā)端的基礎(chǔ)上成立的，從那時(shí)起，已經(jīng)走過(guò)了一百多年的艱辛歷程。 60年前的今天，淄礦集團(tuán)的前身——淄博礦務(wù)局，迎著新中國(guó)的曙光誕生了。在歷史的長(zhǎng)河中，60年的時(shí)間只不過(guò)是短暫的一瞬，但淄礦篳路襤褸、櫛風(fēng)沐雨、砥礪前行，全程見證了山東煤炭工業(yè)的起步、發(fā)展和壯大的歷程，成為山東乃至全國(guó)煤炭工業(yè)的一個(gè)生動(dòng)縮影。淄礦從幾個(gè)落后的小煤礦起步，發(fā)展成為擁有三大煤炭生產(chǎn)基地，產(chǎn)量過(guò)20__萬(wàn)噸，收入近300億元的特大型企業(yè)；發(fā)展地域從拘于一地到走出淄博、邁向省外、進(jìn)軍海外；產(chǎn)業(yè)布局從單一煤炭生產(chǎn)到煤炭、建材、醫(yī)療器械等多元產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)煤炭企業(yè)向綜合性現(xiàn)代化企業(yè)的華麗轉(zhuǎn)型。
事非經(jīng)過(guò)不知難。淄礦以其厚重的歷史積淀和大無(wú)畏的創(chuàng)新實(shí)踐，為山東煤炭工業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基石，鑄就了行業(yè)之魂，引領(lǐng)了發(fā)展之路。
撫今追昔，淄博礦區(qū)從某種意義上深植著山東煤炭工業(yè)的“根”。上世紀(jì)初，山東最早的煤炭工業(yè)化開采在這里發(fā)端；建國(guó)后，山東最早的礦務(wù)局在這里成立。根深葉茂，深厚的積淀造就了一大批優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，大批的優(yōu)秀人才從這里走出，先后成建制向行業(yè)內(nèi)外輸出員工14000多人，管理干部4600多人，將淄礦的管理技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀文化傳播到整個(gè)行業(yè)和地方。樹高千尺不忘根。今天，每一個(gè)從這片熱土上走出去的同志都會(huì)因淄礦的發(fā)展而倍感喜悅，淄礦也以輸送的優(yōu)秀人才而感到驕傲和自豪。
飲水思源，淄博礦區(qū)在很大程度上孕育著山東煤炭工業(yè)的“魂”。最早的火種在這里點(diǎn)燃，最美的青春在這里奉獻(xiàn)。在這里，誕生了山東第一個(gè)煤礦工會(huì)組織，成立了淄博地區(qū)最早的黨支部；在這里，“五四采煤隊(duì)”用激情和汗水燃起了青春創(chuàng)業(yè)之火，礦山救護(hù)大隊(duì)用60年的時(shí)間詮釋了“責(zé)任”與“擔(dān)當(dāng)”；在這里，200多省部級(jí)以上的先進(jìn)集體和模范個(gè)人用榜樣的力量詮釋了什么是拼搏和奮斗。淄礦人用行動(dòng)鑄就了自強(qiáng)不息、創(chuàng)新進(jìn)取的淄礦精神，這種精神是能源集團(tuán)“明德立新、包容超越”核心價(jià)值觀的重要源泉。也正是這種精神，培育出了特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新的山東煤炭人，激勵(lì)著一代又一代人不斷開創(chuàng)山東煤炭工業(yè)的新局面。
滄海橫流，淄博礦區(qū)在關(guān)鍵時(shí)刻始終高舉著山東煤炭工業(yè)的“旗”。建國(guó)初期，面對(duì)著千瘡百孔、百?gòu)U待興的`局面，淄博礦區(qū)最早恢復(fù)生產(chǎn)，大力支援國(guó)家建設(shè)，煤炭產(chǎn)量一度占到了全省總產(chǎn)量的一半以上；在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，率先推行了經(jīng)營(yíng)承包制、全員勞動(dòng)合同制、住宅商品化等重大改革；特別是在“九五”困難時(shí)期，淄礦發(fā)揚(yáng)“不靠天、不靠地、脫貧解困靠自己”的大無(wú)畏精神，在艱難中突圍，在逆境中奮起，率先在煤炭煤炭行業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換，率先用新機(jī)制、新模式建設(shè)新礦區(qū)，使一個(gè)衰老礦區(qū)煥發(fā)了生機(jī)和活力。新世紀(jì)新階段，率先走出山東到省外開疆拓土，率先完善公司治理結(jié)構(gòu)，率先完成了關(guān)閉破產(chǎn)、主輔分離和移交企業(yè)辦社會(huì)“三大改革”，率先采取資本運(yùn)作方式收購(gòu)新華醫(yī)療器械公司股權(quán)，率先踐行“輕資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”理念，建設(shè)一批人均一萬(wàn)噸的安全高效礦井。
百年淄礦之所以“歷經(jīng)磨難而不衰，千錘百煉更堅(jiān)強(qiáng)”，對(duì)內(nèi)靠的是幾十萬(wàn)員工和家屬的不懈奮斗，對(duì)外得益于淄博這一方創(chuàng)業(yè)的熱土，得益于“齊文化”的滋養(yǎng)，尤其得益于歷屆淄博市委、市政府和關(guān)心和支持，沒有地方黨委、政府創(chuàng)造的良好環(huán)境，也就沒有淄礦蓬勃發(fā)展、日新月異的今天。在這里，再一次對(duì)淄博市的各位領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友表示衷心的感謝！
回顧歷史，是為了更好地開創(chuàng)未來(lái)。發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展是我們的神圣使命和莊嚴(yán)的責(zé)任。山東能源集團(tuán)要打造“國(guó)際化、現(xiàn)代化”的卓越能源企業(yè)，任重而道遠(yuǎn)，前進(jìn)道路上，還會(huì)遇到許多曲折和困難，因此，淄礦作為山東能源一個(gè)重要企業(yè)，理應(yīng)更好地不負(fù)重托，勇于擔(dān)當(dāng)，沒有絲毫理由自滿停步，決不能躺在過(guò)去的功勞簿上，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勇于開拓的精神，各項(xiàng)工作要走在山東能源的前列。因此，希望淄礦集團(tuán)——
要爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展的排頭兵。要瞄準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)翻一番、實(shí)現(xiàn)大跨越、再造新淄礦”的目標(biāo)，堅(jiān)持規(guī)模增長(zhǎng)和價(jià)值增長(zhǎng)并重，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步鞏固和放大人均優(yōu)勢(shì)，向先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)，力爭(zhēng)達(dá)到國(guó)內(nèi)一流水平。同時(shí)，要加快規(guī)模擴(kuò)張，在新的起點(diǎn)上創(chuàng)造新優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
要爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊。淄礦的發(fā)展史實(shí)際上也是一部改革創(chuàng)新史。要敢為天下先，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，堅(jiān)定不移地走改革之路。在體制機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、運(yùn)營(yíng)模式創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等方面先行先試，繼續(xù)走在山東煤炭行業(yè)改革創(chuàng)新的前列。
要爭(zhēng)當(dāng)管理提升的主力軍。管理是淄礦的傳家寶。任何時(shí)候都不能放松，要追蹤新的時(shí)代變化，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外一切先進(jìn)成熟的管理經(jīng)驗(yàn)，放開手腳，放開視野，不斷突破管理短板，在精細(xì)化管理和內(nèi)部市場(chǎng)化管理等方面大膽突破，將企業(yè)的管理水平提升到一個(gè)新的境界。
要爭(zhēng)當(dāng)和諧發(fā)展的先行者。把安全放在一切工作的首位，著力推進(jìn)科技興安、制度保安、管理強(qiáng)安，努力實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安；始終全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅(jiān)持發(fā)展為了職工群眾、成果普惠職工群眾；不斷強(qiáng)化黨組織建設(shè)，努力改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障和精神動(dòng)力。
要爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)文化的傳承人�！俺健蔽幕灿跈�(quán)屬企業(yè)，“超越”文化也體現(xiàn)在權(quán)屬企業(yè)。淄礦作為集團(tuán)文化的重要源泉和踐行者，在企業(yè)文化建設(shè)上有著光榮傳統(tǒng)。要繼續(xù)大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造出獨(dú)具企業(yè)特色和融入時(shí)代精神的優(yōu)秀文化，用“超越”文化支撐“超越”事業(yè)，不斷創(chuàng)造跨越發(fā)展的新輝煌。
今天在座的有許多老一輩煤炭人，你們?yōu)樯綎|的煤炭事業(yè)貢獻(xiàn)了青春，奉獻(xiàn)了一生。沒有你們的辛勞付出，就沒有山東煤炭工業(yè)的今天。你們的奉獻(xiàn)與付出，我們永遠(yuǎn)不會(huì)忘記，歷史永遠(yuǎn)不會(huì)忘記！在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲，向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩表示衷心的感謝和深深的敬意！
同志們，朋友們，歷史的車輪滾滾向前，企業(yè)的改革發(fā)展只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)。在這場(chǎng)轉(zhuǎn)型跨越的接力賽中，我們要突破前人，后人也必然超越我們，這是社會(huì)前進(jìn)的基本規(guī)律。伴隨著山東能源的發(fā)展進(jìn)程，需要大量的優(yōu)秀人才，事業(yè)的薪火相傳，離不開優(yōu)秀人才的培養(yǎng)。企業(yè)不僅要?jiǎng)?chuàng)造財(cái)富，更要培養(yǎng)人才，廣大員工要在人生廣闊舞臺(tái)上發(fā)揮聰明才智，為山東能源的發(fā)展建功立業(yè)。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，未來(lái)還需要我們?nèi)ラ_拓，三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會(huì)贏，讓我們團(tuán)結(jié)一致、再接再厲、接力傳承，共同開創(chuàng)能源集團(tuán)和淄礦更加輝煌燦爛的明天！
謝謝大家！
在公司年會(huì)上的講話稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位同仁，大家下午好。
很高興今天能和大家共聚一堂，慶�！膀v飛20xx年度xx單位年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。
如今單位的發(fā)展是有目共睹的，雖然單位成立時(shí)間不長(zhǎng)，僅僅3年，但以目前的勢(shì)頭來(lái)看，我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，單位能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗話說(shuō)，萬(wàn)事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工，作為單位發(fā)展的見證人，對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模，表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入單位的`這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗(yàn)不足，在單位上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都突破重重危機(jī)，走過(guò)來(lái)了，并且單位發(fā)展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒有過(guò)不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來(lái)。
我很榮幸加入單位，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無(wú)限的；前途是光明的；職工是優(yōu)秀的。
最后，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。
在公司年會(huì)上的講話稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓：
在喜迎AB縣文化館成立六十周年的喜慶時(shí)刻，首先，請(qǐng)讓我代表AB縣文化廣播影視局向出席今天開幕式的省、市、縣各位領(lǐng)導(dǎo)、兄弟縣文化館負(fù)責(zé)同志及社會(huì)各界朋友們表示熱烈歡迎，對(duì)各位在百忙之中前來(lái)參加這次活動(dòng)表示衷心地感謝。對(duì)文化廣播影視系統(tǒng)的全體干部職工表示節(jié)日的祝賀。
AB縣文化館成立于1950年12月1日，系公益性文化事業(yè)單位，承擔(dān)著對(duì)全縣群眾文化工作的組織、輔導(dǎo)、研究、創(chuàng)作及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、保護(hù)、繼承和對(duì)基層文化站業(yè)務(wù)工作的培訓(xùn)、輔導(dǎo)任務(wù)。在業(yè)務(wù)上接受省、市群藝館的.工作指導(dǎo)�，F(xiàn)館內(nèi)設(shè)有展出部、演出部、辦公室和非遺保護(hù)中心。六十年來(lái)我縣文化館曾先后四次遷移，于20xx年2月遷移至現(xiàn)在的AB縣文化中心大樓。
AB縣文化館在編職工17人，其中男7人，女10人，管理人員4人，業(yè)務(wù)人員13人。在業(yè)務(wù)人員中副研究館員1人，館員7人，助理館員5人。
六十年來(lái)，在縣文化館的基礎(chǔ)上，先后成立了新華書店、劇團(tuán)、圖書館、電影院、博物館等單位，這些單位都成為我縣群眾文化藝術(shù)事業(yè)不可缺少的主陣地。因此，文化館不但是我縣群眾文化事業(yè)的奠基者，而且是全縣文化工作的點(diǎn)播者。
六十年來(lái)，縣文化館在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持"二為"方向和"雙百"方針，面向群眾，輔導(dǎo)培訓(xùn)了一大批群眾文化活動(dòng)的業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)了一大批農(nóng)村業(yè)余劇團(tuán)、故事創(chuàng)作演講員、樣板戲普及工作者，同時(shí)，承擔(dān)戲曲調(diào)演觀摩和群眾書法、美術(shù)、音樂、舞蹈、文學(xué)創(chuàng)作、基層文化站業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、申報(bào)、保護(hù)等重大工作。文化館曾編輯出版過(guò)《群眾文化》和《AB》文學(xué)小報(bào)，先后組織舉辦全縣文藝調(diào)演149次，書法、繪畫、攝影、奇石、盆景、根藝等各種形式展覽活動(dòng)326次，累計(jì)發(fā)表各種文藝作品近萬(wàn)件（篇），整理編輯各種群眾文藝活動(dòng)演唱材料1230多份，撰寫群眾文化研究論文82篇。涌現(xiàn)出了以AB先生為代表的多名書畫家，先后出國(guó)進(jìn)行文化藝術(shù)交流；以AB先生為代表的多名書畫家在國(guó)內(nèi)外舉辦個(gè)人書畫作品展；以AB同志為代表的11名業(yè)務(wù)干部曾出版?zhèn)�人專著作品集20余部；AB、AB2位館長(zhǎng)先后獲得全國(guó)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)文化館長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)；有9名業(yè)務(wù)干部曾獲得國(guó)家和省部級(jí)大獎(jiǎng)33項(xiàng)。在申遺工作方面也取得了驕人成績(jī)，"AB"已被批準(zhǔn)列入國(guó)家級(jí)名錄，AB等3個(gè)項(xiàng)目被列入省級(jí)名錄，7個(gè)項(xiàng)目被列入市級(jí)名錄，24個(gè)項(xiàng)目被列入縣級(jí)名錄；AB在今年7月赴上海世博會(huì)成功演出后又于11月在省第二屆農(nóng)民藝術(shù)節(jié)上演出，得到廣泛好評(píng)。這些成績(jī)充分證明了文化館是出精品、出人才的藏龍臥虎之地，是推動(dòng)農(nóng)村群眾文化事業(yè)發(fā)展繁榮的重要陣地。
今天是文化館成立六十周年紀(jì)念日，縣委、縣政府十分重視，縣委宣傳部全力支持，指導(dǎo)了整個(gè)籌備工作，文化廣播影視局制定了細(xì)致周密的實(shí)施方案，開展了十大系列慶典活動(dòng)。從今年5月起，先后舉辦了慶祝文化館成立60周年專題書畫作品聯(lián)誼展、個(gè)人書畫展、學(xué)術(shù)講座、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，今天還將舉辦AB縣文化館成立60周年業(yè)務(wù)干部書畫、攝影、成果展、新老職工聯(lián)誼座談會(huì)和電影晚會(huì)；同時(shí)還組織編輯出版了《AB縣文化館成立六十周年紀(jì)念冊(cè)》。這些活動(dòng)的開展，不但為縣文化館成立六十周年紀(jì)念活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的喜慶氛圍，而且必將進(jìn)一步繁榮和發(fā)展我縣群眾文化藝術(shù)事業(yè)，為創(chuàng)建"文化強(qiáng)縣"，發(fā)揮龍頭引領(lǐng)作用，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
最后，再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、老前輩和同志們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
謝謝大家！
在公司年會(huì)上的講話稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好！
轉(zhuǎn)眼間，來(lái)到公司已有四個(gè)多月了。在這四個(gè)多月里，我在新的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進(jìn)工作的順利。
結(jié)合本人所感所悟、公司實(shí)際，現(xiàn)將綜合情況匯報(bào)如下：
好的方面：
一、心態(tài)端正，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作技能。
自到公司入職以來(lái)，為盡快適應(yīng)崗位需求，盡快掌握xx產(chǎn)品的開發(fā)，安裝及應(yīng)用，本人在工作、學(xué)習(xí)中不敢有絲毫懈怠，始終不斷學(xué)習(xí)，吸取新知識(shí)，并在學(xué)習(xí)過(guò)程中，把之前存在的問題，慢慢解決，一步步完善；在我部門xx總與xx總身上我也深刻的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。他們永遠(yuǎn)是那么的有精力，有熱情的投入到工作中，盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，完善工作。
二、團(tuán)結(jié)同事，強(qiáng)化自身責(zé)任意識(shí)，順利完成各項(xiàng)任務(wù)。
為公司的一員，我備感欣慰。公司xx總的理論水平和操作技能，我這邊還存在著一定的差距，但我相信，我會(huì)奮發(fā)努力，迎頭趕上；而xx總的寬厚與豁達(dá)，營(yíng)造了公司上下和諧的氛圍，成為其中一員，我深感榮幸；在這種和諧氛圍的環(huán)境下，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，吸取他人精華，樹立較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)感，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。
三、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)不怕繁瑣、不怕重復(fù)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)的工作風(fēng)格，例如：與各個(gè)部門，同事間的工作配合，工作方法等！首先提醒自己認(rèn)識(shí)問題的第一步，其次就是行動(dòng)，在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么，問問自己做的對(duì)不對(duì)，做的是否到位，怎樣才能做的.更好，xx產(chǎn)品是一項(xiàng)持續(xù)性的工作，容不得絲毫怠慢。
主要工作業(yè)績(jī)：
一、新開通專區(qū)63個(gè)
二、常規(guī)任務(wù)修改312個(gè)；
三、xx專區(qū)，所有技術(shù)功能已全部理解并掌握；
四、專區(qū)的鏡像與更新，可以獨(dú)立完成；
存在不足：
一、理論知識(shí)掌握還不夠深入，業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)還不夠透徹，不夠全面，特別是鼎森這邊的相關(guān)的項(xiàng)目。
二、溝通能力還不夠強(qiáng)，在面對(duì)客戶上，要耐心，耐心，再耐心。
下一步打算：
一、進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)力度，深入掌握知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能；
二、加強(qiáng)工作溝通、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，使自己向復(fù)合型人才發(fā)展。
三、繼續(xù)強(qiáng)化自身職責(zé)意識(shí)，恪守公司規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)公司同事，本職工作盡善盡美。
除此，對(duì)公司所有領(lǐng)導(dǎo)及同事深表謝意，感謝你們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的幫助，感謝你們?cè)谏钪袑?duì)我的關(guān)愛，謝謝。
以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不適，望領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正為謝！
適逢春節(jié)來(lái)臨之際，祝愿公司同事身體健康、合家幸福、萬(wàn)事如意，祝愿公司更上一層樓。
在公司年會(huì)上的講話稿6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好：
從異常繁忙的工作中，來(lái)到今天的公司年會(huì)，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會(huì)的喜慶提醒著我，新的春天確實(shí)已經(jīng)到來(lái)。
此時(shí)此刻，與各位一起共同總結(jié)過(guò)去望未來(lái)，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會(huì)，或許對(duì)外人來(lái)講不算什么，但對(duì)我們?cè)谧拿恳粋�(gè)人，都有著沉甸甸的分量，因?yàn)�，這是我們所有人都感到快樂的年終大會(huì)。
非常感謝公司，給我這樣的`平臺(tái)與發(fā)言機(jī)會(huì)，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過(guò)去一年的理解與思考。我想以“一個(gè)成熟員工的心態(tài)”為主題，來(lái)談?wù)勎业南敕ā?/p>
作為團(tuán)隊(duì)的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬(wàn)千感慨。不同于幾年前，今天公司已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)較大的公司，公司的規(guī)模與實(shí)力都在快速增長(zhǎng)。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無(wú)限的可能，而我們每一個(gè)人，充滿了無(wú)限的機(jī)遇。
回望剛剛過(guò)去的一年，我們的產(chǎn)業(yè)，得到快速發(fā)展，盡管這過(guò)程中有很多的磨礪與曲折。
回望過(guò)去的一年，在我們身上有著成功的喜悅也有創(chuàng)業(yè)的艱苦，這一年，我深深感謝公司的成長(zhǎng)，讓我在公司發(fā)展的大潮中得到成長(zhǎng)的機(jī)遇與珍貴的磨礪。在過(guò)去的一年，由于經(jīng)濟(jì)的下滑，我們承受了太多太沉重的壓力與委屈，因?yàn)榱χ凰�，只是在靠一種責(zé)任心在支撐，那種累，愿睡它三千年不醒。但正是這樣的高壓，讓我無(wú)可奈何卻又無(wú)比幸運(yùn)地意識(shí)到自己需要成長(zhǎng)的地方，不成長(zhǎng)不行，因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總是要受批評(píng)，不成長(zhǎng)不行，因?yàn)椴怀砷L(zhǎng)總會(huì)耽誤項(xiàng)目的進(jìn)展。摸爬滾打、踉蹌前行？？這一年的辛苦與勞累、挫敗與悲傷、拼搏與淚水，此時(shí)此刻，都化作成長(zhǎng)的喜悅，這是發(fā)至內(nèi)心的喜悅，歷經(jīng)千錘百煉，走向坦蕩從容。
在公司年會(huì)上的講話稿7
尊敬領(lǐng)導(dǎo)/同事們：大家晚上好！
今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過(guò)了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評(píng)選的結(jié)果還沒最終宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx年給人倍感壓力。當(dāng)然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長(zhǎng)起來(lái)。
雖然今年的優(yōu)秀員工只評(píng)選了六位，但是，我們肯定不能簡(jiǎn)單的說(shuō)這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把單位當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣�；我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的.，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著單位質(zhì)量關(guān)；還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長(zhǎng)等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評(píng)選之列，那么來(lái)年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評(píng)選？領(lǐng)導(dǎo)中也有競(jìng)爭(zhēng)，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。
我們部門被評(píng)選為“先進(jìn)集體”，確實(shí)是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)該比我們有資格，因?yàn)槲覀兦宄闹涝谶^(guò)去一年里我們有過(guò)多少錯(cuò)誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說(shuō)我們技術(shù)部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說(shuō)是沒問題，只是他還沒找到，沒看過(guò)也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情一旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏；整個(gè)部門年輕化，有速度沒質(zhì)量；缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們?cè)谛碌囊荒昀镌谖覀兲乒さ念I(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請(qǐng)教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷的老資格，去取長(zhǎng)補(bǔ)短，自我提升，逐漸的充實(shí)自身。
時(shí)間就如白駒過(guò)隙般沖沖而過(guò)，來(lái)單位都有三個(gè)年頭，對(duì)于自身的成長(zhǎng)，和對(duì)單位發(fā)展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說(shuō)吧。
總之，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們單位上下要緊密的團(tuán)結(jié)在周總和曾總周圍，高舉著我們思創(chuàng)那實(shí)干、創(chuàng)新的精神，努力為單位的發(fā)展抒寫新的篇章。
最后給同事們拜個(gè)早年，祝福大伙都平平安安快快樂樂的過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)！
在公司年會(huì)上的講話稿8
各位同仁：
在剛剛過(guò)去的一個(gè)小時(shí)里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體人員向獲獎(jiǎng)?wù)弑硎局孕牡淖ＹR。希望你們能再接再勵(lì)，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然，我們?cè)谧拿课粏T工表現(xiàn)的都不錯(cuò)，希望沒有受到表彰的員工不要?dú)怵H，爭(zhēng)取明年登上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。
我也希望大家在羨慕獲獎(jiǎng)?wù)叩耐瑫r(shí)，能特別認(rèn)識(shí)到：獎(jiǎng)金是公司對(duì)員工昨天工作的肯定和對(duì)未來(lái)工作的期望，是對(duì)勤奮付出的員工的最大公平，同時(shí)也是激勵(lì)所有z人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎(jiǎng)金不是福利。獎(jiǎng)金是通過(guò)努力掙來(lái)的。它不可能人人都有，也不可能每個(gè)人都一樣。它不是工資的一部分，而是因?yàn)槟愕臉I(yè)績(jī)超越了公司對(duì)你的期望值。
從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有xx家直營(yíng)店、全國(guó)擁有近百家連鎖店的大型連鎖機(jī)構(gòu)的七年間，無(wú)論是在單店到多店的.規(guī)�；l(fā)展方面，還是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，都是大家的智慧和付出。在這七年的時(shí)間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績(jī)，更是成長(zhǎng)為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也是大家付出的心血。
從各項(xiàng)報(bào)表來(lái)看，在過(guò)去的一年里，我們無(wú)論是單店，還是整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)都實(shí)現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻(xiàn)和門店各位店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)有方，同時(shí)也是所有員工的勤勉負(fù)責(zé)。能取得這樣的成績(jī)，我真的很感謝大家。
今天是一個(gè)總結(jié)和表彰的大會(huì)，但是，作為公司的經(jīng)營(yíng)者和管理者，我們?cè)诳吹匠煽?jī)和長(zhǎng)處的同時(shí)，也必須總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中時(shí)刻進(jìn)行調(diào)整，朝著正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力是什么？是利潤(rùn)。怎么才能保證企業(yè)百年不倒？是能持續(xù)產(chǎn)生利潤(rùn)。去年我們的總收入做的不錯(cuò)，但利潤(rùn)還存在著很大的提升空間。今年，我們?cè)陉P(guān)注總業(yè)績(jī)的同時(shí)，更要抓利潤(rùn)，要認(rèn)真分析利潤(rùn)率、利潤(rùn)點(diǎn)這個(gè)大問題。為了把利潤(rùn)抓上去，我們必須改革。
在公司年會(huì)上的講話稿9
各位代表、同志們：
今天我們召開一屆四次職代會(huì)暨xxxx年工作會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過(guò)去一年工作，分析當(dāng)前的形勢(shì)與任務(wù)，安排部署xxxx年工作，動(dòng)員公司上下堅(jiān)定信心決心，再鼓干勁，再上措施，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo)而進(jìn)行總動(dòng)員。
剛才，xx作了一個(gè)很好的工作報(bào)告。報(bào)告總結(jié)了過(guò)去一年的工作，分析了當(dāng)前的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，部署了今年的工作任務(wù)，我完全贊同，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。
在工作會(huì)上的講話，我想從思想認(rèn)識(shí)層面進(jìn)行，思想認(rèn)識(shí)提高了，對(duì)目前的形勢(shì)與任務(wù)認(rèn)識(shí)清楚了，“為什么要干”“為什么能干”“干成什么樣”，回答好這些問題，今年的工作也就好干了。
一、為什么要干
當(dāng)前的形勢(shì)需要。隨著去年的中央環(huán)保督察典型案例的曝光，我們也不可避免地卷入了這場(chǎng)危機(jī)中此次危機(jī)充分揭示了我們存在的問題：在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中沒有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)沒有得到高質(zhì)量的發(fā)展，與同行業(yè)相比，企業(yè)落后太多，是生存還是滅亡，是擺在大家面前的選擇題。是繼續(xù)負(fù)重前行殺出一條生路，還是就地躺平得過(guò)且過(guò)，是我們必須回復(fù)的必答題。為了生存，為了后續(xù)的發(fā)展，我們不但要發(fā)展，還要不斷地加速發(fā)展。站在歷史的十字路口，我們沒有理由去彷徨，我們義無(wú)返顧奮起直追。
公司發(fā)展需要。隨著國(guó)企三年改革任務(wù)的完成，作為獨(dú)立的法人單位，公司必須有足夠的贏利能力，連續(xù)兩年不贏利，這個(gè)公司就會(huì)被淘汰，生存存在問題。我們從工廠制向公司制轉(zhuǎn)變還不徹底，思維還是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維，為了完成任務(wù)而不計(jì)成本，當(dāng)前傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，價(jià)格我們沒有民營(yíng)企業(yè)優(yōu)勢(shì)，規(guī)模我們沒有大型國(guó)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，管理我們還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，這些傳統(tǒng)的思想禁錮了我們，讓我們遠(yuǎn)離市場(chǎng)。隨著國(guó)有企業(yè)改革深化，我們必須走出舒適區(qū)，走進(jìn)市場(chǎng)，經(jīng)受市場(chǎng)的洗禮，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，xx公司的發(fā)展需要我們?nèi)ァ傲⒓锤伞ⅠR上干、干成效”。
職工的期盼。xx公司整合了三家輔業(yè)單位，有xx名在職職工，xx多名內(nèi)退職工，職工的人均工資低于平均工資，職工群眾都想通過(guò)公司的發(fā)展，不斷提高獲得感與增強(qiáng)幸福感。作為xx公司的各級(jí)管理人員，有義務(wù)有責(zé)任擔(dān)起這個(gè)擔(dān)子，不辜負(fù)組織與職工的期望與重托，我們沒有理由不去干，不但要干，而且要干成。
二、為什么能干
正確地認(rèn)識(shí)xx公司的歷史，牢記初心與使命，客觀地評(píng)價(jià)我們的現(xiàn)狀，有助于我們堅(jiān)定自己的信心與擔(dān)當(dāng)。
xx公司在集團(tuán)整體戰(zhàn)略中的定位。
集團(tuán)公司對(duì)以xx公司為主的輔助板塊關(guān)注，晉軍董事長(zhǎng)曾在多種場(chǎng)合表明，集團(tuán)不但要發(fā)展輔助板塊，更要高質(zhì)量地去發(fā)展輔助板塊，讓輔助板塊的發(fā)展成為集團(tuán)公司發(fā)展的新引擎。
在環(huán)保督察整改過(guò)程中，集團(tuán)公司確立了只要xx公司能干的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮內(nèi)部，只要xx公司能干的業(yè)務(wù)，直接單一來(lái)源，給我們提供了內(nèi)部市場(chǎng)實(shí)踐的機(jī)遇。截止到目前，我們承接了xx尾礦庫(kù)的閉庫(kù)工程、承接了冶煉廠拆遷工程、冶煉廠改造、銅錄山拆除等工程，后續(xù)我們還將承接xx充填項(xiàng)目、xx調(diào)度樓、冶煉廠清污分流等項(xiàng)目，這些項(xiàng)目的`承接無(wú)不體現(xiàn)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xx公司的信任與關(guān)心，表明了公司大力支持內(nèi)部企業(yè)發(fā)展的決心。
xx公司有光輝的歷史與優(yōu)良的傳統(tǒng)，是我們底氣與力量源泉。xx公司三個(gè)板塊的業(yè)務(wù)都曾經(jīng)有過(guò)輝煌，我們均伴隨著xx集團(tuán)的成長(zhǎng)與壯大，我們均能清晰地記得在鐵門關(guān)鏖戰(zhàn)，在澳爐、在電解建設(shè)的意氣風(fēng)發(fā)，我們有過(guò)成功的經(jīng)歷，這些經(jīng)歷讓我們的歷史充滿力量。盡管我們目前遇到了困難，但這些困難只是發(fā)展過(guò)程中必然的現(xiàn)象。我們還有傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的支撐，我們還有一大批優(yōu)秀的員工，我們還有強(qiáng)勁的內(nèi)部市場(chǎng)，這些表明我們的基本盤沒有變，企業(yè)生存的根基還在。客觀地分析我們的現(xiàn)狀，能激起我們奮發(fā)向上的勇氣，回憶舊日的榮光，我們豪邁地接過(guò)歷史的接力棒。
過(guò)去的一年新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展，增強(qiáng)了我們的信心。
爐窯業(yè)務(wù)有新突破。過(guò)去一年我們的爐窯業(yè)務(wù)第一次走進(jìn)了外部市場(chǎng)，同xx銅業(yè)簽訂了外部市場(chǎng)第一單，以我們過(guò)硬的技術(shù)贏得了客戶的信任；開拓思路尋求與耐火材料廠合作，構(gòu)建一條“制造+安裝+維�！本C合服務(wù)鏈，滿足了客戶的需求，承接了xxxx銅業(yè)的澳爐的大修任務(wù)，簽訂合同金額達(dá)xxx萬(wàn)元；我們更尋找一條更高的路，挖掘客戶需求，以客戶的“痛點(diǎn)、難點(diǎn)”為我們攻關(guān)的目標(biāo)，從砌爐高手向治爐高手的轉(zhuǎn)變，從按圖施工到自主設(shè)計(jì)自主施工的轉(zhuǎn)變，不斷培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)爐窯業(yè)務(wù)的發(fā)展后勁；維保業(yè)務(wù)有新發(fā)展。我們參與組建并運(yùn)行了xx礦業(yè)一站式維保項(xiàng)目，輸送了xx名xx職工進(jìn)行技術(shù)服務(wù)，得到甲方一致好評(píng)；我們開拓了xx項(xiàng)目，輸出了我們的人員、技術(shù)，摸索建立了技術(shù)+外聘勞務(wù)相結(jié)合的方式，培養(yǎng)了一批維保管理人才；我們正在對(duì)接xx公司的維保業(yè)務(wù)，為公司后續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
對(duì)外業(yè)務(wù)有新增速。我們通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，開拓了新型襯板，目前在xx謙必希濕法試用，有望突破x個(gè)月的使用壽命，將成為我們決戰(zhàn)市場(chǎng)的利器；我們?nèi)〉昧藝?guó)際貿(mào)易資質(zhì)，可以直接對(duì)海外企業(yè)進(jìn)行貿(mào)易，拓展了公司對(duì)外業(yè)務(wù)的范圍，去年實(shí)現(xiàn)了xx萬(wàn)美元的收入。
企業(yè)發(fā)展思路有新變化。我們聚焦傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的做精，提高鋼構(gòu)、鑄造、鋼球等業(yè)務(wù)贏利水平；我們聚焦創(chuàng)新發(fā)展，培育科技創(chuàng)新能力，以新產(chǎn)品去贏得市場(chǎng)；我們聚焦思想解放，在xxxx項(xiàng)目、xx銅排安裝項(xiàng)目實(shí)行了項(xiàng)目制試點(diǎn)，涌現(xiàn)了一批敢于改變，拋棄舒適、自我突破的職工隊(duì)伍，出現(xiàn)了一批以專業(yè)技能為基礎(chǔ)，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的能人、小老板，他們能自主開拓市場(chǎng)，自主組織實(shí)施，自主經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與企業(yè)共同發(fā)展、互相成就，達(dá)到了企業(yè)增效、員工增收的目的。
上述成績(jī)的取得，為我們今年工作的開展做了很好的探索，為我們?cè)鰪?qiáng)了戰(zhàn)勝困難的決心與勇氣，我們有理由相信，我們一定能行。
三、干成什么樣。
評(píng)價(jià)一件工作干得好與不好唯一標(biāo)準(zhǔn)就是圓滿完成上級(jí)組織交待的任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效，職工增收，企業(yè)后勁增強(qiáng)，發(fā)展的方向明確，走的路越走越寬。
x月x日，晉軍董事長(zhǎng)跟我長(zhǎng)達(dá)x個(gè)半小時(shí)的長(zhǎng)談，為xx公司未來(lái)發(fā)展指明了方向�！拜p負(fù)擔(dān)、合法規(guī)、強(qiáng)體魄”是我們今年工作的根本遵循。輕負(fù)擔(dān)，是著力消除歷史遺留問題，如完成盾構(gòu)機(jī)處置、逾期債權(quán)清收、盤活低值無(wú)效資產(chǎn)等，輕裝上陣，為公司后續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)；合法規(guī)，就是嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，守正經(jīng)營(yíng)，讓公司成為遵法守法的典范，我們著力推進(jìn)xS現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全環(huán)保，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行，不出現(xiàn)大的風(fēng)險(xiǎn)；強(qiáng)體魄，就是高標(biāo)準(zhǔn)去籌劃公司要發(fā)展的業(yè)務(wù)，如維保業(yè)務(wù)、爐窯業(yè)務(wù)等，充分發(fā)揮xx集團(tuán)xx年的優(yōu)良傳統(tǒng)，將我們的歷史優(yōu)勢(shì)同現(xiàn)階段發(fā)展結(jié)合起來(lái)，利用xx集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì)，在內(nèi)部市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐，并依托中色集團(tuán)的平臺(tái)向外推廣，逐步形成核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
今年的工作會(huì)上將給大家簽訂業(yè)績(jī)考核責(zé)任狀，明確了各個(gè)二級(jí)單位及部室的任務(wù)與目標(biāo)。這些任務(wù)的設(shè)置，是綜合測(cè)算了全年xxxx萬(wàn)元的目標(biāo)，完成這些任務(wù)，全年凈利潤(rùn)還有xxx多萬(wàn)的缺口，這些缺口需要采取強(qiáng)有力的措施進(jìn)行彌補(bǔ)。要完成這些目標(biāo)，需要跳起來(lái)“摘桃子”，每個(gè)單位與個(gè)人都承受著前所未有的壓力。希望我們能轉(zhuǎn)變思維方式，發(fā)揮全體職工的主觀能動(dòng)性，“將困難抱在懷里，只為成功想辦法”。
水電運(yùn)維分公司在鞏固傳統(tǒng)水電業(yè)務(wù)外，充分利用水電運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，開拓xx維保市場(chǎng)，減員增效，較去年新增實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元；安裝維保公司要抓牢內(nèi)部市場(chǎng)，緊盯外部市場(chǎng)，在去年開拓市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，深耕xx集團(tuán)，力爭(zhēng)在工程項(xiàng)目上有新進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元；xx鋼構(gòu)、機(jī)電修造要深度參與中色集團(tuán)內(nèi)部市場(chǎng)，集團(tuán)的投資到哪，我們的隊(duì)伍就到哪；xx公司要發(fā)揮自身的專業(yè)特長(zhǎng)，緊盯目標(biāo)客戶，抓牢技改大項(xiàng)目；租賃分公司要?jiǎng)?chuàng)新業(yè)務(wù)模式，將車輛自營(yíng)與他營(yíng)相結(jié)合，統(tǒng)籌好內(nèi)外部市場(chǎng)資源，服務(wù)好內(nèi)部生產(chǎn)的同時(shí)，開拓外部市場(chǎng)。
四、干好與干不好不一樣
我們打好環(huán)保整改的突擊戰(zhàn)；打好xx維保的突擊戰(zhàn)；打好長(zhǎng)江管道的遷改、“三供一業(yè)”移交的收官戰(zhàn)；打好歷史遺留問題的攻堅(jiān)戰(zhàn)；打好外部業(yè)務(wù)開拓的創(chuàng)新戰(zhàn)。
我們的隊(duì)伍中還存在著彷徨者，存在著觀望者，存在著“以不會(huì)干為榮，誰(shuí)干誰(shuí)去干”的思想，存在著“甩手掌柜”。這些現(xiàn)象的存在體現(xiàn)了我們政治站位不高，思想認(rèn)識(shí)不深。公司將出臺(tái)嚴(yán)格的追責(zé)制度，我在這里再重申一遍：酒駕醉駕的一律開除；防疫、安全、環(huán)保出了事故的干部先免職后處理。這些是我們的底線與紅線，任何人都不能突破。在公司上下全力推進(jìn)改革進(jìn)程中，經(jīng)受住考驗(yàn)完成目標(biāo)的干部要提拔使用，那些完成不了目標(biāo)的干部將進(jìn)行嚴(yán)肅的組織處理。誰(shuí)砸全體職工的飯碗，組織先砸它的飯碗。讓我們以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)落實(shí)好公司的各項(xiàng)決策與布署。
同志們，“奮楫正當(dāng)時(shí)、風(fēng)正好揚(yáng)帆”，成功只會(huì)親睞那些奮進(jìn)者。當(dāng)前任務(wù)已經(jīng)確，出征的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們只有敢于亮劍，敢于突破，勇于創(chuàng)新，以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的精神狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，我相信今年的工作目標(biāo)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)，我們的明天一定會(huì)更燦爛。
謝謝大家！
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