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汽車總監(jiān)崗位職責(zé)

時間:2022-12-17 15:22:26 愛車 我要投稿

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的汽車總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)1

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、法定標(biāo)準(zhǔn)以及公司的安全規(guī)章制度,協(xié)助分管負(fù)責(zé)人落實(shí)本部門工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并督促正確履行。

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)工作職責(zé)范圍的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  3、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。

  4、做好當(dāng)天的現(xiàn)金及時存行,來不及存行的款項(xiàng)要存在有人值班的保衛(wèi)部門。

  5、加強(qiáng)對銀行票據(jù)的`管理,空白票據(jù)應(yīng)存入保險(xiǎn)柜,使用時才填制和加蓋印章,實(shí)行印鑒分管的牽制制度,及時核對銀行存款。

  6、負(fù)責(zé)按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),實(shí)行?顚S茫WC安全事故費(fèi)用的籌集。

  7、按規(guī)定辦理事故借款和事故賠款的收支工作,負(fù)責(zé)扣回事故賠(罰)款,并按月盤存核對。

  8、嚴(yán)格審查事故費(fèi)用開支,如實(shí)反映生產(chǎn)安全事故損失。

  9、加強(qiáng)對各單位的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、核查,現(xiàn)金按規(guī)定及時入行,保證資金安全。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)2

  1、認(rèn)真執(zhí)行單和國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策、法令以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真做好安全工作,負(fù)責(zé)檢查督促各部門的安全生產(chǎn)勞動保護(hù)。

  2、經(jīng)常深入現(xiàn)場,掌握安全情況,組織每月安全檢查活動,并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和節(jié)假日的生產(chǎn)情況,做好安全駕馭工作,對事故隱患簽發(fā)整改通知書,督促有關(guān)部門采取有效措施,限期整改,發(fā)現(xiàn)有危機(jī)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的情況,有權(quán)立即停止生產(chǎn),并將情況及時匯報(bào)工作。

  3、協(xié)助有關(guān)部門對新職工進(jìn)行三級安全教育工作,做好臺帳和培訓(xùn)、考核工作。

  4、對汽車修理車間發(fā)生事故,啟動應(yīng)急預(yù)案,按照各自的.分工履行職責(zé),協(xié)助相關(guān)部門勘察現(xiàn)場和搶救工作。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé)

  1、具有銷售汽車板的工作經(jīng)驗(yàn)

  2、負(fù)責(zé)針對客戶使用需求,制定完善營銷策略

  3、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)品種開發(fā)計(jì)劃制定和市場推進(jìn)

  4、負(fù)責(zé)對營銷團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和指導(dǎo)

  5、負(fù)責(zé)提高售后服務(wù)水平,維護(hù)品牌形象

  6、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  2、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力。

  3、熟悉鋼鐵行業(yè)的.業(yè)務(wù)和流程。

  4、具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。

  5、精通項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。

  汽車銷售總監(jiān)崗位

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)貫徹,執(zhí)行汽車維修價(jià)格核算的方針政策。

  2、負(fù)責(zé)維修車輛的工時費(fèi)用結(jié)算。

  3、負(fù)責(zé)依照材料清單和工時清單的費(fèi)用按規(guī)范要求開具發(fā)票。

  4、負(fù)責(zé)維修車輛費(fèi)用結(jié)算單據(jù)(維修合同,工時清單,材料清單,發(fā)票等)的`整理,歸檔工作。

  5、熱情耐心地向托修方解釋說明各項(xiàng)收費(fèi)及其依據(jù)。

  6、及時掌握汽車維修市場的價(jià)格變化信息并向企業(yè)做好信息反饋。

  7、完成上級布置的其他工作。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)5

  1、宣傳、貫徹汽車維修質(zhì)量有關(guān)的方針、政策,遵守質(zhì)量管理有關(guān)的'法律、法規(guī)。

  2、建立健全企業(yè)的質(zhì)量保證體系,推行全面質(zhì)量管理,建立各有光制度。

  3、組織和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)按國家及行業(yè)有關(guān)汽車維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和其他有關(guān)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)維修汽車,做好安全生產(chǎn)和文明服務(wù)。

  4、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、檢驗(yàn)等人員,對用戶反饋的主要質(zhì)量問題,關(guān)鍵部位質(zhì)量問題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施,不斷提高企業(yè)的維修質(zhì)量。

  5、積極組織職工的崗位培訓(xùn),不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,生產(chǎn)技能和工作能力。

  6、瞄準(zhǔn)區(qū)內(nèi)、國內(nèi)先進(jìn)企業(yè)的技術(shù)水平,組織實(shí)施企業(yè)維修技術(shù)升級規(guī)范。

  7、定期檢查、考核車間各級人員維修質(zhì)量責(zé)任執(zhí)行情況,并提出獎懲意見。

  8、對生產(chǎn)安全和維修質(zhì)量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃

  2、參與編制年度銷售部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行

  3、指導(dǎo)計(jì)劃員,制定并完成車輛采購計(jì)劃

  4、依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格

  5、依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核

  6、把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)

  7、監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度

  8、定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營和管理工作

  9、接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)

  10、牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作

  11、指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場變化對銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

  12、關(guān)注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比

  13、牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴

  14、監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全

  15、制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全

  16、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的'完成

  17、維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系

  18、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理

  19、完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)7

  1、運(yùn)營規(guī)劃:負(fù)責(zé)在線健康服務(wù)b端及c端平臺整體運(yùn)營工作;建立運(yùn)營工作流程,制定公司級運(yùn)營規(guī)劃及計(jì)劃、目標(biāo),通過項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)來達(dá)成目標(biāo)。

  2、部門管理:組建公司運(yùn)營部門,負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門kpi。

  3、平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺主要模塊的日常運(yùn)營及與線下對接,通過數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競品分析等工作給出合理化改進(jìn)建議,與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。

  4、用戶運(yùn)營:建立有效的.用戶激勵制度和成長體系,負(fù)責(zé)制定用戶運(yùn)營策略,對用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù),提升用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。

  5、數(shù)據(jù)運(yùn)營:實(shí)現(xiàn)各模塊自動化的數(shù)據(jù)提取,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng),為運(yùn)營、產(chǎn)品、市場等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。

  6、內(nèi)容運(yùn)營:完成互動模塊(社區(qū)、問答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內(nèi)容編輯和管理,通過內(nèi)容提升用戶活躍度。

  7、活動運(yùn)營:負(fù)責(zé)活動策劃、話題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營、功能規(guī)劃效果,增強(qiáng)用戶互動。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)8

  1、全面負(fù)責(zé)新車整車采銷業(yè)務(wù),包括合作洽談和車源引進(jìn),保障汽車貨源穩(wěn)定,價(jià)格具備優(yōu)勢;

  2、負(fù)責(zé)與廠家、汽車資源商進(jìn)行商務(wù)合作及業(yè)務(wù)拓展談判,保障門店訂單需求及時供應(yīng),價(jià)格有力支持;

  3、根據(jù)總部運(yùn)營政策,統(tǒng)籌配合渠道拓展、市場推廣、金融業(yè)務(wù)合作等安排;

  4、能組建、培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度采銷任務(wù);

  5、不斷優(yōu)化內(nèi)部采銷管理流程,提升整體采銷效率,提升團(tuán)隊(duì)采銷效能。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)9

  1、服從班長的領(lǐng)導(dǎo),聽從現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員的指揮,協(xié)助班長搞好班組的各項(xiàng)日常管理工作。

  2、主修人與互保對子,要認(rèn)真執(zhí)行維修車間和班組安排的檢修任務(wù)。

  3、認(rèn)真執(zhí)行車輛維護(hù)工藝和汽車修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格自檢、互檢、專項(xiàng)檢驗(yàn)工作,并向班長和現(xiàn)場技術(shù)員及時通報(bào)檢驗(yàn)情況,保證檢修質(zhì)量。

  4、在車輛維護(hù)和檢測數(shù)據(jù)時,執(zhí)行誰主修誰負(fù)責(zé)的質(zhì)量原則,主修人為主要質(zhì)量責(zé)任人。

  5、主修人接到維修任務(wù)后,涉及到該任務(wù)的.相關(guān)工種和工序,如拆卸附件、數(shù)據(jù)檢測、機(jī)械加工等作業(yè)項(xiàng)目,及時向班長匯報(bào),并配合班長、現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)員、生產(chǎn)調(diào)度等,共同協(xié)調(diào)解決。

  6、負(fù)責(zé)維修過程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄、申報(bào),并根據(jù)班組長、現(xiàn)場質(zhì)檢員、技術(shù)總監(jiān)的鑒定結(jié)果,落實(shí)車輛維修工藝和作業(yè)項(xiàng)目。

  7、負(fù)責(zé)本主修組的安全管理工作,及時提醒安全互保對子,按照公司安全管理制度做好安全防護(hù)措施,保證安全生產(chǎn)。

  8、各主修組之間要加強(qiáng)協(xié)作,注意團(tuán)結(jié),確保維修工期,不斷提高班組的檢修質(zhì)量工作和服務(wù)水平。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)10

  1、全面主持售后服務(wù)部的日常運(yùn)作,指導(dǎo)和監(jiān)督部門工作的開展。

  2、制定月度及年度工作計(jì)劃,并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程,

  3、負(fù)責(zé)確保售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)核心流程的有效執(zhí)行;

  4、協(xié)調(diào)銷售、市場客服等部門資源,協(xié)同推進(jìn)售后業(yè)務(wù)和利潤的`增長;

  5、負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估、崗位調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃及激勵措施。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)11

  1、保持高度的責(zé)任心,24小時堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)守崗位、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)禁脫崗等現(xiàn)象,保證資金安全。

  2、做好來人來車的.登記工作,嚴(yán)禁混雜人員進(jìn)入本單位。

  2、加強(qiáng)巡邏,確保防火、防盜等安全工作措施落實(shí)到位。

  3、每日上下班對車輛、物料、辦公場所實(shí)行交接班登記制度。

  4、發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時向主管部門上報(bào)。

  5、對廠區(qū)內(nèi)車輛、物料和辦公場所的安全負(fù)責(zé)。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)12

  1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;

  2、基于銷售計(jì)劃,結(jié)合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標(biāo);

  3、掌握公司銷售、庫存及財(cái)務(wù)狀況,控制和管理公司整體銷售費(fèi)用;

  4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效地培訓(xùn)及指導(dǎo)。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行物價(jià)局等上級有關(guān)部門的方針政策。

  2、負(fù)責(zé)維修車輛的工時費(fèi)用結(jié)算。

  3、負(fù)責(zé)依照材料清單和工時清單的費(fèi)用按規(guī)范要求開具發(fā)票。

  4、負(fù)責(zé)維修車輛費(fèi)用結(jié)算單據(jù)(維修合同、工時清單、材料清單、發(fā)票等)的`整理、歸檔工作。

  5、完成廠長布置的其他工作。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)14

  1、指定備件定購計(jì)劃,并發(fā)出備件訂單,開展備件訂貨工作。

  2、負(fù)責(zé)通知財(cái)務(wù)部門及時結(jié)算備件款,審核備件訂貨發(fā)票。

  3、負(fù)責(zé)備件訂貨資料的存檔。

  4、負(fù)責(zé)指定備件的`儲備定額及最低庫存量。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決維修服務(wù)工作繼續(xù)備件。

  6、負(fù)責(zé)手機(jī)備件銷售市場信息。

  7、準(zhǔn)確掌握庫存情況。

  8、負(fù)責(zé)到貨備件的信息輸入,填寫本廠業(yè)務(wù)報(bào)表,對市場訂貨進(jìn)行預(yù)測并將有關(guān)信息反饋。

汽車總監(jiān)崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)汽車市場調(diào)研和需求分析;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

  7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

  任職資格:

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、需在深圳市龍崗區(qū)或坪山新區(qū)居住三年以上,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具備較強(qiáng)的.市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力.

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

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