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倉儲(chǔ)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-23 14:57:27 交通/運(yùn)輸/物流/倉儲(chǔ) 我要投稿

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)【精】

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,崗位職責(zé)起到的作用越來越大,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢?以下是小編幫大家整理的倉儲(chǔ)崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)【精】

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、統(tǒng)籌管理公司中山成品倉庫的所有事務(wù)及倉庫的人員管理;

  2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

  3、倉庫的.合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,貨位調(diào)整;

  4、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo),5s推行情況,目視化管理執(zhí)行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作;

  5、盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督;

  6、倉庫業(yè)務(wù)優(yōu)化,推進(jìn)信息化管理,提升倉庫管理水平。

  7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、 25-38歲,大專以上學(xué)歷,5年以上成品倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉倉儲(chǔ)管理相關(guān)進(jìn)、出貨管理流程、相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn),熟悉倉儲(chǔ)進(jìn)、銷、存賬務(wù)等sap或erp系統(tǒng)操作;

  3、較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞、承受加強(qiáng)的工作壓力。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;

  2、倉庫日常物資的`驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作;

  3、負(fù)責(zé)每日的物料領(lǐng)用,數(shù)據(jù)核對(duì)并錄入金蝶系統(tǒng);

  4、負(fù)責(zé)成品的復(fù)核及銷售發(fā)貨單的核對(duì)及發(fā)貨工作;

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔;

  6、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品的清潔和清理工作;

  7、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

  8、部門主管交代的其他事宜。

  崗位要求:

  1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè);

  2、熟練倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能;

  3、熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉金蝶軟件操作者有限考慮;

  4、細(xì)心耐心、勤奮積極、責(zé)任心強(qiáng)、具有創(chuàng)新和合作精神。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)3

  1.銷售助理是主管的助手,協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作,同時(shí)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,站在主管的位置考慮問題,培養(yǎng)和提高獨(dú)立工作能力。

  2.負(fù)責(zé)部門的客戶資料管理。

  3.辦理新客戶申請(qǐng)及新藥房布點(diǎn)等相關(guān)手續(xù),負(fù)責(zé)與信息部的銜接,隨時(shí)為銷售部提供準(zhǔn)確的新客戶名單,并及時(shí)準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

  4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當(dāng)天的定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶的意見匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理。

  5.負(fù)責(zé)6個(gè)月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報(bào)與跟蹤。

  6.每一月作一次有關(guān)銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關(guān)數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì),交與主管作完分析報(bào)告后上報(bào)經(jīng)理。(情況特殊時(shí)每周可作一次)

  7.協(xié)助信息部將新客戶資料準(zhǔn)確錄入電腦;同時(shí)還應(yīng)與財(cái)務(wù)室做好銜接工作,使銷售部及時(shí)掌握客戶的應(yīng)交、已交款情況后及時(shí)催款。8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。

  9.作好銷售所需資料的入庫登記,避免資料重復(fù)印刷造成浪費(fèi)。

  10.完成銷售方案實(shí)施前的所有準(zhǔn)備工作,如:價(jià)格明細(xì)表、宣傳資料、定單及合同資料等。

  11.作好業(yè)務(wù)員、電話銷售員的輪休安排。

  通常的工作流程:早會(huì)中核對(duì)前一日《銷售日?qǐng)?bào)表》——匯總前一日《銷售日?qǐng)?bào)表》——會(huì)后打開電腦轉(zhuǎn)制數(shù)據(jù)——錄入?yún)R總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理——整理部門資料、銷售數(shù)據(jù)——匯總當(dāng)日的《工作日志》。

  銷售方案實(shí)施前的準(zhǔn)備工作:制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細(xì)表——制作銷售情況一覽表——準(zhǔn)備合同文本、合同補(bǔ)充協(xié)議等。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)4

  崗位名稱:倉儲(chǔ)課統(tǒng)計(jì)

  所屬部門:倉儲(chǔ)課

  崗位代碼

  直屬上級(jí):主管組長(zhǎng)

  直接下屬

  薪資等級(jí)

  崗位目的:進(jìn)行各種單據(jù)和帳目的輸入工作,協(xié)助倉管保證所有物料上帳,帳上有物,帳實(shí)相符。入帳及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

  工作內(nèi)容序號(hào)細(xì)則工作記錄時(shí)間分配

  1根據(jù)生管或采購(gòu)等部門發(fā)放的施工單或采購(gòu)合同單及原始單據(jù)及時(shí)輸入電腦數(shù)據(jù),系統(tǒng)帳的跟進(jìn)、數(shù)據(jù)的輸入及審核工作。 《采購(gòu)合同單》《施工單》 10%

  2當(dāng)天所有的進(jìn)出倉物料或半成品都必須當(dāng)天入帳,不得延誤,更不得錯(cuò)帳、漏賬、重賬、漏開收料單等。 10%

  3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時(shí),一定要秤單重,并在送貨單上注明。 《采購(gòu)合同單》 10%

  4根據(jù)系統(tǒng)賬中的庫存狀況定期或不定期對(duì)倉庫賬目和實(shí)物進(jìn)行抽查,并及時(shí)向主管反映結(jié)果,對(duì)于庫存后續(xù)訂單可用之物料或半成品一定要第一時(shí)間通知相關(guān)部門進(jìn)行減單采購(gòu)或生管部門進(jìn)行減單生產(chǎn)。 《庫存利用控制程序》 5%

  5統(tǒng)計(jì)根據(jù)進(jìn)出倉的狀況,做每月匯總報(bào)表,系統(tǒng)完全運(yùn)行良好的.時(shí)可自動(dòng)出月報(bào),要保持賬目的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。 《系統(tǒng)作帳法》 15%

  6向財(cái)務(wù)部提供成本核算資料和相關(guān)單據(jù)。 5%

  7對(duì)倉庫進(jìn)出倉物料活動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤,對(duì)涉及到安全存量的警戒線及時(shí)進(jìn)行提示相關(guān)負(fù)責(zé)人員,并進(jìn)行存量的補(bǔ)充報(bào)表。 《安全存量控制程序》 10%

  8掌握物料或半成品進(jìn)倉時(shí)間及基本情況,監(jiān)督倉庫各種原始單據(jù)和資料必須進(jìn)行完善地保存和分類。 《文件管理控制程序》 5%

  9對(duì)于各種呆廢料和退料要建立數(shù)據(jù)跟蹤及處理情況,并及時(shí)向組長(zhǎng)和主管匯報(bào)(依照呆廢料的處理程序進(jìn)行操作)。 《呆廢料控制程序》 20%

  10統(tǒng)計(jì)對(duì)電腦里數(shù)據(jù)和桌面單據(jù)進(jìn)行整理整頓工作,符合5s要求。 5s管理10%

  崗位權(quán)限

  任職資格

  1教育背景:中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。

  2知識(shí)要求:一年以上貨倉經(jīng)驗(yàn)、其中一年貨倉統(tǒng)計(jì)賬務(wù)或跟單經(jīng)驗(yàn)。

  3工作經(jīng)驗(yàn):對(duì)5s有一定的了解。

  4技能技巧:電腦操作熟練,熟練運(yùn)用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統(tǒng)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、按要求嚴(yán)格把控倉儲(chǔ)貨物全方位管理,處理倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)中的異常突發(fā)情況,提高客戶滿意度;

  2、倉儲(chǔ)項(xiàng)目日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、費(fèi)用控制及考核目標(biāo)達(dá)成;

  3、參與并執(zhí)行倉儲(chǔ)系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)工作,協(xié)助制定倉儲(chǔ)管理制度和操作流程。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3年以上鋼鐵供應(yīng)鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲(chǔ)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通協(xié)作和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,抗壓性強(qiáng),能夠接受項(xiàng)目定期外派。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)6

  職責(zé)描述:

  1、策劃并實(shí)施公司年度物流市場(chǎng)工作目標(biāo)及營(yíng)銷方案;依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺(tái),開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),銷售以倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

  2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標(biāo)的完成;

  3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

  4、分析新的.和原有銷售市場(chǎng)的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用,測(cè)算盈虧情況;

  5、維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

  6、收集客戶資料;維護(hù)客戶關(guān)系,確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項(xiàng)費(fèi)用、及時(shí)對(duì)賬、催款

  7、對(duì)客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;

  任職要求:

  1.全日制?萍耙陨,財(cái)經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);

  2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn),有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.對(duì)物流市場(chǎng)熟悉,自身有一定的客戶資源

  4.有第三方倉儲(chǔ)物流工作經(jīng)驗(yàn),有倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

  薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+提成

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)7

  1、向生產(chǎn)副總和財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)、向其請(qǐng)示、匯報(bào)工作,與各部門密切配合完成公司各項(xiàng)任務(wù),制定工作計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)倉庫日常工作的全面管理工作、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司下達(dá)的任務(wù),讓本部人員認(rèn)真執(zhí)行,并保證質(zhì)量完成任務(wù)。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)新倉管業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對(duì)老倉管員業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo),叉車工業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo),裝卸工崗前培訓(xùn)。組織員工參加各項(xiàng)培訓(xùn),定期召開倉儲(chǔ)會(huì)議,總結(jié)平時(shí)工作中存在的問題及時(shí)糾正不斷改善。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉管的收貨、發(fā)貨、退換工作,負(fù)責(zé)倉庫的盤點(diǎn)、組織、監(jiān)督以及倉庫庫存數(shù)據(jù)復(fù)核性稽查,并對(duì)庫存實(shí)物負(fù)責(zé)。監(jiān)督倉管員協(xié)助配合質(zhì)檢人員對(duì)材料進(jìn)行入庫檢驗(yàn),根據(jù)物料需求計(jì)劃表與送貨單匹配如實(shí)收貨及根據(jù)領(lǐng)料單數(shù)據(jù)核對(duì)生產(chǎn)指令單準(zhǔn)確先進(jìn)先出發(fā)料。

  5、根據(jù)工作需要對(duì)倉管員、叉車工、裝卸工調(diào)配與控制及調(diào)整庫區(qū)環(huán)境、貨物進(jìn)出庫及堆碼進(jìn)行有效的合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用效率,并對(duì)其考核、

  6、根據(jù)倉管員提供的'倉庫日?qǐng)?bào)表,月耗用表,各類報(bào)表進(jìn)行檢查,庫區(qū)安全設(shè)施、通道,現(xiàn)場(chǎng)庫容整齊、物資擺放整齊。周一早會(huì)進(jìn)行安全三級(jí)教育、勞動(dòng)用品的發(fā)放和監(jiān)控使用,對(duì)不合理的地方督促整改,對(duì)照公司規(guī)章制度對(duì)各倉管員進(jìn)行客觀公正的評(píng)價(jià)。

  7、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感團(tuán)隊(duì),并制定工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)8

  1、熟悉規(guī)劃的品類區(qū)域和貨架位置,負(fù)責(zé)將經(jīng)掃碼、分揀后的貨物按系統(tǒng)制定的區(qū)域堆放或上架,不得放錯(cuò)位置。輕拿輕放,不可倒置。貨物擺放要規(guī)范整齊,放置穩(wěn)當(dāng)。

  2、協(xié)助組長(zhǎng)做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項(xiàng)規(guī)章制度

  3、入庫檢查物資的包裝是否完好,清點(diǎn)數(shù)量,并按規(guī)格、尺碼、顏色歸類擺放

  4、對(duì)所有入庫的倉庫食品及時(shí)登記貨位編號(hào),并記錄物資存儲(chǔ)位置

  5、根據(jù)訂單要求,快速準(zhǔn)確的找到物資,并轉(zhuǎn)運(yùn)到打包流水作業(yè)線指定堆放位置

  6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況,并做好記錄

  7、定期清掃保管區(qū)域,確保倉儲(chǔ)區(qū)域內(nèi)的'清潔衛(wèi)生,無蟲鼠害

  8、負(fù)責(zé)物資的安全檢查和防火工作,確保在倉庫的安全

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)9

  1、教育:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,軟件工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

  2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上java工作經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用多種java設(shè)計(jì)模式,并在實(shí)際的項(xiàng)目中有比較豐富的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  3、技能/能力:

 、倬╦2ee相關(guān)技術(shù),精通springboot或spring mvc、spring等開源技術(shù)框架,熟悉javascript、jquery等前臺(tái)技術(shù);

 、谑煜k,dubbo,rabbitmq,mybatis,redis,mongo,shiro,mq等相關(guān)開源項(xiàng)目,并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

 、壅莆誱ysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā),熟練掌握sql,具有sql調(diào)優(yōu)能力;

 、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具;

  ⑤熟悉maven等構(gòu)建工具;

 、奘煜inux基本命令;

 、呔哂衘vm,tomcat,nginx調(diào)優(yōu)能力;

  4、其他:強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的分析問題、解決問題的'能力,良好的溝通能力,良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神;能夠受高強(qiáng)度的工作壓力,有樂觀的工作態(tài)度,愿意主動(dòng)承擔(dān)起職責(zé)范圍外的工作;

  1)技術(shù)能力:能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲(chǔ)物流平臺(tái),能夠確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求,給出開發(fā)規(guī)范,搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架,并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點(diǎn)。

  2)業(yè)務(wù)理解能力:對(duì)倉儲(chǔ)和運(yùn)輸?shù)臉I(yè)務(wù)流程,對(duì)業(yè)務(wù)的盲點(diǎn)和痛點(diǎn)理解非常透徹,制定可行的解決方案。

  3)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施能力:能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)成功上線實(shí)施公司的產(chǎn)品和服務(wù),對(duì)外可以協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,對(duì)內(nèi)能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成實(shí)施任務(wù)。

  4)管理能力:能夠制定開發(fā)計(jì)劃、并對(duì)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度進(jìn)行準(zhǔn)確評(píng)估,監(jiān)督并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)出色完成工作任務(wù)。

  5)溝通能力:能夠承擔(dān)超常的工作壓力,能夠積極與上司溝通,與客戶溝通,與下屬溝通,確保工作順利進(jìn)行。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé)

  1、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè),保證供應(yīng)商收發(fā)存退相關(guān)操作按照SOP進(jìn)行;

  2、管理第三方倉庫KPI指標(biāo),保證準(zhǔn)確率和時(shí)效指標(biāo)達(dá)標(biāo);

  3、匯總分析日常業(yè)務(wù)中的問題,督促第三方倉庫提出優(yōu)化方案完善作業(yè)流程,并保持跟進(jìn);

  4、管理倉庫現(xiàn)場(chǎng)快遞,保證按照要求準(zhǔn)時(shí)攬件、退貨延時(shí)簽收、拒收等操作;

  5、監(jiān)督第三方倉庫日常作業(yè)符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī),倉庫現(xiàn)場(chǎng)人員安全、消防安全、商品安全無隱患;

  6、對(duì)接公司店鋪業(yè)務(wù)需求,對(duì)接1部門系統(tǒng)功能需求及測(cè)試跟進(jìn);

  7、倉儲(chǔ)、快遞月度賬單、商品賠償?shù)群藢?shí)及付款跟進(jìn);

  8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)11

  1、遵守客服部的管理制度,達(dá)成個(gè)人及部門KPI指標(biāo)。

  2、針對(duì)考核指標(biāo)的.不足,及時(shí)發(fā)現(xiàn)服務(wù)中存在的問題并快速解決。

  3、迅速、高效地完成客服工單,提升倉儲(chǔ)項(xiàng)目的商家體驗(yàn);

  4、需要時(shí)可支援倉儲(chǔ)生產(chǎn)業(yè)務(wù);

  5、積極響應(yīng),執(zhí)行主管布置的其他任務(wù)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)12

  倉儲(chǔ)配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

  2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

  3、對(duì)倉儲(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點(diǎn),保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運(yùn)行;

  4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;

  5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

  6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊(duì)管理,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作技能。

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

  2、6年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

  4、較強(qiáng)的.溝通、解決問題和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

  5、誠(chéng)信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)13

  1.倉儲(chǔ)貨物擺放要合理性的規(guī)劃與標(biāo)示,對(duì)不同商品要定位、定量、放置,保證既美觀又不凌亂。

  2.對(duì)待檢商品做到即合理又有效的區(qū)分放置,保證待檢商品有序質(zhì)檢,堅(jiān)持先進(jìn)先出原則,保證貨物安全性。

  3.跟進(jìn)缺貨商品及時(shí)質(zhì)檢,協(xié)助質(zhì)檢組長(zhǎng)處理工作異常問題。

  4.督促質(zhì)檢好的商品及時(shí)移倉正品庫,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)交接,保證移倉后庫存準(zhǔn)確性。

  5.正品入庫后要及時(shí)庫位補(bǔ)貨,做到正品倉庫位貨物充足、保證訂單配貨實(shí)效,保證訂單發(fā)貨及時(shí)性。

  6.倉儲(chǔ)貨物都是易燃、易霉、易秀商品,所以倉儲(chǔ)要堅(jiān)持做到5防措施,5防是由;防火、防水、防盜、防漏、防潮、要求部門人員堅(jiān)守5防工作。

  7.做好倉儲(chǔ)工作環(huán)境,堅(jiān)持實(shí)施5S、整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、6S安全、7S節(jié)約與效率、等工作項(xiàng)目。

  8.建立環(huán)境檢查小組、針對(duì)部門小組衛(wèi)生實(shí)施不定期檢查、獎(jiǎng)懲分明。

  9.倉儲(chǔ)貨物進(jìn)出頻繁、要求所有成員堅(jiān)守崗位職責(zé),保證貨物進(jìn)出有賬。

  10.倉儲(chǔ)部既是貨物中轉(zhuǎn)站同時(shí)也是公司最后的服務(wù)保障,做好有效信息傳輸。

  11.倉儲(chǔ)貨物的積壓要及時(shí)明細(xì)上報(bào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理積壓貨物,減少不必要的資源浪費(fèi)。

  12.協(xié)助退換貨小組、訂單退換貨處理進(jìn)度,協(xié)助售后倉組長(zhǎng)處理異常問題。

  13.督促次品倉次品退貨工作,協(xié)助處理不能退商品,并與相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)商跟進(jìn)解決。

  14.協(xié)助各小組組長(zhǎng)解決部門異常問題,保持與相關(guān)部門友好的溝通,保證工作順暢進(jìn)行。

  15.要對(duì)員工有一定的了解與關(guān)懷,注視員工的'心情與動(dòng)態(tài),對(duì)員工的積極主動(dòng)做出支持,

  16.對(duì)員工的缺點(diǎn)要指正更改,提高員工的綜合能力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神意識(shí)。

  17.要與部門成員融入到一起,并起到帶頭作用、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,達(dá)到積極主動(dòng)的效果。

  18.作為倉儲(chǔ)部負(fù)責(zé)人應(yīng)做好部門費(fèi)用核算,職責(zé)明確劃分,空間利用計(jì)劃。

  19.控制好倉儲(chǔ)庫存,營(yíng)造良好工作環(huán)境,對(duì)倉儲(chǔ)對(duì)貨物保證安全。

  20.明確崗位職責(zé),不越權(quán),堅(jiān)守自己崗位,建立職業(yè)精神相貌。

  21.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立部門規(guī)章制度,樹立部門精神面貌,起到部門管理引導(dǎo)作用。

  22.倉儲(chǔ)主管執(zhí)行力為第一,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作進(jìn)度。

  23.做好管理一職、首先工作要多溝通,以便促進(jìn)協(xié)作關(guān)系,保證工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

  24.協(xié)助培養(yǎng)可造人才,適當(dāng)培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),提高員工工作素質(zhì)。

  25.倉儲(chǔ)主管一職應(yīng)為公司、為領(lǐng)導(dǎo)分憂,應(yīng)為公司、為員工盈利。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)制定倉儲(chǔ)工作計(jì)劃,部署倉儲(chǔ)工作任務(wù),對(duì)工作規(guī)劃的前瞻性、科學(xué)性負(fù)責(zé),對(duì)倉儲(chǔ)工作安排的合理性負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)審核倉儲(chǔ)費(fèi)用開支的`合理性,對(duì)倉儲(chǔ)費(fèi)用使用的合理性建議負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施機(jī)械通風(fēng),藥劑熏蒸方案,對(duì)機(jī)械通風(fēng)、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)審批儲(chǔ)糧安全問題及隱患處理方案,對(duì)儲(chǔ)糧安全問題及隱患處理的合理性負(fù)責(zé)。

  5、負(fù)責(zé)檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況,對(duì)出、入庫工作的規(guī)范性、嚴(yán)密性負(fù)協(xié)助管理責(zé)任。

  6、搞好責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,保持工作環(huán)境的整潔。

  7、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)完成的及時(shí)性負(fù)責(zé)。

倉儲(chǔ)崗位職責(zé)15

  一、對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針,提高市場(chǎng)意識(shí),一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。

  二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并提出投資、融資及資本營(yíng)運(yùn)方案。

  三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

  四、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化,隨時(shí)進(jìn)行更新,確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。

  五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制,完善公司財(cái)務(wù)管理制度,建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的`考核機(jī)制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議,督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。

  六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作,以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào),為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系,達(dá)到和諧統(tǒng)一。

  八、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi),嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出整改意見。

  九、會(huì)同有關(guān)部門制定公司分配方案

  ,實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,組織財(cái)務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對(duì)公司各部門的全面預(yù)算評(píng)估和月度、年度的考核工作。

  十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié),對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,提出合理化建議。

  十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免,并報(bào)總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。