證券營銷崗位職責【熱】

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的證券營銷崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

證券營銷崗位職責1

　　1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略。

　　2、依據營業(yè)部總體發(fā)展需要，組建并管理團隊，以確保人員符合履職要求和必備技能。

　　3、根據營業(yè)部的業(yè)績目標，負責帶領團隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產品的.銷售及后續(xù)跟進，以達成營業(yè)部整體目標。

　　4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度，以確保管理的規(guī)范性，績效考核的有效性。

證券營銷崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責客戶開發(fā)并維護客戶關系；

　　2、產品銷售；

　　任職資格：

　　1、通過證券從業(yè)資格考試或專項經紀人考試；

　　2、在價值觀上認同證券營銷崗位；

　　3、具備一定的銷售能力，有證券從業(yè)經驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。

證券營銷崗位職責3

　　1、搜集區(qū)域內的市場信息及項目機會，并及時反饋。

　　2、協(xié)調處理區(qū)域內的產品銷售推廣相關工作。

　　3、根據公司的戰(zhàn)略和要求，維護區(qū)域客戶，經營客戶關系。

　　4、協(xié)調公司的'售前和技術開發(fā)資源投向的市場機會。

證券營銷崗位職責4

　　崗位職責：

　　熟悉機構業(yè)務開展，對上市公司、大型企業(yè)的投融資等有項目經驗或團隊經驗；

　　熟悉目前監(jiān)管政策，有較明確業(yè)務方向；

　　擁有CPA、CFA、司法職業(yè)資格等優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　金融、市場營銷、計算機專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有證券從業(yè)資格。

　　3年以上銀行對公、證券營銷崗位工作經驗。

　　熟悉證券行業(yè)各類創(chuàng)新業(yè)務。

　　擁有客戶資源以及銷售渠道資源。（有銀行、信托、三方銷售從業(yè)經歷者優(yōu)先）

證券營銷崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、利用公司提供的銀行網點進行客戶開發(fā)；

　　2、利用其他資源和渠道發(fā)展新客戶；

　　3、做好相關金融產品營銷等工作；

　　4、收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產品與服務信息；

　　5、為客戶提供綜合性基礎服務；

　　6、按公司要求，向客戶提供與證券經紀業(yè)務相關的其它服務；

　　7、完成公司分配的客戶開發(fā)和銷售任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷,金融、經濟專業(yè)優(yōu)先，（有豐富的人脈資源和從業(yè)經驗的可考慮放寬條件）；

　　2、具有證券從業(yè)資格，銀行，證券，期貨，基金，外匯，黃金投資經驗者優(yōu)先；

　　3、具有良好的職業(yè)規(guī)劃和團隊協(xié)作精神，強烈的.進取心，在價值觀上認同證券營銷崗位；

　　4、具有服務客戶的心態(tài)，并有一定的溝通和表達能力；

證券營銷崗位職責6

　　1、遵守崗位職責，在公司授權范圍內開展營銷工作。

　　2、遵循公司規(guī)章制度，接受公司及營業(yè)部的日常管理和風險監(jiān)控。

　　3、負責開發(fā)客戶、銷售公司發(fā)行或代銷的各類金融產品。

　　4、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況。

　　5、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務流程。

　　6、向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的'有關規(guī)定。

　　7、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關的信息。

　　8、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息。

　　9、維護客戶關系。

　　10、完成營業(yè)部交辦的其它工作。

證券營銷崗位職責7

　　工作職責概要:協(xié)助營業(yè)部完善隊伍建設,參與營業(yè)部培訓工作,帶領營業(yè)部理財顧問、理財顧問助理提升工作技能,與團隊成員緊密協(xié)作,執(zhí)行營業(yè)部下達的各項任務,督導、訓練和激勵團隊成員以提升銷售績效,達成業(yè)績目標并提供高品質服務。

　　1、專業(yè)工作職責:

　　(1)負責新進成員入職后的指導;

　　(2)負責監(jiān)聽組員電話以了解面臨問題,并能適時提出糾正意見或協(xié)助;

　　(3)協(xié)助解決團隊成員工作上的問題;

　　(4)每周(月)定時召開團隊會議,總結上段工作期間的經驗和教訓;

　　(5)持續(xù)加強產品、銷售及管理的.專業(yè)知識與技能,以提升管理績效。

　　2、管理工作職責

　　(1)負責團隊業(yè)務績效,以達成團隊業(yè)績目標為首要任務;

　　(2)負責團隊日常管理(如出勤、準客戶沖突管理);

　　(3)負責督導團隊成員的行為規(guī)范;

　　(4)充分了解成員銷售狀況,隨時掌控組員的活動量和業(yè)績進度;

　　(5)負責團隊士氣的激勵;

　　(6)保守業(yè)務機密;

　　(7)其他與財富管理業(yè)務相關的工作。

　　3、招聘要求:

　　1、證券從業(yè)經歷;

　　2、對財富管理業(yè)務有著深刻的理解與認識,并具備豐富的實踐經驗;有技術交易經驗者優(yōu)先。

　　3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,廉潔自律,能夠遵守我司各項行為準則。

　　4、本科以上學歷,有期貨、基金從業(yè)經歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬。