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牛根生經(jīng)典語錄

時間:2022-12-29 19:03:28 語錄 我要投稿
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牛根生經(jīng)典語錄

  在日常生活或是工作學習中,大家都對那些經(jīng)典語錄很是熟悉吧,語錄具有引起共鳴的、發(fā)人深省的教育意義。那什么樣的語錄才算得上是經(jīng)典呢?以下是小編收集整理的牛根生經(jīng)典語錄,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

牛根生經(jīng)典語錄

牛根生經(jīng)典語錄1

  1、要想知道,打個顛倒

  2、幫助別人,但不傷害別人。

  3、要想知道,打個顛倒。

  4、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

  5、產(chǎn)品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)民。

  6、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

  7、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了?喽嗔,甜就大了。

  8、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

  9、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

  10、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

  11、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

  12、從最不滿意的`客戶身上,學到的東西最多。

  13、管理是嚴肅的愛。

  14、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。

  15、人不能把金錢帶入墳?zāi),但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  16、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

  17、一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。

  18、別人從零起步,而我從負數(shù)起步。

  19、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

  20、善待每一頭牛,因為它們都是母親。

  21、小勝憑智,大勝靠德。

  22、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

  23、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。

  24、財散人聚,財聚人散。

  25、一個產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

  26、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。

  27、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  28、布局決定結(jié)局。

  29、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。

  30、會說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

  31、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

牛根生經(jīng)典語錄2

  世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。

  蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

  只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是大智慧。

  對別人有利的,才是對自己有利的。我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。差異化、挺進無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。

  老老實實做事,本本分分做人。

  直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。好人可以用,壞人也可以用。三人一條心,黃土變成金。這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

  有心人擅長三大做:做事,做勢,做市。

  人人都是人才,就看放的是不是地方。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同

  世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

  世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜思路決定出路。發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

  世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的.力量。人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

  鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

  不能預(yù)見明天,但可以把握今天。不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

  有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

  空隙在哪里,機會在哪里。要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會有天壤之別。知道不等于得到。

  每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的視線。

  不修改目標,只修改手段。優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

  發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

  財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。有問題就拿差額工資,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數(shù)工資。沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)。

  股東一分錢,掰成兩半花。

  如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就

  太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

牛根生經(jīng)典語錄3

  1.小勝憑智,大勝靠德。

  2.有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

  3.城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。

  4.財散人聚,財聚人散。

  5.一個產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

  6.一個人智力有問題,是次品;一個人靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)

  7.好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  8.幫助別人,但不傷害別人。

  9.要想知道,打個顛倒。

  10.從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

  11.產(chǎn)品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)民。

  12.讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

  13.吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。

  14.想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

  15.學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

  16.產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

  17.看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

  18.從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

  19.管理是嚴肅的愛。

  20.經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。

  21.人不能把金錢帶入墳?zāi),但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  22.一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

  23.一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。

  24.別人從零起步,而我從負數(shù)起步。

  25.聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

  26.善待每一頭牛,因為他們都是母親。

  27.布局決定結(jié)局。

  28.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會

  29.會說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

  30.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁

  31.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

  32.一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  33.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

  34.誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。

  35.專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!

  36.最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

  37.世界上的.競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。

  38.蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

  39.為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

  40.只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

  41.對別人有利的,才是對自己有利的。

  42.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

  43.差異化、挺進無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。

  44.老老實實做事,本本分分做人。

  45.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

  46.好人可以用,壞人也可以用。

  47.三人一條心,黃土變成金。

  48.這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

  49.“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

  50.人人都是人才,就看放的是不是地方。

  51.同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。

  52.世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

  53.世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

  54.思路決定出路。

  55.發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  56.每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

  57.世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

  58.人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

  59.鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

  60.不能預(yù)見明天,但可以把握今天。

  61.不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

  62.寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

  63.有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

  64.空隙在哪里,機會在哪里。

  65.要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

  66.一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會有天壤之別。

  67.知道不等于得到。

  68.每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

  69.不修改目標,只修改手段。

  70.優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點

  71.開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

  72.發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

  73.財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

  74.有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數(shù)工資。

  75.沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)。

  76.股東一分錢,掰成兩半花。

  77.如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

  78.太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

  79.成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

  80.磨練越大,福氣越大。

  81.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

  82.走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

  83.領(lǐng)導給員工送錢,這叫對員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導送錢,那叫對領(lǐng)導的行賄。

  84.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

  85.對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

  86.自己不會練兵,永遠別想打仗。

  87.能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

  88.可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。

  89.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。

  90.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

  91.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

  92.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  93.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費者身體最近的地方。

  94.噸位決定座位。

  95.用輔導代替領(lǐng)導,用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。

  96.觀念、思維方式的革命,遠比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。

牛根生經(jīng)典語錄4

  1.可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。

  2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。

  3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

  4.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

  5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費者身體最近的地方。

  7.噸位決定座位。

  8.用輔導代替領(lǐng)導,用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。

  9.觀念、思維方式的,遠比技術(shù)、軟件和速度的更重要。

  10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收

  11. 財散人聚、財聚人散!8

  12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道!8

  13.可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理!8

  14.小勝憑智,大勝靠德!8

  15. 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行!8

  16. 發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈。——牛根生

  17.先做人,后做事!8

  18. 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。——牛根生

  19. 這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市!8

  20. 思路決定出路,布局決定結(jié)局!8

  21. 成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。——牛根生

  22. 好心態(tài)才有好狀態(tài)!8

  23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈!8

  24. 不管螺絲是怎么設(shè)計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開!8

  25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。——牛根生

  26. 這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考。——牛根生

  27. 這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。——牛根生

  28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋!8

  29. 野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力!8

  30. 企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。——牛根生

  31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情!8

  32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用!8

  33. 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)!8

  34.人不能把金錢帶入墳?zāi),但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  35.人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

  36.一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。

  37.別人從零起步,而我從負數(shù)起步。

  38.聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

  39.善待每一頭牛,因為他們都是母親。

  40.世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為

  41.會說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

  42.你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

  43.不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

  44.一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  45.潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

  46.誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。

  47.專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!

  48.最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

  49.世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭

  50.蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

  51.為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

  52.只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

  53.對別人有利的,才是對自己有利的。

  54.我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

  55.差異化、挺進無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。

  56.老老實實做事,本本分分做人。

  57.直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

  58.好人可以用,壞人也可以用。

  59.三人一條心,黃土變成金。

  60.這個世界不是有權(quán)人的'世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

  61.“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

  62.人人都是人才,就看放的是不是地方。

  63.同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。

  64.世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨

  65.世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

  66.思路決定出路。

  67.發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  68.每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

  69.世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

  70.人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

  71.鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

  72.不能預(yù)見明天,但可以把握今天。

  73.不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

  74.寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

  75.有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

  76.空隙在哪里,機會在哪里。

  77.要么自我,要么被人,沒有第三條道路!

  78.一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會有天壤之別。

  79.知道不等于得到。

  80.每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

  81.不修改目標,只修改手段。

  82.優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。

  83.開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

  84.發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

  85.財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

  86.有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數(shù)工資

  87.沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)。

  88.股東一分錢,掰成兩半花。

  89.如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

  90.太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

  91.成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

  92.磨練越大,福氣越大。

  93.如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

  94.走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

  95.領(lǐng)導給員工送錢,這叫對員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導送錢,那叫對領(lǐng)導的行賄。

  96.脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

  97.對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

  98.自己不會練兵,永遠別想打仗。

  99.能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

  100.小勝憑智,大勝靠德!8

  牛根生經(jīng)典語錄100句全篇結(jié)束,大家如果有更好的文學作品、文學經(jīng)典等歡迎投稿!QQ群:158437830 (官方群)經(jīng)典與你同在

  1.可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。

  2.在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。

  3.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

  4.這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

  5.只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  6.銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費者身體最近的地方。

  7.噸位決定座位。

  8.用輔導代替領(lǐng)導,用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。

  9.觀念、思維方式的,遠比技術(shù)、軟件和速度的更重要。

  10.鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收

  11. 財散人聚、財聚人散!8

  12.你有幾斤幾兩只有上市后才知道。——牛根生

  13.可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理!8

  14.小勝憑智,大勝靠德!8

  15. 想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行!8

  16. 發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈!8

  17.先做人,后做事!8

  18. 聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。——牛根生

  19. 這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。——牛根生

  20. 思路決定出路,布局決定結(jié)局。——牛根生

  21. 成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累!8

  22. 好心態(tài)才有好狀態(tài)!8

  23. 不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈!8

  24. 不管螺絲是怎么設(shè)計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開!8

  25. 人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”!8

  26. 這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考!8

  27. 這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處!8

  28. 一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋!8

  29. 野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力!8

  30. 企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你!8

  31. 如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情!8

  32. 有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。——牛根生

  33. 一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)!8

  34.人不能把金錢帶入墳?zāi)梗疱X卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  35.人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

  36.一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。

牛根生經(jīng)典語錄5

  1、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業(yè)只要占領(lǐng)上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業(yè)只要占領(lǐng)北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國排上座次。

  2、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  3、一個人要懂點哲學,從無到有,再從有到無——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內(nèi)。在有生之年就看到自己從有到無,我看我比許多人幸運。

  4、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

  5、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

  6、別人從零起步,而我是從負數(shù)起步。

  7、小勝憑智,大勝靠德。

  8、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

  9、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。

  10、我作為做企業(yè)的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結(jié)合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工盡快變成中產(chǎn)階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚,因此凱恩斯觀念應(yīng)該可以對馬克思主義形成一定的補充。

  11、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結(jié)石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…

  12、人是生產(chǎn)力首要的能動的因素,工具是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標志,兩者的結(jié)合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創(chuàng)的,也可以是“拿來”的;可以是有形的,也可以是無形的;可以是務(wù)實的,也可以是務(wù)虛的;可以是反應(yīng)堆,也可以是催化劑?傊,我們要的是“帶工具的人”。

  13、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

  14、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關(guān)系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。

  15、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候,他的服務(wù)對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務(wù)對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的`。當他“為自己負責”的時候,他的服務(wù)對象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養(yǎng)活一家老歇—這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發(fā)揮,他的責任意識是緊繃的。所以,首先“為自己負責”,然后才能“為別人負責”。

  16、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法-論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

  17、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法-論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

  18、從更廣大的意義上來講,在企業(yè)競爭中,保護與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合,或者顯在的聯(lián)合),對手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應(yīng)該覺悟到,每個企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內(nèi)蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應(yīng)”;這個大牌子受了污染,我們每個企業(yè)的頭上都會“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

  19、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

  20、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,因為我們與伊利同屬于草原品牌、內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。

牛根生經(jīng)典語錄6

  1、我母親教我的兩句話讓我終生難忘:要想知道,打個顛倒;吃虧是福,占便宜是禍。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,就是人格品行的好壞。

  3、善待每一頭牛,因為它們都是母親。

  4、小勝憑智,大勝靠德。

  5、先做人,后做事。

  6、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

  7、發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈。

  8、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。

  9、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

  10、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  11、一個產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

  12、有人說我作秀,我說作一次秀容易,但要作無數(shù)次的秀、一輩子的秀是挺難的。

  13、經(jīng)營中的98%是有關(guān)人性,只要換位思考,將對方關(guān)心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。

  14、在經(jīng)營理念上我們有四句話,經(jīng)營的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八來自誤會;資源的百分之九十八是靠整合。

  15、營銷的98%是在家里完成的。

  16、野蠻社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇用體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

  17、如果缺乏必要的競爭壁壘,“先驅(qū)”變“先烈”也是極有可能的事情。

  18、品牌=品質(zhì)+品位+品行。

  19、可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。

  20、一切競爭從設(shè)計時開始。

  21、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

  22、這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。有心人擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

  23、思路決定出路,布局決定結(jié)局。

  24、你有幾斤幾兩只有上市后才知道。

  25、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

  26、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  27、不管螺絲是怎么設(shè)計的,正向擰不開的時候,反向必定擰的開。

  28、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

  29、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。

  30、人非“生而知之”,那么,一定是“學而知之”、“思而知之”、“行而知之”。

  31、這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考。

  32、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

  33、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。

  34、(辭去總裁只當董事長)我給自己的定位是:能不做的就不做,只解決總裁與書記不能解決的問題。

  35、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

  36、不問我的一雙手能干多少事,惟問移泰山需要多少雙手;不問我的一口鍋能煮多少斤米,惟問勞千軍需要多少口鍋;不問我的一盞燈能照多少里路,惟問亮天下需要多少盞燈。

  37、三合論:在合適的時間、合適的地點把合適的人放上去。衡量人才要堅持崗位標準,離開崗位去談抽象意義的人才沒有太大的實際意義。陳景潤是數(shù)學天才,但是在教師崗位上卻算不上好人才,所以崗位要與人匹配,千萬不能錯位,錯位之后成本太高。除了人崗匹配,態(tài)度問題也值得關(guān)注,如果你有智慧,請你拿出智慧,如果沒有智慧,請你流出汗水,如果沒有汗水,請你讓出崗位。

  38、創(chuàng)業(yè)和守業(yè)不是前后關(guān)系,不是并列關(guān)系,而是包含與被包含的關(guān)系,創(chuàng)業(yè)是永恒的,守業(yè)是相對的;守業(yè)是創(chuàng)業(yè)的另一種表現(xiàn)形式,一切守業(yè)都是創(chuàng)業(yè)的子集。

  39、把“創(chuàng)業(yè)”與“守業(yè)”視作兩個不同范疇的概念是有害的,它會使許多人誤解為,創(chuàng)業(yè)是需要“動”的,守業(yè)是需要“靜”的;創(chuàng)業(yè)是需要“激情”的,守業(yè)是需要“寂寞”的;創(chuàng)業(yè)是需要“擴張”的,守業(yè)是需要“內(nèi)斂”的';創(chuàng)業(yè)是需要“大刀闊斧”的,守業(yè)是需要“平平淡淡”的……一句話,創(chuàng)業(yè)比守業(yè)離創(chuàng)造更近,守業(yè)比創(chuàng)業(yè)離激情更遠。

  40、一個企業(yè)、一個組織、一個團隊,如果聚精會神只做一件事,做好的可能性就比較大;如果東也想做,西也想做,不能做到專一、專注、專心、專業(yè),那么,到頭來,每個領(lǐng)域都可能只是個二流角色,弄不好還會淪入三流、末流。迄今為止,做企業(yè)成功的招數(shù)很多,但有一條肯定屢驗不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!

  41、企業(yè)總要找馬騎,企業(yè)跑在平路上的時候,找到的可能是銀行的資金,它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候,找到的可能就是風險投資,它是一匹烈馬,烈馬的特點是——你行的時候,你指揮它,你不行的時候,它指揮你。

  42、當企業(yè)利潤低的話我們會不安,當企業(yè)利潤自然升高的時候,我們同樣也會不安,因為你經(jīng)常拿走別人應(yīng)得的利益,別人就會離你而去,他一走,你的生態(tài)圈就崩潰了,你的利益就不存在了。

  43、股東投資求回報,銀行注入圖利息,員工參與為收入,合作伙伴需賺錢,父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意義的‘可持續(xù)收益’;只有與最大多數(shù)人民大眾命運關(guān)聯(lián)的事業(yè),才是真正‘可持續(xù)的事業(yè)’!

  44、企業(yè)如何做大?我們認為企業(yè)在四個方面必須有前瞻性,首先大遠見、大胸懷、大責任感、大產(chǎn)業(yè)鏈為其四大才可能做好。

  45、企業(yè)家的社會責任既是必須的,也是個人的道德完善。財富向最能夠增值的地方流動,這是經(jīng)濟學鐵的定律。一個企業(yè)家掌控的財富越多,說明社會對他的信任越大,與他相關(guān)的人也就越多,他的所作所為也就越舉足輕重……他是大家按市場法則共同“選舉”的委托人,不承擔社會責任行嗎?越是這樣的人,越需要進行個人道德完善,這一方面是讓更多的人從他釋放的能量中受益,另一方面這也是他贏得更大社會信任所需要支付的“成本”,也就是說,這是一個“社會公益”與“個人品牌”的共生過程。

  46、我覺得自己沒缺過什么人才,我認為使用是對人才最大的培養(yǎng)。比如,你需要三個人做一件事,現(xiàn)在去勞動力市場找來三個人,就算都是矮子,里面也能選拔出一個將軍來。像米盧教練,他從不帶甲級隊,就帶乙級隊、丙級隊,把他們帶成乙級隊、甲級隊,這才是好教練!

牛根生經(jīng)典語錄7

  1、沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)!

  2、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

  3、想贏兩三個回合,贏三年五年,有點智商就行;要想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

  4、這個世界不缺少發(fā)現(xiàn),而是缺少發(fā)現(xiàn)后的思考。

  5、可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。

  6、寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

  7、做正確的事,再把事情做正確。

  8、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

  9、動搖就是最大的失敗,你想失敗就動搖,動搖只有一種結(jié)果,那就是失敗,而如果不動搖,則有兩種結(jié)果,一種是失敗,還有一種是成功。

  10、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。

  11、沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)。

  12、這個世界凡是高端深奧的東西,沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。

  13、思路決定出路,布局決定結(jié)局。

  14、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。

  15、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

  16、別人從零起步,而我是從負數(shù)起步。

  17、空隙在哪里,機會在哪里。

  18、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

  19、老老實實做事,本本分分做人。

  20、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

  21、發(fā)射自己的光,但不要吹滅別人的燈。

  22、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  23、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

  24、有人說我作秀,我說作一次秀容易,但要作無數(shù)次的秀、一輩子的秀是挺難的。

  25、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

  26、一兩智慧勝過十噸辛苦,腦袋決定口袋。

  27、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

  28、思路決定出路。

  29、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  30、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

  31、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

  32、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了?喽嗔耍鹁痛罅。

  33、走一百里路的'人,把走了九十里當作一半。

  34、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

  35、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

  36、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

  37、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧”。

  38、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。

  39、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

  40、股東一分錢,掰成兩半花。

  41、對別人有利的,才是對自己有利的。

  42、善待每一頭牛,因為他們都是母親。

  43、人不能把金錢帶入墳?zāi),但金錢卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  44、優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。

  45、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

  46、這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

  47、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

  48、自己不會練兵,永遠別想打仗。

  49、幫助別人,但不傷害別人。

  50、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。

  51、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

  52、會說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

  53、人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

  54、別人從零起步,而我從負數(shù)起步。

  55、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

  56、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

  57、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

  58、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

  59、知道不等于得到。

  60、三人一條心,黃土變成金。

  61、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

  62、有自信不一定會贏,但是,沒有自信一定會輸。既然相信自己,就要全力以赴。

  63、沒有永恒的朋友,沒有永恒的敵人,只有永恒的利益。

  64、磨練越大,福氣越大。

  65、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  66、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

  67、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

  68、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  69、小勝憑智,大勝靠德。

  70、財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

  71、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費者身體最近的地方。

  72、世界上沒有傻子,今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你一定會得到一顆苦瓜!

  73、好人可以用,壞人也可以用。

  74、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。

  75、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

  76、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

  77、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

  78、能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

  79、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

  80、不修改目標,只修改手段。

  81、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

  82、要想知道,打個顛倒。

  83、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

  84、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

  85、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

  86、不能預(yù)見明天,但可以把握今天。

  87、一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。

  88、改變別人難上難,調(diào)整自己最簡單。

  89、人人都是人才,就看放的是不是地方。

  90、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

牛根生經(jīng)典語錄8

  1、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那才是真好。

  2、有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用。

  3、一個人就是一座神奇的工廠。輸入的原料即使大同小異,輸出的產(chǎn)品也會有天壤之別。

  4、領(lǐng)導給員工送錢,這叫對員工的關(guān)懷;員工給領(lǐng)導送錢,那叫對領(lǐng)導的行賄。

  5、只有誠心,才能換來誠信。大誠信其實就是“大智慧。

  6、對自己所喜歡的人,要看到他的短處,對自己所厭惡的人,要看到他的長處。

  7、財富不在口袋里,而在腦袋里。腦袋決定口袋。

  8、在上級面前,可以為你副手的過失承擔責任,但關(guān)起門來一定讓他知道你的厲害。

  9、同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。

  10、一個做鞋的人,為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。當他“為別人負責”的時候,他的服務(wù)對象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服務(wù)對象的模糊性,他在工作中的動機就不是強烈的,感情就不是具體的,思維就不是深刻的,責任意識就是松懈的。當他“為自己負責”的時候,他的服務(wù)對象就是活生生的自己:做不好就沒人買,砸了牌子就賣不上好價錢,丟了工作就無以養(yǎng)活一家老小——這時候,他的動機足夠強烈,他的智慧強力發(fā)揮,他的責任意識是緊繃的。所以,首先“為自己負責”,然后才能“為別人負責”。

  11、老老實實做事,本本分分做人。

  12、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結(jié)石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…

  13、好人可以用,壞人也可以用。

  14、用輔導代替領(lǐng)導,用服務(wù)代替行銷,用期許代替要求。

  15、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

  16、城市多喝一杯奶,農(nóng)村致富一家人。

  17、不修改目標,只修改手段。

  18、要想知道,打個顛倒。

  19、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心。

  20、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  21、產(chǎn)品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農(nóng)民。

  22、每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。

  23、從更廣大的意義上來講,在企業(yè)競爭中,保護與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合,或者顯在的聯(lián)合),對手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應(yīng)該覺悟到,每個企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內(nèi)蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應(yīng)”;這個大牌子受了污染,我們每個企業(yè)的頭上都會“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

  24、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。

  25、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

  26、三人一條心,黃土變成金。

  27、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經(jīng)營人心就是經(jīng)營事業(yè)。

  28、牛先生一人之言,或許有的應(yīng)該是凝聚著一個團隊的智慧,不過以其發(fā)展歷程來佐證,應(yīng)該都是真知灼見。凡事說來易,萬事做起難,貴在堅持,企業(yè)之道,人生之道莫外乎此理。堅持才是硬道理。

  29、開端決定終端,入手決定出手,勢能決定動能。

  30、我們提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。

  31、每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。

  32、有問題就拿“差額工資”,沒問題就拿全額工資,成績卓著就拿超額工資,鑄成大過就拿負數(shù)工資。

  33、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。一個人做了十件事,取得了100%的成果,而另一個人做了一件事,就取得了90%的成果,那么這個做事少的人就是聰明人。因為那個做十件事的人,用九件事只爭取到10%的成果,那是不行的!

  34、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠為自己創(chuàng)造成功的機會。

  35、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

  36、我作為做企業(yè)的人,一方面信奉馬克思主義,另一方面也結(jié)合一部分凱恩斯觀點,讓我的員工盡快變成中產(chǎn)階級。凱恩斯比馬克思生活的時代晚,因此凱恩斯觀念應(yīng)該可以對馬克思主義形成一定的補充。

  37、好心態(tài)才有好狀態(tài)。

  38、人,不要擔心地位不尊貴,而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚,而要恥于知識不淵博。

  39、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。

  40、銷售終端是離消費者心理最近的地方,售后服務(wù)是離消費者身體最近的地方。

  41、專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!

  42、不要小看我們小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!上海有一千多萬人,上海的企業(yè)只要占領(lǐng)上海,就能做中國的老大老二;北京也有一千多萬人,北京的企業(yè)只要占領(lǐng)北京,也能做個全國前幾名;而我們呼和浩特才一百多萬人,只有像鄂爾多斯廣告語所說的那樣——“溫暖全世界”,才能在全國排上座次。

  43、直接去舉一千斤的人,笨蛋;四兩撥千斤的人,聰明。

  44、只要思想不滑坡,辦法總比問題多。

  45、一個人快樂不是因為他擁有得多,而是因為計較得少。

  46、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

  47、布局決定結(jié)局。

  48、鼓動投資求回報,銀行注入圖利息,合作伙伴需賺錢,員工參與為收入,父老鄉(xiāng)親盼稅收。

  49、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

  50、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了?喽嗔,甜就大了。

  51、這里是精英的天地,但不是精英的保險柜。

  52、世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益,明天也可以繼續(xù)剝奪,但后天你將得到一顆苦瓜。

  53、做正確的事,再把事情做正確。

  54、如果所有的人都站在一邊,那一定不是好事。

  55、磨練越大,福氣越大。

  56、走一百里路的人,把走了九十里當作一半。

  57、鄧小平說:“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文化是第二生產(chǎn)力。”

  58、可以越級關(guān)懷,但不可以越級管理。

  59、不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!

  60、小勝憑智,大勝靠德。

  61、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關(guān)系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。

  62、會說話的產(chǎn)品賣得快,啞巴產(chǎn)品走得慢。

  63、脾氣嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。

  64、能弄制度弄制度,沒有制度弄規(guī)定,沒有規(guī)定弄說法。

  65、同樣的核子反應(yīng),有人用它來作惡,有人用它來行善。()科技影響著資源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產(chǎn)力”呢?

  66、別人從零起步,而我是從負數(shù)起步。

  67、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。

  68、從最不滿意的客戶身上學得最多。

  69、管理是嚴肅的愛。

  70、成功是優(yōu)點的發(fā)揮,失敗是缺點的積累。

  71、人人都是人才,就看放的是不是地方。

  72、以蒙牛事業(yè)為己任,不以蒙牛利益為己有。

  73、優(yōu)點突出的人,往往缺點也突出。無缺點就無優(yōu)點。

  74、不謀萬事,不足謀一事;不謀全局,不足謀一域。

  75、觀念、思維方式的革命,遠比技術(shù)、軟件和速度的革命更重要。

  76、善待每一頭牛,因為他們都是母親。

  77、樸素的'傳播自己。

  78、看別人不順眼,首先是自己修養(yǎng)不夠。

  79、這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

  80、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來?“結(jié)晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

  81、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一臺機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運轉(zhuǎn),要看這個企業(yè)的文化。

  82、世界上沒有奇跡,只有專注和聚焦的力量。

  83、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,因為我們與伊利同屬于草原品牌、內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。

  84、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

  85、沒有質(zhì)量,一切都是負數(shù)。

  86、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

  87、鄧小平說:“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文

  88、蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。

  89、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

  90、噸位決定座位。

  91、一個產(chǎn)品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

  92、這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的世界,而是有心人的世界。

  93、“有心人”擅長“三大做”:做事,做勢,做市。

  94、知道不等于得到。

  95、一個事業(yè)能不能成功,關(guān)鍵靠制度設(shè)計。

  96、太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。

  97、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

  98、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯,而是一輩子到哪兒都有飯吃。

  99、產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。

  100、股東一分錢,掰成兩半花。

  101、思路決定出路。

  102、財散人聚,財聚人散。

  103、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

  104、不能預(yù)見明天,但可以把握今天。

  105、一個人要懂點哲學,從無到有,再從有到無——任何人都少不了走這一步,包括歷史上的能人在內(nèi)。在有生之年就看到自己從有到無,我看我比許多人幸運。

  106、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  107、發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。

  108、幫助別人,但不傷害別人。

  109、如果你有行動力,你就會成功;如果你有創(chuàng)造力,你就會卓越;如果你有影響力,你就會有成就。

  110、一個企業(yè)的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。

  111、對別人有利的,才是對自己有利的。

  112、要么自我革命,要么被人革命,沒有第三條道路!

  113、我的父親養(yǎng)牛送奶38年,我是子承父業(yè);我的母親給了我教育,她囑咐我的兩句話讓我終生難忘,一句是‘要想知道,打個顛倒’,另一句是‘吃虧是福,占便宜是禍’。

  114、自己不會練兵,永遠別想打仗。

  115、別人從零起步,而我從負數(shù)起步。

  116、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。

  117、人不能把金錢帶入墳?zāi)梗疱X卻可以把人帶入墳?zāi)埂?/p>

  118、有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。

  119、人是生產(chǎn)力首要的能動的因素,工具是生產(chǎn)力發(fā)展水平的標志,兩者的結(jié)合體就是我所謂“帶工具的人”。所帶工具可以是自創(chuàng)的,也可以是“拿來”的;可以是有形的,也可以是無形的;可以是務(wù)實的,也可以是務(wù)虛的;可以是反應(yīng)堆,也可以是催化劑?傊,我們要的是“帶工具的人”。

  120、空隙在哪里,機會在哪里。

  121、差異化、挺進無競爭領(lǐng)域是弱勢企業(yè)迅速制造相對強勢的不二法門。

  122、寧可為真話負罪,決不為假話開脫。

  123、為別人負責是做不好的,為自己負責就能做好。

牛根生經(jīng)典語錄9

  1、從更廣大的意義上來講,在企業(yè)競爭中,保護與自我品牌形象相關(guān)系數(shù)高的競爭對手的品牌形象,是一種更高的策略,是另一種“為自己負責”。因為競爭當中有聯(lián)合(潛在的聯(lián)合,或者顯在的聯(lián)合),對手和盟友是可以相互轉(zhuǎn)化的……

  我們內(nèi)蒙古乳制品企業(yè)應(yīng)該覺悟到,每個企業(yè)除了擁有自己的張三牌,李四牌,還擁有一個共同的品牌:內(nèi)蒙古牌,呼市牌。這個大牌子閃光,我們每個企業(yè)頭上都有“光環(huán)效應(yīng)”;這個大牌子受了污染,

  我們每個企業(yè)的頭上都會“佛頭著糞”。在區(qū)內(nèi),蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在區(qū)外,如果還要砸,那么砸的恐怕就不僅僅只是蒙牛的牌子了。

  2、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

  3、“散”的甜頭,“散”完之后才知道。人們不敢散財,是因為害怕散出之后就再也回不來了。其實,“大有”和“大無”是相通的。

  4、世界上的競爭,從古到今,無非是三種資源的競爭,一是體力競爭,二是財力競爭,三是腦力競爭。如果論這三種力的關(guān)系,誰都可以統(tǒng)御誰,只是條件不同,三種力的地位也不同:蠻野社會,體力可以統(tǒng)御財力和智力;資本社會,財力可以雇傭體力和智力;信息社會,智力可以整合財力和體力。這就是“三力法則”。

  5、潮流有淺層的,也有深層的。這就像海流一樣。當我們看到表層海流向西涌去的時候,深層海流往往是向東涌動的。

  6、做人要講“為人之道”,做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。同樣的設(shè)備,同樣的原料,同樣的人,在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的,因為各個企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因,無時不在,無處不在,一臺機器、一筆資金、一車原料,從進廠那天起,就被植入了這個企業(yè)的基因,它們按照什么邏輯運轉(zhuǎn),要看這個企業(yè)的文化。

  7、同樣的核子反應(yīng),有人用它來作惡,有人用它來行善。科技影響著資源的使用效率,文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,那么,我們是否可以說“文化是第二生產(chǎn)力”呢?

  8、世界上的思想比星星多,觀點比人口密,沒作選擇的時候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出個主賓來;一旦作了選擇,就有了凝聚點,有了向心力,有了主心骨。所以,若論企業(yè)文化從哪里來?“結(jié)晶式”也好,“播種式”也好,歸根到底,企業(yè)文化首先是一種選擇,然后是一種整合。

  9、發(fā)射自己的光,但不要吹熄別人的燈。

  10、最大的培養(yǎng)在實踐。使用就是最大的培養(yǎng)。

  11、這個世界不是有權(quán)人的世界,不是有錢人的.世界,而是有心人的世界!坝行娜恕鄙瞄L“三大做”:做事,做勢,做市。

  12、鄧小平說:“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力!苯栌眠@一思路,我們可以說:“文化是第二生產(chǎn)力!

  13、誤解與被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。

  14、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)不夠。

  15、回顧這些年我們的發(fā)展,有許多事,專家都說“不能”;但因為我們識字不多,一不小心把“不”字給丟了,結(jié)果就變成了“能”!可謂是“有膽有識”。最近我到北京把膽切除了——佯說去蒙古了,不是撒謊,是怕影響大家……這個膽結(jié)石做了以后,基本就沒“膽”了,也沒“石”(識)了…

  16、一個企業(yè)的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己較勁的,在歐洲是德國人,在亞洲是日本人,在中國,蒙牛人首當其沖。

  17、一個人一生只做一件事,肯定比三年做東、五年做西的人更容易成功。

  18、我自己體會,人類社會的基本準則,就是“交換”。只有誠心,才能換來誠信。誠信既是世界觀,也是方法論,“大誠信”其實就是“大智慧”。當今社會最大的學問,就是按市場規(guī)律辦事;而按市場規(guī)律辦事的最大學問,就是“對別人有利的,才是對自己有利的”。

  19、別人從零起步,而我是從負數(shù)起步。

  20、物競天擇,適者生存。我常想,如果缺乏參照物,缺乏警覺性,可能對市場的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已經(jīng)不那么重要了,因為我們與伊利同屬于草原品牌、內(nèi)蒙古品牌。今后比較大的可能是,有時伊利超過蒙牛,有時蒙牛超過伊利。哪一方長期做第一,也不一定是好事。

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