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電腦銷售崗位職責(zé)(通用10篇)
在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,以下是小編為大家整理的電腦銷售崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
電腦銷售崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華碩電腦店面銷售工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,男女不限;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,熱情有禮,具有一定的銷售技巧;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,努力完成集體和個人目標(biāo);
4、熟悉商場工作環(huán)境,有零售店面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
電腦銷售崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé):
1、通過各種途徑和辦法完成自己的事業(yè)計劃。
2、自主開發(fā)特定的行業(yè)客戶。向客戶推薦松下電腦并配合客戶進(jìn)行產(chǎn)品測試,跟蹤管理項目情況,最終完成銷售。
3、開拓行業(yè)si,并開發(fā)堅固筆記本在特定行業(yè)的新的.應(yīng)用,并形成項目。
4、跟蹤部門交給的項目信息,定期反饋項目進(jìn)展情況,提高項目成功率。
任職要求:
1、2年及以上銷售工作經(jīng)驗,具備筆記本產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或it行業(yè)銷售經(jīng)驗,有b2b行業(yè)銷售經(jīng)驗。
2、熟悉筆記本電腦硬件知識。
3、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,英語cet4(會日語者優(yōu)先考慮)
4、性格開朗,有上進(jìn)心,具備良好的溝通能力以及項目管理經(jīng)驗。
電腦銷售崗位職責(zé) 3
工作描述:
1、推廣公司自主研發(fā)的軟件產(chǎn)品,拓展新客戶、新代理商,尋求新的`合作伙伴;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接洽以及訂單處理,定期提交業(yè)務(wù)銷售狀況報表供主管參考;
3、保證代理商與公司之間溝通順暢、高效,保持與代理商的良好合作關(guān)系。
職位要求:
1、一年以上it產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(軟件銷售經(jīng)驗佳),了解軟件行業(yè);
2、熟練掌握各種常用辦公軟件,學(xué)習(xí)能力強;
3、能夠獨立作業(yè);
4、正直、聰明、熱情、認(rèn)真細(xì)致、干勁十足、語言表達(dá)能力強。
電腦銷售崗位職責(zé) 4
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)電商華南銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)華南區(qū)域的電商及區(qū)域廠商的廣告投放工作;
2、制定電商華南團(tuán)隊的區(qū)域銷售策略,搭建電商華南的銷售團(tuán)隊;
3、確保區(qū)域銷售業(yè)績的達(dá)成,以及區(qū)域客戶關(guān)系的維系和開拓;
4、組織開展團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊績效的`管理和團(tuán)隊人員的培養(yǎng);
5、勇于探索和創(chuàng)新,善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升,向上級提供建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱愛媒體銷售行業(yè),市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年及以上媒體或廣告行業(yè)銷售經(jīng)驗,有帶過項目或帶領(lǐng)過銷售團(tuán)隊優(yōu)先;
3、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
4、工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、有一定的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;
5、具有較強的判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
6、有媒體對于電商的營銷經(jīng)驗更好。
電腦銷售崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)電腦部日常工作安排及人員管理
2、負(fù)責(zé)指定電腦部工作計劃并組織實施
3、負(fù)責(zé)掌握整個營業(yè)部信息系統(tǒng)情況,解決系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各種問題,維護(hù)交易系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。
4、根據(jù)公司信息系統(tǒng)權(quán)限管理制度,配合營業(yè)部總經(jīng)理做好業(yè)務(wù)操作人員的權(quán)限管理工作
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與交易所等相關(guān)部門的聯(lián)系工作
6、負(fù)責(zé)與營業(yè)部其他部門的工作協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,對各部門的電腦需要做出合理配置
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與軟、硬件供應(yīng)商的聯(lián)系
8、負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門和客戶的`意見,提交網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,系統(tǒng)升級改造等建議和方案
9、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)急計劃的制定和完善工作。
10、負(fù)責(zé)對電腦技術(shù)人員的工作指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)工作
11、負(fù)責(zé)營業(yè)部信息系統(tǒng)安全的總體規(guī)劃和管理工作
12、執(zhí)行公司的故障報告制度
13、負(fù)責(zé)營業(yè)部設(shè)備的維護(hù)工作
14、完成信息技術(shù)部和營業(yè)部總經(jīng)理分配的其他工作
電腦銷售崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1、制定銷售政策與銷售計劃,參與制定公司市場營銷策略與價格體系;建立全面的銷售戰(zhàn)略并監(jiān)督執(zhí)行;
2、依據(jù)整體營銷計劃,執(zhí)行和配合公司、市場部所制訂的各項市場推進(jìn)計劃;
3、工作思路和管理概念清晰,具有很強的組織和管理能力;
4、根據(jù)公司總體營銷計劃制定銷售計劃與預(yù)算,并進(jìn)行目標(biāo)分解及實施;對銷售業(yè)務(wù)活動的過程及結(jié)果進(jìn)行管理;
5、銷售報表的收集、整理、分析與反饋;制定銷售計劃并完成銷量指標(biāo);
6、合理進(jìn)行銷售部的費用預(yù)算控制工作,配合本公司內(nèi)部相關(guān)部門做好品牌推廣及促銷工作。
任職要求:
1、10年以上快速銷售品行業(yè)、5年以上葡萄酒酒類銷售管理經(jīng)驗,熟悉葡萄酒銷售渠道和流程;
2、具有較強的大客戶開拓能力、執(zhí)行能力和商務(wù)談判能力,豐富的管理及建設(shè)經(jīng)驗;
3、有較強的'市場分析能力及營銷策劃能力、計劃與執(zhí)行能力;良好組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,并有一定的培訓(xùn)能力;
4、年齡40歲以下,男性,市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,北京人、有海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先;具有廣泛的客戶資源或相關(guān)行業(yè)銷售渠道者優(yōu)先考慮;
5、具備一定的法律知識、財務(wù)及物流知識,參加過領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理等知識和技能培訓(xùn)者優(yōu)先;
銷售經(jīng)理(底薪+高額提成)
職位描述:
1、熟悉產(chǎn)品及營銷技巧、負(fù)責(zé)發(fā)掘及開拓客戶資源;
2、負(fù)責(zé)客戶拜訪、維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)客戶問題的收集、反饋、解決;
4、按時完成銷售任務(wù)及回款任務(wù);
5、按時提交銷售報告、銷售分析及銷售統(tǒng)計;
6、制訂銷售計劃和總結(jié)匯報工作情況。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,兩年以上市場開拓及銷售經(jīng)驗;
2、熱愛銷售工作,并有良好的客戶服務(wù)意識,有一定的管理經(jīng)驗;
3、工作積極主動,有市場開拓精神,且具有很強的分析和解決問題能力。
4、具備良好的溝通能力,口頭表達(dá)能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5、具有團(tuán)隊合作精神和靈活的應(yīng)變能力,有責(zé)任感,認(rèn)真勤奮,有較強的學(xué)習(xí)能力。
6、服從公司工作安排,有良好的人際關(guān)系。
晉升空間:
本崗位經(jīng)理、副總監(jiān)、總監(jiān)、副總裁;輪崗、分公司負(fù)責(zé)人。
福利待遇:轉(zhuǎn)正后公司購買社會保險,生日、節(jié)日禮金、享受年假等
電腦銷售崗位職責(zé) 7
職責(zé):
1、通過有資源的合作伙伴收集寫字樓、商業(yè)項目等公共空間的裝飾信息,完成銷售業(yè)績。
2、了解公裝市場,開拓資源。并對現(xiàn)有資源進(jìn)行合理整合及利用,有效開發(fā)新甲方群體,維護(hù)資源關(guān)系。
3、做好甲方的接待、咨詢工作,了解甲方需求,為甲方提供幫助,從而達(dá)到銷售的'目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對銷售過程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理。
5、配合主案部設(shè)計師完成項目的簽訂。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、善于溝通,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強;
4、有一定的電話及在線銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
電腦銷售崗位職責(zé) 8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、制定工作周報、月報和周工作計劃、月工作計劃并實施,定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作日志;
崗位要求:
1、有2年以上工程項目高端建材銷售、家裝行業(yè)經(jīng)驗,或者工程幕墻、門窗廠等終端項目開發(fā)經(jīng)驗;工商管理、陶瓷、建筑、化工相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;口齒清晰,品行端正,親和力強,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情; 善于主動出擊;有目標(biāo)、有沖勁、有良好的`溝通、談判、協(xié)調(diào)、組織能力;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)門窗/幕墻建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電腦銷售崗位職責(zé) 9
職責(zé):
1、對接公司提供的銀行銷售渠道,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判;
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的營銷任務(wù),與銀行客戶建立良好的關(guān)系,了解客戶需求,制定、執(zhí)行銷售計劃,完成銷售指標(biāo);
3、針對網(wǎng)點行長及客戶經(jīng)理,組織產(chǎn)品及營銷相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)
4、協(xié)助銀行策劃、組織、執(zhí)行市場推廣活動;
5、收集市場信息,提供渠道及同業(yè)發(fā)展最新動態(tài),為公司提供有效的信息情報;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、思維清晰,善于與人溝通,具備一定的培訓(xùn)能力。
3、氣質(zhì)佳,品行良好,責(zé)任心強,良好的'團(tuán)隊合作精神;
4、有基金、保險、銀行或其它金融行業(yè)的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
5、有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)出差。
電腦銷售崗位職責(zé) 10
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下體檢中心的制定相關(guān)渠道銷售方案;
2、負(fù)責(zé)體檢中心所有體檢項目銷售活動的策劃和執(zhí)行;
3、發(fā)掘新渠道,發(fā)展新企業(yè)/客戶,完成公司銷售任務(wù)。
4、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃;
5、了解客戶需求,收集潛在客戶資料,對客戶提供專業(yè)的體檢意見;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有渠道銷售者優(yōu)先考慮;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力
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