大區(qū)銷(xiāo)售部經(jīng)理的主要職責(zé)集錦12篇
大區(qū)銷(xiāo)售部經(jīng)理的主要職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;
4、主要是進(jìn)行公司機(jī)械產(chǎn)品的銷(xiāo)售。如雕刻機(jī)、激光機(jī);
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息，阿里巴巴平臺(tái)，百度推廣等進(jìn)行數(shù)控機(jī)床銷(xiāo)售。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、半年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的'溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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職責(zé)：
負(fù)責(zé)華中、華南區(qū)域內(nèi)安防五金、門(mén)控五金等產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣;建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
開(kāi)發(fā)與維護(hù)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道;
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的大客戶(hù)管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
負(fù)責(zé)配合經(jīng)銷(xiāo)商代理商的'日常工作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
任職資格：
1年以上安防鎖具,門(mén)控五金銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)華東地區(qū)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，拓展延保合作伙伴;
2、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有銷(xiāo)售渠道的尋訪(fǎng)和溝通，制定促銷(xiāo)政策，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3、定時(shí)做市場(chǎng)調(diào)查并及時(shí)向公司匯報(bào);
4、及時(shí)反饋客戶(hù)對(duì)公司的建議和意見(jiàn)，并解決好客戶(hù)的投訴問(wèn)題;
5、上級(jí)布置的'其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有五年以上服務(wù)或銷(xiāo)售培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn);
3、普通話(huà)熟練、標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語(yǔ)言能力;
4、熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、適應(yīng)經(jīng)常出差、具有協(xié)作精神;
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1、了解能源管理系統(tǒng)產(chǎn)品或節(jié)能產(chǎn)品，熟悉該類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售運(yùn)作特點(diǎn)及方法，在銷(xiāo)售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)當(dāng)一面開(kāi)展工作。
2、對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的`各類(lèi)問(wèn)題，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，爭(zhēng)取最大客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、銜接客戶(hù)與公司項(xiàng)目經(jīng)理/節(jié)能工程師的對(duì)接，爭(zhēng)取客戶(hù)節(jié)能領(lǐng)域的挖潛機(jī)會(huì)。
4、熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程及技巧，組織標(biāo)書(shū)制作，具備講標(biāo)能力。
5、細(xì)化銷(xiāo)售工作執(zhí)行步驟，評(píng)估銷(xiāo)售及項(xiàng)目執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)收款。
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職責(zé)：
1.協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù);
2.銷(xiāo)售日常管理工作：合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)管理;
3.團(tuán)隊(duì)管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績(jī)效溝通等;
4.市場(chǎng)管理：調(diào)研、競(jìng)品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
崗位要求：
1、35歲以下，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可
2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)�？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝�(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥原料藥、中間體、API等產(chǎn)品的國(guó)際客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和承接客戶(hù)的定制研發(fā)、定制生產(chǎn)項(xiàng)目;
3、參與公司新產(chǎn)品立項(xiàng)和調(diào)研工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化學(xué)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)秀，可作為工作語(yǔ)言與國(guó)外客戶(hù)進(jìn)行流利溝通，熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;
4、具有強(qiáng)烈的'事業(yè)心，進(jìn)取心，喜歡迎接挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊(duì)合作。
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職責(zé)：
1、具備基礎(chǔ)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析能力，熟悉使用辦公室軟件，懂得制作PPT;
2、意向項(xiàng)目挖掘，根據(jù)客戶(hù)需求提供個(gè)性化設(shè)計(jì)方案，項(xiàng)目簽訂，跟進(jìn)，促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行，保證項(xiàng)目回款;
3、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略，制定本省區(qū)空白市場(chǎng)銷(xiāo)售工作計(jì)劃，完成所轄市場(chǎng)發(fā)貨、回款任務(wù)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)的布局、代理商開(kāi)發(fā)和介入管理等全面工作，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)的推進(jìn)進(jìn)度、評(píng)估各代理商并實(shí)施跟蹤監(jiān)督。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年及以上藥品招商及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉招商、分銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)模式，在相關(guān)省區(qū)有豐富的代理商資源;
4、能適應(yīng)短期出差;
5、能熟練操作電腦辦公軟件。
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職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械配件和流體控制產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣，建立及維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
2. 日常市場(chǎng)調(diào)查，業(yè)務(wù)分析，制定客戶(hù)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3. 銷(xiāo)售全過(guò)程跟蹤，掌握客戶(hù)貨款結(jié)算情況，及時(shí)回款，反饋客戶(hù)需求信息。
任職資格：
1. 本科學(xué)歷，機(jī)械、電子或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);性別不限
2. 形象良好，思維活躍，公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)立分析解決問(wèn)題;
3. 熟悉液壓流體產(chǎn)品或有此相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 熟悉醫(yī)療IVD體外診斷設(shè)備領(lǐng)域者，待遇從優(yōu)。
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職責(zé)：
1.完成所分配的區(qū)域客戶(hù)維護(hù)工作 幫助客戶(hù)梳理各類(lèi)渠道銷(xiāo)售方案、報(bào)價(jià)方案、及執(zhí)行方案;
2.擬定全年淡旺季的運(yùn)營(yíng)策略并執(zhí)行完成;
3.負(fù)責(zé)制定區(qū)域的客戶(hù)開(kāi)拓工作;
4.組織建立客戶(hù)檔案并深度挖掘潛在市場(chǎng);
5.完成指定渠道的培訓(xùn)工作;
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力
3.有清晰的銷(xiāo)售思路及策略 具備獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力
4.有較強(qiáng)的'培訓(xùn)及演講能力
5.較強(qiáng)的抗壓能力
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崗位職責(zé)
1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、分析客戶(hù)需求，維護(hù)與公司指定關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會(huì)發(fā)展新的業(yè)務(wù);
3、管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、建立管理數(shù)據(jù)庫(kù)，跟蹤分析相關(guān)信息;
5、向公司提供市場(chǎng)資訊及所屬客戶(hù)信息。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，裝飾相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的`品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
大區(qū)銷(xiāo)售部經(jīng)理的主要職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司的商務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作
2.帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求
3.負(fù)責(zé)管轄商務(wù)團(tuán)隊(duì)的`培訓(xùn)，及時(shí)了解客戶(hù)反饋意見(jiàn)和建議
4.制定并執(zhí)行月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)占有率情況負(fù)責(zé)
任職資格：
1.男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩到三年的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力
3.對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及維權(quán)有一定的見(jiàn)解
4.有很好的職業(yè)道德觀(guān)，能夠承受一定的工作壓力
大區(qū)銷(xiāo)售部經(jīng)理的主要職責(zé)12
1、制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);
3、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷(xiāo)售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的'銷(xiāo)售和毛利目標(biāo);
5、監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
6、每月制定銷(xiāo)售分析報(bào)告
7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃
8、監(jiān)督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度
10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車(chē)5S管理
11、負(fù)責(zé)每日展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)的站位排班
12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班
13、督促銷(xiāo)售顧問(wèn)按照接待客戶(hù)的工作流程接待客戶(hù)
14、協(xié)助銷(xiāo)售交車(chē)、取款工作
15、匯總每天銷(xiāo)售顧問(wèn)的三表卡
16、確保展廳的銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售毛利以及附加產(chǎn)值的完成
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