先進集體事跡材料(15篇)

　　在平凡的學習、工作、生活中，大家或多或少都會用到過事跡材料吧，從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡材料可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編為大家收集的先進集體事跡材料，歡迎閱讀與收藏。

先進集體事跡材料1

　　我校是一所新成立的九年一貫制學校，目前99%以上是外來民工子女，學校領導對體育工作非常重視，依據(jù)學生的特點和我校的實際情況，提出了“一切為了學生的充分發(fā)展”的辦學宗旨，校領導把學校體育工作作為全面推進素質(zhì)教育的重要切入點和突破口，從實際出發(fā)，以課堂教育為主渠道，全方位實施陽光體育運動，提高全體學生的身體素質(zhì)。

　　—、學校體育的指導思想

　　蔡元培先生講：“完善人格，首為體育�！蔽倚ｎ欉B方校長清醒的認識到，學校體育不但可以塑造學生健康的體魄，也能夠培養(yǎng)學生健全的心靈，在促進學生全面發(fā)展、豐富課余文化生活有著不可代替的作用。為此我校體育工作的指導思想是在貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》的同時結(jié)合我�！俺绲聞諏�、樂學守紀”的校訓，提出了“以健康第一為指導，以素質(zhì)教育為基礎，在終身體育指引下 ，多種教學模式并存，面向全體學生，著重培養(yǎng)學生體育能力，樹立終身體育觀。

　　二、學校體育的常規(guī)工作

　　1、學校成立以后，從領導到教師一直都十分重視學校體育活動的`開展，本著“每一個孩子都健康快樂成長”的辦學理念，積極開展“陽光體育活動”，同時培養(yǎng)學生積極主動鍛煉的習慣，提高學生的身體健康素質(zhì)和體育文化素養(yǎng)。為此，學校行政政策傾斜，學校組建陽光體育運動領導小組，由校長牽頭，教導主任監(jiān)督，體育教師負責，明確分工，責任到人。使陽光體育運動與教學相結(jié)合，嚴格執(zhí)行國家有關體育課時的規(guī)定，上好體育課，切實落實“三課兩操兩活動”，即全校9個年級每周每個班級3節(jié)體育課、每天上下午各一次眼保健操以及2節(jié)體育活動課。

　　2、在這成立一年半的時間里，學校以“陽光體育活動”為抓手，在學校范圍內(nèi)開設了校園運動會、班級足球比賽、年級的踢跳比賽，學校范圍的廣播操教學評比等等，已建立了制度，形成了長效機制；為參加區(qū)內(nèi)外的各種體育競賽活動，學校已經(jīng)成立�；@球隊，足球隊，田徑隊，武術興趣小組，踢跳隊，棋類興趣小組等，而且梯隊建設已經(jīng)初步完成。與課外體育活動相結(jié)合，拓寬體育運動渠道。為持久開展陽光體育活動，保證學生平均每個學習日有一小時體育鍛煉時間。每學年召開一次運動會，舉行濃重的開幕式，每個年級都有自己的方隊，每年冬季做到每人一個鍵子、一根繩子，每個班級一根長繩，廣泛開展踢跳活動，并進行全校性的踢跳比賽。

　　3、學校增設了體育拓展性課程，包括籃球興趣小組、足球興趣小組、瑜伽興趣小組、武術興趣小組，禮儀興趣班，每位體育老師都帶一個體育興趣活動小組，此外學校還專門為武術興趣小組聘請了校外教練，禮儀興趣班的禮儀操已經(jīng)成熟成型，計劃作為我校一個特色項目在下學期將全校推廣。這些拓展性課程每周開展兩次活動，有專門的活動記錄。完善了獎勵機制，我校在評選佳信之星行動中，除了“學習之星”，“勞動之星”，“禮儀之星”之外，增加了“體育之星”的評選項目。

　　三、學校最給力的團隊——體育教研組

　　體育組里有九位教師，年級結(jié)構搭配合理，老中青，不同專業(yè)的體育教師都有，在工作中能各顯能、優(yōu)勢互補。正是我們，默默耕耘在學校體育操場上，辛勤奮斗在學校體育活動中；正是我們，落實學校體育的每一個新舉措，完成體育教師的每一項新任務；我們是全面落實素質(zhì)教育的頂梁柱，是保證學生能夠得到最基本體育教育的中堅力量，是廣大學生身體健康的促進者。

先進集體事跡材料2

　　20xx年，xx婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領導和關心支持下，堅持以黨的十八大精神為指導，大力開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審工作，不斷加強文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量，進一步增強了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務。自20xx年以來，xx婦幼保健院連續(xù)4年榮獲運城市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及其它婦幼衛(wèi)生工作單項獎。20xx年榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號；20xx年度“公共衛(wèi)生服務項目”縣級先進集體稱號；20xx年度《出生醫(yī)學證明》管理工作市級先進單位稱號；20xx年辦公室吳瑞瑞同志榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進個人稱號；20xx年度榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號；20xx年榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號；20xx年3月院長齊醫(yī)變同志被縣婦聯(lián)授命為20xx年度“巾幗建功標兵”榮譽稱號。

　　上述成績的取得，一方面得益于各級部門領導的正確領導和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大婦女的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、扎實開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動務求取得實效

　　我院領導班子對文明單位創(chuàng)建活動十分重視，根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，年初調(diào)整了由齊醫(yī)變院長任組長的xx婦幼保健院精神文明建設領導小組，制定“20xx年創(chuàng)建文明單位工作計劃”，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實推進，收到了良好的效果，有力促進了醫(yī)院各項工作的順利開展。

　　二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設大力提升醫(yī)院形象

　　我院把抓好醫(yī)德醫(yī)風建設作為內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的.名婦產(chǎn)科專家。依據(jù)《xx衛(wèi)生局關于扎實開展“三好一滿意”活動，推動黨風廉政建設和糾風工作的實施方案》的總要求，制定了系列行風評議制度。利用制度去規(guī)范職工的行為；建立督查機制、考評機制、獎懲機制、保障機制，及時總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗，推動懲防體系的建立和完善。今年選派了多名醫(yī)生、護士到上級醫(yī)院進修學習，參加省市各類學習班、培訓班、學術交流，制定了《醫(yī)務人員培訓和技術考核制度》，醫(yī)院以會代訓，科室輪換組織業(yè)務學習，年終組織全院醫(yī)務人員進行本專業(yè)基礎理論知識考試和操作技能考核。這些形式大大提高了醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)和技術水平，增強了醫(yī)院的綜合競爭力。近幾年我院投入大量資金購置醫(yī)療設備，先進設備的引進和新技術的應用，大大提高了醫(yī)院的科技含量，進一步增強了醫(yī)院的競爭力和綜合服務能力。

　　三、以保健為中心

　　推行國家基本公共衛(wèi)生服務項目履見成效我們在大力拓展臨床業(yè)務的同時，始終堅持以保健為中心的服務宗旨，貫徹落實《中華人民共和國母嬰保健法》，大力開展婦幼保健工作。國家把0-6歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理歸納為基本公共衛(wèi)生服務項目管理體系，我院承擔著這兩個群體的管理重任。多年來，我院為全縣兒童提供免費服務，每年都舉辦下鄉(xiāng)免費送醫(yī)送藥大型義診、免費婦科普查、婦女兒童保健知識講座等一系列活動。這是黨和政府為建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務所采取的重要決策，對于當前和今后婦幼保健事業(yè)長遠的發(fā)展，具有重大而深遠的影響。

　　僅20xx年，為全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理新建孕產(chǎn)婦手冊20xx份，早孕建冊1962人，產(chǎn)后訪視2185人，訪視率99%，住院分娩率達100%，0-36個月兒童系統(tǒng)管理10565人；3-6歲兒童免費體檢11319人。同時，還通過舉辦培訓班、學術講座、下鄉(xiāng)督查、免費接收進修人員等形式提高全縣婦幼衛(wèi)生人員的技術水平，充分發(fā)揮作為xx婦幼保健指導中心的作用，保障了全縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。

　　四、重業(yè)務抓亮點顯特色

　　“三網(wǎng)監(jiān)測”和重大公共衛(wèi)生服務項目是婦幼保健工作者的又一重要課題。通過投服小劑量葉酸片和產(chǎn)篩、新篩、聽篩等措施，認真防控新生兒出生缺陷。20xx年，全縣發(fā)放小劑量葉酸8258瓶，育齡婦女享用葉酸片人數(shù)2492名，100%完成任務；完成孕婦產(chǎn)前篩查20xx人，篩查率為27%，占任務數(shù)的108%，篩出高風險203例，高風險率為9.69%；全縣出生人數(shù)2219人，助產(chǎn)機構活產(chǎn)數(shù)1705人，新生兒疾病篩查1316人，篩查率為77%，無疑似病例。農(nóng)村育齡婦女宮頸癌篩查3500名，100%完成省廳下達的任務；艾滋病檢測人數(shù)1682例，無一例陽性患者。確保我縣出生人口素質(zhì)。

　　五、轉(zhuǎn)變服務觀念建立以病人為中心的服務理念

　　近年來，醫(yī)患關系緊張，醫(yī)療糾紛增多，原因是多方面的，既有患者對醫(yī)院期望值過高、維權意識增強及患者將各種矛盾轉(zhuǎn)嫁給醫(yī)院等原因，也與醫(yī)院制度不健全、醫(yī)務人員技術不過關、醫(yī)德缺失等有關。為此，我們圍繞以病人為中心這一服務理念，制定了一系列措施并付諸行動，包括：①健全各項管理制度；②加強醫(yī)患溝通，建立醫(yī)患互信機制，注重患者的知情權；③以各種形式對醫(yī)務人員進行風險教育；④有針對性地對醫(yī)務人員進行多層面、多形式、多內(nèi)容的專業(yè)技術培訓；⑤每年舉辦優(yōu)質(zhì)服務全員培訓。通過努力，使醫(yī)患關系得到進一步改善，醫(yī)療糾紛控制在低水平，使我院在市民心目中樹立了良好的形象。

　　六、抓好基礎設施建設努力為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境

　　我院大樓始建于1998年，外觀較陳舊，內(nèi)部環(huán)境及布局落后，工作用房不足，這一直是制約醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的瓶頸，為此，我們把改善就醫(yī)環(huán)境擺在主要位置。近年來，共投入近60萬元，將部分工作用房重新布局及裝修改造，把原有辦公用房分別建成住院病房、兒童健康中心和婦女健康中心，盡量為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境。

　　總之，xx婦幼保健院根據(jù)本行業(yè)和部門的特點，除認真履行對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位提供婦幼衛(wèi)生工作指導的法定職責外，還積極抓好臨床醫(yī)療工作，堅持“以保健為中心，以保健促臨床，以臨床支撐保健”的服務理念，堅持婦幼保健的公益性不變的服務宗旨，全心全意為人民服務，尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為衛(wèi)生行業(yè)的“排頭兵”。

先進集體事跡材料3

　　她是一位兩個孩子的媽媽，舍小家為大家，堅守本職崗位；她是一名消防文員，雖上不了火場，卻默默堅守在抗疫路上。馬同志，藁城區(qū)消防救援大隊文員，在消防救援隊伍工作已有11個年頭，在崗位上她始終兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責。疫情突發(fā)后，作為兩個孩子的媽媽，響應大隊號召，主動請纓，把兩個孩子留在家里，便迅速歸隊，投入到疫情防控工作中。

　　從1月5日以來，她積極摸排大隊全體人員流調(diào)情況和身體狀況，建立了全員“一人一檔”流調(diào)檔案，并主動協(xié)助醫(yī)務工作者對大、中隊全體人員進行了八次核酸檢測。同時，通過撰寫提示函、電話溝通、微信群提醒等方式對轄區(qū)重點單位、列管單位進行消防安全工作提示20余次，積極協(xié)調(diào)上報各類報表30次，積極聯(lián)系在家文員處理各類文件15余次。

　　她沒有寬厚的肩膀，卻用微笑和善意對待所有事物；她沒有超人的能力，卻用超人的毅力，完成抗疫工作編寫整理、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、研判火情等工作；她沒有分身之術，卻同時兼任并且勝任者妻子、母親、兒媳的角色。疫情突發(fā)后，這個普普通通的四口之家，沒有享受“闔家之樂”，因隔離需要，她無暇顧及家中兩個孩子，只能由丈夫獨自一人照顧孩子們。閑下來時，她也會想念已有20多天沒見到的孩子，尤其是兩歲的.小女兒哭著要找媽媽時，只能通過視頻電話聊聊天，安慰一下孩子。在責任與親情的較量中，她舍小家為大家，奮戰(zhàn)在“疫”線，家里的丈夫也給了莫大的支持，讓她能夠全身心投入到抗疫工作中。

　　她說：“每天都能看到很多醫(yī)務人員、志愿者紛紛加入防疫一線，身為一名消防文員，我更要義不容辭地加入到抗擊疫情工作中，為抗擊疫情的勝利貢獻自己的一份力量”。作為一名普通的消防文員，她沒有驚心動魄的壯舉，也沒有聲名遠揚的事跡，只有默默無聞的耕耘，但她對消防事業(yè)工作的執(zhí)著熱愛和不懈追求，在平凡的崗位上，在抗疫路上堅持著無悔奉獻。

先進集體事跡材料4

　　美術學院20xx級基礎部十六班是一個學習氣氛濃厚的優(yōu)秀班集體，目前已獲得了兩次“優(yōu)秀學風班集體”，輔導員是劉艷春老師，班導生是學生會體育部副部長、20xx級水彩一班班長金昊宏和20xx級水彩二班班長曹迎；該班班長欒晉，團支書宋晨雪；基礎部十六班是一個團結(jié)奮進、朝氣蓬勃、溫暖和諧的班集體。在輔導員和班導生的淳淳教導與悉心指導下，同學們學習上認真刻苦，活動中積極踴躍，并取得了一定的成績。班級集體的欣欣向榮也使得每位同學的思想覺悟逐步提高，并涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的入黨積極分子。同時在學院的各項評比中表現(xiàn)突出，同學們也正將16班建設成一個積極向上、熱愛學、熱愛勞動的先進集體而為之努力。

　　班級建設初始，在導員和班導生的悉心教導下，多名該班同學在軍訓期間榮獲軍訓先進個人榮譽，同時203、204宿舍榮獲文明寢室榮譽。該班同學在學習、文體活動競賽、工作等各方面取得了優(yōu)異成績，在學校的各項活動中都曾獲得獎勵。

　　總而言之，良好的學風是培養(yǎng)高質(zhì)量人才的前提和基礎，因為學校的教育管理活動是通過班集體這一基本組織形式完成的。所以只有存在于班集體內(nèi)的眾多同學樹立起勤奮學習，團結(jié)進步，健康向上的良好學風，才能創(chuàng)造出一個優(yōu)秀的班集體。而這也正是他們?yōu)橹�努力付出所取得的結(jié)果。

　　大學時光是豐富精彩的，并又彌足珍貴，對于青春有限的他們，應該倍感珍惜。他們不會在安逸中迷失了自己的方向，相反的，他們會更加積極主動地去獲取知識，提高自身技能，形成刻苦學習，親密合作的`氣氛。我相信在他們的努力下，他們的班集體會更加富有凝聚力，他們班的成績與各方面的能力也會有進一步提高。

　　美術學院16級基礎部十六班是一個團結(jié)奮進、朝氣蓬勃、溫暖和諧的集體，班級的25位同學都是來自五湖四海的學子，25張洋溢歡樂的笑臉，25位意氣風發(fā)的少年跨越千山萬水為了各自不同的夢想，最終匯聚在了哈師大美術學院基礎部16班這個可愛的集體之中！

先進集體事跡材料5

　　我局財務科共有干部職工 8人，其中女職工7人，中共黨員3人，女性比例達87%。近 年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下， 我科順應財政體制改革和國土資源管理體制改革的潮流，圍繞局黨委的中心工作，服從服務于國土資源事業(yè)

　　發(fā)展需要，突出重點、抓住關鍵，爭取政策、廣辟財源，轉(zhuǎn)變觀念、用活資金，為圓滿完成市局工作目標、全面落實省廳各項任務作出了應有的努力。自XX年來，財務科四次評為先進科室，熊玲娜同志四次評為優(yōu)崗，在本次市婦聯(lián)“巾幗文明

　　”創(chuàng)建活動中，榮獲市“巾幗文明崗”稱號。

　�。ㄒ唬� 加強協(xié)調(diào)，營造良好工作環(huán)境。

　　國土資源財務工作上對口省廳，下管至縣局，內(nèi)服務于系統(tǒng)，外與諸多部門打交道，相關單位多，協(xié)調(diào)工作難度較大。為理順關系，財務科主動向省廳及諸多的橫向部門匯報工作，爭取領導重視，爭取有關政策，取得省廳及其他相關部門的理解和支持，并經(jīng)常到縣（市）局了解情況指導業(yè)務，深入基層聽取財務工作的意見和建議。幾年來，財務科不僅在資金上保證了局系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，保證了局各項重點建設的投入，保證了各專項經(jīng)費的落實和項目的如期實施，保證了干部職工獎金福利政策的落實。同時爭取了有關稅收、價格政策，協(xié)調(diào)和理順了內(nèi)外關系，營造了財務工作的良好環(huán)境 。總經(jīng)濟師 熊玲娜同志做報告

　�。ǘ�）完善制度，強化財務內(nèi)部管理。

　　為節(jié)約開支，把關堵漏，加強系統(tǒng)財務管理，規(guī)范財務行為，財務科在原有制度的基礎上，擬定了《局系統(tǒng)財務工作暫行規(guī)定》等 7個財務工作制度，科室負責人處處以身作則，工作人員時時牢記職責，形成了依規(guī)矩辦事，用制度管人的良好工作格局。同時，建立健全了各類規(guī)費征收、固定資產(chǎn)管理等21套業(yè)務臺帳，較好地規(guī)范了系統(tǒng)財務管理工作，極大地提高了工作效率，近幾年在迎接財政、審計、稅收、物價各類檢查中，由于管理規(guī)范、制度完善、措施得力得到了各檢查單位的肯定。

　�。ㄈ�）規(guī)范收費，樹立部門良好形象。

　　收費窗口直接與用地單位打交道，因此財務科成了“外樹形象”的窗口單位。為方便用地單位交費，我科制作了各項收費公示牌，并改“照單收費”為“審核收費”，堅持做到講究政策不亂核濫收，執(zhí)行標準應收盡收，合理“收錢”，嚴格“管錢”，對待服務對象時，做到“三個一樣”，即“忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、早來晚來一個樣”，實現(xiàn)了“窗口不缺崗，工作無差錯，辦事講原則，服務講熱情”的文明服務承諾。

　�。ㄋ模┮匀藶楸�，營造和諧工作氛圍。

　　財務科雖然人員較多，但分散在各基層單位，且大多是女同志，家務拖累較重，而由于財務工作的'特點，需要經(jīng)常加班加點，工作很累。但財務科始終堅持人本思想，把“營造小環(huán)境，提倡大境界”作為工作信條，全科人員以嚴謹扎實的作風，樂于奉獻的精神，協(xié)作共事，支持理解，出色完成局財務工作任務，得到了領導的肯定和同志們的信任。

　　近年來，在局黨委的高度重視和相關部門的支持下，我科取得了一定成績，但仍存在從事事務工作較多、思考調(diào)研不夠等問題，需要在下步工作中加以改進和完善。我科將按照上級精神要求，結(jié)合工作實際，進一步深入開展創(chuàng)建活動，爭取更大成績。

先進集體事跡材料6

　　陽春三月芳菲盡，最美人間四月天。四月本該是春暖花開、柳絮紛飛、榆錢吐綠的季節(jié)，然而再度襲來的新冠肺炎疫情，讓這座高原古城“靜了下來”，近半個多月來，西寧經(jīng)歷了一場極其復雜嚴峻的疫情考驗，為全面配合做好我縣新冠肺炎疫情防控工作，積極有效應對新冠疫情，按照省、市、縣新冠肺炎疫情防控處置工作指揮部工作安排要求，我院黨支部立即行動，精心組織，抽調(diào)科室精兵強將，迅速組建了以黨員干部職工為核心的核酸采樣隊伍，深入各社區(qū)、各村及重點區(qū)域，加班加點，全身心投入到各項采樣工作中，將平時院感防控、核酸采樣、標本運送、個人防護等培訓效果轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)，同時發(fā)出號召，面對此輪疫情，全體黨員、預備黨員、入黨積極分子要服從縣疫情防控處置工作指揮部調(diào)派，加強防控觀念，在做好自身防護的情況下開展工作，遇到困難爭著上、頂?shù)蒙�、敢于上，保質(zhì)保量完成任務，以高標準展現(xiàn)湟源城關醫(yī)護精神。

　　城關鎮(zhèn)人口基數(shù)大、省外、省內(nèi)返源人員多，流動人口比例較大，為保障廣大轄區(qū)群眾得以享受到安全、高效地檢測服務，全體黨員主動亮身份、上一線、當先鋒，再次進入到了“5+2”“白+黑”的多線戰(zhàn)“疫”模式，重點人群核酸檢測、居家隔離人員的入戶核酸采樣、省外返源人員核酸采樣、密接次密接人員轉(zhuǎn)運、隔離酒店的醫(yī)療保障……她們忙碌的身影又再次活躍在每一片抗“疫”戰(zhàn)場。

　　她們都身穿白色的防護服；像一滴晶瑩的雨露，像一朵潔白的雪花，悄悄飄落在人間。穿梭于縣城的各個小區(qū)、街道、鄉(xiāng)村巷道，平均每天要采集400多份樣本，高強度的工作，再加上厚重的衣服和防護服，讓她們的身體很快達到極限，累了就坐在樓梯上休息下，累的不想說話，從防護面罩透出的一個堅定眼神，都是給彼此最大的鼓勵，用實際行動擔起人民至上、生命至上的初心使命，同心抗疫守護人民健康。

　　“大爺，嘴巴張大，沒事，不要太緊張”、“小朋友，真棒，張大嘴巴�！币宦暵暅剀绑w貼的話語溫暖了每一位受檢居家隔離群眾，雙手消毒，核對編號，拆面簽，采集咽拭子樣本，將樣本裝入無菌采集管中，再用手消消毒。二十秒完成了一次采樣工作，就是這看似簡單的動作，每天需要重復成百上千次，上門采樣，居民心疼拿來吃的，“不能拿”表示感謝后匆匆趕往下一戶......

　　輾轉(zhuǎn)在核酸采樣的路上，有一對美麗溫暖的'身影格外亮眼，他們是我院的醫(yī)護工作者史明龍和李生瑩，兩人既是夫妻，也是同事，更是戰(zhàn)友，在這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，他們暫時放下了“小家”，義無反顧來到一線與“大家”并肩作戰(zhàn)，他們身兼數(shù)職，卻毫無怨言，用實際行動演繹了“夫妻檔”的抗疫故事，詮釋了“人民至上、生命至上”的初心和使命。

　　近期，由于疫情防控工作任務繁重，核酸采樣隊伍重新進行人員調(diào)整，巧合的是，他們恰好被分到了同一個核采小組，史明龍負責駕駛核酸采樣專車，李生瑩負責采集核酸樣本�！昂荏@喜，沒想到會把我們分在同一組，有機會能一起并肩作戰(zhàn)很難得，意義很不一樣，”對于兩人恰巧被安排到同一小隊進行核酸采樣工作，史明龍和李生瑩都感覺像是中了一個“彩蛋”，夫妻二人互相幫助、配合默契，連日來，他們穿梭于各個小區(qū)、村莊，穿著防護服不停上下樓，厚重的防護服早已被汗水浸透了，連續(xù)工作的身體也越來越疲勞，但他們一直相互鼓勵，互相加油打氣。只要看到對方一個肯定的眼神，就會立馬滿血復活，繼續(xù)堅持、堅持、再堅持，就這樣這對伉儷夫妻每天從早上8點奮戰(zhàn)到晚上6。00。在全國、在西寧、在湟源、在社區(qū)。還有很多和他們一樣來自不同戰(zhàn)線卻晝夜奮戰(zhàn)同一戰(zhàn)場上的“最可愛的人”，他們用責任和堅守筑牢了疫情防控堤壩，用大愛與擔當守護著人民群眾的生命健康！

　　4月14日，接縣疫情防控處置工作指揮部通知，4月15日要進行全縣重點人群核酸檢測篩查工作，接到通知，我院迅速響應，立即召集職工緊急安排部署，準備明天分配到各個采集點，投入戰(zhàn)斗，緊接著連夜到指定的地點集齊采樣管、采樣箱、防護物資等等采樣必需物品，直到凌晨2點鐘完成準備工作，4月15日早上6。30集合，8點抵達采樣點，火力全開，進行有序采樣，面對大批候檢人群，采樣人員在工作時間幾乎不喝水、不上廁所。一天下來，脫掉防護服，額頭幾道泛紅的印子格外醒目，被汗水侵泡的雙手泛白起皺，在核酸采集過程中，聽到最多的話就是“你們辛苦了”，“謝謝”，“這些天你們太不容易了”。每當聽到這感謝的話語，她們心里就感覺十分溫暖，體味到了奉獻的樂趣和付出后的滿足。四月古城丹噶爾的清晨春寒料峭，乍暖還寒，交替分布于采樣點不停穿梭的“大白”們不顧身體上的寒冷，她們以心中不滅的熱情為轄區(qū)居民送來了春季的暖陽。

先進集體事跡材料7

　　疫情就是命令。xx市市場監(jiān)督管理局xx市場辦公室按照局黨組的工作安排部署，把疫情防控作為頭等大事，集中力量、統(tǒng)籌推進疫情防控、食品安全、商品價格等重點監(jiān)管工作，嚴查重處擾亂市場秩序、哄抬物價行為等違法行為，切實維護消費者合法權益，全力打好疫情防控“阻擊戰(zhàn)”，切實保障轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。

　　全面部署壓責任。xx市場辦公室第一時間召開疫情防控緊急會議，成立疫情防控工作專班，確保責任落實到位、防控措施到位、工作保障到位。及時傳達貫徹市局疫情防控工作會議精神，結(jié)合自身職能，謀劃做好食品安全、商品價格監(jiān)管、消費者權益保護、自身防護等具體工作措施，切實維護良好的市場經(jīng)營秩序，確保疫情防控工作有序推進。

　　守住卡口不放松�！罢埬�佩戴好口罩，主動出示健康碼、行程碼、新冠疫苗接種記錄…”xx市場卡口工作人員每天一遍一遍的重復著這句提示語。市場出入口作為農(nóng)貿(mào)市場疫情防控工作的'重要一環(huán)，在xx市場辦公室謝建忠主任的帶領下，市場辦公室全體工作人員在完成日常本職工作的情況下，實行三班輪崗、全天候參與的工作機制，風雨無阻，嚴守市場卡口防控，積極引導入市人員提高對疫情防控形勢的認識和安全防范意識，按要求做好入市人員信息登記工作，妥善處理群眾訴求，嚴把出入關口，堅決不遺漏一個發(fā)熱者，切實阻斷疫情傳播渠道。

　　逐戶排查全覆蓋。在市場商戶多、任務重、人手少、防護物資短缺的情況下，xx市場辦公室全體工作人員僅僅憑借一副口罩、一雙手套、一壺酒精，便全力投入到市場商戶摸排工作中，離小家，顧大家，不顧個人安危，逐家逐戶開展地毯式入戶大檢查，及時準確監(jiān)督商戶各項防控措施的落實情況，為精準做好疫情防控工作打下堅實基礎。

　　農(nóng)貿(mào)市場關系到千家萬戶的菜籃子。疫情防控期間，xx市場辦公室始終以疫情防控為底線，以保障居民生活物資供應為根本，時刻繃緊疫情防控這根弦，深入開展穩(wěn)保障、穩(wěn)秩序、穩(wěn)價格行動，全力為廣大群眾提供一個健康、安全、有序的消費環(huán)境。

先進集體事跡材料8

　　美術學院16級基礎部十九班，目前已獲得了三次“美術學院優(yōu)秀學風班集體”，班級共有16名學生，班導生是社團聯(lián)合會外聯(lián)部副部長、學生會辦公室副部長以及15級美術教育系國畫二班班長國亞東以及社團聯(lián)合會組執(zhí)部副部長吳亞妮，他們懷著對夢的執(zhí)著；對美好青春的渴望；對未來無限的憧憬組成了一個團結(jié)上進并且學習風氣濃厚的班集體。在本學期十九班班級支委積極配合學校、輔導員和班導生的工作，認真嚴格的要求自己，定時開展各種班會和團活來傳達學校的活動及學習任務，加強對班級同學的`思想教育。為了提高班級的英語學習能力，該班在每周二定期參加學校開展的“全民學英語”活動，并多次被晨星英語流動檢查小組評為優(yōu)秀班級。

　　自班級組建以來，班級同學積極開展多次主題班會。對于班級的學風，十九班在班導生的提議下以團活的形式加強班級的管理制度；以開展班級集體活動培養(yǎng)同學們的團結(jié)意識。班干提出“一個人可以走的很快，但一群人才能走的更遠”的口號。效果明顯，使班級凝聚力迅速加強。

　　班級積極開展主題班會，同學認真配合。

　　班干部利用課余時間組織班級同學學習專業(yè)課知識。

　　班級同學對學校組織的各項活動有著較高的積極性，在學校組織的活動中，榮獲五個一等獎，兩個二等獎，一個三等獎，六個個人獎項。十九班是一個充滿活力的班級！積極向上，樂觀奮進，是他們的態(tài)度；頑強拼搏，艱苦奮斗，是他們的行動；遠見卓識，孜孜不倦，是他們的方向；我相信該班同學有信心在今后的班級文化開展中努力落實學院精神，取得優(yōu)異成績。

先進集體事跡材料9

先進集體事跡材料10

　　市區(qū)人民法院位于西大街柴家什字88號，全院現(xiàn)有干警153人，內(nèi)設刑庭、民庭、行政庭、立案庭、審監(jiān)庭等14個庭室。轄區(qū)面積43萬平方公里，轄區(qū)總?cè)丝?3萬人。每年受理各類案件約5000余件。

　　近年來，在院黨組的帶領下，全院牢固樹立科學發(fā)展觀，以人民滿意為標準，全面創(chuàng)新了“大立案、大執(zhí)行、大服務、大整頓”四項為民司法工作機制，取得了顯著成效。今年元月，區(qū)人大、政協(xié)組織52名人大代表、政協(xié)委員視察，對于我院銳意改革創(chuàng)新各項司法便民服務工作機制及所取得的成效給予高度評價，市人大副主任魯云俠、市委政法委書記丁健等領導來我院調(diào)研后，對于我院推行的大立案、大執(zhí)行等工作機制給予充分肯定，僅今年以來，當事人寫來感謝信19封，送來錦旗32面，對法院方便、快捷地化解糾紛、兌現(xiàn)權益表示感謝。

　　針對人民群眾對司法工作的新要求、新期待，區(qū)法院努力尋找差距，不斷健全各項便民服務的工作機制，不斷改進工作作風，不斷提高司法水平。通過開展“一三四四”活動，使審判工作贏得民心。具體地說，就是圍繞一個中心，開展三項活動，彌補四項差距，創(chuàng)新四項為民司法機制，使司法工作更加貼近民眾、順應民意、贏得民心。圍繞一個中心就是緊緊圍繞審判和執(zhí)行工作這個中心。開展三項活動，一是開展了“弘揚人民司法光榮傳統(tǒng)，改進思想工作作風”活動，重點解決了司法的指導思想和司法理念問題;二是開展了“司法良知教育”活動，重點解決案件裁判中只顧程序合法，忘卻法官良知和社會責任的機械執(zhí)法影響實體公正的`問題;三是開展了“人民法官為人民，我把群眾當親人”活動，設置了七個征求意見箱，請群眾反映“訴訟路上的艱辛在何處”以及“法官司法為民的感人事跡在何處”，重點解決將司法程序復雜化，法官對群眾感情淡薄、工作作風簡單粗糙的問題。彌補四項差距，一是彌補群眾期盼快速化解糾紛與司法程序繁瑣形成的較大差距;二是彌補群眾期盼生效判決能當即執(zhí)行與執(zhí)行機制設置不科學導致一名執(zhí)行員“一執(zhí)到底”、執(zhí)行周期長之間的差距。三是彌補群眾期盼法官耐心細致、熱情服務與法官態(tài)度冷漠形成的較大差距。四是彌補群眾期盼法官主持公道、黨委政府期盼維護大局與法官孤立辦案、坐堂問案形成的較大差距。創(chuàng)新四項工作機制主要是以消除上述四項差距為目的，創(chuàng)新了四項工作機制：

　　一是創(chuàng)新了“大立案”機制。在立案方式上，我們改柜臺式立案改為敞開式立案，改審查式立案改為登記式立案;在立案流程上，推行簡單案件快辦、復雜案件細辦的繁簡分流流程。建立了速裁速調(diào)機制、在第一時間內(nèi)控制被告財產(chǎn)的訴訟保全機制、立案聽證機制，-上半年，共速裁案件752件，撤訴率達98.32%，且無一纏訴、無一申訴、無一上訪;對250案進行了訴訟保全，其中180案采取保全措施后當事人當即達成和解，使人民群眾一進法院就感受到了司法的權威和便利。

　　二是創(chuàng)新了“大服務”機制。與西北政法大學聯(lián)合組建了法律服務志愿團，由志愿者在法院立案大廳輪換為當事人導訴，上半年，共接待當事人884人次，各類法律文書178份，有效解決了群眾的訴訟難題。成立了依法保護投資環(huán)境辦公室，下設四個巡回法庭，分別是：城管執(zhí)法巡回法庭，保護重點項目建設巡回法庭，城中村改造巡回法庭，財產(chǎn)刑執(zhí)行巡回法庭，為大局工作提供的有效的服務。設立了人民調(diào)解辦公室和涉宗教案件調(diào)解辦公室，由人民調(diào)解員、宗教界人士參與相關案件的調(diào)解，滿足了群眾多元化化解糾紛的司法需求。將專業(yè)擔保公司引入我院立案大廳現(xiàn)場辦公，有效解決了貧弱群體的擔保難題。

先進集體事跡材料11

　　趙旭老師是中國農(nóng)業(yè)大學附屬中學醫(yī)務室的負責人，畢業(yè)于白求恩醫(yī)科大學臨床醫(yī)學專業(yè)，是位全科醫(yī)師，曾經(jīng)在臨床工作12年。后來從事學校衛(wèi)生工作，已經(jīng)有19年多的時間。

　　農(nóng)大附中因為設有新疆內(nèi)高班，校醫(yī)除了做好學校京內(nèi)學生的衛(wèi)生保健工作外，還負責新疆內(nèi)高班學生的衛(wèi)生保健和日常醫(yī)療保障，校醫(yī)們需要24小時在崗在位，處理各種突發(fā)情況。新冠疫情防控期間，校醫(yī)們要連續(xù)14天、每天24小時值班，已經(jīng)53歲的趙老師，帶領著醫(yī)務室的校醫(yī)老師，為學校疫情防控默默做著貢獻，保證全校師生零感染。

　　平日里，趙老師不僅注重解決學生身體上的`疾患，還非常關注學生的心理需求。目前，趙老師用她的愛心，依然為學生的健康做著貢獻。

先進集體事跡材料12

　　新冠肺炎疫情發(fā)生后，社區(qū)是人群聚集最多的地方。面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗，長虹物業(yè)綿陽公司1000余名員工身披鎧甲，勇于擔當。他們有的取消休假，有的推遲婚禮，有的帶病堅守，有的無暇顧及家人……他們舍小家、顧大家，守在防控一線，為社區(qū)群眾筑起了一道牢固又溫暖的“安全屏障”。

　　一、警衛(wèi)班班長小康——“你回娘家，我得在這里保護大家”

　　長虹物業(yè)下轄多個廠區(qū)和社區(qū)，涉及員工和居民上萬人。對于長虹物業(yè)兩中心警衛(wèi)班班長小康來說，社區(qū)就是他和“戰(zhàn)友們”的主戰(zhàn)場。沒有時間照顧懷孕妻子和孩子的他，雖自責卻無悔。

　　“為了大家安全，請接受體溫檢測……36.2℃，體溫正常，請進�！遍L虹物業(yè)兩中心警衛(wèi)班24小時“全副武裝”在小區(qū)進門處布崗值守，對進出廠區(qū)的員工逐一進行登記、嚴格測量體溫。

　　作為這場“戰(zhàn)役”中普通的一員，小康為全身心地投入到疫情防控工作中，將有8個月身孕的妻子和8歲的兒子送回娘家�！鞍职郑�我和媽媽也需要你啊……”面對兒子和妻子渴求的目光，他咬了咬牙，還是毅然返崗，對他來說，每天能抽空給家里打個電話，報個平安就是最欣慰的事。

　　二、客服助理小李——“入百家門，才能知百家事解百家憂”

　　小李本來要在農(nóng)歷正月迎來她期待已久的婚禮。可是考慮到刻不容緩的疫情工作，不舉行大型聚餐，不給國家添亂。在家人的支持下，她決定推遲婚期，推遲了與親朋好友的約定，等疫情過后再舉行婚禮。

　　作為長虹國際城的一名客服助理，她并非是一線抗疫人員。然而在得知小區(qū)防疫急需人手后，明明可以“宅家”的她不顧家人反對，義無反顧地回到工作崗位。

　　入戶摸排人手不夠，怎么辦？小李與時俱進推出了線上防疫調(diào)查問卷，對國際城小區(qū)1147戶業(yè)主和住戶進行了詳盡的線上摸排；無法打印學習資料，怎么辦？隨著學校延遲開學時間，為解小區(qū)孩子上網(wǎng)課的`燃眉之急，小李與團隊通過微信免費幫業(yè)主打印孩子的學習資料，并將學習資料送到業(yè)主家中……在小李看來，入百家門，才能知百家事，解百家憂，“一定要讓國際城小區(qū)業(yè)主感到安心、暖心！”

　　三、樓棟管家小紀——“不用出門，我們當你的‘菜籃子’”

　　“張姐，你在微信群里需要的菜和大米我都給你買好了，放在門口了，請你等會拿進去。一定要記住，這段時間不要出門，抗擊疫情工作需要每個業(yè)主的配合。”世紀城樓棟管家小紀和其他同事把業(yè)主需要的生活用品送到業(yè)主家門口，這正是疫情期間小紀的工作日常。

　　為了讓更多業(yè)主不出小區(qū)就能充實“菜籃子”，長虹世紀城客服部團隊為居家隔離業(yè)主免費提供“跑腿服務”，由管家統(tǒng)一外出采購米、面、菜等物資并為業(yè)主送貨上門，解決業(yè)主的生活物資所需，讓業(yè)主們安心“宅家”，無后顧之憂。

　　四、世紀城管家小劉——“非常時期，多一個人多一份力量”

　　“病毒不散，我們不退！”這是長虹世紀城管家小劉這幾天最常說的話。

　　小劉平時熱情大方，時常跟業(yè)主們打成一片，相處十分融洽，受到業(yè)主們的普遍認可。疫情期間，她突發(fā)急性支氣管炎，需要在醫(yī)院醫(yī)治，但考慮到人手緊缺，她不顧自身安危，每天在醫(yī)院輸完液后，又立即回到工作崗位，與同事毅然投身防控疫情的第一線，崗位和醫(yī)院成了她每天的“兩點一線”。

　　“非常時期，多一個人就多一份力量！”小劉帶病完成了長虹世紀城22棟、28棟、31棟共計376戶業(yè)主相關信息的統(tǒng)計。

　　除此之外，她也將自己的親和力帶給了小區(qū)孤寡老人和隔離人員，讓他們在熟悉的聲音中得到了情緒的安撫，感受到長虹物業(yè)這個大家庭的溫暖。

　　五、保潔班長小張——“只要大家平安，多干點活兒不算啥”

　　“張大哥，辛苦了！”作為業(yè)主們疫情期間最熟悉的面孔之一，南山壹號保潔班長小張頻頻收到小區(qū)業(yè)主的致謝。

　　從疫情開始，小張每天都提前到崗，完成自己的工作后，再去其他樓棟幫忙。四十多斤的噴霧器，一背就是四五個小時，走遍小區(qū)每個角度，把每一處消毒到位。其中廢棄口罩回收工作最為危險，小張沒有退縮，每天都認真處理好廢棄口罩，而后又開始對電梯按鍵、門把手、信箱、單元門禁對講設備等重要觸點定時擦拭消毒。“現(xiàn)在疫情那么嚴重，只要業(yè)主平安健康，小區(qū)干凈整潔，多干點兒活不算啥�！�

　　面對這場突如其來的疫情，有的只有一個普通的口罩，他們沒有請戰(zhàn)書，沒有什么豐功偉績，長虹物業(yè)公司的一線員工用行動詮釋了責任的意義，忠實踐行了“心服務·悅生活”的服務理念，感恩每一位長虹物業(yè)人在這場戰(zhàn)“疫”所付出的努力，在平凡的崗位，演繹著不平凡的角色，他們是最美的“逆行人”。

先進集體事跡材料13

　　桐木鎮(zhèn)地處湘贛邊界,是兩省三市交叉地，是上栗縣經(jīng)濟強鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總?cè)丝?.8萬余人，轄17個行政村、1個社區(qū)居委會。近幾年來，桐木司法所在這個充滿生機和活力的地方，積極作為，正確處理改革、發(fā)展、創(chuàng)新三者關系，做到隊伍建設走在前、化解矛盾沖在前、普法教育干在前、安臵幫教、社區(qū)矯正做在前，堅持從人民滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起，積極圍繞強基礎、創(chuàng)特色、嚴管理、樹形象的工作思路，立足于“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨，充分發(fā)揮基層司法所的職能作用，創(chuàng)造性地開展司法服務工作，為全面構建和諧社會，實實在在地創(chuàng)造了工作業(yè)績，成為該鎮(zhèn)一個舉足輕重的行政部門，受到了各級黨委、政府和司法行政部門的充分肯定和支持，同時也贏得了人民群眾的普遍贊揚。

　　一、隊伍建設走在前

　　現(xiàn)有在編工作人員5人，專職調(diào)解員2人，都具有大專學歷，其中本科學歷2人。為了把司法所建設成為能擔負起保一方穩(wěn)定的基層政法組織，全所干警同心協(xié)力，步調(diào)一致：一是加強了思想政治建設。深入貫徹落實科學發(fā)展觀和社會主義法制理念教育實踐活動，提高了司法行政干警的整體素質(zhì)，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想，增強服務意識；二是建全制度，工作內(nèi)容規(guī)范化。完善和規(guī)范了各項規(guī)章制度，使所務管理公開化、透明化。司法所每月都按時召開司法工作例會，聽取各人民調(diào)解委員會匯報自己所管轄區(qū)域的社會治安、糾紛調(diào)解、隱患排查等工作，然后有的放矢的`進行工作指導和開展工作;三是強化了作風紀律建設，

　　著力培養(yǎng)干警“扎根基層，愛崗敬業(yè)，服務群眾，爭創(chuàng)一流”的工作作風，切實解決無所事事、無所作為的觀念，形成人人自危，人人爭先的良好局面；四是加強了基礎設施建設。鎮(zhèn)黨委、政府對司法所建設非常重視和支持，擠出資金，配備了統(tǒng)一服裝、警具和車輛。20xx年又搬進了交通便利、通訊暢通的獨立新辦公樓，辦公用房面積達400㎡且有產(chǎn)權�，F(xiàn)司法所設有所長室、辦公室、接待室、法律服務、檔案室、調(diào)解庭等8間，電腦3臺、復印機1臺、傳真機等辦公設施配套齊全。

　　二、化解矛盾沖在前

　　桐木鎮(zhèn)民風強悍、社情復雜，社會矛盾糾紛層出不窮，司法所把建設第一道防線作為首要任務，把多化解一件糾紛、給社會帶來多一份安寧作為第一信號。各項工作始終圍著黨委政府的中心工作轉(zhuǎn)，始終圍著人民群眾的熱點、難點、凝點問題轉(zhuǎn)，主動把工作重心向前移，建立三級組織網(wǎng)絡，實施“流動調(diào)解”，積極開展“化糾紛、解難題、促和諧”為主題的實踐活動，立足“叫百姓滿意、讓政府放心”的工作宗旨，盡心盡責做好矛盾糾紛的化解工作，真正充當起緩解黨政領導壓力的“減壓閥”，架起了服務人民群眾的“連心橋”。20xx年至今司法所共受理各類民間糾紛598起，成功化解590件，成功率達98%，其中防止矛盾激化208起，調(diào)處非正常死亡32件。如20xx年3月25日陽某因感冒在某診所治療，由于年齡較小治療三天后，發(fā)生醫(yī)療事故，后經(jīng)上栗縣人民醫(yī)院救治，陽某仍無法回天，于3月28日不治身亡。為索要賠償費，陽某家屬召集家族親朋百余人，欲強行抬尸進診所，個體醫(yī)生陳某也不甘示弱，召集百余人守候。一場民轉(zhuǎn)

　　刑一觸即發(fā)。司法所得知情報后所長一邊向鎮(zhèn)主要領導匯報，一邊立即組織力量趕往事發(fā)現(xiàn)場，武裝待發(fā)的陽某家屬在司法所干警的勸導下，同意接受由司法所主持調(diào)解，隨后幾天司法所組織人員調(diào)查了解醫(yī)療糾紛情況，召開案情分析會，擬定調(diào)解方案。由于醫(yī)患雙方對責任和賠償問題無法達成共識，陽某家屬要求賠償數(shù)額較大，而個體醫(yī)陳某則認為是意外事故，對陽某的醫(yī)療過程無存在過錯，但出于人道主義愿意作一定補償，連續(xù)多次調(diào)解無果。陽某家屬情緒失控，20多人哭罵著闖進調(diào)解現(xiàn)場，要求自行了斷，危急時刻干警們剛剛控制事態(tài)，陽某的另一幫家屬搬著受害者遺體破門而入，放在診所，調(diào)解工作再度蒙上一層陰影。干警們不顧疲倦，再次召集雙方代表進行協(xié)商，經(jīng)過連續(xù)28小時通宵達旦做雙方當事人的思想工作，雙方自愿達成調(diào)解協(xié)議，個體診所醫(yī)生陳某支付陽某家屬賠償金若干元，一起重大的群體性糾紛終于畫上了休止符。

　　三、普法教育干在前。

　　為全面落實“五五”普法規(guī)劃，拓展“五五”普法向縱深發(fā)展，司法所堅持普治并舉，以治促普，認真負責地做到“四個到位”、“三個落實”，圓滿完成了“五五”普法教育任務。同時，桐木鎮(zhèn)政府也被上栗縣評為“五五”普法教育先進鎮(zhèn)。“四個到位”：一是認識到位。按照“五五”普法規(guī)劃，做到年初有計劃、有步驟，年終有總結(jié)，確確實實把普法教育擺在重要位臵。二是組織到位。針對普法教育的對象不同，在工作中把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和一般工作人員、村居干部和村民、青少年與外來人員、企業(yè)管理員與員工；針對不同對象，實施分類分層次教育。三是宣傳到

　　位。做到創(chuàng)新載體，開展形式多樣的宣傳教育主題活動，努力開辟法制宣傳教育陣地，利用宣傳窗、畫冊、司法信息簡報、等形成了“普法大合唱”的局面。四是實施到位。主動當好鎮(zhèn)黨委、政府的參謀，認真組織實施普法、依法治鎮(zhèn)工作規(guī)劃，結(jié)合桐木鎮(zhèn)實際，深入開展依法治理和民主法治村建設。20xx年以來全鎮(zhèn)普法普及率達91%，共舉辦各種法制培訓班、講座共62場次、知識競賽6場、文藝演出5場、專題演講會11場、法律咨詢2萬余人次，印發(fā)各種普法資料8萬余冊。

　　四、安臵幫教及社區(qū)矯正做在前

　　桐木鎮(zhèn)地域廣、歸正人員多且流動性大、人與戶分離等現(xiàn)象特點，做好安臵幫教及社區(qū)矯正面臨著新的挑戰(zhàn)。為此，司法所有的放矢地組織開展政府幫教、社會幫教、親情幫教、志愿者幫教和特色幫教活動。一方面，積極發(fā)揮司法助理員和村干部的作用，制定歸正人員及社區(qū)服刑人員幫教組織網(wǎng)絡，掌握其動態(tài)，開展二幫一、四幫一幫教工作，實行一人一冊，及時建立檔案；另一方面，為了減少重新犯罪，借助社會各界和人民群眾力量參與幫教，在多方的共同努力下，桐木鎮(zhèn)共對138名歸正人員和14名社區(qū)服刑人員落實了幫教，特別是自社區(qū)矯正工作實施以來,施行了GPS定位、聲像識別等系統(tǒng)基本杜絕了重新犯罪。 幾年來，桐木司法所以“司法為民、熱情服務”為所訓，以服務促發(fā)展，樹立了基層司法行政新形象。幾年都獲上栗縣司法行政系統(tǒng)先進集體�！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，榮譽屬于過去，新的起點、新的征程，召喚和激勵桐木司法所不斷邁開鏗鏘有力的步伐，為實現(xiàn)新的更高的目標而努力奮斗。

先進集體事跡材料14

　　xxx省醫(yī)院中心手術室是由44名美女護士組成的“女團”，她們是“朝氣蓬勃，勇于奉獻，銳意進取”的一個大家庭。醫(yī)者仁心，大醫(yī)精誠作為手術室人沒有一句豪言壯語，卻無時不在拼搏的路上。衛(wèi)計委提出“看病不求人”的工作部署，院黨委提出的“優(yōu)質(zhì)護理”工作，使我們深深領會到健康所系，生命相托這句話的深刻含義，體會到醫(yī)務工作者身上沉甸甸的使命感與責任。

　　星光不問趕路人，時光不負有心人，通過我們不斷的學習和院領導栽培，20xx年在全國范圍內(nèi)開展的改善患者就醫(yī)感受擂臺賽中，xxx省醫(yī)院中心手術室脫穎而出獲得了全國“十佳人氣獎”，多次獲得院里“先進集體”“行風先進科室”“優(yōu)秀組織獎”先后兩次獲得了衛(wèi)計委頒發(fā)的“青年文明號”等殊榮，中華全國婦女聯(lián)合會還授予我們“巾幗文明崗”的稱號，20xx年創(chuàng)作的手術室優(yōu)秀護理事跡的微電影在網(wǎng)絡上一經(jīng)發(fā)布就收到點擊量超過200萬次。2021年代表醫(yī)院參加香坊區(qū)“抗疫防控宣傳片”的評選、代表院里參加“我為群眾辦實事學史力行促健康——xxx省最暖心醫(yī)療服務”評選活動。

　　手術室總護士長孫紅艷從事手術室護理37年，在她的字典里從不知道手機關機是個什么狀態(tài)，手機24小時開機待命是她的常態(tài)；手術室里有7名不是領導的領導，她們平均年齡51歲，至今工作在一線，在手術室里擔任�？平M長職務，帶教、新技術開展、前沿手術配合、大型搶救等等身先士卒、無怨無悔；手術室里有為了不耽誤搶救的黃金時間而穿著睡衣就從家跑向戰(zhàn)場的護士；有為了急救而后怕闖紅燈的護士；有參加完省臺節(jié)目兒子看完直播含著淚給媽媽鞠躬的護士，一句“媽媽你辛苦了，我以后一定聽你話，讓你少操點心”，看哭了朋友圈許多人……這些感人的事幾乎每天都在發(fā)生著、經(jīng)歷著、數(shù)不勝數(shù)。

　　平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位傳遞人性的溫暖，平凡的生活賦予我們不平凡的使命，手術室護士常蕊，最近有點“火”，原因是一張常蕊在手術床上懷抱一名小患者的圖片，由哈報記者楊艷在冰城+客戶端發(fā)表的一篇題為《12歲花季少女氣管只�！耙粭l縫”多名專家聯(lián)手施救》的文章后，朋友圈大量轉(zhuǎn)發(fā)引起的。80后護士常蕊，作為手術室的中堅力量，同時也是兩個孩子的媽媽，青春靚麗、多才多藝，事情發(fā)生后，大家詢問她當天發(fā)生事情經(jīng)過，常蕊心疼的說：“孩子太可憐了，我當時沒有別的辦法就是像平時孩子有病時一樣抱著她，告訴她沒事的，要是難受就抱緊我，咱倆一起加油”！再好的文案也不及你溫暖的抱抱，蕊蕊好樣的！

　　護士許xx，原計劃2021年10月4日邁入婚姻的殿堂，一場突如其來的.疫情打亂了所有計劃，這名共產(chǎn)黨員當即和孫紅艷總護長報備，響應號召取消婚期，就在10月04日當天去參加采集核酸，用圣潔的婚紗換上神圣的隔離服，致敬著養(yǎng)育我們的黑土地。這正是：白衣天使守初心，眾志成城戰(zhàn)疫情。

　　面對老人和孩子手術室的天使總是給予她們更多的柔情，在生活中她們是母親、妻子、女兒，在工作中她們也在扮演著這樣的角色，“手牽手”送溫馨活動，是手術室護理人員秉承“一切為了患者”的服務宗旨，視患者為親人，換位思考，握著你的手不再寒冷、不再恐懼、不再擔心，多年來在孫紅艷總護士長帶領下，手術室開展的優(yōu)護潤物細無聲，但卻實實在在的暖人心：輸血、輸液時加溫、為聾啞人制作會話卡片、二維碼訪視、術中保暖、溫鹽水沖洗腹腔、為長時間手術患者體位按摩，諸多的舉措讓外科醫(yī)生和患者都非常滿意，也收到良好的社會效益。

　　在2021年全年共完成手術9210臺次，擇期手術5781臺次，急診手術3429臺次，實現(xiàn)業(yè)務收入110763199。11萬元，全年配合專家手術133臺次，其中省內(nèi)專家99臺次，國內(nèi)專家34臺次。面對2021年“此起彼伏”的疫情，手術室三位護士長始終和院黨委保持高度一致，聽從調(diào)配，完成一次次不可能，一名護士支援群力院區(qū)、一名護士支援隔離點工作、一名護士支援隔離病房、所有護士均參加2021年秋季核酸采集，輪派護士支援社區(qū)接種新冠疫苗的工作。2022年疫情期間截止到4月中旬，手術室一名護士長帶隊去尚志參加核酸采集任務、一名護士支援省傳染病醫(yī)院、一名護士支援雙城全民核酸采集任務、手術室護理團隊平均年齡41。2歲，在這個“高齡”團隊里無論安排誰去參加核酸檢測，都聽不到“不”字，配合每輪全民核酸及重點人群的支援中，無怨無悔的為黨和人民交上一份滿意的答卷。

　　讓“改善患者就醫(yī)感受”“看病不求人”不只是一句口號，讓它實實在在的深入人心、深感人心才能深得人心……“優(yōu)質(zhì)護理”這項工作永無終點，在接下來的工作中手術室的天使們會更加自信，充滿斗志迎接挑戰(zhàn)……

先進集體事跡材料15

　　新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，xx路街道全體人員取消春節(jié)休假，逆行而上，沖鋒在前，團結(jié)一致，全身心投入到抗擊疫情蔓延的防控任務中來，全力以赴做好疫情防控、排查和宣傳等各項工作。在這期間，奮戰(zhàn)在一線的社區(qū)工作人員涌現(xiàn)出了許多感人的典型事跡。

　　xx里社區(qū)就有一位美麗的社工，她與母親同是社區(qū)工作者，現(xiàn)在都奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線，家中一歲多的孩子只能留給爸爸一人照顧。1月29日下午，她接到大港某社區(qū)來電，反映居住在xx東里7號樓的xx女士x在大港區(qū)與武漢人有過密切接觸史。得知消息后，她馬上與xx女士取得聯(lián)系，詳細關心xx女士的身體及情緒現(xiàn)狀，并幫助xx女士回憶在從大港回到居住地的過程中的軌跡以及接觸的人，添加了xx女士微信勸其自我隔離，并進行24小時的監(jiān)護。之后，該社工加班把該戶情況及運動軌跡詳細記錄報有關部門，便于必要時通知相關接觸者自行隔離。第二天剛上班，帶齊防護裝備后入戶為xx女士送去溫度計，并主動關心生活情況……這就是社區(qū)工作者，時刻沖在服務群眾的第一線，為大家舍小家，義無反顧，義不容辭!

　　xx花園社區(qū)副主任雖然已經(jīng)52歲，但干工作的勁頭絲毫不減。為了不影響工作，她將自己的小孫子送回到了姥姥家，全身心的投入到疫情防控工作中，真正發(fā)揮了老同志的榜樣示范作用。她在疫情防控排查過程中，得知一戶居民近期從外地返津，馬上聯(lián)系該居民督促進行家居隔離，反復確定一家人是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，并每日電話詢問身體情況。在疫情防控排查十分忙碌的期間，有一戶居民反映樓下燃氣熱水器排氣系統(tǒng)有問題，廢氣直接排到自己家中，該同志主動協(xié)調(diào)物業(yè)對排氣系統(tǒng)進行檢測，并利用中午休息時間，陪同派出所民警和物業(yè)一起協(xié)商解決，真正做到把百姓的事情放在心中。

　　xx小區(qū)父子兩人從武漢返津后家中自行隔離，居委會主任排查得知情況后，第一時間進行了上報，并每天堅持詢問父子二人身體情況，主動為其提供強有力的后勤保障和思想上的疏導。初五，天津人有包餃子的習俗，社區(qū)主任主動聯(lián)系該戶并按照其列出的清單，一大早連跑了兩家超市進行采購，八點半之前就將居民所需的肉餡、韭菜餃子皮、冰糖桔、可口可樂送到了居民家門口，讓隔離的`群眾不隔心，真正為群眾辦實事辦好事。

　　疫情發(fā)生以來，xx社區(qū)黨委書記堅持沖鋒在疫情防控一線，每天拿著小喇叭輾轉(zhuǎn)在社區(qū)7個自然小區(qū)中，看到居民就提醒一句加強個人防護，看見不戴口罩的居民就囑咐帶上口罩。1月30日上午，昔陽東里的獨居奶奶找到居委會，說最近腰疼，兒女都不在身邊，這個時期又不想麻煩鄰居，想要社區(qū)工作人員給自己貼上膏藥。書記沒有一點猶豫和遲疑，給自己消毒后，細心地給奶奶貼上了膏藥。奶奶能到社區(qū)貼藥，就是對社區(qū)工作者的信任，而主動地幫助別人，更是踐行自己的初心和使命。

　　大年三十晚上，xx社區(qū)黨委書記放棄和家人團圓的時間，立即排查從武漢回津人員情況，一直堅持到晚十一點左右才完成了核查任務。大年初一，在5名網(wǎng)格員因特殊情況未到崗的情況下，書記帶領在崗10名社區(qū)工作人員同心協(xié)力對居民逐一進行排查，加班加點，如期順利完成排查工作。這個春節(jié)，社區(qū)黨委書記幾乎每一天都在緊張忙碌中度過。

　　xx社區(qū)黨委書記和延長里社區(qū)黨委書記從疫情發(fā)生開始，放棄休息時間，堅持加班加點，身體力行，親自帶頭進行網(wǎng)格走訪排查，挨家挨戶發(fā)防疫知識宣傳材料，帶領工作人員高標準的完成轄區(qū)常住人口摸排工作，筑牢了疫情防控第一道防線。

　　雖然說，他們都是干的小事、平凡事，但在疫情防控戰(zhàn)線上，點點光亮匯聚的光亮可以照亮黑暗，那點點光亮，便是全體工作人員的擔當和奉獻。

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