招工啟事范文(集合12篇)

招工啟事范文1

　　***公司

　　招工簡章 ***（公司介紹）

　　由于***，現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名，女工15名。

　　一、招聘基本條件：

　　年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

　　二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：

　　1.提供為期一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會（培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等）；

　　2.培訓(xùn)期間，1200元/月，公司提供免費食宿；

　　3.培訓(xùn)后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；

　　4.工作時間：年前白班制、年后三班制。

　　5.公司宿舍配備洗衣機、網(wǎng)線、免費工作餐等工作服務(wù)。

　　***公司

　　地址：***

　　聯(lián)系電話：*** 聯(lián)系人：***

　　公司網(wǎng)址：***

招工啟事范文2

　　本報經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。

　　3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。

　　有意者請將自薦信、學(xué)歷、簡歷、發(fā)表過的作品于199×年2月25日前寄至《××日報》經(jīng)濟部(郵編1000××)，并寫清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報一周內(nèi)通知面視時間。

　　聯(lián)系人：王××

　　××日報

　　xxxx年xx月xx日

招工啟事范文3

　　晉江市文化館成立于1951年，是政府設(shè)立、向社會公眾開放、組織和輔導(dǎo)群眾文化活動的公益性文化事業(yè)機構(gòu)。1953年被華東區(qū)文化部定為重點文化館，1992年被福建省文化廳評定為一級館，連續(xù)四次被評為國家一級館，泉州市級文明單位。現(xiàn)因業(yè)務(wù)開展需要，擬面向社會公開招聘輔助性工作人員5名。

　　一、工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名（網(wǎng)上材料報名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進(jìn)行。

　　二、招考基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄；

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4、年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。

　　5、學(xué)歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業(yè)，即通過參加國家統(tǒng)一招生考試，錄取于經(jīng)教育部批準(zhǔn)的`具有普通高等教育招生資格且執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計劃的高等院校，并按教學(xué)計劃完成學(xué)業(yè)后所取得的國家承認(rèn)的學(xué)歷。往屆生源的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上可查詢認(rèn)證。

　　三、招考崗位、人數(shù)和專業(yè)要求

　　招考崗位詳情——參見附件1。

　　四、報考程序

　　（一）招考信息發(fā)布

　　公開招考信息將通過僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)，海峽人才網(wǎng)、晉江經(jīng)濟報進(jìn)行公布，包括招考公告、資格條件、報名時間和方式、招考方式及各個階段的公示等。

　　（二）報名及資格審查

　　1．報名時間：20xx年4月25日至5月10日24：00。

　　2．報名方式：電子版材料發(fā)送jjhxpxb@，標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱（如“張三應(yīng)聘文秘崗位”）。

　　3．報名所需材料

　　（1）《20xx年晉江市文化館公開招聘輔助性工作人員報名表》（見附件3）。

招工啟事范文4

　　本公司現(xiàn)因工作需要急招：

　　客戶服務(wù)部員工X名，要求中專/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的`未婚女性，有從事相關(guān)工作的優(yōu)先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工X名，要求有從事X年以上的水電安裝經(jīng)驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。

　　聯(lián)系人：XXX

　　QQ：xxxx

　　××公司

　　xxxx年xx月xx日

招工啟事范文5

　　招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：

　　標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

　　詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

　　回復(fù)1：如何寫招聘啟事

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：25~45

　　性 別：男女

　　學(xué)歷要求：本科以上

　　能力要求：本行業(yè)從事廠長3年以上工作經(jīng)驗或者學(xué)過理工科機械設(shè)備專業(yè)的'應(yīng)屆畢業(yè)生（優(yōu)先）

　　崗位職責(zé)：技術(shù)員、質(zhì)檢員、廠長

　　工作經(jīng)驗：3年以上本行業(yè)

　　其他要求：身體健康，絕對服從公司給予的命令，健全的職業(yè)道德。

　　工作待遇：20xx~8000

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。1）自介書

　　2)學(xué)歷證、學(xué)位證

　　3)學(xué)校推薦信或者原單位推薦信（蓋公章有效）

　　4)技能證書

　　4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！ 落款x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

　　居住地址：

　　聯(lián)系人：某某

　　Email:

　　電話：xxxxx

　　原單位名稱：

　　原單位人事部電話：

　　以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才的注意，能夠更好的招聘到需要的人才！

　　招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當(dāng)?shù)恼f明需求，一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下：

　　標(biāo)題： xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

　　招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

　　詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

　　1.先公司自我介紹

　　xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

　　2.需要招聘員工的具體要求：

　　年 齡：

　　性 別：

　　學(xué)歷要求：

　　能力要求：

　　崗位職責(zé)：

　　工作經(jīng)驗：

　　其他要求：

　　工作待遇：

　　以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

　　3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應(yīng)聘流程。

　　4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！

　　落款x有限公司責(zé)任公司人事部

　　聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

　　聯(lián)系人：某某

　　電話：xxxxx

　　公司網(wǎng)址：xxxxx

招工啟事范文6

　　為進(jìn)一步加強師資隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘以下人才。

　　一、引進(jìn)對象及條件

　　(一)專業(yè)帶頭人

　　1、具有教授職稱、碩士以上學(xué)歷，近三年主持過國家級項目或近三年獲得過省部級二等獎及以上科研獎勵（排名第一）。

　　2、具有團結(jié)協(xié)作精神，身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。

　�。ǘ�）教授

　　1、具有教授職稱，近三年主持過國家級科研項目，且以第一作者身份在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表或被SCI收錄論文2篇以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。

　�。ㄈ�）研究員級高級工程師

　　1、近三年主持或主要參與（排名前三）過省級以上科技攻關(guān)項目或課題2項以上。

　　2、身體健康，年齡在45周歲以下，來校工作不少于1個聘期8年，保證全職到崗。

　�。ㄋ模┎┦�

　　思想政治素質(zhì)好，具有團結(jié)協(xié)作精神，年齡一般不超過35周歲（具有副教授職稱可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，具有較大科研潛力。

　�。ㄎ澹┐T士

　　思想政治素質(zhì)好，具有團結(jié)協(xié)作精神，年齡一般不超過35周歲（具有副教授職稱可放寬到40周歲），身體健康，能從事教學(xué)、科研一線工作，具有較大科研潛力。

　　二、引進(jìn)專業(yè)及人數(shù)

　　見附件1

　　三、引進(jìn)待遇

　　1、學(xué)校按照招聘程序辦理正式入編手續(xù)。

　　2、專業(yè)帶頭人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服務(wù)期滿8年住房產(chǎn)權(quán)歸個人。

　　3、新進(jìn)人員學(xué)校配套科研啟動經(jīng)費，專業(yè)帶頭人20萬；教授10萬；博士研究生6萬。

　　4、配偶安置方面，對于符合入編條件的碩士研究生辦理入編手續(xù)，不符合入編條件的人員按人事代理人員安置。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：姜老師、顧老師

　　聯(lián)系電話：-8105xxx、8105xxxx

　　簡歷投遞郵箱：ntzdrsxxxxc@，郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一為：應(yīng)聘+本人姓名+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。

　　聯(lián)系地址：江蘇省南通市青年東路139號南通職業(yè)大學(xué)人事處

招工啟事范文7

　　自公司成立起一直專注于數(shù)控精雕設(shè)備、大型玻璃加工中心、精密玻璃熱彎機、手機屏熱彎機、光學(xué)觸摸屏設(shè)備等的研發(fā)、銷售和服務(wù);針對相關(guān)的行業(yè)，整合出更完善、更靈活、更有彈性、更具競爭力的產(chǎn)品服務(wù)于廣大的制造業(yè)�！皒x機械”設(shè)備廣泛應(yīng)用于：3D手機玻璃、汽車中空玻璃、電腦玻璃、手機觸摸屏玻璃、大尺寸的視窗玻璃、顯示器屏的開槽、打孔、倒角、磨邊等高精度加工;亞克力、鋁件、金屬件的.高光加工;各種金屬零件批量化加工;手機面板玻璃高精度開料;玻璃側(cè)邊高光處理、掃光;光學(xué)玻璃鋼化處理等;未來，我們將推出更多的創(chuàng)新實用型設(shè)備。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向全國招聘精英人士;電氣工程師、機械設(shè)計師、銷售精英、前臺文員、采購助理。

　　1：電氣工程師

　　要求：

　　男、年齡不限、數(shù)控機床相關(guān)經(jīng)驗2年工作經(jīng)驗以上

　　熟悉寶元、新代和維宏系統(tǒng)。

　　數(shù)控機床電路熟練

　　對機床調(diào)試熟練

　　有加工中心、雕銑機、鉆攻機、車銑復(fù)合相關(guān)機械行業(yè)優(yōu)先考慮

　　待遇優(yōu)厚，期待您的加入

　　2：機械設(shè)計師

　　要求：

　　男女不限、年齡不限、機械設(shè)計大專學(xué)歷以上

　　能獨立完成數(shù)控機床主體、鈑金等的設(shè)計

　　有加工中心、雕銑機、鉆攻機、車銑復(fù)合相關(guān)機械行業(yè)必備經(jīng)驗

　　薪資優(yōu)厚，只要您有能力，這里就是舞臺

　　3：銷售精英

　　要求：

　　男女不限、年齡不限、學(xué)歷不限、有設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　4：前臺文員

　　要求：

　　身高160cm以上

　　中專學(xué)歷以上

　　形象氣質(zhì)佳，懂得前臺接待基本禮儀

　　辦公室軟件熟練

　　前臺、行政、人事、工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　工資面議

　　5：采購助理

　　要求：

　　年齡18-35歲

　　中專以上學(xué)歷

　　形象氣質(zhì)佳、辦公室軟件熟悉

　　吃苦耐勞、服從管理

　　有采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　待遇面議

　　xx機械，同創(chuàng)繁榮;期待您的加入。

　　聯(lián)系人;楊女士

　　電話;134xxxxxxxx

　　地址;深圳市xx區(qū)xx街道xx工業(yè)區(qū)xx小區(qū)xx棟A區(qū)

招工啟事范文8

　　一、企業(yè)簡介

　　(一)集團介紹

　　蘇寧1990年創(chuàng)立于江蘇南京，是中國最大的.零售服務(wù)企業(yè)，中國民營企業(yè)前三強，位列中國企業(yè)500強第49位，中國最具價值品牌第13位，品牌價值1167.81億元。圍繞市場與消費細(xì)分，蘇寧云商在中國大陸形成了Expo超級店、地區(qū)旗艦店等多種業(yè)態(tài)店面組合，建立了六級市場連鎖網(wǎng)絡(luò)，在中國大陸、香港和日本等海內(nèi)外700多個城市擁有近1700家連鎖店，員工18萬人。年銷售規(guī)模達(dá)2300億元。根據(jù)蘇寧規(guī)劃，到20xx年，蘇寧云商實體店面將達(dá)3500家、銷售規(guī)模3500億元。蘇寧還將進(jìn)一步拓展海外市場，20xx年海外銷售將達(dá)100億美元，成就全球領(lǐng)先的服務(wù)品牌！

　�。ǘ�）公司介紹

　　荊州蘇寧云商銷售有限公司創(chuàng)立于xx年12月，是蘇寧集團在荊州地區(qū)設(shè)立的分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監(jiān)利、松滋設(shè)立了六家門店及四家服務(wù)站。未來幾年連鎖發(fā)展將進(jìn)一步開拓二三市場連鎖布局，同時大力發(fā)展蘇寧易購，實現(xiàn)線上線下同時擴展。

　　二、招聘崗位

　　儲備干部

　　你需要做：

　　1、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，制定月度經(jīng)營計劃，實施銷售活動方案

　　2、合理管控門店員工、財務(wù)、商品與庫存，提高人效、樣效與坪效

　　3、加強門店團隊建設(shè)，定期選拔梯隊人才

　　4、建立門店與客戶、上級部門、政府機關(guān)、媒體等部門間良好的溝通渠道

　　5、處理門店各項突發(fā)事件，確保經(jīng)營秩序

　　我們需要你：

　　1、愛零售，愛電商，興趣才是好老師

　　2、懂顧客，會營銷，能做市場，善玩數(shù)據(jù)精分析

　　3、善執(zhí)行，能創(chuàng)新，面對壓力不害怕

　　4、有條理，會溝通，善協(xié)調(diào)，團隊合作不是事兒

　　如果這樣更好：

　　1、賣過東西，做過生意，能寫策劃

　　2、會將圖片變圖騙，能用工具析數(shù)據(jù)

　　將來：四大終端輪崗---連鎖店銷售崗---連鎖店銷售管理崗---直營店或傳統(tǒng)店店長---更高職位四大終端輪崗---職能崗---財務(wù)，人事，行政，信息，采銷，面店管理多方位發(fā)展

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：趙女士

　　聯(lián)系電話：180xxxx

　　聯(lián)系E-mail：

　　地點：城中校區(qū)2-104

招工啟事范文9

　　江蘇xx農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，簡稱xx農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于20xx年8月，是中國銀監(jiān)會成立后，在新監(jiān)管框架下掛牌開業(yè)的全國首家農(nóng)村商業(yè)銀行。目前，公司共有分支機構(gòu)74家，遍及江蘇、安徽和湖北3省，主動融入大蘇州經(jīng)濟，努力打造區(qū)域銀行發(fā)展新格局。公司經(jīng)營規(guī)模及盈利水平在全國農(nóng)村中小金融機構(gòu)中均處于領(lǐng)先地位，并連續(xù)入選"全球銀行業(yè)1000強"和"中國服務(wù)業(yè)500強"。20xx年3月，公司IPO獲得中國證監(jiān)會發(fā)審委審核通過�，F(xiàn)根據(jù)上市工作需要，面向社會誠聘下列人員：

　　一、招聘崗位

　　崗位1：證券事務(wù)代表1人。

　　工作地點：蘇州市xx區(qū)。

　　崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)投資者關(guān)系及A股信息披露事務(wù)相關(guān)工作。

　　1、負(fù)責(zé)起草公司定期報告、臨時公告，協(xié)助董秘開展信息披露工作、完成監(jiān)管部門的調(diào)研和文件上報;

　　2、負(fù)責(zé)接待、回復(fù)投資者及媒體的來電、來函和來訪，協(xié)助董秘加強與投資者、中介機構(gòu)、交易所及監(jiān)管機構(gòu)等相關(guān)部門的溝通;

　　3、協(xié)助董秘開展對有關(guān)投資項目的調(diào)研，組織各類融資和非融資(包括增發(fā)、發(fā)行債券等)的計劃、開展與實施，公司股權(quán)激勵、權(quán)益分派、轉(zhuǎn)增股本的實施;

　　4、負(fù)責(zé)公司市值管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃，對公司市值情況進(jìn)行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合組織實施;

　　5、協(xié)助董秘組織投資者會議、新聞發(fā)布會等重大活動。

　　任職要求：

　　1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，法律、財經(jīng)、金融專業(yè)，年齡40周歲以下;

　　2、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗：3年以上財經(jīng)、資本市場或相關(guān)工作經(jīng)驗，有注冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關(guān)行業(yè)上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、語言要求：具有較強的文字寫作和口頭表達(dá)能力。

　　崗位2：董事會辦公室秘書1人。

　　工作地點：蘇州市xx區(qū)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助做好監(jiān)管部門或公司內(nèi)部調(diào)研、報告及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作;

　　2、根據(jù)法律法規(guī)、上市規(guī)則、監(jiān)管要求等，負(fù)責(zé)建立和完善部門規(guī)章及公司治理相關(guān)制度;

　　3、協(xié)助證券事務(wù)代表開展信息披露有關(guān)資料的.收集、準(zhǔn)備及具體實施、保管歸檔工作;

　　4、協(xié)助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關(guān)事宜;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷(須第一學(xué)歷)，有2年以上工作經(jīng)驗，年齡35周歲以下;

　　2、思路清晰，具備良好的文字寫作能力，在重要刊物或雜志上發(fā)表專業(yè)文章較多者，中文、新聞專業(yè)，或有法務(wù)經(jīng)驗、熟悉上市規(guī)則者優(yōu)先考慮;

　　3、責(zé)任心強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊合作精神。

　　二、用工性質(zhì)及薪酬福利

　　公司合同制員工(試用期三個月)，提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇。

　　三、報名時間和方式

　　1、報名截止日期：20xx年10月30日，公司視報名情況可適當(dāng)延長截止日期。

　　2、報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名者可通過招聘頁面"我的申請"查看處理進(jìn)程。

　　3、報名網(wǎng)址：

　　4、初審符合條件后，我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查后，擇優(yōu)錄用。

　　5、咨詢電話：0512-63969909，63969853，63969907。

　　6、我行承諾對應(yīng)聘資料保密，恕不退還。

　　xx農(nóng)村商業(yè)銀行

　　20xx年9月28日

招工啟事范文10

　　四川省達(dá)州市航達(dá)鋼鐵有限責(zé)任公司位于四川省達(dá)州市復(fù)興工業(yè)區(qū)，屬私營有限責(zé)任公司，主營各種鋼材。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)招聘普通工作員工數(shù)名、管理人員數(shù)名、銷售人員數(shù)名等�，F(xiàn)將有關(guān)事項公示如下。

　　一、聘用條件

　　1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、年齡要求：年齡18周歲以上；

　　4、無違法違紀(jì)記錄；

　　5、身體健康。

　　二、聘任要求

　　應(yīng)聘者個人提供個人簡歷及身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)院體檢證明、住所證明、照片X張等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，應(yīng)聘人員在xx報名，公司招聘人員對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。

　　聯(lián)系人：x老師

　　聯(lián)系電話：xxxxxx

　　三、聘任期間的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；

　　2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予適當(dāng)獎勵。

　　3、受聘期間的'社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按公司勞動制度執(zhí)行。

　　四、聘任程序和時間安排

　�。ㄒ唬﹤�人申請：應(yīng)聘者填寫《個人申請表》，并提交相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

　�。ǘ�）面試考核：20xx年x月x—x日對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。根據(jù)面試的結(jié)果擬定初選人

招工啟事范文11

　　在經(jīng)濟危機下為進(jìn)一步加強學(xué)前教育師資力量，有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔xx〕106號)精神，經(jīng)研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃確定

　　本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學(xué)體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧�？h47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，品行端正，遵紀(jì)守法。在校期間無違紀(jì)處分及違法記錄。

　　(二)具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。

　　(三)學(xué)歷要求：達(dá)到全日制普通高校�？萍耙陨�。

　　(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網(wǎng)站招聘公告。

　　三、招聘基本范圍

　　(一)寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(二)在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(三)寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類畢業(yè)生((憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)。

　　(四)全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下(1981年7月1日以后出生)的寧波市在職非事業(yè)編制教師，研究生放寬至30周歲以下(1979年7月1日以后出生)。限報任教幼兒園所在縣(市)、區(qū)的應(yīng)聘崗位。

　　(五)專業(yè)對口的全日制普通高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，全日制普通高校師范類或?qū)W前教育類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)的省級優(yōu)秀畢業(yè)生，教育部所屬師范院校全日制師范類或?qū)W前教育類專業(yè)畢業(yè)的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　四、招聘原則及辦法

　　(一)本次招聘由寧波市教育局統(tǒng)一組織實施。

　　(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，同時對部分應(yīng)聘人員給予政策傾斜。

　　1、寧波市生源的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生附加3分；

　　2、寧波市生源未就業(yè)的xx年、xx年全日制普通高校師范類畢業(yè)生(憑未就業(yè)登記證或其他能證明本人未就業(yè)的相關(guān)材料)附加3分；

　　3、寧波市生源的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及在甬全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加2分；

　　4、家境貧困的寧波大市生源戶籍全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生附加4分(憑總工會發(fā)放的特困職工家庭證書，或民政部門出具的'城鄉(xiāng)低保家庭證書，或勞動部門出示的零就業(yè)家庭證明)。

　　以上各項加分不能累計。

　　(三)應(yīng)聘人員必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。

　　1、筆試：

　　筆試由寧波市教育局會同寧波市人事局組織實施。筆試內(nèi)容主要包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)理論、學(xué)前教材教法、專業(yè)綜合知識等，由寧波市教育局統(tǒng)一命題，各縣(市)區(qū)教育行政部門會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T同時組織進(jìn)行。筆試成績按卷面得分的40%計算。

　　各縣(市)區(qū)教育局依據(jù)筆試成績和附加分，從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。不足計劃數(shù)的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　面試工作由各縣(市)、區(qū)教育局會同當(dāng)?shù)厝耸虏块T制訂方案并組織實施。面試包括上課或試講，幼教專業(yè)技能測試和綜合素質(zhì)考察。面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。

招工啟事范文12

　　1、在車間主管，組長的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)操作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和生產(chǎn)條件指標(biāo)要求，按照工藝參數(shù)及時調(diào)整操作，確保操作安全平穩(wěn)，產(chǎn)品質(zhì)量合格。掌握開包機的棉花比例，生產(chǎn)條件的嚴(yán)格要求，機臺的運轉(zhuǎn)狀況以及性能。

　　3、負(fù)責(zé)本班各崗位的協(xié)調(diào)工作，對本班發(fā)生的問題及時組織解決并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、檢查、督促本班員工遵守勞動紀(jì)律管理及各項管理制度。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤、三級安全教育，搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝設(shè)備和管理的合理化建議向值班組長或本部門主管申報。

　　6、負(fù)責(zé)本班資料、每日生產(chǎn)報表的填寫、巡查記錄登記、每天隨時對機臺上，機臺旁，責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生的落實和設(shè)備的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)本班范圍內(nèi)工藝與設(shè)備故障的.確認(rèn)，機器的平時保養(yǎng)和請修前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)本班各崗位操作記錄、設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄的監(jiān)督檢查工作。

　　8、工作時間做到不定時對生產(chǎn)線的工作巡查，對本班人員的工作指導(dǎo)以及教育工作做到全職全責(zé)。隨時巡查機臺的轉(zhuǎn)動狀況，隨時觀察所有會轉(zhuǎn)動的皮帶，軸承或易出現(xiàn)跑偏的部位。如有跑位的皮帶，部件要懂得調(diào)整令其回歸正常位置。且對機臺出現(xiàn)的不規(guī)則的異常，異響要及時處理和申報給值班組長或本部門主管。

　　9、需要變更生產(chǎn)條件以及機臺設(shè)備的調(diào)整要及時通知值班組長或部門主管，如非緊急或特殊情況不得隨意變更。

　　10、帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和巡回檢查制度。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　12、本崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況由本生產(chǎn)部組長，本生產(chǎn)部門主管檢查。

　　13、完成本生產(chǎn)線上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)》工作標(biāo)準(zhǔn)。勇于擔(dān)當(dāng)并起到帶頭的作用。

　　14、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從上級的指示與命令。上級安排的工作與任務(wù)必須認(rèn)真、盡快盡力地去完成，嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)玩樂、玩手機、游戲機、睡覺、打盹、讀書看報。禁止在車間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。

　　15、交接班時必須要面對面交接，交接班的內(nèi)容必須要清楚、明了，對有隱患的機臺、部位未消除完的，生產(chǎn)的品名、規(guī)格、棉花的種類，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、環(huán)境衛(wèi)生、需要處理的小支布、廢布以及現(xiàn)行的生產(chǎn)條件和當(dāng)天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長接班前應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)現(xiàn)行正在生產(chǎn)中的條件(包括棉比、機臺運轉(zhuǎn)狀況、針深、機臺所有的運轉(zhuǎn)參數(shù))

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