初三期中考試質(zhì)量分析會發(fā)言稿(集合2篇)
在快速變化和不斷變革的新時代,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。相信很多朋友都對寫發(fā)言稿感到非?鄲腊桑旅媸切【幨占淼某跞谥锌荚囐|(zhì)量分析會發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
初三期中考試質(zhì)量分析會發(fā)言稿1
各位老師:
下午好!考試是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,那么期中考試也不例外。下面我就期中考試這一過程做一簡單的梳理:考前復(fù)習計劃期中考試前,專門召開了兩組長會議,布置了期中考試各項要求,其中包括計劃擬訂,各位備課組長都能準時將計劃上交,每個備課組都能根據(jù)學科特點制定詳實周密具體的復(fù)習計劃。監(jiān)考、成績?yōu)榱硕苏硷L、嚴肅考紀,就誠信考試胡校也多次督促強調(diào),認真監(jiān)考?v觀整個考試期間的監(jiān)考工作,各位都能按照要求,力求讓學生考出真實的水平。但由于客觀條件的限制,在以后的監(jiān)考中,還是不能讓學生有空可鉆,有機可乘。虛假的繁榮比潛伏的危機更可怕。
質(zhì)量分析期中考試后,每個任課老師都能就教情、學情認真分析,發(fā)現(xiàn)差距,尋找良策,彌補不足。語文組楊樂婷老師在質(zhì)量分析時,談到了她在教學中的有效做法:引導(dǎo)學生把握好課堂45分鐘,提高課堂效率,減輕學生的負擔。課前認真研究教參,挑選重難點,備好每一節(jié)課。據(jù)我們了解她的作業(yè)就很少,學生學起來也很輕松。期中考前模擬我發(fā)成績的時候,順帶給家長一條信息,就是期中考試在即,讓家長督促孩子認真復(fù)習,結(jié)果有個家長就回我一句話:每天晚上作業(yè)到凌晨兩點,怎么復(fù)習?凌晨兩點我估計有些夸張,或者就是這個孩子本身速度就很慢,做事邋遢,但從另一個側(cè)面也反映出我們的作業(yè)有時候可能是多了點。如果把初中三年的學習生活比作一次萬米長跑,我們現(xiàn)在正處于最后一個彎道,目前我校的中考集結(jié)號已經(jīng)吹響,實現(xiàn)彎道超越是我們每個人的夙愿,但我覺得彎道超越既要干勁,更需要我們每個人的雄才大略,對于學生,我個人認為需要揪,但不能往死里揪,否則最后就是把學生揪死,一旦學生被揪死,變得死氣沉沉,毫無活力,彎道超越就可能是空中樓閣,學生也不可能有雄心毅力到達終點。所以我覺得應(yīng)該把屬于學生的課余時間還給學生,切實提高課堂教學效益,堅持以問題為中心,突出學生主體。提高課堂效益,做好“精選”、“精講”、 “精練”、“精評”。
課堂45分鐘要留給學生充分的練習時間,不能從頭到尾一言堂。要認真理清新課程標準要求與學生現(xiàn)狀,緊緊抓住重點,認真研究歷年來的考試大綱、考試說明,始終以本(課本、大綱)為本,準確把握復(fù)習的深度、廣度、難度、進度及效度,提高復(fù)習的有效性針對性。就像楊樂婷老師所言:把握好課堂45分鐘,提高課堂效率,減輕學生的負擔。我覺得我們應(yīng)該有這種思想意識:在單位時間內(nèi),發(fā)揮最大效率,看誰跑得更遠,看誰取得的成績大,而不是拼命去擠占學生的時間。轉(zhuǎn)眼半學期已過,我感覺我們這屆學生從早到晚很辛苦,有些弱生忙得團團轉(zhuǎn),喘息的時機少之又少。所以拖堂要避免,作業(yè)量要控制,太多了他給你抄抄,隨便畫畫,一點意義都沒有,還不如就讓他扎扎實實做好幾道題。歷史組重在課堂,重在糾錯,精心編題。反映出來的問題是學生審題不仔細,學生盲目去抄書上和復(fù)習提綱上的現(xiàn)成答案。兩位老師在分析具體得分時,能夠緊扣學生的答題,分析為什么丟分失分。我在學習朱老師試卷分析13題時,能夠想象朱老師當時生氣的'情態(tài),她原話“真是很生氣,這樣的題目講過、默寫過也考過。由此可見,教學責任永無止境!”朱老師旗幟鮮明地指出:既有學生的原因,也有教學中需要精益求精的地方,善于從教與學兩方面分析學生的得與失。朱老師勇于擔當,敢于將責任扛在肩上,在這里向朱老師點贊。
各位老師,期中考試就像一場舞臺劇,有序曲、有表演、有謝幕,還有不可或缺的元素——觀眾。這次期中考試我個人認為我們有悅耳的序曲、精彩的表演加完美的謝幕。在座的每一位都是文明觀眾,為之歡呼雀躍,但是我們每一個人在狂歡的同時,也別忘記了正視自我,戒驕戒躁,這只是初三開始的第一仗,紅旗剛剛被我們扛在肩上,接下來需要我們將這面大旗插在勝利的頂峰上,讓它花枝招展,迎風飄揚!謝謝大家。
初三期中考試質(zhì)量分析會發(fā)言稿2
1、要激發(fā)學生。教師要關(guān)心學生,熟悉每一個學生,了解每一個學生的性格特征、能力、學習方式。班主任老師對每個學生逐一分析,逐一談話。課任教師對成績有問題的學生也是如此。做到嚴格要求,態(tài)度友好,言行一致,公平對待。
2、要厚愛后進生。多鼓勵他們,始終抱有希望,絕不放棄。為他們樹目標,樹榜樣,鼓勵成績好的幫助他們。對他們要格外友善,多讓他們發(fā)言,不能放棄,更不能侮辱。將他們的哪怕一點優(yōu)點進步要放大再放大。
3、要因材施教。從每個學生實際出發(fā),分層教學,分層練習,分層輔導(dǎo),不能有的.吃不飽,有的吃不了,讓每個學生都能感到成功的喜悅,與增強他們的信心和積極性,促進學生在原有基礎(chǔ)上不斷進步。
4、要開展學習方法指導(dǎo)。對不同層次的學生采取不同的方法,挖掘他們的潛能,促進他們的個性發(fā)展。
5、加強班級管理。班主任老師要加強班級管理,要像保姆一樣關(guān)心學生。加強課堂管理,沒有紀律是上不好課的。
6、要認真開展常規(guī)教學教研工作。沒有好的教學教研常規(guī),就不會有好的教育教學效果。作業(yè)布置要適量,不能過多也不能過少。向課堂要質(zhì)量,向德育要質(zhì)量。要加強信息收集,為我所用。要研究近五年的中考試題。要經(jīng)常反思,及時調(diào)整教學策略。要大量閱讀專業(yè)材料,充分利用網(wǎng)絡(luò)。
7、要正確對待考試排名。只要有考試,就會有排名,就有先后、有上中下。
8、要有憂患意識。要有壓力感,沒有壓力就沒有動力。
9、要開好家長會。班主任老師要準備好發(fā)言材料,打掃好教室。要感謝家長支持,尊重家長,鼓勵家長與教師溝通。所有教師都要到班級發(fā)言。
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