【推薦】勞務用工合同
隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的勞務用工合同，歡迎大家分享。
勞務用工合同1
附：本人身份證編號：(簽章) (簽章)
勞務用工合同樣本二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方燃放崗位工作。合同期限為5年，自 20xx年10月10日至20xx 年10月10日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日1700元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的';
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫�，待遇隨崗而定。
(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方
同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
_______年____月____日 _______年____月____日
勞務用工合同樣本三
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
勞務用工合同2
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限
本合同期限為
二、勞動崗位和工作內容
甲方安排乙方從事工種(崗位)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務，乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。
承包方式：
三、勞動報酬
1、 ①定額工資單價為：木工 元/平方米(沾灰面積 元/平方米);鋼筋工 元/平方米( 元/噸);防水工 元/平方米;砌筑工 元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工 元/平方米;架子工 元/平方米;其他工種
�、诎唇ㄖ娣e確定承包價 元/平方米，水電 元/平方米; ③分項工程承包：外墻面磚 元/平方米;屋面防水 元/平方米;內墻普通抹灰 元/平方米;
2、工資發(fā)放方式
甲方根據(jù)工程分包合同，按照乙方實際完成工作量的%制成工資表，經(jīng)乙方簽字確認，通過銀行將工資打入乙方工資卡。工程竣工驗收后，無質量問題，剩余勞務費
四、勞動保護
1、甲方應該按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動工具，勞動保護用品。
2、甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)時必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格證后持證上崗。、
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)。
五、勞動紀律
甲方可就依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的`規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
六、本合同解除、變更、中止
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除;
2、乙方如有以下情況，甲方可以隨時解除本合同：乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系情況證明的;嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)整制度的;盜竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的，嚴重失職、徇私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;
4、有以下情況之一的，勞動合同終止：
a、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
b、已完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。
七、安全責任
乙方在施工過程中，未按照施工安全守則規(guī)定做好安全防護措施，造成人員傷亡的，全部責任由乙方承擔;
八、其他條款
乙方進場后必須向甲方提交身份證原件，在項目部登記，便于項目部辦理居住證，并建立農(nóng)民工檔案;
九、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執(zhí)行，本合同一式三份，甲方兩份(一份留公司，一份留項目部)，乙方一份。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務用工合同3
甲方名稱：_________________ 地 址：_________________電 話：_________________
乙方姓名：_________________ 身份證號：_________________ 電 話：_________________
戶口所在地： _________________省 _________________縣(市、區(qū))_________________ 鄉(xiāng) 村
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20______________年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容
甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________________ 。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方月工資(或日工資)為 ______________元。乙方應承擔的個人所得稅和社會保險個人部分，由甲方在發(fā)薪時代扣代繳。
2、甲方應在每月 30 日前發(fā)放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發(fā)放，但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
3、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方工作崗位調整發(fā)生變動時，工資作相應調整。
5、非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過一個月的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。
五、勞動紀律
乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程，按時完成工作任務。甲方依法制定的規(guī)章制度，應當公開。
六、勞動合同的變更、解除、終止
1、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內容。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(3)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
4、乙方有下列情形之一的`，甲方可以隨時解除勞動合同并不承擔任何形式的經(jīng)濟補償：
(1)達不到甲方的工作考核要求或勞動定額標準的;
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(3)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被治安拘留、勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(5)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領導的;
(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
5、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給甲方。
6、如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
七、經(jīng)濟補償和法律責任
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
2、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。
八、勞動爭議處理及其它
1、甲方的規(guī)章制度及《員工管理暫行規(guī)定》作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同4
甲方：__________________
乙方：__________________
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規(guī)和公司文件相關規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致。訂立本合同。
第一條、工程概況工程名稱：___________________工程地點：___________________
第二條、工程范圍___________________________________
第三條、工程工期
1、從20_年4月5日到20_年5月5清空學校糞池；
3、乙方應無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排（包括新調整的進度計劃） 。
第四條、工程質量標準所承包工程范圍內的工程質量必須達到
第五條、甲方責任和義務
1。負責統(tǒng)一制定各項管理目標，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表，實施對工程質量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監(jiān)督、檢查和驗收。
2。根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。
3。及時提供由甲方供應的設備、周轉材料。
4。按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。
第六條、乙方責任和義務
1。遵守國家政策和法律法規(guī)；遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作。
2。嚴格按照設計、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責；根據(jù)業(yè)主或甲方的'計劃要求（包括調整后的計劃）合理組織，科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失。
第七條：付款金額2200元。
第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務用工合同5
本勞動合同用人單位名稱（以下簡稱甲方）：_______
單位主要負責人：_______
本勞動合同勞動者姓名（以下簡稱乙方）：_______
身份證號碼：_______
家庭住所：_______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同。
1、本勞動合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方工作地點為：
3、根據(jù)甲方要求，乙方從事_______工作，乙方應當按照甲方安排的工作內容和要求，按時完成規(guī)定的工作量，達到規(guī)定的質量要求。
4、乙方所在工作崗位實行標準工作時制，甲方安排乙方每日工作_______小時，每周工作_______小時。
5、乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假的權利，甲方應當保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假（法定假除外）。
6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害，甲方應當對乙方如實告知。
7、根據(jù)甲方實行基本工資和績效工資相結合的'內部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_______元，甲方可根據(jù)內部工資分配辦法調整乙方工資；績效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果按照甲方內部分配方法考核確定。乙方的績效工資確定為每月_______元。在完成當月工作任務的下月_______日前，甲方以貨幣形式支付乙方上一個月工資，不得克扣或者無故拖欠乙方工資。
8、甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時交納社會保險費，其中社會保險費應當由甲方交納的部分，由甲方從乙方工資中發(fā)放，再由乙方交納到社會保險部門。
9、《勞動合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動合同條件出現(xiàn)，可以解除勞動合同。
10、乙方對本合同內容無異議，在簽訂勞動合同前，乙方與其它單位或個人沒有沒有任何勞動關系，本合同與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)變化而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。
其它：本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力，甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生后一年內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方蓋章：_______
乙方簽名：_______
法定代表人或負責人簽名：_______
簽名日期：_______年_______月_______日
簽證機關：_______
簽證人：_______
簽證日期：_______年_______月_______日
勞務用工合同6
立合同雙方：
xx公司（以下簡稱甲方）
xx公司（以下簡稱乙方）
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的`基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
一、聘用期限：
自20___年__月__日起至20___年__月__日止，期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇：
在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣__元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇：
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
四、雙方職責：
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。
五、其他：
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方：裝飾裝修工程有限公司
代表：
訂立日期：
乙方：
訂立日期：
勞務用工合同7
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號：
住所：
聯(lián)系電話：
甲方因勞務用工的需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。
第二條 勞務內容及要求
1、乙方同意在本合同期限內，根據(jù)甲方需要，乙方承擔的勞務內容為。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。
3、甲方招用乙方，安排乙方進行工作；
工作地點為市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對工作地點進行調整；
工作時段：，乙方同意配合甲方的工作時間調配。
第三條 雙方的權利義務
1、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方必須按照甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財務資料、新業(yè)務品種、客戶資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
第四條 勞務報酬及支付方式與時間
2、甲方支付報酬的時間：每月日，乙方認可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作一定的調整。
1、甲方按乙方實際工作按工時結算報酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。
第五條 勞動保護和條件
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護用品，加強職業(yè)危害防護。
第六條 確認與聲明
1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的'福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。
3、乙方提供勞務期間應注意確保自身人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。
4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關系。
5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）的任何活動。
6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供勞務期間應注意自身安全，禁止違章操作。
8、甲方僅對乙方在提供勞務期間因甲方故意或者重大過失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：
1）提供勞務期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；
2）非在甲方提供的指定工作地點發(fā)生的傷亡情形；
3）提供勞務期間，因乙方過失或者故意導致的傷亡情形。
9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務原因導致疾病或意外事故而產(chǎn)生的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害承擔責任，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務期間，甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同意，若將來乙方在提供勞務過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經(jīng)濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。
12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負賠償責任。
第七條 合同的解除及終止
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績、健康情況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條 違約責任
1、乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付20xx元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。
第九條 其他
1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。
3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字捺印）：
勞務用工合同8
甲方：
負責人：
地址：
電話：
乙方：
性別：
身份證：
住址：
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守。
一、勞務合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起始，以完成用工單位一定工作任務為合同終止期限。
二、工作內容及要求
1、甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。
2、乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞務合同約定的崗位工作要求。
3、實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。
三、工作時間和休息休假
1、甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規(guī)定并結合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。
2、實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的'管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)：對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。
3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。
五、勞動報酬
1、乙方月工資為底薪______元+加班費+獎金+補貼。
2、乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。
六、社會保險和福利
1、甲、乙雙方依法按國家和地方政府的有關規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。
2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。
3、合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。
七、勞動紀律
1、甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。
2、乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。
八、勞務合同的履行、變更、解除和終止
1、甲方按照勞務合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。
2、出現(xiàn)勞務合同依法可以中止履行情況之一的，勞務合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞務合同條件的，應當繼續(xù)履行。不具備繼續(xù)履行勞務合同條件的，勞務合同終止。合同中止時間不計人勞務合同期限。
3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞務合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起______日內未做出書面答復的，視為不同意變更本合同。
4、本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞務合同的，甲方應當自解除或終止勞務合同之日起______個工作日內，向乙方出具解除或終止勞務合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關費用。
九、違約責任
1、甲方違反規(guī)定或者勞務合同的約定終止、解除勞務合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞務合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。
2、其他違約事項。
十、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向______勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1、合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
負責人（簽字）：
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
_____年_____月_____日
勞務用工合同9
甲方：
名稱：____________ 性質：___________
乙方：
姓名：____________ 性別：___________
年齡：___________ 籍貫：___________
用工形式：________________________
鑒證編號：________________________
編號：
甲方________________因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事________工作（崗位）；勞動合同期限為________年（月），從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，至____年____月____日止。
二、基本權利和義務：
甲方：
1。根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；
2。保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；
3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；
4。依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；
2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；
3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
4。完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的'具體事項：
1。工資待遇：
2。勞動保險及福利待遇：
3。根據(jù)待業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4。其他：
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前____天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方（簽字） 乙方（簽字）
____年____月____日 ____年____月____日
勞務用工合同10
甲方（聘用人）：_______
地址：青島市南海路七號，郵編：266071
乙方（被聘用人）_______
姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______
出生日期：_______年_______月_______日
家庭住址：______________
郵政編碼：______________
社會保險繳納情況：______________
丙方：中國科學院海洋研究所
根據(jù)中國科學院海洋研究所關于臨時用工的管理規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_______。
第三條乙方提供勞務的方式為：_______。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條乙方保證在執(zhí)行本協(xié)議期間遵守國家的法律法規(guī)，遵守海洋所的各項規(guī)章制度；乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，承擔不侵害海洋所知識產(chǎn)權等責任，在臨時工工作期間取得的科研成果所有權歸海洋所。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準：
每月元人民幣（大寫），乙方工作不足一個月者按照實際天數(shù)計算。
乙方在甲方執(zhí)行本合同期間由甲方按上述商定數(shù)額每月支付上述勞務報酬，乙方不再享受其它福利待遇。
如乙方（所外）未參加青島市社會保險，由甲方負責提供所需的相應費用。
第七條乙方依法繳納個人所得稅，由丙方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的；
二、甲、乙雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的'；
四、甲方因調離等原因脫離原崗位的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方、丙方造成損失應予賠償。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第八條、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均可提請青島仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同首部甲、以雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條丙方負責監(jiān)督甲、乙雙方合同的履行情況，負責甲、乙雙方的調解工作。
第十六條下列條款為甲乙丙三方約定的其他內容：
第十七條本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
第十八條本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
甲方：_______乙方：_______丙方（委托代理人）：_______
日期：_______年_______月_______日
勞務用工合同11
甲 方：
地 址：
乙 方：哈爾濱福鼎華勞務服務有限公司
地 址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號北岸明珠二期2-5棟X單元1層1號 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現(xiàn)就具體事項達成以下協(xié)議：
一、合作事項
(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關系。
(二)勞務派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協(xié)議中明確。
二、勞務派遣期限
從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
三、甲方的權利和義務
(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。
(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。
(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉交給乙方。
(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內辦理解聘手續(xù)。
(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協(xié)議附件中明確。
派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續(xù)。
(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。
(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現(xiàn)場應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關資料。
(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。
(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用。
(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供“求職登記表中相關信息”情況。
(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。
(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟補償金：
(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;
(3) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4) 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影
響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立
或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;
(6) 被依法追究刑事責任的。
(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規(guī)定支付最低工資。
(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，在辦理解除關系時支付。
(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務統(tǒng)計指標、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。
四、乙方的權利和義務
(一)乙方應依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同;
(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;
(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益;
(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;
(五)在本合同期限內，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務轉包給另外的.人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;
(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。
(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費。
(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關
機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償。
(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。
(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。
(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。
(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。
(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。
(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間
(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協(xié)議中明確。
(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。
(三)服務費：按每人每月 元計算。
(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)
六、違約責任
(一)甲、乙雙方應按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。
(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應按日支付1‰滯納金。
(三)在協(xié)議有效期內，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。
七、其它
(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。
(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。
(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。
(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。
(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
法定代表人或委托 法定代表人或委托
代理人(簽名)： 代理人(簽名)：
協(xié)議簽訂日期： 年 月 日
勞務用工合同12
轉讓方(甲方)：
身份證號碼：
受讓方(乙方)：
身份證號碼：
房 東(丙方)：
身份證號碼：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就汽修廠轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、丙方同意甲方將自己位于 的 汽修廠轉讓給乙方使用，建筑面積為 平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。
二、丙方與甲方已簽訂了租賃合同，租期到 年 月 日止，年租金為 元人民幣(大寫： )，租金為每年交付一次，并于約定日期提前一個月交至丙方。汽修廠轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有汽修廠租賃合同中所規(guī)定的條款，并且每年定期交納租金及該合同所約定的應由甲方交納的水電費及其他各項費用。
三、轉讓后汽修廠現(xiàn)有的裝修、裝飾及其他所有設備全部歸乙方所有。
四、甲方應該協(xié)助乙方辦理該汽修廠的工商營業(yè)執(zhí)照等相關證件的'過戶手續(xù)，但相關費用由乙方負責;乙方接手前該汽修廠所有的一切債權、債務均由甲方負責;接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權、債務由乙方負責。
五、乙方一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣 元，(大寫：)后，甲方協(xié)助乙方辦理營業(yè)執(zhí)照等相關手續(xù)過戶，上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
六、甲方在乙方付款后辦完過戶手續(xù)后交付該汽修廠的使用權。如甲方逾期交付汽修廠使用權，甲方應每日向乙方支付轉讓費的千分之一作為違約金，逾期10日的，乙方有權解除合同，并且甲方必須按照轉讓費的10%向乙方支付違約金。
七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經(jīng)營受損的與甲方無關，但遇政府規(guī)劃，國家征用拆遷店鋪，其有關補償歸乙方。
八、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效。
另 注：如前承租人即甲方轉讓汽修廠時有隱情，(比如事先知道這地方要拆遷或是有其它會給甲方經(jīng)營造成影響的問題，但在轉讓時未能如實告知乙方)，乙方有權解除合同并要求甲方退還轉讓費。
甲方簽字：
日期：
乙方簽字：
日期：
丙方簽字：
日期：
勞務用工合同13
甲方(用人單位)：xxxxxxx
單位住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
法定代表人(或負責人)：xxxxxxx
乙方(勞動者)：xxxxxxx
住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1、本勞動合同為勞動合同。期限為：自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。
第二條、工作地點：xx省xxxxxx路xxxx號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過xxxxxxx小時，每周工作不超過xxxxxxx小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的.規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣xxxx元，其中試用期內工資為人民幣xxxx元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為xxxxxxx
第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第八條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動
關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前xxxxxxx日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式xxxx份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)：xxxxxxxxxxxxxx 乙方(簽字)：xxxxxxxxxxxxxx
日期：xxxx年xx月xx日 xxxx年xx月xx日
勞務用工合同14
甲方： 法定代表人或委托代理人：
注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：
乙方：姓 名 性別
身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話
鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年。
本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務的方式為：
第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的.；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：
1、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度
2、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度
4、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度
5、 河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度
6、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度
8、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度
9、 河北金匯通企業(yè)集團培訓經(jīng)費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務用工合同15
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：身份證號：受雇職工（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動質量和能力要求是達到部門崗位工作要求。
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元/月，其中試用期間工資為元/月。
第五條甲方安排乙方的工作時間為26天工作制，其月薪工資中已包含加班費工資。
第六條乙方已達到法定退休年齡，按國家和深圳市社會保險的有關規(guī)定甲方無需再為乙方繳納社會保險費。
第七條甲方不負責為乙方另外辦理人身意外傷害保險或其他商業(yè)保險，如乙方因違規(guī)操作導致的工傷，則由乙方自行負責。
第八條乙方需保證良好的健康狀況，身體條件能滿足工作的需要，如乙方因健康問題不能滿足甲方用工需要的，則需解除勞動合同。
第九條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第十條乙方應遵守甲方所定的勞動紀律和《員工手冊》的相關規(guī)定。
第十一條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第十二條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十三條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應提前七日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到工作規(guī)定的質量和能力要求的；
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條，就變更合同達成協(xié)議的'；
第十四條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第十五條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第十六條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十七條勞動合同期滿時，勞動合同即行終止。
第十八條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合約或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按《違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十九條當事人約定的其他內容。
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向深圳市勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十一條本合同未盡事宜或與今后國家、深圳京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名（蓋章）乙方簽章
年月日
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