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學(xué)校教學(xué)教研工作計劃

時間:2023-02-15 08:20:47 工作計劃范文 我要投稿

學(xué)校教學(xué)教研工作計劃

  日子如同白駒過隙,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該怎么去寫計劃呢?以下是小編精心整理的學(xué)校教學(xué)教研工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)校教學(xué)教研工作計劃

  學(xué)校教學(xué)教研工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  根據(jù)20xx年學(xué)校工作總體要求,深入推進(jìn)“雙減”工作和“五項管理”,堅持做好“課后延時服務(wù)”工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新課標(biāo)精神,以加強(qiáng)校本教研,提高教師業(yè)務(wù)水平為抓手,以改進(jìn)和加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn),進(jìn)一步端正教風(fēng),培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),形成良好的校風(fēng),實現(xiàn)輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、和諧地發(fā)展,使全校的新課程實施再上一個新臺階,充分發(fā)揮在全縣的示范作用。

  二、工作目標(biāo):

  通過教研活動的開展,不斷提高教師專業(yè)水平,實現(xiàn)教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,解決教師在教學(xué)中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領(lǐng),力爭我校教研工作有特色、有實效,教學(xué)工作上層次、升臺階。

  三、工作重點(diǎn):

  加強(qiáng)對新課標(biāo)下課堂教學(xué)改革的研究,結(jié)合“有效課堂一人一課”活動和“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動,強(qiáng)化提高教學(xué)質(zhì)量的探索研究,不斷推動我校教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高,扎扎實實抓好教學(xué)的管理工作,通過教研活動,提高我校的教學(xué)管理水平。

  四、方法與措施:

 、遛D(zhuǎn)變教師觀念,加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì)。

  1、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),本學(xué)期校本培訓(xùn)要做到:

  ①、教師本學(xué)期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自學(xué)筆記不少于5000字。

 、凇⒔M織教師集體學(xué)習(xí)“一人一課”教學(xué)模式。

 、邸⒔M織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)主、細(xì)致地比較新舊課標(biāo)的差別,理解新課標(biāo)、學(xué)習(xí)新教材、研習(xí)新教法。

  2、開展走出去,請進(jìn)來活動。鼓勵教師積極參與市、縣級開展的各項培訓(xùn)工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學(xué)習(xí)體會,使一人學(xué)習(xí),大家受益,組織教師到周邊課堂教學(xué)改革比較成功的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí),以促進(jìn)教師積極參加課改。

  3、繼續(xù)開展現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),鼓勵教師大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教研手段進(jìn)行課堂教學(xué)。加快信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的步伐。

 、妗⒘⒆阈G,狠抓常規(guī)促質(zhì)量。

  1、抓好開學(xué)初各項計劃的制定工作,教導(dǎo)處依據(jù)學(xué)校工作計劃制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃,及時傳達(dá)給教研組長及備課組長,教研組長、備課組長根據(jù)學(xué)校工作計劃制定本學(xué)科工作計劃,教導(dǎo)處認(rèn)真指導(dǎo)和檢查監(jiān)督工作,各教研組、備課組按照計劃開展工作,學(xué)期末抓好各項工作的總結(jié)和評比,對于能夠完成學(xué)期任務(wù)的教研組備課組按考核細(xì)則給予獎勵。

  2、嚴(yán)格教學(xué)秩序的管理,排課、上課嚴(yán)格執(zhí)行新課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的《課程計劃》,學(xué)?傉n程表和班級分課程表在開學(xué)一周內(nèi)上墻。開齊開足課程,要求教師嚴(yán)格按課表上好課,教好書,育好人,嚴(yán)禁砍課,停課的現(xiàn)象發(fā)生,隨時抽查各門學(xué)科的上課情況。對于隨意缺課的教師進(jìn)行通報。

  3、認(rèn)真做好周檢查和月監(jiān)控工作,教導(dǎo)處每周組織備課組長對教師的.教案進(jìn)行周簽字,并檢查教師的聽課,學(xué)習(xí)情況,做到一周一落實,一周一公布,每月由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)親自對教師的備、教、改、輔、考等教學(xué)常規(guī)進(jìn)行一次檢查,檢查成績納入教師考核。

  4、加強(qiáng)課紀(jì)檢查。學(xué)校每天有教導(dǎo)處主任對教師的早晚自習(xí)及各班的課堂紀(jì)律,教師出勤教學(xué)進(jìn)行檢查,每周一通報,并納入教師考核。

  5、初中、小學(xué)非畢業(yè)年級每學(xué)期將舉行兩次學(xué)科競賽,分學(xué)科組織,及時對教師教學(xué)中存在的問題進(jìn)行分析,并對弱課教師施行跟蹤視導(dǎo),讓教師及時發(fā)現(xiàn)教中存在的不足。

  6、認(rèn)知落實好月考制度,重點(diǎn)抓好命題、考試、評卷、評講等環(huán)節(jié),教導(dǎo)處將對各年級、各學(xué)科的月考情況抽樣檢查,并將檢查結(jié)果公布。

  7、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),每次考試前先做好學(xué)生的思想工作,對考風(fēng)考紀(jì)提出嚴(yán)格的要求,考試過程派專人負(fù)責(zé),對提前交卷和考試作弊的學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對于不認(rèn)真負(fù)責(zé)的教師給予嚴(yán)懲。

  8、加強(qiáng)對第二課堂的活動管理,搞好學(xué)科競賽輔導(dǎo),負(fù)責(zé)第二課堂的教師要做到計劃、時間、內(nèi)容、地點(diǎn)等方面的落實,認(rèn)真?zhèn)浜谜n上好課。教導(dǎo)處要派出人員嚴(yán)格檢查,并確保第二課堂的質(zhì)量,力爭取得優(yōu)異成績。

 、、立足課堂,開展教研促提高。

  “以研促教,以研興!笔敲恳凰鶎W(xué)校富有生命力的關(guān)鍵所在,教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導(dǎo)教學(xué)實踐,提升教育教學(xué)品位,本學(xué)期我校將在上學(xué)期基礎(chǔ)上進(jìn)一步下大力氣,以教學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  1、以制度強(qiáng)化教研工作。教研工作立足本校,以實際出發(fā),完善《校本教研制度》、《教學(xué)評價制度》、《集體備課制度》、《教研制度》,從制度上保證每一位教師自覺探索教學(xué)改革,重視教材研究,教法研究,學(xué)生研究,在研究反思中提高教學(xué)實踐能力,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、認(rèn)真組織落實教師講、聽、評課活動,制定切實可行的措施,如教師聽課筆記由備課組長、講課教師、聽課班學(xué)生三簽字,對于在教研教改中做出成績的教師給予一定的獎勵并在教師年度考核中加分,對于積極參與教研活動的教師通報。要求教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),校班子成員不少于20節(jié)。

  3、通過公開課、研討課等形式,深入開展課堂教學(xué)研究,大膽進(jìn)行課堂教學(xué)改革,努力構(gòu)建符合本學(xué)科特點(diǎn)的

  “一人一課”課堂教學(xué)模式。特別對“一人一課”課堂教學(xué)模式中“導(dǎo)學(xué)-互動-展示-評價”各環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行探討,落實到實際教學(xué)中。扎實開展集體備課活動,共同進(jìn)行導(dǎo)學(xué)案編寫與使用的研究,真正做到把課堂還給學(xué)生。

 、琛⒓訌(qiáng)遠(yuǎn)教工程建設(shè)和應(yīng)用的管理。

  1、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,以確保能正常完整的接收資源。我們制定了場地設(shè)備使用登記制度,資源下載使用登記制度,光盤使用登記制度等。并做嚴(yán)格執(zhí)行和檢查。

  2、在教師中積極開展培訓(xùn),力爭人人都會運(yùn)用多媒體,要在教師中宣傳遠(yuǎn)教的優(yōu)勢,積極鼓勵教師使用遠(yuǎn)教資源進(jìn)行教學(xué),學(xué)校以考勤制度來記載教師培訓(xùn)和上課次數(shù),并納入年度考核。學(xué)校定期組織教師瀏覽遠(yuǎn)程資源,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程,選擇資源用于教學(xué)。

  3、利用各教研組帶動全校教師進(jìn)行遠(yuǎn)教上課模式探究。

  以各教研組長為中心,充分發(fā)揮骨干教師的作用,以點(diǎn)帶面。最終讓教師都能利用遠(yuǎn)教資源進(jìn)行上課,教研組長認(rèn)真制定教研計劃,并組織本組教師進(jìn)行教研。

  學(xué)校教學(xué)教研工作計劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以《新課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo),圍繞我校新學(xué)期工作目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)教研課改教育理論學(xué)習(xí),切實轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高自身素質(zhì),堅持面向全體學(xué)生,努力創(chuàng)設(shè)良好的教育教學(xué)環(huán)境,為學(xué)生的終生發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  二、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

  1、有關(guān)報刊雜志刊登的教改方面的理論、實踐文章。

  2、積極參加縣局組織的各項教育教研活動及學(xué)習(xí)。

  3、課堂教學(xué)改革經(jīng)驗交流。

  三、學(xué)習(xí)方法

  1、積極組織各教研組的'學(xué)科教研活動。在開學(xué)初安排好學(xué)習(xí)內(nèi)容,并注意所學(xué)內(nèi)容系統(tǒng)化。鼓勵教師平時要注意留心有關(guān)報刊,做好必要的剪貼、摘錄、復(fù)印等工作。要定期總結(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的指導(dǎo)與檢查,確保學(xué)習(xí)有實效。

  2、每次學(xué)習(xí)前,確立學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)篇目或具體的學(xué)習(xí)資料,組織學(xué)習(xí)后展開討論研究。

  3、要利用課余時間自覺閱讀教育方面的雜志、報刊,努力使學(xué)習(xí)課改方面理論成為每天生活、工作的重要組成部分。

  4、學(xué)習(xí)時,要認(rèn)真思考,大膽實踐,努力做到學(xué)以致用,勤于總結(jié)以不斷提高自身的理論修養(yǎng)和教科能力。

  四、常規(guī)工作

  1、備課:深入鉆研教材、教法,堅持二次備課,每周四集體備課。

  2、課堂教學(xué):注重學(xué)生的獨(dú)立性、自主性,師生互動,共同發(fā)展。每位教師出兩節(jié)研討課。

  3、作業(yè):以能促進(jìn)學(xué)生聽說讀寫能力的提高為標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容科學(xué)合理,及時批改作業(yè)。

  4、學(xué)生評價:繼續(xù)推行“記錄袋式”的評價,注重學(xué)習(xí)過程的評價。

  5、家校聯(lián)系:召開家長會,做好與家長溝通反饋工作

  學(xué)校教學(xué)教研工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教研工作,認(rèn)真貫徹落實國家、省、市關(guān)于教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,結(jié)合郁南縣實施教育強(qiáng)縣的要求,落實《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》的精神,以“創(chuàng)強(qiáng)、提質(zhì)、改課堂”為主要任務(wù)。切實解決在教改工作遇到的新情況、新問題,提高教研工作的科學(xué)性、針對性和實效性,全面開展校本教學(xué)研究,開拓創(chuàng)新,努力拼搏,從教學(xué)質(zhì)量上下功夫,使平臺中學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

  二、工作目標(biāo)

  1、嚴(yán)格按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求實施教學(xué),調(diào)研抽測及學(xué)期考試達(dá)到縣局、學(xué)校的指標(biāo)任務(wù),綜合成績要進(jìn)入全縣中上水平。

  2、加大校本教研力度,創(chuàng)新教研方法,深化“提質(zhì)改課堂”的工作思路;提升全體教師素質(zhì),深入進(jìn)行課題研究,變革教學(xué)模式,努力提高教學(xué)質(zhì)量;抓好教研組同伴互助合作工作,結(jié)合校本小課題工作,開展行動研究;引導(dǎo)教師從經(jīng)驗型向研究型、專家型轉(zhuǎn)變,確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  3、積極參加教育局舉行的各種教學(xué)教研活動,組織教師參加縣的課堂教學(xué)競賽,本期力爭有7篇以上教育教學(xué)論文或教學(xué)案例獲縣級以上獎勵或發(fā)表。組織好學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽工作,確保上年的良好成績,爭取要有學(xué)生獲一等獎以上。

  4、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),發(fā)揮骨干老師的帶頭作用,培養(yǎng)一批中青年教師,提升教師隊伍整體素質(zhì)。

  5、九年級畢業(yè)生學(xué)業(yè)考試成績要保持20xx年的勢頭,并有所增長。中考要早抓、細(xì)抓、實抓。尤其是要突破薄弱科目,爭取薄弱科目一分三率均有所提高。

  三、具體工作措施:

  1、改變思想觀念。觀念決定行為,行為決定方法。主要通過“三通過”方法去改變部分老師存在的“慵”“懶”“散”的工作態(tài)度,著力打造一支高效的教師隊伍。

  (1)通過學(xué)習(xí)《廣東省義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)規(guī)范》和《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,規(guī)范學(xué)校、教師的教學(xué)行為。

  (2)通過進(jìn)一步開展校本教研活動,使全體教職工心中進(jìn)一步樹立“教學(xué)為中心”、“質(zhì)量是生命”的觀念,并進(jìn)一步確立教育要“面向全體學(xué)生”的教育觀,使學(xué)生“德、智、體、美、勞”全面和諧發(fā)展的質(zhì)量觀。

 。3)通過認(rèn)真學(xué)習(xí)新學(xué)期局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,讓教師充分認(rèn)識教育面臨的新形勢和新任務(wù),形成新的質(zhì)量觀和價值觀,推動辦學(xué)質(zhì)量和效益的全面提高。

  2、深化“提質(zhì)改課堂”的工作思路。促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。立足課堂,重點(diǎn)抓課堂教學(xué)改革,切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。大力倡導(dǎo)“三精”“三必”的教學(xué)方法:“三精”即為內(nèi)容精選、上課精講、練習(xí)精評;“三必”即為教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有布置必做,有做必改,有改必評課堂。改革是我校的薄弱環(huán)節(jié),也是提高教學(xué)質(zhì)量的出路。因此,要在教育思想、教學(xué)方法、教學(xué)途徑等多方面進(jìn)行探索。落實課堂教學(xué)改革的有關(guān)措施,繼續(xù)實施開課前朗讀五分鐘及課中練習(xí)十分鐘課堂教學(xué)法,借鑒縣內(nèi)兄弟學(xué)校及其他先進(jìn)學(xué)校的成功模式,實現(xiàn)課堂教學(xué)的高效性、有序性和規(guī)范性。

  3、加強(qiáng)集體備課。同級科備課組教師要增強(qiáng)團(tuán)體精神和協(xié)作意識,按集體備課的要求,共同鉆研教材,備課組長提前收集問題,同組教師共同加以研究確定主題,進(jìn)行專題性教研活動,重點(diǎn)備教材、備教法、備學(xué)生,制定科學(xué)合理的教學(xué)設(shè)計。把集體備課和解決教學(xué)中的實際問題結(jié)合起來,要真正使集體備課成為提高教學(xué)效率的手段。

  4、完善聽課與評課制度。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教研組、要加大聽課的組織與評議力度。堅持領(lǐng)導(dǎo)上課、聽課制度。要求校長每學(xué)期聽課不少于20節(jié)、副校長、主任、副主任每學(xué)期聽課不少于40節(jié),教師20節(jié)以上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入課堂,隨機(jī)推門聽課。進(jìn)行專項教學(xué)調(diào)研活動,傾聽教學(xué)意見,開展教學(xué)對話。認(rèn)真做好聽課的評議記錄,利用教研例會與老師共同分析教學(xué)中存在的問題,共同探討提高課堂效益的辦法,并作為教師績效工作考核的條件之一。評課不能流于形式,相關(guān)教師要參與聽課、評課,互相交流、共同學(xué)習(xí),共同提高。以便及時深入地了解和研究教學(xué)工作中的新情況、新問題,并提出解決方案。

  5、落實作業(yè)的布置與批改。按《xx縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)基本要求》的規(guī)定布置作業(yè),教師要及時對學(xué)生作業(yè)進(jìn)行批改,認(rèn)真,落實錯題訂正。

  6、加強(qiáng)輔導(dǎo)與考核。加強(qiáng)對所有學(xué)科輔導(dǎo),輔導(dǎo)要做到抓兩頭促中間,對不同層次的學(xué)生開展針對性分層輔導(dǎo),通過輔導(dǎo)達(dá)到年級內(nèi)拔尖、培優(yōu)、促中、穩(wěn)差的效果。以擴(kuò)大優(yōu)生層,減少后進(jìn)生層?紲y要有質(zhì)量分析,在分析、反思中改進(jìn)。繼續(xù)抓好月考題庫的管理與利用,多與兄弟學(xué)校交流,資源共享。同時充分利用好教研室的期中、期末試題。

  7、以“校本教研”為陣地,提升教研實效。認(rèn)真開展校本教研活動,切實加強(qiáng)學(xué)校教研組的建設(shè),各年級組、教研組通過開展互相聽課、評課、觀摩教學(xué)、召開學(xué)生座談會、檢查常規(guī)工作等辦法形成教學(xué)質(zhì)量保證、監(jiān)測體系;學(xué)校教務(wù)處通過隨堂聽課等形式檢查教師上課情況,并及時反饋檢查情況,對好的做法給予推廣,存在問題及時糾正。通過常規(guī)教研課與專題講座結(jié)合、公開研討課與隨堂聽課結(jié)合的辦法,提出教師的`課堂教學(xué)要做到四思:即課前反思預(yù)設(shè)、課中反思應(yīng)變、課后反思調(diào)整、集體反思。教研組長要如實、詳細(xì)的做好每次活動記錄,進(jìn)行學(xué)習(xí)、反思,在反思中提高。教學(xué)反思已成為教師由經(jīng)驗型教師轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯啃、專家型教師的必由之路。教師要認(rèn)真寫好教學(xué)后記。每學(xué)期認(rèn)真撰寫一篇有獨(dú)到見解的教學(xué)反思、案例分析、教學(xué)故事、教學(xué)感悟等。認(rèn)真做好期末教學(xué)質(zhì)量分析報告。為積極撰寫教師自己的學(xué)科教學(xué)論文準(zhǔn)備第一手素材,參加各級各類學(xué)科論文評比。

  8、積極開展學(xué)科基地的建設(shè),先進(jìn)科組的評比。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),結(jié)合郁教研[20xx]3號《關(guān)于加強(qiáng)歷史、地理、生物學(xué)科教學(xué)的意見》的精神,著力抓好初中歷史、地理、生物等學(xué)科的教學(xué)和評價。各學(xué)科要成立興趣小組,開展學(xué)科競賽活動,加強(qiáng)學(xué)生學(xué)科知識與綜合能力的培養(yǎng),努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。教務(wù)處要積極參與指導(dǎo)學(xué)科教研活動,與學(xué)科老師共同分析、共同查找,解決問題,提升學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  9、認(rèn)真做好學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)教育工作,開展體藝第二課堂活動,繼續(xù)開展大課間活動。促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。體藝組要加強(qiáng)學(xué)校田徑運(yùn)動隊、音樂舞蹈隊的訓(xùn)練、準(zhǔn)備縣田徑運(yùn)動會、中學(xué)生文藝匯演的準(zhǔn)備工作,力爭取得好成績。

  10、狠抓考紀(jì)考風(fēng)。通過狠抓考紀(jì)考風(fēng)促學(xué)風(fēng),杜絕學(xué)生不勞而獲的思想,提高學(xué)生學(xué)習(xí)意識。學(xué)校對期中、期未考試要統(tǒng)一編排(或按縣教研室編排),嚴(yán)肅監(jiān)考,力求考出真實成績。做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆。七八年級重點(diǎn)落實單元知識點(diǎn),打好扎實的基礎(chǔ);九年級的中考工作做到早抓、細(xì)抓、實抓。做好考研工作,研讀課程標(biāo)準(zhǔn)、考試說明及近幾年的試題,做到依綱、依考試說明、依照教材進(jìn)行復(fù)習(xí)。復(fù)習(xí)時要幫助學(xué)生構(gòu)建知識網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)學(xué)生觸類旁通、綜合運(yùn)用知識的能力、創(chuàng)新能力。在練好內(nèi)功的同時,注意捕捉中考信息,研究調(diào)整復(fù)習(xí)對策。加強(qiáng)對九年級學(xué)生應(yīng)試技巧的指導(dǎo)。

  11、重視青年教師教學(xué)能力培訓(xùn)工作。青年教師富有激情和活力而且容易接受新事物。而我校青年教師比較少,更應(yīng)該重視對青年教師的培養(yǎng)。學(xué)校要制定青年教師培訓(xùn)計劃,嚴(yán)要求,促學(xué)習(xí),抓落實,看進(jìn)步。青年教師開學(xué)初分析自身特點(diǎn),制定專業(yè)成長計劃。積極開展“師徒結(jié)對”活動,以強(qiáng)帶弱,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)交流的平臺。要求骨干教師對年青教師在備課、說課、上課、評課中引導(dǎo)青年教師崗位成長,開展好“學(xué)習(xí)模仿課”“成長研討課”等系列活動,幫助新青年教師創(chuàng)立自己的教學(xué)風(fēng)格,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

 

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