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端午節(jié)放假及福利發(fā)放通知
在快速變化和不斷變革的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來越多，通知適用于批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的端午節(jié)放假及福利發(fā)放通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
端午節(jié)放假及福利發(fā)放通知1
各部門：
端午節(jié)將至，公司為表達(dá)對(duì)全體員工的節(jié)日慰問，擬發(fā)放節(jié)日福利費(fèi)，具體事項(xiàng)通知如下：
一、發(fā)放對(duì)象
x年5月25日前入職的.在崗員工，包含外圍非在編人員。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
1、入職時(shí)間不足3個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值100元的節(jié)日禮包;
2、入職時(shí)間超過3個(gè)月不足6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值200元的節(jié)日禮包;
3、入職時(shí)間超過6個(gè)月的，發(fā)放價(jià)值500元的節(jié)日禮包。
三、在職時(shí)間計(jì)算截止到x年5月25日。
四、由人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)員工福利費(fèi)進(jìn)行核算，由財(cái)務(wù)部確認(rèn)并統(tǒng)一發(fā)放。
五、請(qǐng)各部門委派代表于5月30日前往財(cái)務(wù)部領(lǐng)取節(jié)日禮包。
六、放假時(shí)間：x月9日-x月10日，x月12日(周日)全體員工正常上班。
祝公司全體員工及家人節(jié)日快樂!
人力資源部
x年5月29日
端午節(jié)放假及福利發(fā)放通知2
各新老用戶，公司各部門：
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)端午節(jié)放假做出安排，具體如下：
放假時(shí)間為：
20xx年6月9日(周四)至6月11日(周六)，放假期三天，6月12日(周日)正常上班。
請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做好本部門的`節(jié)前工作安排，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。
全體員工在節(jié)假日期間，注意人身財(cái)產(chǎn)安全、交通安全，度過一個(gè)愉快的假期。
在放假期間如各位新老客戶有業(yè)務(wù)咨詢的請(qǐng)直接至電銷售部相關(guān)負(fù)責(zé)人移動(dòng)手機(jī)，為您帶來不便敬請(qǐng)見諒!
預(yù)祝全體員工，新老用戶，端午節(jié)快樂!
特此通知
行政部示
20xx年x月x日
端午節(jié)放假及福利發(fā)放通知3
xxx：
放假時(shí)間：x年x月2日(周一) 為端午節(jié)法定假日放假一天，結(jié)合x月30日、x月31日共計(jì)放假3天，周二開始正常上班。
請(qǐng)大家在今日18點(diǎn)之前到行政處，領(lǐng)取節(jié)假日福利金100元，祝全體員工假日愉快。
x科技有限公司·人力行政部
x年0x月30日
端午節(jié)放假及福利發(fā)放通知4
公司各部門：
為便于各部門及早合理安排節(jié)假日，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)將20xx年端午節(jié)放假的具體安排通知如下：
端午節(jié)：20xx年6月9日至11日放假公休，共3天。
20xx年6月12日(星期日)正常上班。 祝大家節(jié)日快樂!
行政部示
20xx年x月x日
端午節(jié)放假及福利發(fā)放通知5
各部門以及新老客戶：
值此端午節(jié)將至之際，首先衷心感謝新老客戶長(zhǎng)期以來對(duì)我司的大力支持!為了既讓全體員工能度過一個(gè)歡樂、祥和的節(jié)日，又不至給您的生產(chǎn)銷售工作帶來太大的影響，我司特對(duì)端午節(jié)放假期間的工作及相關(guān)事宜提前安排如下：
一、放假時(shí)間：x年0x月14日~ 0x月16日，0x月17日恢復(fù)上班。
二、工作安排：
1、銷售部抓緊做好發(fā)貨安排，確保節(jié)前交貨產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)安全送到客戶手中;
2、生產(chǎn)部門切實(shí)做好工作安排，確保全面完成節(jié)前的'生產(chǎn)任務(wù);
3、財(cái)務(wù)部門認(rèn)真做好年度財(cái)務(wù)結(jié)算工作，搞好員工工資福利的測(cè)算發(fā)放;
4、綜合部要搞好安全生產(chǎn)和值班安排。
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