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會計人才需求與培養(yǎng)狀況的調(diào)查

時間：2022-07-10 15:14:59 職場我要投稿

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煙臺市企事業(yè)單位對會計人才的需求狀況是怎樣的呢?其需求在數(shù)量與人才素質(zhì)要求方面給我們會計教育提出了什麼樣的努力方向?我們目前會計教育存在些什麼問題?筆者利用假期時間進(jìn)行了初步的調(diào)查，調(diào)查時間是2007年1月21 日至1月 28日，為期一周。調(diào)查地點是煙臺市人才市場。主要訪談對象是海爾紐約人壽保險有限公司煙臺市營銷服務(wù)部的經(jīng)理和煙臺富雅服裝水洗有限公司的總經(jīng)理�，F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下;

一、會計人才數(shù)量需求呈現(xiàn)良好態(tài)勢

會計人才需求與培養(yǎng)狀況的調(diào)查

煙臺市人才市場每周三和五開市兩天，從1月24日和26日調(diào)查到的資料來看，總的印象是數(shù)量需求呈現(xiàn)良好態(tài)勢，從筆者搜集的資料來看(見附表1)，從2006年9月2日到2007年1月4日止，人才需求總量為1652 人，其中財務(wù)會計人才為103人，占需求總量的6%排名第五位。從1月24 日和26日兩個交易日的需求情況來看，210家單位中有21 家需要會計人才，其數(shù)量達(dá)60人，也是比較多的，可以這樣認(rèn)定：各企事業(yè)單位都需要一些會計人才，以保險公司和制造企業(yè)需求量較多。總之，會計人才數(shù)量需求呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

二、會計人才學(xué)歷要求趨于務(wù)實，但工作經(jīng)驗需求加強

從兩個交易日21個需求單位來看(見附表2及續(xù)表)，要求13年實際工作經(jīng)驗的有9家占47%;要求大專及以下學(xué)歷的為100%，幾乎沒有超過大專學(xué)歷要求的。由此可見，人才高消費問題在會計人才市場已不存在。這種狀況對于我們高職教育而言是十分有利的。但是，有關(guān)工作經(jīng)歷的要求對于我們畢業(yè)生不利。根據(jù)陳宦霖經(jīng)理的意見，他認(rèn)為工作經(jīng)歷主要表現(xiàn)在人際溝通能力、團隊協(xié)作精神、靈活處理業(yè)務(wù)的能力，可以頂住工作壓力等等。從這個意義上講，他們比較歡迎有工作能力的人。他舉例說：“有個會計畢業(yè)生，處理出差借款業(yè)務(wù)，只懂得預(yù)借差旅費，借記其他應(yīng)收款，面對公司實行了差旅費包干制度的時候，他就不會編制會計分錄了。可見沒有實際工作經(jīng)驗不行。他還說，會計人員經(jīng)常到財稅部門和銀行辦事，沒有溝通能力是不行的。由此可見，我們的會計教育不僅要培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力，還要培養(yǎng)學(xué)生的辦事能力。

從附表2可以看出，企業(yè)單位對會計上崗證比較重視，每個企業(yè)都要求會計人員有上崗證。在職業(yè)能力要求一項中要求會計人才要有合作能力、溝通能力、仔細(xì)、靈活、穩(wěn)重等等。

三、會計專業(yè)課程設(shè)置得到企業(yè)界的認(rèn)可

從“課程設(shè)置征詢意見表”(見附表3)可見，我系為2006級會計專業(yè)設(shè)置的課程，都得到企業(yè)單位的認(rèn)可，被調(diào)查單位都簽署了“非常需要”、“比較需要”和需要等意見，其具體對實際工作和職業(yè)能力方面的意見詳見附表3。

需要指出的是：企業(yè)界人士給我們提出了非常寶貴的意見，應(yīng)該多設(shè)置一選修課如〈〈證券投資知識〉〉、〈〈個人理財學(xué)〉〉、〈〈辦公設(shè)備使用〉〉、〈〈保密知識教育〉〉等課程，進(jìn)一步加強會計人才的職業(yè)能力培養(yǎng)。同時，也可以擴大就業(yè)面。

四、不容忽視的新興就業(yè)崗位注冊理財規(guī)劃師

椐中國注冊理財規(guī)劃師協(xié)會統(tǒng)計，“國內(nèi)理財規(guī)劃師缺口至少超過100萬人，而且，每年都在遞增，目前已被國家列為緊缺人才�！痹谏綎|缺口為10萬人，而現(xiàn)在我省這類人才不到一萬人。據(jù)悉，個人理財服務(wù)已成為金融機構(gòu)競爭的主要手段。各銀行、證券公司、保險公司、投資公司都迫切需要建立一支自己的理財規(guī)劃師隊伍，以提高企業(yè)的核心競爭力。這給我們會計系的畢業(yè) 生開辟了一條新的就業(yè)之路。由此可見，我系的〈〈財務(wù)管理〉〉課程開設(shè)的是非常有用的。需要指出的是，我們還需要為學(xué)生開辟取得注冊理財規(guī)劃師證書的途徑，以便畢業(yè)生選擇這個行業(yè)作為事業(yè)發(fā)展的平臺。

2007年2月11日

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附表：1

人才需求統(tǒng)計表

序號

人員類別

人數(shù)

所占比例

市場營銷

161

9.75%

服務(wù)后勤