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貿(mào)易銷售崗位職責(zé)

時間：2023-03-01 15:01:38 貿(mào)易/消費/租賃我要投稿

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)(14篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的貿(mào)易銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)(14篇)

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)1

　　1、銷售信息管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議；

　　對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　2、銷售團隊建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的`銷售團隊，支持銷售目標的達成。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)2

　　1、客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負責(zé)拜訪本區(qū)域的`重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　2、售后服務(wù)：

　　依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)3

　　客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的'定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　售后服務(wù)：

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)銷售業(yè)務(wù)的.市場開發(fā)維護，確保年度銷售指標的完成；

　　2、負責(zé)收集、整理和分析市場信息，對市場需求向公司做出及時反饋；

　　3、負責(zé)銷售回款的跟進，保證貨款按時到賬；

　　4、負責(zé)定期客戶回訪，降低客戶投訴；

　　任職資格：

　　1、電子，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上從事電子元器件國際貿(mào)易銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、英語（或西班牙語）聽說讀寫俱佳，能流利地與國外客戶交流；

　　4、良好的溝通技能，有責(zé)任心和進取心。

　　5、年齡：25~45歲，上述條件優(yōu)異者，可放寬條件。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)5

　　一、客戶關(guān)系管理：

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；

　　負責(zé)拜訪本區(qū)域的'重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　二、售后服務(wù)：

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)6

　　銷售信息管理：

　　對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　銷售團隊建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的'招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1、與客戶協(xié)商、談判,確立合同項目,包括產(chǎn)品的價格、數(shù)量(重量)、規(guī)格、包裝,品牌及其他要求;貿(mào)易國別;貿(mào)易術(shù)語;付款方式;嘜頭;交貨期;目的港;品質(zhì)標準及其他條款;

　　2、備貨期間,對定單生產(chǎn)情況進行跟蹤,并告知客戶生產(chǎn)進度和交貨時間。

　　3、處理好定單和索賠問題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷,國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)或英語專業(yè),cet-4或tem4。

　　2、 25歲以上,具有1-3年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗。

　　3、具備國際貿(mào)易及財務(wù)相關(guān)知識,有良好的表達能力,通曉相關(guān)法律知識,并熟練掌握談判及溝通技能。

　　4、熟練使用各種辦公軟件,具有較強的英語聽說能力和讀寫能力,具備出色的執(zhí)行能力,強烈的'責(zé)任心,良好的團隊合作能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,較強溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)8

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：

　　根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：

　　指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的'重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

貿(mào)易銷售崗位職責(zé)9

　　一、銷售信息管理：

　　對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；

　　二、銷售團隊建設(shè)：

　　根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的.招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結(jié)果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。