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服裝設計師的崗位職責精選15篇
在我們平凡的日常里,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編精心整理的服裝設計師的崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
服裝設計師的崗位職責1
1、服裝設計、平面設計、藝術(shù)設計或繪畫類專業(yè);
2、有服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先;熟悉羽絨服,棉夾克等全品類等批發(fā)市場經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝設計有濃厚的興趣;
5、熟悉羽絨服,棉夾克的`面輔料以及熟悉面輔料市場者優(yōu)先;
6、擁有良好的職業(yè)操守,誠信,強烈的責任心,執(zhí)行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計師的崗位職責2
1、進行紡織類產(chǎn)品樣式和圖案設計,服裝類為主
2、根據(jù)公司不同時期產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的'收集及設計,包括流行元素采集、面料、款式、版型等
3、保持對服裝行業(yè)的敏感度,更新風尚資訊,協(xié)助開發(fā)人員進行產(chǎn)品改進
服裝設計師的崗位職責3
①.根據(jù)設計師的要求,負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調(diào)色、繪圖案等輔助產(chǎn)品設計工作。
②.收集主、輔料市場信息,受設計師指派采購合適的主、輔料。
、.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。
④.跟進設計進度、對接工廠。
、.負責通過的'樣板的等級歸檔和管理。
、. 領(lǐng)導交辦的其他工作。
服裝設計師的崗位職責4
職責:
1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)每季的主題,自行結(jié)合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意,規(guī)劃和協(xié)調(diào)圖案設計;
2.進行市場考察和調(diào)研,將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結(jié)合;
3.總結(jié)當季設計結(jié)果,補充和提高下季的`設計。
任職要求:
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗,有原創(chuàng)中國風、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專業(yè)技能;
3.敏銳的市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責任心強,富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成,能力強年薪10以上
服裝設計師的崗位職責5
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關(guān)作品)
提供設計素材、時尚元素以及相應的設計資料的收集、整理;
3.熟悉中大面料輔料市場,能根據(jù)設計師的需要比較有效率地找到合適的面輔料;
4.走市場進行面輔料收集采購,布樣分類整理保管;
入職素質(zhì)要求:
1、正確的價值觀、團隊協(xié)作精神;
2、良好的審美品味(美感),對服裝有激情;
3、具有較強的審美觀;有敏銳的時尚嗅覺和市場洞察能力;
4、需要熟悉中大面料市場,熟悉服裝工藝優(yōu)先錄用;
5、美學或服裝類相關(guān)專業(yè)專科以我上學歷優(yōu)先,年齡20~30;
職責:
1、根據(jù)設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發(fā)工作能流暢的進行;
2、與各相關(guān)人員做好對接工作,負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理,使公司資源能得到較好的保護;
3、與其他部門的配合度,特別是與生產(chǎn)部的對接,要求將輔料的配備,做到及時完成,以使產(chǎn)品開發(fā)能快速完成。
4、公司內(nèi)部有直升設計師平臺
職責
1、配合設計師不同的產(chǎn)品主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計;
2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員,實現(xiàn)設計效果,使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求;
3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理;
4、負責參與打版樣衣的審核工作,協(xié)助跟進提案樣衣的進度;
5、協(xié)助設計師其他業(yè)務工作。
職責:
1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測,制定服裝開發(fā)方案;
2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖,并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;
3.跟進制版以及樣衣的制作;
4.進行賣場陳列工作;
任職資格:
1、真心熱愛服裝設計,對女裝風格(簡約,典雅,內(nèi)斂,追求細節(jié))的設計有一定經(jīng)驗;
2、熟悉旗袍,禮服,套裝設計工作;能獨立開發(fā)一系列適銷對路的應季產(chǎn)品;
3、有能力協(xié)助公司完善,發(fā)展自己的品牌風格;
4、設計思路寬闊,具有敏銳的時尚觸覺和審美能力;有較強的時尚感,能很好的把握流行趨勢;
5、擁有良好的談判技巧和溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神;
6、有穩(wěn)定長期的職業(yè)規(guī)劃,愿與公司一起成長。
整理、歸檔、保管;
4.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝的要求確定。
5.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
6.協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,可控制樣衣的'工藝方法和質(zhì)量;
7.可穿版,熟悉各個面料市場
職責:
1、根據(jù)公司制定的產(chǎn)品設計風格,負責輔助設計師完成相關(guān)款式設計,跟進樣衣面輔料、配料,能獨立完成一些簡單的設計。
2、負責產(chǎn)品清點,版單錄入,面輔料信息登記存檔。
3、根據(jù)安排找需要用到的面料、輔料,了解面輔料的價格,有成本意識。
4、跟進樣版,和紙樣師共同完成產(chǎn)品的樣版工作;跟進大貨,和生產(chǎn)部質(zhì)檢部等其他部門協(xié)調(diào)相關(guān)大貨工作;跟進運營,從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優(yōu)化
5、執(zhí)行其它一些上級安排到的相關(guān)事項。
任職資格:
1、服裝設計相關(guān)專業(yè)中專以上學歷,有1年以上設計助理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉中大面輔料市場,熟悉服裝設計制作工藝流程,對服裝面輔料有比較豐富的認識。
3、具有良好的專業(yè)基礎及繪畫能力,思維活躍,較強的審美感和色彩感。
4、善于溝通,【責任心強,工作細心】,樂觀開朗,吃苦耐勞,有良好的團隊協(xié)作精神。
5、服從領(lǐng)導工作安排。
領(lǐng)導安排的其他工作事項。
職責
1、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品設計工作;
2、協(xié)助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通;
3、參與跟蹤新品打樣和生產(chǎn)工藝流程;
4、需要定期到工廠跟進服裝生產(chǎn)進程;
5、協(xié)助設計師收集當季最流行資訊,捕捉市場時尚信息等。
職責:
1、協(xié)助設計出圖畫稿及版單的跟進
2、在出版時配齊將面輔料配齊,及面輔料的開發(fā)
3、協(xié)助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見
4、整個流程的準備以及流程的跟進
5、部門內(nèi)部的雜項事宜和上級領(lǐng)導安排的其他事宜
任職條件:
1.服裝設計、平面設計等相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;
2.三年及以上運動品牌設計工作經(jīng)驗
3.能熟練運用AI、PS等繪圖軟件;
4.積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;
服裝設計師的崗位職責6
1.了解公司品牌風格,把握品牌方向,協(xié)助總監(jiān)控制設計進度,定期討論開發(fā)方向及進度;
2.參與完成每季的設計企劃,商品企劃,提供建議與支持;
3.根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要求,結(jié)合流行趨勢,確認具體產(chǎn)品設計過程及效果;
4.內(nèi)外資源協(xié)調(diào)、整合,部門內(nèi)設計、技術(shù)研發(fā)問題溝通、決策,提高團隊工作能力;
5.系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型,制定版型標準化,工作流程化;
6.負責審核確認工廠大貨樣衣,在規(guī)定時間內(nèi)審核確認正確、完整的`款式資料提供給各部門;
7.了解市場趨勢,討論參與分析調(diào)研報告,關(guān)注商品銷售情況,及時調(diào)整;
8.在針織類服裝設計方面有豐富經(jīng)驗;
服裝設計師的崗位職責7
1、協(xié)助完成產(chǎn)品開發(fā)工作,根據(jù)設計師需求尋找合適的版型和面料參考,跟進樣衣及設計稿的打板進度,原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單,如打版過程中有任何問題,需向團隊內(nèi)部反應溝通,及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續(xù)有效溝通,包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量,信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表,整理大貨生產(chǎn)下單數(shù)量;
5、整理商品資料,如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計,了解輔料的`大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊,捕捉市場服裝、面輔料等流行信息,參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理,參與新產(chǎn)品的開發(fā)配合工作。
服裝設計師的崗位職責8
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的`工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間,初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的,共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
服裝設計師的崗位職責9
1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作:款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調(diào)整等;
2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發(fā)相關(guān)資料的完備性;
3、輔助設計師進行市場調(diào)研,對流行趨勢、競品、面輔料、相關(guān)咨訊等的'搜集分析工作;
4、完成設計師安排的其他工作。
服裝設計師的崗位職責10
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流,產(chǎn)品定位風格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控,確定年度開發(fā)計劃和周期;
3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意,制定產(chǎn)品年、季策劃方案,并提出相關(guān)市場傳播建議;
4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā),能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程等提出設計策劃案,并能夠根據(jù)設計方案和設計構(gòu)想,完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計及產(chǎn)品出貨;
5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作事項。
服裝設計師的.崗位職責11
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格,進行款式的收集、開發(fā)及設計,配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標,完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā),在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的'數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況,對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題,配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師的崗位職責12
1、通過市場調(diào)查,商場調(diào)查,目標品牌調(diào)查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調(diào)查報告;
2、收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3、與商品部共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調(diào)整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調(diào)整版型,確定產(chǎn)前樣;
5、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6、參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;
7、完成上級交代的'其他工作;
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);
2、5年以上女裝全品類設計師工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3、熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝設計師的崗位職責13
。1)注重市場調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。
。2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。
。3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。
。4)提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。
(5)團結(jié)設計人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。
。6)建立設計及有關(guān)資料的檔案,保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的.教育培訓工作。
服裝設計師的崗位職責14
1.根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的.市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關(guān)說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師的崗位職責15
1、參與市場調(diào)研,把握流行趨勢;
2、依據(jù)客戶設計師要求進行產(chǎn)品設計開發(fā)及圖案設計;
3、根據(jù)客戶設計師的要求完成面輔料的調(diào)樣,跟蹤樣料到庫情況;
4、根據(jù)客戶設計師要求填寫《項目計劃書》,跟蹤打版、打樣、修改進度;
5、能積極跟板式溝通,跟進產(chǎn)前樣進度
5、協(xié)助客戶設計師建立、更新產(chǎn)品研發(fā)檔案,包括企劃案的'電子文檔、產(chǎn)品設計圖稿、花版、面輔料信息等;
6、協(xié)助完成服飾的搭配,及產(chǎn)品目錄的拍攝工作;
7、完成上級領(lǐng)導臨時指派的臨時性工作。
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