- 相關推薦
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案(15篇)
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時常需要預先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。方案要怎么制定呢？以下是小編幫大家整理的企業(yè)冬季生產(chǎn)方案，歡迎大家分享。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案1
一、實施范圍
全區(qū)冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)；危險化學品、煙花爆竹、礦山等高危行業(yè)企業(yè)；大型商場超市；三星級以上飯店；交通工程、運輸企業(yè)。
二、目標任務
20xx年全區(qū)企業(yè)創(chuàng)建、復評安全生產(chǎn)標準化達標目標任務數(shù)6644家。其中復評647家，規(guī)模以上冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織等工業(yè)企業(yè)新創(chuàng)建123家，危險化學品、煙花爆竹、礦山等高危行業(yè)新創(chuàng)建3家（復評XX家），一定規(guī)模的商場、超市5家，交通工程、運輸企業(yè)XX家，三星級以上飯店、景點3家。各單位的具體任務數(shù)詳見附件。
三、考評標準
工礦商貿(mào)各類行業(yè)按照國家安監(jiān)總局和省、市、區(qū)安監(jiān)局頒布的安全生產(chǎn)標準化評審標準執(zhí)行。
四、方法步驟
企業(yè)三級（含四級）以上標準化創(chuàng)建的方法、程序仍按原執(zhí)行。微型企業(yè)（500萬以下）標準化基本規(guī)范達標創(chuàng)建由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）組織實施。
�。ㄒ唬┎渴鸫_定階段。20xx年10-11月，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）做好宣傳發(fā)動工作，按照下達的任務數(shù)，在調(diào)查摸底的基礎上，梳理確定創(chuàng)建、復評企業(yè)，制定部署創(chuàng)建計劃。
�。ǘ┡嘤栞o導階段。20xx年12月，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要組織創(chuàng)建、復評企業(yè)有針對性的開展業(yè)務培訓與輔導。區(qū)安監(jiān)局等相關部門要適時組織對培訓工作的指導與督促。
（三）咨詢整改階段。20xx年1-6月，對參加四級以上標準化創(chuàng)建的企業(yè)可繼續(xù)采取中介機構參與咨詢評估的方式，幫助企業(yè)查找問題；對參加標準化基本規(guī)范達標創(chuàng)建的微型企業(yè)要落實創(chuàng)建主體責任，對照創(chuàng)建標準自查整改。微型企業(yè)標準化基本規(guī)范達標創(chuàng)建標準、評審管理辦法按區(qū)安監(jiān)局網(wǎng)上公布的執(zhí)行，微型企業(yè)創(chuàng)建和復評企業(yè)復評有條件的也可邀請中介參與咨詢服務輔導。創(chuàng)建、復評企業(yè)針對中介機構指出的問題，要投入人力、財力、物力，嚴格對照標準，進行逐項整改。各單位要組織開展全面跟蹤指導，督促企業(yè)限期完成整改。
（四）考評驗收階段。20xx年7月底前，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要完成四級以上創(chuàng)建、復評企業(yè)的標準化達標申請資料上報工作。對新創(chuàng)建企業(yè)的資料申報工作由指導服務中介機構統(tǒng)一報送；對復評企業(yè)的資料申報由各復評企業(yè)自行上報，安監(jiān)所督促指導。
20xx年10月底前，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要完成創(chuàng)建、復評企業(yè)的標準化達標驗收工作。
五、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心組織。20xx年企業(yè)創(chuàng)建、復評標準化達標活動任務艱巨，各級各部門要統(tǒng)一思想、提高認識、嚴密組織。鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要落實工作責任，研制工作計劃，制定具體實施方案；要充分發(fā)揮安全咨詢機構的作用，認真開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建、復評活動的咨詢和服務工作；要切實做好創(chuàng)建、復評活動中檢查反饋、督促指導、整改落實、組織評審等工作，扎實推進標準化創(chuàng)建、復評活動的深入開展。對于異地搬遷企業(yè)安全生產(chǎn)實行屬地管理原則，企業(yè)標準化創(chuàng)建、復評由遷入地單位負責。對微型企業(yè)創(chuàng)建任務可落實到村（社區(qū)）實施。
（二）廣泛發(fā)動，強化培訓。各級各部門要營造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標創(chuàng)建、復評工作的聲勢，深入做好宣傳發(fā)動工作，切實提高企業(yè)對標準化達標創(chuàng)建、復評活動重要性和必要性的認識，努力營造良好的創(chuàng)建、復評氛圍。面對20xx年企業(yè)標準化創(chuàng)建復評任務量大面廣的'實際，各單位至少要召開一次部署動員會。
在此基礎上，采取請專家上課輔導，到已達標標準化榜樣企業(yè)參觀學習等多種形式，認真組織企業(yè)法人、安全管理人員業(yè)務培訓，提高企業(yè)創(chuàng)建、復評的能力。各單位標準化復評要結合今年轄區(qū)內(nèi)新創(chuàng)建的企業(yè)標準化達標工作，進行再動員、再發(fā)動、再宣傳，防止達標企業(yè)走過場，切實做到三年到期的達標企業(yè)家家參加自評申報和復評。對于未參加復評的企業(yè)，各單位應及時上報、取消資格、重新創(chuàng)建。
（三）政策配套，因地制宜。為充分調(diào)動全區(qū)企業(yè)參加標準化創(chuàng)建達標活動的積極性和主動性，對今年新創(chuàng)建三級以上標準化達標企業(yè)的獎勵政策和相關費用仍按去年政策執(zhí)行；對四級標準化達標企業(yè)每家獎勵5000元，并補助創(chuàng)建咨詢與評審費2000元。對三級以上標準化達標企業(yè)三年到期參加復評的每家補助復檢、復審費4000元。對四級標準化達標企業(yè)參加復評的每家補助2000元。對微型工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范達標的，由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）酌情給予獎勵和補助。
企業(yè)的達標情況與區(qū)政府出臺的各種經(jīng)濟政策和“雙五十工程”、“和諧發(fā)展企業(yè)”等先進榮譽、稱號的評定相掛鉤，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）要根據(jù)區(qū)標準化達標獎勵政策，也要出臺相應的標準化創(chuàng)建、復評達標企業(yè)獎勵配套政策。針對量大面廣的標準化創(chuàng)建、復評任務，為充分發(fā)揮和調(diào)動各級、各部門、尤其是村（社區(qū)）人員創(chuàng)建熱忱，各單位可因地制宜給予適當獎勵。企業(yè)三級以上標準化臺賬資料仍按原標準執(zhí)行，四級及微型企業(yè)標準化臺賬按《市區(qū)�。ㄎⅲ┬凸べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理臺賬》執(zhí)行。四級標準化臺賬樣本由區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一印制下發(fā)，微型企業(yè)標準化臺賬由區(qū)安監(jiān)局提供樣本內(nèi)容，由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）印制解決。
�。ㄋ模﹪栏駱藴�，確保質(zhì)量。各單位要牢牢抓住“檢查反饋、督促指導、整改落實、組織評審”四個環(huán)節(jié)，特別是對微型企業(yè)標準化基本規(guī)范創(chuàng)建過程中，要深入一線進行跟蹤檢查，及時發(fā)現(xiàn)和指導幫助企業(yè)整改存在問題。微型企業(yè)按10%抽查考評驗收，考評驗收費可參照四級標準化評審費用，由各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道、工業(yè)園區(qū)（經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）解決。要正確處理量與質(zhì)的關系，做到既要保證量的完成，又要確保質(zhì)的要求。要加強對不參加創(chuàng)建、復評企業(yè)的執(zhí)法檢查，有效促進達標活動的深入持續(xù)開展，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)本質(zhì)水平。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案2
為指導企業(yè)科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。
一、建立機制
�。ㄒ唬┞鋵嵠髽I(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業(yè)負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業(yè)疫情防控工作。
�。ǘ┲贫ǚ揽胤桨浮０I導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內(nèi)容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
�。ㄈ┙∪畔蟾婧吐�(lián)絡員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
�。ㄒ唬┓诸惙祶彙Ｆ髽I(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學觀察14天；對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學史、無相關癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。
�。ǘ┙⑴_賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測。
�。ㄈ┰O置臨時隔離點。依托醫(yī)務室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的'隔離觀察地點并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
�。ǘ┩L消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關規(guī)定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
�。ㄈ┤藛T防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。
�。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
�。ㄎ澹┚筒凸芾�。
1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。
2、規(guī)范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監(jiān)測
�。ㄒ唬┞鋵嶉T崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。
�。ǘ┞鋵崋T工健康監(jiān)測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發(fā)現(xiàn)異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案，及時處置突發(fā)情況。
�。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦�。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。
�。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后，在當?shù)丶部貦C構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。
�。ㄋ模⿻和Ｉa(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。
六、開展宣傳
�。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
�。ǘ┘夹g培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關部門的隔離治療和調(diào)查。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案3
20xx年，是我公司進一步發(fā)展壯大的一年，在上級有關部門的的正確領導下，我們要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的安全工作方針，強化各項安全基礎管理，踏踏實實搞好安全工作，具體工作計劃如下：
一、重新制定公司安全工作目標
“最大限度的不發(fā)生事故、不損害健康、不破壞環(huán)境”即：在勞動作業(yè)過程中，努力改善勞動條件、克服不安全因素，使勞動生產(chǎn)在保證勞動者健康、企業(yè)財產(chǎn)不受損失、人民生命安全的前提下順利進行；人身體上沒有疾病，在心理上保持一種完好的狀態(tài)；與人類密切相關的、影響人類生活和生產(chǎn)活動的各種自然力量或作用的總和，它不僅包括各種自然因素的`組合，還包括人類與自然因素間相互形成的生態(tài)關系的組合。
�。�1）1月份，將重新調(diào)整公司安全生產(chǎn)委員會。
�。�2）1月份，公司與各部門、部門與員工層層簽訂《安全責任書》。
二、繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作，創(chuàng)建三級安全標準化單位
繼續(xù)做好各項安全基礎管理工作，并按照國家及山東省《危險化學品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》，重新修訂有關安全管理制度，規(guī)范員工的行為，采取多種措施，努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求，爭創(chuàng)三級標準化達標單位，確保公司員工的健康和安全。
三、搞好現(xiàn)場管理，確保安全生產(chǎn)
�。�1）各部門要加強安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
�。�2）動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。
�。�3）加強設備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。
（4）做好節(jié)日期間及季節(jié)性安全管理。
�。�5）做好日常作業(yè)的安全監(jiān)護工作。
四、做好安全檢查及隱患整改
（1）公司保衛(wèi)科每月至少組織一次安全檢查。
�。�2）繼續(xù)加強檢維修期間的安全督查工作，特別是嚴格“八大票證”管理，杜絕現(xiàn)場違章指揮、違章作業(yè)。
�。�3）認真抓好季節(jié)性安全檢查及節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后檢查。
�。�4）專、兼職安全員要繼續(xù)實行每日安全巡檢制度。
�。�5）嚴格日常巡回檢查制度。
（6）重點落實好隱患報告制度。
五、搞好安全教育，提高職工的作業(yè)技術素質(zhì)及自我保護能力
�。ㄒ唬┱J真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。
�。ǘ﹫猿秩粘＝逃叭珕T安全教育
�。�1）20xx年，公司要定期對全體員工進行全員安全培訓，并做好記錄。
（2）對轉崗人員、停工學習人員等要按公司《安全培訓教育制度》，認真進行培訓，不合格者，嚴禁上崗。
（3）重點抓好外來施工人員的安全教育工作。
（三）為搞好班組安全管理，結合班組安全達標活動，今年將重點對公司班組長進行安全業(yè)務培訓。
（四）將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業(yè)務培訓。
�。ㄎ澹┙M織開展多種形式的安全宣教活動
（1）4月份，舉辦公司第十四屆消防運動會。
（2）結合6月份全國開展的“安全生產(chǎn)月”，將根據(jù)上級要求，結合我公司實際情況，開展多種形式的安全宣教活動。
（3）10月份公司將組織多個部門進行聯(lián)合大檢查。
六、做好職業(yè)危害因素檢測
根據(jù)上級部門要求，公司在20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要堅持“預防為主、防治結合”的方針，大力預防、控制、消除職業(yè)病危害。督促有關部門建立健全職業(yè)危害因素檢測制度和操作規(guī)程，建立職工健康監(jiān)護檔案，采取對加油站現(xiàn)場噪聲、汽油等危害物的監(jiān)測，切實保障公司職工的身體健康，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案4
一、指導思想
為全面規(guī)范全鎮(zhèn)森林防火工作程序，以落實森林防火行政領導負責制為突破口，以野外火源管理為重點，全面貫徹《中華人民共和國森林法》和國務院頒布的《森林防火條例》以及國家、省、州、市今冬明春森林防火工作會議及相關文件精神，確保全鎮(zhèn)范圍內(nèi)不發(fā)生森林火災，切實保護人民生命財產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境安全，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設保駕護。
二、工作目標
通過森林防火隱患排查及安全生產(chǎn)，進一步加大森林防火宣傳力度,統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動，充分利用各種宣傳媒體，結合野外用火的特點，大張旗鼓地開展防火宣傳，大造聲勢，教育群眾依法安全用火，努力提高全社會的防火意識，讓各有關部門更加重視森林防火，讓更多人民群眾更加支持森林防火，做到“森林防火、家喻戶曉”。
三、組織領導
�。ㄒ唬┏闪⒑Ｗ咏宙�(zhèn)森林防火安全工作領導小組
�。麊我姼郊�
下設辦公室在林業(yè)環(huán)保站，由黃劍同志任辦公室主任，負責指揮、調(diào)度、督促、處理相關工作。
（二）職責分工，明確責任
1.各村（社區(qū)）委會：負責建立健全森林防火組織機構，完善森林防火應急預案，配齊配全森林防火撲救專業(yè)人員及各項撲火工具，實行領導包片、干部包村、村干部包山頭的責任制。完善各項規(guī)章制度，全面落實森林防火行政領導負責制。在森林防火緊要期，要做好巡邏，做到有煙就查，違章就罰，抓好防范工作。
文化服務中心：負責利用廣播對森林防火相關法律法規(guī)的宣傳，配合有關部門共同開展好森林防火宣傳教育活動，正確引導社會輿論，按規(guī)定發(fā)布森林火災有關信息。對森林防火工作做得比較好的村組進行典型宣傳。
安監(jiān)站：參與森林防火工作的宣傳，參與森林火災的調(diào)查取證工作。
規(guī)劃辦：根據(jù)需要組織調(diào)動協(xié)勤參與森林火災的撲救工作；協(xié)助組建森林防火應急小分隊，定期組織演練工作。
派出所、司法所、綜治辦：負責組織派出所干警參與撲救森林火災，并組織對森林火災案件進行偵破和查處，切實維護火災發(fā)生地現(xiàn)場秩序和災區(qū)社會治安。一旦發(fā)生重大森林火災，維護治安秩序，加強治安管理。
財政所：協(xié)調(diào)解決森林防火經(jīng)費等有關問題，檢查監(jiān)督森林防火經(jīng)費的執(zhí)行情況。
各中小學：負責對本校學生進行森林防火知識的宣傳，以學生帶動家長，用小手牽大手的方法，做好森林防火宣傳工作，協(xié)助做好開展森林防火的宣傳教育工作。
衛(wèi)生院：負責制定醫(yī)療救護隊伍、醫(yī)療衛(wèi)生設備和有關物資儲備、調(diào)集方案，及時組織醫(yī)護人員趕赴火場搶救火災中的傷病員，并做好災區(qū)中的防疫工作。
民政辦：協(xié)調(diào)處理森林火災的災民生活救濟和由撲救森林火災引起的人員傷亡的撫恤工作。
供電所：平時認真做好電力線路走廊的維護，消除森林火災的.隱患。發(fā)現(xiàn)森林火災或接到火警后，迅速組織外線專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場，采取緊急有效措施，確實負責對火場輸電線路的監(jiān)護和安全保障工作。
鎮(zhèn)直各部門：根據(jù)森林防火指揮部的要求，積極支持配合做好森林防火災的撲救工作。
2.由黃劍同志牽頭，各村（社區(qū)）配合，根據(jù)實際情況科學設置檢查點，并把設點情況上報考核辦。檢查點的設置必須做到標識要醒目，人員要到位，記錄要清楚、勸阻要有力、處理要及時。
各村社區(qū)包保責任人:
�。麊我姼郊�
四、工作落實
（一）各村、各片區(qū)森林防火工作部署是否到位，各項措施是否落實，重點整治火源管控和撲救準備工作的落實情況。
�。ǘ┨镞�、路邊、村邊、山邊、果園邊、墳區(qū)邊等“六邊”以及與林地緊密相連的垃圾堆放點、磚瓦碳窯等存在森林火災隱患的地方的防范措施是否到位。林內(nèi)寺廟、旅游景點以及燒烤點等的防范設施是否合理規(guī)范。
�。ㄈ┝值貎�(nèi)電力線路走廊的可燃物是否清理干凈，林內(nèi)臨時作業(yè)點森林防火的措施是否落實。
（四）對火災多發(fā)區(qū)、高火險區(qū)和重點地區(qū)是否選派得力人員進行蹲點督察，嚴防死守，查隱患、排險情、堵疏漏，堅決避免大的問題發(fā)生。
在組織開展此次專項行動中，發(fā)現(xiàn)存在隱患必須責成各村、各片區(qū)或群眾限期進行整改，確保不留死角，杜絕安全隱患。
五、工作措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領導。各村（社區(qū)）要成立以支書主任主要負責人為組長，兩委成員為成員的領導小組，定期召開會議，研究部署森林防火有關事宜，抓好森林防火工作。
�。ǘ⿵娀鋵嵷熑�。把森林防火工作的重點放在基層和林區(qū)，充分發(fā)揮村（社區(qū)）干部、村民組長、生態(tài)護林員在森林防火工作中的積極作用。同時，嚴格落實森林防火分工協(xié)作責任制，層層簽訂森林防火責任書，將責任落實到個人，落實到山頭地塊，并將責任制落實情況作為年終考核的重要依據(jù)，嚴格考核和獎懲。
�。ㄈ┘訌娦麄鹘逃�。要把森林防火宣傳教育作為做好森林防火工作的第一道防線來抓。緊緊圍繞“搞好森林防火，維護生態(tài)安全”這一主題，充分利用廣播、電視、報刊、微信公共平臺等媒體和媒介，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾喜聞樂見的森林防火宣傳教育活動，提高全民防火意識和法制觀念。
1.印發(fā)相關法律法規(guī)和禁火令等張貼到主要干道、人員密集場所、重點林區(qū)、森林公園、村林交界地帶等地，并錄制音頻視頻光盤，廣泛開展語音廣播、電視展播等宣傳活動，營造全民關注、參與、支持森林防火的良好氛圍。
2.通過播放森林防火公益廣告、發(fā)送手機短信、組裝宣傳車巡回宣傳、設置森林防火臨時檢查站、張貼標語、發(fā)放宣傳冊等形式開展形式多樣的宣傳，做到森林防火家喻戶曉，人人皆知。
3.充分利用好中小學生這一重要的宣傳陣地，要組織全區(qū)中小學校重點實施好“五個一”工程，即：上一堂森林防火知識課、出一期有關森林防火的黑板報、寫一篇以森林保護或森林防火為題材的作文、寫一封致家長和青少年的公開信、寫一條有關森林防火的標語。
4.在林區(qū)設置森林防火宣傳標牌、標語，并把林區(qū)周圍農(nóng)戶和中小學作為森林防火宣傳資料發(fā)放的重點，切實消除宣傳死角和盲區(qū)，使森林防火變成廣大群眾的自覺行動。
�。ㄋ模⿵娀鹪垂芾�。在森林防火期，特別是森林高火險期，
全面加強野外火源管控力度。
1.對在林區(qū)或林區(qū)邊緣鏟草燒灰、違規(guī)用火等行為進行全面排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決按規(guī)定查處，徹底消除火災隱患。
2.加強火源監(jiān)控，對重點林區(qū)實行重點防范，通過增設臨時防火檢查站（點）、增加臨時護林員以及對墳山墳場實行定點、定人、定責的方式，對重點區(qū)域和重點地段實行重點防范，嚴防死守。
3.針對元旦、春節(jié)、元宵、“兩會”、清明、五一、端午等重要節(jié)日、節(jié)點，集中力量、重點設防、密集巡邏、密集督查，在進山入口設崗守卡，對所有入山人員進行森林防火宣傳和登記，將火種堵在山下林外；特別是在各景區(qū)、林區(qū)、林場等重點防火區(qū)域，除日常的巡查守護外，在特殊時段必須增派力量加強巡查管護，嚴格禁止入山人員帶火種進入林區(qū)，做到嚴防死守，不留死角、不留盲區(qū)。
5.村（社區(qū)）對重點人員實行重點防范，加強對轄區(qū)內(nèi)癡、呆、聾、啞、盲、精神病等特殊人群和流浪人員及中小學生的責任監(jiān)護，努力避免意外火情發(fā)生。
（五）強化值班備勤。
1.森林防火期內(nèi)，森林防火指揮部辦公室和各村（社區(qū)）
要嚴格執(zhí)行24小時值班制度，并認真做好值班記錄。
2.充實應急分隊力量，確保在特殊情況時能拉得出、用得上。鎮(zhèn)應急分隊和各村（社區(qū)）要分別組建不少于20人的森林火災撲救應急隊伍。
3.鎮(zhèn)森林防火指揮部辦公室對防火物資、工具等進行清點盤
存，統(tǒng)籌做好森林防火所需物資和工具的采購、儲備、分發(fā)等工作，確保滿足森林防火工作需要。
六、工作要求
�。ㄒ唬┘皶r報告火情。任何單位和個人一旦發(fā)現(xiàn)森林火災應當立即進行撲救，并及時向鎮(zhèn)森林防火指揮部辦公室報告，森林火災報警電話：0857-8612180。
各村或鎮(zhèn)森林防火指揮部辦公室接到火災報告后，應立即組織干部群眾撲救，同時按規(guī)定向鎮(zhèn)黨政辦及森林防火指揮部報告火災情況。報告的主要內(nèi)容有：
1.起火地點、村的地名、方位；
2.火災原因和起火的時間；
3.火場周圍林木大小和地勢情況及火災蔓延方向、風力方向；
4.組織撲火情況，包括鎮(zhèn)政府帶隊撲火的領導及其聯(lián)系方式，鎮(zhèn)村出去撲救人數(shù)；
5.需要報告的其他情況。
對行政村界線附近的森林火災及八小時尚未撲滅的森林火災，應按規(guī)定向區(qū)森林防火指揮部辦公室報告。
�。ǘ┛茖W組織撲救。在進行火災撲救時，務必認真研判火情，在確保安全的前提下，科學組織撲救，爭取“打早、打小、打了”。
（三）加強督查考核。為確保各項森林防火工作措施落到實處，在森林防火期內(nèi)，鎮(zhèn)森林防火指揮部將組織森林防火督查指導組，督查結果納入年度森林防火考核重要內(nèi)容，嚴格進行考核，并根據(jù)考核情況嚴格兌現(xiàn)獎懲。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案5
為實現(xiàn)我礦20xx年安全生產(chǎn)標準化達到一級的工作目標，特制定“一通三防”標準化達標運行工作方案。
一、安全生產(chǎn)標準化達化運行階段及目標任務
第一階段：6月1日—7月30日
工作目標：“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達到二級
工作任務：
1、“一通三防”各項圖紙、方案措施、記錄臺帳做到齊全；
2、井下通防設施安裝按照礦每月生產(chǎn)計劃任務，制訂本部門工作計劃落實完成；
3、井下“一通三防”現(xiàn)場動態(tài)管理達到二級標準化要求（風門等通風設施完好，風筒吊掛平直編號管理，井下巷道定期防塵灑水沖洗巷道，防滅火器材齊全，按要求安裝各類監(jiān)控設施）
第二階段：8月1日—年底
工作目標:“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達到一級
工作任務：
1、“一通三防”各項圖紙、方案措施、記錄臺帳做到進一步完善，符合一級標準化檢查要求；
2、井下通防設施安裝按照礦每月生產(chǎn)計劃任務，制訂本部門工作計劃落實完成（風門等通風設施的安裝數(shù)量、位置、連鎖、質(zhì)量等符合一級標準化要求）；
3、井下“一通三防”現(xiàn)場動態(tài)管理達到一級標準化要求。
二、成立“一通三防”安全生產(chǎn)標準化達標工作組
組長：劉建明
副組長：王志勇、李玉偉、任宏、楊衛(wèi)東
成員：通防部全體成員
三、具體分工
1、通風技術組
組長：任宏、楊衛(wèi)東
成員：楊仁瑞、王鴻俊、馬海濤、楊曉泰、張瑤玉、任志勇
任宏、任志勇主要負責有關“一通三防”技術資料的編制整理、安全技術措施的編制和規(guī)章制度的'完善
楊衛(wèi)冬負責職業(yè)衛(wèi)生全部資料的編制和整理
楊仁瑞、馬海濤主要負責全礦井測風、填寫牌板、臺賬、記錄、報表以及井下通防設施檢查等；
王鴻俊、楊曉泰、張瑤玉負責完善安全監(jiān)測監(jiān)控各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，負責監(jiān)測監(jiān)控日常資料的整理填報工作以及井下各類傳感器、束管監(jiān)測系統(tǒng)等日常維護；
張瑤玉負責各專業(yè)信息平臺填報匯總
各項工作責任到人，但也要相互配合，切合實際認真完成各自工作。
2、監(jiān)控組
組長：宋春勝
成員:張清海、張衛(wèi)平、黃帥、劉強、李小鵬、王建貴
由宋春勝帶領監(jiān)控組全部人員，按照煤礦安全監(jiān)控標準規(guī)范（AQ1029-20xx）安裝各類傳感器并定期校驗，對井下各地點安裝的監(jiān)控設施標準化負責
負責壓風自救和供水施救裝置的安裝和日常管理、維護，確保正常使用。
負責井下各地點自動噴霧裝置的安裝和日常的維護。
3、瓦斯組
組長：曹旭峰、王永生、荊俏
成員：王永亮、張琪、魏國冬、張勇文、晉明權、張起富、梁太武、盧建文、武志生、武海濤、郝曉東、吳斌、郭森
嚴格按照瓦斯巡回檢查制度認真檢查各地點瓦斯、二氧化碳等有毒有害氣體的情況，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場檢查檢測和匯報制度。
負責本區(qū)域通風設施、防塵設施、隔爆設施運行和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
4、通風組
組長：郝培信
成員：劉恩泉、任青海、胡靈榮、陳鵬、劉志元、馬金璽
負責井下各地點通風設施的安裝和砌筑，嚴格按照施工標準進行作業(yè)。
以上分工責任到人目標明確，每人嚴格按照分工完成好自己的工作，如有工作需要，各組相互協(xié)調(diào)共同完成。努力達到礦井安全生產(chǎn)標準化一級礦井。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案6
為推進我區(qū)安全生產(chǎn)標準化活動的開展，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，推動企業(yè)安全生產(chǎn)標準化（規(guī)范化）創(chuàng)建工作，引導、鼓勵企業(yè)不斷改善安全生產(chǎn)條件、提高安全生產(chǎn)基礎管理水平，特制定本工作方案。
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，引導企業(yè)加快落實安全生產(chǎn)的主體責任，改善安全生產(chǎn)條件；鼓勵企業(yè)運用科學、規(guī)范的管理方法，改進安全管理工作；樹立一批安全生產(chǎn)樣板企業(yè)，為全區(qū)企業(yè)的安全管理起到示范引路作用，以提高我區(qū)企業(yè)安全管理的整體水平和企業(yè)競爭力，促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、工作目標
隨著我區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的逐步深入，安全生產(chǎn)工作將逐步向安全生產(chǎn)基礎工作相對較差的企業(yè)覆蓋。我區(qū)很大一部分企業(yè)尚處于資本原始積累的初、中期，通過技術改造實現(xiàn)產(chǎn)品高質(zhì)量、管理上臺階的轉變，還需要有一個較長的時期。為此，我區(qū)將按照“突出重點、穩(wěn)步推進、提質(zhì)擴面”這一工作原則，在政府的引導和推動下，通過企業(yè)加強安全生產(chǎn)基礎管理工作、加大工藝技術改造力度，使企業(yè)的安全生產(chǎn)條件得到明顯的改善，經(jīng)濟效益得到較大程度的提高，經(jīng)過一段較長時間的努力，使我區(qū)多數(shù)規(guī)模以上企業(yè)基本達到安全生產(chǎn)標準化的要求。
為了進一步加大安全管理標準化的推進力度，擬到20xx年，我區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到安全生產(chǎn)標準，到20xx年，規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)達標，新建企業(yè)一年內(nèi)必須達標，以促進企業(yè)落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)的基本要求，提高企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理水平。
三、實施對象
開展安全生產(chǎn)標準化工作的對象為全區(qū)的規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)。
開展安全生產(chǎn)標準化的重點行業(yè)為機械制造企業(yè)，輕工企業(yè)，紡織企業(yè)等。
四、實施辦法
根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)條件，建立安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作推進機制。各企業(yè)要建立和完善安全生產(chǎn)管理制度、監(jiān)督和檢查企業(yè)安全條件的具備等狀況。轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)要有計劃地開展標準化的創(chuàng)建工作。區(qū)工信局根據(jù)標準化創(chuàng)建工作計劃，充分利用各種社會技術力量，積極開展對企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的服務和指導工作，幫助企業(yè)解決安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作中存在的問題。
各有關企業(yè)要按照全區(qū)的統(tǒng)一部署，制定企業(yè)安全生產(chǎn)標準化達標工作計劃，成立達標組織，明確達標目標，開展動員培訓。要從組織機構、安全投入、規(guī)章制度、教育培訓、設備設施、現(xiàn)場管理、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、職業(yè)健康、應急管理以及事故報告、績效評定等方面入手，嚴格對應評定標準要求，進行逐項自查整改。整改完畢后形成自評報告，符合要求的.，及時向區(qū)工信局提出達標考評申請。
五、工作要求
(一)統(tǒng)一思想，加強領導。各企業(yè)要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視此項工作，開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作，是夯實安全生產(chǎn)基層基礎，推動和促進企業(yè)安全生產(chǎn)管理上水平的需要;是企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任、實現(xiàn)轉型升級和提升競爭力的需要;是政府部門履行公共服務職能、落實政府監(jiān)管責任、創(chuàng)新社會管理方式的需要。
(二)密切配合，形成合力。各企業(yè)要把實施安全生產(chǎn)的工作要求和精神貫徹落實到具體行動當中，對問題集中、整改難度大的重點問題，組織專業(yè)技術人員進行“會診”，提出具體辦法和措施，集中力量，重點解決。要建立推進安全生產(chǎn)標準化建設聯(lián)動工作機制。對在規(guī)定期限內(nèi)仍達不到最低標準、不具備安全生產(chǎn)條件以及發(fā)生各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的企業(yè)，我區(qū)將依法關閉取締;對在規(guī)定時間內(nèi)未實現(xiàn)達標的，要依法暫扣其生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證，區(qū)工信局將責令停產(chǎn)整頓。
(三)完善措施，落實責任。進一步探索安全生產(chǎn)標準化建設工作的激勵和約束措施，在現(xiàn)有獎懲措施的基礎上，進一步加大力度，鼓勵先進，鞭策后進。將開展企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作納入對年度安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容。區(qū)工信局要研究提出全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作獎懲措施。安全生產(chǎn)標準化建設工作要分年度組織驗收，對工作開展好的單位要進行表揚，對開展較差的、工作沒有落實的單位要通報批評。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案7
一、加強領導，落實責任
要確保2022年不發(fā)生重特大森林火災，關鍵是加強領導。各級領導務必高度重視，落實林長制工作。今年的森防工作，要切實結合林長制工作、森林防滅火安全專項整治三年行動、林區(qū)輸配電設施火災隱患專項排查治理等進行落實，確保森林防火工作不出紕漏。
（一）強化組織領導，全面落實防火責任。確實把安全生產(chǎn)擺在首位，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，強化組織領導，層層抓好落實，防止形式主義和敷衍了事，積極謀劃2022年森林防火安全生產(chǎn)和森林防滅火安全專項整治三年行動，確保2022年安全工作取得實效。一是落實好“林長制”，逐級簽訂責任狀，把林長工作落實到森林防火工作的全過程，同時落實鎮(zhèn)森林防火指揮部成員單位責任；二是在資金安排上，要預算安排森林防火經(jīng)費，確保防火需要，做到早安排早落實；三是認真開展好森林火災撲救演練，上半年和下半年各一次；四是在工作開展上，做到森林防火工作常抓不懈，嚴禁一切野外用火，形成“見煙就查，見火就罰”的高壓態(tài)勢，杜絕森林火災。
�。ǘ┩晟浦贫�，落實責任。從嚴落實各項責任制，最大限度地減少森林火災的發(fā)生機率。鎮(zhèn)村要確保組織健全、制度完善，措施落實、預防到位、撲救及時。凡火險隱患排查整改不徹底、火情隱瞞不報、撲火組織不力，造成后果和惡劣影響的，要報相關部門從嚴問責，真正做到“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”。
二、狠抓宣傳教育，做到思想認識到位
年初制定完善《2022年森林防火宣傳方案》，要把宣傳教育作為森林防火工作的首要任務來抓，通過強有力宣傳，有效提高廣大群眾防火意識�？朔N思想，一要堅決克服麻痹思想，做到警鐘長鳴；二要堅決克服經(jīng)驗主義，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新；三要堅決克服畏難和厭戰(zhàn)情緒，做到持之以恒，常抓不懈。抓好三個重點，一是宣傳重點，要深入林區(qū)、居民點和生產(chǎn)作業(yè)點，深入旅游景區(qū)和學校開展森防宣傳；二是宣傳重點時段：春節(jié)、清明、五一、國慶和禁火期；三是豐富宣傳方式，充分利用廣播、電視、墻報、宣傳車、標語、宣傳碑牌等，加大宣傳力度。對廣大林區(qū)，要村村張貼《赤水市人民政府森林防火禁火令》《2022年森林防火掛歷》，簽訂《森林防火責任狀》并張貼，做到家喻戶曉，不留死角。
三、隱患排查、火源管控
加強火災隱患排查、管住火源，突出重點部位，把握重點時期，抓住關鍵環(huán)節(jié)，管理重點人群，嚴格管制野外用火，認真組織開展“兩監(jiān)管三檢查”活動。所謂“兩監(jiān)管”，一要嚴格監(jiān)管上墳、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用火、野炊、吸煙等野外用火；二要嚴格監(jiān)管特殊人群（智障人員和老人、兒童）�！叭龣z查”，一是按月排查林區(qū)森林火險隱患，建立臺帳、落實措施、及時整改銷號，形成閉環(huán)管理；二是對野外用火檢查，重點是春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、五一、端午、國慶等節(jié)日期間，要加大野外用火巡防設卡，強化監(jiān)管；三是檢查重點，重點林區(qū)、旅游景區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改，確保萬無一失。
四、應急處置
一是加強森防值班值守，實行“24小時”值班制度，森防值班有帶班領導、值班領導和值班干部，值班日志記錄齊全、內(nèi)容詳實，森林防火禁火期內(nèi)實行日報告、每日“零”報告制度。
二是修訂《2022年森林火災應急預案》，成立鎮(zhèn)級和村級撲火隊，認真開展好森林火災撲救演練，上半年和下半年至少各一次以上，對所有的撲救隊員組織2次以上的森林防火技能和安全知識培訓。
三是嚴格執(zhí)行火情處置，加強預警預測是做好森林防火工作的.前提和基礎，只有早發(fā)現(xiàn)，才能實現(xiàn)“打早、打小、打了”。利用瞭望臺和林區(qū)巡邏，對林區(qū)切實做到全方位監(jiān)測。加強禁火期嚴禁一切野外用火，嚴禁一切形式的野外用火，禁火期需要野外用火的，必須報市森防辦（防火辦）批準方可用火。一旦發(fā)現(xiàn)火情，鎮(zhèn)森防指揮部要立即啟動預案，做到迅速就近組織人員撲救，迅速傳遞火情，迅速增援撲火力量，確保在最短時間內(nèi)高效妥善處置火情。
四是完善森林防火通訊網(wǎng)絡建設，建立聯(lián)絡群，完善聯(lián)絡方式。
五是強化裝備保障，確保儲備到位。建立裝備臺賬和進出登記檢查臺賬，安排專人每月按時進行維護保養(yǎng)，提高裝備器材使用效率。
五、深入推進森林防滅火安全整治三年行動
建立健全森林防滅火責任機制，深入開展野外火源綜合治理，扎實推進隱患排查整治，加強森林防火宣傳教育，完善森林火險預警響應機制，提升基礎設施設備建設水平，大力推動森林消防隊伍能力建設。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案8
文件根據(jù)xxx公司實際情況和要求，為大力開展安全生產(chǎn)工作，特制定本工作方案。
一、實施計劃
1、為確保本企業(yè)所有員工的人身安全和健康、提高安全生產(chǎn)管理水平、結合今年安全生產(chǎn)全公司各級領導對本公司的安全生產(chǎn)工作實際情況具體實施安全生產(chǎn)工作計劃。
2、為確保本公司的安全生產(chǎn)工作實施到位、起到應有的效果，結合亞奧公司安全生產(chǎn)領導小組來具體實施開展各部門安全生產(chǎn)工作。
3、安全生產(chǎn)工作主要以安全生產(chǎn)法來實施各項安全生產(chǎn)工作制度，人人事事保安全，結合本公司實際情況開展有針對性、知識性、自檢、自糾的職工活動，增強職工的安全生產(chǎn)意識，形成關注安全的良好氛圍，提高對安全生產(chǎn)工作的重視，提高全員的安全防范意識和自我保護能力工作的重視。
4、全面貫徹安全生產(chǎn)法，是安全生產(chǎn)工作的主要內(nèi)容，安全生產(chǎn)法是安全生產(chǎn)基本法，應積極開展以宣傳貫徹安全生產(chǎn)法為主線工作針對我公司對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和專項整治內(nèi)容、有重點、有計劃、有步驟地對本公司所有員工開展安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、技術標準規(guī)范的教育和培訓實踐活動。強化安全意識，規(guī)范安全行為切實履行安全生產(chǎn)法和公司安全生產(chǎn)制度及法定的責任和義務。
5、應以開展對員工的操作技能、違章、違紀、工藝執(zhí)行、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況和機器設備的安全性能、吊裝設備、升降設施和重點危險源及設備進行全面細致的，嚴格安全生產(chǎn)，檢查，自糾，自查，對查出的事故隱患要及時采取有效的堅決措施整改，確保萬無一失。
二、制度實施
安全生產(chǎn)制度落實，要進行逐級落實，逐級管理，從公司的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、車間負責人、班組負責人、崗位員工、必須嚴格逐級落實。
1、各車間負責人、班組負責人、崗位員工必須認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，對安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行要以認真負責的態(tài)度進行。
2、車間主任負責領導和組織本車間的安全生產(chǎn)工作，具體貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作方針，政策和本單位的規(guī)章制度，切實貫徹好安全生產(chǎn)工作，對本車間職工在生產(chǎn)中的安全健康負全面責任。
3、班組長要認真貫徹安全生產(chǎn)制度，規(guī)定和要求，督促本班組員工遵守有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律，組織員公搞好各項安全生產(chǎn)工作。
4、崗位員工對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，嚴格遵守各項安全管理制度，和安全操作規(guī)程，服從管理。
5、公司安全辦要對各個責任部門及車間進行安全生產(chǎn)制度實施情況進行檢查考核。
三、檢查考核項目及標準
1、上次檢查出的不安全因素，沒有整改的給予負責人10—30元的罰款（含領導責任）。
2、責任制度沒有層層落實的或落實不到位的給予責任人10—30元的罰款（含領導責任和直接責任者）。
3、職工安全思想，及安全工作改進情況沒有改進的給予責任人5—20元的罰款（領導責任）。
4、各種電器、機械、設備、壓力容器、吊裝的設備安全裝置有無損壞和缺陷。一但有損壞和缺陷給予責任人50—100元的罰款，損壞嚴重的加倍處罰。
5、車間在作業(yè)時禁止有三違現(xiàn)象，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的'給予責任人50—100元的罰款（含直接責任者、含領導責任）。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理混亂，未達到安全文明生產(chǎn)條件，發(fā)現(xiàn)事故隱患，不采取有效措施的整改的或上級檢查發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定限期規(guī)定整改的事故隱患有關責任人給予100—200元的處罰。
7、安全操作規(guī)程制度執(zhí)行情況，如有違反給予責任人10—30元的罰款。
8、機械，電氣設備，吊裝設備及壓力容器的維護和安全，得不到安全維護的給與責任人按嚴重性給與罰款。
9、機臺現(xiàn)場以及周圍交通要道、通道環(huán)境不暢通整潔，不符合安全生產(chǎn)要求的給與責任人30—50元的罰款（含直接責任者，領導責任者）。
10、工器具和防護用具是否良好及個人防護用品不正常使用和佩戴的給予責任人10—30元的罰款。
11、車間內(nèi)各種消防器材，設施必須保證完整有效，如有被損壞的給予責任人20—50元的處罰。
12、危險化學品存儲狀態(tài)必須保持安全狀態(tài)，必須按照公司規(guī)定存放，進行檢查時必須細致嚴格，確保無安全隱患。
13、生產(chǎn)現(xiàn)場動明火使用電器焊的須經(jīng)公司安全辦開動火證審批同意，并采取好各種防范措施。違者給予責任人20—50元的罰款，造成事故的嚴肅處理責任人。
14、各生產(chǎn)車間禁止出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故，對出現(xiàn)工傷事故的車間和部門單位給與責任人50—200元的罰款（含直接責任者和領導責任）。
15、生產(chǎn)車間及有關部門必須認真做好安全檢查。逐級落實好各項安全生產(chǎn)工作。從車間到班組到崗位員工要層層有安全生產(chǎn)責任。
四、考核辦法
1、安全生產(chǎn)辦公室檢查上述項目，隨時對車間及其它有關部門進行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。
2、針對上述所有處罰項目對所查出的違章情況，按其考核標準，當場做出處罰決定，并下達整改通知書，并在規(guī)定時間內(nèi)公司安全辦組織復查整改情況。
3、罰款單據(jù)一式三份，責任人一份，財務室一份，存根一份，直接從工資扣除。
4、整改通知書下發(fā)后沒有整改完畢的應以書面形式向公司安全生產(chǎn)辦公室申請“延期整改”整改完畢后以書面形式或通知安全辦申請復查驗收，并交回整改計劃。
五、問題處理
1、安全辦檢查出的問題如實記錄（日期、檢查人、查出的問題）采取三定四不推的原則。三定，定時間、定措施、定人員。四不推，小組能解決的問題不推給班、班能解決的問題不推給車間、車間能解決的問題不推給部門，部門能解決的問題不推給上級領導。
2、各部門不能解決的重大問題及時用書面形式上報并備案報主管部門限期解決，在未能解決之前本單位應采取臨時有效的措施，確保安全生產(chǎn)。
3、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題將通知有關部門按計劃整改，整改完畢或不能整改的應報告主管領導說明原因。
4、根據(jù)公司每周檢查情況，指出有關部門存在的事故隱患問題要求限期整改，逾期未改正的對部門領導扣罰50元，下周檢查仍未改正的扣罰100元，在下周檢查仍未整改的扣罰200元，三次檢查還未整改的檢查組拿出意見報告公司領導并按程序處理。
5、公司安全生產(chǎn)管理人員，技術人員，部門負責人、班長，組長，崗位員工對本規(guī)定應逐級負責實施，若應沒按規(guī)定檢查或查出來的問題沒有解決從而導致事故發(fā)生的有關人員應負直接責任。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案9
一、工作目標
在20xx年開展“隱患排查整改年”活動的基礎上，繼續(xù)督促落實企業(yè)隱患排查治理主體責任，落實政府部門監(jiān)督管理責任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應急預案“五落實”，嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機制，堅決防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉。
二、排查范圍和內(nèi)容
(一)排查范圍。企業(yè)主要包括:
1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業(yè)及其生產(chǎn)、儲運等各類設備設施。
2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等特種設備。
3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災害影響的企業(yè)。
(二)排查重點內(nèi)容
1.重要設施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養(yǎng)情況,勞動防護用品的配備和使用情況。
2.危險性較大的`生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預警制度的建設及措施落實情況。
3.新建、改建、擴建工程項目的安全生產(chǎn)“三同時”(安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用)制度執(zhí)行情況。
4.對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的可能由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況。
三、時間安排
�。ㄒ唬﹦訂T排查階段（2月底前）：各企業(yè)制訂本企業(yè)的實施方案，細化任務，分清責任，明確專門機構和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患年度臺賬。
�。ǘ┱亩讲殡A段（3-11月）：各企業(yè)要結合三個重點時段的工作要求和此次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的內(nèi)容，認真組織開展事故隱患排查整治。區(qū)安委會、區(qū)經(jīng)信局將對全區(qū)的整治情況進行督查，通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。
�。ㄈ炇针A段（12月）：結合年終安全生產(chǎn)目標任務考核，對各企業(yè)開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現(xiàn)反彈，監(jiān)管長效機制是否建立健全等。
四、工作要求
�。ㄒ唬┘訌婎I導，落實責任。各企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領導小組，并制定方案，健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實處。
�。ǘ┩怀鲋攸c，全面排查。做到企業(yè)自查與行業(yè)檢查相結合，專項檢查與綜合督查相結合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點企業(yè)，突出事故多發(fā)、易發(fā)的重點部位，突出安全管理基礎薄弱的重點企業(yè)等事故高發(fā)行業(yè)。
�。ㄈ┒河捕讲椋_保落實。區(qū)安委會、區(qū)經(jīng)信局將對各企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查工作情況進行督查。在排查期間，對走過場、圖應付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業(yè)堅決予以通報。對因排查整治工作不落實，造成安全生產(chǎn)事故的要嚴格追究責任。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案10
一、提高認識，高度重視
各村、各部門要把森林防火工作當作頭等大事來抓，認真貫徹“以預防為主，積極消滅”的森林防火方針，切實增強森林防火的的緊迫感和責任感。要進一步建立健全森林防火領導責任制，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和屬地管理的.要求，各村支部書記、村主任作為第一責任人，負責本轄區(qū)內(nèi)林區(qū)防火工作，建立護林小組，嚴格落實村兩委干部帶班防火巡查制度、護林員包片巡山制度、防火值班制度。各村要做好“瘋、癡、呆”人員的監(jiān)護工作，做好防火值班、巡邏檢查等森林防火有關工作，對因責任不明，任務不清、措施不力而引起森林火災的，要給予嚴肅處理。
二、加強領導，建立機制
成立鄉(xiāng)森林防火領導小組（附件1），森林防火領導小組負責研究部署全鄉(xiāng)森林防火工作，領導小組由鄉(xiāng)長郭韜同志任組長，人大主席毛麗沙、副鄉(xiāng)長伍從凱同志任副組長，各村支部書記、村主任、村治保主任及相關部門工作人員為成員。下設辦公室在鄉(xiāng)林業(yè)站，由帥樹根同志任辦公室主任，春節(jié)、清明等重大節(jié)假日及防火警戒期內(nèi)，鄉(xiāng)政府及各村實行24小時值班，保持信息暢通。
三、深入宣傳，增強意識
各村、各部門要采取會議、標語、專欄等多種形式，加強森林防火宣傳，重點宣傳森林防火的重要性和危害性、相關法律法規(guī)、森林火災撲救常識等，春節(jié)、清明等節(jié)日倡導鮮花祭祀，做到森林防火相關知識家喻戶曉，人人皆知。
1、開展防火宣傳教育。義和學校要開設森林防火專題課，向學生宣傳和普及森林防火知識，采取“小手拉大手”等多種活動方式使每位學生都積極參與到森林防火宣傳中。
2、開展巡回宣傳。開設森林防火廣播，鄉(xiāng)、村均要配備森林防火宣傳車，在鄉(xiāng)、村、組開展巡回宣傳，特別是在防火緊要期，做到每日宣傳。
3、張貼防火宣傳標語，豎立防火碑牌。防火期內(nèi)，各村交通要道、重點林區(qū)、墓地集中區(qū)設防火標語，重點地段要有森林防火提示碑牌。
4、開設手機森林防火宣傳平臺。防火期內(nèi)，鄉(xiāng)政府定期或不定期利用手機發(fā)送森林防火提示信息，經(jīng)常性發(fā)送森林防火有關法律法規(guī)、典型案例及防火提示等。
5、設立森林防火檢查站和宣傳點。防火緊要期，各村在重點林區(qū)和主要路口設立森林防火宣傳檢查點，加強森林防火宣傳，防止火源進山。
6、建立森林防火宣傳隊伍。以鄉(xiāng)護林員為主，以村為單位成立防火宣傳隊伍，隊員佩戴防火袖章，配備宣傳工具，進村入戶不間斷地開展防火宣傳。
四、加強監(jiān)管，落實制度
各村、各部門要認真履行森林消防監(jiān)督和管理職能，防火期內(nèi)野外用火必須申請“用火許可證”，防火重點期嚴禁一切野外用火，進入重點林區(qū)和天然林區(qū)，必須申請“入山許可證”，發(fā)現(xiàn)未經(jīng)許可擅自用火的要依法從重懲處。對高火險時段和火災多發(fā)區(qū)域，要加大巡查密度，及時妥善處置火情。要建立健全火源管理等火災預防制度，加大對火災案件的查處力度，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。
五、建立隊伍，全力保障
一是成立鄉(xiāng)、村森林防火巡查及搶險隊伍（附件2），開展森林防火日常巡查工作，主要由機關干部、村兩委干部、護林員和民兵組成，主要承擔本區(qū)域范圍內(nèi)的森林防火宣傳、林區(qū)巡查、火源監(jiān)管及滅火等工作，發(fā)現(xiàn)情況及時報告森林防火領導小組（電話：37659009），接到險情第一時間到達現(xiàn)場，聽從指揮科學撲救。為全力保障森林防火工作，鄉(xiāng)、村分別建立森林防火物資儲備庫，配備有風力滅火機和必要的其它滅火器材，落實專人保管，防火器材要經(jīng)常加強保養(yǎng)和維護，確保戰(zhàn)時使用，鄉(xiāng)財政所提供財力保障，確保森林防火工作順利開展。請各村、各部門落實各項森林防火職責，根據(jù)實際情況，及時調(diào)整和完善森林防火預案、火災預防措施、隊伍組建等，做到防火人員明確、防火責任明確、防火區(qū)域明確。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案11
為規(guī)范本部門安全生產(chǎn)行為，實現(xiàn)部門安全生產(chǎn)目標，保障人員生命和財產(chǎn)安全，加強部門安全生產(chǎn)管理，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標準化法》、《道路運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等法律法規(guī)，結合本部門實際，特制定本工作計劃。
一、安全目標
1、火災、爆炸事故為零
2、死亡事故為零；
3、事故隱患整改完成率為100%；
4、全員安全培訓教育率100%
5、從業(yè)人員持證上崗率100%
6、員工“三級”安全教育100%；
7、無重大設備事故；
8、職業(yè)病發(fā)生起數(shù)為零；
9、環(huán)境污染事故為0；
10、重大交通事故為0；
11、有毒有害氣體中毒事故為0。
12、監(jiān)督安全生產(chǎn)費用提取及使用落實到位。
二、工作計劃
1、進一步完善各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各級安全生產(chǎn)責任制，做到事事有章可循，人人有責可依。
2、監(jiān)督檢查各部門安全目標、責任落實情況，做到責任明確，考核到位，層層落實安全職責。
3、進一步完善安全標準化工作，并在各部門實施。
4、進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作
（1）開展安全標準化宣傳培訓工作。
�。�2）針對公司各級人員進行安全法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程培訓。
�。�3）認真組織開展好20xx年全國安全生產(chǎn)月活動，大力對員工進行宣傳、教育。
�。�4）組織管理人員及從業(yè)人員在危險化學品管理和知識方面進行培訓。
5、定期組織召開安全生產(chǎn)會議，通報安全事故、安全隱患、隱患整改、安全檢查、安全考核等安全工作情況，堅持安全“五同時”制度。
6、定期對生產(chǎn)作業(yè)場所和庫房進行安全檢查，及時消除事故隱患。
7、進一步完善供應商的'安全管理，以及相應的名錄、檔案等。
三、考核內(nèi)容及考核標準
按照公司制定的安全生產(chǎn)責任考核規(guī)定執(zhí)行，切實落實安全考核制度到安全考核與經(jīng)濟利益掛鉤，強化管理，明確獎懲，責任到人。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案12
一、領導機構
1、為了確保我鄉(xiāng)森林安全生產(chǎn)工作的各項措施能夠落到實處，鄉(xiāng)政府決定成立森林防火工作領導組，領導組成員如下：
（名單見附件）
23名專職護林員
領導組下設三個督導組，分別為紀檢督導，對各支部村委開展森林防火工作進行督查檢查；防火督導組，由鄉(xiāng)林業(yè)組對全體護林員在崗履職情況進行督導；秸稈焚燒督導組，由鄉(xiāng)安監(jiān)組對全鄉(xiāng)沿線各村進行巡回督查，發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈、垃圾行為，及時予以制止。
2、領導組的職責：
�。�1）管理好各防護點的安全、護衛(wèi)及對防護隊員的日常考核；
（2）檢查督促各村防火工作；
（3）制訂防護管理辦法，落實防護措施，傳授防護知識；
�。�4）派出所負責火災案件的查處，懲治工作；
（5）抓好防護點的其它工作。
3、各村委務必于20xx年3月25日前，將本村護林防火突擊隊花名（20－－30名）、聯(lián)系方式、防火應急車輛報回鄉(xiāng)林業(yè)組。
二、目的和原則
一旦發(fā)生火情，及時組織人員采取有效措施迅速控制撲災。堅持預防為主，常抓不懈，反應敏捷，打早、打小、打了不能有任何火災發(fā)生。
三、護林防火隊員的職責
特別是在清明節(jié)期間：
①必須每天堅持24小時巡邏值班制；
�、趯嵭兴茏o區(qū)域零報告制度；
�、鄹愫梅阑饏^(qū)域內(nèi)的宣傳工作；
�、苤浦挂磺谢鸱N帶入林區(qū)。
四、防火對策與措施
1、加強領導，健全機構，明確責任。
鄉(xiāng)防火辦要求各村成立相應的'防火機構，各村支部書記是森林防火的第一責任人，各村護林人員要深入第一線檢查森林防火工作，堅持24小時值班制，一旦發(fā)現(xiàn)火情要立即組織撲火和上報。要堅持巡山責任制，要有巡山記錄、工作筆記，記載當天火情情況。
2、實行森林防火責任制。
為了確保森林防火萬無一失，各支部、村委要確實落實責任制，嚴密排查，消除隱患，堅持打好森林防火這一仗，實行森林防火責任制，要做到責任明確，責任到人，誰出問題追究誰的責任。各村一把手是森林防火第一責任人，主要任務是宣傳、領導、了解、督查森林防火情況，檢查護林人員上崗巡山等活動，并協(xié)助鄉(xiāng)防火辦搞好各項防范措施，及時準確報告有關護林防火情況。
3、加強宣傳力度，做到人人明白。森林防火要加大宣傳力度，必須做到農(nóng)村、農(nóng)戶、機關、學校、廠礦，使廣大人民群眾都能認識森林火災的危害性，讓火源遠離林區(qū)，徹底拒絕火源進入林區(qū)。各村及有關單位要利用一切宣傳工具進行宣傳，尤其在人多活動多的地方要張貼標語等，切實提高林區(qū)周邊群眾的防火意識。
五、火情報告
堅持24小時值班，實行森林防火日報告制度，若發(fā)現(xiàn)火情，立即上報鄉(xiāng)防火辦，報告內(nèi)容要有起火時間、準確地點、位置，便于及時組織撲救。
六、劃分區(qū)域以區(qū)防范
全鄉(xiāng)23名護林人員責任區(qū)劃分已經(jīng)明確，各村協(xié)助監(jiān)督管理，共同做好本鄉(xiāng)、本區(qū)域的護林防范工作，確保不發(fā)生大的森林火災。
七、人員組織配置
各村委要根據(jù)本區(qū)域內(nèi)的森林分布情況成立護林防火應急隊伍，一般一個村要有30--50人的森林防火應急隊伍。要認真組織、培訓，做到護林防火隊伍要服從命令聽指揮，一旦有火情，要召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，對不服從指揮、延誤戰(zhàn)機，造成森林特大火災的有關人員要按照“森林法”和“護林防火條例”嚴肅處理。
八、注意安全
一旦有火情發(fā)現(xiàn)，村干部首先要了解交通情況，以安全第一為主，在滅火期間，特別要注意風向、風力，不要造成人員傷亡。并在隊伍上山完成任務后清理好火場，不要讓死灰復燃，更不能有人員短缺。
森林防火責任重大，各支部、村委要提高思想意識，認清形勢，強化責任意識，以高度負責的精神，認真落實好各項防火措施，確保森林防火萬無一失。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案13
一、工作目標
1、建立安全生產(chǎn)監(jiān)管工作體系，明確監(jiān)管工作職責，完善目標責任考核，加強日常監(jiān)管工作，落實屬地監(jiān)管責任。
2、督促企業(yè)依法建立安全生產(chǎn)各項管理制度，強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，落實隱患整治“五到位”等各項法定責任，杜絕違法非法行為，有效預防和控制各類事故，落實安全生產(chǎn)主體責任。
3、積極探索有效安全監(jiān)管方式，完善和規(guī)范日常監(jiān)管制度，加強作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格企業(yè)各類事故報告、查處和統(tǒng)計分析工作，保持打擊安全生產(chǎn)違法非法行為的高壓態(tài)勢，落實各相關職能部門監(jiān)管責任。
二、工作制度
1、“一崗雙責”制度。嚴格按照區(qū)政府關于安全生產(chǎn)職責分工和“一崗雙責”的規(guī)定，定期研究分管領域安全生產(chǎn)工作，對重大節(jié)日、重要活動、特殊氣候等重要時期，應親自組織、參加街道及本部門監(jiān)管領域安全生產(chǎn)大檢查活動。
2、日常檢查制度。依據(jù)年度安全監(jiān)管工作目標和執(zhí)法檢查工作計劃，組織開展監(jiān)管領域安全生產(chǎn)大檢查工作，突出檢查企業(yè)及其主要負責人法定責任落實情況。
3、暗查暗訪制度。采用“四不二直”方式，暗查暗訪企業(yè)安全生產(chǎn)的.實際狀況，對暗查暗訪情況進行階段性匯總和書面通報，對發(fā)現(xiàn)的隱患督促企業(yè)整改到位。
4、互查互評制度。組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全管理人員，開展安全管理互查互評活動；探索開展按區(qū)域、行業(yè)、專業(yè)等分片檢查，交流企業(yè)安全生產(chǎn)基礎管理經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患。
5、定期分析通報制度。定期統(tǒng)計和分析本地生產(chǎn)企業(yè)的安全管理情況、各類事故發(fā)生情況、隱患排查治理情況、打非治違情況以及本地安監(jiān)機構隊伍建設與工作保障等情況。
三、網(wǎng)格劃分及主要職責
1、一級監(jiān)管網(wǎng)格：以辦事處和街道各職能部門為單元建立全街道工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全一級監(jiān)管網(wǎng)格。成立以辦事處主任任組長，分管領導任副組長，安委會成員為組員的街道工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作領導小組，負責指導全街道實施工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全網(wǎng)格化管理工作，領導小組下設辦公室（設在街道安監(jiān)辦），安監(jiān)辦負責人兼任辦公室主任。
主要職責：全面負責街道工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全網(wǎng)格化管理工作。各安委會成員根據(jù)年初監(jiān)管目標分工，按職能部門職責、分路段重點監(jiān)管，定期檢查指導，并帶隊參加街道組織的各類安全生產(chǎn)大檢查工作。
2、二級監(jiān)管網(wǎng)格：按路段、地塊劃分，以各村、社區(qū)和各路段企業(yè)為單元建立4個二級監(jiān)管網(wǎng)格，具體如下：
主要職責：指導督促村、社區(qū)和企業(yè)生產(chǎn)安全網(wǎng)格化管理工作。按工作任務要求，做好日常監(jiān)管工作，督促網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)單位落實安全生產(chǎn)主體責任。
3、三級監(jiān)管網(wǎng)格：以各村、社區(qū)和濱湖集團（物業(yè)股份）為單元建立10個三級監(jiān)管網(wǎng)格，具體如下：
�。�1）按屬地管理原則，各村、社區(qū)以行政區(qū)域劃分，按原監(jiān)管模式，對村級開發(fā)工業(yè)小區(qū)及村租賃企業(yè)加以監(jiān)管。
�。�2）濱湖集團（物業(yè)股份）對工業(yè)坊一期、二期、三期內(nèi)企業(yè)及濱湖集團（物業(yè)股份）租賃企業(yè)加以監(jiān)管，對各村、社區(qū)工業(yè)坊一期內(nèi)廠房協(xié)助監(jiān)管。
主要職責：按工作任務要求，做好日常監(jiān)管工作，督促網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)單位落實安全生產(chǎn)主體責任。
四、人員配備
二級監(jiān)管網(wǎng)格中各配備一名專職網(wǎng)格監(jiān)管員。網(wǎng)格監(jiān)管人員實行A、B角制。
五、工作任務
1、制定年度監(jiān)管工作計劃。根據(jù)上級監(jiān)管工作安排，編制并執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作年度計劃。
2、開展企業(yè)情況調(diào)查。每年對本轄區(qū)所有工業(yè)企業(yè)基本情況進行摸底調(diào)查，主要包括：行業(yè)分類、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模與年度業(yè)績、員工人數(shù)、主要產(chǎn)品及原輔材料、生產(chǎn)工藝、安全管理等情況，進行動態(tài)更新，并將數(shù)據(jù)錄入“市安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”。
3、分級分類重點監(jiān)管。對企業(yè)按照事故風險大小因素，進行紅、橙、藍分級，按照安全管理水平現(xiàn)狀，進行Ａ、Ｂ、Ｃ分類，列出分級分類清單，并根據(jù)分級分類情況，確定重點監(jiān)管企業(yè)名單，其中：化工生產(chǎn)企業(yè)、嚴重職業(yè)危害企業(yè)、冶金企業(yè)和煙花爆竹從業(yè)單位和紅色、Ｃ類企業(yè)等，列入重點監(jiān)管對象。
4、開展重要事項書面告知。每年對網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)安全許可、安全培訓、工作報告等事項，發(fā)放和收回書面告知書、安全承諾書和簽訂安全生產(chǎn)責任書，督促網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)單位落實安全生產(chǎn)主體責任。
5、組織企業(yè)互查互評活動。每年組織網(wǎng)格內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)開展互查互評活動不少于２次，檢查、交流工作，排查、治理隱患。
6、實行日常安全生產(chǎn)巡查。二級監(jiān)管網(wǎng)格監(jiān)管員每年對網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)巡查１次以上，三級監(jiān)管網(wǎng)格監(jiān)管員每季度對網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)巡查1次以上，對各自網(wǎng)格內(nèi)重點監(jiān)管企業(yè)要每月巡查１次。督促與指導企業(yè)建立安全生產(chǎn)責任制、開展安全培訓，檢查作業(yè)現(xiàn)場情況，診斷企業(yè)安全管理中的問題。
六、保障措施
1、加強隊伍建設。各村、社區(qū)、各單位要高度重視網(wǎng)格化監(jiān)管工作，切實配足配強網(wǎng)格監(jiān)管員。要加強網(wǎng)格監(jiān)管人員的管理，組織上崗業(yè)務培訓，制定獎懲規(guī)定，經(jīng)常教育引導網(wǎng)格監(jiān)管人員嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，依法履行網(wǎng)格監(jiān)管工作。
2、充實監(jiān)管裝備。各村、社區(qū)、各單位要為網(wǎng)格化監(jiān)管創(chuàng)造條件，提高監(jiān)管人員待遇，配備數(shù)碼相機、工作電腦和個人防護用品，確保監(jiān)管工作需要和個體不受到傷害。
3、創(chuàng)新工作方式。要高度重視網(wǎng)格化監(jiān)管工作信息化建設，提高監(jiān)管工作效能，力爭20xx年內(nèi)全街道企業(yè)全部納入“市安全生產(chǎn)監(jiān)管信息系統(tǒng)”管理，并實現(xiàn)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
4、強化工作落實。各村、社區(qū)、各單位要根據(jù)相關要求，加強組織領導，迅速動員部署，及時總結好的經(jīng)驗做法并予以宣傳推廣。對履職盡責的，當網(wǎng)格內(nèi)企業(yè)發(fā)生事故時，可減免其監(jiān)管責任；對工作不到位、管理不得力、措施不嚴格，存在失職或玩忽職守問題的，承擔相應監(jiān)管責任。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案14
根據(jù)省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求和國家相關文件精神，為了強化本礦現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案，并根據(jù)《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對安全生產(chǎn)工作進行全面檢查。
一、成立復工復產(chǎn)領導小組
組長：
副組長：
成員：以及各班組長。
領導小組下設復工復產(chǎn)辦公室，由xxx兼任辦公室主任，負責復工復產(chǎn)具體工作。
二、檢查內(nèi)容
1、開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查；
2、強化有關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；
3、積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動；
4、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場道路交通、采場工作面、排土場、溜槽、用電安全、安全防護和機械設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
三、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
四、工作要求
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎前提和有力保障，要結合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做實，落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作，確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全環(huán)保科，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
3、安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、加強復工前的安全培訓和教育
�。�1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織復工人員集中開展復工教育培訓，強調(diào)復工后的安全注意事項，著力提升員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前三級安全教育培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
�。�2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
（3）、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的.風險，要加強教育疏導以及預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
五、工作開展落實
公司組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正；對生產(chǎn)場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異�，F(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。
員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節(jié)后復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。
六、安全驗收
隱患整改及培訓完成后，報安全生產(chǎn)管理委員會、逐一檢查驗收，在確保各類設備、器材安全的情況下，通過領導審批后確認。
七、復產(chǎn)復工
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，經(jīng)相關政府部門驗收合格后，方可正式復工復產(chǎn)。
1、安全及文明施工整改完畢;
2、現(xiàn)場機械設備全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進員工進行三級安全教育，對復工人員進行復工安全教育培訓。
企業(yè)冬季生產(chǎn)方案15
為規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，保障人員生命和財產(chǎn)安全，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標準化法》、《道路運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本工作計劃。
20xx年安全工作重心：以安全標準化建設為工作核心，從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境”。
一、20xx年度安全目標：
1）火災、爆炸事故為零
2）死亡事故為零；
2）事故隱患整改完成率為100%；
3）全員安全培訓教育率100%
4）從業(yè)人員持證上崗率100%
5）員工“三級”安全教育100%；
6）無重大設備事故；
7）職業(yè)病發(fā)生起數(shù)為零；
8）環(huán)境污染事故為0；
9）重大交通事故為0；
10）有毒有害氣體中毒事故為0。
二、具體措施：
1、堅持每年至少召開一次安全生產(chǎn)領導小組會會議，每月安全部召開一次安全會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患；確保安全生產(chǎn)費用提取和使用落到實處；確保安全隱患整改完成率達到100%；制定并落實安全生產(chǎn)責任制。
2、應急預案及相關專項演練：公司制定安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件等應急預案，并且每年組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年組織一次現(xiàn)場處置方案演練，重點管控重大危險源和重大隱患每月要進行一次。
3、安全教育：
1）定期組織員工進行安全教育培訓，建立員工安全教育培訓檔案。
2）公司安全人員通過相關部門的安全教育培訓，持法定資格證書上崗。
4、消防器材、安全防護設施、應急救援設施：保質(zhì)保量地足額配備消防器材、安全防護設施、應急救援設施，定期對其進行維護保養(yǎng)。
5、安全檢查工作：按要求定期做好日常安全檢查、專項安全檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的.安全隱患及時整改，責任落實到人，并及時跟蹤整改結果。
6、員工職業(yè)衛(wèi)生健康：創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件，消除和減少各種危害因素對員工健康的影響，定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案。
7、加強危險源辨識及監(jiān)控，在重大危險源及關鍵要害部位，增設醒目的安全標識，建立危險源辨識及監(jiān)控檔案。
三、計劃執(zhí)行：
公司制定并落實此年度安全生產(chǎn)工作計劃，各部門根據(jù)公司制定的年度安全生產(chǎn)工作計劃制定本部門年度安全工作計劃，并落實執(zhí)行。