招生辦公室崗位職責4篇

　　在不斷進步的時代，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的招生辦公室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招生辦公室崗位職責1

　　招生辦公室是學校負責招生管理的職能部門，主要負責江蘇城市職業(yè)學院常州辦學點和常州廣播電視大學各類學歷教育的招生工作，其主要職責是：

　　1、按照省、市招辦的要求和省電大招辦的部署，根據(jù)社會發(fā)展的需要與學校的實際情況，制定年度招生計劃，并負責計劃的申報和落實工作。

　　2、會同各專業(yè)系做好學校新設(shè)專業(yè)的申報和審批工作。

　　3、做好各類招生的`宣傳發(fā)動、生源組織工作，制訂各類招生簡章，負責學校各類生源的（報名）錄取工作，努力完成各類招生計劃。

　　4、辦理新生轉(zhuǎn)學、轉(zhuǎn)專業(yè)手續(xù)。

　　5、負責全�！皩＾D(zhuǎn)本”工作

　　6、協(xié)調(diào)和指導各轄市、區(qū)電大分校的招生工作。

　　7、定期召開學校招生工作會議，提出實施性指導意見，并做好招生工作的總結(jié)、評比等工作。

　　8、按時完成上級主管部門和校領(lǐng)導交辦的其它工作

招生辦公室崗位職責2

　　一、全面貫徹執(zhí)行國家招生工作的有關(guān)政策和規(guī)定，根據(jù)上級招生文件和有關(guān)規(guī)定，負責制訂、修訂和完善學院招生工作的規(guī)章制度。

　　二、根據(jù)學院的發(fā)展定位，負責制定學院的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。

　　三、根據(jù)學院發(fā)展的實際情況，制定切實可行的招生工作方案。

　　四、負責學院的招生宣傳工作，負責招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制，擴大宣傳面，爭取生源數(shù)量，提高生源質(zhì)量。

　　五、負責本院學生的招生工作。

　　六、按照上級和學院的有關(guān)文件、錄取原則，本著公正、公平的原則，負責完成招生錄取工作。

　　七、做好辦學進程中的外聯(lián)工作，參與聯(lián)合辦學文件的起草，協(xié)議的`談判，具體事宜的運作等。

　　八、做好招生文件、圖片、材料的立卷、歸檔工作，做好招生工作中的保密工作。

　　九、負責招生網(wǎng)站的建設(shè)、完善和管理，并通過該網(wǎng)站做好招生宣傳工作。

　　十、負責接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來信來訪工作。

　　十一、協(xié)助學院做好新生入校報到工作，參與對錄取新生的復查，協(xié)同有關(guān)部門處理好新生入學后的有關(guān)遺留問題。

　　十二、做好新生各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和上報工作，并對新生質(zhì)量進行跟蹤分析研究，寫出調(diào)研報告和年度總結(jié)。

　　十三、完成學院交辦的其他工作。

招生辦公室崗位職責3

　　一.按交通部《教學大綱與教學計劃》制定教學計劃、授課計劃。

　　二.嚴格執(zhí)行教學計劃、授課計劃。任何人不得隨意更改規(guī)定的教學內(nèi)容，降低教學要求。如遇特殊情況須修改計劃時，必須經(jīng)主管教學的`校長批準。

　　三.嚴格按省交通廳的要求，對理論教員、教練員進行資歷審查。

　　四.學員入校前進行資格審查，入校后要加強思想道德教育，嚴格考勤制度，抓好理論學習和實際操作訓練，以取得良好的學習成績。

　　五.每期開始由校長主持召開一次教學研討會，結(jié)合教學實踐，討論如何進行教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　六.定期的組織學員進行評教評學活動，使理論水平和訓練水平不斷提高

招生辦公室崗位職責4

　　副主任

　　1.協(xié)助上級部門關(guān)于網(wǎng)絡(luò)教育招生工作的政策及規(guī)定；制定我院相關(guān)的招生工作政策、規(guī)定；

　　2.協(xié)助落實招生計劃、市場調(diào)研等工作；

　　3.協(xié)助組織招生宣傳、報名、錄取工作；

　　4.協(xié)助組織校外教學中心申報、聯(lián)系和管理工作；

　　5.負責組織策劃新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃過程的.各項工作；

　　文員

　　1.負責編印招生資料、招生簡章等；跟蹤新聞媒體的招生宣傳、廣告策劃工作；

　　2.負責招生過程中的來電、來信咨詢工作；

　　3.負責招生過程中文件、資料的整理、上報工作；

　　4.負責入學考試安排、入學資格復查工作及錄取工作；