【熱門】公司的通知范文集合5篇
在快速變化和不斷變革的今天,我們使用上通知的情況與日俱增,下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題,都可以用通知。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎?下面是小編幫大家整理的公司的通知5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
公司的通知 篇1
致:XX有限公司
由于公司發(fā)展需要,“XX”名稱從XX年XX月XX日變更登記為“XX,屆時(shí)原公司“XX”的業(yè)務(wù)由XX有限公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng),原公司簽訂的合同繼續(xù)有效。即日起,公司所有對(duì)內(nèi)及對(duì)外文件、資料、開(kāi)據(jù)發(fā)票,賬號(hào),稅號(hào)等全部使用新公司名稱。
公司更名后,業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變,
原簽訂的合同繼續(xù)有效,原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。因公司名稱變更給您帶來(lái)的.不便,我們深表歉意!
衷心感謝您一貫的支持和關(guān)懷,我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系,并希望繼續(xù)得到您的關(guān)心和支持!
特此通知!
XX有限公司
XX年XX月XX日
公司的通知 篇2
物業(yè)公司關(guān)于做好三防工作的通知提要:各單位要對(duì)本單位的消防器材、設(shè)施、排水、防汛設(shè)施進(jìn)行檢查,需要進(jìn)行維護(hù)、維修、更換的.要及時(shí)上報(bào)。同時(shí)要保證轄區(qū)內(nèi)的疏散通道
物業(yè)公司關(guān)于做好三防工作的通知
公司各單位:
接上級(jí)政府通知,為防止出現(xiàn)“三防”(防火、防汛、防盜)安全事故,各單位應(yīng)積極做好消防安全預(yù)防工作,具體要求如下:
一、各單位要建立健全“三防”安全小組,原有的小組人員有所變動(dòng)的要及時(shí)進(jìn)行更新上報(bào)。機(jī)構(gòu)、制度上墻。
二、各單位要與租戶簽訂“三防”安全責(zé)任書,切實(shí)落實(shí)逐級(jí)責(zé)任制,責(zé)任落實(shí)到人。
三、各單位要對(duì)本單位的消防器材、設(shè)施、排水、防汛設(shè)施進(jìn)行檢查,需要進(jìn)行維護(hù)、維修、更換的要及時(shí)上報(bào)。同時(shí)要保證轄區(qū)內(nèi)的疏散通道和安全出口暢通無(wú)阻,并張貼疏散指示標(biāo)志。
四、“三防”小組成員要具備基本的消防設(shè)施的使用能力,明確消防設(shè)施如消防井等的準(zhǔn)確位置。
五、各單位應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展“三防”安全宣傳工作,有廣播設(shè)備的單位要做到每日一播。
六、要嚴(yán)格落實(shí)值班制度、每日防火巡查工作,明確巡查人員、內(nèi)容、部位和頻次,并做好記錄。
特此通知
XX公司人事部
20xx年*月*日
公司的通知 篇3
尊敬的先生、女士:
首先,我們?cè)谶@里祝賀您即將正式成為趙都華府的業(yè)主。同時(shí),請(qǐng)您于百忙中仔細(xì)閱讀此《裝修告知書》,希望此須知能對(duì)您的裝修裝飾工程帶來(lái)幫助。
一、辦理裝修審批:
1、你所需辦理裝修的地點(diǎn)位置為:趙都華府客戶服務(wù)中心
2、業(yè)主應(yīng)按照《裝修手冊(cè)》要求的相關(guān)要求實(shí)施。
3、所需材料及手續(xù):
業(yè)主部分:業(yè)主本人身份證復(fù)印件,代辦裝修手續(xù),需代辦人攜業(yè)主委托書,委托人的身份證原件和復(fù)印件,房屋設(shè)計(jì)平面圖。
裝修企業(yè)部分:裝修公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書復(fù)印件(加蓋公章),裝修合同復(fù)印件,項(xiàng)目經(jīng)理身份證復(fù)印件及1寸照片兩張,裝修工人身份證復(fù)印件及1寸照片各兩張。
非裝修企業(yè)部分:裝修負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件,工人身份證復(fù)印件及1寸照片兩張
我物業(yè)管理處在以下的幾個(gè)方面對(duì)您做出提示:
一、墻體改動(dòng)部分:
1、如您要把室內(nèi)的承重墻體做拆改的情況下,還需您到房管局或設(shè)計(jì)院做一下相關(guān)的批示,領(lǐng)取主管單位的裝修許可后方可按許可施工。
2、室內(nèi)主臥、客廳窗邊的是防火構(gòu)造墻體并已通過(guò)消防部門的審核、備案,不允許隨意拆改,物業(yè)公司也無(wú)權(quán)審批,如業(yè)主需要拆改需到消防等相關(guān)部門進(jìn)行審批,方可按審批文件施工。業(yè)主拆除此墻由此造成的損失和危險(xiǎn)物業(yè)不負(fù)任何責(zé)任,由業(yè)主自行承擔(dān)。
二、裝修垃圾部分:
在您室內(nèi)、地下儲(chǔ)藏室裝修過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾,你要及時(shí)的清理到地下室的指定垃圾存放點(diǎn),不要放在消防通道。這樣會(huì)影響您和他人的出行和消防應(yīng)急。物業(yè)公司也會(huì)加強(qiáng)巡查力度來(lái)對(duì)您的行為進(jìn)行監(jiān)督。
三、衛(wèi)生間防水、給水改造部分:
衛(wèi)生間已做防水處理,貴戶如在相關(guān)區(qū)域施工,必須重新完善防水措施,并做閉水試驗(yàn),以確保防水工程質(zhì)量。這樣也是對(duì)您和您的樓下負(fù)責(zé),也避免不必要的損失。您在對(duì)室內(nèi)的給水進(jìn)行施工操作的時(shí)候,一定要在結(jié)束之后進(jìn)行打壓,地暖也應(yīng)進(jìn)行打壓。
四、給排水部分:
針對(duì)個(gè)別的業(yè)主,您家的室內(nèi)會(huì)有下水檢查口,您務(wù)必要把檢查口留出來(lái)。在對(duì)廚房和衛(wèi)生間裝修的過(guò)程中,建議您使用集成吊頂這樣方便日后檢查和維修。在您裝修的過(guò)程中使用過(guò)的油漆、界面劑、墻壁膏不要隨意的倒入衛(wèi)生間下水,這些物質(zhì)能使下水橫管堵塞,影響各業(yè)主的使用。
五、裝修材料攪拌:
業(yè)主如需用水?dāng)嚢柩b修材料,為防止攪拌用水滲到樓下,避免給您造成不必要的損失,攪拌前必須對(duì)地面進(jìn)行處理后方可施工(具體處理方法:
1、底層鋪設(shè)兩層較厚塑料布;2、在塑料布上加鋪一層較厚木板;3、木板上再加鋪兩層較厚塑料布;4、攪拌用水適量即可)。
六、 外立面部分:
您所使用住宅外立面是經(jīng)過(guò)專業(yè)的.防水處理,這種防水材料對(duì)其它的材料是不可溶、不可粘的。外墻不要隨意的打孔和開(kāi)窗戶。小區(qū)為保持外立面的統(tǒng)一,在項(xiàng)目整體竣工之前,樓棟整體外立面不得私自改動(dòng)。如有改動(dòng),所產(chǎn)生的一切責(zé)任由業(yè)主承擔(dān)。
七、 暖氣部分:
交房前,室內(nèi)地暖管道已試過(guò)壓,均為合格,業(yè)主在裝修期間須注意保護(hù)地暖管道,防止破壞(因室內(nèi)為地暖,不建議業(yè)主鋪設(shè)實(shí)木地板),業(yè)主裝修結(jié)束后須對(duì)室內(nèi)暖氣進(jìn)行二次打壓,已保證您的正常采暖,同時(shí)避免給相鄰業(yè)主帶來(lái)?yè)p失。
八、 外來(lái)人員和車輛管理:
1、 裝修期間的裝修運(yùn)貨車輛和裝修人員不能隨意的進(jìn)入小區(qū),需到物業(yè)客服辦理相關(guān)手續(xù)。
2、裝修人員及拉料車輛必須服從工作人員的管理,因小區(qū)設(shè)計(jì)為人車分流,園區(qū)道路下埋有管網(wǎng),為保證小區(qū)管網(wǎng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),禁止車輛通行,所有車輛從地下車庫(kù)進(jìn)出小區(qū),運(yùn)貨車輛限重1.5噸、限高2米(如運(yùn)貨車輛超出限高由業(yè)主自行安排人員搬運(yùn),從地下車庫(kù)進(jìn)出,費(fèi)用業(yè)主自理)。
九、 裝修時(shí)間的規(guī)定:
夏季: 冬季:
上午: 8:30——12:00 上午 8:30——12:00
下午: 14:30——18:00 下午14:00——17:30 周六、日和國(guó)家法定節(jié)日應(yīng)靜音裝修。
在此,我們?cè)俅胃兄x您于百忙中閱讀此須知,如您對(duì)相關(guān)解釋尚有疑惑或不解,歡迎您前來(lái)我公司客服處咨詢。
河北隆泰物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 邯鄲分公司
xxxx年5月29日
公司的通知 篇4
各部門、客戶服務(wù)中心:
20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿的完成年初下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并取得了一定的成績(jī)。與此同時(shí),公司涌現(xiàn)出一批表現(xiàn)突出的員工與項(xiàng)目。為激勵(lì)先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲,鼓勵(lì)其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏,經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內(nèi)評(píng)選先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體,并予以表彰,F(xiàn)將評(píng)選有關(guān)事宜通知如下:
一、設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)及評(píng)選范圍
1)、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人、先進(jìn)集體三類獎(jiǎng)項(xiàng);
2)、評(píng)選范圍:
公司全體員工及運(yùn)作時(shí)間超過(guò)九個(gè)月的項(xiàng)目
二、評(píng)選人員比例
A、先進(jìn)個(gè)人,按照各項(xiàng)目的`實(shí)際人數(shù)的6%進(jìn)行評(píng)選
B、優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人 2人
C、先進(jìn)集體 2個(gè)
三、評(píng)選條件
1)、先進(jìn)個(gè)人(以下條件同時(shí)具備,缺一不可)
A、品德端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度;熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人,與同事相處融洽。
B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿九個(gè)月及以上,即20xx年4月1日及以前入職的員工;
C、遵守考勤紀(jì)律,全年總出勤為良。即以下人員不得參評(píng):全年病假、事假累計(jì)超過(guò)10天(婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外)的;全年上班曠工五次以上的;公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)無(wú)故不參加或早退的。
D、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,能配合同事完成各項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)工作失誤;無(wú)被客戶/業(yè)主或同事投訴。
E、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異、并獲得同事和上級(jí)認(rèn)可。
2)優(yōu)秀部門負(fù)責(zé)人(以下條件同時(shí)具備,缺一不可)
A、品德端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司管理制度;熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于助人;
B、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,能配合其他部門完成各項(xiàng)工作任務(wù),無(wú)重大工作失誤;
C、工作成績(jī)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jī)優(yōu)異(有突出事跡說(shuō)明),公司下達(dá)的年度目標(biāo)完成情況在95%以上。
D、所負(fù)責(zé)的部門、項(xiàng)目全年沒(méi)有發(fā)生一起安全責(zé)任事故(經(jīng)濟(jì)損失在20xx元及以上);
3)先進(jìn)集體(以下條件同時(shí)具備,缺一不可)
A、全年無(wú)重大安全事故發(fā)生;
B、全年收費(fèi)率達(dá)到90%以上;
C、業(yè)主年度滿意度調(diào)查業(yè)主滿意率達(dá)90%以上。
D、全年有效投訴率在3%以下。
四、評(píng)選截止時(shí)間
各客戶服務(wù)中心(部門)將評(píng)選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。
五、注意事項(xiàng)
1)本次評(píng)選采取公平、公正、公開(kāi)的方式;
2)為更好的鼓勵(lì)基層員工的工作積極性,主管級(jí)別員工的比例不能超過(guò)30%。
公司的通知 篇5
各部門全體員工:
為更好地執(zhí)行考勤制度,進(jìn)一步加強(qiáng)員工加班及倒休的管理與統(tǒng)計(jì),現(xiàn)把有關(guān)加班、調(diào)休管理的具體要求再進(jìn)行細(xì)化并發(fā)布實(shí)施,請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理,認(rèn)真履行審批權(quán)限,共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。
1、自2月16日起,員工加班需至少提前1天履行審批手續(xù),填寫《加班申請(qǐng)表》,并經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)備給人事部門,非常必要時(shí)可以輔助以短信申請(qǐng),但事后一定要補(bǔ)上正式的《加班申請(qǐng)表》。
在公司辦公的員工,因特殊情況未能提前填報(bào)《加班申請(qǐng)表》的,需當(dāng)日短信報(bào)經(jīng)部門或項(xiàng)目經(jīng)理,說(shuō)明事由,并于加班結(jié)束時(shí)打卡,于次日補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》,經(jīng)部門第一負(fù)責(zé)人確認(rèn)確實(shí)是因外部或內(nèi)部特殊情況造成的.意外加班,簽字確認(rèn)后方可視為有效;如僅因?yàn)閭(gè)人時(shí)間安排或工作效率問(wèn)題造成的“加班”時(shí)間,不得作為加班進(jìn)行計(jì)錄。
加班地點(diǎn)不在公司的,同樣需于加班結(jié)束后上班的第一天補(bǔ)填《加班申請(qǐng)表》并在批準(zhǔn)后報(bào)備給公司人事部門。人力資源部將以經(jīng)批準(zhǔn)《加班申請(qǐng)表》作為統(tǒng)計(jì)加班存休的唯一依據(jù)。
法定節(jié)假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準(zhǔn)方可進(jìn)行。
2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結(jié)余的存休,請(qǐng)各位員工自行統(tǒng)計(jì)(以小時(shí)為單位)并匯總,填寫《加班申請(qǐng)表》,報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(前臺(tái)),本次統(tǒng)計(jì)所結(jié)余的加班時(shí)間即為以后申請(qǐng)調(diào)休的依據(jù)。過(guò)期未報(bào)備的,視為無(wú)加班記錄,日后不再補(bǔ)批。
3、員工請(qǐng)調(diào)休假需在《請(qǐng)假單》上標(biāo)明調(diào)休那天的加班時(shí)間,人事部門會(huì)依照經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)存休。前臺(tái)每月統(tǒng)計(jì)完當(dāng)月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請(qǐng)假的依據(jù)。
4、本通知所指加班與存休,僅在本年度(公歷)有效,不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間,本人申請(qǐng)調(diào)休后因公司工作需要未能讓員工享受調(diào)休的,公司會(huì)在每年元旦前,按本人工資標(biāo)準(zhǔn)核算出小時(shí)工資,并按兩倍標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標(biāo)準(zhǔn)),一次性結(jié)算給員工。但員工未提起調(diào)休申請(qǐng)的,視為主動(dòng)放棄調(diào)休,不再另行折算工資。
5、原來(lái)文件中與本通知要求沖突的以本通知為準(zhǔn)。本通知自發(fā)布之日起生效。
特此通知。
綜合管理部
20xx年2月12日
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