- 五一放假公司通知 推薦度:
- 公司年會的通知 推薦度:
- 公司放假通知 推薦度:
- 公司年會的通知 推薦度:
- 公司聚餐通知 推薦度:
- 相關(guān)推薦
有關(guān)公司的通知范文合集8篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用通知的場合越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司的通知8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
為體現(xiàn)公司的企業(yè)理念、豐富員工的業(yè)余文化生活,陶冶情操,緩解員工工作壓力,讓員工在工作之余享受大自然的怡人風光,給大家一個徹底放松的.機會。我公司特在x月xx、xx日舉辦員工旅游。
一、 旅游時間: xx月xx日、xx日。
二、 旅游地點: xx
三、 旅游出發(fā)集合時間:x月x日早上7:00
四、 旅游出發(fā)集合地點:圓通速遞辦公大樓
五、 各部門根據(jù)需要自行安排
六、 請相關(guān)部門做好外出旅游防火防盜的防護工作。關(guān)好門窗,關(guān)閉不使用的用電設(shè)備。
七、 注意事項:成人攜帶身份證、請大家做好暈車準備及帶好防曬用品。
人力資源部
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇2
XXX公司的XX主管:
為更好的總結(jié)上半年經(jīng)驗,開展下半年工作,組織決定召開20xx半年度總結(jié)大會,現(xiàn)將會議的有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:二〇xx年X月X日上午九點;
二、會議地點:會議室;
三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;
四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。
五 、有關(guān)事宜
(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現(xiàn)在工作一段時間來的'工作總結(jié),內(nèi)容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。
(二)工作總結(jié)于15日下班前交給自己的直接領(lǐng)導。
(三)16日舉行20xx年年中總結(jié)會,談?wù)勛约汗ぷ靼肽陙淼男牡酶惺,總結(jié)成績,找出不足,并提出下半年工作改進計劃。
XXXX辦公室
二〇xx年X月X日
公司的通知 篇3
一、工作時間
1、全體員工每日工作時間一律以7小時為標準。
2、工作時間: 上午:09:00—12:00
下午:13:00—17:00
二、考勤辦法
1、每日上班時,在公司考勤打卡機上進行打卡,因故未能打卡者須向主管請示并在考勤登記本上寫明原因,行政部嚴格按打卡記錄統(tǒng)計每月考勤,做為當月工資發(fā)放的依據(jù)。
2、遲到:上班時間10分鐘后為遲到。天氣惡劣情況可放寬。
3、早退:下班時間10分鐘以內(nèi)提前下班者為早退。
4、曠工:
。1)上班時間30分鐘后簽到以曠工半日論處,上班時間1個小時后簽到以曠工一天論處。下班時間30分鐘前下班者以曠工半日論處,下班時間1個小時前下班者以曠工一天論處。家有特殊情況者經(jīng)經(jīng)理辦公會討論,本人提出申請后,每天可適當推遲或提前1小時。
。2)未請假或假滿未續(xù)假不到工者,以曠工論處。
5、員工外出辦事,由主管領(lǐng)導批準后,在外出登記簿上登記外出地點和離開公司時間。不打卡也不登記者依據(jù)請假處理。
6、出差:
總部人員出差前后各一天,可在家適當安排休息,不計考勤,如果正常上班,可做加班予以換休。出差遇節(jié)假日計加班可以換休,其余時間必須在公司打卡,嚴格按公司考勤制度執(zhí)行。
三、請假管理辦法
1、手頭有重要和緊急工作事物者,原則上不予準假或換休。
2、請假或換休一天者由部門批準;兩天者,由公司常務(wù)副總批準;三天以上者,報公司總經(jīng)理批準。
3、請假或換休不能影響本人工作或與其他人的工作協(xié)作銜接,必須在休假前有安排交代。
4、請假或換休必須到行政部上交請假單、換休單,否則按曠工處理。中層領(lǐng)導以上(包括中層領(lǐng)導)請假一天者,必須經(jīng)常務(wù)副總批準。
四、加班的管理辦法
1、公司著重考評員工在有效工作時間內(nèi)的工作效率,一般情況不安排普通員工加班基礎(chǔ),但結(jié)合公司總部的工作特點,為處理好當日各項業(yè)務(wù)工作,下午17:00—19:30的.時間不計入加班時間,零星延長工作時間不累計計算加班時間。
2、因工作需要晚上加班或節(jié)假日加班者,由公司主管領(lǐng)導批準,工作至晚上11:30之后計一個加班日,節(jié)假日工作六小時以上者計一個加班日。加班換休盡可能安排在當月?lián)Q休完。當月?lián)Q休有困難者,可以順延類推。因工作崗位特殊,同時加班時間又較多,年度未休完者,可以給一定的加班補償費,清償年內(nèi)剩余的全部加班換休假,但需常務(wù)副總批準。
五、對違紀現(xiàn)象的處理辦法
1、遲到、早退4次以上(含4次)處以10元/次的罰款。從當月工資中扣除。
2、換休完的請假按照日工資標準在當月工資中予以扣除。即(基本工資+崗位工資)/22天
3、對曠工者按日扣發(fā)工資,并予以50元/次的罰款,連續(xù)曠工五天以上者予以除名。
六、本規(guī)定適用于總部除總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理外的所有員工。
七、本規(guī)定從頒布之日起執(zhí)行,望各部門、各位員工自覺遵守、嚴格執(zhí)行。
西安泰樂星畜牧科技有限公司
20xx年3月16日
公司的通知 篇4
各基層工會:
為全面深化學習型企業(yè)文化建設(shè),推動“創(chuàng)爭”活動縱深開展,不斷提高職工隊伍的凝聚力和向心力,團結(jié)和動員廣大職工堅定走平煤特色發(fā)展之路,開創(chuàng)全面建設(shè)新型能源化工集團新局面。經(jīng)集團公司工會研究決定,在職工中開展讀書活動。
一、目的意義
在職工中開展讀書活動,是豐富職工文化生活的需要;是提高職工隊伍素質(zhì),培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、專家型職工的需要;是增強集團公司文化軟實力、提升核心競爭力的需要;是加強職工思想道德建設(shè),推動集團公司學習型企業(yè)文化發(fā)展繁榮的基礎(chǔ)工程;是實現(xiàn)集團公司大發(fā)展、快發(fā)展的緊迫任務(wù)。
二、活動目標
(一)通過豐富多彩的讀書活動,培養(yǎng)職工濃厚的讀書興趣和良好的閱讀習慣。全面提升職工的人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)技能、思想道德素質(zhì)和適應(yīng)發(fā)展能力。
(二)探索建設(shè)讀書活動長效工作機制,建立完善的指導職工讀書學習的基本工作模式。
(三)推進各級工會的閱讀陣地建設(shè),形成符合各個層次需求的圖書資料庫。力爭用三年時間,使集團公司各個圖書館(室)達標,建成100個達標的“職工書屋”,形成閱讀條件完備、廣泛覆蓋職工的`讀書網(wǎng)絡(luò)。
三、主要措施
(一)宣傳啟動。各基層工會要廣泛利用各種形式宣傳讀書活動的目的和意義,激發(fā)職工的參與熱情。舉辦“我讀書我快樂”主題讀書活動啟動儀式,迅速掀起讀書活動熱潮。開展“五個一”讀書活動,即每年制定好一個讀書計劃;每天至少有一個小時的讀書時間;每周寫一篇讀書筆記;每月讀一本好書;每季度參加一次讀書學習交流活動。在職工家屬區(qū)積極宣傳“我讀書我快樂”主題讀書活動,使讀書活動進社區(qū)、進家庭,帶動更多的職工、家屬參與讀書活動。
(二)硬件保證。一是開展“職工書屋”創(chuàng)建活動。各基層工會在讀書活動中至少創(chuàng)建一個“職工書屋”,“職工書屋”總藏書量不少于3000冊,報刊20種以上,電子音像制品不少于80種(張),有可上網(wǎng)電腦,配備有1-2名工作人員。通過驗收的“職工書屋”,集團公司工會每年將按照基層工會會員總數(shù)人均1元的標準為基層工會配送圖書,進行配套建設(shè),基層工會每年新購圖書應(yīng)不少于會員人均2元標準。二是建立區(qū)隊“職工圖書角”!奥毠D書角”藏書要達到人均1冊以上。各單位要做好圖書進區(qū)隊工作,把“職工圖書角”建設(shè)成為區(qū)隊文化建設(shè)的一道亮麗風景。三是集團公司每年下發(fā)《推薦閱讀書目》,基層工會要保證推薦書籍的配備。
(三)載體推動。一是開展讀書筆記展評活動。區(qū)隊每月組織一次讀書筆記展評活動,基層工會每季度組織一次區(qū)隊級優(yōu)秀讀書筆記展評活動,集團公司每半年組織一次優(yōu)秀讀書筆記征集活動。二是組織讀書專題講座。區(qū)分不同層次,定期邀請專家、學者及在讀書活動中表現(xiàn)突出的職工講解讀書心得體會,指導讀書活動深入開展。三是各單位建立“職工讀書論壇”。定期舉辦“職工讀書論壇”,通過職工自主交流讀書心得體會,實現(xiàn)知識共享。四是編輯出版“我讀書我快樂”優(yōu)秀文章選集。
四、組織領(lǐng)導
為加強對職工讀書活動的領(lǐng)導,成立平煤集團讀書活動領(lǐng)導小組。
五、工作要求
1、廣泛宣傳,營造氛圍。各基層工會要采用多種形式,在職工中廣泛宣傳開展讀書活動的目的意義,做到人人皆知,家喻戶曉,廣泛參與。
2、加強領(lǐng)導,完善機制。各基層工會要建立讀書協(xié)會分會,成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu),依托協(xié)會開展形式多樣的讀書學習活動。要完善內(nèi)部激勵機制,充分調(diào)動職工讀書學習的積極性。
3、突出重點,務(wù)求實效。要發(fā)揮好讀書協(xié)會作用,通過健全組織,規(guī)范運行,創(chuàng)新機制,凝聚力量,推動讀書活動深入開展。要學有所用,通過讀書學習,更好地促進本職工作。要同“創(chuàng)爭”活動、學習工作室等活動有機結(jié)合起來,不斷提升職工的學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
讀書活動是一項系統(tǒng)工程,需要長期不懈的努力。各級工會要增強歷史責任感和時代緊迫感,切實把讀書活動放在重要位置來規(guī)劃、落實和推動。各級工會工作者要率先垂范,成為讀書活動的引領(lǐng)者、示范者和推動者,以飽滿的熱情、扎實的工作,推動平煤集團讀書活動健康開展。
平煤集團公司工會
20xx年4月22日
公司的通知 篇5
各有關(guān)單位、示范社:
根據(jù)xx省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社認定和監(jiān)測工作的通知》(瓊農(nóng)字〔20xx〕120號)和xx省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開展國家農(nóng)民專業(yè)合作社示范社監(jiān)測工作的.通知》(瓊農(nóng)字〔20xx〕58號)的要求,本篇文章來自資料管理下載。為切實做好我縣農(nóng)民專業(yè)合作社省級、國家級示范社的監(jiān)測工作,我局決定召開20xx年省級及20xx年國家級農(nóng)民專業(yè)合作社示范社認定和監(jiān)測工作會議。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、會議時間:201 年xx月xx日(星期二)上午9:30報到,10:00準時開會,會期半天。
二、地點:縣農(nóng)業(yè)局會議室
三、參加單位和示范社:
(一)參加單位:縣發(fā)改委、縣財政局、縣水務(wù)局、縣地方稅務(wù)局、縣工商行政管理局、縣林業(yè)局、縣銀監(jiān)會、縣供銷聯(lián)社。
(二)參加示范社
1.國家級示范社:瓊中福島橡膠專業(yè)合作社、瓊中眾益養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長興檳榔農(nóng)民專業(yè)合作社。
2.省級示范社:瓊中黎母山綠源養(yǎng)蜂農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中長征根茂養(yǎng)豬專業(yè)合作社、瓊中振洪羅非魚農(nóng)民專業(yè)合作社、瓊中五江沙姜農(nóng)民專業(yè)合作社。
四、有關(guān)要求
1.參加單位各派一名有關(guān)人員;
2.示范社指定理事長參加。
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
公司全體員工:
生產(chǎn)部xxx自入職以來,勤奮好學、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量,為公司樹立了學習榜樣,達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導全體員工比學趕幫,共同進步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團結(jié)協(xié)作、努力進取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的`力量。
特此通知
xxxx有限公司
20xx年x月11日
公司的通知 篇7
物業(yè)公司關(guān)于規(guī)范代收郵件的通知提要:目前來說,我司前臺代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議,并無相關(guān)的文字作為依據(jù),這樣一來,物業(yè)公司承擔了風險
物業(yè)公司關(guān)于規(guī)范代收郵件的通知
尊敬的業(yè)主住戶:
您好!為了進一步做好物業(yè)公司代收郵件的工作,更是為了廣大業(yè)主的切身利益著想,我司從實際角度出發(fā),**公寓項目規(guī)模較大,租戶較多,在網(wǎng)上購物的人也較多,所以在代收郵件的過程中一定要規(guī)范化。
根據(jù)對快遞行業(yè)的了解,將物品送達收件人是快遞行業(yè)的基本要求,也就是說物業(yè)所做的代收快遞只能是在收件地址不便快遞人員遞送和收件人取件不便的情況下所做出的非常規(guī)服務(wù)。這樣的性質(zhì)應(yīng)與物業(yè)服務(wù)公司的.基本日常服務(wù)區(qū)別開來。
目前來說,我司前臺代收的郵件都是和業(yè)主的口頭協(xié)議,并無相關(guān)的文字作為依據(jù),這樣一來,物業(yè)公司承擔了風險,在前段時間的代收郵件過程中,有出現(xiàn)物品丟失或損壞、業(yè)主長時間不來領(lǐng)取等這些情況,不僅給我司工作帶來了不便,更是給業(yè)主帶來了不便,為了讓廣大業(yè)主能夠及時收到郵件,便于我司能更好的服務(wù)業(yè)主,避免丟件、落件的情況發(fā)生。更是為了明確送件方、接收方、和物業(yè)公司三者的責任,以勉在今后的代收郵件過程中產(chǎn)生不必要的糾紛。請廣大業(yè)主看到通知后,如有需要我司代收郵件的業(yè)主,請到我司前臺簽訂《郵件代收委托協(xié)議》,謝謝您的配合。
**公寓客服中心
20xx.10.7
公司的通知 篇8
裝修約定
裝修期間,有商家投訴情況屬實的,視情節(jié)輕重扣質(zhì)保金50---200元。
2. 裝修期間,裝修人員不服從商場管理扣20---100元,情節(jié)嚴重者取消施工資格。
3. 裝修期間,發(fā)現(xiàn)有裝修人員偷盜任何商場內(nèi)物品, 將處以商品原價500%的罰款。
4. 營業(yè)時間禁止使用電鋸、電錘、點鉆等產(chǎn)生高分貝噪音的工具,如不服從管理,物管人員有權(quán)進行如下處理: ① 沒收工具; ② 停電、停止施工;③ 罰款。
5. 營業(yè)時段禁止使用有濃烈刺激味產(chǎn)生的裝飾材料(如香焦水、油漆等)。如有顧客及商
家投訴,物管及保安人員有權(quán)強制停止施工。
6. 裝修所產(chǎn)生的建渣應(yīng)按規(guī)定集中到指定地點并及時清運,建渣未及時清運者,經(jīng)物管書
面通知后 未整改的,將處以50---100元的罰款,并由物管辦負責清運,所產(chǎn)生的費用(人工、運輸)從保證金中扣除。
7. 施工中要注意放火安全,做好用電防范措施,如因施工不當造成電路及線路火災(zāi)事故的.
發(fā)生,將處以500—1000元的罰款。
8. 因施工造成的管道堵塞,滲漏水、停電、損壞他人物品和公共設(shè)施、設(shè)備的由負責人或
商家負責賠償相關(guān)損失。
9. 隱蔽施工必須檢查內(nèi)部水電配件是否完好,否則今后再修水管件所發(fā)生的費用由負責人
或商家負責。
10. 禁止隨意改動消防噴淋、消防栓、綜合布線及自動水電管線走向,如因施工造成的任何
損壞由施工負責人負全責。
裝修過程檢驗單
備注:裝修完畢后,憑此單到公司財務(wù)室領(lǐng)取應(yīng)退保證金
商家簽字(章):
施工負責人簽字(章):
物管部簽字(章):
xxxx年xx 月 xx日
【公司的通知】相關(guān)文章:
公司會議通知02-07
公司面試通知08-18
公司的通知范文02-20
公司面試通知12-10
公司會議通知范文02-07
物流公司放假通知07-26
公司通知公告范文08-24
公司聚餐通知范文01-16
公司中秋放假的通知01-26
公司中秋放假通知01-23