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員工的離職通告(15篇)
員工的離職通告1
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知
x年xx月xx日
員工的離職通告2
原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬志勇先生,已于20xx年12月20日,因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的付出與努力。同時(shí),我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
特此公告!
xx
xx年xx月xx日
員工的`離職通告3
傳世各位同仁:
公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻(xiàn),公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司
xx年6月10日
員工的離職通告4
各部門:
原我公司技服部員工已于xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。給您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
x公司
20xx年x月x日
員工的`離職通告5
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:
特此通告!
xx科技有限公司
xx年xx月xx日
員工的`離職通告6
尊敬的.客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機(jī): 電話:
特此通告!
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
員工的離職通告7
xxx員工:
茲因你在xx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的'處分,特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
員工的離職通告8
原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的.付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便,請諒解!
特此通告
深圳市X有限公司
20xx年1月11日
員工的離職通告9
各位同事:
本公司人員:xxx。因個(gè)人原因,已于20xx年01月23日辦理離職手續(xù),自離職之日起,他所有的一切活動(dòng),均與本公司無任何關(guān)系。以上請各位同事悉知!!!
xx技術(shù)有限公司人資行政部
20xx年x月x日
員工的離職通告10
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理XXX,因個(gè)人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任! 為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系: 聯(lián)系方式如下:手機(jī):XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
XX-XX-XX
員工的.離職通告11
姓名:林
原本公司業(yè)務(wù)人員——林先生于x年1月份正式離職,自該月起,林先生與我司已不存在任何雇傭/勞動(dòng)關(guān)系,他從事的`任何業(yè)務(wù)行為與我公司無關(guān)。
聲明: 即日起以上同志對外進(jìn)行的任何經(jīng)營活動(dòng),發(fā)生的業(yè)務(wù)往來均于本所無關(guān)。
敬請相互轉(zhuǎn)告,謝謝支持!
.01.24
xx人才市場人事部
員工的離職通告12
尊敬的客戶:
首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的'一貫支持!
我公司業(yè)務(wù)員:xxx,從20xx年xx月xx日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸xx經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),xx經(jīng)理聯(lián)系電話:xxxxx
離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。
敬請廣大客戶知悉,特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
員工的離職通告13
經(jīng)石女士向物業(yè)服務(wù)有限公司申請,因個(gè)人原因,辭去彭澤新城國際項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)經(jīng)理職務(wù)。于x年1月20日,x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司研究批準(zhǔn),于x年1月27日生效。
石女士離職后不再與x房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、物業(yè)服務(wù)有限公司有任何人事及業(yè)務(wù)往來關(guān)系,其本人對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù),承諾及活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任;其離職不會對物業(yè)服務(wù)有限公司的`日常運(yùn)營、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)帶來任何影響,其離職前負(fù)責(zé)相關(guān)事宜暫由物業(yè)經(jīng)理(代)吳經(jīng)緯女士交接。
感謝石女士對新城國際物業(yè)服務(wù)有限公司做出的貢獻(xiàn)。
物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理吳經(jīng)緯(代)聯(lián)系電話:
特此通告
彭澤物業(yè)服務(wù)公司
20xx年1月23日
員工的離職通告14
***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報(bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣,通?**于****年*月*日前來公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《**公司**管理規(guī)定》和國家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對***作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從****年*月*日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。
****公司人事部
20xx年*月*日
員工的離職通告15
各位經(jīng)銷商客戶:
原xx企業(yè)集團(tuán)拓展部總監(jiān)因個(gè)人原因,于x年4月16日已從本公司離職,不再擔(dān)任其職位,其個(gè)人行為今后與本公司無關(guān)。
經(jīng)公司決定,暫時(shí)由xx品牌銷售總經(jīng)理李金勇(電話:)xx負(fù)責(zé)xx企業(yè)集團(tuán)拓展部團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)管理和市場開拓及監(jiān)督、維護(hù)管理工作,執(zhí)行公司董事總經(jīng)理下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上通告自x年4月16日起生效。
特此通告!
佛山市陶瓷有限公司
xx年4月16日
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