汽車崗位職責(集合15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的汽車崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

汽車崗位職責1

　　職責描述:

　　1、日常工作嚴格按照接待流程服務(wù)客戶;

　　2、處理客戶投訴,建立客戶檔案及車輛信息,維護客戶關(guān)系;

　　3、維修保養(yǎng)方面,積極向客戶溝通并作出合理建議;

　　4、及時回訪顧客,誠懇征求顧客對服務(wù)質(zhì)量的意見和建議,做好記錄保存。

　　任職條件

　　1.中專以上學歷;具有1年以上同崗經(jīng)驗;

　　2.具有親和力、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通技能和服務(wù)意識;

　　3.能熟練操作應(yīng)用計算機系統(tǒng);

　　4.有駕駛執(zhí)照并有1年駕駛經(jīng)歷。

汽車崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責汽車裝飾件的產(chǎn)品開發(fā)和采購

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、從事過汽車裝飾件的產(chǎn)品開發(fā)或生產(chǎn)或有采購經(jīng)驗;

　　上班時間:單雙休輪流

　　福利:五險一金+交通補貼+餐補+員工宿舍+節(jié)日福利+年底雙薪+免費班車

汽車崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責接待到店客戶,詳細講解公司產(chǎn)品,宣導簡單、透明、精致、高性價比的產(chǎn)品理念;

　　2、了解客戶的真實需求,并根據(jù)客戶的訴求,提出大體裝修方案與合理預算,引導用戶下訂;

　　3、及時將產(chǎn)生的訂單提交給銷售部經(jīng)理,做好與設(shè)計師的`訂單交接,協(xié)助設(shè)計師實現(xiàn)合同轉(zhuǎn)化;

　　4、及時向銷售部經(jīng)理反饋退訂信息,核實退訂原因,控制退訂;

　　5、總結(jié)、分析每日銷售數(shù)據(jù),并以報表的形式提交給銷售部經(jīng)理;

　　6、參與訂單客戶的施工管理,包括但不限于在微信群內(nèi)及時回答客戶的問題;

　　7、參加各類銷售技能、產(chǎn)品知識培訓,提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、大專(含)以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、兩年以上店面銷售經(jīng)驗,裝修、建材、房產(chǎn)、汽車、金融、教育培訓等行業(yè)優(yōu)先考慮

　　3、具備良好的excel技能、銷售技能、溝通與談判技能;

　　4、熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力、精力充沛、做事認真負責、富于親和力與情緒感染力、具備良好的合作精神及服務(wù)意識。

汽車崗位職責4

　　職責描述:

　　1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

　　2、負責新車銷售、保險銷售、金融服務(wù)及精品裝飾銷售;

　　2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的'咨詢;

　　6、開發(fā)潛在目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;

汽車崗位職責5

　　1、負責加工車間班組生產(chǎn)與管理。

　　2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量操縱方面的輔助培訓，并使其獲得相應(yīng)技能。

　　3、參與生產(chǎn)作業(yè)，指導并檢查操作人員的工作，確保操作人員按照工藝流程進行操作。

　　4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標。

　　5、對設(shè)備、工裝進行基本的'調(diào)整，對設(shè)備進行常規(guī)維護，使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

汽車崗位職責6

　　崗位職能:

　　1、利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢，

　　2、并帶領(lǐng)團隊完成日常數(shù)字營銷項目的計劃和執(zhí)行;

　　3、洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案;

　　任職要求:

　　1、市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先，對數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的'理解

　　2、了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù);

　　3、具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷;

　　4、邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

　　5、有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力;

汽車崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);

　　2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

　　3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

　　4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

　　5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。

　　任職要求:

　　1、有汽車銷售經(jīng)驗或?qū)ζ�車熟�?形象好,氣質(zhì)佳優(yōu)先考慮;

　　2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

　　3、有較強的`事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);

　　4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

　　6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

汽車崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、代表奇點汽車品牌，傳遞奇點汽車文化和價值觀，為用戶提供出色的產(chǎn)品、服務(wù)體驗；

　　2、對新能源及智能汽車產(chǎn)品具有強烈興趣，能夠快速學習新能源、智能汽車最新行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)，并向用戶介紹新能源汽車發(fā)展趨勢；

　　3、全程接待到店訪問的朋友，推薦用戶購車解決方案，并與用戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關(guān)系；

　　4、不斷給用戶創(chuàng)造驚喜，帶給用戶超越期望的愉悅體驗，持續(xù)提升用戶對奇點汽車的'忠誠度；

　　5、完成上級交辦的其他工作；

　　任職要求：

　　1、對新能源汽車、智能汽車有強烈的興趣，熱愛探索新生事物，并渴望與其他人分享；

　　2、認同創(chuàng)業(yè)公司文化，并具備創(chuàng)業(yè)公司所需要的抱負和熱情；

　　3、具有良好的形象氣質(zhì)，能夠向用戶釋放你的親和力，并與用戶建立良好的伙伴關(guān)系；

　　4、具有良好的服務(wù)意識，標準的商務(wù)禮儀和優(yōu)秀的溝通能力；

　　5、大專及以上學歷，熟練掌握辦公軟件，并具有較好的英語能力；

　　6、專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

汽車崗位職責9

　　職責描述:

　　1、在知名汽車公司負責微信獨立運營,制定完整的微信產(chǎn)品方案,包含定義、設(shè)計和運營;

　　2、根據(jù)總體策劃方案與數(shù)據(jù)要求,完成微信部分線上交互性活動設(shè)計,并對覆蓋人群基數(shù)以及活動參與度負責;并根據(jù)微信線上設(shè)計,對接技術(shù)部門和活動執(zhí)行部門;

　　3、負責微信公眾平臺的.推廣傳播,提升微信平臺的關(guān)注度,制定推廣方案并負責分配實施,并對推廣效果進行評估;

　　4、負責多業(yè)務(wù)板塊和團隊協(xié)調(diào),管理;

　　5、制定相應(yīng)的營銷策略,產(chǎn)品策略,負責產(chǎn)品定位和推廣

　　任職要求:

　　1、了解汽車營銷和后市場業(yè)務(wù),有5年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉微信公眾平臺及其運營方式;

　　2、精通微信訂閱號,服務(wù)號以及小程序產(chǎn)品定義,設(shè)計及運營;

　　3、有項目經(jīng)理的經(jīng)驗,能完成多業(yè)務(wù)板塊和團隊協(xié)調(diào),管理;

　　4、有運營經(jīng)驗和產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗;

　　5.、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點及行為習慣,汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

汽車崗位職責10

　　1、2年以上相關(guān)汽車電工工作經(jīng)驗（起重機電工優(yōu)先），吃苦耐勞，能獨立判斷汽車起重機電路故障并維修；

　　2、熟悉汽車電器維修，線路維修，導航維修；

　　3、能獨立完成各種維修任務(wù)；

　　4、維修工作中要堅持修舊利廢，節(jié)約挖潛，并要正確使用、妥善保管維修工具，減少損失浪費；

　　5、服從分配，完成領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)能參與設(shè)備的調(diào)試，及時處理和解決問題。

汽車崗位職責11

　　一、實驗室主任崗位職責。實驗室主任對實驗室工作負有全面領(lǐng)導責任，其職責是：

　　1、根據(jù)實驗室擔負的教學、科研任務(wù)，擬訂實驗室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃。

　　2、根據(jù)上級下達的實驗教學和科研任務(wù)。安排好實驗室工作人員的工作。

　　3、對下達的教學、科研經(jīng)費提出使用安排意見。并擬訂儀器設(shè)備的訂購計劃，注重效用，防止積壓浪費。

　　4、做好實驗室科學管理，確究投資效益，負責儀器設(shè)備的維護、保養(yǎng)的組織工作，提高儀器設(shè)備的利用率和完好率m

　　5、領(lǐng)導本室工作人員的工作，組織實驗人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評議工作，不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

　　6、制訂、執(zhí)行并督促檢查實驗室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況：按時上報各類報表，定期檢查、總結(jié)實驗室工作，開展評比活動。

　　7、實驗室副主任除了完成自己的本職工作外，協(xié)助主任工作。主任因故離開學校時，行使主任職責。

　　二、實驗工作人員崗位共同職責

　　1、負責或參加實驗室儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護、檢修工作及實驗的各項準備作。

　　2、參加大型、精密儀器設(shè)備的驗收，新實驗裝置的加工制作。

　　3、管理實驗室及儀器設(shè)備、低值易耗物資等。

　　4、負責實驗室的'清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作。

　　5、實驗室基本信息的收集和整理。

　　三、技術(shù)員和實驗員的崗位職責

　　1、了解本實驗室有關(guān)實驗的原理及實驗技術(shù)，在有關(guān)人員指導下按時完成教學實驗科研實驗測試的準備工作。

　　2、了解有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理，并能正確使用和保養(yǎng)它們。

　　3、承擔本實驗室的部分管理工作、及實驗室主任分配的其他工作。

　　四、助理工程師和助理實驗師的崗位職責

　　1、掌握本實驗室的各項實驗原理、儀器設(shè)備的工作原理、各項操作及測試技能；掌握部分儀器設(shè)備的故障診斷和維修技能。

　　2、經(jīng)指導，能設(shè)計實驗方案和一般實驗及研究裝置，對實驗測試結(jié)果進行分析和處理，解決技術(shù)管理中的一般性問題。

　　3、擔任實驗教學的輔導工作和一般的科研測試工作，編寫實驗教學資料和科研實驗報告。

　　4、承擔實驗室一個方面的管理工作，及實驗室主任分配的其他工作。

　　五、工程師和實驗師的職責

　　l、負責制訂實驗方案，設(shè)計實驗方法，選定儀器設(shè)備，分析處理實驗數(shù)據(jù)，編寫實驗技術(shù)文件。

　　2、組織指導學生實驗，批改實驗報告，評定學生實驗成績，提交實驗工作總結(jié)。

　　3、根據(jù)學術(shù)負責人的設(shè)想和要求，設(shè)計、加工特殊裝置，解決研制中的技術(shù)問題。

　　4、獨立承擔精密、貴重儀器設(shè)備的調(diào)試、檢修、使用等方面的技術(shù)工作，負責制訂操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術(shù)文件。

　　5、獨立進行科學研究實驗工作，協(xié)助高級職稱人員指導研究生實驗，以及負責初級技術(shù)人員與技工的培訓工作。

　　6、組織管理實驗室的一個方面工作，及實驗室主任分配的其他工作。

　　六、高級工程師和高級實驗師的崗位職責

　　l、熟悉本學科領(lǐng)域國內(nèi)外學術(shù)和技術(shù)動態(tài)，為本單位提供學術(shù)和技術(shù)指導，提出實驗室建設(shè)方向，制訂實驗室規(guī)則。

　　2、負責編寫實驗教材，制定高水平的實驗方案，開設(shè)實踐性較強的實驗項目，解決本學科實驗技術(shù)中的疑難。

　　3、制訂大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)性文件，包括引進設(shè)備驗收條例，設(shè)備調(diào)試操作規(guī)程，以及維護、檢修條例，并負責設(shè)備功能的進一步開發(fā)。

　　4、指導研究生的實驗技術(shù)工作，指導中級職稱以下人員的學習和提高工作。

　　5、承擔實驗室全面管理工作。從事實驗技術(shù)工作教師(助教、講師、正、副教授)的職責按照同級工程系列人員的職責執(zhí)行。

汽車崗位職責12

　　職責

　　1、負責公司旗下短視頻節(jié)目在國內(nèi)外渠道的推廣，能夠獨立完成商務(wù)談判，并與視頻門戶、媒體平臺、渠道建立長期的合作關(guān)系

　　2、深入挖掘渠道資源完成推廣計劃，完成平臺合作數(shù)量及品牌影響力提升指標

　　3、整合公司線上線下資源，完成推廣營銷的方案制定、商業(yè)對接及變現(xiàn)目標

　　4、配合節(jié)目組/運營組完成其他商務(wù)相關(guān)的`工作任務(wù)

　　崗位要求

　　1、有娛樂商業(yè)項目成功操盤案例優(yōu)先

　　2、有短視頻運營經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、1年及以上商務(wù)、市場等相關(guān)工作經(jīng)驗

　　4、有良好的商務(wù)談判能力和合作拓展能力

　　5、樂于接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差

汽車崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；

　　2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（新能源汽車行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；

　　3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；

　　5、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有良好的'職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；

　　3、表達能力強；

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理合作能力，既往銷售業(yè)績良好；

　　6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗和資源。

汽車崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與客戶建立良好的關(guān)系，向客戶提供合理的解決方案，提高客戶滿意度；

　　2、關(guān)注客戶的需求、投訴、建議，及時溝通反饋到各個部門，并保證客戶實時了解訂單狀態(tài)；

　　3、以良好的.心態(tài)及時處理售后問題，耐心聽取客戶投訴建議，維護公司信譽、形象；

　　4、保證公司與客戶的有效溝通，確�？蛻舻囊庖娪行мD(zhuǎn)達。

　　任職要求：

　　1、有客服中心、呼叫中心、電商客服經(jīng)驗者優(yōu)先；有基本的汽車配件產(chǎn)品知識者優(yōu)先；

　　2、隨機應(yīng)變能力強，語言表達清晰，普通話標準，懂粵語更佳；

　　3、做事有條理，溝通能力、執(zhí)行力強，有較好的服務(wù)意識和抗壓能力；

　　4、熟練操作辦公軟件、電商平臺客服系統(tǒng)。

汽車崗位職責15

　　崗位職責

　　1、了解工商、銀行、社保等事項具體的辦理流程；

　　2、配合主管完成工商注冊及執(zhí)照變更業(yè)務(wù)的流程實施；

　　3、匯總所有工商單子并對商務(wù)外勤進行合理分單，后續(xù)跟進單子進展做好協(xié)調(diào)工作；

　　4、對入職的`商務(wù)外勤進行培訓，自行建立或完善培訓相關(guān)制度、流程；

　　5、協(xié)助商務(wù)主管完成其它日常事務(wù)性工作。

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