家電銷售崗位職責(zé)(8篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的家電銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

家電銷售崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　2、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

　　3、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

　　4、分析新的`和原有銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測算盈虧情況;

　　5、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)(工科背景)，5年以上大型非標(biāo)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)或大型工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有小家電自動(dòng)化裝配線銷售經(jīng)驗(yàn)

　　3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識(shí)和技能;

　　4、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

　　5、有較強(qiáng)的公關(guān)能力/毅力和進(jìn)取精神，有獨(dú)特的銷售技巧及一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力

家電銷售崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)小家電大客戶貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展;

　　2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及客戶關(guān)系維護(hù),完成銷售目標(biāo);

　　任職要求:

　　1、具備豐富的`全國性大客戶資源和人脈,擅長戰(zhàn)略型大客戶開發(fā)和維護(hù);

　　2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和培育新人的能力;

　　3、具備較強(qiáng)的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力;

家電銷售崗位職責(zé)3

　　1.制訂本部門銷售計(jì)劃,確保本部門月度、季度、年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)本部門員工的`日常行為(儀容儀表、行為規(guī)范、服務(wù)態(tài)度、請(qǐng)假等)管理。

　　2.確保完成公司規(guī)定的利潤率要求,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主持、主講晨會(huì)。

　　3.合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),掌握商品價(jià)格信息,搞好廠商關(guān)系,填寫要貨計(jì)劃,受理顧客投訴。

　　4.合理安排本部門員工及時(shí)卸貨,處理突發(fā)事件。

　　5.每月定期組織本部門員工協(xié)助倉庫按規(guī)劃排貨,負(fù)責(zé)安排本部門一月內(nèi)商品的售后服務(wù)。

　　6.負(fù)責(zé)殘壞機(jī)的及時(shí)處理,負(fù)責(zé)本部門各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)。

　　7.定期清理滯銷商品,負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。

　　8.保持樣品整潔完好、及時(shí)更新,妥善保管樣品包裝按時(shí)參加各種會(huì)議,每周組織本部門會(huì)議。

　　9.負(fù)責(zé)本部門賣場布置(商品擺放、價(jià)簽、海報(bào)、pop、展臺(tái)等)、安全、衛(wèi)生的監(jiān)督檢

家電銷售崗位職責(zé)4

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)3c電器、家電等相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作,完成既定銷售指標(biāo);

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系,解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

　　3、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪,與客戶形成良好的合作關(guān)系,并拓展新客戶資源。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷,具備2年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的'銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧;

　　4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn),有良好的客戶群體關(guān)系;

　　5、具有敏銳的市場洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力。

家電銷售崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)產(chǎn)品的銷售范圍和行業(yè)動(dòng)態(tài),識(shí)別和捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),建立并管理關(guān)鍵的客戶關(guān)系,完成關(guān)鍵客戶群建立并長期保持良好關(guān)系;

　　2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求推廣產(chǎn)品和拜訪客戶,配合現(xiàn)有客戶技術(shù)跟蹤、需求跟蹤,并反饋信息給fae及領(lǐng)導(dǎo)參考;

　　3、配合fae跟蹤客戶項(xiàng)目,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況、跟進(jìn)項(xiàng)目的反饋情況,協(xié)調(diào)整合公司資源及代理商資源保證項(xiàng)目的成功量產(chǎn);

　　4、跟蹤已經(jīng)量產(chǎn)客戶的訂單變化情況,新案子導(dǎo)入情況及后續(xù)計(jì)劃。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,2-3年的'銷售經(jīng)驗(yàn),

　　2、較為了解早教智能產(chǎn)品、音箱、數(shù)碼類市場;

　　3、有射頻IC或MCU銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用優(yōu)先;

　　4、創(chuàng)新能力強(qiáng),思維活躍,具良好的溝通表達(dá)、銷售策劃、公關(guān)和市場拓展能力;

　　5、有責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有主動(dòng)性,能吃苦耐勞。

家電銷售崗位職責(zé)6

　　任職要求：

　　1、負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)開拓，以及現(xiàn)有客戶的維護(hù)與跟蹤；

　　2、地產(chǎn)備案相關(guān)信息的收集；

　　3、銷售業(yè)務(wù)的訂單、進(jìn)貨、庫存的'統(tǒng)計(jì)；

　　4、投標(biāo)文件的編寫與裝訂、投送；

　　崗位要求：

　　1、男女不限，年齡不限，大專以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求（應(yīng)屆生也可）；

　　2、對(duì)于工作有責(zé)任心，耐心及用心；

　　3、擅長商務(wù)談話技巧，以及了解工程項(xiàng)目銷售技巧；

　　4、熟悉報(bào)價(jià)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、其他軟件等；

家電銷售崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的`營銷策略 、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

家電銷售崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)營相關(guān)各項(xiàng)制度及流程的建設(shè),并根據(jù)公司及部門實(shí)際情況定期進(jìn)行修訂;

　　2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)總部貨源、測算總部任務(wù)完成情況、制定每月要貨計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)公司所有貨品、禮品物料、樣機(jī)等發(fā)貨單據(jù)的.開具及庫存、銷量報(bào)送;

　　4、負(fù)責(zé)工程機(jī)信息匯總、排查及報(bào)價(jià);

　　5、負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的各類銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策;

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)及分析,為公司高管決策提供依據(jù)。

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