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招商銷售崗位職責(zé)

時間:2023-07-18 09:45:07 興亮 銷售 我要投稿

招商銷售崗位職責(zé)(通用17篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的招商銷售崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

招商銷售崗位職責(zé)(通用17篇)

  招商銷售崗位職責(zé) 1

  崗位職責(zé):

  1、收集潛在客戶信息;

  2、能夠完成量化的銷售指標(biāo);

  3、具備服務(wù)意識,維護(hù)老客戶關(guān)系;

  4、能夠系統(tǒng)講解公司所開發(fā)的產(chǎn)品;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有一定的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、性格外向,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的`溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析能力及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

  5、有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。

  招商銷售崗位職責(zé) 2

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

  2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的'合作關(guān)系;

  3、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

  4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;

  5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

  7、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

  招商銷售崗位職責(zé) 3

  崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對接,完成績效目標(biāo);

  2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷售策略及計劃,并跟蹤實施;

  3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;

  4、有效收集客戶或準(zhǔn)客戶提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。

  5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息,善于總結(jié)與分析;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;

  2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;

  3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶需求;

  4、優(yōu)秀的`團(tuán)隊合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強(qiáng),熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;

  5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;

  6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值;

  7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。

  招商銷售崗位職責(zé) 4

  職位描述:

  1、參與項目前期調(diào)研,收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新項目、競爭對手、客源等信息資料,形成階段性分析報告;

  2、制定項目銷售(招商)定位總體定位、策劃、形成可行性報告報集團(tuán)審批;

  3、組織推進(jìn)實施集團(tuán)下達(dá)的銷售(招商)指標(biāo)及回款任務(wù),對銷售、招商結(jié)果負(fù)責(zé);

  4、擬定招商中心的各項規(guī)定、制度、工作流程、考核辦法等;

  5、做好團(tuán)隊建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊工作積極性;

  6、為招商中心的銷售拓展工作提供服務(wù)平臺,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決存在的問題;

  7、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶等建立良好的關(guān)系;

  8、參與過政府性基地項目,能獨立完成產(chǎn)業(yè)立項方案編輯,具備招商運營方案(產(chǎn)業(yè)類)編輯能力,參與過北方項目優(yōu)先。

  任職要求:

  1、市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、5年以上大型商業(yè)項目或產(chǎn)業(yè)園項目招商經(jīng)驗,其中需有2年以上項目運營總監(jiān)以上工作經(jīng)歷;

  3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商的'相關(guān)工作流程,具有對相關(guān)工作的全面管理能力,有政府招商經(jīng)驗優(yōu)先。

  招商銷售崗位職責(zé) 5

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計劃,協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運營工作;

  2、針對入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場問題給與協(xié)調(diào)解決;

  3、匯總招商工作中的`各類問題,并提出策劃思路和建議;

  4、與各級政府、商會、協(xié)會、客戶建立良好的關(guān)系;

  5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動態(tài);

  6、做好團(tuán)隊建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢,激發(fā)團(tuán)隊工作積極性。

  任職要求:

  1、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗;

  3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會議組織、項目推介和應(yīng)用寫作能力;

  4、具有豐富的市場創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;

  5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

  招商銷售崗位職責(zé) 6

  崗位職責(zé):

  1.拓展客戶,與意向客戶進(jìn)行加盟代理前期溝通;

  2.邀約意向客戶來公司總部考察與培訓(xùn);

  3.來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談與談判、意向與正式加盟合同的簽訂。

  4.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù);

  5.具備較強(qiáng)的分析能力、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等。

  任職要求:

  1.20-30歲,大專以上,歡迎有志于挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪者;

  2.形象氣質(zhì)良好、心態(tài)積極、性格外向、喜歡與人溝通;

  3.具備良好的.自我管理和抗壓能力;

  4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化和價值觀;

  5.具有電話銷售或招商銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  招商銷售崗位職責(zé) 7

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷部提供的意向客戶信息,回訪客戶,介紹公司加盟品牌信息;

  2、邀約客戶至公司總部,并與之溝通合作細(xì)節(jié),最終完成簽單;

  3、及時反饋營銷過程中的客戶意見和銷售問題;

  4、積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身能力,確保每季度完成銷售任務(wù)。

  任職要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,一年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,形象端正,性格開朗;

  2、良好的'溝通能力與協(xié)調(diào)能力;

  3、高薪欲望強(qiáng)烈,抗壓能力優(yōu)秀;

  3、有招商加盟經(jīng)驗或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

  招商銷售崗位職責(zé) 8

  崗位職責(zé):

  1、熟練掌握公司的經(jīng)營項目,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行詳細(xì)的.說明,對公司項目做詳細(xì)講解;

  2、幫助客戶了解行業(yè)趨勢、項目優(yōu)勢以及項目運營,并帶領(lǐng)客戶進(jìn)行項目體驗。

  3、邀約意向客戶參加項目招商會,經(jīng)驗交流明會,與客戶簽訂合作協(xié)議。

  4、電話回訪潛在客戶,負(fù)責(zé)處理及跟進(jìn)各項咨詢服務(wù)。

  5、建立并維護(hù)客戶檔案。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,性別和專業(yè)不限;

  2、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心能承擔(dān),有高度的工作熱情;

  3、有上進(jìn)心,開朗自信,具備很好的學(xué)習(xí)能力;

  3、邏輯清晰,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng);

  4、具有市場營銷、教育行業(yè)或相關(guān)招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  5、有團(tuán)隊合作優(yōu)先考慮。

  招商銷售崗位職責(zé) 9

  1.按照項目總要求制定周計劃與總結(jié),完成招商任務(wù);并對招商過程中相關(guān)手續(xù)如:定金協(xié)議、合同、合同附件資料等,進(jìn)行初步審核。

  2.按照項目總要求對組內(nèi)成員業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,指導(dǎo)組內(nèi)成員跟單并協(xié)助成交。

  3.匯總部門各組同事的客戶問題,跟進(jìn)并檢查組內(nèi)成員的客戶的`回訪、客戶檔案,并提供解決方案。

  4.對已成交客戶租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的催促,整理合同檔案資料,保證正常的回款速度。

  5.認(rèn)真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化,并及時對其進(jìn)行有利健康方向引導(dǎo)。

  6.應(yīng)主動協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場遇到的問題,招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權(quán)利。

  7.做好商戶關(guān)系維護(hù),做好商戶的定期回訪,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司相關(guān)運營活動的一切配合工作。

  招商銷售崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署。

  2、負(fù)責(zé)制訂各階段招商計劃,布置和安排招商部各項工作有計劃開展。

  3、組織制定、修訂招商制度、流程及招商政策報上級審核;監(jiān)督各項管理制度、流程及招商政策的執(zhí)行落實情況。

  4、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

  5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

  6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的.素質(zhì)。

  7、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

  9、撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報告和總結(jié)。

  10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  招商銷售崗位職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)商務(wù)中心日常行政服務(wù)(包括但不限于電話接聽、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護(hù)等);

  2、利用公司提供的資源途徑:58同城,趕集,搜房等專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的`發(fā)布,配合店長、經(jīng)理或獨立進(jìn)行商務(wù)中心空置辦公室的招租工作;

  3、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶,配合財稅部收集客戶相關(guān)資料;

  4、完成上級主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  招商銷售崗位職責(zé) 12

  1、參與市場調(diào)研和評估,收集市場信息,了解當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境、消費習(xí)慣、經(jīng)營收益等情況,對項目商業(yè)布局進(jìn)行合理化建議。

  2、根據(jù)項目招商整體規(guī)劃和布局,分解招商指標(biāo),協(xié)助制訂招商營銷方案并落實實施,根據(jù)項目布局對商業(yè)經(jīng)營的各品類制定調(diào)整方案,并組織實施。

  3、收集整理商戶資料,進(jìn)行商戶拜訪,負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶的接待及服務(wù)。

  4、招商渠道及客戶管理。

  5、協(xié)助和參與項目銷售策劃、方案,開展招商宣傳活動。

  招商銷售崗位職責(zé) 13

  1、為已經(jīng)入駐創(chuàng)客空間的會員提供行政服務(wù),例如:電話接聽、打字復(fù)印、收發(fā)傳真、來訪接待、快遞收發(fā)、日常收租、開具發(fā)票、環(huán)境維護(hù)等(包括不限于以上);

  2、根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需求,幫助其匹配合適的產(chǎn)品服務(wù)并促成成交,(產(chǎn)品包括:辦公空間的.提供、公司注冊服務(wù)、財務(wù)記賬報稅服務(wù)、人力行政秘書服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)等等);

  3、通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)帖推廣宣傳,58同城,趕集,搜房等專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類商業(yè)房源信息的發(fā)布,創(chuàng)業(yè)者會主動聯(lián)系您咨詢;

  4、其他輔助性工作,配合收集會員提交的相關(guān)工商財稅資料以及上級安排的臨時工作。

  招商銷售崗位職責(zé) 14

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)招商整體工作的定位、調(diào)研及策劃,布置安排招商部門各階段工作的開展。

  2、負(fù)責(zé)安排招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)合同。

  3、負(fù)責(zé)安排招商部門員工對有意向商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與客戶的關(guān)系,做好客戶管理工作。

  5、負(fù)責(zé)招商員工的.考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn),強(qiáng)化提高員工的素質(zhì),增強(qiáng)員工的凝聚力。

  6、參與集團(tuán)其他商業(yè)項目前期商業(yè)規(guī)劃、定位等工作。

  7、參與購物中心營運日常工作。

  任職條件:

  1、專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。具有豐富商業(yè)企業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗,出色的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃和后期運營招商能力,有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例;

  2、年齡要求:35—45歲之間,身體健康。

  3、工作經(jīng)驗:8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗,5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,主導(dǎo)過上海10萬平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體、大型社區(qū)型商業(yè)。

  4、職業(yè)素養(yǎng):擁有良好的職業(yè)精神,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力及團(tuán)隊管理能力。

  5、其他:

  a)熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場環(huán)境,擁有各類國內(nèi)外品牌資源;

  b)親自參與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊2個以上知名地產(chǎn)項目;

  招商銷售崗位職責(zé) 15

  1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導(dǎo)向、發(fā)展重點和招商引資項目情況,并積極向國內(nèi)外進(jìn)行宣傳和推介;

  2.掌握國內(nèi)外投資動向,積極向客商推介項目投資信息,介紹客商到宿州進(jìn)行投資考察、洽談項目等;

  3.負(fù)責(zé)提供意向投資的客商資料,安排委托方人員與項目投資者會晤、接洽,并協(xié)助處理有關(guān)代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;

  4.協(xié)助組織、參與有關(guān)經(jīng)貿(mào)洽談活動;

  5.協(xié)助解決招商引資過程中發(fā)生的糾紛。

  6.招商顧問原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進(jìn)展情況。

  招商銷售崗位職責(zé) 16

  職責(zé)描述:

  1、大專以上學(xué)歷,有電話銷售或保險銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、通過電話與代理商客戶進(jìn)行有效溝通,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  應(yīng)聘基本條件:

  1、熱愛推廣及銷售工作,享受高效及年輕并有活力的團(tuán)隊工作;

  2、良好的'溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)和流利;

  3、性格開朗,工作積極主動,喜歡與不同類型的人打交道;

  4、有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受一定的工作壓力;

  5、熟悉電腦操作,大專以上醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

  我們的福利:

  1、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育及失業(yè)等社會保障福利;

  2、住房補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

  3、五天八小時制周末雙休。

  4、年假、婚假、病假,法定節(jié)假日休息。

  5、提供完善的培訓(xùn)機(jī)制。

  6、不定期團(tuán)隊拓展活動和國內(nèi)旅游獎勵。

  7、年終獎金,節(jié)日慰問禮物。

  8、長期服務(wù)獎。

  招商銷售崗位職責(zé) 17

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;

  3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

  4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  5、根據(jù)營銷計劃,定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整。

  6、獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,接收授權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同;

  任職資格:

  1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  3、具有豐富的`招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;

  4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

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