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職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-10 14:02:37 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)集合15篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)集合15篇

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)1

  一、誠信等級(jí)評(píng)估和上報(bào)工作。

  克服困難,順利完成誠信等級(jí)評(píng)估和上報(bào)工作。此次參加誠信評(píng)估企業(yè)共47家,實(shí)際審核評(píng)估45家,評(píng)估A級(jí)4家、B級(jí)32家C級(jí)9家。

  二、完成國家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評(píng)估工作。

  此次總局評(píng)估工作,由XX市代表XX省迎接評(píng)估工作,規(guī)格高,要求嚴(yán),任務(wù)重。XX區(qū)有兩家企業(yè)被抽中,參加集中資料審查,分別是XX市螺旋鋼管廠和XX現(xiàn)代精密鑄造有限公司,都較好的.完成了審查。

  三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

  四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,這是我國第一個(gè)職業(yè)健康宣傳周,安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關(guān)企業(yè)10余家來到飛達(dá)集團(tuán)和達(dá)力普,現(xiàn)場(chǎng)為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識(shí),發(fā)放宣傳材料,進(jìn)行職業(yè)病危害宣傳。市級(jí)媒體《XX晚報(bào)》進(jìn)行了報(bào)道,受到了市局領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定。

  四、職業(yè)病危害申報(bào)復(fù)核。

  根據(jù)XX市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)復(fù)合行動(dòng)方案》的通知我科室開始對(duì)轄區(qū)內(nèi)147家企業(yè)申報(bào)職業(yè)危害,現(xiàn)已復(fù)核20家。此項(xiàng)工作正在開展之中。

  下半年重點(diǎn)工作

  一是繼續(xù)開展職業(yè)病危害申報(bào)復(fù)核工作。

  二是完成八大行業(yè)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)工作和4家標(biāo)準(zhǔn)化“三升二”任務(wù)。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)2

  通過此次培訓(xùn),讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí),專業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力,學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧。

  軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程,在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí),也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間,做的也是基本的練習(xí)。但是,在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問題。

  身體是革命的本錢,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗,更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順,有可能是長(zhǎng)久戰(zhàn),所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的,俗話說的好態(tài)度決定一切,特別是在銷售服務(wù)行業(yè),你對(duì)顧客的態(tài)度,顧客會(huì)給你最真實(shí)的反應(yīng)。

  銷售是一個(gè)充滿熱情的行業(yè),所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì),你的客戶才會(huì)感受到你,以及你的產(chǎn)品的溫度,做到101%的客戶滿意。同是銷售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性,長(zhǎng)久以來我們的員工把自己定位于加油員,重復(fù)著提槍加油的這個(gè)動(dòng)作,而忽略了對(duì)主油和非油的銷售。

  我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷,進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些,結(jié)果出來的時(shí)候,你會(huì)有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品,這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(zhǎng)期經(jīng)營并且擴(kuò)大的秘密,他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好,還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師,還是一個(gè)優(yōu)秀的營銷師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營的,他們給員工提供的.培訓(xùn),更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷售技巧。

  加油站的主油就好像是理發(fā),而非油就是護(hù)發(fā)商品。在主油的銷售基礎(chǔ)上提高非油的銷售,就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營銷師,讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中,我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營銷師,在銷售這一塊,我們存在一個(gè)普遍的問題,員工心理問題導(dǎo)致的開不了口,常常找一些“說不來”“不好意思”等等的借口來回避銷售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問題,員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不清楚,怕說錯(cuò),怕被拒絕。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度,增強(qiáng)員工的銷售技巧。其次就是欲望問題,一個(gè)優(yōu)秀的營銷人員具備一種特質(zhì),他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望,所以我們要給我們的員工足夠的欲望,無論是精神上的,還是物質(zhì)層次上的,讓欲望促使他們?nèi)スぷ。最后是?xí)慣問題,如果當(dāng)這種銷售行為成為一種習(xí)慣,就沒有必要誰去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做,你今天的銷售量應(yīng)該是多少。所以,要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷售服務(wù)習(xí)慣。

  作為加油站的指揮者,你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工,而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵(lì)機(jī)制可以使得1+1>2,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工,你的任務(wù)是通過你的員工把事情做好。所以,油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。

  一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的,為其創(chuàng)造價(jià)值的最直接者就是我們的員工,在體制健全和制度規(guī)章完善的中油,最重要的就是對(duì)員工的管理,在以人為本的管理理念背景下,不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的管理方案,關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì)。在這其中,要學(xué)會(huì)“做員工的事,想經(jīng)理的問題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換,前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì),其中必須要依托以后者,才能讓你們的交流更自然更真誠。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃,并幫助他們實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。

  在信息高速發(fā)展的當(dāng)今,員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè),在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力,而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力,良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī)。在油站,我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要,而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物,才能滿足更多消費(fèi)者的需求,獲得更多顧客的認(rèn)可。而面對(duì)員工高速的更新率,更是要去積極的去接受新的東西,才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài),把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工,才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。

  在這次培訓(xùn)交流中,我們不僅專業(yè)知識(shí)提高了,而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中,也讓我受益匪淺。無論我們從事什么樣的工作,即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作,重復(fù)的做一百遍,每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn),這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽了很多人的故事,或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn),就是勤奮和努力。無論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求,無論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。

  喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵,獵人打中了一只兔子的后腿,就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追,兔子帶著受傷的腿拼命的跑,跑了很久很久,獵狗有些累了,見兔子越跑越快也就放棄了追逐,垂頭喪氣的回到獵人身邊,獵人問:為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說:我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了,伙伴們都驚奇的圍過來問道:小兔子,你太厲害了,你受傷了還逃脫了,你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說道:獵狗沒有追到我,回去最多是被罵,而如果我跑慢了,那就是沒有命了呀,我是全力以赴的去跑。所以,我就成功的逃脫了。

  在我們的工作和學(xué)習(xí)中,我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者,我相信每一個(gè)人都有足夠強(qiáng)大的潛能需要去開發(fā)。你一旦全力以赴了,你的很多潛質(zhì)就會(huì)在這個(gè)過程中被發(fā)掘出來。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶,總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式,去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力,讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開發(fā)的助力。

  在每一個(gè)階段都會(huì)遇到很多問題,我們要學(xué)會(huì)去找到解決的方法,去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候,同樣的也會(huì)存在很多新的問題,有員工管理的、客戶糾紛的問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。我們要做好準(zhǔn)備,多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個(gè)問題,多問幾個(gè)為什么,多想幾個(gè)解決的方法,多站在各方位上去思考,多與隊(duì)員溝通交流。積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的綜合能力,做好出征的一切準(zhǔn)備。最近看到這句話:人生如茶,不會(huì)一直都是苦的。樂觀面對(duì)一切,全力以赴做好應(yīng)該做的事情,你會(huì)擁有屬于你自己的天空。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)3

  高村中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論工作總結(jié)今年是“三好一滿意”活動(dòng)鞏固提高的關(guān)鍵年,是醫(yī)療惠民行動(dòng)取得重大成效的關(guān)鍵年。為深化“三好一滿意”活動(dòng)和醫(yī)療惠民行動(dòng),按照衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,我院開展了醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng),這對(duì)于凝心聚力、提高隊(duì)伍素質(zhì)、提升服務(wù)水平、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、樹立我院良好形象具有重要意義,現(xiàn)將我院關(guān)于衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下:

  一、組織發(fā)動(dòng)

  根據(jù)衛(wèi)生局對(duì)該活動(dòng)的具體要求,我院高度重視,立即行動(dòng),結(jié)合工作實(shí)際,成立了由院長(zhǎng)為組長(zhǎng),有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的組織與落實(shí)。使干部職工認(rèn)清開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性、目標(biāo)要求和方法步驟,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,為開展好大討論奠定了思想基礎(chǔ)。

  二、具體實(shí)施

  1、組織進(jìn)行專題教育。學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的文件,并制定《高村中心衛(wèi)生院開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論方案》,深刻認(rèn)識(shí)凝練體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神的重要意義,不斷增強(qiáng)參與大討論的自覺性。利用電子屏開展宣傳與發(fā)動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者參與的自覺性及主動(dòng)性。

  2、組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。結(jié)合“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),組織學(xué)習(xí)衛(wèi)生政策性文件及關(guān)于工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)等方面的文件,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì)。

  3、先進(jìn)典型報(bào)告。組織學(xué)習(xí)埠口鎮(zhèn)村醫(yī)隋玉濤醫(yī)生,以榜樣的力量號(hào)召廣大職工參與到活動(dòng)中來,找差距,促學(xué)習(xí)。

  4、觀看宣教電影。組織職工觀看《白求恩》、《雷鋒》等具有教育意義的影片,利用大家喜聞樂見的形式,促進(jìn)活動(dòng)的進(jìn)一步開展。

  5、重溫誓言。以科室為單位,重溫希波克拉底宣言、醫(yī)師宣言,深入學(xué)習(xí)理解宣言的內(nèi)涵,凝聚精神。

  6、討論凝練。通過學(xué)習(xí)體會(huì)交流,開辦演講會(huì)、座談會(huì)等多種形式,深入挖掘職工對(duì)衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的切身感受,提煉醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神。

  7、專題活動(dòng)。為深入開展衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng),我院開展了衛(wèi)生職業(yè)精神大家談活動(dòng),全院職工積極參與,收集到征文50余篇。

  三、實(shí)際效果

  通過開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng),使全院廣大干部職工認(rèn)清了開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論的必要性和重要性,積極踴躍參加以弘揚(yáng)職業(yè)精神為主題的'各項(xiàng)活動(dòng),各科室通過分析和討論,紛紛表示要以活動(dòng)為契機(jī),扎實(shí)開展

  “三好一滿意”活動(dòng),并把活動(dòng)中煥發(fā)出來的熱情,轉(zhuǎn)化為積極進(jìn)取的內(nèi)在動(dòng)力,為廣大人民群眾的健康多做貢獻(xiàn)。

  四、活動(dòng)中存在的問題及建議

  1、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全等核心制度不夠。電子病歷書寫不規(guī)范,首診負(fù)責(zé)、三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論等制度未嚴(yán)格落實(shí)。

  2、醫(yī)院服務(wù)流程、便民、利民措施力度不夠。

  3、宗旨觀念不夠強(qiáng),人性化服務(wù)和人文關(guān)懷不夠。針對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題,我院將組織全體干部職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí),認(rèn)真整改,力爭(zhēng)在理想信念、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面進(jìn)一步提高,使醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論取得更好、更進(jìn)一步成效。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)4

  為貫徹黨的十七屆六中全會(huì)精神,推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),增強(qiáng)全醫(yī)療行業(yè)的凝聚力,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生工作者的積極性,進(jìn)一步深化“三好一滿意”活動(dòng)和普及基本公共衛(wèi)生服務(wù)行動(dòng),持續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平,樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象,進(jìn)一步思考、探索、凝練新時(shí)期衛(wèi)生系統(tǒng)核心價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)和宣傳醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,我院認(rèn)真貫徹省、市、縣衛(wèi)生行政部門《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)的通知>的通知》精神,于20xx年7月4日組織衛(wèi)生院職工進(jìn)行醫(yī)療職業(yè)精神大討論活動(dòng),以深入開展“三好一滿意”和“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合,進(jìn)行展開討論,F(xiàn)就我中心開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)結(jié)果做如下匯報(bào):

  一、中心主任宣讀了《衛(wèi)生部醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)大討論活動(dòng)的通知》,并要求全體工作人員必須愛崗敬業(yè),把一點(diǎn)一滴小事做好。

  把一分一秒的時(shí)間抓牢;做好每一項(xiàng)服務(wù),填好每一項(xiàng)記錄,算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù),寫好每一個(gè)醫(yī)療記錄,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。同時(shí)強(qiáng)調(diào),在開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)和其他工作時(shí),始終以高度的熱情進(jìn)行服務(wù)。拒絕“推諉扯皮”和“庸、懶、散”的'出現(xiàn),以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)和“創(chuàng)建平安醫(yī)院”我契機(jī),突出中心各項(xiàng)工作建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和質(zhì)控管理,增加學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)氛圍,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),切實(shí)履行社會(huì)職責(zé),廣泛開展健康教育和科普宣傳,向人民群眾普及科學(xué)防病治病和正確擇醫(yī)、就醫(yī)等方面知識(shí)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面梳理和排查各部門質(zhì)量和安全隱患,查找醫(yī)療質(zhì)量管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié),自覺規(guī)范職業(yè)行為,通過各項(xiàng)措施,促進(jìn)醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,改善醫(yī)療環(huán)境和醫(yī)患關(guān)系。

  二、中心全體職工通過討論認(rèn)為:

  人的一生總要有個(gè)發(fā)展方向,既然大家都把醫(yī)生做為終身職業(yè),那就要把自己的理想、信念、青春以及才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,遇到任何困難時(shí)別有任何借口,應(yīng)當(dāng)盡心盡責(zé)完成本職工作。平時(shí)加強(qiáng)自我反省加倍努力,對(duì)于工作中存在的問題自我剖析找內(nèi)因。在工作上,要嚴(yán)守本職強(qiáng)醫(yī)能,不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,創(chuàng)建一流的工作團(tuán)隊(duì)。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)5

  今年以來,我們?cè)诰贮h組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以“項(xiàng)目帶動(dòng),完善制度,創(chuàng)新服務(wù)”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰(zhàn)略目標(biāo),深入貫徹人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新,詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文人事專員年度工作總結(jié)。

  立足市情,著眼大局,全面提升人才工作服務(wù)全局的能力和水平

  1、跟進(jìn)新上項(xiàng)目和新建企業(yè),積極提供各類人才服務(wù)。走訪工業(yè)園區(qū)風(fēng)電企業(yè),了解企業(yè)規(guī),F(xiàn)狀和用工需求,及時(shí)掌握企業(yè)信息,并將人才中心業(yè)務(wù)打包向企業(yè)進(jìn)行介紹和推薦,解決企業(yè)從招聘員工到后續(xù)服務(wù)的一系列問題,受到了企業(yè)好評(píng)。繼續(xù)加強(qiáng)與外省市企業(yè)的聯(lián)系,拓展業(yè)務(wù)范圍,拓寬就業(yè)渠道。與額濟(jì)納旗三和化工有限公司、中海油新能源玉門風(fēng)電有限公司等5家大型企業(yè)建立了長(zhǎng)期輸送勞務(wù)用工合作機(jī)制。為新疆金風(fēng)科技有限公司酒泉生產(chǎn)基地等長(zhǎng)期合作單位代招工作人員,按照要求,組織篩選應(yīng)聘者,累計(jì)為代招17人次,成功推薦就業(yè)并由派遣部簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議15人。為求職者提供了較好的`工作機(jī)遇,也為部門之間的業(yè)務(wù)協(xié)作創(chuàng)造了條件。

  2、以人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保障服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī),不斷推進(jìn)市場(chǎng)建設(shè)步伐。成立了市場(chǎng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了辦公室,抽調(diào)工作人員專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)出擊,多次到省上進(jìn)行對(duì)接,積極與市國土局、規(guī)劃局進(jìn)行協(xié)商,爭(zhēng)取對(duì)人力資源市場(chǎng)建設(shè)的支持,特別是康市長(zhǎng)上任以來,非常關(guān)心市場(chǎng)建設(shè),多次召集相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),現(xiàn)土地已經(jīng)基本確定,市場(chǎng)可研工作前期工作已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,只等市政府發(fā)文既可進(jìn)入實(shí)施階段。

  3、大力開展人才交流工作,為招聘求職者搭建平臺(tái)。每月18日定期舉辦大型人才招聘會(huì),針對(duì)企業(yè)需求和求職者的需要,在元月舉辦了先鋒種業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)、3月8日舉辦了婦女節(jié)專場(chǎng)招聘會(huì)、肯德基專場(chǎng)招聘會(huì)。上半年共舉辦招聘會(huì)6場(chǎng),有78家招聘單位參會(huì)。認(rèn)真做好招聘單位的后續(xù)服務(wù)工作,每月19號(hào)對(duì)企業(yè)進(jìn)行電話回訪,了解招聘單位招聘情況,對(duì)于沒有招聘到合適人員的單位,在一周內(nèi)為其推薦合適人才。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員,及時(shí)對(duì)到期會(huì)員進(jìn)行審查,動(dòng)員他們續(xù)辦手續(xù)。目前發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會(huì)員31家次,其中季度會(huì)員22家,半年會(huì)員4家,全年會(huì)員5家。同時(shí),我們還加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)的聯(lián)系,赴城區(qū)17個(gè)社區(qū)、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行勞務(wù)輸轉(zhuǎn)宣傳,發(fā)放招聘信息,宣傳人才招聘會(huì)內(nèi)容,收集求職資料,豐富了人才儲(chǔ)備,建立了聯(lián)系社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  4、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容,不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實(shí)加強(qiáng)檔案管理,將檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行清查,重新規(guī)整存放,登記造冊(cè);建立了檔案室存放記錄單,使檔案管理工作更加精細(xì)化、嚴(yán)格化、正規(guī)化;對(duì)零散調(diào)檔函件進(jìn)行清理規(guī)整,建立了電子版調(diào)檔函信息登記表,為以后隨時(shí)查閱提供了方便。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實(shí)就業(yè)單位學(xué)生檔案轉(zhuǎn)出和代理手續(xù)。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)6

  我公司在各級(jí)黨委、行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求,全面貫徹國家職業(yè)病防治法律、法規(guī),堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,突出“以人為本、健康至上”的理念,致力于員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)工作,改善施工作業(yè)條件、預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,積極創(chuàng)造有利于員工健康的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

  公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作高度重視并給予了全方位的支持,在20xx年就積極開展職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作,并于20xx年取得職業(yè)健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認(rèn)證證書。公司對(duì)生產(chǎn)車間、機(jī)房等各部門進(jìn)行了職業(yè)病危害因素識(shí)別,重點(diǎn)查清了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀、危害種類、防護(hù)設(shè)施設(shè)備的配備使用情況,并針對(duì)危害因素采取了相應(yīng)衛(wèi)生防護(hù)措施。針對(duì)公司生產(chǎn)車間人員多的特點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢和職業(yè)病定期檢查制度,每年到檢疫部門進(jìn)行職業(yè)體檢,體檢率達(dá)100%,每年體檢共3000余人,對(duì)從事特殊崗位的人員進(jìn)行體檢30多人。并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行健康體檢,我們的職業(yè)病防治工作取得了好的效果,受到了廣大員工的肯定。

  公司加強(qiáng)了職業(yè)病危害源頭控制,淘汰了一批落后工藝和技術(shù),加大了技改資金投入,近年來共計(jì)投入技改資金達(dá)3千多萬元,努力消除職業(yè)病危害影響因素。努力改善員工工作場(chǎng)所的條件和環(huán)境,為廣大員工提供合格的防護(hù)用品及防護(hù)設(shè)施,減少有毒有害物質(zhì)對(duì)人體的危害。

  在今后的工作中,我們還要在《職業(yè)病防治法》上加大宣傳工作,積極維護(hù)企業(yè)員工的健康。計(jì)劃組織召開一次《職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),著重宣傳職業(yè)病有關(guān)知識(shí)及個(gè)人健康自我保護(hù)知識(shí);同時(shí)制作職業(yè)健康宣傳標(biāo)語,懸掛《職業(yè)病防治法》宣傳圖,進(jìn)一步增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)。同時(shí)我們還要加強(qiáng)對(duì)員工的'安全衛(wèi)生工作,突出做好員工的飲食、飲水衛(wèi)生、防暑降溫、預(yù)防傳染病和員工突發(fā)意外傷病的救治,注重員工生產(chǎn)、生活和基本衛(wèi)生設(shè)施改善等,我們希望通過這些措施更好的為生產(chǎn)一線員工的職業(yè)健康防治工作提供良好的保障。

  山東榮信水產(chǎn)食品集團(tuán)股份有限公司

  20xx年6月

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)7

  20xx年已經(jīng)悄悄過去了,回望20xx年,是一個(gè)不平凡的年,是豐收之年,是叢龍煤礦轉(zhuǎn)折的一年,就20xx年防治職業(yè)病工作總結(jié)和20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃如下。

  一、開展的工作總結(jié)

  1、組建機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任

  在防職工作中,叢龍煤礦堅(jiān)持以黨國家的政策、方針為指導(dǎo)思想,建立以法人為組長(zhǎng)的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生專職人員,明確了防職管理機(jī)構(gòu)及其人員,做到了一定分工明確責(zé)任,責(zé)任到位的職業(yè)病防治管理。

  2、開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育,建立煤礦全員防職意識(shí)。在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,叢龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法要求,結(jié)合上級(jí)部門文件精神,依據(jù)礦井的實(shí)際情況,全面對(duì)勞動(dòng)者開展預(yù)防職業(yè)病知識(shí)的宣傳教育與培訓(xùn)工作,培訓(xùn)員工205人次,考核員工105人次。在采煤工作面、轉(zhuǎn)載點(diǎn)、辦公樓、地面煤場(chǎng)和檢身房等有職業(yè)危害場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害因素告知牌,提高了全員對(duì)防職工作的意識(shí),了解了所作業(yè)的場(chǎng)所存在職業(yè)危害因素,能夠自覺使用和購買高級(jí)防塵口罩。使我礦的防職工作起到根本的作用。

  3、制度建設(shè),叢龍煤礦從9萬噸技改到90萬噸職業(yè)病設(shè)施驗(yàn)收合格通過,防治職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章管理制度方面常需進(jìn)一步的完善和健全,且防治職業(yè)病工作才初有成效。

  4、健康監(jiān)護(hù)

  在7月一次性組織全礦155名員工進(jìn)行職業(yè)病健康體檢,在20xx年共計(jì)體檢213人次,保證全礦入礦員工體檢率100%,復(fù)檢員工2人,因?yàn)槁殬I(yè)禁忌癥拒招12人。對(duì)招收員工進(jìn)行健康告知,使勞動(dòng)者與礦方?jīng)]爭(zhēng)執(zhí)。對(duì)在職員工購買工傷保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)98%以上。

  5、檔案管理至勞動(dòng)者體檢以來,礦井不斷完善健監(jiān)護(hù)檔案,本著一人一檔的原則實(shí)施了管理,為今后工作打了下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  6、職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)和評(píng)估

  叢龍煤礦委托新疆煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心對(duì)我礦井下和井上主要生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn)進(jìn)行噪音和粉塵檢測(cè)。提供了職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告并通過國家安全監(jiān)測(cè)局評(píng)審,在國家安全監(jiān)測(cè)局進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果和評(píng)價(jià)備案,進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)和國家職業(yè)病調(diào)查。落實(shí)評(píng)估整改隱患19條。

  7、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)

  在井下各轉(zhuǎn)載點(diǎn)安裝噴霧防塵設(shè)施和在巷道中安設(shè)全斷面空氣凈化裝置,在1500m和+1580m水平安裝粉塵傳感器和自動(dòng)噴霧裝置,對(duì)礦井空氣質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)監(jiān)控,每月進(jìn)行測(cè)風(fēng)和風(fēng)量調(diào)節(jié),改善礦井風(fēng)流質(zhì)量,設(shè)備方面又增加一套粉塵和噪音檢測(cè)設(shè)備,滿足礦井噪音危害因素檢測(cè)。礦井每月對(duì)井下和井下進(jìn)行粉塵檢測(cè),有粉塵防治隱患及時(shí)整改。

  8、職業(yè)衛(wèi)生投入情況

  經(jīng)濟(jì)投入是職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的根本保證,公司在20xx年加大職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生防治的費(fèi)用,包括職業(yè)病危害設(shè)施費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施費(fèi)、職業(yè)危害因數(shù)日常檢測(cè)設(shè)備費(fèi)、應(yīng)急救援設(shè)施費(fèi)、健康檢查費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、個(gè)體防護(hù)費(fèi)、職業(yè)病危害評(píng)估和檢測(cè)費(fèi)等共計(jì)500余萬元。

  二、存在的問題

  雖然在20xx年投入了大量的資金,取得一定的成績(jī),但是由于多年來履行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治職責(zé)落實(shí)不夠,缺少了對(duì)勞動(dòng)者的.職業(yè)健康檢查和重視,且沒專職對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的人員,管理經(jīng)驗(yàn)常淺,健康檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案資料不完善,機(jī)構(gòu)和制度需要不斷健全,地面煤場(chǎng)防塵設(shè)施不齊備,給礦井搞好防職工作帶來了困難。煤礦管理人員、職業(yè)病防治人員和職業(yè)衛(wèi)生管理人員尚需要經(jīng)過專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高專業(yè)知識(shí)和管理水平。

  三、今后工作

  總結(jié)20xx年工作和不足、缺點(diǎn),對(duì)此,20xx年下一步的工作中礦井將著力把防職工作和職業(yè)衛(wèi)生工作放在重點(diǎn),履職盡義認(rèn)真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),制定和完善切實(shí)可行的規(guī)章管理制度、操作規(guī)程,組建和完善強(qiáng)有力的防職工作機(jī)構(gòu)及人員,派出管理人員和專職人員進(jìn)行培訓(xùn),在地面煤場(chǎng)增添防治職業(yè)病的設(shè)施設(shè)備和改善職業(yè)衛(wèi)生工作條件,加大職防職工作方面的投入,建立職業(yè)病防治專用賬戶和確保資金?顚S茫贫ㄅc礦井相適應(yīng)的防職措施,加大職工職業(yè)病防治培訓(xùn)和宣傳,扎實(shí)進(jìn)行職業(yè)病預(yù)案演練和總結(jié)、改進(jìn),強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因數(shù)檢測(cè)和職業(yè)病防治設(shè)施的管理,努力搞好礦井防職工作,杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)8

  XX鄉(xiāng)XXXX年年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作總結(jié)為進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定,鞏固XXXX年年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治成果,根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況在全鄉(xiāng)開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作。

  專項(xiàng)整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)成員的積極配合下,取得了階段性成果,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),F(xiàn)將整治工作情況總結(jié)如下:

  一、整治成果根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況,鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位,主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點(diǎn)整治對(duì)象。通過此次專項(xiàng)整治,目前已整頓企業(yè)1家,該家企業(yè)經(jīng)過工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料。

  所有重點(diǎn)整治企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)均按照整治要求,根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(gbz158-20xx)標(biāo)準(zhǔn)制作和張貼高毒物品警示標(biāo)志和警示牌,并建立了一企一檔。

  鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)有關(guān)專家就職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的法律法規(guī);職業(yè)危害所造成的后果;職業(yè)危害因素預(yù)防中的建筑、設(shè)備設(shè)施和個(gè)人預(yù)防的基本要求作了詳實(shí)的闡述。

  二、整治工作的.主要做法

  1、加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的局面。

  根據(jù)區(qū)安委會(huì)整治工作要求,成立了鄉(xiāng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,由趙明陽為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由安全生產(chǎn)辦公室和衛(wèi)生部門同志組成。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》,加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和整改,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,規(guī)范企業(yè)行為,督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度;衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè),規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健,完善有毒物品中毒預(yù)防和救治預(yù)案。

  2、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神,精心布置專項(xiàng)整治工作。

  根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生實(shí)際情況,鄉(xiāng)專項(xiàng)整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作要求

  一是明確專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn):XXXX年年~XXXX年年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè);XXXX年年經(jīng)衛(wèi)生部門監(jiān)測(cè),作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害超標(biāo)作業(yè)點(diǎn)的企業(yè);在XXXX年年度職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專項(xiàng)檢查中,存在嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專項(xiàng)整治工作的目標(biāo)和主要任務(wù)

  嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核、接觸危害職工健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、設(shè)置作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、改善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報(bào)等六項(xiàng)整治目標(biāo)任務(wù);三是明確專項(xiàng)整治工作的進(jìn)度安排:為了讓整治工作得以順利推進(jìn),根據(jù)我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際情況,專項(xiàng)整治工作方案明確了分三個(gè)階段進(jìn)行。

  3、突出專項(xiàng)整治工作重點(diǎn),力求取得整治成效。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況,專項(xiàng)整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位,同時(shí)把作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)整治作為整治工作的重點(diǎn)。

  衛(wèi)生部門召開了專題會(huì)議,明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià),按照評(píng)價(jià)報(bào)告所提出的問題和整改意見不折不扣進(jìn)行整改。通過明確整治工作各方面的重點(diǎn),各村、各單位集中力量,在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,順利地推開并完成了整治工作。

  4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,確保整治質(zhì)量。

  專項(xiàng)整治小組注重企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理,工作人員經(jīng)常深入一線,在督促企業(yè)完善各項(xiàng)軟件資料的同時(shí),幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問題的整改。對(duì)存在企業(yè)嚴(yán)重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)條件的決不手軟,實(shí)行改、停、關(guān)。

  鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份、計(jì)13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。衛(wèi)生部門詳細(xì)計(jì)劃、周密部置基本上確保了這次整治任務(wù)中體檢和檢測(cè)任務(wù)目標(biāo)的完成,進(jìn)一步推動(dòng)了我鄉(xiāng)整治工作的順利開展。

  三、主要存在問題和下一步打算通過前期整治,對(duì)照國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂觀,主要存在以下方面的問題

  1、在對(duì)企業(yè)所有員工的安全教育方面,企業(yè)只重視了作業(yè)過程中的生產(chǎn)操作安全教育,但還存在意識(shí)教育多,針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)偏少,實(shí)際應(yīng)用不夠全面。

  2、部分企業(yè)雖經(jīng)過此次整治,有了較大改觀,但還有待進(jìn)一步完善。廠房及其設(shè)施老化,電器設(shè)備安裝未完全符合要求的現(xiàn)象還有所存在。

  針對(duì)以上問題,下一步要進(jìn)一步深化職業(yè)危害專項(xiàng)整治工作,與衛(wèi)生部門加強(qiáng)聯(lián)合,切實(shí)落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任,努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護(hù)能力,有效開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,大力整治作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害隱患,建立起標(biāo)本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制,從而保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康和安全。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)9

  根據(jù)國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、中宣部、人力資源和社會(huì)保障部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、中華全國總工會(huì)辦公廳聯(lián)合下發(fā)的國衛(wèi)疾控涵(20xx)268號(hào)文件精神和內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、自治區(qū)委員會(huì)宣傳部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、自治區(qū)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的內(nèi)衛(wèi)計(jì)辦監(jiān)督(20xx)55號(hào)文件精神,結(jié)合我公司實(shí)際,于20xx年5月11日至5月17日,組織開展了為期一周的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。

  在《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)周中,公司成立了以總經(jīng)理何平為組長(zhǎng),副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門,專業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)置了《職業(yè)病防治法》宣傳工作辦公室,指定專人負(fù)責(zé)《職業(yè)病防治法》的宣傳工作,明確了負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)、宣傳內(nèi)容,宣傳活動(dòng)的時(shí)間、宣傳形式、宣傳主題、獎(jiǎng)懲辦法等內(nèi)容。

  宣傳主要內(nèi)容:

  重點(diǎn)宣傳培訓(xùn)了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)病健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度;用人單位職業(yè)病防治的法定責(zé)任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利;職業(yè)病患者的工傷待遇。

  宣傳的對(duì)象和形式:

  主要是利用班前、班后會(huì),組織專題培訓(xùn)等形式。

  具體工作:

  1、公司安全質(zhì)量部在生產(chǎn)、生活、辦公等區(qū)域懸掛《職業(yè)衛(wèi)生法的宣傳標(biāo)語》,營造《職業(yè)衛(wèi)生法》宣傳周活動(dòng)的氣氛,使全公司員工積極參與到《職業(yè)衛(wèi)生法》的宣傳活動(dòng)中來,達(dá)到人人關(guān)心職業(yè)衛(wèi)生、人人參與《職業(yè)衛(wèi)生法》的宣傳工作。

  2、公司安全質(zhì)量部組織了一次《職業(yè)衛(wèi)生法》專師講座,由公司安全質(zhì)量部安全主管親自授課,重點(diǎn)培訓(xùn)了職業(yè)衛(wèi)生法,員工的權(quán)利、義務(wù),以及企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生防治工作中應(yīng)盡的'職責(zé)等,參訓(xùn)率達(dá)到97%。

  3、各部門、班組舉辦《職業(yè)病防治法》專題培訓(xùn)會(huì)8場(chǎng),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《職業(yè)病防治法》,《職業(yè)病的診斷與鑒定》、《防治常見職業(yè)病的科普知識(shí)》等,受教育面達(dá)到99%。

  通過培訓(xùn)使全公司員工,增強(qiáng)了預(yù)防職業(yè)病的技能,提高了對(duì)職業(yè)病防治的認(rèn)識(shí),明白了做好職業(yè)病防治不單是某個(gè)部門,某個(gè)單位的工作,而是需要全員的積極參與。

  4、在《職員業(yè)病防治法》活動(dòng)周中公司綜合管理部門組織了一次全員職業(yè)衛(wèi)生健康體檢,復(fù)蓋面達(dá)到100%,在此次職業(yè)健康體檢中,我公司無職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者,共投入職業(yè)健康體檢費(fèi)達(dá)到二萬五仟余元。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)10

各位科長(zhǎng):

  今年職業(yè)衛(wèi)生工作任務(wù)重,各類報(bào)表數(shù)據(jù)多,為便于做好全市的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),請(qǐng)?jiān)诮衲甑哪杲K總結(jié)材料中包涵下面的基本要素,以便統(tǒng)計(jì)上報(bào)省、市局,希望在平時(shí)的監(jiān)督檢查工作中注意收集相關(guān)數(shù)據(jù),同時(shí)各縣區(qū)在確定一組數(shù)據(jù)后,不要隨意改變,包括上報(bào)給相關(guān)部門和各類報(bào)表中,謝謝!

  另外,在“監(jiān)督管理基本情況”欄中凡網(wǎng)上可查到的數(shù)據(jù)均以網(wǎng)上數(shù)據(jù)為準(zhǔn)填報(bào)。開展職業(yè)健康體檢的企業(yè)包括上崗前、在崗期間和離崗后的所有體檢企業(yè)數(shù),勞動(dòng)者健康體檢人數(shù)要包括上崗前和離崗后,在崗期間的體檢人數(shù)以網(wǎng)上數(shù)據(jù)為準(zhǔn)填報(bào);作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)企業(yè)數(shù)和相關(guān)數(shù)據(jù)以網(wǎng)上為準(zhǔn)填報(bào)。填寫時(shí),請(qǐng)不要留有空格,無數(shù)據(jù)的請(qǐng)?zhí)顚?。

  一、基本情況

 。ㄒ唬┕芾硐鄬(duì)人基本情況

  全縣(區(qū))20xx年共申報(bào)職業(yè)病危害有效企業(yè)家(其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機(jī)溶劑家、其他家);今年專項(xiàng)行動(dòng)確定治理對(duì)象家(其中粉塵行業(yè)家、涉鉛行業(yè)家、有機(jī)溶劑家、其他家),截止到9月30日,已上網(wǎng)申報(bào)完成備案并發(fā)給申報(bào)回執(zhí)歸檔的家;已審核待備案的家;待審核的家;已在填報(bào)的家;已注冊(cè)的家;尚未開展申報(bào)的家,在確定的治理對(duì)象企業(yè)中,我縣(區(qū))今年已關(guān)閉、兼并企業(yè)家,實(shí)際有效治理對(duì)象的企業(yè)共家,注銷了已申報(bào)企業(yè)家,目前累計(jì)應(yīng)在網(wǎng)上申報(bào)企業(yè)家,接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者共計(jì)人。轄區(qū)內(nèi)共有職業(yè)衛(wèi)生中介服務(wù)機(jī)構(gòu)家(其中檢測(cè)與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)家、診斷機(jī)構(gòu)家、體檢機(jī)構(gòu)家)。轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上衛(wèi)生院(包括個(gè)體醫(yī)院以上、牙科診所)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)共家,其中開展放射診療工作的'醫(yī)療機(jī)構(gòu)家、放射診療工作人員人。

 。ǘ┍O(jiān)督管理基本情況

  我縣(區(qū))已()或未()[請(qǐng)打“√”]成立了專門的[注:不承擔(dān)其他工作任務(wù)]職業(yè)衛(wèi)生科,共有職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督專職人員人;兼職人。全年共監(jiān)督檢查職業(yè)病危害企業(yè)戶次(其中粉塵行業(yè)戶次、涉鉛行業(yè)戶次、有機(jī)溶劑行業(yè)戶次、其他戶次),出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督員人次,需經(jīng)費(fèi)約萬元。今年新增建立臺(tái)帳企業(yè)家,原已建立臺(tái)帳企業(yè)家,累計(jì)共家;開展職業(yè)健康體檢的企業(yè)家,勞動(dòng)者健康體檢共人,職業(yè)健康檢查率%,查出職業(yè)禁忌人員人,職業(yè)禁忌人員調(diào)離率%,查出疑似職業(yè)病人人,疑似職業(yè)病診治率%,監(jiān)控處置率達(dá)到%,確診職業(yè)病人人(其中鉛中毒人、塵肺病人、其他人)。今年我縣(區(qū))共對(duì)家企業(yè)開展了職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè),經(jīng)統(tǒng)計(jì),共監(jiān)測(cè)點(diǎn),合格點(diǎn),合格率為%,監(jiān)控處置率達(dá)到%。全年共開展各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)期,參加培訓(xùn)的企業(yè)家,培訓(xùn)人次。經(jīng)監(jiān)督檢查,目前已有家企業(yè)對(duì)勞動(dòng)者開展了職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。轄區(qū)內(nèi)共開展職業(yè)病診斷鑒定起,維持診斷結(jié)論起,變更診斷結(jié)論起。

  我縣(區(qū))今年共對(duì)轄區(qū)內(nèi)家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了監(jiān)督檢查,覆蓋率%,其中開展放射診療工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有家,對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查家,監(jiān)督檢查率%,申請(qǐng)停止開展放射診療工作的家,并落實(shí)控制措施的家;今年放射診療機(jī)構(gòu)開展放射防護(hù)檢測(cè)家,放射診療設(shè)備性能檢測(cè)家。截止目前,我縣(區(qū))已對(duì)家放射診療機(jī)構(gòu)發(fā)放了《放射診療許可證》,發(fā)證率%;共對(duì)名放射工作人員開展了培訓(xùn),其中去年市衛(wèi)生監(jiān)督所已培訓(xùn)的人,今年新參加工作人員培訓(xùn)人,發(fā)放《放射工作人員證》人,發(fā)證率為%。轄區(qū)內(nèi)共有家放射診療機(jī)構(gòu)開展了職業(yè)健康檢查,共體檢人,查出職業(yè)禁忌人員人,調(diào)離率%;疑似職業(yè)病人人,診治率%。

 。ㄈ┨幜P情況

  全縣(區(qū))共實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生行政處罰起,其中警告起;罰款起;罰款萬元;實(shí)施放射衛(wèi)生行政處罰起,罰款萬元。

  二、主要工作開展情況

  分段介紹主要工作的概況(包括各類專項(xiàng)工作、所采取的主要措施或創(chuàng)新的監(jiān)管模式,所取得的工作成效,要求高度概括,最好用數(shù)字來說明)。

  三、存在的問題和工作建議(簡(jiǎn)單扼要)

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)11

  一、召開會(huì)議,制定實(shí)施方案

  繼區(qū)安監(jiān)局召開會(huì)議之后,根據(jù)文件精神,煙墩鎮(zhèn)立即組織召開了關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)為害申報(bào)工作會(huì)議,并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)制定了職業(yè)衛(wèi)生申報(bào)工作實(shí)施方案。

  二、目標(biāo)明確,落實(shí)到位

  結(jié)合本鎮(zhèn)轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)狀,按照文件要求的檢查范圍與重點(diǎn),認(rèn)真做好摸排匯總工作,以重點(diǎn)涉及到職業(yè)危害的企業(yè)為對(duì)象,安委辦人員到存在職業(yè)危害的企業(yè)宣傳了相關(guān)法律法規(guī),告知了企業(yè)職業(yè)危害的'利害關(guān)系,同時(shí)向企業(yè)轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)安監(jiān)局的《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)為害申報(bào)工作的通知》,并要求企業(yè)嚴(yán)格按照通知要求如實(shí)填寫上報(bào)相關(guān)表格,主動(dòng)開展申報(bào)工作。

  三、存在問題

  1.部分村(居)安全責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)理念沒有根本轉(zhuǎn)變;

  2.部分企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)危害認(rèn)識(shí)不夠,不能按時(shí)主動(dòng)申報(bào)。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)12

  為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,落實(shí)集團(tuán)公司和我單位有關(guān)規(guī)定;加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí);積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平。我單位為保護(hù)煤?jiǎn)挝宦毠ぜ捌湎嚓P(guān)權(quán)益,規(guī)范我單位職業(yè)安全衛(wèi)生工作。我單位已成立相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。現(xiàn)對(duì)一年來的工作總結(jié)如下:

  一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

  建立以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,實(shí)行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對(duì)本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);行政副職對(duì)行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對(duì)所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門對(duì)所分管科、隊(duì)的職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實(shí)到人,做到有據(jù)可查,有章可循。

  二、制定13項(xiàng)管理制度,并照章落實(shí)

  1、職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度;

  2、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  3、職業(yè)病危害申報(bào)管理制度;

  4、作業(yè)場(chǎng)所管理制度;

  5、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度;

  6、職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度;

  7、個(gè)人防護(hù)用品管理制度;

  8、職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度;

  9、職業(yè)危害告知制度;

  10、職業(yè)健康體檢制度;

  11、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度;

  12、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度;

  13、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度。

  三、示范企業(yè)活動(dòng)

  我單位制定了關(guān)于創(chuàng)建職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案,根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各部門進(jìn)行了職責(zé)分工,并將工作按三個(gè)階段安排,從而在我單位形成了一種綜合的創(chuàng)建局面和強(qiáng)大的創(chuàng)建合力。

  四、日常工作

  1、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和檢測(cè)評(píng)價(jià)。

  2、在單位區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置公示欄,按期公示職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果,及時(shí)告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí),提高員工對(duì)職工病危害的防范意識(shí)。

  3、為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,并督促和指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。

  4、定期為接觸煤塵為主的在崗人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

  5、由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織勞動(dòng)者定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),并通過報(bào)紙、廣播等各種媒體大力宣傳職業(yè)危害防治知識(shí)。

  6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  五、積極引進(jìn)新技術(shù)采取有效措施降低職業(yè)危害

  1、防塵降塵

  通防部定期測(cè)定各工作面的粉塵濃度;回采工作面采前進(jìn)行煤層注水;采煤機(jī)必須安裝有效的內(nèi)外噴霧裝置,割煤時(shí)必須開戶水幕降塵;采區(qū)進(jìn)回風(fēng)巷道、總回風(fēng)巷、采掘工作面進(jìn)行回風(fēng)巷安裝風(fēng)流凈化水幕;各采掘工作面定期進(jìn)行噴霧灑水除塵;清掃支架和設(shè)備表面上的煤塵,清除轉(zhuǎn)載點(diǎn)處的浮煤;井下綜掘隊(duì)打眼采用濕式作業(yè);掘進(jìn)機(jī)內(nèi)外噴霧不能正常使用的必須采用除塵風(fēng)機(jī);錨桿、錨索施工過程中心必須實(shí)施濕式打眼;地面選煤隊(duì)在煤塵較大的地點(diǎn)安裝除塵系統(tǒng),并對(duì)分級(jí)篩進(jìn)行密閉除塵;車間內(nèi)各種設(shè)備加設(shè)封閉罩。

  2、噪音改進(jìn)

  機(jī)電部做好了對(duì)主扇風(fēng)機(jī)、局部通風(fēng)機(jī)和采掘工作面設(shè)備的選型工作,保證了選用低噪音設(shè)備且配備消聲器;選煤隊(duì)選用輻射噪聲小、振動(dòng)小的設(shè)備;對(duì)噪聲大的設(shè)備,加設(shè)防噪聲罩或隔音屏;對(duì)溜槽、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等采取盡量減少溜槽落差等措施到降低噪聲;在強(qiáng)噪聲和不便于采取除噪措施的環(huán)境里,采取個(gè)體防護(hù)措施;在噪聲較大的場(chǎng)所加設(shè)隔音房,工人巡檢時(shí)佩帶個(gè)人防護(hù)用品;地面高噪聲作業(yè)(通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)操作室)采取隔聲門窗等隔聲措施。

  3、選煤廠、選煤車間

  在主要溜槽底部加裝聚胺脂耐磨材料減少廠房?jī)?nèi)噪音,單位主煤廠周邊巨資打造防風(fēng)抑塵網(wǎng),有效防止煤塵二次揚(yáng)塵,對(duì)住宿區(qū)灰塵降低也是一個(gè)促進(jìn)。

  六、應(yīng)急救援綜合體系

  根據(jù)我單位的實(shí)際,本著“反應(yīng)迅速,處理得當(dāng)”的.原則,制定了我單位的應(yīng)急救援預(yù)案并定期演練。成立應(yīng)急救援指揮部,及時(shí)采取有效措施搶救,并對(duì)預(yù)案不斷進(jìn)行改進(jìn)。

  以上成績(jī)只能代表過去,在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我單位職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的現(xiàn)代企業(yè)形象。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)13

  為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號(hào)文件的要求,對(duì)我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、職業(yè)病監(jiān)督檢查工作

  (一)基本情況

  1、20xx年7-8月對(duì)全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。 1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學(xué)毒物兩種,此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學(xué)毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學(xué)毒物從業(yè)人員199人) 。

  2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況:近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家,水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進(jìn)行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進(jìn)行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進(jìn)行健康體檢的有29家,占35%。

  3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺,占體檢人數(shù)的0.008%,另有5人需觀察半年后再復(fù)查;,20xx年9人確診是塵肺,占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復(fù)查。

  3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀:各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,制定有個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計(jì)劃實(shí)施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)計(jì)劃;個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品62%的企業(yè)使用的'口罩并噴水降塵,38%的企業(yè)未使用個(gè)人防護(hù)用品。

  (二)、存在的問題

  1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查;實(shí)際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時(shí)的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對(duì)職工的職業(yè)病防治認(rèn)識(shí)不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,但對(duì)這種危害的后果往往認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為自己已經(jīng)干了十幾年了,也沒生什么職業(yè)病,工人大多是臨時(shí)招用的,有問題他們自己會(huì)去看病的,真的不行可以叫他走人等等。

  2、勞動(dòng)用工管理不到位,農(nóng)民工的權(quán)益很難保障。用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的問題普遍存在,致使勞動(dòng)者不了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害,不知道主動(dòng)要求用工單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權(quán)益受到損害后,又因沒有簽訂勞動(dòng)合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進(jìn)行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應(yīng)有的診治,錯(cuò)過救治機(jī)會(huì)。目前,在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達(dá)到。

  3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測(cè)手段,致使職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病危害因素檢測(cè)等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,沒有專用車輛,沒有監(jiān)測(cè)儀器,面對(duì)我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。

  二、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查情況

  我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)1家,獲得有相應(yīng)資質(zhì);旧夏芤婪ㄩ_展工作,所出具的技術(shù)報(bào)告基本符合相關(guān)規(guī)范要求。技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在檢測(cè)、評(píng)價(jià)和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。

  三、放射衛(wèi)生重點(diǎn)監(jiān)督檢查查處情況

  我縣共有14家放射診療機(jī)構(gòu)。放射從業(yè)人員共36人。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)14

  xx鎮(zhèn)政府XXXX年年職業(yè)健康工作總結(jié)按照市安委會(huì)統(tǒng)一部署,根據(jù)《關(guān)于開展全市職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》文件精神要求,今年以來,我鎮(zhèn)職業(yè)健康管理工作緊緊圍繞《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),認(rèn)真開展木質(zhì)家具制造、紡織和危險(xiǎn)化學(xué)品等行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督管理,重點(diǎn)強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責(zé)任,督促企業(yè)改善作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境,預(yù)防和減少職業(yè)危害,保障勞動(dòng)者生命健康,進(jìn)一步指導(dǎo)和幫助企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,F(xiàn)將我鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作情況及自查情況做以下匯報(bào)

  一、基本情況我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)家,涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質(zhì)家具制造工人。

  二、主要措施

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視廣泛宣傳家,紡織家,危險(xiǎn)化學(xué)品家,其家,涉及在崗職為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧社會(huì),我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視職業(yè)健康工作。成立了職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長(zhǎng)張陽任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)副鎮(zhèn)長(zhǎng)劉軍任副組長(zhǎng),鎮(zhèn)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

  轄區(qū)企業(yè)相應(yīng)成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了職業(yè)健康監(jiān)管責(zé)任,提高各級(jí)對(duì)開展職業(yè)-1-健康工作的認(rèn)識(shí)、目的和意義,落實(shí)企業(yè)對(duì)職業(yè)健康工作部署,確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康工作的順利開展。

  XXXX年年6月,結(jié)合“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng),開展了作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康宣傳工作,認(rèn)真宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)。為使“職業(yè)病防治”宣傳活動(dòng)深入人心,6月13日至6月20日,該鎮(zhèn)組織開展了形式多樣的宣傳活動(dòng),利用先鋒網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育、宣傳車、宣傳欄、黑板報(bào)、橫幅等宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)及職業(yè)病防治知識(shí)、青少年防溺水知識(shí)等。據(jù)統(tǒng)計(jì)整個(gè)宣傳周期間全鎮(zhèn)共出動(dòng)宣傳車輛10余次,發(fā)放各類宣傳材料600余份,在各主干道及相關(guān)單位懸掛橫幅、標(biāo)語20余條,張貼發(fā)放宣傳畫65張。

  制作了宣傳欄,張貼了職業(yè)病防治知識(shí)和保護(hù)農(nóng)民工健康的宣傳圖片,發(fā)放職業(yè)病防治衛(wèi)生知識(shí)的宣傳資料,耐心接受群眾咨詢,解答勞動(dòng)者提出的健康保護(hù)的相關(guān)問題,得到了現(xiàn)場(chǎng)群眾的好評(píng)。通過廣泛的宣傳教育,使廣大人民群眾加深了對(duì)職業(yè)病防治工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了自我防護(hù)和依法維權(quán)意識(shí),為職業(yè)健康工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

 。ǘ┥钊肫髽I(yè),交流座談在宣傳周期間,鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦聯(lián)合有關(guān)部門先后5次深入轄區(qū)內(nèi)10余家企業(yè)單位進(jìn)行了宣傳。

  指導(dǎo)用人單位組織勞動(dòng)者學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》,共培訓(xùn)勞動(dòng)者300余人,發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份,起到了良好的`宣傳教育效果。

 。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),加強(qiáng)指導(dǎo)根據(jù)市安監(jiān)局職業(yè)健康工作安排,我鎮(zhèn)安辦木質(zhì)家具制造、紡織和危險(xiǎn)化學(xué)品等企業(yè)或加工場(chǎng)所的特點(diǎn),指導(dǎo)企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺(tái)賬。今年6月以來,我鎮(zhèn)集中力量對(duì)木質(zhì)家具制造、紡織和危險(xiǎn)化學(xué)品等行業(yè)進(jìn)行督促檢查,要求企業(yè)必須建立專門職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu),配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員,要求企業(yè)業(yè)主必須與生產(chǎn)作業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,明確職業(yè)危害的職責(zé)、義務(wù)。對(duì)作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案。

  (四)認(rèn)真檢查,強(qiáng)化監(jiān)管鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視職業(yè)健康監(jiān)管工作,副鎮(zhèn)長(zhǎng)劉軍親自帶領(lǐng)檢查組深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),逐一嚴(yán)查,發(fā)現(xiàn)隱患,限期整改。

  在職業(yè)健康隱患排查中,鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員認(rèn)真負(fù)責(zé),在每次隱患排查中,不走過場(chǎng),不講情面,對(duì)檢查出的隱患,要求必須限期整改。對(duì)檢查過的企業(yè),都不定期回訪復(fù)查,查看整改措施的落實(shí)情況,使職業(yè)健康安全隱患盡快消除,使整改措施真正落到實(shí)處。

  今年以來,我們對(duì)全鎮(zhèn)木質(zhì)家具制造、紡織和危險(xiǎn)化學(xué)品等行業(yè)開展了5次檢查,出動(dòng)車輛5臺(tái)次,出動(dòng)人員20人次,排查出職業(yè)健康安全隱患36項(xiàng),現(xiàn)場(chǎng)整改36條,整改率100%。

  三、存在的問題通過職業(yè)健康監(jiān)管,規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)有所增強(qiáng),專項(xiàng)整-3-治工作初見成效。但通過監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)的職業(yè)健康工作仍面臨著較多問題,主要表現(xiàn)在

 。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治形勢(shì)嚴(yán)峻檢查中發(fā)現(xiàn),多數(shù)企業(yè),加工設(shè)備簡(jiǎn)陋,所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后,雖配備了基本的防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品,但勞動(dòng)者不習(xí)慣佩戴個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,極易引發(fā)職業(yè)病危害。

 。ǘ┢髽I(yè)負(fù)責(zé)人及勞動(dòng)者法制觀念淡薄企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)職業(yè)病防治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)。勞動(dòng)者自我維權(quán)意識(shí)不強(qiáng),個(gè)人防護(hù)意識(shí)不足,不能正確購買、使用防護(hù)用品,缺乏自我保護(hù)能力。

  四、下一步工作安排充分認(rèn)識(shí)職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性,嚴(yán)格履行職能職責(zé),增添措施,提高監(jiān)督執(zhí)法水平,重點(diǎn)抓好以下工作。

  (一)進(jìn)一步加大宣傳力度。

  繼續(xù)在全鎮(zhèn)廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī),進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位自覺守法的意識(shí)和廣大勞動(dòng)者的自我維權(quán)意識(shí)。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)抓工作落實(shí)。在認(rèn)真做好作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害監(jiān)管工作基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度,督促用人單位認(rèn)真落實(shí)好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。

職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)15

  20xx年已過一半,回首上半年工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折的惆悵,20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系改革的重要一年,由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門,職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化,在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更,上級(jí)主管部門涉及到變更,現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí)、努力工作,完成任務(wù)

  (一)20xx年里,我部門自覺加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷清理工作思路,一方面干中學(xué),學(xué)中干,不斷在工作實(shí)踐中掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習(xí)提高,通過摸索、查閱資料和實(shí)錘練,能夠較快的完成公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)及評(píng)價(jià)的.相關(guān)任務(wù);另一方面通過小組之間互相學(xué)習(xí),問書本,問同事,不斷豐富知識(shí)掌握,在同事之間的互相幫助下,每個(gè)評(píng)價(jià)人員逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)評(píng)價(jià)的注重點(diǎn),但在評(píng)價(jià)報(bào)告當(dāng)中,還有一些評(píng)價(jià)內(nèi)容需要細(xì)化,做到本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,在后期的工作當(dāng)中,加強(qiáng)細(xì)化部門相關(guān)的知識(shí)的培訓(xùn),爭(zhēng)取把報(bào)告做到盡善盡美。

 。ǘ⿶蹗従礃I(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  二、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

  經(jīng)過20xx年上半年緊張有序的工作,我認(rèn)為我部門工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)的每項(xiàng)工作任務(wù),都有了明確的計(jì)劃和步驟,基本可以做到條理清楚,事事分明,從根本擺脫了崗參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。總結(jié)下來,在這一年的工作中接觸的新項(xiàng)目也產(chǎn)生了許多的新問題,但后續(xù)問題解決過程中也學(xué)到了新的知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),在評(píng)價(jià)過程中由于其相關(guān)知識(shí)能力的薄弱,工作的馬虎,導(dǎo)致評(píng)價(jià)工作出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤,通過小組之間的內(nèi)審檢查進(jìn)行了及時(shí)的整改,在后期的工作中,我部門要加強(qiáng)組員之間的內(nèi)審以及組與組之間的內(nèi)審,在工作中斃掉馬虎不細(xì)心的態(tài)度。

  在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中,我部門會(huì)繼續(xù)努力,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷,我們要團(tuán)結(jié)才力量,要合作才成功。

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