汽配銷售崗位職責5篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的汽配銷售崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
汽配銷售崗位職責1
職位描述:
1、負責公司跨境電商銷售渠道的開拓與運營,全面分析海外電商市場,明確相關定位,制定合理的營銷策略;
2、負責主推類目產品的運營規(guī)劃和市場推廣等方面的具體方案和實施計劃;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,開拓并深度挖掘品牌客戶,尋找新的合作點,提供物流供應鏈解決方案,拓展新項目;
4、負責平臺各項營銷推廣、促銷活動的策劃,不斷調整、完善公司的產品策略與市場營銷策略與方案;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調整銷售策略,并根據(jù)各類分析及時調整和提出建議;定期拜訪客戶,維護大客戶合作伙伴關系,保證現(xiàn)有項目收入穩(wěn)步增長;
6、完成公司制定的跨境電商渠道的銷售目標。
任職資格:
1、本科或以上學歷,英語聽說讀寫流利;
2、精通外貿歐美供應鏈流程,有深厚的汽配供應鏈資源;
3、具有敏銳的'市場分析能力,很強的營銷策劃能力,熟悉海外市場及消費行為習慣,具有優(yōu)秀產品銷售及網(wǎng)絡營銷策劃技巧;
4、帶領團隊進行海外市場推廣,業(yè)務規(guī)劃和開拓的經(jīng)驗2年以上。
5、熟悉汽車改裝、汽車電子、汽車零部件者優(yōu)先
汽配銷售崗位職責2
貼牌業(yè)務銷售人員
主要職責:
-負責貼牌業(yè)務市場的銷售。
-維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務的.市場份額。
-配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。
-維護客情關系。
-客戶回款。
任職要求:
-大專以上學歷。
- 3年以上汽車售后市場汽配銷售經(jīng)驗,有貼牌銷售經(jīng)驗,或者大客戶管理經(jīng)驗,或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
-溝通能力良好。
我客戶是一個美資汽配公司,其產品品牌在售后是行業(yè)標桿,并且為各大配件公司,經(jīng)銷商提供貼牌業(yè)務。
貼牌業(yè)務銷售人員
主要職責:
-負責貼牌業(yè)務市場的銷售。
-維護現(xiàn)有客戶,開拓新客戶,提高貼牌業(yè)務的市場份額。
-配合部門制定銷售計劃,以及計劃的完成。
-維護客情關系。
-客戶回款。
任職要求:
-大專以上學歷。
- 3年以上汽車售后市場汽配銷售經(jīng)驗,有貼牌銷售經(jīng)驗,或者大客戶管理經(jīng)驗,或者oes/原廠售后配套經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
-溝通能力良好。
汽配銷售崗位職責3
崗位職責:
1、開發(fā)及維系區(qū)域內的客戶,推廣產品進店,推動產品的銷售
2、定期就公司產品、技術、營銷方面為4s店提供培訓支持
3、及時了解4s店庫存情況,發(fā)現(xiàn)庫存貨不足時要及時與相關人員溝通
4、月末負責與4s店對賬,清收應收賬款;
5、上級領導交辦的'其他事務。
6、配合區(qū)域經(jīng)理工作任職資格:
相關要求:
1、高中以上學歷,有4s店工作經(jīng)驗及汽車用品及售后養(yǎng)護品經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備良好的語言表達與溝通、協(xié)調能力;
3、熱愛銷售行業(yè),具有強烈的目標意識,善于情緒掌控及自我激勵;
4、具備高度的敬業(yè)精神和責任心,有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);
5、服從公司分配,溝通能力強,具備團隊合作精神。
汽配銷售崗位職責4
1、主要負責汽車制造商和汽車發(fā)動機廠的客戶開發(fā)以及前期的商務談判工作;
2、負責公司的市場、行業(yè)調研及市場開拓,規(guī)劃公司的業(yè)務方向及企業(yè)的'營銷策略及政策;
3、按照營銷策略規(guī)劃,制訂年度銷售預測計劃,確保年度銷售的目標達成;
4、定期對銷售業(yè)績、公司內部各部門的配合情況、市場變化情況、競爭對手的信息等進行分析,應對市場變化,為調整市場銷售策略提供依據(jù)及改進方案;
5、負責銷售人員團隊建設,培訓市場營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊;
6、負責汽車配件銷售項目的管理,督導公司內部的運作及與客戶端的進度接洽工作;
7、負責營銷部的日常工作調配管理,建立、健全各項規(guī)章制度及部內改善工作的推進;
8、負責公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。公司地處工業(yè)區(qū)內佳通便捷,附近商場、超市、銀行、醫(yī)院、影院齊備生活便捷。其他未盡事宜可具體溝通。
汽配銷售崗位職責5
1、32歲—55歲,5年以上汽配件(ecu、氧傳感器、電控噴油器等)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位工作經(jīng)驗;
2、具有較強的協(xié)調、判斷能力、良好的溝通與談判能力,具備一定的銷售管理經(jīng)驗;
3、具有國內(吉利、眾泰、柳汽、一汽、福特、東風、長安、力帆、比亞迪、奇瑞)等整車廠配套資源;
4、具備較強市場敏銳度和市場拓展能力,精熟汽車配件營銷管理,與整車廠有良好的'社交關系,擅于挖掘和提煉產品賣點;
5、能適應一定出差。
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