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培訓通知

時間:2024-08-18 09:30:51 通知范文 我要投稿

【精品】培訓通知范文匯編十篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們越來越需要通知,通知是機關對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幷淼呐嘤柾ㄖ?0篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】培訓通知范文匯編十篇

培訓通知 篇1

  一、 幼兒園及一年級新生報名時間:

  20xx年8月28—30日(時間為三天)。

  二、幼兒園及一年級新生報名年齡段:

  幼兒小班:3周歲

  幼兒中班:4周歲

  幼兒大班:5周歲

  一 年 級:6周歲

  三、報名須知:

  1、新生家長攜帶①戶口簿(出生證);②兒童《預防接種證》來校(園)報名登記。

  2、報名地點:① 學前班、幼兒班:老幼兒園、新建幼兒園。

 、 一年級:XX市女山湖中心小學。

  3、幼兒園學區(qū)劃分:肖郢路以東為老幼兒園學區(qū),肖郢路以西為新幼兒園學區(qū),請學生們家長務必到所在學區(qū)報名!

  4、報名費用:根據(jù)明價費字(20xx)1號文件精神,我校應收取一年級簿本費10元;應收取幼兒班保育教育費標準為750元/生·學期,實收600元/生·學期。

  四、開學時間:

 、 8月29日教師到校整理辦公室,制定計劃、超周備課,開學工作準備;

 、 8月30、31日二至六年級學生們到校,教師檢查訂正假期作業(yè);

  ③9月1日正式上課。

培訓通知 篇2

  二、地點

  金峰園家庭綜合服務中心(新里程B4棟樓下)

  三、講座主題

  久坐人群健康體態(tài)訓練,預防頸肩腰背痛

  四、授課老師

  廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院運動休閑專業(yè)主任、廣州昱康健康科技公司體適能培訓項目負責人楊智翼先生

  請居民相互轉(zhuǎn)告,歡迎廣大青年朋友前往參加。

  20xx年x月x日

培訓通知 篇3

各縣區(qū)住建局、各會員單位:

  為不斷促進行業(yè)健康發(fā)展,提升從業(yè)人員業(yè)務水平,經(jīng)主管局同意,商洛勘測規(guī)劃設計協(xié)會決定舉辦業(yè)務知識培訓講座,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、培訓內(nèi)容:綠色建筑概述、數(shù)字商洛與測繪

  二、主講專家:西安建筑科技大學教授、博導趙西平,商洛市城鄉(xiāng)建設規(guī)劃局總工程師張勤

  三、培訓時間:20xx年5月22日(上午9:00——11:30,下午14:00——16:30)

  四、培訓地點:商洛市通信路城建大廈8樓會議室

  本次培訓不收取任何費用(食宿自理),請各單位積極組織本單位業(yè)務骨干和技術(shù)人員參加,并將參加培訓人數(shù)于5月21日12時前報協(xié)會辦公室。

  聯(lián) 系 人:毛 云

培訓通知 篇4

各區(qū)(縣)教育局,局屬各學校(單位):

  為進一步加強師資隊伍建設,全面提升我市中小學教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,繼續(xù)穩(wěn)步推進第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育工作,結(jié)合20xx年教師培訓工作情況,現(xiàn)就做好我市20xx年教師培訓工作通知如下:

  一、指導思想

  深入貫徹落實科學發(fā)展觀,遵循教育規(guī)律和教師成長規(guī)律,創(chuàng)新教師管理和培訓體制機制,以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務能力為核心,加大教師教學基本功和學科基本素養(yǎng)訓練,全面加強師資隊伍建設,努力建設一支具有扎實專業(yè)知識、現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊伍。

  二、工作目標

  進一步對全市中小學和幼兒園教師深入開展分類、分層、分級、分崗培訓,強化健全教育行政部門主導和校本培訓。著力提升教師隊伍現(xiàn)代化教育信息技術(shù)水平,創(chuàng)新培訓模式,采取集中培訓和校本培訓、區(qū)內(nèi)培訓與區(qū)外培訓、傳統(tǒng)培訓與網(wǎng)絡培訓、理論學習與崗位鍛煉相結(jié)合等多種形式的教師培訓,使教師師德素養(yǎng)顯著增強,知識結(jié)構(gòu)更加完備,教育教學能力全面提高。

  三、培訓主題

  20xx年教師培訓工作主題“強化基礎”。各區(qū)縣教育局和各學校要緊密圍繞“強化基礎”開展形式多樣的培訓活動。各承訓院校和機構(gòu)要在培訓內(nèi)容上要強化教師教學基本功和專業(yè)基本素養(yǎng),夯實教師教育教學基本能力的基礎上,不斷提升教師教育教學能力。

  四、工作任務

  (一)進一步加強中小學教師繼續(xù)教育管理

  1.要總結(jié)梳理20xx年教師繼續(xù)教育工作經(jīng)驗及存在的不足和問題的基礎上,做好20xx年教師繼續(xù)教育工作。各區(qū)(縣)教育局和各學校要進一步加大五五周期教師繼續(xù)教育工作相關政策和要求,要讓每位教師都能清楚了解第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育相關培訓要求。

  2.改革培訓模式,開展分級培訓,按照“市級骨干培訓、區(qū)級通識培訓、校級校本研修”的格局開展五五周期教師繼續(xù)教育工作。嚴格執(zhí)行繼續(xù)教育培訓審核和備案制度。凡需納入教師繼續(xù)教育序列進行管理的各類教師培訓活動,承訓院校或機構(gòu)必須參照自治區(qū)教師繼續(xù)教育課程設置指導模塊制定培訓方案和課程計劃,并報經(jīng)市教育局審核后方可執(zhí)行,并須在完成培訓任務的1個月之內(nèi),將培訓有關材料報教育行政主管部門備案。未經(jīng)教育行政主管部門審核的教師培訓計劃,不予登記繼續(xù)教育學時。

  3.加強教師培訓動態(tài)管理,建立并啟用烏魯木齊市中小學教師培訓管理平臺。

  4、加大對區(qū)縣與內(nèi)地協(xié)作院校開展教師培訓的指導力度,進一步拓寬教師培訓途徑,多形式多渠道提升教師培訓實效。

  5.加快教師發(fā)展學校建設和區(qū)(縣)教師培訓教師隊伍強、重視中小學教師培訓工作的中小學(幼兒園),力爭年內(nèi)增加3所市級教師發(fā)展學校。

 。ǘ┱J真組織做好教師繼續(xù)教育集中培訓工作

  6.嚴格按照教師繼續(xù)教育崗位培訓指導性課程計劃,設置培訓課程,嚴格過程管理,年內(nèi)組織開展兩期中小學教師繼續(xù)教育集中培訓班。培訓人數(shù)約為4000人。

  (三)做好市級培訓計劃。

  7.認真組織開展市級骨干教師培訓500人,市級教師培訓管理者的培訓50人,新任教師崗前培訓、中小學心理健康培訓等市級計劃任務。

  (四)抓好雙語教師培訓工作。

  8.抓好20xx年啟動的市級少數(shù)民族雙語教師提高培訓,加強過程管理,組織做好教學實踐工作。繼續(xù)組織實施《烏魯木齊市中小學少數(shù)民族教師跟班駐校項目》。

  9.開展開展少數(shù)民族雙語教師漢語水平(MHK)摸底工作,市教育局和各區(qū)(縣)教育局針對摸底情況開展提高培訓及測試。

  10.啟動首期《中小學少數(shù)民族雙語教師高級研修班》。

  (五)加大教師教學基本功和業(yè)務基本素養(yǎng)訓練,加強校本培訓指導力度

  11.建立校本培訓示范學校,開展校本研訓論文評比和研討活動,總結(jié)經(jīng)驗,相互借鑒,取長補短。加強校本培訓指導力度,舉行校本研訓觀摩活動。

  12.各區(qū)縣和各學校在教師培訓中要加大教師基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)的訓練,各區(qū)(縣)教育局予以創(chuàng)造和提供學習、交流、競技的條件和平臺。

 。┳龊谩皣嘤媱潯焙汀皡^(qū)培計劃”參訓教師選派工作

  13. 按照自治區(qū)教育廳分配的國家級和自治區(qū)級培訓任務,及時下達的培訓計劃,針對不同培訓項目,認真做好學員選派審核、上報工作,堅持在抓好國培集中培訓的基礎上,進一步加大對遠程培訓的監(jiān)督力度,實行定期反饋通報制度,確!皣唷惫ぷ鞒尚。

 。ㄆ撸┢渌嚓P工作

  14.按照市人民政府《關于做好自治區(qū)中小學少數(shù)民族雙語教師培訓教學實習工作實施方案》的'要求,繼續(xù)做好每年兩期近900人的自治區(qū)兩年制少數(shù)民族教師雙語教師培訓教學實習工作。

  15.繼續(xù)做好北師大和華師大及華中師大新疆區(qū)免費師范生的教學實習工作,為學校和畢業(yè)師范生搭建平臺,組織做好免費師范生供需見面會。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┲行W教師培訓是加強全市教師隊伍建設的一項重要工作,是推進全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑,各區(qū)(縣)教育局和學校要高度重視教師培訓工作,認真落實培訓任務,用足下達的培訓指標。要根據(jù)學校學科建設和師資隊伍建設規(guī)劃,遴選符合條件的教師參加培訓,特別要重視青年教師的培訓;要根據(jù)學校實際,采取措施激勵教師參加培訓;要加強培訓考核,督促教師更好地參加培訓;要加大經(jīng)費投入,提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務水平。

 。ǘ┓e極做好中小學教師繼續(xù)教育第五個(20xx-20xx年)管理周期相關政策的宣傳工作。各區(qū)縣教育局和各學校要認真在全校教職工集中學習時間認真?zhèn)鬟_《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育規(guī)劃(20xx年至20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續(xù)教育實施方案(20xx年至20xx年)》相關精神和要求,特別是本周期教師繼續(xù)教育課時分配,考核實行“培訓合格”“考核合格”雙達標等,讓每位教師知道在按照規(guī)定完成360學時崗位培訓并取得合格成績的同時,還必須參加中小學教師專業(yè)基礎知識水平測試且成績合格,中小學教師計算機技術(shù)水平考核合格,方可通過《繼續(xù)教育證書》審驗!独^續(xù)教育證書》在本管理周期內(nèi)有效,并作為教師職務評審、晉級評優(yōu)評先的必備條件。

  (三)各區(qū)(縣)教育局和學校要科學計劃、合理安排,在五年內(nèi)有計劃的分批分學科分學段選派好教師參加繼續(xù)教育集中培訓,每年計劃選派參訓教師人數(shù)不少于在職專任教師的20%,避免出現(xiàn)本周期末扎堆參訓情況,確保本周期內(nèi)教師培訓率達到100%。

 。ㄋ模└鲄^(qū)(縣)教育局和學校要自覺增強做好中小學教師培訓工作的責任感、緊迫感,積極創(chuàng)造條件,鼓勵和支持中小學教師本著學用一致、學以致用的原則,通過多種有效途徑參加培訓。進一步理順教師培訓工作管理體制,完善分級管理、分級負責的培訓責任體系,建立教師培訓工作責任制,進一步明確中小學校長對學校教師繼續(xù)教育的責任。

 。ㄎ澹└鲄^(qū)(縣)教育局和教師培訓院校,要自覺深入中小學教師中去開展調(diào)查研究,了解中小學教師對培訓的需求。在具體的培訓活動中,堅持以人為本,樹立為教師專業(yè)發(fā)展服務的意識,積極探索新形勢下教師培訓的特點和規(guī)律。注重培訓的開放性、民主性和參與性,堅持集中培訓與校本研修、自修提高相結(jié)合,機構(gòu)培訓與教學研究和實踐相結(jié)合,開展形式多樣、生動活潑的培訓活動,切實提高培訓的質(zhì)量。

培訓通知 篇5

各公司、各部門:

  為了進一步提高公司員工的.綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓,F(xiàn)將培訓有關事宜通知如下:

  一、培訓主要內(nèi)容

  1、員工心態(tài)

  2、職場商務禮儀

  3、知識技能

  4、管理素質(zhì)

  二、培訓時間

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培訓人員:各公司、各部門全體員工

  四、培訓地點:紅桔林會議室

  五、培訓要求

  1、凡公司的在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。

  2、請妥善安排好工作,不得請假。

  3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。

  xx縣xx集團(企業(yè))公司

  XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇6

  根據(jù)《關于進一步完善創(chuàng)業(yè)培訓工作的通知》(蘇人保就〔20xx〕31號)文件精神,現(xiàn)向社會各培訓機構(gòu)、教育機構(gòu)征集創(chuàng)業(yè)培訓試點項目。

  一、 征集范圍

  1.互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)培訓。要求:針對有互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需求的創(chuàng)業(yè)者,培育互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)思維,掌握網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)知識和基本技能,通過在線實戰(zhàn)演練,提升學員互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)能力和管理水平。課程內(nèi)容包括但不僅限于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)基礎知識、基本技能、主流電商平臺經(jīng)營技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)模擬實操以及個性化互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)指導等。40-75個培訓課時(培訓時間8-15天),其中40%以上的時間需用于實踐教學。每個培訓班人數(shù)不超過40人,由培訓機構(gòu)自行組織招生。

  2.初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營管理提升培訓項目。要求:針對初創(chuàng)企業(yè)的所有者、經(jīng)營者或團隊伙伴,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、提升企業(yè)經(jīng)營水平,持續(xù)改善并提高企業(yè)的盈利能力和競爭力。課程內(nèi)容可包括但不局限于初創(chuàng)企業(yè)的市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創(chuàng)業(yè)指導等。30-50個培訓課時(培訓時間6-10天),其中20%以上的時間需用于實踐教學,靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人,由培訓機構(gòu)自行組織招生。

  3.中小企業(yè)戰(zhàn)略管理。要求:針對中小企業(yè)的所有者或經(jīng)營者,提高培訓學員的分析決策能力,分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和社會資源,幫助其形成清晰的企業(yè)成長戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營思路,探索企業(yè)成長的有效路徑。課程內(nèi)容包括但不僅限于中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理、投融資決策與風險管理、企業(yè)文化建設和個性化的企業(yè)成長規(guī)劃指導等,具備培訓后續(xù)的咨詢服務。有明確的學員甄別篩選機制,培訓師資具備3年以上的'企業(yè)管理經(jīng)驗,培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人,由培訓機構(gòu)自行組織招生。

  二、 申報創(chuàng)業(yè)培訓試點項目的機構(gòu)范圍

  具有獨立法人資格,取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證;有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理;培訓機構(gòu)過往有創(chuàng)業(yè)服務或相應培訓經(jīng)歷。

  三、應征要求

  應征材料包含:

  1.填寫完整的《蘇州市區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓試點項目應征表》(附件1);

  2.項目介紹材料,內(nèi)容應包括項目開發(fā)背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內(nèi)控管理計劃、詳細培訓成本預算等;

  3.教學大綱,包括課時內(nèi)容安排;

  4.創(chuàng)業(yè)培訓試點項目專兼職講師清單一份;

  5.培訓項目完整教材一套;

  6.獨立法人證書及復印件;

  7.人社部門或教育部門批準的辦學許可證及復印件;

  8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。

  歡迎廣大機構(gòu)踴躍應稿。征集截止時間:20xx 年7月20日。

  請將上述材料以紙質(zhì)文本形式報蘇州市勞動就業(yè)管理服務中心(蘇州市創(chuàng)業(yè)指導中心)創(chuàng)業(yè)培訓科,地點:姑蘇區(qū)桐涇北路11號創(chuàng)業(yè)服務綜合大樓 201室。聯(lián)系人:王飛,電話:68667430。

  項目征集截止后將統(tǒng)一上報市人社局專家組調(diào)研討論。

  蘇州市人力資源和社會保障局

  20xx年7月4日

培訓通知 篇7

校屬各單位:

  根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展及鄂州市有關培訓工作的需要,經(jīng)研究,決定成立鄂州職業(yè)大學職業(yè)技能培訓中心,主要職能是做好全市勞動力轉(zhuǎn)移培訓、下崗職工再就業(yè)培訓、農(nóng)民工培訓和國家職業(yè)資格培訓等工作。

  人員編制暫定3人。

  特此通知

  xxx年四月八日

培訓通知 篇8

各中小學、幼兒園:

  為進一步加強學校財務管理,規(guī)范學校財務收支行為,落實相關財務制度,及學習地稅局相關繳費系統(tǒng)業(yè)務操作,經(jīng)研究,決定召開相關工作培訓會,F(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、會議主要內(nèi)容

  1.學習相關學校財務管理政策、規(guī)定;

  2.講解學校財務工作實務操作主要內(nèi)容;

  3.布置近期學校財務工作;

  4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯(lián)合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統(tǒng)操作培訓。

  二、培訓時間、地點

  時間:20xx年4月27日(星期四)

  教育局財務培訓:上午8:30 ,黟縣教育局一樓會議室;

  2.地稅局業(yè)務培訓:下午3:00,黟縣地稅局二樓會議室。

  三、參會人員

  上午:各中小學校、幼兒園總務主任和報賬員;

  下午:學校社保繳費系統(tǒng)操作經(jīng)辦人員。

  四、會議要求

  請各校(園)安排相關財務人員準時參會。

  黟縣教育局

  20xx年4月25日

培訓通知 篇9

  各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局,市屬相關企業(yè):

  為進一步提高全市職業(yè)衛(wèi)生管理人員的.業(yè)務能力和依法行政水平,促進生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)衛(wèi)生主體責任落實,根據(jù)市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生工作安排,定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛(wèi)生培訓班,F(xiàn)就有關事項通知如下:

  一、培訓對象

  第一期:各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局分管職業(yè)衛(wèi)生工作主管領導、科室負責人、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生管理人員(分配名額見附件1)。

  第二期:生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員(每個單位限2人,具體名單見附件2)。

  二、培訓時間和地點

 。ㄒ唬┡嘤枙r間

  第一期培訓時間:20xx年11月8日—9日,培訓2天。20xx年11月8日上午9:20前在天鼎酒店一樓大廳報到,9:30在酒店三樓多功能會議室培訓。

  第二期培訓時間:20xx年11月10日,培訓1天。20xx年11月10日上午9:20前在天鼎酒店一樓大廳報到,9:30在酒店三樓多媒體室培訓。

  (二)培訓地點

  未央?yún)^(qū)徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線:乘坐地鐵2號線到鳳城五路D口出站,轉(zhuǎn)乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車,往北走300米路西)。

  三、培訓內(nèi)容

 。ㄒ唬┑谝黄谂嘤杻(nèi)容

  1.職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章及相關工作。

  2.物理性、化學性職業(yè)病危害因素的危害及防控。

  3.用人單位職業(yè)健康監(jiān)護檔案檢查要點。

  (二)第二期培訓內(nèi)容

  1.職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2.用人單位如何落實好職業(yè)衛(wèi)生主體責任。

  3.用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案資料的建立及作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

  四、其他事項

 。ㄒ唬└鲄^(qū)縣、開發(fā)區(qū)要高度重視此次培訓工作,按照分配名額認真篩選,盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員參加培訓。

 。ǘ└鲄^(qū)縣、開發(fā)區(qū)按照通知中的附件2(企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓名額分配表)及時通知轄區(qū)內(nèi)參訓企業(yè)按時參加培訓。

  (三)培訓食宿統(tǒng)一安排,參訓人員培訓費、食宿費由市安監(jiān)局承擔。

  請各區(qū)縣、開發(fā)區(qū),市屬企業(yè)認真做好轄區(qū)參訓單位、人員組織協(xié)調(diào)工作,并于20xx年11月3日16:00時前將參加培訓人員名單報市安監(jiān)局職業(yè)健康處。

  附件:1.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、園區(qū))職業(yè)衛(wèi)生培訓名額分配表

  2.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓名額分配表

  3.區(qū)縣、開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦、園區(qū))職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加培訓基本情況匯總表

  4.企業(yè)參加職業(yè)衛(wèi)生培訓人員情況匯總表

  西安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  20xx年10月31日

培訓通知 篇10

  5年來,在本機構(gòu)開設的國家證書系列課程,因其實用性、可操作性和可復制性,得到了全國各地學員的高度認可,很多學員在回去之后在當?shù)丶娂婇_設了相應的課程,并且得到了家長、學生、學校的認可,同時也取得了客觀的經(jīng)濟回報,對于大家積極推廣傳播的行動力,本機構(gòu)表示衷心的感謝!

  由于課程教材與教案的`升級,課程內(nèi)容更加細致,同時也新增了招生話術(shù),給學員提供了更高品質(zhì)的服務,因此本機構(gòu)對部分課程的價格進行了調(diào)整,調(diào)整方案將于20xx年10月1日起開始實施,20xx年10月1日前預交費用的,仍按當前價格執(zhí)行,10月1日之后即按調(diào)整后的價格執(zhí)行,調(diào)整的課程以及價格如下:

  序號 名稱 價格

  備注:

  1、凡是準備復訓的學員,請安排時間,在10月1日前復訓。

  2、本機構(gòu)全部課程下一輪的價格調(diào)整將從20xx年元旦開始。

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