97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

民辦幼兒園園長聘任合同

時(shí)間:2024-10-29 16:44:58 合同范文 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

民辦幼兒園園長聘任合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的法律效力與日俱增,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的民辦幼兒園園長聘任合同,希望對大家有所幫助。

民辦幼兒園園長聘任合同

民辦幼兒園園長聘任合同1

  甲方(用人單位):____________

  地址:陽原縣西城鎮(zhèn)

  法人(負(fù)責(zé)人):_________

  乙方(勞動(dòng)者):____________

  性別:_____

  出生年月:___________

  居民身份證號(hào)碼:________

  戶口所在地址:_______________

  常住地址:___________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同有效期 ____年,自____ 年 ____月____ 日起至____ 年____月____日止。

  其中試用期從 ____年 ____月 ____日到____ 年 ____月____ 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事____ 園(副)長工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長技巧,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

  (一)甲方付給園長工資為 ____元/月,崗位補(bǔ)貼 ____元/月

 。ǘ┮曳皆趪乙(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  (三)工作內(nèi)容:

  1、全園的安全工作,

  2、招生宣傳工作,

  3、日常保教工作,

  4、重大活動(dòng)的組織,

  5、教師的考評工作,

  6、總園安排的其他工作,

  7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。

 。ㄋ模┕ぷ骺荚u:

  1、學(xué)期考評,幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)500元考評獎(jiǎng)。

  2、聯(lián)查考評,在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元,第二的獎(jiǎng)50元,第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的'。

  5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的。

  6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

  4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

 。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

 。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

 。┯邢铝星闆r之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

  八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

  培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下:

  九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約。

  2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。

  甲方:________(蓋章)

  法人:________(簽字)

  授權(quán)代理人:________(簽字)

  乙方(簽字):________

  日期:________

民辦幼兒園園長聘任合同2

  聘方(甲方):____________

  法人代表(負(fù)責(zé)人):____________

  應(yīng)聘方(乙方):____________

  住址:____________

  身份證號(hào)碼:____________

  聯(lián)系電話:____________

  聘用期限:

  自 ____年 ____月____ 日 至____ 年 ____月 ____日。

  聘請待遇:

  1、每月工資人民幣: ____元(大寫: ____) ,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

  2、獎(jiǎng)金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。

  其它事宜:

  1、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事 ____工作。乙方嚴(yán)格遵守本幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的.思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

  2、押金:乙方一個(gè)月工資20%。

  3、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

  4、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

  5、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無效。

  6、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

  7、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:________(簽字或蓋章)

  乙方:________(簽字或蓋章)

  合同簽定日期:____ 年 ____月 ____日

【民辦幼兒園園長聘任合同】相關(guān)文章:

民辦學(xué)校聘任教師11-02

聘任合同10-20

民辦幼兒園勞動(dòng)合同03-23

總經(jīng)理聘任合同02-10

總經(jīng)理聘任合同06-12

民辦幼兒園教師聘用合同09-04

[必備]總經(jīng)理聘任合同07-10

【精選】崗位聘任合同三篇07-26

聘任教授合同03-23