聘任合同
隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的聘任合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聘任合同1
甲方（聘任方）：
身份證號：
乙方（受聘方）：
身份證號：
按照有關法律規(guī)定，就甲方聘請乙方為甲方董事事宜，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議。
第1條 聘任依據(jù)
根據(jù)甲方的公司章程，甲方股東于__年__月__日召開公司第次股東大會，依法選舉乙方擔任甲方的 屆董事。甲方據(jù)此聘任乙方擔任甲方的董事。
第2條 聘任承諾
乙方應當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、和公司章程，并確保符合聘用條件。
第3條 董事職責
乙方在接受聘任前應當確保在任職期間能夠投入足夠的時間和精力于董事會事務，應當誠實守信地履行職責：
（1）忠誠于公司和股東利益，在職權范圍內以公司利益為出發(fā)點行使權利，嚴格避免自身利益與公司利益沖突；
（2）勤勉盡責，以作為董事理應具備的知識、技能和經(jīng)驗積極努力地履行職責，督促公司遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司章程，盡力保護公司及股東的權益。
第4條 董事的權利義務
4.1 董事的權利：
4.1.1 出席董事會會議。
4.1.2 表決權。董事在董事會議上，有就所議事項進行表決的權利。
4.1.3 董事會臨時會議召集的提議權。
4.2 董事的義務:
4.2.1 必須忠實于公司。
4.2.2 必須維護公司資產(chǎn)。
4.2.3 在董事會上有慎審行使決議權的義務。審議授權議案時，乙方應當對授權的范圍、合理性和風險進行審慎判斷。
4.3 董事的權利與義務，與甲方的公司章程、《董事會議事規(guī)則》不一致的，以公司章程、《董事會議事規(guī)則》為準。
第5條 董事法律責任
5.1 董事負有對公司的善管義務，承擔因違反義務而應負的責任。不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人；不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。
5.2 董事不得從事?lián)p害本公司利益的'活動。遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)除依照法律規(guī)定或者經(jīng)股東大會同意外，不得泄露公司秘密。公司董事應當向公司申報所持有的本公司的股份，并在任職期間內不得轉讓。
5.3 董事執(zhí)行職務時違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害，應當承擔賠償責任。董事會的決議違反法律﹑行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。
5.4 競業(yè)禁止。董事不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質的行為。依公司法規(guī)定，董事不得自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)。
5.5 私人交易限制。董事除公司章程規(guī)定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。
第6條 待遇安排
6.1 董事在任期內，甲方按下列標準向乙方支付董事報酬：稅前每月￥___元。
6.2 董事報酬支付時間：每月___日前支付上月報酬。
6.3 聘任不足一月的，按天折算董事報酬。
6.4 因任何原因董事辭職或解聘的，自辭職或解聘生效之日起停發(fā)董事報酬。
6.5 本協(xié)議的簽訂與履行不代表雙方建立勞動關系。雙方是否存在勞動關系及相關待遇以雙方另外簽訂的協(xié)議（如有）為準。
第7條 董事離職
7.1 董事辭職應當向董事會提出書面報告。董事辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，其辭職報告應在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的空缺后方能生效。在辭職報告尚未生效之前，擬辭職董事應當繼續(xù)履行職責。
7.2 董事在辭職報告尚未生效前，以及辭職報告生效后或任期結束后的合理期間內，對公司和股東負有的義務并不當然解除。董事離職后，其對公司的商業(yè)秘密負有的保密義務在該商業(yè)秘密成為公開信息之前仍然有效。
第8條 聘任期限
__年__月__日至__年__月__日止，共計__年。
第9條 其它
9.1 本協(xié)議一式二份，協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。
9.2 本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
地址：
乙方（簽字）：
聯(lián)系方式：
地址：
附件：承諾函
本人最近5年內均未受過與證券市場有關的行政處罰、刑事處罰，亦未發(fā)生過任何與經(jīng)濟糾紛有關的重大民事訴訟或者仲裁。
特此承諾。
�。ê炞执_認）：
年 月 日
聘任合同2
甲 方：________________________________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，甲方與乙方達成協(xié)議，聘請乙方擔任育才音樂藝術培訓學校 ，具體負責 工作。
一、乙方上崗應全力做好本職工作，要以主人翁的`態(tài)度，盡職盡責，忠于職守，出色地完成自己的任務。
二、乙方應遵守本校制定的《規(guī)章制度》、《教師、管理工作人員工作條例》和《安全保衛(wèi)制度》，全力協(xié)助將本校各項工作和安�！叭馈惫ぷ髯龊�。
三、本校負責人及員工應協(xié)力支持乙方完成本職任務，提供工作方便和不斷幫助提高業(yè)務能力。
四、在乙方善始善終完成工作任務后，甲方應按月足額發(fā)放酬勞，決不拖欠，具體報酬 ，按實際工作量和考勤計算。
五、聘任期 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。到期時如雙方無異議，可繼續(xù)簽約。
六、未盡事宜，雙方友好協(xié)商。
七、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘任合同3
聘任單位（甲方）:________
受聘人姓名（乙方）:______
工資號:________________
聯(lián)系電話:________________
Email:___________________
地址:____________________
_____________大學人事處制
__________年____月_____日
甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的`原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利，乙方有接受聘任和拒聘的權利。
院級聘任單位:__________
職務:______________
崗位級別:______________
聘期:_______年_______月至_______年_______月
管理人員崗位職責及工作任務（應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標）：__________
_______年_______月_______日
聘任合同4
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限
職位：教師 /
期限為半年：本合同自20xx年 1月1 日至20xx 年6月30日
一、教師職責：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向學校領導做工作匯報;
2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;
6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;
9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平;
10.園內舉辦的'各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;
二、薪金及崗位津貼
1.甲方審定乙方每月基本工資為450元，全勤獎金80元;
2.班主任津貼40 元，副班主任津貼30 元;
3.嚴格執(zhí)行上級制定的師生比1：25，如達到這一標準月工資人均700元;若達不到標準，按應需教師人數(shù)×700÷實有教師數(shù)=每人月工資數(shù);
4.學生在校時間與教師工資吻合。
三、勞動保險與福利待遇
1.凡屬國家法定假日的(寒暑假期除外)，幼兒園按時放假，絕不加班。
2.學校的一切福利待遇，幼兒園教師同樣享有。
3.學校將給幼兒教師設特殊獎，每年給每位幼兒教師買團體保險保險一份。
4.乙方同意以上條款可簽字生效，若不同意，學校將20xx年1月15日半月工資發(fā)放于你，并解除合同。
5.本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;
甲 方：
乙 方：
紅石板聯(lián)辦小學
年 月 日
聘任合同5
編號：_______________
獨立董事聘任協(xié)議
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_____年_____月_____日
甲方：法定代表人:甲方地址：乙方：
居民身份證號碼:
家庭住址：
郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國公司法》 、《有限公司章程》（以下稱《公司章程》）及其他相關規(guī)定，經(jīng)_____年_____月_____日股份有限公司
年第次臨時股東大會決議通過，選舉乙方擔任有限公司獨立董事。為此，協(xié)議雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，以昭信守。
第一條：任期
1.乙方在甲方擔任獨立董事的任期為_____年，自_____年_____月_____日至_________年甲方股東大會選舉出新一屆董事會為止。任期屆滿，乙方連選可以連任，但是連任時間不得超過六年。
2.如因特殊原因使甲方無法在本協(xié)議第
1.1條約定的乙方擔任獨立董事的任期屆滿前，召開股東大會，選舉出公司新一屆董事會，則乙方應在公司股東大會選舉新一屆董事會之前繼續(xù)履行公司獨立董事職責，行使獨立董事的權利并履行相應義務，直至甲方新一屆董事會選舉成立之日為止。
第二條：乙方的職責、權利及義務
1.乙方應當遵守國家法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，誠實信用，勤勉盡責。
2.乙方應當出席甲方董事會會議，并根據(jù)《公司章程》的規(guī)定發(fā)表意見、參與議案的表決；乙方出席董事會會議時，應由本人親自出席，因故不能出席，應委托其他董事代為出席董事會，委托董事會可提請股東大會予以撤換
3.在乙方在甲方擔任獨立董事的任職期限屆滿前，除非根據(jù)國家法律、法規(guī)、協(xié)議的規(guī)定，《公司章程》和本甲方不得解除乙方職務。
4.乙方有權根據(jù)本協(xié)議的約定，在甲方領取薪金及其他報酬。
5.乙方應維護甲方利益，不得利用在甲方的地位和職權為自己謀取本協(xié)議規(guī)定范圍外的利益。
6.乙方按照《公司章程》和本協(xié)議規(guī)定正常履行職責可能引致的風險由甲方承擔。
第三條：薪酬及其他福利
3.1乙方在甲方受薪，甲方應每月/年向乙方支付人民幣_____元作為乙方的薪金。
3.2【具體支付方式】
3.3【其他福利】
第四條：乙方承諾
4.1乙方承諾，于本協(xié)議簽訂之時且于_____年_____月_____日甲方第次股東大會選舉乙方擔任甲方獨立董事之時，乙方已將其與擔任甲方獨立董事有關的情況，包括(但不限于)其直系親屬、主要社會關系、此前是否向甲方或甲方附屬企業(yè)提供財務、法律、咨詢等服務等情況，向甲方作了全面、真實、準確的披露；乙方已具有年以上從事經(jīng)營管理、法律或財務方面的工作經(jīng)驗(競天注：應超過五年)；根據(jù)國家法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定，乙方具備擔任甲方獨立董事的其它條件；并且乙方?jīng)]有國家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的不得擔任董事或獨立董事的情形。
4.2乙方保證，在履行公司獨立董事職責時，符合下列要求：
(1)以甲方的整體利益為前提行事；
(2)避免實際及潛在利益與職務沖突；
(3)全面和公正地披露其與甲方或甲方關聯(lián)企業(yè)訂立的合同中的權益；
(4)以適當?shù)闹R、經(jīng)驗和應有的技能，謹慎勤勉地履行職務。
4.3乙方保證，除在甲方按照本協(xié)議擔任獨立董事外，乙方迄今為止沒有在其它上市公司兼任獨立董事（或視情況：乙方迄今為止在其它家上市公司兼任獨立董事。競天注：獨立董事原則上最多在5家上市公司兼任獨立董事），并且有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責。
4.4乙方承諾其在甲方任職期間及離職后12個月內不向其他與甲方從事相同或相類似行業(yè)的公司或企業(yè)進行股本權益性投資，或在該等公司或企業(yè)中任職。
4.5乙方保證，當其自身的利益與公司和股東的利益相沖突時，應當以公司和股東的最大利益為行為準則，并保證：
�。�1）在其職責范圍內行使權利，不得越權；
�。�2）不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；
�。�3）不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害甲方利益的活動；
�。�4）不得公開發(fā)表任何損害或可能損害甲方利益的言論；
�。�5）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)；
�。�6）不得挪用資金或者將甲方資金借貸給他人；
（7）不得利用職務便利為自己或他人侵占或者接受本應屬于甲方的商業(yè)機會；
�。�8）未經(jīng)股東大會在知情的情況下批準，不得接受與甲方交易有關的傭金；
�。�9）不得以甲方資產(chǎn)為甲方股東的債務或者其他個人債務提供擔保；
�。�10）不得將甲方資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。
第五條：保密條款
5.1未經(jīng)甲方股東大會在知情的情況下同意，除本協(xié)議第5.2條所列情形外，乙方不得泄漏其在甲方任職期間所獲得的涉及甲方的商業(yè)秘密及任何為甲方列為機密信息的保密信息。
�。�1）法律規(guī)定的情形；
�。�2）《公司章程》規(guī)定的情形。
5.3乙方于本協(xié)議終止后仍對甲方負有保密義務，直至該保密信息成為公開信息。
第六條：協(xié)議的解除6.1乙方可以在任期屆滿前向甲方董事會提交書面辭職報告（以下稱辭職報告）職有關或其認，對任何與其辭
為有必要引起公司股東和債權人注意的情況應進行說明。辭職報告經(jīng)甲方股東大會批準后，本協(xié)議終止。此前乙方應繼續(xù)履行本協(xié)議規(guī)定的獨立董事職責和其它義務，但是該等職責的行使應受到必要和合理的限制。
6.2如因乙方辭去甲方獨立董事職務而導致甲方董事會人數(shù)低于國家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的最低人數(shù)或導致董事會中獨立董事所占的`比例低于國家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定的最低要求時，辭職報告在下任董事或獨立董事填補其缺額后生效，本協(xié)議終止。此前乙方應繼續(xù)
履行本協(xié)議規(guī)定的獨立董事職責和其它義務，但是該等職責的行使應受到必要和合理的限制。
6.3以下情形發(fā)生時，乙方不得繼續(xù)行使本協(xié)議規(guī)定的關于獨立董事的各項權利和職責，經(jīng)甲方股東大會批準后，乙方不再擔任甲方獨立董事，本協(xié)議終止：
（1）乙方被判決受到刑事處罰；
�。�2）乙方被有權的證券管理部門確定為市場禁入的人員；
�。�3）按照國家法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定，乙方不得擔任甲方董事或獨立董事的其它情形。
6.4如乙方的近親屬（包括父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹等）以及其他有利害關系人成為甲方高級管理人員或關聯(lián)人，乙方應及時向甲方作出書面說明并提出辭職，不得繼續(xù)行使本協(xié)議規(guī)定的關于獨立董事的各項權利和職責，經(jīng)甲方股東大會批準，乙方不再擔任甲方獨立董事，本協(xié)議終止。
第七條：違約責任
本協(xié)議任何一方不能履行本協(xié)議規(guī)定的義務，即被認為構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。
第八條：適用法律本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行以及爭議解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第九條：爭議的解決
聘任合同6
甲方： [公司名稱]
乙方： [個人姓名]
鑒于甲方需要招聘一名具有相關崗位經(jīng)驗、能勝任為甲方工作的人才，經(jīng)過雙方的友好協(xié)商，甲乙方達成以下協(xié)議：
第一條 工作職責
1.1 乙方應在本合同簽訂后的 [日期] 起正式擔任甲方公司的職位 [職位名稱] ，職位需要完成的工作職責如下：
[具體工作職責]
1.2 乙方工作地點為甲方公司所在地址，但可根據(jù)工作需要在其他地點工作，具體地點將由甲方安排。
1.3 乙方應按照工作要求合理安排工作，保證工作質量和工作效率，并及時上報工作進展情況。
第二條 工資福利
2.1 甲方為乙方提供的月工資為人民幣 [___] 元整，未含國家規(guī)定的稅費和保險費用，具體的稅費和保險費用由甲方代扣代繳。
2.2 甲方為乙方繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和住房公積金）的基數(shù)按國家、地區(qū)規(guī)定執(zhí)行。
2.3 甲方還將為乙方提供以下福利：
[具體福利待遇]
2.4 甲方課程補貼：
[具體補貼]
2.5 完成年度績效目標后還將給予年終獎金。
第三條 工作時間
3.1 乙方的工作時間為 [具體時間] ，每周工作 [__] 小時，月休息日為 [具體日期] 。甲方根據(jù)工作情況可能會安排乙方加班工作，但一般不超過每周 [__] 小時。
第四條 聘期
4.1 乙方聘期為 [具體時間] ，試用期為 [具體時間] ，試用期間甲方可按照實際工作情況隨時終止合同，終止時應提前 [__] 天通知乙方。
4.2 乙方試用期滿，符合甲方正式聘用條件，且甲方與乙方達成勞動合同，乙方成為甲方公司正式員工。
第五條 保密和競業(yè)限制
5.1 乙方因工作需要可能會接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和專業(yè)技術，應當予以保密，嚴禁泄露或用于任何不道德或不合法的目的，否則將承擔相應的法律責任。
5.2 在本合同有效期內及終止后的 [具體時間] 內，乙方不得從事與甲方公司從事的業(yè)務有競爭性的`活動。
第六條 解除合同
6.1 乙方可以提前 [__] 天書面通知甲方解除合同，甲方應給予答復。
6.2 甲方有權隨時提前 [__] 天書面通知乙方解除合同，在解除合同前，甲方應付清乙方所有的工資和應得的福利。
6.3 在甲方與乙方共同協(xié)商并達成一致意見時，也可以提前解除合同。
第七條 其他條款
7.1 本合同是乙方與甲方之間達成的全面協(xié)議，有效期內任何書面文件、口頭協(xié)議或承諾與本合同的規(guī)定不一致的，以本合同為準。
7.2 雙方公平合理地解釋和執(zhí)行本合同所規(guī)定的規(guī)定、條款。
7.3 對于本合同條款所引起的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，可依法向所在地人民法院起訴處理。
甲方： [公司名稱]
簽字： ___________________
日期： ___________________
乙方： [個人名稱]
簽字： ___________________
日期： ___________________
聘任合同7
聘任方（甲方）：____________
法定代表人：_____________
地址：_____________
上級主管部門：____________
受聘方（乙方）姓名：_____________
出生年月：_____________
最后學歷：_____________
最后學位：_____________
專業(yè)技術職務：_____________
任職時間：_____________
身份證號碼：_____________
受聘方所在二級學院（教學部）：________
根據(jù)北京印刷學院人事制度改革的要求，為了進一步落實《北京印刷學院崗位設置管理實施方案》（印院發(fā)〔20xx〕104號）的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特訂立此聘任合同。
一、本合同為有固定期限的聘任合同，合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。
如甲乙雙方簽訂的《北京市事業(yè)單位聘用合同書》約定期限不足本合同期限，續(xù)簽《北京市事業(yè)單位聘用合同書》后，本崗位聘任合同有效期至聘任期結束。
二、崗位職責及責任目標：
1、受聘崗位類別：教師系列專業(yè)技術崗位
受聘崗位名稱：________型級崗位
2、乙方在聘期內所承擔的任務（請對照所聘崗位的'基本崗位任務逐項填寫）：
學科（專業(yè)、課程）建設：
教學任務：
完成所聘崗位規(guī)定的教學任務。
科研任務：
完成所聘崗位規(guī)定的科研任務。
團隊任務：
完成所聘崗位規(guī)定的團隊任務。
其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：
1、完成不低于所聘型級崗的基本崗位任務要求。
三、甲方根據(jù)法律、法規(guī)和相關規(guī)定，在權限范圍內，對乙方有崗位聘任權、管理權、考核權、獎懲權；并按照《中華人民共和國教師法》及其他有關規(guī)定，保障乙方的合法權益。
四、乙方必須遵守國家法律和學校的各項規(guī)章制度，按照崗位要求，履行崗位職責，信守聘約，服從單位安排，完成規(guī)定任務，接受考核，不斷提高工作能力和業(yè)務水平。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關內容。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及北京印刷學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。
七、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方：________乙方（簽字）：________
法定代表人________
或委托代理人（簽字或蓋章）：________
簽訂日期：________年________月________日
聘任合同8
聘任方：_________(簡稱甲方) 受聘方：_________(簡稱乙方)
第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條 聘期 聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。
第三條 乙方的義務
1.乙方在聘期內完成“上述文件”規(guī)定的職責;
2.乙方還應完成下列任務：
(1)參見附頁乙方申請表中的.工作目標和計劃措施等; _________。
第四條 崗位待遇 在乙方完成第三條義務、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關規(guī)定執(zhí)行。
第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。
第六條 附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：________________年____月____日
_________年____月____日簽訂地點：_____________
簽訂地點：_____________
聘任合同9
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號：_______________ 聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為_______。
2.聘用期內甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉聘到公司其他部門或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。
三、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2.甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想、工作績效、業(yè)務技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限，履行相應義務，保質保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四、勞動報酬及保險福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前三十日書面通知乙方：(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的`工作的;
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議：(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;(4)被依法追究刑事責任的。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(2)甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為;
六、違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
_____年____月____日 _____年____月____日
聘任合同10
受聘人：_________（簡稱甲方）
乙方：_________（簡稱乙方）
就業(yè)崗位：__________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。
第一條聘用期限
該職位的第一個聘用期為三年，即從_________至_________。
第二條乙方的崗位工作目標和任務
一、乙方在任職期間應完成的工作目標：__________________
二、乙方在聘用期間應承擔的任務：
1、教學任務（包括承擔核心課程教學任務、培養(yǎng)博士研究生、碩士研究生、指導博士后研究人員和高級訪問學者）：__________________
2、科研任務：_________
3、學科建設任務：__________________
4、人才培養(yǎng)任務：__________________
5、團隊建設和其他任務：__________________
第三條權利和義務
一、甲方的權利和義務
1、根據(jù)國家法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)定管理乙方。
2、根據(jù)本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標和任務，對乙方進行考核、獎勵和處罰。
3、根據(jù)乙方的工作任務，支付乙方相應的工資、報酬和福利待遇，并提供相應的工作條件。
4、依法維護乙方的合法權益。
二、乙方的權利和義務
1、獲得相應的工資、報酬和福利。
2、如甲方未按要求履行義務，有權向上級機關投訴。
3、遵守《中華人民共和國教師法》及國家相關法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。
4、履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標和任務；接受甲方的考核和管理。
第四條考核和續(xù)聘
1、甲方根據(jù)本協(xié)議確定的崗位目標和任務，對乙方進行年度考核，本協(xié)議期滿后進行錄用考核�？己似陂g，乙方應向甲方匯報崗位職責履行情況和工作進展，并填寫相關考核表。
2、對考核不合格者，甲方可解除聘用協(xié)議。
3、聘用期考核合格的，甲乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議。
第五條協(xié)商的'變更、解除和終止
1、乙方在聘用期間如違反法律法規(guī)，甲方可根據(jù)有關規(guī)定解除和終止本協(xié)議。
2、甲方根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定與乙方解除勞動合同后，允許乙方有1—3個月的過渡期。在過渡期內，乙方除基本工資外，不享受甲方的其他福利和津貼。
3、乙方在聘用期間如因特殊原因提出辭職，應提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭職。
4、未經(jīng)甲方同意，乙方超過三個月不為甲方工作的，甲方可以解除其職務，并追究其違約責任。
5、在聘用期間，如有不可預見和不可預見的原因導致本協(xié)議無法正常履行，需要變更或終止協(xié)議的，雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。
6、本協(xié)議聘用期限屆滿，如甲方未續(xù)簽乙方，本協(xié)議自動終止。
第六條違約責任
1、本協(xié)議一經(jīng)簽署，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方違約，應承擔相應的違約責任并支付違約金；違反規(guī)定擅自解除本協(xié)議的，違約金為__________________
2、如乙方在聘用期間已享受甲方資助的培訓，乙方違反規(guī)定擅自終止協(xié)議的，應將所有培訓費用返還甲方。
第七條補充規(guī)定
1、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和乙方所在院校各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
2、雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按有關規(guī)定辦理。
3、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補充規(guī)定。補充條款與本協(xié)議具有同等效力。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________
日期：__________________
聘任合同11
甲方：
乙方：
根據(jù)《合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方聘任乙方擔任“《xx》（暫定名）的主持及活動�，F(xiàn)甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、主持節(jié)目及活動
1、時間：
2、地點：
3、內容：
二、報酬
乙方的報酬為人民幣xx元，支付方式為xx。
三、合同期限
四、雙方的責任
甲方應按時支付乙方的報酬。
甲方應該提供乙方為主持活動所必需的條件。
甲方提供主持節(jié)目及活動相關的內容及方案，如需要改變計劃或方案，甲方應及時通知乙方采取相應措施。
4、乙方應嚴格遵照本合同的內容，及甲方的要求程序，全面認真完成合同約定的事項。
5、方案中注明需要乙方主持的項目，由乙方負責，如乙方無法完成，應及時提前通知甲方采取相應措施，避免影響節(jié)目及活動并造成不必要的損失。
6、乙方因個人原因無法在規(guī)定時間內出席提供主持節(jié)目及活動的則視作違約，需承擔違約責任，采取補救措施除外。
五、違約責任
甲方在每期節(jié)目主持完畢或活動結束之后x日內未支付乙方全部報酬，應當按照報酬的x%承擔違約責任。
乙方未按甲方要求履行主持節(jié)目及活動的`義務，或因乙方的原因使得主持的節(jié)目及活動無法進行，或乙方的主持行為出現(xiàn)失誤，影響了節(jié)目播出及活動開展或失敗，承擔給甲方造成損失的責任。
六、合同的終止和解除
1、本合同履行期限屆滿時終止。
2、在履行合同中發(fā)生不可預測的情況發(fā)生，影響節(jié)目的制作和播出活動的，雙方均有權解除合同。
3、如甲方未能按時給乙方支付報酬超過x天的，乙方有權解除合同。
4、如乙方違反合同約定的義務，甲方有權解除合同。
七、不可抗力
在本合同履行期內，任何一方對于不可抗力事件所直接造成的延誤或不能履行合同的義務，雙方應協(xié)商解決，并采取必要措施以減少損失。
八、爭議的解決
本合同履行中若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、未盡事項
本合同如有未盡事宜，雙方應通過訂立書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
十、合同的生效
本合同經(jīng)雙方簽章審查鑒定后生效，并對雙方都具有約束力，應嚴格履行。如有違約，違約方愿承擔違約責任，并賠償損失，支付違約費用。本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人：
日期：
聘任合同12
甲方：________________________法定代表人：__________________乙方：________________________為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：總體目標：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。分類目標：
1.客房部（含培訓中心）_________元年；
2.餐飲部（含茶座）_________元年；
3.桑拿部_________元年；
4.水電部_________元年。
三、乙方報酬乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資崗位工資效益工資紅利�；竟べY每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：
1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；
3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
4.擬訂公司內部管理機構設置方案；
5.擬訂公司的基本管理制度；
6.制訂公司的具體規(guī)章；
7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；
8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
9.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
10.提議召開股東會臨時會議；1
1.批準單筆_________元以下費用；1
2.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責
1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責；
2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；
3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；
4.協(xié)調公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質詢并作出解釋；
6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；
7.做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；
8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利；
2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；
4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責任甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；乙方違約責任：
1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的.，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2.對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3.對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。
4.從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為________年，從________年____月____日起至________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長________年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。十
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：________年____月____日________年____月____日
聘任合同13
甲方（企業(yè)）：__________________
乙方：__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商并達成一致意見，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同所列明細條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同有效期限為____年/____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容
第二條鑒于甲方的工作要求，乙方同意擔任教育咨詢員一職。乙方將負責在所在地區(qū)推動教育維權和提供教育咨詢服務，同時致力于招收適合定位教育和社會同步化雙證教育模式的學生。
第三條乙方應遵循甲方提供的工作要求，以高度負責的態(tài)度開展工作，確保按時完成規(guī)定的招生數(shù)量。
三、勞動報酬
第四條在招聘期間，乙方成功完成招聘____名/人的任務后，甲方將按照每月支付工資____元的'標準進行支付。同時，對于每超額一名招聘成功的人員，甲方將提供額外獎勵____元。然而，若乙方未能完成招聘任務，每欠缺一名人員，甲方將扣除工資____元。所有的招聘工作將在期末統(tǒng)一結算。本年度的開支日期為____月____日。
四、勞動紀律
第五條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。
第六條乙方如嚴重違反規(guī)章制度，甲方可解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第七條如果訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生任何變化，雙方應共同商議并對本合同進行相應的修改。
第八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十條乙方如違反本合同規(guī)定的條款，甲方有權解除合同，并在網(wǎng)上進行公示。
第十一條甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件的，乙方有權隨時通知甲方解除本合同。
第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
六、經(jīng)濟補償與賠償
第十三條如果甲方存在扣除或無故拖欠乙方工資的情況，除了在規(guī)定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應額外支付相當于工資報酬百分之二十的經(jīng)濟補償金。
第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
七、勞動爭議處理
第十五條當發(fā)生勞動爭議時，根據(jù)本合同的約定，當事人可以向勞動爭議調解委員會提出調解申請。如果調解未能達成一致，任何一方可以選擇向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，申請期限自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內。另外，當事人也有權直接向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請。如果對仲裁結果有異議，可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________________
乙方（簽章）：________________
簽訂日期：______年_______月____日
聘任合同14
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）聘用_________先生
（以下簡稱乙方）作為甲方技術專家。
乙方的工作時間為彈性工作時間，但需保持通訊暢通。
一、甲方承諾：
1．根據(jù)工作需要邀請技術專家開展給報酬，甲方支付乙方的報酬總金額為元，支付方式為 。
2、鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理任何社會保險和商業(yè)保險，不承擔乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責任。
二、乙方承諾：
1．遵守甲方相關管理程序的規(guī)定。
2．本人同意在聘用期間發(fā)生意外時，按協(xié)議第二項中的第2條執(zhí)行。
3．乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的`保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應的保密職責；不得刺探與本職工作和本職業(yè)務無關的商業(yè)秘密；對甲方的經(jīng)營、管理及信息等技術秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露；乙方離職后仍承擔兼職期間的保密義務和不擅自使用秘密信息的義務。
三、協(xié)議的終止：
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議期滿；
2、乙方在聘用間患病或負傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
四、工作交接；
本協(xié)議自甲方壓覆的三個探礦權評估和賠償工作結束后終止。
五、其他事項；
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 技術專家（簽字）：法定代表人（簽字）：_________
（或委托代理人）
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：簽訂地點：
聘任合同15
一、聘方(甲方)：
法人代表(負責人)：
應聘方(乙方)：
身份證號碼：
二、為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
聘用期限：自年月日至年月日
三、聘請待遇：
1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為1000元/月，試用期后工資為1600元(注：年功工資每年遞增20元)，并于每月15-16日支付給乙方。
2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
3、乙方工作滿六個月后，甲方為乙方交納養(yǎng)老保險金
四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責及幼兒園教育教學管理制度。
1、乙方要認真?zhèn)湔n、施教，如有違反及不能按時完成任務，甲方有權對乙方進行處罰。每學期末考核，如教學有5﹪—10﹪未完成，扣發(fā)本學期五個月的平均工資5﹪—10﹪。
2、乙方要按照教師標準嚴格要求自己，嚴禁體罰和變相體罰兒童，如出現(xiàn)體罰變相體罰現(xiàn)象，一次扣發(fā)工資10—50元，情節(jié)嚴重者，扣發(fā)當月工資。
3、乙方由于缺乏耐心及言行不慎為幼兒園造成不良影響，扣發(fā)當月工資100元。
4、乙方負責兒童在園的安全，如兒童在園內發(fā)生意外傷害，乙方(相關負責人)扣除當月安全獎，并要負責賠償兒童的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、住院費、家長誤工費、交通費等全部費用的40%，并承擔一定的法律責任。
5、如有事請假一天，扣除當天工資并扣除當月全勤獎。
6、乙方(當事人)任何情況下應隨時點清兒童人數(shù)，如出現(xiàn)兒童走失、逃園情況，一次扣發(fā)乙方(當事人)當月安全獎210元，并承擔法律責任。
7、乙方除正常工作餐外，任何情況下，不允許吃拿兒童食品，否則扣發(fā)當月工資50元。
五、聘任合同的解除與終止：
1、乙方有下列情況之一的'，甲方可單方面解除聘用合同:
(1)聘期內嚴重不履行合同的。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質量嚴重下滑。
(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。
(8)私下將生源介紹到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。
(9)因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
2、乙方因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的，甲方不得解除勞動合同：
六、合同期間，不允許乙方學期中途辭職。如要離園，須提前一個月說明，否則扣發(fā)當月工資，并扣除風險抵押金伍佰元。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份，本合同代簽、涂改無效。
甲方：
法人：
乙方：
合同簽定日期：
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