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培訓(xùn)通知

時(shí)間:2023-03-31 09:24:24 通知范文 我要投稿

精選培訓(xùn)通知范文匯編七篇

  隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們需要用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那要怎么寫好通知呢?下面是小編精心整理的培訓(xùn)通知7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選培訓(xùn)通知范文匯編七篇

培訓(xùn)通知 篇1

  根據(jù)市勞動局172號文件要求,凡有培訓(xùn)就業(yè)需求的均可登記參加免費(fèi)學(xué)習(xí),石家莊市金博瑞職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校做為就業(yè)局“再就業(yè)”培訓(xùn)授權(quán)單位,特興辦免費(fèi)技能培訓(xùn)大型公益活動,旨在幫助已畢業(yè)的.大中專畢業(yè)生和社會無業(yè)人員擁有一技之長,尋找到適合的工作崗位,從而改變命運(yùn),改善生活,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公布如下:

  一、免費(fèi)培訓(xùn)開設(shè)課程:

  人力資源管理師(三、四級)

  營銷師(三、四級)

  物流師(三、四級)

  物業(yè)管理師(三、四級)

  心理咨詢師(三、四級)

  社會工作者(三、四級)

  以上課程均為200個(gè)課時(shí)。

  二、報(bào)名對象:

  1、擁有河北省戶籍的人員;

  2、16至48周歲,有工作意愿,暫無工作的社會待業(yè)人員及大中專畢業(yè)生。

  三、報(bào)名時(shí)攜帶材料:

  1、本人的就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件二份。

  (注:就業(yè)失業(yè)登記證可在本人戶口所在就業(yè)局免費(fèi)辦理。)

  2、一寸免冠照片8張。

  3、身份證復(fù)印件8張。

  四、開課及報(bào)名截止時(shí)間:

  開課及報(bào)名截止時(shí)間:7月。(具體時(shí)間另行通知)

  五、獲取證書

 。ㄒ唬┙(jīng)培訓(xùn)合格后頒發(fā)人力資源和社會保障局的《結(jié)業(yè)證書》;

  (二)經(jīng)職業(yè)資格鑒定考試合格頒發(fā)《職業(yè)資格證書》,獲得任職資格證明。

  報(bào)名電話:XXXXXXXXX

  報(bào)名地址:石家莊市長征街75號長征大廈南樓311室

  聯(lián)系人:張老師

  咨詢QQ:XXXXXX

  XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)通知 篇2

  各縣區(qū)工商聯(lián)、各級行業(yè)組織及相關(guān)企業(yè):

  班組長是企業(yè)的兵頭將尾,是企業(yè)與生產(chǎn)員工的主要溝通橋梁,起著非常重要的承上啟下的作用。班組長的管理好壞,將直接影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量,直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的`市場競爭中長久地立于不敗之地。

  如何讓班組長管理能力得到迅速提升?6月22日,市總商會會員發(fā)展服務(wù)中心與靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司合作力邀現(xiàn)場管理專家、資深企業(yè)培訓(xùn)師戴良橋老師為我市豪森藥業(yè)、東浦管樁等多家企業(yè)近百人作了“優(yōu)秀班組長管理能力提升”專題培訓(xùn),引起與會者的強(qiáng)烈反響和共鳴,紛紛邀約戴老師赴基層、進(jìn)企業(yè)做深度培訓(xùn)。經(jīng)進(jìn)一步認(rèn)真調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)班組管理確實(shí)不盡如人意,高層管理者為此費(fèi)盡周折。為順應(yīng)企業(yè)的要求,總商會會員發(fā)展服務(wù)中心和靖江市聯(lián)橋企業(yè)管理咨詢有限公司研究決定,啟動“萬名班組長培訓(xùn)工程”,計(jì)劃用三至五年的時(shí)間,在我市組織開展萬名班組長管理培訓(xùn)、百家企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或5S項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)推廣。從而切實(shí)提高我市民營企業(yè)一線班組長的管理能力,改善生產(chǎn)現(xiàn)場管理狀況,為我市民營企業(yè)的健康快速發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、課程對象

  企業(yè)生產(chǎn)副總、人力資源經(jīng)理或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長、骨干員工。

  二、課程收益

  1.了解班組長的角色定位與職責(zé),由此實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,讓班組長擁有企業(yè)認(rèn)同感、使命感、榮譽(yù)感;

  2.掌握有效的溝通技巧,學(xué)會有效的處理沖突的技巧,讓班組長帶領(lǐng)下屬游刃有余;

  3.提升班組長領(lǐng)導(dǎo)和管理技能,提高現(xiàn)場管理績效,降低生產(chǎn)成本,讓班組長具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)。

  三、課程特點(diǎn)

  1、啟發(fā)式講授、互動式教學(xué)、符合中國特色,案例全部來自一線。

  2、課程結(jié)束后,安排學(xué)員填寫聽課意見,并進(jìn)行課程要點(diǎn)測試,梳理后向派出單位反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

  四、培訓(xùn)安排

  培訓(xùn)時(shí)間:授課時(shí)間為一天。長期開班,每一期根據(jù)企業(yè)的報(bào)名情況,滿一定的人數(shù)即可開班,開班的時(shí)間和地點(diǎn)由主辦方商定后另行通知。

  (注:第二期定于8月6日)

  培訓(xùn)地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名企業(yè)所在區(qū)域確定地點(diǎn),就近培訓(xùn)(報(bào)名超過50人的,可至企業(yè)單獨(dú)開班)。

  培訓(xùn)費(fèi)用:250元/人;工商聯(lián)會員價(jià)200元/人(包括會場租賃費(fèi)、聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)等)。

  報(bào)名地點(diǎn):市工商聯(lián)(總商會)一樓辦公室。

  聯(lián)系方式:

  希望接此通知的企業(yè)積極組織,認(rèn)真安排,力求每一位班組長都能有機(jī)會參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  特此通知。

培訓(xùn)通知 篇3

各學(xué)院:

  為切實(shí)增強(qiáng)我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,提高其創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)三者聯(lián)動的良好工作局面,積極推進(jìn)我校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,現(xiàn)面向在校本科學(xué)生開展(SYB)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。具體事項(xiàng)通知如下:

  一.SYB培訓(xùn)的簡介

  1. 項(xiàng)目介紹:SYB是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”(Start Your Business)的簡稱,是國際勞工組織與國家人力資源和社會保障部共同推廣,為幫助微小企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè),專門研究開發(fā)的培訓(xùn)小企業(yè)家的培訓(xùn)課程,內(nèi)容上是專為小企業(yè)創(chuàng)辦者量身定做,形式上模擬企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行演練。通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)、提高“創(chuàng)業(yè)者”的心理、管理、經(jīng)營素質(zhì),增強(qiáng)其駕馭市場的應(yīng)變能力。

  2.政策說明: SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由政府支持,參加培訓(xùn)的學(xué)員可免培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)的資料費(fèi)。所有學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)考核合格,可獲得由國家人力資源與社會保障部頒發(fā)的《SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》,憑此證書可享受國家或地方相關(guān)的免息貸款、減免稅收等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。同時(shí),針對具備潛質(zhì)的學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)專門教育與實(shí)踐活動,針對有市場潛力的.項(xiàng)目進(jìn)行持續(xù)的幫扶,提供資金、場地和便利的孵化服務(wù)。

  3.培訓(xùn)內(nèi)容:包括創(chuàng)業(yè)基本的財(cái)務(wù)知識,將學(xué)員的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思,用系統(tǒng)的知識去計(jì)劃、演算,形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書,包括對計(jì)劃創(chuàng)辦的企業(yè)進(jìn)行評估、企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的市場、企業(yè)的人員組織、企業(yè)法律形態(tài)、法律環(huán)境和自己的責(zé)任、預(yù)測啟動資金需求、制定利潤計(jì)劃、判斷企業(yè)能否生存、企業(yè)開辦之后的注意事項(xiàng)等。幫助學(xué)員創(chuàng)新就業(yè)觀念,明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo),掌握創(chuàng)業(yè)必備的專業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技巧和相關(guān)經(jīng)營管理知識,選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提高創(chuàng)業(yè)基本能力。課程采用“U”型課堂授課,授課形式為講授、討論、游戲、成功人士講座等。

  二.培訓(xùn)對象及安排

  1.參加過“創(chuàng)業(yè)意識教育”課程的學(xué)生,有意向參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐或提升創(chuàng)業(yè)能力的在校本科生均可參加報(bào)名。

  2.為提高培訓(xùn)效果和培訓(xùn)質(zhì)量,采取小班授課,專業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo),通過虛擬仿真實(shí)訓(xùn)系統(tǒng),充分調(diào)動每個(gè)學(xué)員的參與性和主動性,完全模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)際過程,演繹自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。

  3.每班30人,培訓(xùn)日期6月中旬,培訓(xùn)地點(diǎn)博學(xué)樓,培訓(xùn)時(shí)間為10天(連續(xù)5個(gè)周末)。上課時(shí)間為周六、周日10:00—13:30、16:30---19:30,共100個(gè)課時(shí),具體開班時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  三.報(bào)名程序

  1.本次創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)300人,報(bào)名采取個(gè)人申請,學(xué)院推薦,校級篩選篩選的方式進(jìn)行。

  2.學(xué)生下載填寫《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)個(gè)人申請表》(參見附件1),并提交身份證復(fù)印件1份,5月19日前報(bào)學(xué)院教學(xué)科研辦公室。

  3.各學(xué)院根據(jù)《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)名額分配表》(參見附件2)推薦學(xué)員,推薦材料請于5月22日前報(bào)教務(wù)處實(shí)踐教學(xué)辦公室。

  四.要求

  1.各學(xué)院按照《20xx年SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)名額分配表》(參見附件2),認(rèn)真做好本次培訓(xùn)的宣傳、發(fā)動和組織工作。

  2.培訓(xùn)期間,各學(xué)院要緊密配合、加強(qiáng)管理,嚴(yán)格培訓(xùn)期間的考勤。

  3.為了便于交流和培訓(xùn)事宜的共享,參加培訓(xùn)的學(xué)員必須加20xx創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)QQ群112521985。

  五.聯(lián)系方式:

  地址:大學(xué)行政樓一樓107室

  聯(lián)系人:趙志明

  聯(lián)系電話:

  石河子大學(xué)教務(wù)處

  20xx年5月4日

培訓(xùn)通知 篇4

  為落實(shí)《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能“十二五”規(guī)劃》關(guān)于分層次、分類別開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能培訓(xùn),探索建立節(jié)能培訓(xùn)長效機(jī)制的要求,國家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局委托華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院于10月下旬舉辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理干部培訓(xùn)班,F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

  時(shí)間:20xx年10月28日至11月1日

  地點(diǎn):華南理工大學(xué)(廣州市天河區(qū)五山路381號)

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  國家宏觀能源形勢、節(jié)能政策與技術(shù)、南方地區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能實(shí)踐、綜合素養(yǎng)等

  三、參加人員

  福建、廣東、廣西、海南、貴州、云南等6個(gè)省區(qū)所轄地(市、州)級公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理負(fù)責(zé)人(處級),省級主管部門安排1名同志帶隊(duì)。

  四、報(bào)到事項(xiàng)

  1.報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:20xx年10月27日10:00至17:00

  地點(diǎn):華南理工大學(xué)西湖苑賓館

  備注:20xx年10月27日19:30至20:30所有學(xué)員在逸夫科學(xué)館107室參加班會。

  2.報(bào)到所需資料

  二張一寸免冠照片

  3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  (1)培訓(xùn)費(fèi):500元/人,報(bào)到時(shí)現(xiàn)金繳納,由華南理工大學(xué)出具發(fā)票。

  (2)食宿費(fèi):20xx元/人,學(xué)員直接將費(fèi)用交至西湖苑賓館,可刷卡支付,由學(xué)校西湖苑賓館開具發(fā)票。

  備注:

  (1)華南理工大學(xué)西湖苑賓館自助餐,78元/人/餐,10正餐,共計(jì)780元/人(含10月27號晚餐至11月1號午餐,所有用餐學(xué)校已統(tǒng)一安排,如學(xué)員外出就餐,所繳餐費(fèi)不返還)。

  (2)華南理工大學(xué)西湖苑賓館住宿,雙人間,244元/人/晚(含早餐),5晚(10月27號至10月31號),共計(jì)1220元/人。

  (3)超出培訓(xùn)班規(guī)定時(shí)間的食宿消費(fèi),學(xué)員按實(shí)際與西湖苑賓館自行結(jié)算。

  4.聯(lián)系方式

  聯(lián)系人xxxxxx

  5.交通線路

  (1)廣州白云國際機(jī)場距離西湖苑賓館36.7公里,乘坐出租車約44分鐘,車費(fèi)約150元;白云機(jī)場乘機(jī)場快線8A1號線(白云機(jī)場 –> 蘿崗方向)到天河客運(yùn)站下車,然后乘坐出租車至西湖苑賓館,車費(fèi)約15元。

  (2)廣州火車站距離西湖苑賓館13公里,乘坐出租車約15分鐘,車費(fèi)約40元。

  (3)廣州火車南站距離西湖苑賓館29.9公里,乘坐出租車約35分鐘,車費(fèi)約100元。

  (4)廣州火車東站距離西湖苑賓館5.2公里,乘坐出租車約15分鐘,車費(fèi)約20元。

  華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

  二Oxx年十月十八日

培訓(xùn)通知 篇5

  各位同事:

  為幫助新員工全面了解公司基本概況、企業(yè)文化及基本制度流程、產(chǎn)品知識等內(nèi)容,并掌握基本的溝通技巧,養(yǎng)成良好的職場習(xí)慣,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培訓(xùn)管理綱要》相關(guān)規(guī)定,培訓(xùn)發(fā)展部決定舉行《新員工入職特訓(xùn)班》,現(xiàn)將此次培訓(xùn)班有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期間。

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):z科技園

  三、參訓(xùn)人員:詳見附件:《參訓(xùn)員工名單》

  四、培訓(xùn)計(jì)劃:詳見附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

  五、自備物品:受訓(xùn)員工在軍訓(xùn)期間需自行準(zhǔn)備軍訓(xùn)用鞋

  六、咨詢電話:

  七、培訓(xùn)考核:

  1、本次培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容都列入考核范圍。

  2、考核采取閉卷筆試形式,嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)禁討論、相互抄襲、查找資料等違紀(jì)行為,違紀(jì)以0分計(jì)算;對考試不合格者,針對具體內(nèi)容限期自修,并重考,補(bǔ)考不合格者將不予以轉(zhuǎn)正。

  新員工特訓(xùn)期間原則上不允許請假。如特訓(xùn)期限內(nèi)有客戶緊急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,請按流程請假并經(jīng)副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)培訓(xùn)發(fā)展部備案,方可準(zhǔn)予請假。

  新員工特訓(xùn)工作事關(guān)z可持續(xù)發(fā)展的'人力資源基礎(chǔ),請相關(guān)職能部門和相關(guān)人員充分重視,提前做好新員工特訓(xùn)組織安排工作,以保證新員工按時(shí)參加特訓(xùn)。所有員工均不得缺席特訓(xùn)。 特此通知

  附件:《新員工特訓(xùn)進(jìn)度計(jì)劃表》

  《參訓(xùn)員工名單》

  人力中心培訓(xùn)發(fā)展部

  二0XX年七月四日

培訓(xùn)通知 篇6

各團(tuán)總支:

  為進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部隊(duì)伍整體素質(zhì),鍛煉和塑造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的學(xué)生干部隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用,學(xué)生處、團(tuán)委將舉辦我院第四期學(xué)生干部培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、培訓(xùn)時(shí)間

  11月8日——11月25日

  二、培訓(xùn)方式

  通過講座、交流、素質(zhì)拓展及自學(xué)等多種形式開展培訓(xùn)工作。

  三、培訓(xùn)對象

  XX級新生學(xué)生干部、團(tuán)干部。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  培訓(xùn)內(nèi)容分為四個(gè)主題:

 。1)學(xué)生干部崗位職責(zé)

  (2)學(xué)生干部應(yīng)具備的`素質(zhì)和條件

 。3)學(xué)生干部如何處理好工作和學(xué)習(xí)關(guān)系

 。4)學(xué)生干部如何積極有效開展工作

  五、要求及考核

 。ㄒ唬┤w學(xué)生干部要按時(shí)參加培訓(xùn),帶上紙筆認(rèn)真記錄,積極思考,并按要求撰寫1篇心得體會。

 。ǘ┡嘤(xùn)結(jié)束后,根據(jù)出勤情況、平時(shí)課堂表現(xiàn)、筆試成績、心得體會撰寫情況,給出最終的考核成績。對考核合格的學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,并評選出十名優(yōu)秀學(xué)員。

 。ㄈ┪幢M事宜,另行通知。

  XX學(xué)院

  二OXX年十一月四日

培訓(xùn)通知 篇7

各科室:

  為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境,使其在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)細(xì)致、全面的.了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感,我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

  一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

  1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

  2、醫(yī)院文化建設(shè)

  3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

  4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

  5、公共場所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)

  6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

  7、院感及手衛(wèi)生

  8、醫(yī)保合療政策

  9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范

  10、醫(yī)院信息化建設(shè)

  11、健康教育;疫情及死亡病例報(bào)告知識

  12、醫(yī)療法規(guī)知識,醫(yī)療專業(yè)知識,十五項(xiàng)核心制度

  13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案,護(hù)理文件書寫規(guī)范

  二:培訓(xùn)地點(diǎn):五樓會議室

  三:培訓(xùn)時(shí)間:20xx年8月26日---9月5日2:30—6:00

 。ㄐ瞧诹、星期日不培訓(xùn))

  報(bào)到時(shí)間:20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

  四、參加培訓(xùn)人員

  醫(yī)療人員:

  劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅

  朱俊

  護(hù)理人員:

  楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強(qiáng) 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李云肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮

  職能科室人員:

  張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康占敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿

  五、培訓(xùn)要求:

  為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性,提高培訓(xùn)質(zhì)量,參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求,培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到,不得遲到、早退或無故缺課,必須外出時(shí)需要請假,培訓(xùn)時(shí)請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試,考試不合格人員將延長試用期。

  二0xx年八月十六日

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