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隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關(guān)級別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達事項等。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編整理的年會通知8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年會通知 篇1
集團各部:
集團定于20xx年2月5日(周四)舉行20xx年XX集團迎新春年會活動,活動具體安排如下:
年會活動時間:20xx年2月5日(周四)
一、 集團工作總結(jié)大會。
簽到時間:20xx年2月5日(周四)上午8:40(各下屬公司行政部負責統(tǒng)計各司人員到場情況)。
會議時間:20xx年2月5日(周四)上午9:00--12:00
與會人員:集團全體員工
與會地點:
住宿安排:在XX有固定住所的員工,集團不再統(tǒng)一安排住宿;在XX沒有固定住所的員工,集團統(tǒng)一安排住宿。需集團統(tǒng)一安排住宿的人員于20xx年12月15日前報名到各司行政負責人處,由各司行政負責人將名單統(tǒng)一報給集團人力行政中心。入住時間為20xx年2月4日晚。
會議車輛安排:各下屬公司自行安排車輛接送員工,集團不再統(tǒng)一安排車輛。(注意:XX地區(qū)以外的員工建議20xx年2月4日晚到達XX以便參加2月5日上午的`集團工作總結(jié)大會。)
年度工作總結(jié)、計劃報告材料提交時間:20xx年1月20日下午5點前提交到集團人力行政中心處。
報告分別按以下格式提交:Word文檔、PPT講義兩種。
會議議程:
1、 會議主持人介紹本次會議主題及流程;
2、 各下屬公司負責人做本司20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每個下屬公司工作匯報時間控制在10分鐘左右);
3、 集團總部總經(jīng)理做集團20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(集團工作匯報時間控制在45分鐘左右);
4、 董事長做20xx年工作指示。
會議結(jié)束午宴地點時間:(各下屬公司行政部負責各司人員到場就餐位置的安排)。
二、20xx年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工表彰大會。
簽到時間:20xx年2月5日(周四)下午2:30(各下屬公司行政部負責各司人員到場情況)。
會議時間:20xx年2月5日(周四)下午3:00-5:30
參與人員:集團全體員工;
與會地點:;
會議車輛安排:各下屬公司自行安排車輛接送與會員工,集團不再統(tǒng)一安排車輛。
會議議程:
1、 主持人介紹出席會議的領(lǐng)導。
2、 總經(jīng)理宣布獲得“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”的名單。(“優(yōu)秀團隊”、“優(yōu)秀員工”評選規(guī)則詳見附件1)
3、 董事會主席、董事、董事長、總經(jīng)理給獲得“優(yōu)秀”稱號的團隊及員工頒發(fā)證書
4、 “優(yōu)秀”團隊代表、員工發(fā)表獲獎感言。
三、XX集團迎新春文藝晚會
1、晚宴
晚宴時間:20xx年2月5日下午6:30上席
晚宴地點:
就餐人員:全體員工及集團邀請的嘉賓(嘉賓名單詳見邀請函)約800-1000人。
2、文藝表演
節(jié)目安排:集團總部、各下屬公司選送2-6個節(jié)目經(jīng)集團主辦選定20-25個節(jié)目參與演出。(詳細要求見附件2)
年會通知 篇2
游戲1、心有千千結(jié)(用時約10min) 游戲規(guī)則:
1、自愿參與,人多為佳,大家站成一個圓圈,記住與自己左右手相握的兩人。
2、當主持人示意后,大家松手隨意走動,向其他參與者握手問候,主持人隨機喊停,腳步即停。找到原來左右手相握的人分別握住。
3、小組中所有參與者的手都彼此相握,形成了一個錯綜復雜的“手鏈”。主持人要求大家在手不松開的情況下,用各種方法,如跨、鉆、套、轉(zhuǎn)等(但手不能放開),將交錯的“手鏈”還原成一個大圓圈。
4、最先還原成大圓圈的一組獲勝! 游戲2、人體拷貝(用時約8min) 游戲規(guī)則:(一人主持講解,四人維持秩序。) 1、將在場同事隨機分三組,每組6~8人,確定組長
2、每組一路縱隊站好,第一位隊員面向主持人,其它背對第一位隊員
3、主持人將寫有一個數(shù)字的紙條讓每組的第一個隊員看一眼,然后請他通過身體扭動把信息傳給后面一個,依次“拷貝”傳動
4、傳完數(shù)字的同學請轉(zhuǎn)身背對正在傳數(shù)字的同學,即在“拷貝”傳遞時,只允許兩個人之間發(fā)生聯(lián)系,不能集體參謀、交流
5、最后一位同學跑到主持人處,寫出“拷貝”的.數(shù)字。 6、用時最短、信息傳遞最精準的一組獲勝。 游戲3:坐氣球比賽,
用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后, 箱子內(nèi)省的球最少的勝出;(如果不到三分鐘就全部坐破) 游戲4:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
幸運抽獎活動:二等獎10個(總經(jīng)理抽獎) 游戲5:心有靈犀
游戲規(guī)則:
1、每組2名選手參加,一人比劃一人猜。
2、每組20個詞,限時3分鐘。
3、 比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述,但是不能描述某個字的讀音或?qū)懛,否則該詞條作廢。
4、猜不出可以喊過,只能喊過3次。
5、觀眾不能提醒,提醒作廢。
6、以在規(guī)定時間內(nèi),按規(guī)則猜中詞條的多少,決定最終勝負。 游戲6:拔河比賽 游戲規(guī)則:
1、兩隊之間比賽一場定勝負,比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止;
2、比賽分兩輪,第一輪淘汰賽,第二輪決賽。 淘汰賽:分abc三隊,抽簽決定比賽順序。 幸運抽獎活動:一等獎5個(董事長抽獎) 待選:喝啤酒比賽;猜謎游戲
三、晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,董事長引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
年會通知 篇3
尊敬的xx用戶:
您好!
xxxx年春節(jié)即將來臨,在此先預(yù)祝您春節(jié)愉快!
我司定于xxxx年x月xx日下午舉辦公司年會,為期半個工作日。在此期間,服務(wù)電話將轉(zhuǎn)接到值班人員手機,您可正常撥打。
問題解決時間可能會較平時稍有延長,對此給您帶來的.不便請諒解。
感謝您多年來對xx的關(guān)注與支持,xx全體員工,祝您:工作愛情雙喜臨門,新朋老友心心相印,財運和您糾纏不清,福運和您形影不分,吉祥之年事事如意,步步高升!
____有限公司
二〇xx年____月____日
年會通知 篇4
各分支機構(gòu) :
為回顧總結(jié)研究會成立一年來的工作,部署今年及今后一個時期的工作,經(jīng)會長辦公會議研究,決定召開xxx6年年會,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、 年會時間
xxx6年4月23日(星期六,世界讀書日)。
二、 年會地點
**湖南省委黨校(校本部9樓報告廳)。
三、主要議程
1、上午:報到及晚會節(jié)目彩排(9:30開始)。
2、下午:競聘大會、分支機構(gòu)負責人工作交流(1:30—3:30)、
年會(3:30—5:30)。
3、晚上:第二屆語言藝術(shù)節(jié)(大賽)開幕式晚會(7:30—10:00)。
四、具體要求
1、參會人員:理事以上成員(卻因特殊情況不能參會須向秘書長請假)、競聘者、晚會節(jié)目表演者、獲獎會員、首屆語言藝術(shù)節(jié)(大賽)十佳選手;歡迎全體會員及渴望成為會員的.朋友參加。
2、人事調(diào)整:按照現(xiàn)有分支機構(gòu)設(shè)置,尚有部分實職崗位空缺(具體空缺數(shù)附后)及若干理事、常務(wù)理事增補,歡迎所有會員參與競聘。競聘者須上臺演講,時長不超過4分鐘。競聘者向有關(guān)分支機構(gòu)負責人報名,有關(guān)分支機構(gòu)負責人在討論組發(fā)布報名情況。
3、節(jié)目選送:晚會表演節(jié)目以分會為單位按照語言類、歌曲類、舞蹈或其它報送,數(shù)量不超過3個。
4、評優(yōu)表彰:年會將進行學術(shù)評獎和先進表彰。學術(shù)評獎,所有會員自研究會成立以來發(fā)表、出版的語言類學術(shù)成果或重大活動被采用的稿件均可參與,相關(guān)情況請在線發(fā)給副會長兼學術(shù)委員會主任謝倫浩;優(yōu)秀會員由分會推薦,人數(shù)不超過在籍會員人數(shù)的15%,名單以分會為單位在線發(fā)給值班理事吳芳。
5、材料報送:參會名單及節(jié)目情況由分會負責人于3月30日以前在線發(fā)給值班理事吳芳(首屆語言藝術(shù)節(jié)十佳選手名單由項目負責人報送)。
6、費用說明:所有參會人員現(xiàn)場交納會務(wù)費100元(嘉賓及顧問免交,需要住宿的就近聯(lián)系黨校學員樓,費用自理);所有會員應(yīng)該在年會前按照網(wǎng)站發(fā)布的會費標準完成xxx6年會費續(xù)費,確因特殊情況沒有續(xù)費的,可在年會現(xiàn)場聯(lián)系分會負責人續(xù)費。
7、年會事宜咨詢熱線:xxx xxxxxxxx
xxx
二〇xx年____月____日
年會通知 篇5
各部門:
承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨,在辭舊迎新之際,為明確公司20xx年度的工作目標,統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作,經(jīng)公司研究決定,擬定于20xx年1月13日至1月20日期間,召開美聯(lián)國際20xx-20xx年度工作會議,具體事宜通知如下:
一、會議時間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會議階段劃分
(一)、第一階段:年度工作面談。
會議時間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會人員準備工作要點為以下五個方面的內(nèi)容: 1、部門20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃
重點側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的`甄選和分析,可全面量化評估上一年度工作的存在的差異和成績;側(cè)重于本部門工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標準及部門作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過對本部門工作科學客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃,使部門工作在20xx年登上一個新的臺階。
2、KPI指標
2.1 部門當年年度KPI執(zhí)行情況回顧; 2.2 研討下一年度KPI調(diào)整方案;
2.3 制定并研討20xx年年度部門KPI責任狀。 3、系統(tǒng)
3.1 提報本部門全面、準確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱,截止日期為 20xx年1月11日。
3.2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見,匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案,在面談中予以說明。
4、上一年度年終會議中提及的各部門管理提升要點,年度實際的改善和執(zhí)行情況匯報。
5、部門年度存在的難點問題、要點問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。 (二)、會議第二階段:述職承諾、責任狀及經(jīng)理人論壇。 會議時間初定為1月24日、25日。 要點為以下四個方面的內(nèi)容: 1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講; 2、美聯(lián)國際經(jīng)理人述職承諾;
3、首屆美聯(lián)國際20xx年度經(jīng)理人論壇; 4、簽訂20xx年工作責任狀;
(三)、會議第三階段:年度總體工作目標全員布達。 會議時間初定為2月14日早六點至早八點三十分。 要點為以下三個方面的內(nèi)容:
1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達 3、各門店簽訂公司20xx年度會所經(jīng)營管理團隊責任狀
三、會議地點
1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會議室舉行。
2、公司整體年度工作布達定于酒店會議廳,具體地點另行通知。
四、參會人員
1、第一、二階段參會人員為公司各部門經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達參會人員為公司全體員工。
五、年度經(jīng)營管理工作分析面談時間表
六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。
美聯(lián)國際總裁辦
20xx-12-26
年會通知 篇6
各單位:
20xx年上半年即將過去,為認真總結(jié)上半年工作取得的成績與不足,確保全年各項經(jīng)營指標的順利完成,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下:
一、工作總結(jié)以部門為單位撰寫,內(nèi)容分為四個部分:
(1) 上半年所做的主要工作(主要指標完成情況);
(2) 部門工作中存在的主要問題;
(3) 下半年工作計劃與具體措施;
(4) 對公司經(jīng)營管理工作提出的建議。
二、提交要求與時間
提交時間:20xx年7月5日之前
提交方式:以O(shè)A形式發(fā)送至總裁秘書王國華
文檔格式:PPT格式
三、企管部將就本次工作總結(jié)提交情況進行通報。
四、總結(jié)要求
1、總結(jié)要客觀全面。要按照《20xx年工作計劃》確定的工作基本思路和工作重點,認真總結(jié)上半年任務(wù)完成情況和工作開展情況。要求內(nèi)容翔實,實事求是,文字表述精練,特別要突出工作中的亮點和閃光點。
2、分析問題要準確到位。既要從客觀上分析總結(jié),更要從主觀上深入剖析,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出存在的問題和不足;既要注重工作目標的.完成情況,更要注重分析當前影響征
收工作開展的重要因素和主要障礙。
3、下半年工作計劃要明確具體。要從全面落實市委市政府關(guān)于中心城區(qū)整體發(fā)展思路和指揮部加快推進中心城區(qū)各重點片區(qū)改造提升工作總體要求的高度,對照年度計劃完成情況,提出下半年工作思路、工作重點和具體措施,并對如何促進指揮部各項工作開展提出意見、建議。
年會通知 篇7
全體員工:
20xx年已經(jīng)過去,迎來了20xx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻,更為了公司在20xx年公司各項工作順利的開展,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定將于本月舉辦公司年會,根據(jù)公司各部門工作進展情況會議分為“20xx年度年終員工答謝會”、“20xx年度年終總結(jié)會”和“20xx年度計劃會”三個部分進行,現(xiàn)將年會相關(guān)事宜通知如下:
員工答謝會
一、 時間:20xx年1月14日8:40—17:30;
二、 地點:瑤臺山莊;
三、 主題:“20xx年度年終答謝”。
四、 參會人員:產(chǎn)品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿
一年(含一年)主管以下員工、生產(chǎn)部經(jīng)理;庫房經(jīng)理、行政經(jīng)理、行政部保潔、司機、產(chǎn)品部副總、供應(yīng)部副總。
總結(jié)會
一、 時間:20xx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。
二、 地點:(瑤臺山莊會議室)。
三、 會議主題:20xx年度工作總結(jié)、評選優(yōu)秀員。;
四、 參會人員:總經(jīng)辦、銷售部、財務(wù)部、市場部、應(yīng)用技術(shù)部、研發(fā)部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產(chǎn)品部、庫房、OEM質(zhì)量工程師、優(yōu)秀員工候選人、員工代表。
五、 總結(jié)及報告要求:
1、 各部門推薦員工代表1-4名,優(yōu)秀員工候選人可為員工代表;按照優(yōu)秀員
工評選規(guī)定確定優(yōu)秀員工候選人。各部門請于20xx年1月10日13:00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);
2、 各部門于20xx年1月12前自行安排各部門總結(jié)(不影響正常工作);
3、 總結(jié)會做總結(jié)報告人員為,部門員工代表、優(yōu)秀員工候選人、主管級及以人員;
4、 總結(jié)報告為A4紙打印,多頁的.要裝訂;各部門總結(jié)報告由分管副總提前進行審核;
5、 總結(jié)報告時間,員工代表和優(yōu)秀員工候選人4分鐘以內(nèi)、主管和經(jīng)理6分鐘以內(nèi)、總監(jiān)10分鐘以內(nèi)、副總20分鐘、總經(jīng)理不限。
計劃會
一、 時間:20xx年1月19日(星期日)、20日(星期一);
二、 地點:軍都度假村;(19日上午11點公司集合)
三、 主題:20xx年年工作計劃;
四、 參會人員:產(chǎn)品部和庫房入職滿一年的員工、產(chǎn)品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產(chǎn)品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。
五、 會議/計劃報告要求
1、 各部門于20xx年17日前自行安排計劃會;
2、 經(jīng)理及以上人員于20xx年1月19日前進行兩次計劃討論會;
3、 公司20xx年度總計劃由總經(jīng)理制定,并于20xx年元月底前發(fā)布。
年會通知 篇8
三、年會地點:集團公司二樓會所
四、參會人員:集團公司全體員工、xx有限公司全體員工、xx店代表及其他公司代表 五、年會內(nèi)容:領(lǐng)導講話、游戲、抽獎、聚餐等項目 六、獎勵辦法: 游戲獎品:水杯 20xx幸運大抽獎 一等獎(五個):加濕器 二等獎(十個):毛巾禮盒 紀念獎:馬年吉祥物
如活動時間及事項另有更改,以集團綜合辦通知為準。 特此通知 附: 1、請xx有限公司安排各游戲節(jié)目中本公司參與人員(心有千千結(jié)需兩人,人體拷貝需兩人,坐氣球需兩人,心有靈犀需兩人,搶凳子需兩人,拔河比賽需八人,人員可重復參加游戲),望大家予以配合和支持。
2、20xx迎新春年會流程安排。
xx集團綜合辦
二0xx年一月十八日
附件:年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
一、年終大會議程安排
15:50 全體參會員工提前到達指定會堂,憑入場卷入場,投入場卷到抽獎箱待抽獎,發(fā)放吉祥物,并按指定排座就位,等待員工大會開始。 16:00—16:10 大會進行第一項,董事長新年致辭。
16:10—16:30 大會進行第二項,各部門及各項目負責人上臺講話并做介紹。
16:30—16:45 大會進行第三項,由總經(jīng)理上臺宣布公司各部門及項目主要負責人人事任命決定。
16:45—16:55 大會進行第四項,公司概況介紹。
16:55—17:00 大會進行第五項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
二、 娛樂時段
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