有關(guān)員工通知范文匯總8篇
在現(xiàn)實(shí)社會中,越來越多地方需要用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編幫大家整理的員工通知8篇,希望對大家有所幫助。
員工通知 篇1
關(guān)于端午節(jié)發(fā)放員工福利通知
公司全體員工:
20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的'發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)20xx年x月xx日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年x月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間:
公司會在6月20日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
有限公司
20xx年x月xx日
員工通知 篇2
一、報到時間:20xx年7月12日 9:00—12:00。
二、報到地點(diǎn):南寧市明秀東路1號廣西水電工程局辦公樓15樓會議室。
三、報到時須提供以下材料:
(一)身份證原件及復(fù)印件3份(正反兩面復(fù)印在A4紙同一面上,復(fù)印件背面注明本人的身高及血型);
(二)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各2份(A4紙復(fù)印);
(三)報到證及戶口遷移證原件,其中報到證復(fù)印件1份;
(四)近期2寸半身免冠相片2張(白底彩照)、1寸身份證專用相片5張(白底彩照),所有照片背面要使用圓珠筆寫上本人的名字;
(五)外語證書(四級以上)原件及復(fù)印件2份(A4紙復(fù)印);
(六)其他相關(guān)資格證書(施工員證、預(yù)算員證、安全員證、特種作業(yè)操作證、執(zhí)業(yè)資格證書等)原件及復(fù)印件各1份(A4紙復(fù)印);
(七)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接介紹信;
(八)《員工入職登記表》(word文檔)和《員工個人信息》(excel文檔)電子版。從廣西水電工程局網(wǎng)站或廣西水電20xx新員工Q群(群號碼:313501104)下載,按要求填入個人相關(guān)信息。并請各位加入廣西水電20xx新員工群(加入時請在驗證信息注明本人學(xué)校和姓名);
(九)電子掃描件
1、掃描內(nèi)容:本人近期2寸半身免冠彩照(白底)、身份證(雙面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、外語證(四級以上)及其他相關(guān)資格證書;
2、掃描要求
(1)比例:1:1;
(2)掃描顏色:全彩;
(3)掃描分辨率:300dpi;
(4)存儲格式:、jpg圖片
以上第八、九項電子文檔及掃描件,請于20xx年6月25日前發(fā)送到郵箱:,廣西水電工程局人力資源部審核后,將修改意見反饋個人,個人應(yīng)于20xx年7月5日前將修改過的'文件發(fā)送到指定郵箱。
四、報到手續(xù)辦理流程:
(一)簽領(lǐng)培訓(xùn)資料、新員工胸牌、衣服等;
(二)提交審核相關(guān)證書、資料等;
(三)辦理落戶手續(xù)(每人自備20元);
(四)辦理醫(yī)?ㄊ掷m(xù)(工本費(fèi)20元);
(五)繳納體檢費(fèi)用(男155元,女205元);
(六)辦理黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。
五、報到注意事項:
(一)個人的學(xué)籍檔案必須統(tǒng)一轉(zhuǎn)到廣西水電工程局;
(二)自備日常生活用品(應(yīng)備有運(yùn)動服裝、運(yùn)動鞋);
(三)自備1000元左右(用于培訓(xùn)住宿、體檢、交通等,請保留好發(fā)票,待到用人單位報到后按規(guī)定報銷);
(四)報到當(dāng)天下午15:30全體人員在工程局辦公大樓15樓會議室集中開會。
報到聯(lián)系人:陳老師
住宿聯(lián)系人:楊老師
員工通知 篇3
致:****員工
因公司設(shè)計部工作職能轉(zhuǎn)變并基于你的個人工作表現(xiàn),經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調(diào)整為 ******** ,調(diào)崗從 ***** 年*月*日起開始執(zhí)行,調(diào)崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執(zhí)行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)
特此通知,請簽收!
******有限公司
*****年*月*日
員工通知 篇4
————————供應(yīng)商:
我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司,今后涉及到他個人的一切行為,均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由( )接替,聯(lián)系方式:
特此聲明。
。 )有限公司
年 月 日
員工通知 篇5
尊敬的客戶:
您好!本公司原銷售部員工姚增增已于20xx年5月30日離職。
我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本公司無關(guān)。.以前由姚增增負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的'工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負(fù)責(zé),給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解,在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持!如遇問題請撥:0570-3663310
特此通知!
員工通知 篇6
關(guān)于公司請假制度的管理辦法 公司全體員工:
為規(guī)范人員管理及公司考勤管理制度,嚴(yán)格請假紀(jì)律,保障公司的正常運(yùn)作,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制定的考勤管理制度,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本辦法:
1事假: 員工請假須提前1天履行書面請假手續(xù),經(jīng)直接主管審批報人力資源部備案后,方可休假;請假2天(含)以上的.由總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字交人力資源備案后,方可休假;因緊急變故而不能履行提前書面請假手續(xù)的事假、病假、喪假,可電話向直接主管(包括直接主管的直接主管)請假(禁止短信請假、委托請假或臨時請假)并取得直接主管同意,假畢返崗銷假時,可補(bǔ)辦手續(xù)。
2病假:凡請病假者,須提供三甲醫(yī)院(或縣區(qū)級醫(yī)院、或醫(yī)保中心指定的社區(qū)衛(wèi)生院/衛(wèi)生所)出具的休假證明,休假證明的休假期為病假期,超出部分按事假計;員工休病假期間,企業(yè)有權(quán)要求員工到指定醫(yī)院復(fù)查,復(fù)查后的休假證明為最終有效證明;如經(jīng)復(fù)查證明無需休假的,全部休假時間按曠工處理。
因公未打卡者需于當(dāng)日或次日詳細(xì)填寫出勤證明卡,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),并遞交人力資源部保存。員工每月因個人原因忘記打卡超過2次罰款5元/次(不準(zhǔn)代簽、不準(zhǔn)連簽、不準(zhǔn)超過兩天)。
各部門員工請假離崗前要交接好自己的工作,如因員工請假導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)不能正常進(jìn)行的,公司將作嚴(yán)肅處罰。請假單需及時交人力資源部存檔,作為本月考勤依據(jù)。
總經(jīng)理辦公室 20xx-7-1
員工通知 篇7
致員工____________:
根據(jù)工作需要,現(xiàn)將xx由xx車間xx位調(diào)至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉(zhuǎn)崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至調(diào)入部門報到。請調(diào)出、調(diào)入部門做好配合和協(xié)調(diào)工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
xxxx年xx月xx日
員工通知 篇8
xxx先生(小姐):
您應(yīng)聘本公司 職,經(jīng)復(fù)審,決定錄用,請于 年 月 日(星期 )上午 時,攜帶下列物品文件及詳填函附之表格,向本公司人事部報到。
居民身份證;
個人資料卡;
體檢表;
保證書;
二寸半身照片 張
注意事項:
1、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個月,試用期間暫支月薪 ;
2、報到后,本公司將在很愉快的氣氛中,為您做職前介紹,包括讓您知道
本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快,如果您有疑慮或困難,請與本部聯(lián)系。
此致
人力資源部
年 月 日
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