財務工作自我評價14篇
在日常生活或是工作學習中，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價在很大程度上還會自我督促，促使我們維持自我的一致性。相信很多朋友都對寫自我評價感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占呢攧展ぷ髯晕以u價，歡迎閱讀與收藏。
財務工作自我評價1
財務部是公司的關鍵部門，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用�；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將工作做如下簡要回顧和總結。
一、費用成本方面的管理
1. 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2. 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、 會計基礎工作
(1) 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(2) 按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、 財務核算與管理工作
(1) 按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的.財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。
(2) 正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
財務工作自我評價2
工作踏實，勤勞具有極強的責任感，上進心強。對每件事都全身心的不折不扣的將它完成，"要做就最好"這是我處理每件事的.目標、自我控制力與自學能力強有良好的溝通能力、協(xié)調能力，及較強的服務意識。
本人在已從事財務相關的工作已有十年的時間，精通有限公司及個體工商業(yè)戶的證照辦理（如營業(yè)執(zhí)照、稅務登記和社保等）、精通一般納稅人和個體戶的內外賬編制和稅務申報等工作，并且一直得到上司好評。因本人為虎門本地人故工作穩(wěn)定性較高、
個性穩(wěn)重、具高度責任感，工作態(tài)度積極，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作，肯學習進取，勤奮努力；積極于他人溝通；理解力強，思維開闊反應快。融入環(huán)境快；耐心，能夠不畏挫折，在壓力下工作。
本人性格開朗，熱情大方，善于與人溝通。有較強的工作責任心和團隊精神；有較強的自我控制能力與創(chuàng)新意識；堅信任何事情都是從不知到知，從知到熟悉。
財務工作自我評價3
財務部是公司的關鍵部門，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查，掌握稅收政策及合理應用。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。
費用成本方面的管理：規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論哪個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際上消耗的費用，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
會計基礎工作：認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的`指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸檔分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
財務工作自我評價4
1）我們的目標是成為世界五百強，目前可能差距很大，但只要我們找對了路，就不怕路遠。
2）每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
3）創(chuàng)新，首先是觀念的創(chuàng)新；其次是運作模式的創(chuàng)新，包括制度、組織結構等；新技術的創(chuàng)新排在第三位。
4）有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師�！�
5）管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
6）我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
7）市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8）消費者給予企業(yè)無任何企圖的`贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
9）領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
10）企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
11）企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
12）重要的不是個別人、一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿了活力才行。因為每個人都具有不可估量的能量。
13）求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
14）斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內部基礎管理，才能產生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
15）盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
財務工作自我評價5
作為公司一名會計實習生，在過去的三個月時間里，自己收獲了很多，在工作上和知識的積累上都很好的融入到公司里面去，在這里我首先要謝謝公司的領導,同事�，F在我將這三個月的實習做自我評價：
一、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
二、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的`熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
三、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;
四、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
七、一定要注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多學習，多思考，讓我更快的融入到了我們的公司中。
總之，經過三個月的試用期，我不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，對公司的日常操作有了基本的了解,以后我將加倍努力，不斷改正缺點，挖掘潛力，以開拓進取、熱情務實的精神面貌去迎接未來的挑戰(zhàn)。以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
財務工作自我評價6
我叫XX，是XX大學財務專業(yè)XX級畢業(yè)生。這是我經過X年的會計知識的學習和各項專業(yè)課程，使我受益良多。
大學生活的學習和實踐，讓我從一個少不更事的學生，接觸了社會，脫離了幼稚、浮躁和不切實際，心理上更加成熟、堅定，為走上工作崗位做好了心理準備。
在專業(yè)知識上，由于在校期間的努力，我以優(yōu)異的成績完成了各學科的功課，扎實地掌握了財會專業(yè)理論和技術知識，同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高。
在思想素質上，我吃苦耐勞，工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協(xié)作精神，身體健康、精力充沛，可適應高強度工作。
在校期間，我在XX房地產公司營銷崗位進行了近X年的見習工作磨練，培養(yǎng)了我良好的.工作作風和團隊意識，比如多角度了解和掌握會計技術的前沿應用，全方位協(xié)助團隊開發(fā)新產品，埋頭苦干的求實精神以及主要配合的協(xié)作觀念等。相信在今后的工作中，我會緊密配合公司金融需要，任勞任怨的工作，成為一名稱職的財會能手。
以上是我的畢業(yè)生自我評價，我深深知道大學生活將是我美好的記憶。在未來的工作與學習中，我一定克服存在的缺點，正視自身不足，不斷提高自身素質，提高自己對問題的綜合處理能力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，為統(tǒng)計工作再創(chuàng)新高。
財務工作自我評價7
我誠實守信，工作細心，積極主動，有責任心，有上進心，能吃苦耐勞。性格開朗，很好相處，適用能力強，原則性較強，有較強的溝通協(xié)調能力，有強烈的.敬業(yè)精神與團隊精神,對數字敏感及具有敏銳覺察力。熟練計算機，熟練使用金碟財務軟件，經過多年的會計工作實踐,我已能熟練的處理各行業(yè)會計全盤賬務，具備一定的財務基礎
財務工作自我評價8
1）作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
2）能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
3）我能在冬天的.嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
4）人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
5）部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
6）審計是高尚的事業(yè)。
7）公生明，廉生威。
8）多門之室生風，多言之人生禍。
9）世事忙忙如水流，休將名利掛心頭。粗茶淡飯隨緣過，富貴榮華莫強求。
10）“我欲”是貧窮的標志。事能常足，心常愜，人到無求品自高。
11）審計是高尚的事業(yè)。
12）公生明，廉生威。
13）企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質。
14）我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
15）人的素質過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質問題。
16）世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
17）事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
18）機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
19）佛經上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
20）從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
財務工作自我評價9
1）審計不為權勢所卻。
2）職業(yè)道德，審計的護航員。
3）審計人的`一言一行，都是在構筑自己的高尚。
4）受思深處宜先退，得意濃時便可休。
5）勢不可使盡，福不可享盡，便宜不可占盡，聰明不可用荊
6）滴水穿石，不是力量大，而是功夫深。
7）平生不做皺眉事，世上應無切齒人。
8）須交有道之人，莫結無義之友。飲清靜之茶，莫貪花色之酒。開方便之門，閑是非之口。
9）生氣，就是拿別人的過錯來懲罰自己。原諒別人，就是善待自己。
10）未必錢多樂便多，財多累己招煩惱。清貧樂道真自在，無牽無掛樂逍遙。
11）靜坐常思己過，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和，欲進步需思退步，若著手先慮放手，如得意不宜重往，凡做事應有余步。持黃金為珍貴，知安樂方值千金，事臨頭三思為妙，怒上心忍讓最高。切勿貪意外之財，知足者人心常樂。若能以此去處事，一生安樂任逍遙。
12）處事不必求功，無過便是功。為人不必感德，無怨便是德。
13）平安是幸，知足是福，清心是祿，寡欲是壽。
14）核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
15）高質量的產品是由高素質的人生產出來的，這就是管理哲學的核心。
財務工作自我評價10
我在已從事財務相關的工作已有十年的'時間,精通有限公司及個體工商業(yè)戶的證照辦理(如營業(yè)執(zhí)照、稅務登記和社保等)、精通一般納稅人和個體戶的內外賬編制和稅務申報等工作，并且一直得到上司好評。因我為虎門本地人故工作穩(wěn)定性較高.
財務工作自我評價11
我在工作中始終保持應有的職業(yè)謹慎和飽滿的工作熱情，盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監(jiān)督職能。我的工作業(yè)績得到了上級領導和公司高層的認可在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。
一、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的`交流、合作與團結。
二、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)。.com集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
三、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用
重視預算編制的可行性和科學性。具體負責與主抓財務的公司副總牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
財務工作自我評價12
根據公司黨委關于召開本部民主生活會的通知，這段時間我仔細剖析了自己進公司一年的所作所為，現對自身存在的問題進行進一步的反思，進行批評和自我批評。
作為一名**公司的員工，一名財務人員，對學習、對生活，對自己從事的工作應該始終保持積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不能得過且過，應付了事。在過去的一年里，我發(fā)現自己理論學習的自覺性不強，平時也不能做到系統(tǒng)、全面的對專業(yè)知識進行鉆研，僅僅滿足學過了事，對學過的東西也沒有進行反思，沒能把學過的東西和實際的工作相結合。
其次，我對自己的本職業(yè)務工作也掌握的不夠全面，特別是對項目上的財務處理方法和流程不夠了解，工作能力有待進一步加強。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，思想不解放，求穩(wěn)思想比較重。在工作任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，容易失去信心和耐心，工作效率得不到提高。
我的'全局意識也不夠強，缺乏和同事之間的協(xié)調和溝通。有時候做事只從自身業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā)，對一些關乎全局的工作安排理解不夠，走了許多的彎路。有時工作中還帶點個人情緒，沒能時刻全身心的投入工作。
我決心通過這次批評與自我批評，認清今后努力的方向，要在今后的工作中克服自己存在的不足，嚴格要求自己。
作為一名年輕的工作人員，我要充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足，虛心向經驗豐富的前輩請教，刻苦鉆研業(yè)務知識，力爭做好各項工作。在平時的工作中要保持較高的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)，多和同事們溝通、合作，做到保質保量的完成領導安排的各項工作。除了不能放松對自身專業(yè)知識的學習外，我還應該抓緊時間學習其他相關知識，特別是對英語的學習。擴大自己的知識面，爭取做一個多面型、全面型的人才。
自我批評就是一塊磨刀石，可以將自己這把鈍刀打磨的更加鋒利。希望在以后的生活和工作中能夠和同事相互幫助，協(xié)調，共同進步，為**公司的美好明天獻策獻力。
財務工作自我評價13
一、個人資歷總結
1、十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經驗；（點評：最突出、核心的工作資歷，可作為整個簡歷的概括）
2、精通現代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經驗；
二、工作技能與專長總結
1、具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗；
2、具備出色的財務管理技能，從財務監(jiān)督、財務控制和財務支持的角度為企業(yè)的重大決策提供準確、完整的財務數據和分析意見；
3、極強的內部審計能力，對全面預算體系的推行有很強的實際操作經驗；
4、豐富的融資、財稅方面人脈資源；
三、工作風格總結
1、有敏銳的洞察力和數據分析能力；
2、極強的責任心與良好職業(yè)道德；
3、積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能；
四、個人職業(yè)資格總結
1、擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格；
2、多次參加業(yè)內專家組織的.全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。
通常個人簡歷中的自我評價以4—10條為宜，過于冗長、格式化、無個性的自我評價會喧賓奪主，使人力資源經理分散注意，一跳而過，甚至忽視簡歷中工作資歷的主要內容。
會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策、法規(guī)。了解義烏當地的政策、稅收規(guī)定。擅長于工業(yè)會計和施工企業(yè)會計、外貿會計、企業(yè)經營管理。頭腦靈活，思路清晰，性格開朗穩(wěn)定，工作責任心強，具有較強的團隊精神。
財務管理控制為統(tǒng)一財務會計行為，提高財務會計信息質量，加強財務會計內部控制，明確財務會計相關人員工作職責，保證財務會計工作的順利實施，制定了公司的財務管理制度。公司的財務管理制度涵蓋了貨幣資金及應收賬款的管理、存貨管理、固定資產管理、成本控制與費用管理、投資及產權管理、預算管理、票據管理、公司會計檔案管理規(guī)定等。公司設立了專職的財務管理部門和人員，所有財務工作人員都具備崗位相關財務知識和多年的財務工作經驗。公司財務部門嚴格按照制訂的財務管理制度、財務工作程序，對公司的財務活動實施管理和控制。保證了公司財務活動按章有序的進行。
20xx年度，公司進一步對財務會計管理關鍵崗位的職責進行梳理，制定了《財務會計負責人管理制度》，保障了財務工作的良性運作。
20xx年度，公司制定了《年報信息披露重大差錯責任追究制度》，對年報、半年報、季報等定期報告中的財務報告出現的重大會計差錯、重大遺漏、不符合會計法、企業(yè)會計準則的情況作出了界定，并明確了相應的處理程序和責任追究820xx年度內部控制自我評價報告措施。經嚴格自查，公司在報告期內未發(fā)現財務報告內部控制存在重大缺陷情況。
20xx年度公司積極響應深圳證監(jiān)局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》，在4—10月份期間開展了“加強財務會計基礎工作專項活動”。專項活動歷經準備階段、實施自查階段、整改提高階段。
在公司擬定的《關于加強財務會計基礎工作專項活動的工作方案》指導下，對公司的財務會計基礎工作展開了切實的自查。依據自查結果編寫了《關于加強財務會計基礎工作專項活動的自查報告》。在整改提高階段，公司相關部門針對自查工作發(fā)現的問題進行了整改，并編寫了《關于加強財務會計基礎工作專項活動的整改報告》，經董事會審議后上報深圳證監(jiān)局。此次專項活動后，公司的財務會計基礎工作的規(guī)范性得到了加強，財務核算和財務內部控制水平得到了提升，財務信息的披露質量得到了更有力的保證。
財務工作自我評價14
經過三個月的試用期，我在工作中學到的很多東西。財務出納工作看似簡單，做起來卻需要很大的細心和耐心，而且更需謹慎。對于每一筆款項的報銷出賬，小心謹慎，嚴格遵照公司的相關財務制度，并依程序執(zhí)行，如遇到特殊情況則特殊處理，以確保公司的正常運行。要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是財務工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：首先，學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。然后，出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。其次，出納人員要有較強的安全意識，現金、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，又要相互牽制。最后，良好的溝通表達能力，尤其是為他人解釋抑或傳達相關財務事項時，好的溝通與表達能力能夠減少很多中間不必要的誤會，大大的提高辦事效率。當然，在很多方面，由于自身專業(yè)知識、處事能力的局限性，還存在一定的不足，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我會不斷的努力學習，提高自己的專業(yè)技能，以適應不斷變化的社會環(huán)境和今后公司開展的工作，與時俱進。
以上是我對本人這三個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈努力，做好本職工作，與道同公司的發(fā)展同步。同時積極協(xié)助他人，共同為公司謀發(fā)展。對于公司領導和各位同事在工作和生活中給予我的支持和關心，我真誠的表示感謝！同時懇請公司領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會，批準我轉正。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的`熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值的同時，讓自己邁向一個更高的臺階。
我公司各部門都了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學期間日常工作：
1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好20xx年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
3、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
三、在本年度工作中
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做好及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
【財務工作自我評價】相關文章：
財務工作自我評價范文10-08
財務專業(yè)找工作自我評價12-12
財務工作自我總結及評價04-27
出納工作自我評價08-13
工作簡歷自我評價_簡歷自我評價11-22
工作自我評價06-19
工作的自我評價01-18
對工作自我評價03-13
工作自我評價10-01
財務工作自我評價13篇04-04