嘉獎的通告【熱門】

嘉獎的通告1

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華？硅谷樣板房開放，xx年xx月xx日—3月8日，中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的`清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華？硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報！

　　xx

　　20xx年xx月xx日

嘉獎的通告2

　　嘉獎通報近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xxx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對xxx同x為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xxx元。希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的'工作中再創(chuàng)佳績。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

嘉獎的通告3

　　王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

　　為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業(yè)形象，進一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開展比技術(shù)，比技能，比服務(wù)，比貢獻等多種形式的.比賽，爭創(chuàng)崗位技術(shù)能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元，為我院全面推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

嘉獎的通告4

　　嘉獎通報公司各部室、車間：

　　為了鼓勵先進，表彰積極工作、努力創(chuàng)新的員工，公司決定對評選出優(yōu)秀員工予以表彰，并通報表揚，以示鼓勵。經(jīng)過員工自評、部門推薦及公司領(lǐng)導評定出十一名優(yōu)秀員工，特公布名單如下:

　　備煤車間 集控員唐宏迪 備煤車間 司 機呂建禮 備煤車間 司 機宋 發(fā) 質(zhì)計部 采制樣樊建國 機電管理部維修工王紅衛(wèi) 煤氣凈化 維修工田會強 煤氣凈化 風機工周 鵬 煤氣凈化硫胺班長靳亞河煉焦車間 測溫工梁蒙林 煉焦車間 熱修 周樹根 煉焦車間 裝煤車司機 綻阿奇

　　希望受表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁、再接再厲、不斷鞭策自己，以更飽滿的熱情投入到工作中去。

　　同時也希望公司全體員工以受表彰的員工為榜樣，爭創(chuàng)先進，不斷為企業(yè)的發(fā)展做出更大的`貢獻。

　　九月二十四日

嘉獎的通告5

　　20xx年7月28日，綠怡居西區(qū)保潔員xx下午2點左右在其保潔區(qū)域進行正常保潔時，聞到附近有濃烈的焦糊味，就立即前往查看，通過逐戶排查，最終發(fā)現(xiàn)焦糊味來自15棟102室。xx喊了數(shù)聲，見家中無人應(yīng)答，此時濃煙正呼呼地往外冒，在此緊急關(guān)頭，她立即撥打110和119，并及時向保安隊長XX報告，使其在第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場。了解情況后，XX不顧天氣炎熱，冒著酷暑找回了住戶，讓消防隊員順利進入住戶家中，火情及時得到撲滅，避免了一場重大火災(zāi)事故的發(fā)生，保護了小區(qū)居民的`財產(chǎn)和生命安全。大家都一致認為xx和XX遇事冷靜，處理果斷。此次事件充分體現(xiàn)了公司定期組織員工進行安全隱患和消防知識培訓起到了重要的作用，正是有這樣的定期培訓和學習，使他們在遇到緊急情況時能正確判斷和迅速處理。

　　xx和XX兩位同志遇事處變不驚、沉著冷靜，避免了一場重大火災(zāi)事故的發(fā)生，公司號召全體員工向以上兩位同志學習。

　　經(jīng)公司研究決定，特授予xx“優(yōu)秀員工”稱號，并嘉獎500元，嘉獎XX300元。

　　xx物業(yè)管理有限公司

　　二〇xx年八月二日

嘉獎的通告6

　　現(xiàn)有E組組員XXX響應(yīng)公司產(chǎn)品整改方案，積極提出整改意見。經(jīng)公司研討決定，其方案大力提高了產(chǎn)品的品質(zhì)和生產(chǎn)效益，公司決定給予采納。為鼓勵公司員工這種積極向上的精神，給予XXX獎勵500元的`嘉獎。對于其組組長XX把公司的整改方案深入落實到其組員中，使其組員踴躍提出修改方法，起到模范帶領(lǐng)作用，給予組組長XX以“模范代表”稱號。給予獎金______元，請各位同仁祝之楷模。

　　廣州XXXXXXXX有限公司

　　生產(chǎn)部示

　　20xx年x月x日

嘉獎的通告7

各縣、自治縣、區(qū)(市)人民政府，市人民政府各工作部門：

　　市委、市人民政府副市長何萍同志自20xx年分管教育工作以來，以高度的事業(yè)心和責任感，帶領(lǐng)廣大干部群眾在十分艱苦的條件下，克服重重困難，迎難而上，奮力拼搏，如期完成了全市"兩基"攻堅目標，使全市義務(wù)教育發(fā)生了較大變化，取得了比較突出的成績。20xx年11月，何萍同志被教育部、國家發(fā)改委和財政部聯(lián)合授予"西部地區(qū)‘兩基’攻堅先進個人"榮譽稱號。為鼓勵先進，樹立典型，進一步推進全市義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中共遵義市委辦公室、遵義市人民政府辦公室關(guān)于對獲國家和省級綜合表彰的先進集體、先進個人給予表彰獎勵的實施意見》(遵委辦發(fā)〔20xx〕52號)第五條之規(guī)定，經(jīng)市人民政府研究，決定對何萍同志予以通報表彰并獎勵現(xiàn)金人民幣3000元。

　　希望何萍同志保持榮譽、發(fā)揚成績、再接再厲、再創(chuàng)佳績。全市各級各部門要以先進為榜樣，進一步增強愛崗敬業(yè)、服務(wù)大局的責任意識，立足本職，務(wù)實創(chuàng)新，不斷實現(xiàn)新的`突破，為加快構(gòu)建社會主義和諧社會、推進我市經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展作出新的更大的貢獻。

　　二○XX年五月二十二日

嘉獎的通告8

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府有關(guān)部門，有關(guān)單位：

　　為表彰先進，樹立榜樣，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合 xxxx年年度考核結(jié)果，經(jīng)區(qū)政府研究，決定給予劉xx等63名同志記三等功一次，給予劉xx等500名同志嘉獎一次。

　　希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創(chuàng)佳績。全區(qū)廣大公務(wù)員要以他們?yōu)榘駱�，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，扎實工作，努力為全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出新的更大的`貢獻。

　　附件：記功嘉獎人員名單

xx市xx區(qū)人民政府

　　xxxx年12月19日

嘉獎的通告9

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年xx月xx日-3月8日，中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的'工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxxxxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　特此通報！

xxx

　　20xx年x月x日

嘉獎的通告10

　　近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。

　　經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵xx元，

　　希望公司員工學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的`工作中再創(chuàng)佳績。

　　xxx公司

　　20xx年x月x日

嘉獎的通告11

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年xx月xx日-3月8日，中山xx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的.學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxxxxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

　　希望全體員工以中山xxxxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　此通報

　　xx

　　xx年x月x日

嘉獎的通告12

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣級各部門，有關(guān)單位：

　　為表彰先進，樹立榜樣，鼓勵和引導全縣公務(wù)員忠于職守、廉潔從政、依法行政，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合xxxx年年度考核結(jié)果，經(jīng)研究，決定給予龍訓倫等36名同志記三等功一次，給予劉武等518名同志嘉獎一次。希望受到記功、嘉獎的同志珍惜榮譽，戒驕戒躁，努力工作，再創(chuàng)佳績。全縣廣大公務(wù)員要以他們?yōu)榘駱�，進一步增強工作責任感和使命感，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，扎實工作，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻。

xxx

20xx年xx月xx日

嘉獎的.通告13

　　為表彰在20xx年5月中積極工作、努力創(chuàng)新的員工，公司決定予以嘉獎，并通報表揚，以示鼓勵。優(yōu)秀員工由各部門主管、組長聯(lián)合評定，特公布名單如下：

　　優(yōu)秀獎：

　　創(chuàng)新獎：

　　望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣，不斷提高自己，為公司長遠發(fā)展做出貢獻!

　　-----------有限公司

　　20xx年x月x日

嘉獎的通告14

　　為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1、女普工，推薦獎金100元；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金）；

　　2、一級技術(shù)人員，推薦獎金50元；

　　3、二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元；

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎；

　　公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的'50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%；

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　x年xx月xx日

嘉獎的通告15

　　20xx年7月25日由市總工會、市衛(wèi)生局等七部門聯(lián)合開展了全市護理技能大賽。參加本次護理技能大賽的共37個代表隊74名選手，我院普一科王海紅同志經(jīng)過認真準備、刻苦訓練、努力拼搏，最終以第一名的成績獲得徒手心肺復(fù)蘇組“邯鄲市護理技術(shù)狀元”稱號，受到市總工會、市衛(wèi)生局等七部門的通報表彰和嘉獎。

　　王海紅同志榮獲技術(shù)狀元稱號不僅是她自己的榮譽，更是我院的榮譽。多年來，我院廣大護理工作者堅持全心全意為病人服務(wù)的宗旨，辛勤工作在臨床第一線，勤勉敬業(yè)，銳意進取，為維護和促進人民群眾健康發(fā)揮了重大作用。

　　為弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，塑造職業(yè)形象，進一步提高護理技能，錘煉護理隊伍，院黨委要求，要以王海紅同志為榜樣，在全院迅速開展崗位大練兵活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在各自的崗位上開展比技術(shù)，比技能，比服務(wù)，比貢獻等多種形式的比賽，爭創(chuàng)崗位技術(shù)能手，在全院掀起“比、學、趕、幫、超”的'熱潮，培育出更多的高素質(zhì)技術(shù)狀元，為我院全面推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

【嘉獎的通告】相關(guān)文章：

嘉獎的通告04-04

【熱門】嘉獎的通告04-04

【熱】嘉獎的通告04-05

嘉獎的通告【精】04-05

【推薦】嘉獎的通告04-05

嘉獎的通告【熱】04-05

工廠嘉獎通告08-28

員工嘉獎通告09-03

關(guān)于嘉獎的通告10-18

工廠嘉獎通告09-20