「HR資訊早八點(diǎn)」沃爾瑪山姆會員店被曝明星員工患病遭辭退 狀告東家

張女士在福州沃爾瑪(專題閱讀)(拓展選址信息)山姆會員店工作13年，參與了建店過程，曾被評為“優(yōu)秀市場推廣員”，是福州山姆第一個(gè)“全國明星員工”。她在工作期間患上了強(qiáng)直性脊柱炎，不久前被沃爾瑪辭退。為此，她無奈走上維權(quán)之路。

普通勞動(dòng)者患上“富貴病”

前天傍晚，福州因?yàn)橄掠觑@得有點(diǎn)涼快。這種天氣對一般人來說很舒服，可張女士卻覺得有點(diǎn)難受。記者見到她時(shí)，她穿著厚夾克和長褲子，全身裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)。

“不能吹一點(diǎn)風(fēng)，一吹就不舒服，一到冬天就全身疼痛難忍，連水都不敢碰。夏天越熱就越舒服，盡量不吹風(fēng)，骨頭就沒那么疼�！睆埮�士說。

張女士患上的強(qiáng)直性脊柱炎，是一種慢性炎性疾病，主要侵犯骶髂關(guān)節(jié)、脊柱骨突、脊柱旁軟組織及外周關(guān)節(jié)，嚴(yán)重者可發(fā)生脊柱畸形和關(guān)節(jié)硬化。照張女士的說法是：“外面皮膚是溫?zé)岬模�里面的骨頭卻是冰冷的�！被加写瞬〉娜�，常被稱為“冰骨人”。一旦得病，很多事情就不能做，只能盡量休息，因此它還有一個(gè)別名富貴病。

每天工作8小時(shí)沒有消停

張女士說，她剛到沃爾瑪上班時(shí)身體很好，也把全身心都投入到工作中。因工作的特殊性質(zhì)，作為收銀主管的她每天必須不停走走站站8小時(shí)，幾乎沒有坐下來休息的時(shí)間，只有中午吃飯時(shí)可以稍微坐下來休息一會兒。

“山姆會員店剛開業(yè)時(shí)，共有100多名收銀員，那時(shí)中午還可以有1個(gè)小時(shí)從容吃頓飯、休息一會兒。后來隨著營業(yè)額上升，收銀員卻減少到不到20名，忙不過來時(shí)只得讓促銷員來幫忙，中午吃飯時(shí)間也縮短到半小時(shí)。”張女士說。

長時(shí)間地站立工作，使得張女士的左腳腳面從2012年年初開始產(chǎn)生刺痛感。在此之前，她已經(jīng)有一兩年背痛的經(jīng)歷，甚至常會痛醒，當(dāng)時(shí)她以為這只是生完小孩的婦女常有的生理反應(yīng)，并沒有太在意。直到后來實(shí)在疼得受不了，她才到各大醫(yī)院求診，最終確診為強(qiáng)直性脊柱炎。

此后，張女士開始休病假進(jìn)行治療，至今已花費(fèi)上萬元醫(yī)療費(fèi)。

多次申請延長醫(yī)療期未批

從今年3月以來，張女士多次收到沃爾瑪?shù)膹?fù)工函，而她的病情并未有明顯好轉(zhuǎn)。為此，她多次申請延長病假期，并希望公司能協(xié)助她做勞動(dòng)能力鑒定。在張女士多次赴勞動(dòng)局申請勞動(dòng)鑒定未果的情況下，公司告知她，可以不要?jiǎng)趧?dòng)鑒定報(bào)告，直接給她安排一個(gè)新崗位，但不能再延長病假期。張女士無法接受，沃爾瑪就希望雙方能解除勞動(dòng)合同，但給出的補(bǔ)償金又讓她覺得過低而難以接受。

在雙方協(xié)商無果的情況下，沃爾瑪以張女士超過一年的病假期不來上班為由，于上月初解除了雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

沃爾瑪員工“腳痛”并非個(gè)例

張女士并不是唯一患上強(qiáng)直性脊柱炎的沃爾瑪員工。據(jù)了解，晚她幾個(gè)月進(jìn)入福州沃爾瑪山姆會員店的同事石女士，在她之前出現(xiàn)了腳痛的情況，并同樣被確診為強(qiáng)直性脊柱炎。

與張女士相同，公司也對石女士進(jìn)行了協(xié)商解除合同的勸說。在醫(yī)療費(fèi)昂貴且申請勞動(dòng)能力鑒定未果的情況下，石女士于今年年初接受了解除合同的協(xié)商，得到了一筆數(shù)額不高的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

據(jù)張女士了解，在沃爾瑪山姆會員店的前臺收營員中，由于長期站立、走動(dòng)、過度勞累等因素，近幾年來普遍存在“腳痛”情況。

據(jù)張女士的主治醫(yī)生介紹，強(qiáng)直性脊柱炎是一種遺傳基因和環(huán)境因素共同發(fā)揮作用的疾病，有明顯的家族聚集傾向。但張女士和石女士的家族中并未出現(xiàn)此病，她們由此懷疑與自己先前從事的工作有很大的關(guān)系。

山姆店愿通過法律途徑解決

昨天，福州沃爾瑪山姆會員店的有關(guān)負(fù)責(zé)人在接受記者采訪時(shí)說，他們也很同情張女士的境遇，她現(xiàn)在的身體情況確實(shí)不適合再去上班。但公司有規(guī)定，像她這樣工齡的員工的最長病假期只有一年，無法再延長。他們之前也曾咨詢過勞動(dòng)部門，得知這個(gè)病不算職業(yè)病，自然也很難說患病和工作之間有什么直接的關(guān)系。現(xiàn)在出現(xiàn)這種昔日“明星員工”和公司鬧僵的局面，他們感到很遺憾，希望雙方的糾紛能通過法律途徑解決。

在勞動(dòng)法領(lǐng)域深有研究的福州大佳律師事務(wù)所的王律師認(rèn)為，張女士的工齡超過10年，她和沃爾瑪之間簽訂的是無固定期限勞動(dòng)合同，一般情況下是不能被辭退的。按照現(xiàn)有的規(guī)定，強(qiáng)直性脊柱炎確實(shí)不在職業(yè)病的目錄內(nèi)。但法律往往有一定的滯后性，而適用法律的人卻是活的。沃爾瑪作為一家標(biāo)榜企業(yè)社會責(zé)任和人文關(guān)懷的跨國大公司，如果能對患病老員工以更多的關(guān)愛和照顧，相信會對企業(yè)形象及激勵(lì)現(xiàn)有員工起到更好的作用。

張女士已經(jīng)就她和沃爾瑪之間的糾紛向勞動(dòng)部門申請勞動(dòng)仲裁。她表示，希望通過自己的努力，督促沃爾瑪公司改進(jìn)員工的工作環(huán)境，避免像她這樣的悲劇重演。本報(bào)將繼續(xù)關(guān)注此事的進(jìn)展。

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