銷售代表的崗位職責(zé)集錦15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的銷售代表的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售代表的崗位職責(zé)1
一、信用卡專員職位描述：
1、向符合交通銀行信用卡發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)的人群辦理交通銀行信用卡。
2、及時(shí)完成客戶的咨詢和答疑工作。
二、崗位入職條件：
1、文化程度：大學(xué)專科及以上學(xué)歷（含統(tǒng)招、自考、成教、網(wǎng)教、電大、函授等國民教育系列學(xué)歷），專業(yè)不限。
2、年齡：年齡21歲至35歲。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：各類社會(huì)工作累計(jì)半年及以上（含實(shí)習(xí)）工作經(jīng)驗(yàn)，喜歡與人溝通交流，有激情，熱愛生活，自我管理能力較強(qiáng)。
三、職業(yè)收獲：
1、從事信用卡銷售工作將為你構(gòu)建廣泛的人脈資源，為人生的發(fā)展提供人際關(guān)系基礎(chǔ)。
2、熟悉社會(huì)各行各業(yè)的`經(jīng)營管理模式與狀況，可實(shí)時(shí)了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)。
3、科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)的管理和培訓(xùn)，讓你豐富各種技能。
4、公平公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、良好的發(fā)展空間可以讓自己從一般銷售崗位走上管理崗位。
5、豐厚的薪資福利待遇讓你的職業(yè)充滿幸福感。
6、邊工作邊休閑的工作模式讓你的生活閱歷快速增長(zhǎng)。
銷售代表的崗位職責(zé)2
1、根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。
2、通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。
3、向高級(jí)銷售經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)信息，包括本市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶反饋意見等。
4、熟練掌握飯店產(chǎn)品知識(shí)，安排客戶參觀飯店。
5、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。
6、處理客戶的來電、來函。
7、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在飯店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。
8、隨時(shí)關(guān)注客戶的變化，分析原因并向高級(jí)銷售經(jīng)理提出建議與意見。
9、參加部門組織的大型促銷活動(dòng)。
10、關(guān)注市場(chǎng)信息，不斷開發(fā)新客戶。
11、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
12、保持良好的同事關(guān)系，主動(dòng)為他人提供市場(chǎng)信息。
13、按時(shí)完成銷售主管分派的工作。
14、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時(shí)關(guān)注其變化并做出應(yīng)對(duì)。
銷售代表的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在劃定區(qū)域內(nèi)的銷售和推廣工作,開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售輔助活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
3、快速有效解決客戶的咨詢、疑問、建議及反饋,提高客戶使用滿意度。
任職要求:
1、從事醫(yī)療器械或耗材方面經(jīng)驗(yàn)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有從事口腔醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、良好的'溝通技巧,團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力;
3、主動(dòng)積極的工作態(tài)度,能夠承受銷售工作的壓力。
4、能接受出差:常駐義烏,此崗位負(fù)責(zé)義烏,東陽,浦江,橫店,磐安地區(qū)
5、做事務(wù)實(shí),踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng)
銷售代表的崗位職責(zé)4
工作內(nèi)容:
1、 在你熟悉的區(qū)域開發(fā)新的母嬰連鎖店、OTC藥店等。
2、負(fù)責(zé)有效的客戶管理與溝通,加強(qiáng)“赑康”品牌與門店之間的客情關(guān)系,促成訂單。 3、 定時(shí)組織門店導(dǎo)購的培訓(xùn)工作,充分傳達(dá)公司的政策以及產(chǎn)品的背景、優(yōu)勢(shì),分享并交流銷售技巧,以此提高“赑康”品牌在市場(chǎng)中的`暢通度;
4、承接公司與合作商之間的溝通、傳達(dá)橋梁,維護(hù)長(zhǎng)期良性發(fā)展、雙贏態(tài)勢(shì);
5、不定時(shí)向公司總部匯報(bào)區(qū)域的工作進(jìn)度。
任職要求:
1、性格開朗,心態(tài)良好;男女不限,18歲以上
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有夢(mèng)想,有勇氣,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)高薪;
3、有創(chuàng)業(yè)欲望,能吃苦耐勞,不甘于平凡單調(diào)的生活;
4、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源;
5、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果;
舞臺(tái)再大,你沒有用心,永遠(yuǎn)是個(gè)觀眾
平臺(tái)再好,你沒有參與,永遠(yuǎn)賺不到錢
膽子再大,你不敢闖,永遠(yuǎn)發(fā)揮不了
只有敢試,敢干,敢闖的人才會(huì)成功
銷售代表的崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、依托領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),通過電話、郵件、拜訪的方式向國內(nèi)客戶銷售全球知名品牌的電子元器件;
2、同公司內(nèi)部采購溝通,處理好客戶每日的產(chǎn)品需求、報(bào)價(jià)、訂單、交貨及貨款回收;
3、與客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的'確認(rèn),定期對(duì)客戶和市場(chǎng)需求作收集整理分析,
4、推廣公司優(yōu)勢(shì)經(jīng)銷品牌以及代理品牌產(chǎn)品線
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,最好是能夠熟練使用英語開展工作;
2、性格外向,勤奮努力,善于溝通,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力;
薪酬福利:
1、在一個(gè)寬松靈活自由充滿創(chuàng)造性的公司成長(zhǎng),并參與公司內(nèi)部培養(yǎng)計(jì)劃。
2、該崗位如業(yè)績(jī)優(yōu)秀月收入可達(dá)2萬以上,不設(shè)上限。
3、享有國家法定節(jié)假日、社保及多至15天帶薪年假,五天工作制
4、提供額外業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),包括現(xiàn)金、獎(jiǎng)品和旅游度假計(jì)劃。
5、卓越員工有機(jī)會(huì)參與公司員工持股計(jì)劃,分享公司成長(zhǎng)溢價(jià)。
銷售代表的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售、服務(wù)及回款，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和知名度；
2、定期拜訪客戶，協(xié)助處理公司與客戶間的溝通協(xié)，助公司市場(chǎng)部開展產(chǎn)品的宣傳推廣工作；
3、定期反饋市場(chǎng)信息、匯報(bào)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及回款工作；
4、定期提出銷售計(jì)劃和銷售建議。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、生物、醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有基因檢測(cè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、樂于從事銷售工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、能承受較大的工作壓力；
3、生性活潑開朗，思維開闊；有創(chuàng)造性和主動(dòng)性，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具有強(qiáng)的上進(jìn)心，良好的人際溝通能力，良好的.表達(dá)能力，有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。
銷售代表的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)醫(yī)院、診所客戶的`開發(fā)與管理，維護(hù)及增進(jìn)客戶關(guān)系;
2、積極跟進(jìn)所轄區(qū)域客戶參加學(xué)術(shù)、動(dòng)銷等產(chǎn)品推廣工作;
3、跟蹤患者使用公司產(chǎn)品的療效等售后工作，維護(hù)醫(yī)患關(guān)系;
4、跟蹤客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知和宣講;
5、收集競(jìng)品市場(chǎng)及行業(yè)信息。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其所屬區(qū)域凈收入目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)營銷策略制定,市場(chǎng)銷售模式的開發(fā),活動(dòng)策劃執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃、開發(fā)。渠道規(guī)劃與管理,資源整合;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)觸點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的達(dá)成;
5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備創(chuàng)客精神;
3、具備良好統(tǒng)籌能力;
4、出色的市場(chǎng)洞察能力,具備全面深刻營銷知識(shí)和技能;
5、有較強(qiáng)的`執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力、資源整合能力,認(rèn)同海爾文化
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司銀行渠道的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)拓展；
2、準(zhǔn)確、及時(shí)地向合作渠道傳達(dá)公司銷售政策、策劃方案及產(chǎn)品信息，做好政策及方案的解釋工作，確保區(qū)域客戶準(zhǔn)確理解；
3、督導(dǎo)銀行渠道銷售政策的落實(shí)、跟進(jìn)銷售回款情況、兌現(xiàn)激勵(lì)情況；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銀行理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以便高質(zhì)量地完成公司各項(xiàng)銷售任務(wù)，準(zhǔn)確指導(dǎo)營銷任務(wù)；
5、隨時(shí)向公司反饋銷售執(zhí)行過程中的'異常情況及區(qū)域市場(chǎng)的特殊要求，并提出解決方案，報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行；
6、掌握行業(yè)中競(jìng)品的價(jià)值、銷售點(diǎn)、價(jià)格、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式，及時(shí)調(diào)整營銷手段；
其他要求：
氣質(zhì)佳，品行良好，有優(yōu)秀的觀察力、應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，能承受較大工作壓力。
銷售代表的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；
2、維護(hù)和開拓新的.銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游客戶，尤其是終端客戶；
3、收集一線營銷信息和用戶意見，對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃；
5、熟悉當(dāng)?shù)鼐祁愂袌?chǎng)情況；
6、銷售費(fèi)用管理；
任職要求：
1、快消品行業(yè)大中型企業(yè)三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、重視人才梯隊(duì)建設(shè)，發(fā)展后備人才；
3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
4、能適應(yīng)短期出差。
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一、目標(biāo)客戶檔案的建立與管理
1、商務(wù)協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)
3、網(wǎng)絡(luò)訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)
4、會(huì)員聯(lián)系方式資料(姓名、手機(jī)號(hào)碼、會(huì)員卡號(hào))
5、�？唾Y料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))
6、其他資料(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料、�？团琶�、各類協(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)
二、目標(biāo)客戶關(guān)系維護(hù)
1、定期對(duì)酒店目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪。
a:每半年對(duì)周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進(jìn)行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。
b:每月對(duì)商務(wù)、旅行社、定房網(wǎng)絡(luò)及�？偷饶繕�(biāo)客戶進(jìn)行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。
c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。
d:每天對(duì)拜訪情況進(jìn)行書面記錄，填寫“工作日志”。
2、客戶意見統(tǒng)計(jì)及分析
a:每周收集統(tǒng)計(jì)一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對(duì)書面投訴材料進(jìn)行回復(fù)。
b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。
三、短信平臺(tái)的'使用及管理
1、建立并及時(shí)更新會(huì)員短信平臺(tái)資料。
2、根據(jù)酒店促銷活動(dòng)與總部短信平臺(tái)進(jìn)行聯(lián)系與配合工作。
四、會(huì)議接洽
1、收集、關(guān)注并主動(dòng)跟進(jìn)會(huì)議信息。
2、制作“會(huì)議計(jì)劃書”及做好前期接洽。
3、會(huì)議確定后，做好“會(huì)議備忘”發(fā)至各部門做好接待準(zhǔn)備，整體安排并跟蹤會(huì)議服務(wù)。
4、會(huì)議費(fèi)用及客戶意見收集。
5、建立會(huì)議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。
五、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房中心聯(lián)系
1、旅行社團(tuán)隊(duì)接待：
a:團(tuán)隊(duì)定房單確認(rèn)，提前與導(dǎo)游聯(lián)系房間安排、車位安排;
b:協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)入住;
c:與餐廳確定“團(tuán)隊(duì)早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。
d:團(tuán)隊(duì)離店及費(fèi)用結(jié)算。
2、旅行社關(guān)系維護(hù)
a: 每月對(duì)各旅行社負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇旅行社負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。
3、網(wǎng)絡(luò)訂房中心
a: 每月對(duì)各網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系。
b: 如遇網(wǎng)絡(luò)訂房中心負(fù)責(zé)人來店考察要做好接待工作。
C：督促前臺(tái)每天與各大訂房中心話務(wù)員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)
d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡(luò)訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。
六、特約商戶合作
1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對(duì)酒店實(shí)際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。
2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。
七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析
1、每周對(duì)酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及對(duì)比分析。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。
3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。
八、銷售調(diào)查
每周對(duì)周邊同類型酒店經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報(bào)告”，及時(shí)調(diào)整酒店銷售策略。
九、促銷方案設(shè)計(jì)
根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設(shè)計(jì)一個(gè)促銷活動(dòng)方案，以確保酒店出租率。
十、晚場(chǎng)促銷
每周1-2次跟進(jìn)晚場(chǎng)促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負(fù)責(zé)人的接待。
銷售代表的崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
1、天然木蠟油,UV木蠟油的.地板廠/家具廠銷售；
2、售前售后的打樣服務(wù)、調(diào)色及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；
要求：
1、有志于銷售行業(yè)發(fā)展，適應(yīng)出差，男女不限，×××優(yōu)先；
2、有木器漆木蠟油技術(shù)服務(wù)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有駕駛執(zhí)照和自備車優(yōu)先；
銷售代表的崗位職責(zé)13
1、通過公司提供的方法、渠道搜集客戶信息，搜集有培訓(xùn)需求、愿意投資培訓(xùn)、有投資實(shí)力的目標(biāo)客戶單位;
2、通過電話維系篩選意向客戶，向客戶介紹公司的培訓(xùn)產(chǎn)品及相關(guān)業(yè)務(wù)介紹、確認(rèn)好下次見面溝通的`時(shí)間、地點(diǎn);
3、進(jìn)一步接洽客戶，通過面談、邀請(qǐng)客戶到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)等方式，了解客戶單位的現(xiàn)狀、急需解決的問題，行業(yè)遇到的瓶頸等，分析客戶潛在需求，為客戶量身定制培訓(xùn)方案;
4、解除客戶對(duì)培訓(xùn)方案的異議，根據(jù)客戶單位具體需求調(diào)整培訓(xùn)方案，并達(dá)成合作;
5、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;
6、提供個(gè)性化的客戶服務(wù)工作;
7、協(xié)助分公司員工培訓(xùn)工作;
8、上級(jí)臨時(shí)安排的工作。
銷售代表的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的餐飲系統(tǒng)、餐飲，酒店，KTV等渠道的銷售；
2)溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有和陌生人攀談交往的能力；
3)在維護(hù)現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)開發(fā)新客戶；不斷積累客戶資源，懂得借力發(fā)力（客戶介紹客戶）；
4)有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神，具有獨(dú)立的分析和解決問題的`能力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力；
任職要求：
1)有3年左右的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，B2B的酒類、快消渠道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2)喜歡挑戰(zhàn)，能夠面對(duì)不確定性的環(huán)境和壓力，而出色工作
3)善于銷售和開拓市場(chǎng)，能夠高效開展陌生拜訪
4)具有一定的創(chuàng)業(yè)家精神，解決問題導(dǎo)向，積極主動(dòng)
5)能夠使用中英雙語開展銷售工作，優(yōu)先考慮。
銷售代表的崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'開發(fā)及推廣工作，開拓新的客戶；
3、維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的原有客戶，保證產(chǎn)品線的不丟失；
4、區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)會(huì)議的協(xié)助。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、醫(yī)療器械行業(yè)銷售3年經(jīng)驗(yàn)以上，同行業(yè)優(yōu)先；
3、能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力，適應(yīng)短期出差；
4、具備高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
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