活法讀后感6篇

　　當(dāng)品讀完一部作品后，想必你有不少可以分享的東西，為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎？下面是小編收集整理的活法讀后感，歡迎閱讀與收藏。

　　活法讀后感 篇1

　　近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時(shí)刻，心里猶如春風(fēng)拂過，清水潺潺，對(duì)靈魂是一次潛心的修煉，對(duì)生活是一次真切的回答，對(duì)未來是一次美好的冀望！

　　每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的能力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢？我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種積極、正確的心態(tài)一定會(huì)為你的人生之路助力許多。

　　好心態(tài)，好未來。稻盛和夫曾說“總是積極向前，有一顆感恩的心，樂觀的接受，充滿善意，有理想，不惜努力……”。積極的心態(tài)是非凡人生成功的起點(diǎn)，在我未進(jìn)入中建五局之前，我時(shí)而彷徨，時(shí)而迷茫，找不準(zhǔn)人生的航向，不知道該干什么行業(yè)，高不成低不就。入職以后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，在同事的幫助和激勵(lì)下，漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)越發(fā)地清晰了起來，隨之胸襟也開闊了，心態(tài)也變得陽光了，凡是總往好的方面想，用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽，潛移默化中我的性格也變得大氣而開朗，隨之工作取得了很大的進(jìn)展，工作效率也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而溫馨。作為一名合格的企業(yè)員工，我認(rèn)為還應(yīng)該具備五種心態(tài)：

　　一是感恩的心態(tài)

　　感恩的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單。感謝公司、同事和家人。我們相聚到中建五局，不僅僅是選擇的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個(gè)展現(xiàn)自我能力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因?yàn)槭怯捎谒麄儗?duì)自己的認(rèn)可才來到了公司，我的入職年齡比較小，缺乏經(jīng)驗(yàn)，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我的機(jī)會(huì)，讓我有展示自己的平臺(tái)，同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的指導(dǎo)、幫助和協(xié)助，讓我更好的適應(yīng)工作和公司，讓我得到成長(zhǎng)，更要感謝我的家人給予我理解和支持。

　　二是簡(jiǎn)單的心態(tài)

　　有一句話叫做“活在當(dāng)下”，理解了這句話，你會(huì)活得更健康些。在今后的工作中我要力爭(zhēng)做到：靜下心、沉住氣、耐住寂寞，把工作做的盡善盡美。

　　當(dāng)讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出在剛剛才在美國的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時(shí)，我第一個(gè)反應(yīng)是這老兄真了不起，水平真高。不過我很快想到，稻盛和夫僅僅是水平高嗎？?jī)H僅是技術(shù)好嗎？試問，在他試制這種新材料時(shí)，真的有人要求他一定要造出來嗎？我想除了他自己以外，誰要是提這樣的要求都是過分的。指望一個(gè)瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發(fā)出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來，真正的動(dòng)力與壓力其實(shí)來自稻盛和夫自己，即使他當(dāng)時(shí)做不出這種新材料，也沒有任何人可以指責(zé)他。由此，我悟到了：對(duì)員工個(gè)人來說，真正對(duì)自己起作用的動(dòng)力與壓力來自自身，不要指望公司領(lǐng)導(dǎo)像小時(shí)候的父母和老師那樣對(duì)自己提各種各樣的要求，指明自己前進(jìn)的方向。如果自己采取懶散的工作態(tài)度，在中建五局這樣的企業(yè)雖然不一定會(huì)被裁撤，但這樣的帶來的也就是個(gè)人發(fā)展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對(duì)不想面對(duì)的。在今后的工作中，我除開努力踏實(shí)的工作以后，還應(yīng)該做一個(gè)有思想的人，如何在工作中提高效率，是我要積極努力想辦法的，同時(shí)也要加強(qiáng)建造師的學(xué)習(xí)和考試，提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，積極的面對(duì)目前的工作狀態(tài)，做好有效的應(yīng)對(duì)措施。

　　三是敬業(yè)

　　要相信天道酬勤，努力就會(huì)有回報(bào)，暫時(shí)的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動(dòng)的程度。

　　像五局這樣的國有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不會(huì)提太多的要求，這并不是說員工的工作可以隨心所欲，其實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)是想通過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己，自己通過個(gè)人努力尋找適合自己的發(fā)展之路。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動(dòng)性，才能保證企業(yè)的活力。而恰恰是這樣一種寬松的環(huán)境帶來了員工工作態(tài)度上的.巨大差別，有的人勤奮認(rèn)真，有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我可以懈怠的理由，畢竟為我負(fù)責(zé)的人只有我自己，看看現(xiàn)在大到老總，小到主管，無不是當(dāng)年工作勤奮認(rèn)真，在自己的崗位上干出一番業(yè)績(jī)的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是可以懈怠的理由。

　　平時(shí)對(duì)自己要求嚴(yán)格，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，當(dāng)我們的客戶提出較高任務(wù)要求的時(shí)候，就容易適應(yīng)。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以接受的苛刻要求，其實(shí)是基于其平時(shí)他和他的團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的嚴(yán)格要求。平時(shí)對(duì)自己要求高，在面對(duì)難題的時(shí)候就不會(huì)心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做，對(duì)于我來說，當(dāng)工作完成的時(shí)候，我收獲的僅僅是公司的一句表揚(yáng)嗎？其實(shí)，我現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，在工作中，我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習(xí)慣，認(rèn)識(shí)到了認(rèn)真嚴(yán)格工作必要性，這兩點(diǎn)都是對(duì)我今后工作極有幫助的。

　　四是空己

　　做個(gè)有職業(yè)精神的員工，工作時(shí)間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個(gè)人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

　　工作為了什么：掙錢養(yǎng)家糊口。我想這是不少人的答案，也是最樸實(shí)最實(shí)際的答案。如果境界在高一些，也是為了體現(xiàn)人生價(jià)值。不過在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不僅僅是為了獲得物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，其實(shí)也是對(duì)人類精神生活的提升，人在工作的時(shí)候，工作也在改變?nèi)恕?/p>

　　僅僅將工作視為獲利手段的人，在職場(chǎng)上容易急功近利患得患失。我反思自己，感覺自己或多或少也有這樣的缺點(diǎn)，僅僅只滿足公司對(duì)我們的要求，無論自己做的怎么樣，只要公司通過就心安理得是我在前期工作中表現(xiàn)出來的缺點(diǎn)。但是，我想如果將工作視為修行，視為通向靈魂更高層次的階梯，那這些缺點(diǎn)就變得容易克服了。《活法》一書為迷茫的我打開了一扇窗，窗開了，照亮了房間，但是路是要自己走出來的，師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人，《活法》更多的是提供一個(gè)很好的思路，以后的成績(jī)還是要通過自己的努力與修行才能換來的。

　　五是利他

　　所謂利他精神是人類與生俱來的本性。聰明的人應(yīng)該能注意到，奉獻(xiàn)于他人并不僅僅只是對(duì)他人有利，終究還將有利于自己。

　　欲望不能只停留在利己的范圍內(nèi)，同時(shí)也要有利于他人的“欲壑”并謀求公共利益。因?yàn)槔�他精神終究也將有利于自己，而且，該利還將繼續(xù)擴(kuò)大。這樣，就能從渺小的自我擴(kuò)大到更大視野，就能關(guān)注到周圍各種各樣的事物。這樣，就能客觀地做出正確判斷，同時(shí)也能規(guī)避失敗�，F(xiàn)今，大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定你自己的工作環(huán)境和工作狀態(tài)。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫助。

　　一是本書意境悠遠(yuǎn)博大精深，以我僅僅24年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二是在閱讀時(shí)，我反省我對(duì)工作的態(tài)度實(shí)在是與書中提出的要求相距甚遠(yuǎn)，我為此感到非常的慚愧。

　　努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的意義！

　　活法讀后感 篇2

　　單純的原理原則就是不可動(dòng)搖的人生指針

　　稻盛和夫的思想就是“將作為人應(yīng)該做的正確的事情以正確的方式貫徹下去”以及“追求做人的正確的準(zhǔn)則”，倘如工作中，我們能夠有共同的是非觀念，大家溝通起來就會(huì)非常順暢。而應(yīng)用到實(shí)際工作中，我所總結(jié)出來的就是三個(gè)“有利于”，當(dāng)你遇到一件新增業(yè)務(wù)不知道該如何處理時(shí)，就要捫心自問，如果是有利于公司的就可以做，如果是有利于部門的可以去做，如果是有利于科室的可以去做。在三個(gè)“有利于”的指引下，部門間的協(xié)作、科室間的協(xié)力、員工間的協(xié)同將更為順暢，本質(zhì)上企業(yè)與個(gè)人是命運(yùn)共同體，大家都有了共同的使命。

　　人生真理在勤奮工作中領(lǐng)會(huì)

　　怎樣才能提升人格?修身養(yǎng)性具體該怎么做?要居深山，擊瀑布進(jìn)行特殊的專門修煉嗎?不必。在這奮進(jìn)的社會(huì)里，天天勤奮勞作就是了。稻盛和夫直接給出了人格提升的方法�！爸轮�在格物，物格而后至�！惫糯�大賢格物而求真理，現(xiàn)今社會(huì)只要一直勤奮工作，就能夠獲得真理。聚精會(huì)神、孜孜不倦，全身心投入每一天的工作，這就是最尊貴的“修行”，就能磨練靈魂，提升思想境界。而這，我所歸納的就是一個(gè)人的從業(yè)素養(yǎng)。擁有高尚從業(yè)素養(yǎng)的人，無一不是在拼命工作中、在汗水中產(chǎn)生。當(dāng)年輕的你在悠哉中度過時(shí)，不要沾沾自喜，你浪費(fèi)了自己的光陰。而當(dāng)你的工作變得充實(shí)，特別是承擔(dān)了新的工作任務(wù)后，恭喜你獲得了新的磨練時(shí)機(jī)。我時(shí)刻記在心里的是劉忠儉總助理時(shí)常講過的一句話：“在船上工作，如果你不是個(gè)好機(jī)工，那么你也成不了一個(gè)好老軌”。其實(shí)，無論從事哪個(gè)崗位，你都應(yīng)該竭盡全力，爭(zhēng)取做的更優(yōu)秀，而這沒有什么捷徑可走，就是要比別人付出更多的努力與汗水。

　　“思維方式”決定人生方向

　　人生和工作的成果是由思維方式、熱情、能力三要素相乘得來，其中思維方式是最重要的因?yàn)樗�是有正�?fù)的，這個(gè)相信不難理解。如果思維方式是“扭曲的”，那么一個(gè)人職位越高，帶來的災(zāi)難就越重，危害就越大。其次，我也非常認(rèn)同稻盛和夫提出的“熱情”一詞，工作熱情，我認(rèn)為就是一種積極的心態(tài)，就好比一個(gè)擁有積極心態(tài)的患者能夠克服病癥，從而延壽或康復(fù)，而一種具有消極、悲觀心態(tài)的病人會(huì)加劇病情一樣。在我身邊就不乏有這樣的同事，不同崗位上，不計(jì)報(bào)酬，承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)，日復(fù)一日，有不少設(shè)計(jì)人員在崗默默的加班奉獻(xiàn)。隨著售后業(yè)務(wù)量的增加，售后技術(shù)支持人員，時(shí)常為解決船舶故障，即便是休息時(shí)間也要隨時(shí)保持在線支持，因?yàn)槿�球時(shí)差問題經(jīng)常是要熬夜到凌晨，遇到不被家人理解之時(shí)，心中必定充滿委屈，但是他們?nèi)匀粦{借著自己對(duì)工作的熱情，一如既往的無私奉獻(xiàn)。而他們的熱情也在影響并帶動(dòng)周圍的同事。當(dāng)然，在實(shí)際工作當(dāng)中也是存在一些作業(yè)能力優(yōu)良，但是最終卻沒有獲得大家認(rèn)可的同事，大多是因?yàn)槿狈��?duì)工作的熱情，只把自己從事的工作當(dāng)作了獲取報(bào)酬、謀生的手段，區(qū)分了有報(bào)酬的上班時(shí)間與無報(bào)酬的下班時(shí)間。

　　只有主動(dòng)追求的東西才可能到手

　　“心不喚物，物不止”，這一點(diǎn)對(duì)于技術(shù)人員最貼合，技術(shù)工作是創(chuàng)造性工作，不能滿足現(xiàn)狀，要具有追求新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的思想，而且應(yīng)該主動(dòng)的、強(qiáng)烈的、持續(xù)的追尋渴望，才有可能創(chuàng)造新產(chǎn)品，取得新突破，獲得新產(chǎn)品，才能夠保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。如果我們認(rèn)為產(chǎn)品已經(jīng)獲得了最嚴(yán)苛的認(rèn)證，產(chǎn)品已經(jīng)定型了，不需要再優(yōu)化升級(jí)了，那么我們的產(chǎn)品就可能逐步的喪失了競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)該更清楚真實(shí)看到存在的問題，要有勇氣、有決心、有毅力專注問題的解決。歸納起來，我認(rèn)為無論是從事哪個(gè)崗位，都應(yīng)該擁有一顆迫切想改善現(xiàn)狀的心。這也是書中松下先生講到的“水庫式經(jīng)營”，盡管方法不知道，但是必須要建水庫，你必須得這么想。這不僅僅是經(jīng)營層面，技術(shù)層面也是一樣。我常常給大家講的一句話就是，你時(shí)刻要掂量一下自己手里還有多少牌可以打，如果手中沒有底牌，那么注定不會(huì)是贏家。

　　睡也想、醒也想，持續(xù)強(qiáng)烈的愿望最重要

　　從個(gè)人體會(huì)來看，從無到有做成一件事，如果沒有持續(xù)強(qiáng)烈的愿望是肯定不成的，如果沒有體會(huì)到睡也想、醒也想，這就說明還不夠用心，那么事情完成的肯定是不夠完美。當(dāng)一個(gè)問題出現(xiàn)后，你只有反復(fù)推敲，不斷思考，尋求各種資源，耗盡最大努力，才有可能尋找到解決問題的最終答案。現(xiàn)在手機(jī)已經(jīng)成為必備可少的工具，有問題可以隨時(shí)查詢，有時(shí)突然有了好的想法，也要及時(shí)記錄下來。

　　成功需要縝密的計(jì)劃或精心的準(zhǔn)備

　　縝密的工作計(jì)劃對(duì)于項(xiàng)目的推進(jìn)作用毋庸置疑，對(duì)于研發(fā)技術(shù)工作來講，要制訂出真實(shí)、可行的計(jì)劃，難度也是非常大，因?yàn)椴煌�于定時(shí)定工項(xiàng)目，會(huì)有很多未知的問題擺在面前，這些未知問題會(huì)產(chǎn)生多大的.影響也為未可知。怎么才能制訂出合理的計(jì)劃，首先計(jì)劃的制訂需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)骨干參與進(jìn)來，在自己分工領(lǐng)域中盡可能進(jìn)行詳細(xì)的分解、評(píng)估，然后依據(jù)項(xiàng)目的推進(jìn)情況對(duì)標(biāo)計(jì)劃的落實(shí)情況，并提前預(yù)判總體計(jì)劃的完成情況。當(dāng)然在項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的每一個(gè)突發(fā)問題，都是應(yīng)該作為一個(gè)需要挑戰(zhàn)的困難，要想盡辦法、調(diào)動(dòng)資源盡快的去克服，推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行。

　　不在現(xiàn)場(chǎng)流汗什么也學(xué)不到

　　生產(chǎn)設(shè)計(jì)如果缺少了對(duì)產(chǎn)能的了解、對(duì)工藝的了解、對(duì)應(yīng)用環(huán)境的了解，沒有結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，我認(rèn)為是不會(huì)有好的產(chǎn)品產(chǎn)生。所以設(shè)計(jì)人員應(yīng)該爭(zhēng)取一切機(jī)會(huì)多走入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，無論是生產(chǎn)車間、制造供應(yīng)商，還是船舶一線都應(yīng)該沉浸其中，有可能一次兩次未必有發(fā)現(xiàn)或收獲，但是只要堅(jiān)持下去，肯定會(huì)有所收獲。當(dāng)前出現(xiàn)一種情況就是我們的設(shè)計(jì)人員對(duì)產(chǎn)品的了解程度還不及設(shè)備的使用者，仍然存在一些想當(dāng)然的思想。其實(shí)，很多的優(yōu)化思想都是來源于生產(chǎn)一線的同事，作為設(shè)計(jì)者本身，更是不能僅僅聽說，然后根據(jù)提案者的思路去整改，而是要像老中醫(yī)一樣“望聞問切”，找出病灶，同時(shí)要關(guān)注驗(yàn)證結(jié)果，確認(rèn)是否“藥到病除”。

　　結(jié)合解決濾器實(shí)際過濾能力達(dá)不到額定處理效果的問題，技術(shù)服務(wù)人員與設(shè)計(jì)人員反復(fù)跟船測(cè)試，不斷的研討驗(yàn)證，付出汗水與努力，最終推倒了許多“不可能”，找到了問題根源，倘若脫離船舶一線是根本不可能找到解決問題的思路和辦法。

　　以德為本的人格教育刻不容緩

　　這一章節(jié)提出了塑造“正確的職業(yè)觀”，如果整個(gè)團(tuán)隊(duì)都有正確的職業(yè)觀，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該是非常有力量。我也非常認(rèn)同，并認(rèn)為我們?nèi)鄙僬�確職業(yè)觀的灌輸。但是，不可否認(rèn)的是并不是所有員工都有正確的職業(yè)觀。所以，技術(shù)部對(duì)技術(shù)從業(yè)人員提出了員工從業(yè)素養(yǎng)：“熱愛企業(yè)，忠誠企業(yè);愛崗敬業(yè)，精益求精;嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，追求卓越;勇于進(jìn)言，善于納諫;順暢溝通，良性互動(dòng);坦誠積極，團(tuán)結(jié)協(xié)作;敬畏規(guī)則，公正誠信;平等尊重，責(zé)任擔(dān)當(dāng);志同道合，風(fēng)清氣正。”也希望不能僅僅成為口號(hào)、成為形式主義，而是大家都能夠理解每個(gè)詞語其中的含義，當(dāng)作一面鏡子經(jīng)常審視自己的不足之處。

　　不完美不要緊，貴在持續(xù)“精進(jìn)”

　　對(duì)于標(biāo)題的總結(jié)，從我的認(rèn)識(shí)來看，任何事情想要做的完美，必須要下苦功夫。即便是下了功夫，最終的答卷也未必能夠完美。特別是當(dāng)整個(gè)事情結(jié)束后，重新來審視時(shí)，你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)或多或少不完美的存在。但這都不影響你要有一顆追求完美的心，也就是在做一件事時(shí)，你要非常認(rèn)真的對(duì)待，要總結(jié)前面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，全力以赴的去做，爭(zhēng)取事情能夠完美的解決。特別是在產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)這條道路上，并不是要求從一樓直接邁上二樓，而是通過一階一階的臺(tái)階，不斷的攀升。同時(shí)，也要注意每一步要走踏實(shí)，找準(zhǔn)方向，避免走彎路。

　　結(jié)語

　　如同曹岫云先生做的推薦序言，《活法》是一本罕見的、非常實(shí)用的人生教科書。只有細(xì)讀《活法》這本書，才能理解稻盛哲學(xué)的精髓，在人生不同的階段給予不一般的啟迪。

　　活法讀后感 篇3

　　我粗略的將稻盛和夫的《活法》讀了一遍，感覺受益良多。該書主要從三個(gè)方面闡述了一般哲學(xué)規(guī)律：即如何做人、如何做事、如何管人。該書的核心思想如果用一句話來表達(dá)，我覺的這句話較為貼切，即“做自己想做且能做的事情”。下面我將此書中的重要句子提煉出來，但附上了我的些許感想，夠請(qǐng)批評(píng)指正。

　　一、稻盛說：“人生的意義在于修煉靈魂。”

　　感想：我覺的修煉靈魂的先決條件在于讀書讀到一定量，必須要有一定的科學(xué)修養(yǎng)和知識(shí)水平，否則，“修煉”一詞免談。我很難想像那些在燒烤攤大吃大喝的人會(huì)考慮到修煉靈魂。其次，我覺的修煉靈魂好像有一種苦行僧式的味道，困難的事情是難以堅(jiān)持的，人們總喜歡安逸的生活�，F(xiàn)在有許多人的人生意義在于享受生活。

　　二、稻盛說：“生命只有一次，萬萬不可浪費(fèi)，要“竭盡全力”、真摯、認(rèn)真地或者_(dá)繼續(xù)這種看似樸質(zhì)的生活，平凡的人不久也將舊貌換新顏，變成非凡的人。”

　　感想：要想成為非凡的人，就必須節(jié)約利用時(shí)間。要想節(jié)約利用時(shí)間，就必須要有強(qiáng)大的自制力。要想有強(qiáng)大的自制力，必須能抵擋住各種誘惑。誘惑有很多，我想可以概括為以下幾種：1、金錢的誘惑。2、權(quán)力和名聲的誘惑。3、紅燈區(qū)的誘惑。4、游戲和娛樂的誘惑。對(duì)金錢，想一想那些進(jìn)監(jiān)獄的腐官們。對(duì)權(quán)力和名聲，想一想那些退下來之后，走在大街上無人認(rèn)識(shí)的老領(lǐng)導(dǎo)們。對(duì)紅燈區(qū)，想一想性病艾滋病。對(duì)游戲和娛樂，想一想除了空虛，在游戲和娛樂之后我們還能得到什么？

　　三、稻盛說：“人生.工作的結(jié)果=思維方式x熱情x能力。所謂能力，是指才能、智力，更多是指先天方面的資質(zhì)。所謂熱情，是指從事本職工作的激情或努力的態(tài)度。所謂思維方式是精神應(yīng)有的狀態(tài)或?qū)Υ�人生的態(tài)度。人生活工作的結(jié)果是由這三個(gè)要素用“乘法”算出的乘積，絕不是“加法”。”

　　感想：稻盛先生用乘法而不是加法，我覺的至少可以看出稻盛先生的兩個(gè)特點(diǎn)。一是看重精神作用。二是心態(tài)樂觀。關(guān)于能力，我想我們每個(gè)人肯定都有自己特長(zhǎng)，如果沒有，那是你沒有發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。關(guān)于熱情，現(xiàn)在大部分人的態(tài)度是得過且過，不求有功，但求無過的應(yīng)付態(tài)度。這也是可以理解的，一個(gè)人在一個(gè)工作崗位上干的時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)形成惰性，如果適當(dāng)?shù)恼{(diào)換崗位，熱情是可以提高的.，個(gè)人看法。關(guān)于思維方式，說一千，道一萬，我覺的用兩個(gè)字表達(dá)就夠了，即“負(fù)責(zé)”。

　　四、稻盛說：“對(duì)于世間萬物都懷抱“凡事往好的方面著想”的利他之心，有愛心、不懈努力、順應(yīng)宇宙潮流就能度過一個(gè)美好的人生。與此相對(duì)，憎恨、仇視他人，只顧利己之人，其人生將會(huì)變得越來越糟糕�！�

　　感想：對(duì)于任何事情，首先要繼承事實(shí)。然后在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析，對(duì)人生目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃�，F(xiàn)實(shí)是殘酷的，要做好承受各種打擊的準(zhǔn)備。打擊多大，那么他增強(qiáng)的能力就有多大。從戰(zhàn)爭(zhēng)中走出來的老毛，見到百萬雄兵，精神煥發(fā)。在溫室里長(zhǎng)大的有些人，出席個(gè)閱兵式，就嚇的一晚沒睡好覺，萎靡不振了。目標(biāo)規(guī)劃好之后，就要堅(jiān)忍不拔的貫徹執(zhí)行，不能半途而廢。在待人處事上，稻盛先生重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了“害人之心不可有”，我覺的可以再加一句“妨人之心不可無”。

　　五、稻盛說：“要課以自己比他人更為艱苦的人生，并不斷嚴(yán)格要求自己，這是必不可缺的�！�

　　感想：艱苦是相對(duì)的，比如說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所要比在縣局艱苦些，主要表現(xiàn)在：1、來回路上行程。2、村里、戶里、地里勤跑。3、兩周休息一天，等等。但這種艱苦與其它單位或企業(yè)工人相比，卻是小巫見大巫，不值一提。眾所周知，縣直機(jī)關(guān)部門是好單位，從根本上來說，機(jī)關(guān)工作者是幸運(yùn)的，也是幸福的。

　　六、稻盛說：“棋手，每走一步都要慎重推敲，感想上萬種棋步，一次又一次地在大腦中模擬演習(xí)達(dá)到目的的過程，不達(dá)目的棋步就從棋譜里消去�！�

　　感想：我覺的下象棋要想戰(zhàn)勝對(duì)方，不僅要戰(zhàn)略對(duì)頭，戰(zhàn)術(shù)也要對(duì)頭。在戰(zhàn)略方面，有三種選擇。1、進(jìn)攻。2、防守。3、攻守兼?zhèn)�。�?duì)縣級(jí)棋手，選擇攻守兼?zhèn)錇橐恕��?duì)市級(jí)棋手，選擇防守為宜。在戰(zhàn)術(shù)方面，以控制棋局、積小勝成大勝為主，不搞棄子搶攻，不搞局面復(fù)雜的亂戰(zhàn)。

　　七、稻盛說：“成功的兩大因素：縝密計(jì)劃和前期準(zhǔn)備。一旦到從計(jì)劃轉(zhuǎn)入落實(shí)階段，則再次基于樂觀論，堅(jiān)定不移地開始行動(dòng)。”

　　感想：稻盛先生說的“縝密計(jì)劃和前期準(zhǔn)備”與我之前說的“繼承事實(shí)、科學(xué)規(guī)劃、貫徹實(shí)施”是異工同曲。這其中，科學(xué)規(guī)劃我覺的非常重要，就國土工作來說，（一位朋友的工作單位，這本書也是他借給我讀的。在與他談話中，他講到了基層國土工作的部分內(nèi)容。）下列幾項(xiàng)是常遇到的。1、量地。2、辦手續(xù)。3、執(zhí)法。4、檔案。5、辦公自動(dòng)化。對(duì)量地：經(jīng)緯儀的操作是一個(gè)比較復(fù)雜的事項(xiàng)，主要應(yīng)用于遠(yuǎn)距離精確方位的測(cè)量。須多看說明書并到實(shí)地進(jìn)行操作。皮尺與鋼尺的混用也是一門科學(xué)，應(yīng)注意將中距離皮尺測(cè)量的方便性與短距離鋼尺測(cè)量的精確性結(jié)合起來。對(duì)辦手續(xù)：不宜過快，因?yàn)榭烊菀资棺约撼鲥e(cuò)，而且申請(qǐng)人是否符合條件還需進(jìn)一考察核實(shí)。也不宜慢，因?yàn)橥侠�的工作作風(fēng)有損國土形象。不快不慢加上認(rèn)真仔細(xì)。對(duì)執(zhí)法：于個(gè)人來講，首先要懂法，但當(dāng)你看到那比半本《新華字典》還厚的《土地法律法規(guī)匯編》時(shí)，就有了一種坐車忘吃暈車藥的感覺。因此，學(xué)習(xí)與工作最密切相關(guān)的土地法律法規(guī)和懂得執(zhí)法程序便成了當(dāng)務(wù)之急，重中之重。對(duì)檔案：相對(duì)來講簡(jiǎn)單一些，需要責(zé)任心。對(duì)辦公自動(dòng)化：在用拼音每分鐘錄入30字的基礎(chǔ)上，應(yīng)研究如何更好的排版；如何用CAD制圖；如何使Word文件更好的保存，不致于丟失；如何用Excel處理復(fù)雜的數(shù)字計(jì)算；如何優(yōu)化安裝Windows，以使系統(tǒng)更加穩(wěn)定、安全。以上5項(xiàng)的簡(jiǎn)單規(guī)劃，說起來容易，做起來很不容易。這是一項(xiàng)考驗(yàn)自制力的行為，也是一項(xiàng)如稻盛先生所說的修煉靈魂的行為。

　　八、稻盛說：“人生有盛衰榮辱，即使認(rèn)為自己的命運(yùn)是用自己的雙手開拓的人，其人生低谷與高峰、幸福與不幸也是由自己的心相呼喚而至的。發(fā)生在自己身上的一切，都是由自己播下的種子。”

　　感想：以前，我在電視上看到曹臻奪得乒乓球世界冠軍時(shí)喜悅的淚水，看到祁維華、初某、李某等領(lǐng)導(dǎo)到曹臻家里表示祝賀慰問時(shí)，心里也替她感到高興。吃得苦中苦，方為人上人。她的成功是因?yàn)樗�付出了常人想象不到的艱苦努力，終于成功，值的欣慰。然而有一個(gè)問題卻需要我們用一顆勇敢的心面對(duì)，即“付出努力不一定會(huì)成功”，為什么？我想這是因?yàn)椤拔覀兏冻龅呐�力還不夠”。

　　九、稻盛說：“靈魂取決于“人生態(tài)度”，它有可能磨練，也有可能產(chǎn)生污點(diǎn)。由于人生的度過方式不同，我們的精神既可能變得高尚也可能變得卑鄙�！�

　　感想：人生態(tài)度如果消極，就會(huì)產(chǎn)生“生在福中不知福”的思想，以為任何人都欠自己的，都是別人不對(duì)。這是危險(xiǎn)的，如果不設(shè)身處地為他人著想，采取積極豁達(dá)的態(tài)度，那么最終吃虧的是自己。人生態(tài)度如果積極，那么就應(yīng)當(dāng)保持這樣的心態(tài)，“一切只是過程，困難是暫時(shí)的，風(fēng)雨之后會(huì)有彩虹�！�

　　十、稻盛說：“明知吃虧也要遵守的哲學(xué)，明知有苦也要承受的覺悟，我們是否存心有這些？這才是是否能夠度過真正充實(shí)完滿的人生，是否能夠收獲果實(shí)的分水嶺。”

　　感想：有句俗話叫“吃虧是福”，這句話的意思是講吃小虧、賺大便宜。比如有一個(gè)例子，我不知是否屬實(shí)：錢政缺錢，向陳某要，陳說沒有多余的錢。向另一人要，另一人說這里也不富，但要多少給多少。以后的結(jié)果地球人都知道，另一人升官了。陳進(jìn)去了，成了階下囚。當(dāng)然，給不給錢只是眾多原因之一，但也是很重要的原因。所以，對(duì)待非原則性的問題，與上級(jí)硬頂以達(dá)到不吃虧的目的是愚蠢的行為，雖然當(dāng)時(shí)能彰顯出自己所謂的個(gè)性與勇氣，但到頭來吃虧的終究是自己。實(shí)際上，以不吃虧或占便宜的心態(tài)來與任何人打交道都是行不通的。對(duì)上級(jí)：堅(jiān)持不吃虧，結(jié)果為吃虧，剛才已說。對(duì)平級(jí)：堅(jiān)持不吃虧，雖得一時(shí)之利，但在博興這么小個(gè)地方，低頭不見抬頭見，你能保證一輩子用不著人家，再也不和人家打交道？對(duì)下級(jí)：堅(jiān)持不吃虧，斤斤計(jì)較，那么誰給你干活？須知道，家里做好飯，坡里不用看的道理。在此，我覺的稻盛先生的吃虧哲學(xué)，其指導(dǎo)思想是“樹友不樹敵”，其辯證關(guān)系是“多個(gè)朋友多條路，多個(gè)敵人多堵墻”。

　　十一、稻盛說：“領(lǐng)導(dǎo)的“德”要高于“才”。深沉厚重，是第一等資質(zhì)；磊落豪雄，是第二等資質(zhì)；聰明才辯，是第三等資質(zhì)。這三個(gè)資質(zhì)，換言之就是“人格、勇氣、能力”。人格第一、勇氣第二、能力第三。”

　　感想：對(duì)稻盛先生所說的人格第一深表贊同。對(duì)勇氣第二有些不太明白，關(guān)于勇氣，我又翻閱了一下《活法》一書，沒有更加詳細(xì)的解釋。我的理解，勇氣就是工作的積極性和主動(dòng)性，并非工作魄力。對(duì)稻盛先生所說的能力第三我也贊同。

　　活法讀后感 篇4

　　在昆山周市項(xiàng)目工地重讀《活法》，愈發(fā)覺得稻盛和夫的哲學(xué)與生態(tài)原則和生態(tài)方法論有著千絲萬縷的聯(lián)系。二者都是從最自然最本真的東西出發(fā)，去探尋在當(dāng)今社會(huì)最有利于人與人之間、人與自然之間發(fā)展的理念與模式，都用最質(zhì)樸最簡(jiǎn)單的語言和形式，去描繪最偉大最美妙的人生和事業(yè)。稻盛哲學(xué)集大成的《活法》，加上Geller主席帶來的生態(tài)原則和4D方法論，東西方兩大不同領(lǐng)域的巨擘，卻在相同的生活與發(fā)展的法則上達(dá)成共識(shí)。冥冥之中，人性的光輝偉大與自然生態(tài)的壯闊奇妙相呼應(yīng)，共同為在生態(tài)工程事業(yè)道路上奔跑的我們帶來信心，帶來熱情，帶來最質(zhì)樸的感動(dòng)。

　　1.1 “精進(jìn)”與螺旋上升的4D方法論

　　稻盛先生的人生哲學(xué)，一個(gè)基礎(chǔ)出發(fā)點(diǎn)就是在死亡來臨之時(shí)，自己的心靈經(jīng)過了磨煉，比出生時(shí)純凈美好的心靈好一點(diǎn)點(diǎn)就可以，并且在一生中時(shí)刻提醒自己要磨煉心靈。這里提到的磨煉，其實(shí)就是螺旋上升。生而為人，只有不貪婪，不急躁，才是真正實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提升自己的唯一的道路。目標(biāo)可以很遠(yuǎn)大，但是選擇的道路絕對(duì)不會(huì)是扶搖直上的，真正的精進(jìn)之路是一步一個(gè)腳印，一個(gè)步驟一個(gè)步驟去完善，每一個(gè)點(diǎn)都堅(jiān)持的做好，做完整，不斷精進(jìn)，這樣才能一層一層積累，螺旋上升。從這個(gè)角度來說，稻盛先生的精進(jìn)哲學(xué)，與螺旋上升的4D方法論是一致的。每一次4D的過程，絕不是要一次性就解決全部問題，而是要按照步驟，一步一步的向前推進(jìn)，每一步的推進(jìn)都是一次積累，都是繼續(xù)向上的一級(jí)臺(tái)階。最終，堅(jiān)持這樣的方法論，才能踏踏實(shí)實(shí)的螺旋上升，并最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　二者的相同之處，就在于他們的根本原則都是要踏實(shí)的一步一步向前。這句話說起來很簡(jiǎn)單，做起來很難，而且一旦做到了，離成功也就不遠(yuǎn)了。即使沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，之前的每一步的積累都是有價(jià)值的，都是對(duì)自己心靈的一次磨煉，一次提升。偉大的事情，往往都蘊(yùn)含在簡(jiǎn)單的真理與原則之中。一切事情的出發(fā)點(diǎn)，都應(yīng)該是這樣的簡(jiǎn)單的、純粹的，從一開始就不急不躁踏踏實(shí)實(shí)，這樣，即使只是邁出了一小步，就像稻盛先生說的心靈好一點(diǎn)點(diǎn)，也是偉大的，也是有收獲的。也正因?yàn)槿绱耍�每一次�?D過程，都是有始有終，為下一次4D鋪墊的，不留遺憾。

　　1.2 與4個(gè)D的對(duì)應(yīng)關(guān)系

　　(1) 現(xiàn)場(chǎng)有神明與Discover(發(fā)現(xiàn))

　　現(xiàn)場(chǎng)有神明，現(xiàn)場(chǎng)有靈感，現(xiàn)場(chǎng)是工作中最直接最重要的場(chǎng)所，也是一切其他內(nèi)容的來源。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)是否熟悉，決定了能否獲得解決問題的靈感，能否獲得最基本的信息和向上發(fā)展的基礎(chǔ)。正如Geller主席說過的，I am here，在現(xiàn)場(chǎng)，是所有的起點(diǎn)，也是能量的最直接的來源。最需要解決問題的地方是現(xiàn)場(chǎng)，而所有問題的解決方法也幾乎都來自于現(xiàn)場(chǎng)。由此，在現(xiàn)場(chǎng)，與4D中的Discover “發(fā)現(xiàn)”相對(duì)應(yīng)。Discover，發(fā)現(xiàn)，絕不是坐在家里憑空想象出來的，都是基于在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)現(xiàn)實(shí)的分析。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不了解，不在現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)觀察，就不可能做到Discover。在現(xiàn)場(chǎng)，是Discover的必要條件，在現(xiàn)場(chǎng)越長(zhǎng)時(shí)間，越仔細(xì)觀察，就越能分析出對(duì)自己有利的條件，以及必須要進(jìn)一步解決的問題，從而為后面的4D打下基礎(chǔ)。

　　(2) 想到才能做到與Dream(愿景)

　　內(nèi)心中不斷描繪自己所期望的那個(gè)場(chǎng)景，并且持續(xù)努力，就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。這樣的一種愿景會(huì)像心中的燈塔一樣指引道路，而且畫面描述的越清楚，燈塔的燈光就越明亮，更能指引前行的道路。有人問正在砌墻的三個(gè)工人他們?cè)诟墒裁�，第一個(gè)人說，“在砌墻啊”，第二個(gè)人說，“在建一座大樓”，而第三個(gè)人說，“我在建設(shè)一座城市!”。多年之后，第三個(gè)人成為了前兩個(gè)人的老板，成為了著名建筑師。心中想象的愿景與格局，影響著自己前行的道路，這樣的愿景，讓自己在之后遇到困難，遇到坎坷，遇到孤獨(dú)與寂寞時(shí)能夠不忘初心，聊以慰藉，度過一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，最終達(dá)到目的地。這也是4D中的Dream起到的作用：大膽的去設(shè)想與想象最想要達(dá)成的那個(gè)美好的愿景，并且在這個(gè)愿景的指導(dǎo)下前進(jìn)。每走一步都要問問自己是不是想要的那副畫面，這樣才能不偏航，才能給自己更高的格局，更大的動(dòng)力，一點(diǎn)一滴的去構(gòu)建，去完成這一美妙的愿景。

　　(3) 在工作中找到樂趣，全身心投入與Design(設(shè)計(jì))

　　在現(xiàn)場(chǎng)并不只是人在現(xiàn)場(chǎng)，而是要心也在現(xiàn)場(chǎng)。人在現(xiàn)場(chǎng)，心卻不在現(xiàn)場(chǎng)，反而是負(fù)的時(shí)間總和，不僅自己一無所獲，反而會(huì)像一個(gè)黑洞一樣吸收周圍在現(xiàn)場(chǎng)的人的正能量。這是方向問題，是態(tài)度問題，負(fù)能量的態(tài)度，就算能力再大，再努力，也是負(fù)的'結(jié)果，甚至?xí)�拖累別人的努力。因此，只有心在現(xiàn)場(chǎng)，去感受，去體會(huì)，才能在工作中找到樂趣。去發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)每分每秒的變化，去發(fā)現(xiàn)一步一步構(gòu)建的成就感，去發(fā)現(xiàn)自己為現(xiàn)場(chǎng)帶來的不同與提升，去發(fā)現(xiàn)不同事物之間的相互作用和和諧關(guān)系。只有心在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)才會(huì)給你帶來喜悅與樂趣，才能與現(xiàn)場(chǎng)不斷的產(chǎn)生正能量的互動(dòng)，讓自己和現(xiàn)場(chǎng)一起上升與進(jìn)步。只有做到了這一步，才能夠在Discover和Dream的基礎(chǔ)上進(jìn)行設(shè)計(jì)，把這種設(shè)計(jì)的過程當(dāng)成自我提升、與現(xiàn)場(chǎng)良性互動(dòng)的過程。在這一過程中，會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的向上提升，每一點(diǎn)的提升，都是帶給自己喜悅與感動(dòng)的來源，也是前往下一次提升的動(dòng)力。工作帶來的喜悅，會(huì)讓自己充滿正能量，這種正能量與現(xiàn)場(chǎng)的神明相互響應(yīng)，共同激發(fā)美妙靈感的產(chǎn)生。

　　(4) 堅(jiān)持正道，堅(jiān)持走下去與Destiny(路徑)

　　稻盛先生認(rèn)為，基本的道德原則、最質(zhì)樸的品質(zhì)十分重要，而堅(jiān)持這些原則品質(zhì)、堅(jiān)持走正道更為重要。每一步的前進(jìn)道路都是不容易的，特別是要在每一步都堅(jiān)持自己的原則，堅(jiān)持質(zhì)樸的本性，這是對(duì)心靈的打磨，也是對(duì)活法的堅(jiān)持。只有帶著對(duì)之前打下的每一步的基礎(chǔ)的堅(jiān)信，才能讓這每一步都真正的發(fā)揮價(jià)值。車輛如果尚未開到目的地，即使在只剩最后幾百米的時(shí)候拋錨了也是失敗，不堅(jiān)持到最后，就愧對(duì)之前踏實(shí)走出的每一步。在這一點(diǎn)上，4D中的Destiny與之相對(duì)應(yīng)。盡管并沒有達(dá)到最終的目標(biāo)，但之前的Discover，Dream和Design都是一步一步堅(jiān)持著走下來的，如果不能最終形成閉環(huán)，那么反而是浪費(fèi)時(shí)間，不如不開始。一旦形成了這種方法論，就要堅(jiān)持的走下去，形成閉合，把之前的成果順勢(shì)帶到下一次的4D上，才能形成穩(wěn)定的螺旋上升。再簡(jiǎn)單的事情，再質(zhì)樸的原則，如果不堅(jiān)持，就是空談。反之，再小的事情，如果是對(duì)的，符合正確的方向和原則的，只要堅(jiān)持去做，就是偉大的，就是值得我們?yōu)橹�感�?dòng)，為之歡呼的。

　　1.3 利他之心與利益體的協(xié)調(diào)

　　生態(tài)工程中，最難的部分之一是對(duì)各相關(guān)利益方的協(xié)調(diào)。這里基于的前提是，不同的人對(duì)生態(tài)和環(huán)境抱有不同的認(rèn)知，這種認(rèn)知上的差異性導(dǎo)致了交叉的部分無法以軟的方式進(jìn)行分配并和諧共處，反而會(huì)發(fā)生硬性的矛盾。而對(duì)生態(tài)原則理解最深入的那部分人，更加需要以一種利他之心，去協(xié)調(diào)并將相互關(guān)系向著和諧共生的方向去引導(dǎo)。

　　從另一個(gè)角度來講，生態(tài)原則體現(xiàn)的其實(shí)是自然與生態(tài)的大包容。存在即合理，每個(gè)生命體都擁有其特定的位置，都在整體的大系統(tǒng)里和諧共生，這一理念在生態(tài)學(xué)中叫做niche，即生態(tài)位。每一個(gè)生命體都有自己獨(dú)特的功能與位置，這與各生命體之間無時(shí)無刻不在發(fā)生的交往與互動(dòng)并不矛盾，只是更多時(shí)候，人們往往只注意到了這些交叉的部分，看到了其中不同個(gè)體之間的矛盾，而忽視了從大的格局與系統(tǒng)上講，所有個(gè)體都在最基本原則的支配下向著和諧共生的穩(wěn)定狀態(tài)去發(fā)展，去逐漸向下一個(gè)最適合向前的模式去慢慢的調(diào)整。但是，短視與自私可以看做是每個(gè)生命體的本能，其最關(guān)注的，反而是眼前這些暫時(shí)的“失利”與“矛盾”。這種時(shí)候，一種利他之心，一種可以從大的格局來審視小的交叉的生態(tài)的視角，可以發(fā)現(xiàn)并去調(diào)和這種微小的交叉之苦。利他之心是起點(diǎn)，給自己以勇氣和動(dòng)力去協(xié)調(diào);而生態(tài)原則是路徑，從模擬生態(tài)位的角度，將各利益體向著最穩(wěn)定的生態(tài)系統(tǒng)去引導(dǎo)。久而久之，各利益體也會(huì)產(chǎn)生利他之心，也會(huì)逐漸的理解生態(tài)系統(tǒng)中的和諧之道，共同走向和諧共生的生態(tài)道路。

　　寥寥幾字，道不清稻盛哲學(xué)與生態(tài)原則方法論的全部理念與觀點(diǎn)，但是可以看到，二者擁有相同的起源，也在不同的發(fā)展階段不謀而合，互相呼應(yīng)，互為補(bǔ)充。活法，讓個(gè)人能夠認(rèn)清自己，走好自己腳下的道路;而生態(tài)原則與方法論，讓自己與他人與自然和諧共生，不斷前進(jìn)。新時(shí)代，發(fā)展與如何發(fā)展成為了永遠(yuǎn)繞不開的話題，如何在快速變化的社會(huì)中抓住不變的本質(zhì)，如何在繁雜紛亂的信息流中掌握最穩(wěn)定的通路，是要在活法與生態(tài)原則的協(xié)奏曲中不停的思考與摸索。時(shí)間是有限的，機(jī)會(huì)也是有限的，保持清醒的頭腦、熱忱的內(nèi)心，帶著美好的愿景，堅(jiān)持正確的道路，號(hào)角已經(jīng)吹響，自信的向前奔跑吧!

　　活法讀后感 篇5

　近日，品讀了日本作家稻盛和夫作品《活法》。讀書時(shí)刻，心里猶如春風(fēng)拂過，清水潺潺，對(duì)靈魂是一次潛心的修煉，對(duì)生活是一次真切的回答，對(duì)未來是一次完美的冀望！

　　每一個(gè)人都潛藏著偉大的力量，能否把自身潛在的潛力挖掘出來，是人與人活的精彩與否的差異所在。如何實(shí)現(xiàn)呢？我認(rèn)為關(guān)鍵在于改變自我，改變自我首先在于改變自己的心態(tài)，建立一種用心、正確的心態(tài)必須會(huì)為你的人生之路助力許多。

　　好心態(tài)，好未來。稻盛和夫曾說“總是用心向前，有一顆感恩的心，樂觀的理解，充滿善意，有理想，不惜努力……”。用心的心態(tài)是非凡人生成功的起點(diǎn)，在我未進(jìn)入xx之前，我時(shí)而彷徨，時(shí)而迷茫，找不準(zhǔn)人生的航向，不明白該干什么行業(yè)，高不成低不就。入職以后在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下，在同事的幫忙和激勵(lì)下，漸漸地我發(fā)現(xiàn)自己的目標(biāo)越發(fā)地清晰了起來，隨之胸襟也開闊了，心態(tài)也變得陽光了，凡是總往好的方面想，用用心的心態(tài)去迎接每日的朝陽，潛移默化中我的性格也變得大氣而開朗，隨之工作取得了很大的進(jìn)展，工作效率也得到了大幅提升，家庭也愈加和睦而溫馨。作為一名合格的企業(yè)員工，我認(rèn)為還就應(yīng)具備五種心態(tài)：

　　一是感恩的心態(tài)

　　感恩的原因其實(shí)很簡(jiǎn)單。感謝公司、同事和家人。我們相聚到xx，不僅僅僅是選取的一份養(yǎng)家糊口的工作，更是一個(gè)展現(xiàn)自我潛力、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。要感謝公司、包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事，因?yàn)槭怯捎谒麄儗?duì)自己的認(rèn)可才來到了公司，我的入職年齡比較小，缺乏經(jīng)驗(yàn)，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)給予我的機(jī)會(huì)，讓我有展示自己的平臺(tái)，同事們?cè)诠ぷ髦薪o予的指導(dǎo)、幫忙和協(xié)助，讓我更好的適應(yīng)工作和公司，讓我得到成長(zhǎng)，更要感謝我的家人給予我理解和支持。

　　二是簡(jiǎn)單的心態(tài)

　　有一句話叫做“活在當(dāng)下”，理解了這句話，你會(huì)活得更健康些。在今后的工作中我要力爭(zhēng)做到：靜下心、沉住氣、耐住寂寞，把工作做的盡善盡美。

　　當(dāng)讀到年輕的稻盛和夫在瀕臨倒閉的京瓷制造出在剛剛才在美國的大企業(yè)研發(fā)出的新材料時(shí)，我第一個(gè)反應(yīng)是這老兄真了不起，水平真高。但是我很快想到，稻盛和夫僅僅是水平高嗎？?jī)H僅是技術(shù)好嗎？試問，在他試制這種新材料時(shí)，真的有人要求他必須要造出來嗎？我想除了他自己以外，誰要是提這樣的要求都是過分的。指望一個(gè)瀕臨倒閉的小作坊造出美國大公司投入巨資才研發(fā)出的材料，這根本就是天方夜譚，只有稻盛和夫自己才清楚能不能做，怎樣才能做出來，真正的動(dòng)力與壓力其實(shí)來自稻盛和夫自己，即使他當(dāng)時(shí)做不出這種新材料，也沒有任何人能夠指責(zé)他。

　　由此，我悟到了：對(duì)員工個(gè)人來說，真正對(duì)自己起作用的動(dòng)力與壓力來自自身，不要指望公司領(lǐng)導(dǎo)像小時(shí)候的父母和老師那樣對(duì)自己提各種各樣的要求，指明自己前進(jìn)的方向。如果自己采取懶散的工作態(tài)度，在xx這樣的企業(yè)雖然不必須會(huì)被裁撤，但這樣的帶來的也就是個(gè)人發(fā)展與前途的渺茫，這樣的一種局面是我絕對(duì)不想應(yīng)對(duì)的。

　　在今后的工作中，我除開努力踏實(shí)的工作以后，還就應(yīng)做一個(gè)有思想的人，如何在工作中提高效率，是我要用心努力想辦法的，同時(shí)也要加強(qiáng)建造師的學(xué)習(xí)和考試，提升自己的專業(yè)知識(shí)水平，用心的應(yīng)對(duì)目前的工作狀態(tài)，做好有效的應(yīng)對(duì)措施。

　　三是敬業(yè)

　　要相信天道酬勤，努力就會(huì)有回報(bào)，暫時(shí)的失敗和不成功，是還沒有努力到老天爺感動(dòng)的程度。

　　像xx這樣的國有企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工不會(huì)提太多的要求，這并不是說員工的工作能夠隨心所欲，其實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)是想透過這樣的方式讓員工自己鍛煉自己，自己透過個(gè)人努力尋找適合自己的發(fā)展之路。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)不能代替員工去思考，只有充分的發(fā)揮廣大員工自身的主觀能動(dòng)性，才能保證企業(yè)的活力。而恰恰是這樣一種寬松的環(huán)境帶來了員工工作態(tài)度上的巨大差別，有的人勤奮認(rèn)真，有的人自由散漫。但是無論身邊有怎樣自由散漫的人，他們都不是我能夠懈怠的理由，畢竟為我負(fù)責(zé)的人只有我自己，看看此刻大到老總，小到主管，無不是當(dāng)年工作勤奮認(rèn)真，在自己的崗位上干出一番業(yè)績(jī)的人，他們是我的榜樣，而那些不努力的則是反面教材，絕不是能夠懈怠的理由。

　　平時(shí)對(duì)自己要求嚴(yán)格，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，當(dāng)我們的客戶提出較高任務(wù)要求的時(shí)候，就容易適應(yīng)。稻盛和夫能滿足IBM提出的在其他公司看來難以理解的苛刻要求，其實(shí)是基于其平時(shí)他和他的團(tuán)隊(duì)對(duì)自己的嚴(yán)格要求。平時(shí)對(duì)自己要求高，在應(yīng)對(duì)難題的`時(shí)候就不會(huì)心虛，別人不敢做的高難度工作自己敢做，對(duì)于我來說，當(dāng)工作完成的時(shí)候，我收獲的僅僅是公司的一句表揚(yáng)嗎？其實(shí)，我此刻才發(fā)現(xiàn)，在工作中，我才是最大的受益者。我收獲了良好的工作習(xí)慣，認(rèn)識(shí)到了認(rèn)真嚴(yán)格工作必要性，這兩點(diǎn)都是對(duì)我今后工作極有幫忙的。

　　四是空己

　　做個(gè)有職業(yè)精神的員工，工作時(shí)間內(nèi)要放空自己，一切以做好工作為依歸，工作上不夾雜個(gè)人感情色彩。如此，才能成為一名合格高效的員工。

　　工作為了什么：掙錢養(yǎng)家糊口。我想這是不少人的答案，也是最樸實(shí)最實(shí)際的答案。如果境界在高一些，也是為了體現(xiàn)人生價(jià)值。但是在《活法》中，工作還有更高尚的目的，那就是修煉，在工作的修煉中提高人的靈魂。工作不僅僅僅是為了獲得物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，其實(shí)也是對(duì)人類精神生活的提升，人在工作的時(shí)候，工作也在改變?nèi)恕?/p>

　　僅僅將工作視為獲利手段的人，在職場(chǎng)上容易急功近利患得患失。我反思自己，感覺自己或多或少也有這樣的缺點(diǎn)，僅僅只滿足公司對(duì)我們的要求，無論自己做的怎樣樣，只要公司透過就心安理得是我在前期工作中表現(xiàn)出來的缺點(diǎn)。但是，我想如果將工作視為修行，視為通向靈魂更高層次的階梯，那這些缺點(diǎn)就變得容易克服了�！痘罘ā芬粫鵀槊悦５奈掖蜷_了一扇窗，窗開了，照亮了房間，但是路是要自己走出來的，師傅領(lǐng)進(jìn)門修行在個(gè)人，《活法》更多的是帶給一個(gè)很好的思路，以后的成績(jī)還是要透過自己的努力與修行才能換來的。

　　五是利他

　　所謂利他精神是人類與生俱來的本性。聰明的人就應(yīng)能注意到，奉獻(xiàn)于他人并不僅僅僅只是對(duì)他人有利，終究還將有利于自己。

　　欲望不能只停留在利己的范圍內(nèi)，同時(shí)也要有利于他人的“欲壑”并謀求公共利益。因?yàn)槔�他精神終究也將有利于自己，而且，該利還將繼續(xù)擴(kuò)大。這樣，就能從渺小的自我擴(kuò)大到更大視野，就能關(guān)注到周圍各種各樣的事物。這樣，就能客觀地做出正確決定，同時(shí)也能規(guī)避失敗�，F(xiàn)今，大部分的工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完成，良好的合作氛圍需要利他精神的支撐。經(jīng)常能夠換位思考，提高自己的情商，摒棄狹隘，決定你自己的工作環(huán)境和工作狀態(tài)。給予別人理解和支持，即是給予自己的幫忙。

　　一是本書意境悠遠(yuǎn)博大精深，以我僅僅24年的人生閱歷只能理解其中一小部分，二是在閱讀時(shí)，我反省我對(duì)工作的態(tài)度實(shí)在是與書中提出的要求相距甚遠(yuǎn)，我為此感到十分的慚愧。

　　努力勤奮地工作、心懷感恩之心、善思善行、誠懇地反省并約束自己、在日常生活中持續(xù)磨煉心智、提高人格。努力做到這些看似理所當(dāng)然的事情才正是人生的好處！

　　活法讀后感 篇6

　　當(dāng)收到這本書的時(shí)候，我第一眼就被白色封面上，那5句大大的綠顏色的句子吸引�！白専o數(shù)人在迷茫的時(shí)代找到活著的意義；瞬間激發(fā)自身潛在的偉大力量；讓無數(shù)獨(dú)生子女找到組織的關(guān)愛；讓每個(gè)人價(jià)值最大化；高效團(tuán)隊(duì)的基本原則” 以及那大大的黑色句子：“通讀三遍，人生從此不寂寞”起先還是不信，但是隨著自己讀著，讀著，漸漸地領(lǐng)略到了此書的巨大價(jià)值，以及作者被稱為日本經(jīng)營之圣的稻盛和夫的人格魅力，可以感受到，稻盛先生是一個(gè)在生命的實(shí)踐中努力貫徹佛教智慧的模范。由此可知，佛教不是消極的避世，而是要精進(jìn)創(chuàng)造“莊嚴(yán)國土，利樂有情”的事業(yè)。稻盛創(chuàng)立、壯大企業(yè)的過程，就是他秉承孜孜完善人格的宗旨，在為人的基礎(chǔ)上做事、在人生的每一刻體驗(yàn)佛教智慧的歷程。

　　在開篇，稻盛和夫就提出了，錢財(cái)都只是身外之物，人一生活著只是為了修煉自己的靈魂。所以對(duì)于人生的意義是什么？人生的目的又是什么？對(duì)于這個(gè)極其基本的問題，他直截了當(dāng)?shù)恼f：“在于提升心性，鍛煉靈魂�！被蛟S當(dāng)你看到靈魂這一詞的時(shí)候，你會(huì)和我一樣覺得這個(gè)有點(diǎn)懸，但是隨著我的理解，我漸漸地感覺到靈魂不一定就是玄幻小說里面那種所謂的靈魂。靈魂，還可以指的是一個(gè)人的境界，人生在于提升自己的境界，到達(dá)不同的境界才能領(lǐng)略不同的風(fēng)光。所謂站得高，看得遠(yuǎn)，當(dāng)一個(gè)人的心真正的如君般笑傲天下，那么即使他沒有很多錢，沒有很多權(quán)，那就何妨呢。而一般往往一個(gè)人的境界更高的時(shí)候，身外之物就會(huì)漸漸地找到你。所以修煉自己的本心，修煉人生的境界才是一個(gè)人活著的中心。當(dāng)你有了正確的人生觀和價(jià)值觀后，伴隨著自己的不懈的努力，使自己的領(lǐng)悟和勞動(dòng)結(jié)合，在勞動(dòng)中悟道。

　　大道至簡(jiǎn)，看似簡(jiǎn)單的道理，往往都是蘊(yùn)含著大意的哲理。稻盛和夫說我們應(yīng)該把“人的是非判斷能力”當(dāng)做我們的人生哲學(xué)，這句話，我們從小耳熟能詳；但是我們卻從來沒有將它真正的重視起來，其實(shí)人的判斷力，可以引申為選擇力，在世界著名的成功學(xué)大師安東尼羅賓的文章和課程中，他告訴我們選擇力是一個(gè)人最偉大，也是最有力量的神圣力量。的確，什么事情都是需要自己選擇的，比如說考試前，你是選擇努力復(fù)習(xí)呢，還是選擇玩游戲看小說呢。所謂前世因，今生果。按照佛家的理論來講，是存在一個(gè)輪回的，講究因果報(bào)應(yīng)；所以種什么因結(jié)什么果。你選擇復(fù)習(xí)那么你的考試自然而然有個(gè)好結(jié)果，那倘若你選擇玩游戲那么最后肯定會(huì)有一個(gè)壞果子讓自己填補(bǔ)。選擇是需要以判斷為前提的。由此可見判斷力的重要性。判斷力在于心，心性多高，判斷的精準(zhǔn)就多高。所以這有到了前面提到的修煉心性，提升境界�？茨切┑玫栏呱�，每日粗茶淡飯，心的修為之高，實(shí)在是讓后人敬仰佩服。不慕名利，心靜如止水，對(duì)于這個(gè)世界的存在又看得那么徹底。這樣當(dāng)你離去時(shí)，就會(huì)搞到清清楚楚那么還有什么好后悔的呢。

　　上面所講都是大境界，都需要我一個(gè)人慢慢的在人生路上探索和實(shí)踐，不能夠這樣空想就能得到。所謂：“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”；所以在追求那些超凡脫俗的人生境界的時(shí)候，我們同時(shí)也要好好注意腳下走過的路。無論多大的成功都需要一片片小匹薩片似的小成功凝聚而成的。所以首先要做好當(dāng)先的事；完成當(dāng)先所需才是成功的基礎(chǔ)。稻盛和夫所講人生就是每一個(gè)“今天”的積累。每一天都是新的開始，也是過去的延續(xù)，在不斷吸收過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)后，今天是嶄新的，也是迷人的。當(dāng)然這種嶄新是需要昨天的努力和打拼換來的。這也告訴了我明日的輝煌是需要自己今日的努力來換取的。當(dāng)別人還在游戲人間的時(shí)候，自己心中堅(jiān)定信念，努力學(xué)習(xí)，實(shí)踐朝著夢(mèng)想不斷地前進(jìn)，不斷地努力。那么自己就能領(lǐng)先別人一大步，短命的天才是靠天生的智商得到的，而長(zhǎng)久的天才永遠(yuǎn)離不開務(wù)實(shí)的勞動(dòng)體驗(yàn)。只有自己不斷地去探索，不斷地去努力才能夠真正成長(zhǎng)。

　　關(guān)于成功，稻盛和夫在書中告訴我們成功的兩大要素是：“大膽思考，小心準(zhǔn)備”。每個(gè)人都可以成功，但每個(gè)人成功的方式和成功的軌跡都是不同的，雖然我們不能照抄別人的`成功模式，但是我們拿來借鑒。大膽思考告訴我們，在想idea的時(shí)候不要太過于理性，不要只考慮那些成功率高達(dá)八九成甚至更高的事情，有時(shí)候還可以考慮一些有創(chuàng)意，但是成功率不是很高的方案，也有就是說這個(gè)階段不要太過于理性化，理性雖好但是過于理性就會(huì)變成機(jī)器人了，永遠(yuǎn)只能根據(jù)已知數(shù)據(jù)通過簡(jiǎn)單的邏輯判斷做出最客觀準(zhǔn)確的回答。但是卻缺少了人的一種情感的變通。有的人或許會(huì)這么說：“難道，一直只做準(zhǔn)確的事情，難道不好嗎？”好，當(dāng)然好。如果你只想這么平淡地如機(jī)器人班這么隨意的過完自己的一生。那么當(dāng)然可以選擇一個(gè)趨于平緩的、失敗率極低的方式來生活。我想假如真這樣的話，那么年老之時(shí)就會(huì)覺得這一生過得迷迷糊糊，沒有一點(diǎn)精彩。而對(duì)于整個(gè)人生而感到后悔莫及。當(dāng)然人生是自己的，沒有對(duì)錯(cuò)。而我覺得這一生能在這世上瀟灑走一回才能不枉此生。所以呢，要懂得合理大膽的思考，提出一些貌似不可能但是卻自己非常想去實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，然后努力地去制定計(jì)劃。計(jì)劃的制定決定一個(gè)人的走向。所以稻盛和夫又說了：“小心準(zhǔn)備”。這就告訴我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃的時(shí)候不能想剛才那樣的感性化了。而是要學(xué)會(huì)變成機(jī)器人了一樣感性，好好思考和分析下當(dāng)下的具體條件資源，以及自己實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)所需要耗費(fèi)的時(shí)間和精力，以及成本投入，風(fēng)險(xiǎn)等等一切可能影響自己成功率的因素，都要好好的把握，好好的討論。這個(gè)關(guān)鍵不步驟不能草草了事，要經(jīng)過一定時(shí)間的調(diào)研和考察，通過分析數(shù)據(jù)來得到具體較為精準(zhǔn)的反饋。在分析了這些之后就可以制定方案了。

　　在plan出來后，就要懷著一定能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的必勝信念，并且時(shí)刻銘記自己所要達(dá)成的目標(biāo)，并且按照plan上具體寫著的內(nèi)容來好好的實(shí)現(xiàn)它。

　　當(dāng)一個(gè)個(gè)small peace實(shí)現(xiàn)之后，巨大的成功也會(huì)隨之而降臨了。所以準(zhǔn)備好吧，準(zhǔn)備迎接，準(zhǔn)備擁抱成功吧。

　　讀稻盛和夫的書如同讀安東尼羅賓的書一樣，讓人激動(dòng)萬分。里面講的大多數(shù)都是他個(gè)人的親身經(jīng)歷。他讓我們看到了成長(zhǎng)為一代經(jīng)營之神的捷徑。也讓我們充實(shí)了自己的精神境界，豐富了自己的人生閱歷。通過讀書聯(lián)想自己的人生，我覺得我的簡(jiǎn)單人生有價(jià)值活法應(yīng)該在于樂觀向上、積極進(jìn)取的生活心態(tài)，在于充滿激情、拼搏奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，在于經(jīng)過歷經(jīng)磨練、提升心智的成長(zhǎng)感悟。引用書中的語句就是“勞動(dòng)有苦澀的根，甘甜的果實(shí)。喜悅是從艱辛和痛苦中一點(diǎn)一滴滲透出來的。工作的快樂就隱藏在跨越痛苦的另一端。全心全意拼命去工作，度過艱辛與痛苦之后，完成任務(wù)時(shí)的成就感，是無可取代的喜悅�！�

　　而看過書之后我們不能只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地將自己所認(rèn)知的事情停留在腦海里面，還要將理論付諸與實(shí)踐。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以呢，從今天起，好好利用自己從書中所學(xué)到的知識(shí)，好好的去運(yùn)用，爭(zhēng)取在大學(xué)中為自己將來的輝煌打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和埋下一個(gè)surprise.加油吧，我的大學(xué)，加油吧！我的人生。

【活法讀后感】相關(guān)文章：

《活法》讀書筆記02-16

《活法》讀書筆記05-15

《活法》的讀后感02-24

活法讀后感01-22

活法的讀后感01-15

活法讀后感10-21

《活法》讀后感09-16

【合集】《活法》讀后感11-23

活法心得體會(huì)02-24

最新《活法》讀后感02-26