建筑施工崗位職責(zé)匯編15篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的建筑施工崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

建筑施工崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1.熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝,向班組工長(zhǎng)進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作;

　　2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的'測(cè)量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導(dǎo)書,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施;

　　3.合理使用勞動(dòng)力,掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢;

　　4.對(duì)因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評(píng)估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后及時(shí)處理;

　　5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全交底;

　　6.認(rèn)真有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;

　　4.吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正;

　　5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。

建筑施工崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。

　　3、項(xiàng)目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。

　　4、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，自覺接受各業(yè)務(wù)部門的`監(jiān)督、檢查。

　　5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實(shí)施。

建筑施工崗位職責(zé)3

　　1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、和規(guī)定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

　　2、努力學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

　　3、經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的.工作。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、督促工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　4、參與對(duì)項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）中的安全技術(shù)措施的審核，并對(duì)其貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)。

　　5、參加安全檢查，負(fù)責(zé)做好記錄，總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。

　　6、認(rèn)真調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全措施，改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作。

　　7、協(xié)助配合部門技術(shù)負(fù)責(zé)人，共同做好對(duì)新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。

　　8、當(dāng)發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時(shí)候可以勒令停止作業(yè)并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門。

建筑施工崗位職責(zé)4

　　建筑施工企業(yè)崗位職責(zé)

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、 真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)集團(tuán)公司的部署，

　　制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo)；

　　二、 直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)，受其領(lǐng)導(dǎo)并接受其考核、評(píng)定；

　　三、 主持建筑公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé)；

　　四、 組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案；

　　五、 根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

　　六、 建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)；

　　七、 對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定、考核；

　　八、 建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)；

　　九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、 負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化；

　　二、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　三、 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作；

　　四、 負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作，安排好活動(dòng)日程和生活；

　　五、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí)；

　　六、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的`其它各項(xiàng)工作。

　　總工程師崗位職責(zé)

　　一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

　　二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

　　三、 負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)性文件。

　　四、 組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

　　五、 審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施。

　　六、 主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作。

　　七、 對(duì)各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。

　　八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。

　　辦公室主任崗位職責(zé)

　　一、 主持并領(lǐng)導(dǎo)辦公室全部日常工作，及時(shí)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀；

　　二、 綜合各單位和部門情況，及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)決策與管理；

　　三、 擬制機(jī)關(guān)的環(huán)境建設(shè)計(jì)劃，推動(dòng)精神文明建設(shè)；

　　四、 檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務(wù)；

　　五、 調(diào)解處理機(jī)關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護(hù)機(jī)關(guān)的安定團(tuán)結(jié)；

　　六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來(lái)文，發(fā)文登記；

　　七、 主抓公司的福利事務(wù)，辦公用品的審批工作，對(duì)外接待工作；

　　八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎(jiǎng)勵(lì)、考勤等項(xiàng)工作；抓好公司的有關(guān)會(huì)議籌備，會(huì)議所需的材料、用品等項(xiàng)工作。

　　九、 做好公司的有關(guān)會(huì)議及會(huì)議所需的材料、用品等準(zhǔn)備工作。

　　十、 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

　　文秘崗位職責(zé)

　　文書工作職責(zé) 認(rèn)真做好上級(jí)來(lái)文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、 根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批，負(fù)責(zé)全公司各種文字材料打字工作，打字及時(shí)準(zhǔn)確，熱情服務(wù)。

　　二、 認(rèn)真完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

　　網(wǎng)絡(luò)信息工作職責(zé)

　　一、 監(jiān)控器的日常使用和維護(hù)。

　　二、 全公司計(jì)算機(jī)的日常維護(hù)和故障排除工作。

　　三、 對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理有積極意義的網(wǎng)絡(luò)信息查詢。

　　檔案管理工作職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時(shí)準(zhǔn)確為全廠提供借閱服務(wù)。

　　其他工作職責(zé)

　　一、 負(fù)責(zé)全公司的復(fù)印工作，做好復(fù)印機(jī)的管理使用保養(yǎng)工作。

　　二、 及時(shí)做好公司內(nèi)上報(bào)材料和上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

　　三、 負(fù)責(zé)全公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢工作。

　　四、 認(rèn)真完成各項(xiàng)綜合性、臨時(shí)性工作。

　　人事科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　一、 認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)人事方面的方針、政策。

　　二、 參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會(huì)議。

　　三、 負(fù)責(zé)具體實(shí)施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

　　四、 負(fù)責(zé)定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級(jí)人員。

　　五、 負(fù)責(zé)起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。

　　六、 負(fù)責(zé)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲，提職或免職建議。

　　七、 負(fù)責(zé)抓好全公司人事檔案管理工作。

　　八、 負(fù)責(zé)每年對(duì)全公司中層干部簽定聘任合同。

　　九、 協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。

　　十、 做好本部門全年工作計(jì)劃，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

　　勞資員崗位職責(zé)

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)下，管理本單位人事方面工作。

　　主要職責(zé)如下：

　　一、 制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。

　　三、 定期對(duì)符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級(jí)手續(xù)。

　　四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實(shí)施。

　　五、 根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)、行政部門提出獎(jiǎng)懲，提職或免職建議。

　　六、 對(duì)全公司中層干部每年簽定聘任合同。

　　七、 負(fù)責(zé)全公司人事檔案管理。

建筑施工崗位職責(zé)5

　　生職責(zé)描述:

　　1、在建筑項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;

　　2、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;

　　3、監(jiān)控施工過程,發(fā)現(xiàn)圖紙、施工中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)解決,或提交有關(guān)專業(yè)人員解決;

　　4、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等;

　　5、審查現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度及相應(yīng)的報(bào)表;

　　任職要求:

　　1、掌握建筑電氣工程、建筑給排水采暖工程的.施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　2、了解相關(guān)法律法規(guī)、建筑行業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

　　3、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

建筑施工崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　建筑施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),能熟練應(yīng)用專業(yè)軟件;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成建筑施工圖,熟悉國(guó)內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范;

　　3、愿意長(zhǎng)期從事園林建筑設(shè)計(jì);

　　4、有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神

建筑施工崗位職責(zé)7

　　1、遵守國(guó)家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

　　2、全面履行、實(shí)施公司與建設(shè)單位簽定的工程承包合同。

　　3、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施方案，主持或參與編審施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。

　　4、參與簽訂或在公司授權(quán)范圍內(nèi)簽訂分包合同。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項(xiàng)目資金使用計(jì)劃。

　　6、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的.正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7、做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。

　　8、項(xiàng)目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。

　　9、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，自覺接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督、檢查。

　　10、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實(shí)施。

建筑施工崗位職責(zé)8

　　1、首先明確項(xiàng)目施工范圍，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，了解現(xiàn)場(chǎng)情況，保證現(xiàn)場(chǎng)三通；

　　2、參加現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，接受設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)交底，到現(xiàn)在進(jìn)行圖紙復(fù)核，對(duì)圖紙進(jìn)行完善和優(yōu)化；

　　3、進(jìn)場(chǎng)前準(zhǔn)備工作，針對(duì)項(xiàng)目制作施工組織設(shè)計(jì)（包括施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃和施工平面圖）。在現(xiàn)場(chǎng)制作臨建設(shè)施，在現(xiàn)場(chǎng)入口處懸掛五版一圖，在四口懸掛警示標(biāo)志。準(zhǔn)備施工日志，開工后每天根據(jù)項(xiàng)目施工情況進(jìn)行施工記錄；

　　4、現(xiàn)場(chǎng)杜絕一切安全隱患存在。針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)四口、五臨邊采取安全防護(hù)措施，避免安全事故；

　　5、在現(xiàn)場(chǎng)合理布置消防設(shè)施，在通道內(nèi)每隔35米放置一只滅火器，在每個(gè)樓層公共區(qū)域放置一組滅火器及一組消防沙箱，同時(shí)保證各樓層消防栓正常使用；在臨時(shí)木工間，油漆間，木、機(jī)具間及材料庫(kù)房各設(shè)兩只滅火器；

　　6、當(dāng)發(fā)生安全、質(zhì)量事故時(shí)，要求施工人員及時(shí)向公司報(bào)告，積極組織人員進(jìn)行處理，減少損失；并且通報(bào)監(jiān)理單位及建設(shè)單位。

　　7、在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置臨水、臨電（對(duì)臨電采取三級(jí)保護(hù)）設(shè)施。

　　8、按工人需求計(jì)劃組織施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)行技術(shù)交底和安全交底，保證施工隊(duì)明確施工范圍、施工方案、質(zhì)量要求及工期要求，按規(guī)范要求施工，保證工程進(jìn)度和質(zhì)量；

　　9、按材料需求計(jì)劃組織施工材料進(jìn)場(chǎng)，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行驗(yàn)收，不合格材料堅(jiān)決清退。合理存放材料，避免材料損失�，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)行限額領(lǐng)料制度；

　　10、按機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃組織施工機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)，保證施工機(jī)械設(shè)備具備施工效能。不準(zhǔn)機(jī)械設(shè)備“帶病”使用，保證施工安全；

　　11、保證施工隊(duì)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，杜絕傷亡事故；

　　12、對(duì)材料進(jìn)行報(bào)驗(yàn)，經(jīng)監(jiān)理批準(zhǔn)后，方可使用；

　　13、大面積施工前，要制作樣板間，經(jīng)各方驗(yàn)收合格后封樣，方可組織大面積施工；

　　14、在施工之前進(jìn)行量尺放線，合理劃分施工段，在可施工的作業(yè)面上按施工進(jìn)度計(jì)劃組織專項(xiàng)施工隊(duì)進(jìn)行流水施工，保證施工進(jìn)度要求，專項(xiàng)施工隊(duì)完成一個(gè)施工段后，轉(zhuǎn)入下一個(gè)施工段施工。施工員針對(duì)每個(gè)工序進(jìn)行巡檢，保證施工質(zhì)量；

　　15、項(xiàng)目部按付款計(jì)劃及時(shí)結(jié)算施工隊(duì)的工資及供應(yīng)商的材料款；

　　16、針對(duì)工程設(shè)計(jì)變更進(jìn)行簽證，及時(shí)索賠；

　　17、針對(duì)隱蔽工程進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收，保證隱蔽工程驗(yàn)收合格之后進(jìn)行下道工序施工；

　　18、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨水、臨電進(jìn)行定期檢查，保證施工安全；

　　19、針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一、二、三級(jí)動(dòng)火執(zhí)行審批制度，不經(jīng)審批不準(zhǔn)動(dòng)火。施工現(xiàn)在內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，違者罰款，直至清場(chǎng)；

　　20、不準(zhǔn)使用氣釘槍和射釘槍向人射擊；

　　21、施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)對(duì)成品要進(jìn)行保護(hù)，避免二次污染；

　　22、隨時(shí)接受業(yè)主及監(jiān)理的'檢查。準(zhǔn)時(shí)參加業(yè)主及監(jiān)理組織的現(xiàn)場(chǎng)工作會(huì)議。

　　23、積極組織監(jiān)理工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人及施工管理人員針對(duì)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)目工程、分部工程驗(yàn)收，作好驗(yàn)收記錄；

　　24、單位工程完工后，組織建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目管理人員進(jìn)行項(xiàng)目驗(yàn)收，保證驗(yàn)收一次合格，爭(zhēng)取優(yōu)秀率為85%，為業(yè)主提供精品工程。

　　25、驗(yàn)收合格后，積極組織施工資料移交，進(jìn)行工程款結(jié)算，保證工程款回收；

　　26、按規(guī)范及合同要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行保修，定期回訪。

建筑施工崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及管理；

　　2.負(fù)責(zé)部日常技術(shù)管理工作，指導(dǎo)并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。

　　3.負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目施工方案的審核、項(xiàng)目實(shí)施過程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗(yàn)收等管理工作；

　　4.負(fù)責(zé)大機(jī)組的技術(shù)管理工作，指導(dǎo)大機(jī)組的'各類檢維修工作；

　　5.負(fù)責(zé)部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制；

　　6.負(fù)責(zé)組織對(duì)各專業(yè)在檢維修過程中的技術(shù)難題進(jìn)行協(xié)調(diào)攻關(guān)；

　　7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標(biāo)等相關(guān)工作；

　　8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作；

　　9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。

建筑施工崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、 對(duì)公司建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)負(fù)全面責(zé)任

　　2、 可承擔(dān)各類建筑設(shè)計(jì)的校對(duì)、圖審及設(shè)計(jì)等工作

　　3、 參加設(shè)計(jì)拍圖與會(huì)簽工作并掌控項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度

　　4、 帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師完成年度設(shè)計(jì)目標(biāo),并對(duì)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、 建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2、 從事過建筑設(shè)計(jì)工作8年以上,擔(dān)任過資深設(shè)計(jì)師2年以上

　　3、 有能力全面充分把握設(shè)計(jì)效果,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加以實(shí)現(xiàn)。

　　4、 具備相應(yīng)的`項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

　　5、 負(fù)責(zé)過大、中型公建項(xiàng)目或住宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)

　　6、 具備高級(jí)工程師或一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先

建筑施工崗位職責(zé)11

　　一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。？

　　二、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針。

　　三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。

　　四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。

　　五、負(fù)責(zé)本工程的.常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故作出處理和記錄。

　　六、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。

　　七、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查、分析處理總結(jié)及上報(bào)等工作。

建筑施工崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、在設(shè)計(jì)師及資深設(shè)計(jì)師的'帶領(lǐng)下完成施工圖制圖工作;

　　2、接受設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的指導(dǎo)和培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1、建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);

　　2、從事建筑設(shè)計(jì)工作1年及以上

　　3、具有一定的建筑方案理解能力;

　　4、較熟練掌握計(jì)算機(jī)繪圖技術(shù);

　　5、了解本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、手冊(cè)和技術(shù)資料;

　　6、了解本專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)理論、方法和設(shè)計(jì)程序。

建筑施工崗位職責(zé)13

　　1、崗位職責(zé):

　　1)按規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)組織施工，保證進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工安全;對(duì)因設(shè)計(jì)或其他因素變更引起工程量、工期的增減進(jìn)行查證，并及時(shí)調(diào)整施工部署。

　　2)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題，若不可自行解決及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理;

　　3)協(xié)調(diào)本專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)，交叉作業(yè)時(shí)的關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

　　4)及時(shí)針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的增加工程量送交建設(shè)方進(jìn)行的簽證，與建設(shè)方保持良好的關(guān)系。配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實(shí)工作。

　　5)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)度計(jì)劃編制，材料計(jì)劃編制;

　　6)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完善項(xiàng)目的竣工資料，配合其它專業(yè)對(duì)于整個(gè)工程的調(diào)試驗(yàn)收;

　　2、任職資格:

　　1)工程管理、工民建、裝修設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，有3年以上項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾施工施工工藝，技術(shù)規(guī)范要求，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組織、管理;有五星級(jí)酒店裝飾工程，寫字樓，豪華別墅等裝飾工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2)熟悉裝飾工程各工種施工，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)組織管理協(xié)調(diào)工作，是項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)管理工作的`主要執(zhí)行人;

　　3)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4)熟練使用WORD、EXCEL，CAD等辦公軟件，能熟知裝飾工程圖紙;

　　5)責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

　　3、薪酬待遇:

　　面議

建筑施工崗位職責(zé)14

　　1、接受上級(jí)下達(dá)的施工任務(wù)，做好圖紙會(huì)審、施工方案、材料計(jì)劃等前期準(zhǔn)備工作;

　　2、負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，包括在施工過程中合理、及時(shí)的處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各類技術(shù)問題;

　　3、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)與施工中進(jìn)行度量控制。制定實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要，明確項(xiàng)目設(shè)計(jì)的新技術(shù)與新材料，并對(duì)日后的施工進(jìn)行嚴(yán)格的督促，保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的實(shí)施;

　　4、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行嚴(yán)格的時(shí)間控制施工;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行成本控制;

　　6、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施全過程中，對(duì)開發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持;

　　7、收集整理工程資料，定期向上級(jí)匯報(bào)上述各項(xiàng)工作的`進(jìn)展情況，對(duì)重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議;

　　8、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的人員管理工作;

　　9、組織施工單位進(jìn)場(chǎng)，檢查施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。

建筑施工崗位職責(zé)15

　　1、代表公司與甲方建立并保持順暢的工作關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對(duì)外事宜。

　　2、項(xiàng)目例會(huì)或與甲方溝通后及時(shí)傳達(dá)甲方意圖，組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)甲方提供的設(shè)計(jì)資料進(jìn)行驗(yàn)證，并及時(shí)聯(lián)同創(chuàng)作總監(jiān)與甲方協(xié)商設(shè)計(jì)中的問題，達(dá)成一致。

　　3、項(xiàng)目總統(tǒng)籌管理，對(duì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)，包括項(xiàng)目商務(wù)、項(xiàng)目銷售及方案階段推進(jìn)、中期設(shè)計(jì)及投標(biāo)階段跟進(jìn)、后期交付及維保階段中工程的質(zhì)量，進(jìn)度，安全，成本、資料及整體效果負(fù)責(zé)。

　　4、帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員（方案主創(chuàng)、設(shè)計(jì)師）進(jìn)行查勘現(xiàn)場(chǎng)并與業(yè)主交流，理解業(yè)主意圖配合項(xiàng)目確定方案設(shè)計(jì)方向及深度、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等；、

　　5、對(duì)所主持工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、落實(shí)，直至工程完成。

　　6、編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及分階段的人員計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃，并在全過程中監(jiān)督落實(shí)

　　7、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及圖紙內(nèi)容，清楚知道項(xiàng)目各階段的進(jìn)度及項(xiàng)目流程與計(jì)劃，隨時(shí)進(jìn)行成本監(jiān)控。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目過程中重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決及前期洽談提出合理化建議，努力推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

　　9、項(xiàng)目中如出現(xiàn)重大質(zhì)量，進(jìn)度、資金等問題時(shí)，提出可行性解決方案。

　　10、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收、整體的竣工驗(yàn)收及移交，負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的管理及移交。

　　11、項(xiàng)目過程中所有對(duì)客戶的工作接洽，項(xiàng)目商務(wù)過程中所有對(duì)客戶的文書工作及執(zhí)行內(nèi)部管理要求，每周填寫及上報(bào)各種項(xiàng)目管理周報(bào)及月報(bào)表，并作好項(xiàng)目組成員的考勤工時(shí)記錄。

　　12、組織各專業(yè)負(fù)責(zé)人整理、保管設(shè)計(jì)過程中形成的文件、記錄，及時(shí)形成歸檔文件，移交行政人事部。

　　13、項(xiàng)目過程的各種原始記錄及統(tǒng)計(jì)工作，保證各種原始資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

　　14、嚴(yán)格監(jiān)督控制項(xiàng)目成本，如有變更必須進(jìn)行簽證，確保項(xiàng)目成本的有效控制。

　　15、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)合同評(píng)審、簽訂；

　　16、負(fù)責(zé)客戶跟單工作及關(guān)系維護(hù)；

　　17、負(fù)責(zé)合同進(jìn)度款的及時(shí)催收；

　　18、招投標(biāo)工作的`跟進(jìn)與聯(lián)系；

　　19、項(xiàng)目組成員的獎(jiǎng)金分配的建議權(quán)；

　　20、項(xiàng)目結(jié)算工作協(xié)助；

　　22、公司財(cái)務(wù)狀況（薪酬，稅務(wù)，公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀等）、任何時(shí)期的內(nèi)部管理等機(jī)密方面不能對(duì)客戶及其它第三方泄漏。

　　23、除非公司工作或業(yè)務(wù)拓展聯(lián)系外私人事宜不宜以任何形式聯(lián)系或騷擾客戶方相關(guān)聯(lián)系人進(jìn)行其它私人性質(zhì)的請(qǐng)求事宜。

　　24、新開項(xiàng)目時(shí)根據(jù)項(xiàng)目情況在“teambition”上分配各組員的工作，并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)新增或修改，建立計(jì)劃的電子文檔，以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審查進(jìn)度、進(jìn)展、變更的情況。

　　25、其行為向項(xiàng)目總決策人負(fù)責(zé)。 26、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

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