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汽車崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-09-16 05:49:52 愛車我要投稿

汽車銷售總監(jiān)的崗位職責(zé) 推薦度：
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汽車銷售主管崗位職責(zé) 推薦度：
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汽車崗位職責(zé)【熱】

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的汽車崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

汽車崗位職責(zé)【熱】

汽車崗位職責(zé)1

　　1、熟悉汽車保險(xiǎn)知識(shí),能準(zhǔn)確的為客戶解答車險(xiǎn)問題。

　　2、具有一定的電話銷售能力,懂電話營(yíng)銷,會(huì)熟練使用常用辦公軟件excelword。

　　3、具有較強(qiáng)的.溝通能力,能和客戶、保險(xiǎn)公司人員、公司員工進(jìn)行良好的、有成效的交

汽車崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、日常工作嚴(yán)格按照接待流程服務(wù)客戶;

　　2、處理客戶投訴,建立客戶檔案及車輛信息,維護(hù)客戶關(guān)系;

　　3、維修保養(yǎng)方面,積極向客戶溝通并作出合理建議;

　　4、及時(shí)回訪顧客,誠(chéng)懇征求顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量的意見和建議,做好記錄保存。

　　任職條件

　　1.中專以上學(xué)歷;具有1年以上同崗經(jīng)驗(yàn);

　　2.具有親和力、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通技能和服務(wù)意識(shí);

　　3.能熟練操作應(yīng)用計(jì)算機(jī)系統(tǒng);

　　4.有駕駛執(zhí)照并有1年駕駛經(jīng)歷。

汽車崗位職責(zé)3

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信用卡中心、普惠金融、消費(fèi)金融、汽車金融等相關(guān)金融公司經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉信貸業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目,較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力,

　　4.了解信貸產(chǎn)品的開發(fā)流程,熟悉用戶研究與分析的思路和方法;

　　5、能結(jié)合公司業(yè)務(wù)思考產(chǎn)品,獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)新產(chǎn)品。職位概述:

　　1、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品,對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)研及產(chǎn)品功能分析,形成新的信貸產(chǎn)品規(guī)劃及策劃;

　　2、對(duì)公司金融產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行全程管理、協(xié)調(diào)與實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)外部信貸金融產(chǎn)品分析與發(fā)展趨勢(shì)收集、分析,為公司產(chǎn)品研發(fā)決策提供支持;

　　4、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及后期新開發(fā)產(chǎn)品流程的梳理、編寫,明確產(chǎn)品流程;

　　5、協(xié)調(diào)其他部門推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)度,做好產(chǎn)品規(guī)劃及日常信息管理,從而推向業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　6、統(tǒng)計(jì)、分析各類數(shù)據(jù),改進(jìn)產(chǎn)品和市場(chǎng)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo);

　　7、結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)狀,開發(fā)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)力的`信貸產(chǎn)品。

　　崗位要求:

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信用卡中心、普惠金融、消費(fèi)金融、汽車金融等相關(guān)金融公司經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉信貸業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目,較強(qiáng)的邏輯思維能力和系統(tǒng)分析能力,

　　4.了解信貸產(chǎn)品的開發(fā)流程,熟悉用戶研究與分析的思路和方法;

　　5、能結(jié)合公司業(yè)務(wù)思考產(chǎn)品,獨(dú)立完成產(chǎn)品的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),開發(fā)新產(chǎn)品。

汽車崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,提供渠道服務(wù)支持計(jì)劃;

　　2、制定渠道的入網(wǎng)、管理、退網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

　　3、渠道招商會(huì)議的組織、實(shí)施,招商方案、宣傳方案的制定與實(shí)施;

　　4、地區(qū)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　5、挖掘招募負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新的合作企業(yè)與本公司開展業(yè)務(wù)合作;

　　6、負(fù)責(zé)檢查評(píng)估區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和運(yùn)作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應(yīng)商、代理商、合作伙伴進(jìn)退制度。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷,工商管理、金融學(xué)、數(shù)據(jù)管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的'商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力;

　　2、具有汽車金融渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及渠道資源者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　4、具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力,能較快達(dá)成公司下發(fā)的任務(wù)目標(biāo);

　　5、熟悉常用辦公軟件,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;

汽車崗位職責(zé)5

　　1、能熟練確診車輛問題，提出指導(dǎo)性維修意見，并協(xié)助指導(dǎo)維修

　　2、有汽車機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有一定的.汽車?yán)碚撝R(shí)和豐富的汽車維修知識(shí);

　　4、具有很強(qiáng)的動(dòng)手能力、語言表達(dá)能力、獨(dú)立解決問題的能力、汽車工藝;

汽車崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等。

　　2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料。

　　3、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改善,及成本降低工作。

　　職位要求:

　　1、良好的`計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練運(yùn)用常用繪圖軟件。

　　2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、機(jī)械設(shè)計(jì)或制造,電氣及相關(guān)理工類專科以上學(xué)歷,有英語郵件及文件閱讀能力;

　　4、有清晰的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路及開發(fā)流程理念

　　5、有汽車座椅安全帶提醒裝置(sbr)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　6、優(yōu)秀的工科類應(yīng)屆畢業(yè)生宜可。

汽車崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)線上接單，線下上門為車主提供服務(wù)，隨時(shí)隨地接單，配合公司技術(shù)部主管做學(xué)員培訓(xùn)

　　2、熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能(免費(fèi)帶薪培訓(xùn))

　　3、熟悉汽車洗美項(xiàng)目，能獨(dú)立、熟練完成各汽車洗美項(xiàng)目的施工;

　　4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，按要求完成公司的派單任務(wù)

　　5、積極配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作任務(wù)。

汽車崗位職責(zé)8

　　高級(jí)項(xiàng)目工程師-汽車行業(yè)工作描述:

　　-從概念設(shè)計(jì)到新產(chǎn)品投放市場(chǎng),管理新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目。

　　-向項(xiàng)目辦公室、項(xiàng)目委員會(huì)和管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。這包括月度報(bào)告、月度資源估算、階段關(guān)卡報(bào)告等。

　　-管理跨國(guó)家/文化和部門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。驅(qū)動(dòng)所有的行動(dòng)項(xiàng)目,可交付成果,時(shí)間表,并靈活地分配新的任務(wù),確保產(chǎn)品的上市。

　　-管理多個(gè)利益相關(guān)者,創(chuàng)建共同愿景,交付商業(yè)案例以確保新產(chǎn)品的`盈利。

　　背景和技能:

　　-工程學(xué)士學(xué)位(軟件工程、機(jī)械、電氣工程)

　　3年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)證pmp優(yōu)先。

　　-優(yōu)秀的溝通技巧,包括熟練的英語寫作和口頭表達(dá)能力。

汽車崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌商場(chǎng)租賃、商場(chǎng)推廣及商場(chǎng)客戶服務(wù)部的各項(xiàng)工作。

　　2、建議商場(chǎng)結(jié)構(gòu)、商戶面積的分?jǐn)偧颁佄婚g隔、租戶組合、租金等策略，制定商場(chǎng)推廣及促銷方案。組織落實(shí)各項(xiàng)工作方案。

　　3、負(fù)責(zé)組織商場(chǎng)目標(biāo)客戶的尋找及洽談，簽訂合同。

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的'經(jīng)營(yíng)監(jiān)察，與租戶建立良好的關(guān)系，樹立良好的形象。

汽車崗位職責(zé)10

　　一、實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)。實(shí)驗(yàn)室主任對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其職責(zé)是：

　　1、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室擔(dān)負(fù)的教學(xué)、科研任務(wù)，擬訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃和年度計(jì)劃。

　　2、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研任務(wù)。安排好實(shí)驗(yàn)室工作人員的工作。

　　3、對(duì)下達(dá)的教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)提出使用安排意見。并擬訂儀器設(shè)備的訂購(gòu)計(jì)劃，注重效用，防止積壓浪費(fèi)。

　　4、做好實(shí)驗(yàn)室科學(xué)管理，確究投資效益，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)的組織工作，提高儀器設(shè)備的利用率和完好率m

　　5、領(lǐng)導(dǎo)本室工作人員的工作，組織實(shí)驗(yàn)人員的培養(yǎng)及考核、晉升的評(píng)議工作，不斷提高他們的思想、業(yè)務(wù)水平。

　　6、制訂、執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況：按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，開展評(píng)比活動(dòng)。

　　7、實(shí)驗(yàn)室副主任除了完成自己的本職工作外，協(xié)助主任工作。主任因故離開學(xué)校時(shí)，行使主任職責(zé)。

　　二、實(shí)驗(yàn)工作人員崗位共同職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)或參加實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修工作及實(shí)驗(yàn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備作。

　　2、參加大型、精密儀器設(shè)備的驗(yàn)收，新實(shí)驗(yàn)裝置的加工制作。

　　3、管理實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備、低值易耗物資等。

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作。

　　5、實(shí)驗(yàn)室基本信息的收集和整理。

　　三、技術(shù)員和實(shí)驗(yàn)員的崗位職責(zé)

　　1、了解本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)實(shí)驗(yàn)的原理及實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在有關(guān)人員指導(dǎo)下按時(shí)完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)科研實(shí)驗(yàn)測(cè)試的準(zhǔn)備工作。

　　2、了解有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理，并能正確使用和保養(yǎng)它們。

　　3、承擔(dān)本實(shí)驗(yàn)室的.部分管理工作、及實(shí)驗(yàn)室主任分配的其他工作。

　　四、助理工程師和助理實(shí)驗(yàn)師的崗位職責(zé)

　　1、掌握本實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)原理、儀器設(shè)備的工作原理、各項(xiàng)操作及測(cè)試技能；掌握部分儀器設(shè)備的故障診斷和維修技能。

　　2、經(jīng)指導(dǎo)，能設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案和一般實(shí)驗(yàn)及研究裝置，對(duì)實(shí)驗(yàn)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析和處理，解決技術(shù)管理中的一般性問題。

　　3、擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教學(xué)的輔導(dǎo)工作和一般的科研測(cè)試工作，編寫實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料和科研實(shí)驗(yàn)報(bào)告。

　　4、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室一個(gè)方面的管理工作，及實(shí)驗(yàn)室主任分配的其他工作。

　　五、工程師和實(shí)驗(yàn)師的職責(zé)

　　l、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)方案，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方法，選定儀器設(shè)備，分析處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，編寫實(shí)驗(yàn)技術(shù)文件。

　　2、組織指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告，評(píng)定學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績(jī)，提交實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)。

　　3、根據(jù)學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計(jì)、加工特殊裝置，解決研制中的技術(shù)問題。

　　4、獨(dú)立承擔(dān)精密、貴重儀器設(shè)備的調(diào)試、檢修、使用等方面的技術(shù)工作，負(fù)責(zé)制訂操作規(guī)程和使用保養(yǎng)等技術(shù)文件。

　　5、獨(dú)立進(jìn)行科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)工作，協(xié)助高級(jí)職稱人員指導(dǎo)研究生實(shí)驗(yàn)，以及負(fù)責(zé)初級(jí)技術(shù)人員與技工的培訓(xùn)工作。

　　6、組織管理實(shí)驗(yàn)室的一個(gè)方面工作，及實(shí)驗(yàn)室主任分配的其他工作。

　　六、高級(jí)工程師和高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的崗位職責(zé)

　　l、熟悉本學(xué)科領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動(dòng)態(tài)，為本單位提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)，提出實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方向，制訂實(shí)驗(yàn)室規(guī)則。

　　2、負(fù)責(zé)編寫實(shí)驗(yàn)教材，制定高水平的實(shí)驗(yàn)方案，開設(shè)實(shí)踐性較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，解決本學(xué)科實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的疑難。

　　3、制訂大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)性文件，包括引進(jìn)設(shè)備驗(yàn)收條例，設(shè)備調(diào)試操作規(guī)程，以及維護(hù)、檢修條例，并負(fù)責(zé)設(shè)備功能的進(jìn)一步開發(fā)。

　　4、指導(dǎo)研究生的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，指導(dǎo)中級(jí)職稱以下人員的學(xué)習(xí)和提高工作。

　　5、承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室全面管理工作。從事實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作教師(助教、講師、正、副教授)的職責(zé)按照同級(jí)工程系列人員的職責(zé)執(zhí)行。

汽車崗位職責(zé)11

　　1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃

　　2、指導(dǎo)下屬建立和完善財(cái)務(wù)核算體系

　　3、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制

　　4、負(fù)責(zé)資金籌措和稅務(wù)規(guī)劃，確保公司各部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)

　　5、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司決策提供依據(jù)

　　6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)

汽車崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣投放與管理；熟悉網(wǎng)絡(luò)口碑營(yíng)銷手段，善于利用各種分類信息平臺(tái)、百度百科、百度文庫、貼吧、百度知道等網(wǎng)絡(luò)資源和工具進(jìn)行口碑推廣；

　　2、對(duì)常用的網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手法和工具比較熟悉，如：百度、360、google競(jìng)價(jià)排名、搜索引擎營(yíng)銷、網(wǎng)站聯(lián)盟、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體、自媒體等；

　　3、負(fù)責(zé)軟文、原創(chuàng)、偽原創(chuàng)的寫作、發(fā)布和熱點(diǎn)關(guān)鍵詞信息配合推廣，整合第三方網(wǎng)站資源，增加網(wǎng)站的`流量和知名度；

　　4、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，多方面推廣，增加公司產(chǎn)品曝光率；

　　5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道建設(shè)，維護(hù)網(wǎng)站信息，網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)；

　　6、運(yùn)用有效的評(píng)估和監(jiān)測(cè)手段工具衡量網(wǎng)絡(luò)推廣預(yù)期效果，并能夠提供相應(yīng)報(bào)告和數(shù)據(jù)分析

　　任職資格：

　　1、1年以上SEO、SEM管理經(jīng)驗(yàn)，精通百度、搜狗、 360等搜索引擎的操作；

　　2、了解各大搜索引擎最新搜索排名技術(shù)，具有良好的成本管控能力，具備成功案例；

　　3、具有數(shù)據(jù)分析能力，流量分析轉(zhuǎn)化能力；

　　4、精通白帽、與灰帽手法有涉及對(duì)鏈接、內(nèi)容、頁面等方面有自己獨(dú)特的SEO策略，較強(qiáng)的提案能力；

　　5、能應(yīng)用劫持快照（流量、爬蟲、權(quán)重）搜索跳轉(zhuǎn)，自動(dòng)繁殖文章（站中站腳本）做自己關(guān)鍵詞獲取定向流量等方法；

　　6、了解站群、目錄等操作手法；

　　7、站內(nèi)代碼優(yōu)化，懂網(wǎng)站技術(shù)，做過個(gè)人站長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。

汽車崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)再制造汽車零部件、拆車件銷售。

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)汽修廠、汽配店業(yè)務(wù)支持，維護(hù)客情關(guān)系，疑義處理。

　　3、負(fù)責(zé)新區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，做好客情記錄、銷貨記錄、客戶信息記錄。

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研，收集并匯總市場(chǎng)反饋信息。

　　5、負(fù)責(zé)銷售崗位相關(guān)其他工作。

汽車崗位職責(zé)14

　　1、上班前把工作場(chǎng)地打掃干凈，調(diào)試機(jī)器，泡沫充足，工具到位，做好當(dāng)天工作準(zhǔn)備。

　　2、下班后管好設(shè)備、收好所有工具并在規(guī)定位置擺放整齊，需要維修保養(yǎng)的工具、設(shè)備上報(bào)主管并做記錄。

　　3、工作時(shí)間分工不分家，相互協(xié)作，配合工作，服從主管領(lǐng)導(dǎo)分配。工作時(shí)間工作場(chǎng)合不得吸煙/不得玩手機(jī)。

　　4、在雨天或工作不忙時(shí)組織學(xué)習(xí)，新老員工多溝通，做好帶頭模范作用，提高積極性。

　　5、下班后主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查監(jiān)督，若發(fā)現(xiàn)毛巾沒洗，機(jī)器沒保養(yǎng)，工作場(chǎng)地衛(wèi)生沒打打掃，機(jī)器設(shè)備沒關(guān)閉，一次每人樂捐5元，在洗車過程中受到客戶投訴，扣5元。

　　6、本公司規(guī)定的人員移動(dòng)車輛，活動(dòng)場(chǎng)地，門前位置，沒有經(jīng)過主管批準(zhǔn)決不允許上路，在規(guī)定范圍內(nèi)移動(dòng)車輛，車速不得超過5km/h、其他人員不得移動(dòng)車輛，以上條例如有違反者罰款100元。

　　7、客戶車輛音響不得私自打開，如工作期間發(fā)現(xiàn)客戶音響未關(guān)，要提醒客戶關(guān)閉，或自行關(guān)閉。工作期間不允許聽到有客戶音響聲音，違者罰款5元。

　　8、客戶車內(nèi)物品：如發(fā)現(xiàn)客戶物品丟失、損害。由全組承擔(dān)責(zé)任，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)如有偷竊行為者、損害客戶物品者、除賠償全部損失以外，并以開除處理。