技術機械崗位職責合集15篇

　　現(xiàn)如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的技術機械崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術機械崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、參與開發(fā)，設計機械零部件，夾具和設備;

　　2、繪制夾具和設備3D圖，裝配圖及零部件圖;

　　3、參與協(xié)調電氣，軟件及裝配工程師，保證項目順利進行;

　　4、參與設備的升級及相關安裝指導，使用說明書的編制等。

　　崗位要求：

　　1、機械設計或機電一體化專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2、精通solidworks,CAD等相關設計軟件和辦公軟件;

　　3、了解氣動技術，機加工藝，金屬材料特性及應用;

　　4、一年以上相關機械零部件，夾具，設備開發(fā)經(jīng)驗;

　　5、了解機械制圖標價標準，熟悉各種公差配合及形位公差運用。

技術機械崗位職責2

　　職責描述:

　　1、組織落實產(chǎn)品開發(fā)計劃,包括產(chǎn)品試制、驗證、改進等。

　　2、全套產(chǎn)品設計,包括產(chǎn)品工藝文件的編制;

　　3、根據(jù)產(chǎn)品設計、生產(chǎn)工藝指導生產(chǎn)和質量部門開展工作。

　　4、流程控制等。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、在濾清器行業(yè)有5年以上產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗;

　　3、能熟練的應用cad、pro/e等軟件;

　　4、有很強的'創(chuàng)新能力、拓展思維;熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能;較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力等。

技術機械崗位職責3

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

　　2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4、及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;

　　6、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估;

　　9、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題;

　　10、對潛在或具體的`項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內的用戶拜訪、技術交流、方案制作及合同談判;

　　11、制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

技術機械崗位職責4

　　技術員崗位職責

　　1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下，開展各項生產(chǎn)技術工作，做好設計工作，保證數(shù)據(jù)精準，圖紙準確。

　　2、協(xié)助工藝技術主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法規(guī)等技術性文件。

　　3、協(xié)助工藝技術主管編制原輔料等消耗定額，并檢查車間貫徹落實情況。

　　4、負責對車間的生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。

　　5、負責對生產(chǎn)批記錄進行歸納、審核，及時傳遞給主管。

　　6、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作。

　　7、參與技術攻關活動，推廣先進的技術，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關生產(chǎn)技術問題。

　　8、負責收集整理技術資料，建立工藝技術檔案，執(zhí)行檔案管理制度。

　　9、完成上級交辦的其它任務。

　　10、對車間原輔材料的消耗定額進行審查，并有處罰建議權。

　　11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀律的行為有制止權和處罰建議權。

　　車間技術員崗位職責

　　1.全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的.貫徹落實；

　　2.負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實；

　　3.參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；

　　4.負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產(chǎn)品的技術創(chuàng)新；

　　5.嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作；

　　6.積極參與有關產(chǎn)品的設計評審、工藝評審活動；

　　7.具體指導、處理、協(xié)調和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題、為車間各項工作提供技術支持；

　　8.做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,

　　9.參與不合格品和質量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術整改工作；

　　10.負責指導實施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合科技部做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理；

　　11.抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作；

　　12.參與公司技術成果及技術經(jīng)濟效益的技術評價工作；

　　13.做好領導安排的其它技術相關工作；

技術機械崗位職責5

　　職責：

　　1、負責公司自控、儀表的'維護及管理工作

　　2、負責全公司新項目/技改方面的自控、儀表方案的制定和實施

　　3、及時有效的解決施工中出現(xiàn)的問題，為現(xiàn)場施工創(chuàng)造條件

　　4、協(xié)助工程師完成項目改造設計方面工作

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，儀表專業(yè)優(yōu)先

　　2、有2年以上工作經(jīng)驗

技術機械崗位職責6

　　1、策劃購置、安裝設備驗收，本車間設備安全運行監(jiān)督、維護保養(yǎng)管理工作；

　　2、對外聯(lián)系和協(xié)調本車間設備維修、維護保養(yǎng)事項；

　　3、負責本車間設備運行指標制定、收集、匯總、分析、考核工作；

　　4、起草和執(zhí)行設備管理、操作規(guī)程、工作標準、考核細則等規(guī)章制度；

　　5、對設備操作人員進行設備運行安全、操作技能方面的培訓；

　　6、解決與設備相關的生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的`各種問題，協(xié)助主任處理相應緊急事件；

　　7、負責備品備件及材料計劃編制、上報工作；

　　8、協(xié)助主任立項本單位設備技術革新、技術改造，組織、指導工作；

　　9、負責本車間設備檔案維護、潤滑、設備運行等內容的填寫工作；

　　10、負責本車間所需各種工器具及其它制作件的設計、改造、計劃上報、驗收工作；

　　11、完成交辦的其它工作；

技術機械崗位職責7

　　從事的工作主要包括：

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設計、制造、裝配、安裝和調試工藝裝備；

　　(6)研究、設計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設備、設備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應用加工和測試的新技術；

　　(1)編制、推廣、應用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

　　(11)進行設備的技術鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質量的檢驗。

　　職業(yè)描述

　　運用機械工程理論和原則，在工程人員或物理學家的指示下，撤換、制作和測試機械和設備。

　　機械工程技術人員的大部分是剛參與工作的大專畢業(yè)生，也可以有經(jīng)過專門的職業(yè)學校培訓的高中畢業(yè)生擔任，發(fā)展路徑大致分為兩個方向。一個是技術方向，有工作經(jīng)驗以后，機

　　械工程技術人員可以接受繼續(xù)教育獲得更高級別的學位，再通過認證考試而成為機械工程師。獲得工程師的職位以后，就可以按照工程師的職業(yè)路徑進行更進一步的發(fā)展。另一個發(fā)展的方向

　　就是管理方向，技術員在獲得工程師的執(zhí)照以后，還可以去接受更多的關于管理的教育和培訓，從小部門的管理人員做起，如果業(yè)績優(yōu)秀，可以一直晉升到最高級的管理職位。

　　機械工程技術人員大多需要專科或者職業(yè)高中的學習經(jīng)歷，在專科或者職高的學習過程中，需要學習很多跟機械、工程、工業(yè)、儀器、計算機等的課程，在正式進入這個職位之前，

　　還需要進行專門的技能培訓。因為在技術工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技術人員一樣，他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。

　　企業(yè)對機械技術主管要求

　　要求A

　　1負責公司業(yè)務的技術支持平臺，帶領技術部門做好售前售中售后的'技術支持工作2定制產(chǎn)品開發(fā)流程維護產(chǎn)品升級3項目計劃，實施，推進與管理4維護日常故障管理問題管理配置管理5軟件開發(fā)團隊的建立和管理，負責新進員工的產(chǎn)品技術知識培訓1計算機相關專業(yè)，本科以上學歷23年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗一年以上項目管理經(jīng)驗3精通相關軟件技術數(shù)據(jù)庫技術網(wǎng)絡技術具有豐富的項目開發(fā)管理經(jīng)驗4良好的溝通能力團隊精神良好的服務意識，思維敏捷5優(yōu)秀的英語文檔閱讀和溝通能力，流利的英文聽說能力

　　要求B

　　崗位職責：

　　主管新產(chǎn)品設計、開發(fā)，具有產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　任職要求：

　　1、性別男，年齡30歲左右；

　　2、本科及以上學歷，機械設計制造、礦山機械或相關專業(yè)；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗經(jīng)驗，中級技術職稱；

　　4、具有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　要求C

　　崗位職責：機械維修技術培訓

　　數(shù)控機床操作培訓

　　雕刻機等CNC加工中心操作培訓

　　任職要求：相關木工機械或者其他機械維修經(jīng)驗三年以上

　　懂得數(shù)控操作和軟件編程

　　責任心強，有團隊意識，管理意識，領導力

技術機械崗位職責8

　　1、負責機組設備的機械和液壓點檢維護工作，保證設備正常運行。

　　2、做好日常設備巡檢，對存在的設備隱患和故障進行分析，并及時上報。

　　3、參與定修、年修計劃檢修和設備故障搶修工作。

　　4、負責設備區(qū)域檢修后的`5S工作。

　　5、負責上級主管領導安排做好其他相關工作。

　　任職資格

　　1、機械制造專業(yè)，大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生也可。

　　2、工作認真負責，適應搶修加班，對液壓點檢、機修設備維修有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、從事軋鋼設備檢修工作者優(yōu)先

　　1、要求35周歲以下。

　　2、從事設備維修一職1年以上的優(yōu)先。

　　3、大專及以上，機械設計等相關專業(yè)，熟悉CADCAXA制圖軟件。

技術機械崗位職責9

　　職責：

　　1、依生產(chǎn)線設備維修單完成生產(chǎn)線設備機械檢修和維護工作；

　　2、做好設備日常巡檢，確保設備有效運行，并做好巡檢記錄；

　　3、根據(jù)公司要求按時完成設備整改工作；

　　4、當出現(xiàn)設備突發(fā)故障時，應及時提供技術支持或搶修工作；

　　5、對重要設備提出操作維護和注意事項并作出必要的維護和保養(yǎng)工作。

　　任職資格：

　　1、機械類或自動化相關專業(yè)大專及以上學歷；

　　2、一年以上機械設備維修工作經(jīng)驗，乳制品或食品行業(yè)者尤佳；

　　3、肯吃苦，責任心強，具有獨立分析、處理設備故障的能力，且有較強的'團隊精神和合作意識。

技術機械崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品研發(fā)項目中機械結構件的設計和圖紙的繪制;

　　2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工件工藝文件的'編制;

　　3、負責生產(chǎn)中機械裝配的技術指導和培訓;

　　4、負責機械件加工中的技術指導;

　　5、完成部門領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，年齡：25-35周歲，機械類專業(yè)背景;

　　2、1年以上機械設計工作經(jīng)驗，有倉儲設備行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用Autocad、Solidworks軟件;

　　4、有強烈的責任心和專業(yè)心;

　　5、能熟練應用ANSYS或SAP進行結構力學分析者優(yōu)先錄取。

技術機械崗位職責11

　　1、以全公司機械設備為對象進行技術管理。

　　2、負責公司機械設備的全部技術指導工作，指導解決機械設備發(fā)生的疑難技術問題，確保公司機械設備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設備管理臺帳，審核機械設備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設備和備件計劃進行指導審核。

　　5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術業(yè)務領導。

　　6、堅持設備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內發(fā)生的`設備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術改造規(guī)劃及生產(chǎn)設備更新選型、購置的經(jīng)濟技術論證，并按照職責分工，分頭組織實施。

　　8、組織制定公司機械設備維修人員技術培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務的完成。

技術機械崗位職責12

　　1、負責技術文件、作業(yè)文件的編制、管理;

　　2、負責產(chǎn)品設計和開發(fā);

　　3、負責文件的歸口管理;

　　4、負責本部門記錄的`收集、整理和移交;

　　5、負責產(chǎn)品的測繪;

　　6、完成上級領導交辦的其他事項。

技術機械崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)工程項目要求進行設備點位布局設計;

　　2、負責工程圖紙的結構設計;

　　3、負責項目材料咨詢和購買，包括購銷合同簽訂，施工材料清單制作等;

　　4、完成領導交代的其他任務;

　　任職要求：

　　1、要求是機械設計相關專業(yè);

　　2、能熟練運用CAD、solidworks等軟件;

　　3、責任感強，吃苦耐勞，服從領導安排;

　　4、可接受優(yōu)秀畢業(yè)應屆畢業(yè)生;

技術機械崗位職責14

　　1、負責對全礦機械設備設施的使用、維護保養(yǎng)的指導與管理。

　　2、負責全礦機械設備設施運行情況、使用維護情況的監(jiān)督檢查。

　　3、負責全礦機械設備設施備件材料的計劃上報與備件的催提、調撥及其質量檢驗和使用情況的跟蹤。

　　4、負責全礦機械設備設施的檢修計劃的'擬定、實施。指導與監(jiān)督。

　　5、負責所轄設備設施事故的原因調查與分析。

　　6、了解和掌握國際國內新技術、新材料的發(fā)展與運用信息，對所轄設備設施提出改進措施與方案，報主管領導審核批準并組織實施。

　　7、做好機械設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。

　　8、負責本專業(yè)知識的職工培訓。

　　9、負責所轄設備設施使用規(guī)程、維護檢修規(guī)程的編寫與修訂。

技術機械崗位職責15

　　崗位職責

　　1、組織生產(chǎn)設備月份檢修計劃的統(tǒng)計、整理、報批。

　　2、對外協(xié)設備維修單位的.機械設備維修相關工作負責組織協(xié)調和管理。

　　3、協(xié)助領導編制設備大、中修檢修計劃和施工方案。

　　4、對外協(xié)檢修項目組織聯(lián)系協(xié)作方、對檢修過程進行協(xié)調、督促。

　　5、根據(jù)設備使用的配件計劃組織部門配件計劃的編制和提交公司領導審批。

　　6、組織配件采購意向、質量、技術要求、使用部門和維修部門意見等的技術論證。

　　7、負責對設備備件、材料外購，外加工任務，貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。

　　8、提交和配件采購、加工技術論證意見統(tǒng)計表。

　　9、組織配件使用跟蹤記錄及使用意見反饋。

　　10、協(xié)助倉庫管理員搞好配件標識等庫存管理。

　　11、根據(jù)配件到貨驗收、使用意見、使用壽命、售后服務等數(shù)據(jù)記錄組織配件供貨方評審資料。

　　12、負責對更換下的配件實施管理，努力做好修舊利廢工作。

　　13、組織整理全廠備品備件圖紙，編制完整的備品備件圖冊存檔管理。

　　14、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作。

　　15、做好分廠有關技術信息的搜集、記錄和反饋工作。

　　16、負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料。

　　17、做好領導安排的其它技術相關工作。

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