設計部的崗位職責匯編15篇

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的設計部的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計部的崗位職責1

　　1、協(xié)助部門經理帶領團隊完成弱電智能化項目系統(tǒng)的`初步設計（圖紙、配置清單、方案、概算）；

　　2、協(xié)助部門經理帶領團隊進行弱電系統(tǒng)投標階段技術標書的編制、投標、述標等；

　　3、帶領團隊完成弱電系統(tǒng)的深化設計（施工圖、施工圖預算、深化設計方案）；

　　4、協(xié)助部門經理管理團隊成員，并做好與其他部門的溝通協(xié)調。

設計部的崗位職責2

　　1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;

　　2、組織落實規(guī)劃建筑、設計方案及施工圖;

　　3、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;

　　4、負責工程建設過程中的建筑問題的`解決方案及技術文件審核;

　　5、負責支持工程部門現場施工技術管理;

　　6、完成上級領導安排的其他各項工作。

設計部的崗位職責3

　　策劃總監(jiān)崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.領導公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調整意見，上報公司副總；

　　3.合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；

　　4.負責公司外拓業(yè)務策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督；

　　5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

　　6.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部經理崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導；

　　3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；

　　4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線；

　　5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；

　　6.負責重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務關系；

　　7.負責公司外拓項目的前期調研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；

　　8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；

　　9.服從公司的其他工作安排。

　　策劃部副經理崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助策劃經理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；

　　3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5.負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；

　　6.負責組織公司外拓項目的市場調研工作；

　　7.負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；

　　8.協(xié)助策劃經理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；

　　9.自覺維護公司利益與部門經理權威；

　　10.服從公司及經理的其他工作安排。

　　策劃部主管崗位職責

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.協(xié)助經理、副經理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；

　　3.負責重要項目的.策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　4.協(xié)助策劃經理、副經理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；

　　5.負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研

　　究報告與營銷策劃報告；

　　6.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　7.出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證

　　工作的有序開展；

　　8.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　9.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　10.協(xié)助策劃經理、副經理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；

　　11.自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　12.服從公司及部門領導的其他工作安排。

　　高級策劃師崗位職責

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；

　　3.負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研

　　究報告與營銷策劃報告；

　　4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排，保證

　　工作的有序開展；

　　6.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　8.協(xié)助策劃經理、副經理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；

　　9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；

　　10.自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　11.服從公司及部門領導的其他工作安排。

　　中級策劃師崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；

　　3.負責操作項目所在區(qū)域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調研報告；

　　4.與項目銷售經理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；

　　5.出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；

　　6.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；

　　7.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　8.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；

　　9.自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　10.服從公司及部門領導的其他工作安排。

　　助理策劃師崗位職責：

　　1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；

　　2.操作項目所在區(qū)域的房地產市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調研報告；

　　3.負責項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；

　　4.出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經理溝通及落實工作安排；

　　5.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告；

　　6.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；

　　7.負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；

　　8.自覺維護公司利益與部門領導權威；

　　9.服從公司及部門領導的其他工作安排。

設計部的崗位職責4

　　1、協(xié)調梳理各合作部門及部門內部設計工作需求;

　　2、管理設計團隊，進行日常培訓與設計考核，分享設計經驗，制定團隊成長計劃，推動團隊設計能力;

　　3、主導并輸出品牌、產品、及其他營銷需要的`設計;

　　4、具體包含且不限：產品包裝設計把控、產品詳情頁設計調性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設計需求滿足，及其他具體設計需求;

　　5、有良好的溝通技巧和語言表達能力，抗壓能力強，有良好的團隊協(xié)作及溝通能力，有團隊管理經驗。

設計部的崗位職責5

　　1、負責活動所需各物料的平面設計工作、通過良好的視覺傳達與表現，增加品牌感染力，增加活動效果；

　　2、負責線下相關項目、活動、專題的.設計與創(chuàng)意工作；

　　3、與整個團隊配合，共同提升活動影響力，增加活動推廣效果；

　　4、對平面設計有非常強的靈感與創(chuàng)造力，較強的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷；

　　5、分享設計經驗、提高團隊的設計能力；

設計部的崗位職責6

　　1、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產品、活動的平面設計；

　　2、對公司內所有設計相關的`事進行執(zhí)行與維護，不斷改進設計水平，適應公司發(fā)展要求，完成公司日常的任務安排；

　　3、負責公司對外品牌宣傳、產品和活動的視覺設計執(zhí)行，協(xié)助部門完成展會設計工作等，與其他部門配合協(xié)作完成與設計美學方面的相關工作；

　　4、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效控制成本、

設計部的崗位職責7

　　一、設計部的內部框架：

　　設計總監(jiān)

　　美術指導

　　設計員

　　主創(chuàng)設計師

　　主創(chuàng)設計師

　　主創(chuàng)設計師

　　二、設計部各崗位職責：

　　設計總監(jiān)崗位職責：

　　1、人員招聘工作：

　　及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

　　2、新人員培訓工作：

　　新員工熟悉公司各個項目，熟悉設計部工作流程

　　3、設計部管理工作：

　　做好每一周設計部工作計劃和總結，協(xié)調設計工作安排。

　　對部門相關廣告美術用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）。

　　美術指導崗位職責：

　　1、平面設計，創(chuàng)意指導工作

　　2、負責視覺表現作品的提案工作。

　　3、監(jiān)督和指導正稿的制作。

　　主創(chuàng)設計師崗位職責：

　　1、收集和整理相關廣告資料

　　2、負責整個項目的整體視覺創(chuàng)意平面設計包裝（項目形象系統(tǒng)vi，vi基礎設計項目，vi應用系統(tǒng)設計項目）

　　3、印前制作稿，提出印刷工藝要求。

　　4、創(chuàng)作作品完稿，并就其創(chuàng)意一切詳細描述和確定。

　　5、對項目廣告推廣提出建議。

　　設計員崗位職責：

　　1、協(xié)助主創(chuàng)設計為主要工作，

　　2、收集和整理相關廣告資料

　　3、聯系印刷，制作等事項

　　三、設計部設計工作流程

　　設計部參與提案流程：

　�、宄醪脚c客戶溝通了解客戶意圖

　　㈡開方案討論會（創(chuàng)意會、提案會）探討內容：項目的風格，項目的logo，項目的vi系統(tǒng)。

　�、绲谝浑A段設計（初步完成2—3稿logo，可以初步內定一稿，制作項目vi部分應用系統(tǒng)）

　�、璩醪酵瓿桑�項目組開會，討論提案內容，作進一步的修改）

　　㈤第二階段設計（根據項目組討論進行部分修改）

　�、甑谌�階段驗稿

　�、胩峤唤o與客戶，參與說稿

　　必要的提案工具：ppt，投影

　　第一：切勿在一開始就將稿件曝光給客戶看；

　　第二：把創(chuàng)作的`思路整理成文字，作成ppt文件，先講前面的設計策略，設計原則；

　　第三：講完策略，再給客戶展示設計稿件，盡可能也將設計稿件模擬出實物，讓客戶輕松理解．而不要費力想象（此步驟還是ppt投影）

　　第四：講完整個ppt，再將打印精美和粘貼精致的稿件呈給客戶

　　設計部設計流程：

　　檢查下單內容

　　設計部一律以項目組單為設計前提。（口頭單不收，特殊除外）檢查下單內容（設計時間、設計內容、尺寸等），

　　項目組下單

　�。�項目組負責人下單到設計部，下單方式兩種，書面下單、電子文檔下單，下單內容包括：下單時間、提交時間、內容要求、尺寸等）

　　進行設計

　�。ò才旁擁椖恐鲃�(chuàng)設計師進行溝通設計，設計總監(jiān)或美術指導提一些創(chuàng)意和視覺想法。）

　　設計修改與驗收

　�。ㄖ鲃�(chuàng)設計師設計完成，提交設計總監(jiān)或美術指導進行驗收修改）

　　策劃文案部提交文案

　�。ㄎ陌副仨殲樽詈蟾澹�

　　提交項目組，項目組發(fā)稿給與客戶

　　項目組匯總客戶修改意見（修改次數不超過3次），反饋給與設計部修改

　　設計部根據項目修改意見進行修改，發(fā)給與客戶最終確認。

　　制作稿制作

　　發(fā)給第三方制作發(fā)布

　　（項目組跟蹤制作進展情況）

設計部的崗位職責8

　　設計管理部經理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司，正方房地產，珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責：

　　1、全面負責公司創(chuàng)意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；

　　2、指導項目各階段的設計工作、設計進度、設計質量的控制管理工作，指導各階段的設計成果評審；

　　3、準確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力，熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關設計工作；

　　4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味，構圖與美術功底扎實，熟練操作各種常用專業(yè)平面設計軟件；

　　5、熟悉制作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領悟，能夠結合創(chuàng)意與消費者需求進行各類平面設計的創(chuàng)意執(zhí)行；

　　6、完成上級主管部門和領導交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　教育培訓：本科及以上學歷；

　　工作經驗：5年以上廣告設計工作經驗或有成功的原創(chuàng)案例經驗；

　　能力要求：

　　1、具有專業(yè)的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件；

　　2、有扎實的美術功底、獨特的視覺表現力及藝術理解力，善于色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現能力；

　　3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；

　　4、高度責任心和團隊合作精神，能帶隊作業(yè)，有較強的團隊管理經驗。

設計部的崗位職責9

　　一、對可愛產品類設計感興趣，懂得手繪或電腦鼠繪

　　二、動漫設計、插畫、手繪、布藝、陶藝、創(chuàng)意產品等相關工作均可；

　　三、擅長產品的配色，對色彩的搭配有較強的敏感度

　　四、能根據品牌發(fā)展要求獨立完成產品開發(fā)設計

　　五、思維靈活，理念新穎，能較敏銳的洞察吸收新的.流行元素；

設計部的崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責平面設計工作,包括品牌視覺識別系統(tǒng),活動視覺設計;

　　2、負責對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計工作;

　　3、具備邏輯的市場及設計觀點,準確把握設計的定位、風格;

　　4、完成上級指定的其他工作。

　　任職要求:

　　1、藝術設計類相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上工作經驗,懂色彩、圖形、印刷工藝;

　　2、精通photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,較強的色彩感覺,良好的審美視覺和美學觀念;

　　3、具有準確的`視覺表達能力,熟練掌握圖形設計及其延展應用設計的相關工作;

　　4、有較強的責任心和執(zhí)行力,較強的團隊協(xié)作能力及溝通協(xié)調能力;

　　5、邏輯思維清晰,做事認真、細致、表達能力強;

　　6、面試請攜帶個人作品。

設計部的崗位職責11

　　一、任職要求

　　1、形象氣質良好，廣告學、傳播學相關專業(yè)本科以上學歷；三年以上相關崗位工作經驗，連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經歷；

　　2、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正。

　　3、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底和審美觀；工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

　　4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的'能力、號召力；具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。

　　5、學習能力強，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；

　　6、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。

　　7、具有良好的抗壓能力，能承受較大工作壓力；

　　8、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作；

　　二、崗位職責

　　1、負責協(xié)助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作；

　　2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作；

　　3、負責編制企劃部各項物資統(tǒng)計報表、活動流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據企劃部年度預算，協(xié)助企劃經理做好預算編制及成本管控；

　　4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作；

　　5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總；

　　6、協(xié)助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協(xié)調、推進相關工作；

　　7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。

　　8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

設計部的崗位職責12

　　1、熟悉室內設計全過程，能獨立完成項目；

　　2、負責校區(qū)的整體室內設計，方案及3D效果圖的設計；

　　3、負責校區(qū)各功能室的形象設計，校區(qū)展示牌、背景墻及功能區(qū)的.設計；

　　4、校區(qū)統(tǒng)一裝修工程的形象標準制定及修改

　　5、校區(qū)內部軟裝布置設計、安裝、及裝修質量把控；

設計部的崗位職責13

　　1.根據品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產品年度的'設計計劃、策略及目標;

　　2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.根據年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規(guī)定時間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

設計部的崗位職責14

　　1、公司內部視覺設計，包括branding相關campaign，衍生周邊產品設計，以及各種內外部線上線下的.設計需求；

　　2、小程序、H5活動頁面以及貼紙、表情包、水印等平面設計；

　　3、參與公司VI規(guī)范、IP衍生品、產品包裝等各種物料的設計；

　　4、參與各種活動方案的創(chuàng)意，能駕馭多種不同的設計風格；

　　5、參與產品討論，與產品經理、交互設計師協(xié)作，產出高質量設計稿；

　　6、配合技術創(chuàng)建用戶界面，跟進開發(fā)落地，保證最終設計質量、

設計部的崗位職責15

　　1、經理

　　第一條主持市場部全面工作。針對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織，實施指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制，不斷提高部門服務水平；

　　第二條負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施；

　　第三條要求部門人員按照公司規(guī)定進行操作，做好部門各工種的業(yè)務指導、培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

　　第四條全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場；

　　第五條督促、檢查部門人員做好客戶的維護工作；

　　第六條做好與其他各部門的溝通與協(xié)調工作。

　　第七條負責公司投標全過程。

　　第八條完成年度的銷售業(yè)績。

　　第九條公司領導交予的其他任務。

　　2、助理

　　第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排，協(xié)助部門經理做好各項管理工作；

　　第二條協(xié)助參與公司投標工作；

　　第三條協(xié)調辦公室做好客戶考察與接待工作，熱情對待客戶，文明禮貌；

　　第四條協(xié)助全面計劃、安排、管理市場部日常工作

　　第五條協(xié)助做好與其他各部門的溝通與協(xié)調工作

　　第六條熟悉本部門各工種的'職責及操作規(guī)定；

　　第七條協(xié)助完成年度銷售業(yè)績；

　　第七條及時發(fā)現、處理部門的各種問題。

　　3、專員

　　第一條遵守執(zhí)行上級主管制定的各項管理規(guī)定及制度。服從領導的工作安排，接受上管當天的工作安排。

　　第三條負責項目、業(yè)績信息的分類、整理工作。負責客戶的檔案管理；保證信息的有效。即時的回報市場進展。

　　第四條協(xié)助做好客戶的來訪接待工作，參與技術方案的制定。

　　第五條查看本地或就近地區(qū)的政府公眾信息網，公布的招投標信息。提供招投標人員信息；參與招投標，標書的整理。

　　第六條保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務。

　　第七條負責公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　第八條協(xié)助參與客戶的維護回訪工作。

　　第九條參與合同款的制定。

　　第十條分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司。

　　第十一條協(xié)助完成年度的銷售業(yè)績，做好日常的項目總結。