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學生干部培訓心得體會

時間:2024-07-26 09:15:34 心得體會 我要投稿

學生干部培訓心得體會集合15篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的學生干部培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學生干部培訓心得體會集合15篇

學生干部培訓心得體會1

  伴著夕陽的余輝,年月日,為期兩周的《—年度機電學院學生干部培訓》終于落下了帷幕。此次培訓共開課五堂,五堂課分別是由對學生干部工作深有研究的曾德生、王君剛、楊柳青和馮景華等老師主講。每一堂課都精彩非凡,贏得了在場聽眾雷鳴般的陣陣掌聲;每堂課下來,“聽君一席話,勝讀十年書”之感概便涌上心頭;每一堂課中主講老師發(fā)人深省的探索,都如一盞明燈,照亮著我學生干部的前行之路。

  為了這次培訓,機電團總支老師和機電學生會學生干部揮灑了不少汗水,投入了不少心血。幸好,這次培訓給了參加培訓的學生思想上一定程度上的洗禮。培訓結束后,我也時常回味著主講老師的精彩講課,同時,也時時刻刻在思考和反省著自己的學生干部歲月?傮w說來,學生干部要求八個字:內煉素質,外塑形象。

  第一,高效的行動能力。行動能力又包含了策劃與組織能力、執(zhí)行能力、合作能力和決斷能力等。沒有行動,一切都是空談。大道理誰都懂,可是要把它嚴格的實施,卻要求一定的毅力和魄力,歷史上也不乏夸夸其談而不干實事如趙括等之徒。我們不能做“言行的巨人,行動的矮子”。要做就得言行如一,思想統帥行動,行動提煉思想的人。行動過程中,我們要從大局出發(fā),高度定位于集體的利益,整合資源全盤考慮而不能顧此失彼,“撿了芝麻,丟了西瓜”。當我們內心呼喚著我們該干什么就馬上做好,不該干什么就堅決不干,孰輕孰重,我們必須了然于心?旃(jié)奏的社會要求我們干事講求效率和速度。贏得了時間就贏得了主動權。我們要從想上把“拖拖拉拉”“推三阻四”的壞毛病斬草除根,養(yǎng)成干事雷厲風行、干凈利索的工作作風。

  第二,快速的學習能力。人人生而平等,而為什么人和人之間卻存在如此大的差距呢?就是因為學習能力的差距,“學習如逆水行舟,不進則退”。別人領悟力強,學習能力強,進步就大。學習能力強則要求我們必須充分調動“聰”中的耳朵、眼睛、嘴巴和心四種器官,耐心傾聽,細心觀察,小心體會,才能快速成長。學習無處不在,世紀是知識化、信息化社會,是終身學習型社會。學習,永遠不晚。

  第三,靈活的溝通能力。語言是我們人類特有的,也是最有效最常用的溝通工具。面對不同的場合、時間和對象,則說不同的話題,所謂“見人說人話,見鬼說鬼話”也即如此。溝通講究技巧和方式,最重要的是:做一個認真的.傾聽者、尊重他人及他的意見、設身處地為別人著想。溝通帶給我們思想上的交流,生活上的體驗,角色上的互換,讓我們聽到看到感受到別人對生活的態(tài)度。

  學生干部培訓心得體會外塑形象

  一個團隊優(yōu)不優(yōu)秀,看她的領隊就知道了,因為領隊代表了團隊的精神面貌和整體素質。一個團隊的文化就是領隊的文化。而作為一個學生干部,在普通同學眼中,就是學習的榜樣,是“佼佼者”,是學生的代表。形象是魅力打造出來的,而不是靠包裝(盡管有時候必不得少)裝出來的。微笑,則是推銷自己的最好名片。對別人有禮貌,做事有條有理。著裝服飾干凈樸素,才能彰顯出自己的內在修養(yǎng)和文化內涵,這不僅是對別人的尊重,更是對自己的尊重。為什么有的人能力強,卻不是做領導的料呢?因為他天生就是“瓜子臉,孩子氣”,沒有領導的氣質和魄力。

  “一千個讀者,就有一千個哈姆雷特”,不同的人對不同的事有不同的看法。以上也只是我的一些個人觀點和生活體驗罷了。“人無完人”,要想進步就得學習,學習是沒有止境的,進步是無極限的。我們不但要求思想上的覺悟,更要求有行動上的覺悟。

  沒有最好,只有更好。只希望自己,也希望別人都能挑戰(zhàn)自我,超越自我。今天的我就是比昨天的我強。

  也許有一天,你會突然發(fā)現:原來我這么優(yōu)秀。

學生干部培訓心得體會2

  為了進一步提高我校學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領導的關心和指導下,學院團委召開了系級干部培訓大會,有**名干部參加了這次的會議,作為其中之一的我們深感受益匪淺。

  在當今的校園中,學生干部的素質越來越受到關注,面臨的挑戰(zhàn)日益重大。我們認為在新形勢下,學生干部應該具備以下的素質:

  一、扎實的專業(yè)知識。

  丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的`基礎所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?

  除此之外,現在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

  、要具有良好的個人品德。

  這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。

  、樹立為學生服務的意識。

  服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在,勤勤懇懇地為學生服務,就要肩負著一份責任,既然扛上了肩就要咬緊牙關,堅持到底!既然選擇了當學生干部,理所當然地要花一定的時間和精力在工作上,這就必然要承受一定程度的壓力。你為同學服務了,讓他們知道你是真心誠意的,也反過來為你服務,體諒你,和你溝通,你的工作也因此可以更順利地進行,你也實現了鍛煉能力的初衷,可以達到這樣的雙贏效果,何樂而不為呢?

  四、有較好的領導能力和責任心。

  具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。

  總的來說,這次的干部培訓主要在學風建設、思想修養(yǎng)及心理素質進行了主要的學習,讓我們受益匪淺,為我們以后的工作指導好方向。在今后的工作中,要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

學生干部培訓心得體會3

  為進一步提高xx學院學生干部的綜合素質,樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,院領導組織召開的學生干部培訓會于xx月xx日由xx為我們拉開帷幕。此次學生干部培訓包括了各方面的培訓,其涵蓋內容之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗。

  經過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及時間管理能力、組織能力、人際交流和溝通的方法等。

  在第一天由xx老師講授的學生干部培訓第一課中,我認識到:作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好地帶動身邊的人,同時也要樹立為學生服務的意識,謙虛地對待每一位同學,如實地反映同學們的要求,善于合理有效地表達和維護同學們的權益。學習是學生的第一要務,作為學生干部要注意各方面的學習,這就要求我們的`學習工作要有激情、有耐心、有責任感。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,占取信息制高點,拓展知識面,學會協調自身的時間和精力,調整狀態(tài),以促進自身綜合素質的全面提高。

  xx老師和xx老師講解的雙創(chuàng)、“互聯網+”和科研能力的培養(yǎng)和提升為我們以后的挑戰(zhàn)杯大賽以及科研實驗方面奠定了良好的基礎;

  xxx老師的時間管理課也讓我懂得了做計劃的重要性;

  xx老師和xx老師教會我們提升管理和溝通演講的能力;

  還有xx老師講解的最重要的禮儀與行為規(guī)范知識讓我受益良多。

  通過這次學習培訓,我也深刻地體會、反省,認識到了自己思想上的問題,在今后我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好地完成,并不斷地追求完美。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風景。

學生干部培訓心得體會4

  經過這次學生干部培訓,我更明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織潛力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。我感觸最多的是有關干部素質的問題。

  那么如何才能到達德才兼?zhèn)洌穼W兼優(yōu),作好帶頭作用呢?那里主要有以下幾點:首先要有起碼的政治素質,即要有堅定的政治立場,堅持政治為經濟服務;要有高度的政治敏感性,能主動用心地學習各項方針政策,關心國家大事,了解世界格局,提高自己的政策水平。我將在以后的工作學習中,在課余生活中不斷加強自身的政治素質培養(yǎng),拓寬知識面。

  作為一名合格的學生干部,應時常為自己的未來有所思考,有所奮斗。未來的形勢是嚴峻的,未來面臨著挑戰(zhàn)。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業(yè)煉就本領。“學生干部既辛苦,又得罪人,不劃算”對嗎?顯而易見,這種看法是不對的。首先要明確當學生干部的目的是什么?如果你想以權謀私,撈油水,逞威風,那么這個學生干部則最好別當。因為這個位置不具備這條件也不該這么做。如果你把當學生干部作為鍛煉自己的工作潛力為同學服務,多做好事實事的好機會,那么你就不會有諸如“辛苦”、“得罪人”、“不劃算”的抱怨。

  學生干部本身就是一支重要的服務隊伍,我們是各級學生組織的領導者,而好的領導者務必是好的服務者,如果沒有為學生服務的思想,沒有公仆意識,沒有吃苦的精神,就不可能做好領導工作。我們敬愛的周恩來總理在南開學校讀書時,不僅僅學業(yè)成績優(yōu)異,而且十分關心學校和班級的各種公益活動,不管多么繁忙,他都熱心盡力,甘于默默地去做那些為公眾服務的事情,從來沒有吝惜過自己的時間和精力。

  為同學服務是光榮的也確實是辛苦的,優(yōu)質服務,付出更多,更辛苦。我們學生干部就應以周恩來為榜樣,樂于服務,樂于奉獻,于細微處見真著,并將此作為人生征程的內在動力。當學生干部就要不怕辛苦。作為學生干部要有原則性,要嚴于律已,熱心待人,對所有同學就應是一視同仁,不能因為是老鄉(xiāng),好友,就不講原則,甚至以原則作交易。堅持原則,辦事公道,可能會暫時遭到誤解,甚至得罪某些同學,但是,為了維護群眾的根本利益,為了搞好本部門的工作,也務必一如既往,堅持下去。只要我們辦事公道,堅持原則,熱心為大家辦實事,必須能博得同學們的信任,帶動全體同學共同進步。

  學生干部對黨的方針政策,對學校的各項規(guī)章制度,要堅決地毫不含糊地執(zhí)行,是不能有任何妥協的。但是處理具體問題的方式要靈活,時間、場景的選取要靈活,有些不違反原則的事情也要在機智靈活中加以解決。有事要與同學商量,以免爭取廣大同學的支持。作為一名學生干部最重要的問題是讓同學們感到你是一個正直的,樂于助人的人,一個有潛力,有自己思想的干部,而不是一個只會與大家嘻嘻哈哈打成一片,象墻頭草一樣隨風倒的老好人。一個學生干部能夠堅持原則,大膽開展有利于群眾的教育活動,或針對具體的事和人開展表揚或批評與自我批評,必須會得到廣大同學的支持與擁護。一身正氣,堅持原則,講究方法,這是學生干部在工作中能夠團結大多數人的根本。

  加強思想素質培養(yǎng)。做到誠實、正直、公正、無私,能吃苦耐勞,持續(xù)勤儉、樸素的作風;做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,遵章守紀,爭做表率,樹立好學生干部的形象。古人有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的`錚錚言詞,現代教育家陶行知也說過:"捧著一顆心來,不帶半根草去。",我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風,認真對待自己的職責和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,持續(xù)良好的精神風貌。

  要注重自身潛力素質的培養(yǎng)。包括分析問題的潛力、調研潛力、組織領導潛力、語言表達潛力、自制潛力以及創(chuàng)新潛力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

  要具備良好的心理素質,要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。都說“好事多磨”,要做好一件事,務必具備各方面的心理素質,我會有良好的心理準備,堅持不屈不撓的應對困難的作風。

  最后,還有至關重要的一點:要有團隊合作和協作的精神!耙恢Э曜虞p易被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”,團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了到達同一個目的共同努力,協作是只為了到達不同的目標而相互協調。我們學生干部務必明確這一點,團結一切能夠團結的人,才能更好的開展工作。

  學生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務,能成為其中的一員,我感到十分榮幸和光榮。既然我選取了做學生干部,就會全身心的投入,本著為學生服務,挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。

學生干部培訓心得體會5

  很慶幸自己能夠進入公共衛(wèi)生學院青年志愿者分隊,成為青年志愿者的一份子,成為學生會的一份子,也很榮幸自己能參加20xx年公共衛(wèi)生學院團委學生干部的培訓。此次培訓主要是針對剛剛邁入大學門檻的我們,其目的是為了提高新一屆的學生會委員的素質,加強各方面的鍛煉,增強個人及集體責任感,

  我們現在在鍛煉的正是做事,做人的能力。在金老師的精彩演講中,我學會了如何去策劃,去承辦一件事。其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。從各位學長學姐的每一次精彩演講中,學會了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格,要作為一名學生干部,更要以身作則。做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關系,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。只有這樣,才能成為一名合格,優(yōu)秀的學生干部。

  來到大學,我們的任務與目標就變了。作為一名大學生,更作為一名學生干部,我們需要多種素質。金書記告訴我們,要樹立大局意識,集體觀念,要有服務意識,有創(chuàng)新意識,競爭意識,更要有責任意識。雖然很多時候,學生會工作與學習或者是自己的事情有沖突,但作為一名合格的學生干部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己認為,責任意識是最重要的。只有內心責任心強,才能把事情做好,成為一名合格的,優(yōu)秀的學生干部。下面是我在此次培訓中的一些心得體會:

  第一,學會做事,做好事。作為一名大一新生,在工作上的經驗遠不及各位學長學姐們,在這次培訓中,通過優(yōu)秀學長、學姐們的發(fā)言,我體會到了,經驗是可以逐漸積累的,要做好工作,更重要的是要用堅強的意志嚴格要求自己,一個人的意志力量是無窮的,是人們無法想象的,它代表的是人的意志力量能創(chuàng)造出生命中的奇跡。俗話說“滴水可以穿石”,“鐵杵可以磨成針”,這些都說明了堅強的意志可以變不可能為可能,化腐朽為神奇,因而做好各項工作,首先要有必勝的信心,要用不怕困難與挫折以頑強意志戰(zhàn)勝它的決心。

  第二,學會做人,做好人。生活中,我們應該常抱以感謝和感恩的心態(tài)去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活,在學長的講話中,我們學會了感恩父母,因為他們哺育了我們;感謝我們的恩人,因為他們值得感激;同樣感謝我們的對手,因為他們使我們更加認識自己的缺點和不足,并不斷提高和完善自己。

  人與人之間更應該懷著感恩的心相互關心和照顧。我現在在班上擔任宣傳委員,更應該關心同學們,記下班上同學的生日,用小小的'短信說上一句“生日快樂”。也許,偶爾會有遺忘,但我會努力做到這點,雖然只是短短的四個字,但相信,這足以溫暖人心,而作為寢室長的我,更應常懷一顆感恩的心對待我的每一個室友,其實在我心里,的是把她們當作我的姐妹、我的親人……

  通過此次培訓,我對學生工作和團體意識都有了新的感悟和收獲。怎樣組織好學生活動,怎樣高效地完成工作任務,在這次的培訓中,我得到了匪淺的收益。相信在日后的學生會工作中,我一定會吸取經驗增進彼此的交流與合作,促進新一屆的學生會委員良好成長,以更好地開展學生工作。

  和教訓,在團隊意識和協作精神的指引下,用自己的實際行動為材料學院的學生活動增光添彩!

學生干部培訓心得體會6

  對于突如其來的學生干部培訓課程,我對它先開始其實并不抱有什么期望,總覺得只是學生會的一種形式主義,但是聽完了老師講的一節(jié)課后,讓我對這次的培訓課程產生了新的定義。它不是一種形式主義,而是真真的教我們在以后的工作中應該如何對待和處理各種事情。并且這一次的課程,它并不僅僅只是上課,也是老師一次推心置腹與我們的談心。

  老師一開始的上課并沒有使用ppt,而是教育我們在每一次做事時需要積極,要“搶占”“第一排”,我心里特別贊同老師的想法,但是每當在緊要的關頭,我以前總會退縮,害怕自己做的不好,但是這次在聽了老師的講話后,我會努力嘗試著改變自己,做事更加積極。同時,老師還向展示了我們校學生會為全校學生所搭建的平臺,真的有很多,但是我們校學生干部卻很少上去展示自己,而總是在成就別人。老師對這種現象挺失望的,她鼓勵和支持我們校學生的成員不要只現在舞臺的角落,而是要努力站在舞臺的中央展示自己。對于老師的支持和鼓勵,我深有感觸,我不能說經過這一次的感觸,明天就去參加某項活動,但是我會在生活中的某些方面大膽的展示自己,不退縮,不畏懼!

  在這一次的課程中,讓我印象深刻的是老師一反常規(guī)。她并不喜歡只是按照她的安排所做事的學生干部,而是需要有自己的思維和想法的學生干部。這對我以后的工作也有很大的啟發(fā)。老師說的沒錯,不可能所有的`指令都是正確的,我們需要自己去判斷,對于合理的建議,也可以使工作的效率更高。同時現在的年輕人都有同樣的一個毛病,對于自己所干的事情,累一點點就喜歡抱怨。所以老師教育我們要在做事情的時候,不要抱怨,對自己所做的事情要有自己的認識,首先就要態(tài)度好,畢竟做事情態(tài)度決定一切,這對我的感觸也是蠻深的。

  在我剛進校的時候,就聽說有些人進入校學生只是為了某些利益,不是為了在能力上提升自己,對于這種現象,相必老師也清楚。所以在這次的課程上專門提醒我們,不要總是為了某些利益做一些事情,我們還小,我們還在上大學,大學給我們留下了最后四年的比較干凈的地方,希望我們純粹一些。這一點我也十分贊同,我喜歡純粹一些,那樣不會使自己很累,相反會感到很輕松。進入校學生會的目的,我只有一個,那就是鍛煉自己的能力,畢竟以后進入社會,人家不會僅僅只看成績,更加關注的而是你的能力。

  這一次的學生干部培訓課程真的讓我感觸頗多,我并沒有把我所有的感受寫出來,因為實在太多了。最后挺感謝老師在百忙之中,還抽出夜晚的時間來給我們新生培訓!

學生干部培訓心得體會7

  優(yōu)秀學生干部的兩個條件:

 。1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)洌穼W兼優(yōu)。

  (2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

  首先,加強思想素質培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己就是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。

  第二,注重自身能力素質的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的'基礎上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

  第三,要具備良好的心理素質,要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態(tài),以促進自身綜合素質的全面提高。

  最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神就是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義就是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。

  通過干事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:

  1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協調,做好配合,組織更多有意義的活動。

  2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。

  3、提高工作效率,培養(yǎng)樸素的工作作風。

  4、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。

學生干部培訓心得體會8

  首先,很榮幸作為一名學生干部來參加這次分團干部培訓,我想這是很多同學都沒有機會參加的,所以我覺得,作為一名學生干部就就應更有職責心,更有一顆服務同學的心。

  開始,徐士元老師給我們講了學生干部的主角定位。給我印象最深的是三句話:按本色做人,按主角做事,按特色定位。這三句話寫出了學生干部的本質,學生干部還是要以學生身份自居,一學習為主,在此基礎上,發(fā)揮學生干部的職責,起到帶頭作用;再然后要給自己一個目標,給自己一個定位。

  同時,在此次培訓中我還了解到,作為一名學生干部的基本素質是要有人際關系和本事(素質和潛力)。當然我們具備這些還是遠遠不夠的.,我們還要有肯干·能干·實干·會干的精神,只有官腔官威是不會有什么成就的!

  此外,作為一名學生干部,就應具有較強的領導力,嚴謹的思維力和果斷的執(zhí)行力,這三者缺一不可,否則,就不是一個合格的領導者,優(yōu)秀的管理者,和忠誠的服務者。

  世界是守恒的,不管做什么,都會有得失,作為一名學生干部也不例外。針對這點,我還引用徐士元教授的那句話:大事不糊涂,小事不計較。作為學生干部,肯定會得到一些利益,當然,再買你得到某些好處的同時,必定會失去某些,比如:寶貴的學習時間和悠閑的周末。所以,這就一套球我們學生干部做好得失評價,用理性的頭腦去思考不要被一時的蠅頭微利沖昏了頭腦。

  然后對學生干部的認識,能夠說是:學生干部的存在是學生自我教育,自我成才的需要;是大學校園教育體系中最鮮活的力量。從個人角度來講,學生干部是一種大學經歷,是一種成才方式。所以,每個學生干部都就應珍惜向合格難得的機會,讓自己在學生干部的主角中鍛煉自己,磨練自己。

  最后,我期望透過這次培訓,能夠讓自己有更多的收獲,并將這些理論知識應用于實際,這樣才能學以致用。

學生干部培訓心得體會9

  今年冬季,我有幸參加了我校政法學院開展的學生干部培訓課。通過這次非常有意義的培訓學習,我獲益匪淺。在培訓學習中,我們與學校領導,知名學者,優(yōu)秀教師零距離接觸,接受他們的精心指導,分享人生經驗,還在加強理論學習的同時參加了實踐與交流活動。通過這次學習,使我更加珍惜學習機會,懂得如何做好一個學生干部,為大家盡職服務,創(chuàng)造美好的校園生活。

  先將本次學習總結如下:

  本次培訓班以“增強素質提升能力塑造形象”為主題,學校團委副書記梁亮和政法學院黨總支書記李傳珂、學工辦全體老師,以及學生會、研究生會、黨支部、班級、就業(yè)工作站等學生干部近200人參加了此次培訓會。

  在開班儀式上,梁亮副書記對政法學院學生工作提出了兩點希望:一是要立足實際,確立新目標,通過培訓將自己的思想、素質、能力提出到新的水平;二是將理論與實際相結合,學與用相結合,努力朝著成長為優(yōu)秀人才和專家型學工團隊的目標邁進。

  我院黃日干副書記開展以“政法學院學生工作理念與和諧團隊構建”為主題的講座。分別從“理論解讀:以‘三個對接’為理念,在學習中積累、在實踐成長、在服務中成才”和“能力提升:提升領導能力,構建和諧團隊”兩個方面展開講座。他說,有理念,才會有清晰的工作思路,因此希望學工骨干們要理解和領會學工理念,以“增強綜合素質,提升領導能力,塑造良好形象”為核心,在學習、實踐和服務中提升學習力、思想力、統籌力、執(zhí)行力、調適力等領導能力,努力打造一支團結和諧奮發(fā)有為的優(yōu)秀團隊,共同開創(chuàng)學生工作的新局面。

  李傳珂書記先介紹中外人性假設理論的基本觀點,進而側重地向大家分享了西方人性假設理論對高校學生管理工作的啟示:從“經濟人”的角度看,學生干部要注意適當利用物質報酬、經濟刺激調動學生的積極性;從“社會人”的角度看,要重視人際關系,關心人,滿足其社會需要,提倡參與式管理;從“自我實現人”的角度,懂得搭建平臺,多創(chuàng)建機會,使學生體驗到工作的內在激勵,引起其成就感;從“復雜人”的角度,要學會根據不同組織或班級采取彈性措施提高工作效率,采取靈活多變的管理方式,在設置激勵目標時,應盡可能地加大其效價的綜合值,等等。

  此次培訓豐富了學生干部工作的.理論知識。在今后的工作中學生干部有待進一步將理論聯系實際,合理運用人性假設理論增加工作方法的科學性和可行性。

  為學生干部們能達到外塑形象,內強素質的目的,我們還進行了禮儀培訓,此次培訓的主講人為國家高級禮儀培訓師盧燕老師。此次培訓的主要內容包括形象禮儀、辦公室禮儀和接待禮儀。當講到遞接物品禮儀時,盧老師以身示范,讓大家印象深刻。此次培訓要求學生干部明禮求知,學會妥善處理上下級、同級、與老師的三種關系。學生干部將學以致用,展現出政法學子應有的精氣神。

  近日,就《主題班會的策劃與組織》這一主題,我們請了龍部長來為我們上課。龍部長指出,主題班會是一種極受師生歡迎、極富教育性的活動。她分別播放了三段區(qū)內高校關于開展主題班會的優(yōu)秀視頻,期間還穿插了現場學生干部的互動,指出主題班會具有主題體現時代性、教師體現主導性、學生體現自主性、空間體現開放性、形式體現新穎性等特點,開展主題班會應遵循以下四點原則:

  一、確定教育原則,富有教育性;

  二、結合學生實際,具有針對性;

  三、認真確定主題,做到計劃性;

  四、精心組織開展,取得實效性。

  龍部長還談到,主題班會策劃方案是由主題、背景、目的等方面構成的,在活動結束后,還需要進行活動反思、總結。

  通過這次培訓,我加強了自己的理論,提升了綜合素質。我認識到,我們承擔者最廣泛同學的信任,代表了他們的根本利益,要努力做到惜時如金、奮發(fā)如木、包容如水、激情如火、奉獻如土。為大家的校園生活奉獻自己,在工作中體悟“立體式”的收獲。時代精神要求我們學生干部不僅要做好校級活動,更要將工作重心下移到廣泛的普通同學中去,用心,用精力去貼近同學們的實際生活,為他們切實地解決各種問題。

  最后,感謝學院給了我這次參加培訓的機會。感謝各位老師和同學的教導和幫助。

學生干部培訓心得體會10

  不知不覺4節(jié)學生會干部培訓課已經結束了,在這當中我學到了許多,領悟到了許多同學們沒有領悟到的,我學到了如何成為一個有職責,有儀態(tài),有原則的人。

  本以為,學生會干部培訓是一些只講道理,空虛的話語,但之后上了一節(jié)課后,我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的,它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲,包含著我們的情感,而且還在講的道理中夾雜著搞笑的事例,這樣使我們更容易明白,聽起來不會枯燥。

  其中,令我印象深刻的便是一節(jié)關于“學生干部禮儀”的培訓,禮儀的六大原則:1;ハ嘧鹬;2。待人真誠;3。自律;4。寬容;5。適度;這是每個所要必備的禮儀原則,更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的。但,我卻在這方便有所欠缺,我以前想過,是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢?不,其實當我們進入某個組織,我們就能感受到,學到,而且能夠做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手,一次見面都包含著我們怎樣的禮儀,用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學生干部,就要先學后干部,不僅僅為了自己,更要為了別人,為部門做事,用好的心態(tài),好的做事態(tài)度去應對困那,這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部,并不是為了一個名譽,一個比別的.同學高的職位,而是為了這個部門,這個學校。

  即使在以后的日子中,我們不必須會在這個崗位上,但我們在這培訓課中學到的,領悟到的是別人沒有的,人生中一個重要的標識;蛟S有人抱怨過為何經常上培訓課,我也有過這樣的想法。但仔細思考一下,能學到這么多,我們就應開心,就應在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的職責,為組織,為部門多做事,多奉獻,為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩!

學生干部培訓心得體會11

  我是xxx,來自20xx級xx學本科三班,擔任xx學院學生會自律部副部長一職,在學生會從事工作一年并將繼續(xù)作為學生會中的一員為xx學院的同學們服務。在這第二個年頭,也迎來了xx學院系統地、全面地學生干部培訓,在培訓期間,深切感受到自己所學到的東西受益匪淺,也更堅定了我作為一個學生干部應該具有的責任心與榜樣帶頭的作用。

  讓我印象較為深刻的是老師對我們的演講與口才培訓。我記得老師說的一句話,演講不僅僅是去參加一個演講比賽,而是在學習生活中我們時時刻刻都要接觸到的東西,需要用到的東西。的確是這樣,作為一個學生干部,即使我們沒有很強的演講能力與演講技巧,我們在講話時,也應該做到最基本的表述清楚,邏輯清晰。老師在對我們的'培訓中也講了很多辦公技能。

  我起初還自認為,自己掌握的東西已經足夠去應對自己的工作了。但是聽到老師講的內容我才發(fā)現,原來我在很多方面都欠缺甚多,很多辦公技能我還不熟悉,并不會應用。這次培訓讓我領悟到,作為一個學生干部,我們應該保持一顆時刻學習新知識、新技能、接觸新事物的心。而不是安于現狀,自得自滿,那樣的工作,也不會做到很出色。面對新事物,我們應該有同學們更快的接受能力與應變能力,做好榜樣與帶頭模范作用。

  在xx學院學生會,我還有很多東西需要學習,需要提升,個人也需要成長。在工作中,我會一遍遍提醒自己作為學生干部的職責和初心,為xx學院學生會做出貢獻,給同學們提供更好的服務與活動體驗!

學生干部培訓心得體會12

  本次xx培訓班中,那個套圈的小游戲每個隊為了避免懲罰,在間息熱烈商討可以提高速度的方法,在練習中失誤減少默契漸生,在無形中感受了團隊意識——為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作,它隱身于協調團隊意識成員關系,促進成員之間的合作,是它更好、更快地達到組織的目標方面發(fā)揮了不可替代的作用。團隊意識培訓讓我們學會以積極主動的心態(tài)來面對工作中所遇到的各類事情,發(fā)現其所在團隊的價值觀,并懂得如何更好地融入整個團隊中,了解并清晰不同團隊角色之間的優(yōu)勢與劣勢,學會運用優(yōu)勢互補的方法來增強團隊的績效,掌握建立高效團隊的三個關鍵要素,并學會如何去實施。

  學長們自身經驗的交流和班長支書們工作學習感受的闡述,言明了學生干部應當具備的能力。

  組織管理能力。每個班級的學期目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠全體班委來實施,因此學生干部要善于把本班級的目標同班級的實際狀況結合起來, 統籌兼顧。正確處理各種關系,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,才能實現最終目標,取得良好效果。

  貫徹執(zhí)行能力。學生干部要善于貫徹執(zhí)行自己學院和上級組織的'決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本班實際情況制定行之有效的方案和計劃貫徹下去, 爭取做到全面準確,得當有力。

  科學決策能力。面對有時繁瑣且繁多的事情,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,進行權衡利弊得失,作出合理的安排。

  綜合協調能力。作為學生干部,良好的協調能力是不可或缺的。要善于團結各種人,與其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)全班的熱情, 為著共同的目標團結奮斗。另一方面要善于同其他班級交往,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。

  選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是學生干部素質的重要方面。用人得當則事業(yè)興, 用人不當則事業(yè)衰。學生干部要善于因人施用。每個人不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據本班同學各自的特點, 把合適的人安排在不同的事情上,這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障工作順利開展。

  學習、實踐能力。這也是學生干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素質的培養(yǎng)和提高, 主要還在于自身的學習、實踐能力。學生干部要在實際中發(fā)現自身存在的不足,在學習和工作的過程中去研究、分析和總結,總結出適合自己的行之有效的方法, 指導自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。

  以上就是本人通過參加本次xx學習培訓之后的所想所悟。

學生干部培訓心得體會13

  通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,我獲益匪淺。

  在短短幾天的干部培訓學習中,我們與學校領導、知名教授、優(yōu)秀教師近距離的接觸,接受他們的精心指導,分享他們的人生經驗,使我對自己的學習、工作、做事的態(tài)度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識,明確了我人生的意義和奮斗方向,更懂得如何去珍惜大學生活,更加懂得如何去利用又一次的學習機會。我要適當分配好在學校的空余時間,規(guī)劃好自己的研究生學習生涯。

  首先,我要感謝學校領導老師組織這個培訓班、感謝所有為這次培訓班無私付出的老師。 雖然口頭上我們會有所抱怨說這些課程占用了我們的休息時間,可想到所有給我們上課的老師也是利用他們的休息時間為我們無私付出,我們還有什么好抱怨的?我們還能抱怨什么?而且,如果我們認真聽了課,會從中學到很多很多。此時我們的心中充滿了感謝。

  通過這次培訓,我學到了很多,在這里就簡要的先和大家分享兩點:一是做事;二是做人。 第一,學會做事,作好事。

  一個人的意志力量真的是無窮的:比如在5.12四川大地震中,許多人在廢墟中堅持了87小時、137小時、216小時。。。這些數字無不震撼著我們的心靈,是人們無法想像的,它代表的就是人的意志力量創(chuàng)造出的生命的奇跡!另外我們做每件事都應該要有目標,有規(guī)劃,有條理。所謂知道自己要做什么,怎樣做,才可能把事情做好。

  第二,學會做人,做好人。

  生活中,我們應該常抱以感謝和感恩的心態(tài)去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活。感謝我們的恩人,因為他們值得感謝;同樣感謝我們的對手,因為是他們使我們更加認識到自己的缺點和不足,并不斷提高和完善自己。人與人之間更應該懷者著感恩的心相互關心和照顧。

  其次,我覺得要做一名合格的學生干部,應具備一下幾點:

 。ㄒ唬⒌赖滦摒B(yǎng):嚴格要求自己,在各方面做同學的楷模,善于團結同學、關心同學疾苦,熱心幫助同學,想辦法解決同學們的實際困難。工作作風民主,善于聽取和采納同學中的正確意見。勇于接受同學的批評,勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學生干部的工作評價公正,不摻雜個人感情,正確使用自己掌握的權力。為人正直、謙遜、善于學習別人的優(yōu)點。 就學生干部而言,謙虛是很重要的一項修養(yǎng)!皾M招損,謙受益”這樣的格言,“虛心使人進步,驕傲使人落后”這樣的道理,相信很多人都知道,甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數學語言形象地形容:一個人就好象一個分數,他的實際才能好比分子,而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數的值愈小。當了學生干部,就不能以為自己比其他同學超前了,要以一顆“平常心”來對待。

 。ǘ、學習能力:在學習上刻苦鉆研,善于抓緊一切時間搞好各門功課的學習。善于摸索并找出一套適合自己特點的學習方法。把在工作中形成的能力運用到學習中。既掌握一定的基礎知識,又培養(yǎng)自己的實際工作能力和創(chuàng)造能力。在各門課程的考試中至少要達到中上等水平。學生上學,最主要是為了學到更多、更廣的知識。在大學,所謂“60分萬歲”,只限于 60分,求知是被動的——僅僅是為了應付考試;“為中華之崛起”而學習,求知欲是主動的——把考試視為對學習的一種檢驗。作為學生干部,工作多了,學習時間就會少些,但反過來也會促進你提高學習效率。現代科學認為學習效率與緊迫感有很大關系。換言之,工作并非一定會影響學習。

  (三)、組織能力:學生應有很強的組織能力和獨立工作能力。對活動的選擇、計劃的制定、活動的落實、活動以后的總結都能有完整、詳細的考慮以及有力的保證措施,并有處理發(fā)生意外事情的能力。不僅善于學習外校好的做法,而且善于結合本院的情況,開展有創(chuàng)造性的活動。有善于發(fā)動同學,團結同學的能力。所謂“滴水不成海,獨木不成林”。學生干部在組織活動中,不只是光自己做,而要調動其他同學的積極性。

 。ㄋ模⑸缃荒芰Γ簩W生干部應有較強的社會交往能力,要與各機關單位及兄弟院校加強聯系,在院內善于同各系部的學生干部接觸,在院內外,善于同外院學生干部交流。有較強的獲取信息的能力!皟啥宦劥巴馐,一心只讀圣賢書”。這早已不適應21世紀新時代的大學生了。學生干部在交際中,可以培養(yǎng)合作精神。尤其是畢業(yè)后更善于處理人際關系。 以上就是我這次在干部培訓中所得到的體會,雖然這一期的培訓只有短短的幾天,但就是因為參加了這樣的一個培訓,才讓我更加清楚作為一名學生干部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。

  學生干部培訓心得

  這段時間的干部培訓,使我感受頗深,對我們全體學員來說是一次非比尋常的.體驗。作為剛跨入大學校門的我很榮幸參加這次培訓學習。雖然這次培訓的時間只有短短的幾小時,但我覺得這短短的幾小時讓我學到了可以受用終生的道理。它讓我對學生干部有了新的認識,對以后的學習工作也有了一個明確的目標。下面讓我談一點參加這次培訓的一些心得體會:

  一、課程學習與工作的關系

  我以前一直認為學習與工作是不能兼顧的,因為工作會占用很多學習時間,工作又很瑣碎,經常會打亂自己的計劃,一直有一種“被利用”的感覺。學生干部,顧名思義,既是學生,又是干部。我們首先是個學生,然后才是干部。作為一名學生,他在學校的任務是學習,而作為學生干部,他又必須承擔一定的社會工作。學生干部在學校的工作是幫助學校組織同學參加活動、參與系、班級工作的組織與管理,學生干部既要工作又要學習,所以我一直覺得這很矛盾。

  我們一代新人應該具有多方面的良好品質和能力,否則就不能達到全面發(fā)展,也不能適應社會的發(fā)展需要。因此,大學學生干部的學習不應僅僅局限于學好專業(yè)知識,還必須在從事一定的工作過程中,不斷提高個人的思想覺悟和文化素養(yǎng);不斷增強分析問題,解決問題的綜合能力。這樣不僅不會影響專業(yè)知識的學習,反過來還能促進學習,因為學生干部的社會 工作本身是一個學習鍛煉的過程,是分析問題,解決問題,能力提高的過程,有利于調整自己的知識結構,求得良好的學習方法,促使自身對專業(yè)知識的學習。

  工作和學習的矛盾集中表現在時間的支配上。其解決的辦法就是科學地安排時間,在講求效益上下功夫。學生干部的時間比一般學生的時間更珍貴更緊迫,所以不能被動地等待,要主動去駕馭時間,合理地分配自己的時間去工作和學習,隨時抓住可利用的時間處理工作和學習的矛盾。工作時“上下請示,多方求援”。深入同學中征詢意見,可以了解動態(tài),受到啟迪,同時也會得到他們的支持。

  對于學習,一要勤奮。要發(fā)揚雷鋒同志的“釘子”精神,善于去“擠”、“鉆”時間學習。不能因為工作忙而影響學習,更不能因工作忙而自己放松自己對學習的高標準要求。凡因工作而耽誤了功課必須及時補回來。召開各種會議、商量工作盡可能用課余飯后時間。非因特別理由,不能隨意擠占晚自習時間去搞各種活動。當今實行雙休日制,許多活動均可放在雙休日進行。二要講究學習方法,苦干加巧干。學習時要心無旁務,專心致志,否則,就會顧此失彼,失者無法得到補償。上課時專心聽講是首要的,不要一邊在聽課,一邊在分心思考工作。要學會用頑強的意志力控制自己,使自己心智專一,爭取優(yōu)異成績。因為學生干部學習不好,威信是不會高的,這樣反過來又會影響工作,所以我們要特別強調學生干部一定要學習好,只有這樣,他們說起話來才有威信。以上是從認識上和方法上談了處理好工作與學習的關系。又因具體情況有差異,自然需要從實際出發(fā)靈活處理。

  現在我開始明白學習和工作是可以相互促進的,蔡日升學長就是一個很好的例子。

  二、重新認識學生干部

  從小到大都在擔任學生干部,但似乎對學生干部都不甚了解,或太過膚淺。小學的時候,學生干部在我的意識里就只是個讓大人高興的名號。上了中學,學生干部就是傳達一下老師的意圖和指示。上了大學,我發(fā)現從前的學生干部觀念已不再適用了,于是我迷茫過,也埋怨過,也曾想過放棄。經常掛在嘴邊的話是“做大學生難,做學生干部更難”。

  在這一次的學生干部培訓課上,讓我對“學生干部”這個概念有了新的認識,糾正了從前的膚淺甚至盲目。那學生干部究竟是什么呢?在會上我找到了答案:學生干部是普通學生中選拔出來的一批具有高素質、高能力的人才,在學校和班集體中充當橋梁和紐帶作用,是老師的得力助手,更是廣大同學的忠實代表。作為學生干部就是為大家服務的。是的,大家選舉我們做學生干部是基于對我們的信任,從這一點出發(fā),我們就應該樹立為大家服務的意識,堅持“從同學中來,到同學中去”的原則,做同學們的忠實代言人。

  三、增強干部之間的凝聚力

  對與干部與干部的溝通,我覺得現在還不夠,就是說現在得凝聚力不夠好,如分工太過明確,通過此次干部培訓,我受益匪淺,知道了互相交流的重要性,我們不是一個人在工作,而是一個團隊,一個團隊就要有很強的凝聚力,力往一處使,才能發(fā)揮出事半功倍的效果。

  我在這次干部培訓中獲得的心得還有很多,但是這三點是我最關注的,也是我體會最深的三點。通過這次培訓我對我以后的工作更有信心了,在以后的學習生活各方面都會為成為一個合格的學生干部而奮斗。

  XX協會會長:XX

學生干部培訓心得體會14

  各位學員、同志們:

  大家好!

  近一個月來,培訓班在培訓領導小組全體人員和全體授課老師、學員的共同努力下,圍繞在培訓中育人的目標,以加強新員工職業(yè)道德建設、完成從學生到職業(yè)人的角色轉變?yōu)楹诵模怨噍敼酒髽I(yè)文化、掌握基本工作能力為重點,吸取第一屆培訓班的經驗,進一步探索和改革培訓內容、培訓方式,取得了較好的培訓效果,F我就整個培訓班的情況作總結發(fā)言。

  一、培訓內容豐富、課程安排合理

  為確保培訓效果,在開班前一個月,培訓領導小組針對新學員的特點,從實際出發(fā),認真商討、仔細斟酌、科學設置、合理安排課程內容。既有混凝土結構、施工技術規(guī)范等專業(yè)知識的學習,又有CAD制圖、辦公等常用軟件的運用,既有如何養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)和規(guī)劃好職業(yè)生涯的介紹,又有階段感悟座談會的交流,并在此基礎上摻插了鍛煉個人意志的軍訓、培養(yǎng)團隊精神的拓展訓練及展示大學生個人風采的才藝表演等。同時,通過觀看《建黨偉業(yè)》、《阿甘正傳》等影片,使學員們在勞逸結合的同時,受到勵志教育。可以說,此次培訓班的內容是為學員們量身定做的,針對性很強。

  二、老師備課認真、授課方式多樣

  此次培訓班配備了強大的師資力量,既有公司技術發(fā)展處、安全處、質量處等部門上,實踐和專業(yè)理論知識比較豐富的`行家,又有來自八分公司的教學經驗豐富的人力資源專員、8S主管等,他們多方位、多角度,系統的講解使學員們,尤其是一些跨專業(yè)的學員對建筑施工的各個方面有了一個全面的了解,熟悉了業(yè)務、增長了知識、提升了素質、提高了水平。同時,老師們認真負責的態(tài)度,仔細周到的備課、聲情并茂的講解、靈活多樣的教學,使得培訓活動始終在一種寓教于樂的氛圍中進行,博得了學員們的一致認可與喜愛,確保學員們真正學到了知識,得到了進步。

  三、學員積極參與、課堂氣氛活躍

  較之去年,本期培訓班學員們的學習熱情和主動參與性有了很大的增強。一是基本所有學員都能按時上課,不遲到、不早退,較少有無故曠課的情況發(fā)生,出勤率高;二是課堂氣氛活躍,學員們能積極配合講師的提問,互動情況

  好、參與熱情高,尤其是對學習中不懂、不會的問題,能主動課后聯系老師,體現出了較高的學習積極性;三是踴躍參加企業(yè)文化活力營、團隊才藝展示等各項活動,展現出了良好的個人風采,培訓班上,學員們還自編、自排、自演了舞蹈、健身操、獨唱、朗誦等節(jié)目來慶祝一個月相聚的時光,體現了很好的團隊精神。

  此外,在今年的培訓中,還有一項亮點活動,就是開展了寫“給TOP的一封信”活動,在信中,每個學員向領導匯報培訓情況,學習感悟等,同時,還附有“自我革新宣言”,使每個學員做出承諾,堅持良好習慣,實現自我改變。通過活動的開展,一方面可以將每一位學員的學習情況反饋給各自的領導,另一方面,也是督促學員們養(yǎng)成良好的工作習慣,激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情。

  四、人員緊密配合,組織工作有序

  在培訓過程中,所有工作人員都能以大局為重,克服自身工作繁忙的困難,認真為培訓班做好服務工作。八分公司從教室布置到硬件設施、從衛(wèi)生條件到飲食安全,均做了詳細周到的部署,在去年的基礎上有了很大的改善,確保了學員們學得安心。班主任認真負責,從課堂到課后,細心全面地關心每個學員,確保了培訓班的井然有序。綜合辦公室作為這次培訓班的牽頭部門,更是全員參與,從前期的開班準備,到培訓過程中密切關注培訓動態(tài),再到今天的結業(yè)典禮,為培訓班的順利舉辦做了大量工作。

  總結一個月的培訓情況,應該說,在大家的共同努力下,全體學員不僅學到了專業(yè)知識,而且意志品質得到了很好的鍛煉,綜合素質得到了明顯提高,發(fā)展?jié)摿σ驳玫匠浞诛@現,學習效果比較明顯。但在培訓過程中,也發(fā)現了一些問題,例如,一些非本專業(yè)的學生,對所講的專業(yè)知識不能理解,因此,今后培訓班我們將考慮增設實踐課程,讓學員在學習理論的同時增加實踐機會,從而增強他們的感性認識,將專業(yè)知識學得更扎實。

  學員們,培訓雖然已經結束,但對你們來說,新的征程剛剛開始。大家來自各個分公司、項目部,當回到各自不同的工作崗位后,相信大家一定能夠將這次培訓所學、所感、所悟很好地運用到工作中,恪守職業(yè)道德,發(fā)揚創(chuàng)新精神,團隊精神,做好本職工作,為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻!

  同志們,培訓是一種長效投入,也是公司實現“人才戰(zhàn)略”的重要手段,我們相信通過這樣不斷的培訓,一定能為公司源源不斷地輸送人才,為企業(yè)更好更快地發(fā)展夯實基礎。

  我的總結發(fā)言完了,謝謝大家!

學生干部培訓心得體會15

  自今天中午,xx學院的學生干部培訓拉下帷幕。

  回想這次培訓,前前后后進行了半個月,自己也從一個大學小白慢慢成長起來?梢哉f,這次的干部培訓規(guī)劃地很全面。從時間管理到科技創(chuàng)新,從公文寫作到禮儀規(guī)范。不僅如此,每次講解的老師也都用心準備,講解內容也都是絕對的干貨,每次培訓結束都感覺是收獲滿滿。

  我覺得這次學生干部培訓給我最大的感受是,大學沒有自己想的那么簡單,我們在大學里真的可以做很多有意義的事。從前的我只是認為大學里的.課很少,其余的時間可以去學校外“撒歡”,經過培訓后發(fā)現我們大學生也可以搞科研,我們也可以寫公文,我們還有機會給政協投稿。忽然想起了一句話:我們可以無憂無慮地做一個至尊寶,但有一天生活的緊箍咒還是會如期而至。所以,大學是無憂無慮的至尊寶蛻變成頂天立地的孫悟空的取經之路。

  回望這次學生干部培訓,我感覺目前對我影響最大的還是xxx老師給我們講的手賬。聽了老師的講解,我也給自己買了一個手賬本,嘗試著用四象限法劃分預辦事件。效果很顯著,以前的我好忘事,現在我也能把自己的事情規(guī)劃地井井有條。我認為,個人的成長是這次培訓最大的收獲。

  我還在奔跑。我也相信,一無是處的至尊寶終會成為頂天立地的孫悟空。

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