機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)5篇
在現(xiàn)實(shí)社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項(xiàng)目的整體系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)械組內(nèi)各項(xiàng)目中具體結(jié)構(gòu)功能部件的設(shè)計(jì)、測試及評審；
3、確保負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)滿足品質(zhì)、性能和性價(jià)比要求，確保負(fù)責(zé)的.設(shè)計(jì)滿足可制造型的要求（包括但不限于設(shè)計(jì)、仿真、測試、評審等活動）；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)的設(shè)計(jì)評審、測試評審、d/p—fema等活動；
5、負(fù)責(zé)建立與完善機(jī)械組內(nèi)部設(shè)計(jì)規(guī)范及開發(fā)流程，培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力；
6、負(fù)責(zé)提出結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的新技術(shù)發(fā)展方向，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行新技術(shù)的預(yù)研積累；
基本崗位技能要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)工程或理工科相關(guān)專業(yè)；
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)核心工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設(shè)計(jì)；
4、熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計(jì)技巧；
5、掌握公差分析知識；能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實(shí)際問題；
6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求；
7、熟練使用pro/e；
8、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力，能與外協(xié)單位進(jìn)行良好的溝通。
機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，設(shè)備安裝工程的'組織和實(shí)施；
3、努力保障動力設(shè)備的安全運(yùn)行與相關(guān)配套設(shè)施完好，以最經(jīng)濟(jì)的費(fèi)用取得最佳的設(shè)備效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)；
4、制定車間各崗位安全規(guī)范及操作規(guī)程，督促各車間嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；
5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅(jiān)持經(jīng)常作如下檢查：
�。�1）日常檢查設(shè)備運(yùn)行情況、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、立即采取整改措施；
�。�2）巡查各操作崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)不良操作傾向，及時(shí)糾正；
（3）巡查設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，及時(shí)組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，避免發(fā)生較大設(shè)備事故。
6、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃，并組織實(shí)施技術(shù)改革，新設(shè)備引進(jìn)及技術(shù)交底工作，出現(xiàn)設(shè)備技術(shù)問題，及時(shí)與廠家聯(lián)系，使公司設(shè)備性能日益完善；
7、做好設(shè)備檔案管理工作，及時(shí)做好設(shè)備保養(yǎng)、大修記錄，新近設(shè)備技術(shù)資料歸檔工作；
8、調(diào)查處理設(shè)備事故，提交事故分析、處理報(bào)告，提出整改方案，避免事故再次發(fā)生；
9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃,主導(dǎo)完成機(jī)械結(jié)構(gòu)部分的研發(fā)與交付,把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向、成本、進(jìn)度等;
2、指導(dǎo)產(chǎn)品核心模塊的'詳細(xì)設(shè)計(jì),包括指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員理解設(shè)計(jì)文檔、掌握開發(fā)技術(shù)等,對產(chǎn)品設(shè)計(jì)的交付結(jié)果審核負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理,及協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中所產(chǎn)生的問題、與周邊部門溝通;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)流程、相關(guān)規(guī)章制度的制定和完善,并督促相關(guān)人員貫徹實(shí)施;
機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、根據(jù)公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，制定和落實(shí)銷售任務(wù)，制定年?duì)I銷方針和策略計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，做好產(chǎn)銷對接，按市場銷售形勢制定月度生產(chǎn)、銷售計(jì)劃，組織銷售及進(jìn)度控制。
3、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)對一般合同的審批，控制銷售活動。
4、積極深入市場，做好市場調(diào)研預(yù)測，了解掌握市場及客戶需求，并及時(shí)做好信息反饋工作。
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，受理客戶投訴與情況處理；依據(jù)總經(jīng)理授權(quán)處理特殊的'銷售業(yè)務(wù)；做好年度的主要客戶滿意度調(diào)查。
6、管理和考核下屬的職責(zé)履行情況，培訓(xùn)指導(dǎo)、協(xié)助業(yè)務(wù)員制定績效改善計(jì)劃，提高銷售業(yè)績。
7、實(shí)現(xiàn)月度產(chǎn)銷平衡的基本目標(biāo)，力爭銷大于產(chǎn)，控制產(chǎn)成品庫存量。
8、做好貨款收繳和貨款回籠工作，月（季）末不得超出公司批準(zhǔn)的授信額度，年終考核要實(shí)現(xiàn)100%的貨款回籠率。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。
2、負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品的'具體業(yè)務(wù)管理工作，審定推廣方案、銷售策劃報(bào)告、制定銷售策略、價(jià)格策略等。
3、協(xié)助總經(jīng)理擬定年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，并督導(dǎo)實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，及時(shí)提出合理和有效的營銷策略；同時(shí)按照公司批準(zhǔn)的整體促銷計(jì)劃和方案。
5．組織和努力完成公司計(jì)劃的銷售工作。
6、把握重點(diǎn)顧客，參加重大銷售談判和簽定合約；
7、關(guān)注所管轄人員心態(tài)變化，及時(shí)溝通處理；
8、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度，對其業(yè)績進(jìn)行評估，以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)（如銷售、合同、統(tǒng)計(jì) 流轉(zhuǎn) 發(fā)貨回款）的完成；
9、強(qiáng)化組織功能，樹立專業(yè)團(tuán)隊(duì)意識。
10、制定實(shí)施銷售費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，嚴(yán)格控制銷售成本，降低銷售費(fèi)用；
11、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查下屬
12、向直接下屬授權(quán)，布置工作；
13、制定部門工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批通過后實(shí)行；
14、受理直屬下級上報(bào)的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進(jìn)行裁決
15、負(fù)責(zé)直屬下級工作程序的培訓(xùn)，執(zhí)行和檢查；
16、統(tǒng)計(jì)銷售業(yè)績及制訂提成方案，提交公司審核。并按時(shí)召開銷售例會；
17、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系、工作。
18、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性的工作。
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