展廳銷售崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編整理的展廳銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

展廳銷售崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)展廳車源銷售及帶看，對(duì)進(jìn)店客戶做好維護(hù)和跟進(jìn) ；

　　2、潛在客戶維護(hù)/挖掘和談判邀約；

　　3、按車輛上架標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車源進(jìn)行日常維護(hù)管理工作；

　　4、按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程，有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理，完成車輛成交；

　　5、對(duì)已成交客戶適當(dāng)進(jìn)行維護(hù)和跟蹤服務(wù)，提高顧客滿意度；

　　6、完成上級(jí)交代的其他車場(chǎng)日常管理工作；

　　任職資格：

　　1、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)汽車行業(yè)；

　　2、熟悉汽車市場(chǎng)價(jià)格，有過(guò)汽車銷售、4S店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力；

　　4、為人正直，踏實(shí)肯干，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。

展廳銷售崗位職責(zé)2

　　崗位條件：

　　1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話；

　　2、年齡在20-28歲之間;

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

　　1.接待邀約客戶并為其介紹產(chǎn)品和項(xiàng)目，促成客戶合作；

　　2.負(fù)責(zé)展廳接待，掌握銷售核心流程的.全過(guò)程；

　　3.維護(hù)新老客戶定期回訪；

　　4.注重客戶滿意度，協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨，與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象，主動(dòng)尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交客戶。

　　任職資格：

　　1、要求形象氣質(zhì)佳，18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；

　　2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)展廳銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷技巧；

展廳銷售崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)推廣公司的數(shù)字展廳、數(shù)據(jù)平臺(tái)及大數(shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)的洽談及合同簽訂,根據(jù)客戶需求,制定針對(duì)性解決方案,獨(dú)立完成客戶需求的`挖掘直至項(xiàng)目落地最終達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)政府客戶拓展、關(guān)系維護(hù)、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開(kāi)發(fā)挖掘潛在客戶,推動(dòng)政府合作項(xiàng)目的落地;

　　3、負(fù)責(zé)數(shù)字政府、展廳項(xiàng)目的規(guī)劃、方案等全過(guò)程跟進(jìn)管理。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、信息管理等工科背景專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉智慧城市(數(shù)字城市)、數(shù)據(jù)平臺(tái)、政府類主題數(shù)字展廳工作經(jīng)驗(yàn)者和具有豐富的政府客戶資源及政府部門獨(dú)立運(yùn)作能力者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力、能夠面對(duì)客戶進(jìn)行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;

　　4、具備優(yōu)秀的技術(shù)交流和有良好的PPT呈現(xiàn)和演講能力。

展廳銷售崗位職責(zé)4

　　任職要求：

　　1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話；

　　2、年齡在18-28歲之間;

　　3、有較強(qiáng)的`語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

　　4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),有熱情,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)在展廳接待新老客戶，不需要外出跑客戶；

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)接待客戶以及公司產(chǎn)品的介紹；

展廳銷售崗位職責(zé)5

　　展示中心銷售人員崗位職責(zé)

　　1、營(yíng)業(yè)前20分鐘開(kāi)始玻璃、柜臺(tái)、貨架、商品及地面環(huán)境的衛(wèi)生清掃，營(yíng)業(yè)開(kāi)始前完成。

　　2、根據(jù)商品銷售狀況將貨架上數(shù)量不足的商品補(bǔ)齊，檢查貨架上所列商品品類是否齊全，新貨樣品是否已經(jīng)擺放到位。貨架上有損壞的商品要立刻下架。營(yíng)業(yè)中要始終保持貨架上的展示商品整齊擺放，不足的須及時(shí)填寫(xiě)“商品進(jìn)貨申報(bào)表”通知補(bǔ)貨，做到所有商品無(wú)斷貨現(xiàn)象。補(bǔ)貨時(shí)不能妨礙顧客挑選商品。

　　3、隨時(shí)作好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購(gòu)及服務(wù)的暗示時(shí)，應(yīng)立即上前友善、真誠(chéng)地為其提供各種服務(wù)。如果在商品品種、款式、顏色、尺寸等方面展廳無(wú)法提供服務(wù)時(shí)，要做好詳細(xì)的記錄。并在顧客離開(kāi)后上報(bào)展廳經(jīng)理。

　　通過(guò)網(wǎng)絡(luò)訂購(gòu)平臺(tái)向客戶展示商品時(shí)，應(yīng)提前登陸，避免密碼外泄，并向其解釋說(shuō)明價(jià)格并非我方銷售價(jià)格，詳細(xì)說(shuō)明所需的其他費(fèi)用。

　　4、熟記各種商品的參數(shù)，能將每種商品的詳細(xì)資料準(zhǔn)確的提供給每一個(gè)顧客。如果對(duì)某種商品沒(méi)有足夠了解，暫時(shí)不要對(duì)顧客推薦此類商品，當(dāng)其他同事正空閑時(shí)，尋求其幫助。顧客離開(kāi)后馬上補(bǔ)充此商品的相關(guān)知識(shí)。

　　5、保證銷售區(qū)域的.每一種商品都有正確的條形碼(或編碼)和正確的價(jià)格。商品標(biāo)簽要標(biāo)注清晰，準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤、丟失或涂抹不清的，立刻重新填寫(xiě)，并分析其丟失和涂抹不清的原因，防止其再次發(fā)生。

　　6、每天記錄顧客詢問(wèn)，尤其展廳沒(méi)有樣品的商品要做重點(diǎn)記錄。記錄要詳細(xì)，包括商品名稱、尺寸、顏色、材質(zhì)等。如果不能理解顧客的要求，要詢問(wèn)哪里可以買到樣品，顧客在哪里見(jiàn)到過(guò)類似商品，并在顧客離開(kāi)后上報(bào)展廳經(jīng)理。

　　7、防止商品被盜，制止損壞展廳物品、影響其他顧客購(gòu)物和展廳經(jīng)營(yíng)的行為。發(fā)現(xiàn)帶小孩的顧客要提醒注意安全，制止小孩場(chǎng)內(nèi)嬉戲。如有可疑情況和突發(fā)事件，迅速通知保安到場(chǎng)處理。

展廳銷售崗位職責(zé)6

　　1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話；

　　2、年齡在20-28歲之間;

　　3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　4、有較強(qiáng)的.語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力;

　　1.接待邀約客戶并為其介紹產(chǎn)品和項(xiàng)目，促成客戶合作；

　　2.負(fù)責(zé)展廳接待，掌握銷售核心流程的全過(guò)程；

　　3.維護(hù)新老客戶定期回訪；

　　4.注重客戶滿意度，協(xié)助解決用戶咨詢與抱怨，與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象，主動(dòng)尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，轉(zhuǎn)化為成交客戶。

　　1、負(fù)責(zé)展廳車源銷售及帶看，對(duì)進(jìn)店客戶做好維護(hù)和跟進(jìn) ；

　　2、潛在客戶維護(hù)/挖掘和談判邀約；

　　3、按車輛上架標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車源進(jìn)行日常維護(hù)管理工作；

　　4、按公司標(biāo)準(zhǔn)和流程，有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略，提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)處理，完成車輛成交；

　　5、對(duì)已成交客戶適當(dāng)進(jìn)行維護(hù)和跟蹤服務(wù)，提高顧客滿意度；

　　6、完成上級(jí)交代的其他車場(chǎng)日常管理工作；

展廳銷售崗位職責(zé)7

　　任職要求：

　　1、有親和力，形象氣質(zhì)佳，口齒清楚，標(biāo)準(zhǔn)流利的普通話；

　　2、年齡在18—28歲之間；

　　3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的`邏輯思維能力和行動(dòng)力；

　　4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，有熱情，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在展廳接待新老客戶，不需要外出跑客戶；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　3、負(fù)責(zé)接待客戶以及公司產(chǎn)品的介紹；

展廳銷售崗位職責(zé)8

　　銷售主管（展廳經(jīng)理）崗位職責(zé)日計(jì)：

　　1.每天7：45分之前到達(dá)展廳，帶領(lǐng)銷售顧問(wèn)按要求整備展車，布置展廳，打掃辦公室衛(wèi)生。

　　2.隨時(shí)關(guān)注展車的狀況，帶領(lǐng)銷售顧問(wèn)保持展車充足與清潔，確保隨時(shí)可以為客戶進(jìn)行車輛演示及銷售。所有展車符合北京現(xiàn)代銷售流程和SSI的標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.監(jiān)督銷售顧問(wèn)整理辦公室環(huán)境衛(wèi)生，符團(tuán)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)

　　4.按時(shí)參加晨會(huì)并發(fā)言，提出工作中遇到的問(wèn)題并尋求解決方案，根據(jù)銷售顧問(wèn)計(jì)劃安排當(dāng)天工作。

　　5.每日下班后檢查本組銷售顧問(wèn)三表一卡，幫助銷售顧問(wèn)指出問(wèn)題，提出解決方案，并簽字批復(fù)。

　　6.檢查本組監(jiān)督銷售顧問(wèn)的`標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況。

　　7.處理本組銷售顧問(wèn)解決不了的一般性問(wèn)題，并將嚴(yán)重問(wèn)題上報(bào)。

　　8.本組銷售顧問(wèn)的日常管理工作。

　　9.個(gè)人的展廳銷售工作。

　　10.按時(shí)更改管理看板和業(yè)績(jī)管理表等表單，最晚次日10點(diǎn)前。

　　11.展廳排班和順位制定。

　　12.每日形成檢查報(bào)告。

　　13.銷售經(jīng)理離開(kāi)展廳時(shí)的管理工作。

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　周計(jì)：

　　1、周一參加公司的例會(huì)，并于12：00之前提報(bào)周計(jì)劃于內(nèi)勤。根據(jù)會(huì)議安排及時(shí)調(diào)整工作。

　　2、周四召開(kāi)小組碰頭會(huì)，探討工作中遇到的問(wèn)題，切磋銷售技巧，提高銷售水平，并整理會(huì)議紀(jì)要，次日提報(bào)銷售經(jīng)理和內(nèi)勤。

　　3、周二夕會(huì)講解銷售顧問(wèn)各項(xiàng)表單和業(yè)績(jī)完成情況。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　月計(jì)：

　　1、每月第2個(gè)工作日之前完成月度銷售總結(jié)并上報(bào)信息管理員

　　2、每月第5個(gè)工作日之前提報(bào)上月總結(jié)于總經(jīng)理內(nèi)勤。

　　3、每月2號(hào)之前提報(bào)當(dāng)月計(jì)劃于內(nèi)勤。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

展廳銷售崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、 按品牌標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行店內(nèi)銷售工作,為到店客人提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)、貼心的服務(wù);

　　2、維護(hù)售前、售中和售后客戶數(shù)據(jù),以單據(jù)和報(bào)表方式進(jìn)行反饋;

　　3、協(xié)助營(yíng)銷主管拓展外部資源,并與相關(guān)部門保持良好溝通;

　　4、確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)(如視覺(jué)陳列,清潔等)、負(fù)責(zé)管理班次;

　　5、負(fù)責(zé)記錄客戶的.意見(jiàn)和需求,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

　　6、配合財(cái)務(wù)部每月盤(pán)點(diǎn)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)交流熟練(會(huì)其他國(guó)家語(yǔ)言亦可);

　　2、年齡23-35歲,相貌端正,具親和力,形象氣質(zhì)佳;

　　3、具備珠寶、鐘表、奢侈品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),國(guó)際品牌企業(yè)銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉零售專賣店日常操作流程優(yōu)先;

　　5、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和銷售能力,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有良好具團(tuán)隊(duì)合作能力;

　　6、對(duì)珠寶行業(yè)充滿熱情,做事細(xì)心有責(zé)任感,認(rèn)同公司發(fā)展的價(jià)值觀;

　　7、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。 ,Boss 尹佩菁 5k-6k 誠(chéng)聘

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