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金領(lǐng),白領(lǐng),藍(lán)領(lǐng)的標(biāo)準(zhǔn)
這個(gè)不是按工資來(lái)算的，而是以工作性質(zhì)為主：
藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)：
馬秋楓：關(guān)于藍(lán)領(lǐng)的概念沒(méi)有仔細(xì)考察過(guò)，但是我們看了一些書，這個(gè)概念是在美國(guó)五十年代提出的，美國(guó)進(jìn)入信息化時(shí)提出的。美國(guó)的社會(huì)統(tǒng)治階層對(duì)藍(lán)領(lǐng)是指從事體力勞動(dòng)的，例如生產(chǎn)工人，從事藍(lán)領(lǐng)工人的人第一次低于白領(lǐng)。所以藍(lán)領(lǐng)按照社會(huì)學(xué)的概念理解就是從事體力工作，這次我聽段總講，時(shí)代在變遷，我想這個(gè)概念也在改變。到了今天，大家有了不同的理解，藍(lán)領(lǐng)中出現(xiàn)了銳藍(lán)、普藍(lán)、深藍(lán)，普藍(lán)就是從事體力勞動(dòng)的，銳藍(lán)就是中間轉(zhuǎn)換的階層，有可能象白領(lǐng)轉(zhuǎn)變。深藍(lán)就是指有一定技術(shù)的人。
我認(rèn)為藍(lán)領(lǐng)不應(yīng)該包括工程師，不包括高級(jí)專業(yè)人才。它還是指社會(huì)比較大的比較多的從事生產(chǎn)第一線的人群。如果從學(xué)科的角度講，藍(lán)領(lǐng)包括工人階級(jí)，但是他們還是有一定的技術(shù)專長(zhǎng)。銳藍(lán)應(yīng)該是白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)之間。從收入來(lái)講，藍(lán)領(lǐng)并不一定比白領(lǐng)低，這是美國(guó)很多的調(diào)查反映出來(lái)的。銳藍(lán)的收入其實(shí)比普通的白領(lǐng)高。白領(lǐng)就是一般的辦公室成員，所謂的白領(lǐng)，多半都是在辦公室工作的，辦公室工作中的白領(lǐng)也是有階層的。
還有金領(lǐng)：
金領(lǐng)階層是社會(huì)精英高度集中的階層，年齡在25歲至45歲之間，受過(guò)良好的教育，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)策劃能力、專業(yè)技能和一定社會(huì)關(guān)系資源，收入年薪在15萬(wàn)到40萬(wàn)之間。這個(gè)階層不一定擁有生產(chǎn)資料所有權(quán)，但擁有一個(gè)公司最重要的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)權(quán)。
金領(lǐng)階層一般是三資企業(yè)高級(jí)管理，外商駐華機(jī)構(gòu)的中方代表，規(guī)模較大的民營(yíng)公司的經(jīng)理，國(guó)企的高層領(lǐng)導(dǎo)等。
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